PENGARUH MANAJEMEN MODAL KERJA TERHADAP FINANCIAL …repository.stei.ac.id/1187/1/ABSTRAK.pdf ·...

18
PENGARUH MANAJEMEN MODAL KERJA TERHADAP FINANCIAL DISTRESS DENGAN UKURAN PERUSAHAN SEBAGAI VARIABEL KONTROL PADA PERUSAHAAN SEKTOR PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2015-2019 SKRIPSI TAMARIA BERNADETTA DUMARIS 11160000303 PROGRAM STUDI STRATA 1 AKUNTANSI SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA JAKARTA 2020

Transcript of PENGARUH MANAJEMEN MODAL KERJA TERHADAP FINANCIAL …repository.stei.ac.id/1187/1/ABSTRAK.pdf ·...

Page 1: PENGARUH MANAJEMEN MODAL KERJA TERHADAP FINANCIAL …repository.stei.ac.id/1187/1/ABSTRAK.pdf · 2020. 10. 13. · peraturan perundang-undangan yang berlaku. Jakarta, 8 September

PENGARUH MANAJEMEN MODAL KERJA

TERHADAP FINANCIAL DISTRESS DENGAN

UKURAN PERUSAHAN SEBAGAI VARIABEL

KONTROL PADA PERUSAHAAN SEKTOR

PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BEI

TAHUN 2015-2019

SKRIPSI

TAMARIA BERNADETTA DUMARIS

11160000303

PROGRAM STUDI STRATA 1 AKUNTANSI

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA

JAKARTA

2020

Page 2: PENGARUH MANAJEMEN MODAL KERJA TERHADAP FINANCIAL …repository.stei.ac.id/1187/1/ABSTRAK.pdf · 2020. 10. 13. · peraturan perundang-undangan yang berlaku. Jakarta, 8 September

i

PENGARUH MANAJEMEN MODAL KERJA

TERHADAP FINANCIAL DISTRESS DENGAN

UKURAN PERUSAHAN SEBAGAI VARIABEL

KONTROL PADA PERUSAHAAN SEKTOR

PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BEI

TAHUN 2015-2019

SKRIPSI

TAMARIA BERNADETTA DUMARIS

11160000303

SKRIPSI INI DIAJUKAN UNTUK MELENGKAPI BAGIAN

PERSYARATAN MENJADI SARJANA AKUNTANSI

PROGRAM STUDI STRATA 1 AKUNTANSI

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA

JAKARTA

2020

Page 3: PENGARUH MANAJEMEN MODAL KERJA TERHADAP FINANCIAL …repository.stei.ac.id/1187/1/ABSTRAK.pdf · 2020. 10. 13. · peraturan perundang-undangan yang berlaku. Jakarta, 8 September

ii STIE Indonesia

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI

Saya menyatakan dengan sesungguhnya bahwa skripsi dengan judul:

PENGARUH MANAJEMEN MODAL KERJA TERHADAP FINANCIAL

DISTRESS DENGAN UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL

KONTROL PADA PERUSAHAAN SEKTOR PERTAMBANGAN YANG

TERDAFTAR DI BEI PADA TAHUN 20215-2019

yang disusun untuk melengkapi sebagian persyaratan menjadi Sarjana Ekonomi

(SE) pada Program Studi Strata S1 Akuntansi, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi

Indonesia (STEI) Jakarta, sejauh yang saya ketahui bukan merupakan tiruan,

duplikasi ataupun plagiat dari karya ilmiah yang sudah dipublikasikan dan atau

pernah dipakai untuk mendapatkan gelar kesarjanaan di lingkungan STEI dan di

Perguruan Tinggi lainnya, kecuali bagian yang sumber informasinya dicantumkan

sebagaimana mestinya. Jika dikemudian hari dapat dibuktikan bahwa terdapat

unsur tiruan, duplikasi, ataupun plagiat, maka saya bersedia menerima sanksi sesuai

peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Jakarta, 8 September 2020

Yang membuat pernyataan

TAMARIA BERNADETTA DUMARIS

NPM 11160000303

Page 4: PENGARUH MANAJEMEN MODAL KERJA TERHADAP FINANCIAL …repository.stei.ac.id/1187/1/ABSTRAK.pdf · 2020. 10. 13. · peraturan perundang-undangan yang berlaku. Jakarta, 8 September

iii STIE Indonesia

PERSETUJUAN PEMBIMBING

Skripsi dengan judul :

PENGARUH MANAJEMEN MODAL KERJA TERHADAP FINANCIAL

DISTRESS TERHADAP FINANCIAL DISTRESS DENGAN UKURAN

PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL KONTROL PADA PERUSAHAAN

SEKTOR PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK

INDONESIA TAHUN 2015-2019

Dibuat untuk melengkapi sebagian persyaratan menjadi Sarjana Akuntansi (S.Ak)

di Program Studi Strata 1 Akuntansi, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.

Skripsi ini ditulis di bawah bimbingan Devvy Rusli, S.E., M.Acc., Ak., CA dan

diketahui oleh Kepala Program Studi Strata 1 Akuntansi, serta dinyatakan

memenuhi syarat sebagai skripsi Program Studi Strata 1 Akuntansi, Sekolah Tinggi

Ilmu Ekonomi Indonesia, Jakarta.

Jakarta, 25 Agustus 2020

Pembimbing, Kepala Program Studi S-1 Akuntansi,

Devvy Rusli, S.E., M.Acc., Ak., CA Siti Almurni, SE., M.Ak., CAP., CAAT

Page 5: PENGARUH MANAJEMEN MODAL KERJA TERHADAP FINANCIAL …repository.stei.ac.id/1187/1/ABSTRAK.pdf · 2020. 10. 13. · peraturan perundang-undangan yang berlaku. Jakarta, 8 September

iv STIE Indonesia

HALAMAN PENGESAHAN

Skripsi dengan judul :

PENGARUH MANAJEMEN MODAL KERJA TERHADAP FINANCIAL

DISTRESS DENGAN UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL

KONTROL PADA PERUSAHAAN SEKTOR PERTAMBANGAN YANG

TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2015-2019

Telah diuji dalam suatu siding skripsi yang diselenggarakan oleh Program Studi S-

1 Akuntansi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia pada tanggal 8 September

2020 dengan nilai A

Panitia Ujian Skripsi

1. : Siti Almurni, SE., M.Ak., CAP., CAAT

…………… (Kepala Program Studi S-1 Akuntansi)

2. : Devvy Rusli, S.E., M.Acc

……………. (Pembimbing)

3. : Kus Tri Andyarini, S.E., M.Si., CSRS., CSRA

……………. (Anggota Penguji)

4. : Rini Ratnaningsih, S.E., M.Ak

……………. (Anggota Penguji)

Page 6: PENGARUH MANAJEMEN MODAL KERJA TERHADAP FINANCIAL …repository.stei.ac.id/1187/1/ABSTRAK.pdf · 2020. 10. 13. · peraturan perundang-undangan yang berlaku. Jakarta, 8 September

v STIE Indonesia

KATA PENGANTAR

Puji dan Syukur peneliti panjatkan atas kehadirat-Nya Tuhan Yesus Kristus

berkat karunia-Nya, sehingga peneliti dapat menyelesaikan skripsi yang merupakan

sebagian, persyaratan dalam memperoleh gelar Sarjana Ekonomi, Sekolah Tinggi

Ilmu Ekonomi Indonesia (STEI), Jakarta.

Skripsi ini dapat diselesaikan berkat bantuan, bimbingan dan dorongan dari

berbagai pihak, sehingga semua kendala yang dihadapi dapat diatasi dengan baik.

Pada kesempatan ini disampaikan ungkapan terima kasih yang setulusnya kepada:

1. Bapak H. Agustin Burda, BSBA, MBA selaku Ketua Yayasan Pendidikan

Fatahillah Jakarta.

2. Bapak Drs. Ridwan Maronrong, Msc selaku Ketua Sekolah Tinggi Ilmu

Ekonomi Indonesia.

3. Ibu Siti Almurni SE. M.Ak., CAP., CAAT selaku Kepala Program Studi S-1

Akuntansi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.

4. Ibu Devvy Rusli, S.E., M.Acc selaku dosen pembimbing yang telah

menyediakan waktu, tenaga dan pikiran untuk mengarahkan penulis dalam

penyusunan skripsi ini.

5. Ibu Kus Tri Andyarini, S.E., M.Si., CSRS., CSRA selaku dosen penguji yang

telah menyediakan wakti, tenaga dan pikiran atas saran dan kritikan selama

proses sidang berlangsung.

6. Ibu Rini Ratnaningsih, S.E., M.Ak selaku dosen penguji yang telah menyediakan

wakti, tenaga dan pikiran atas saran dan kritikan selama proses sidang

berlangsung.

7. Segenap Dosen di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STEI) atas ilmu dan

bimbingan yang telah diberikan selama menyelesaikan studi.

8. Kedua orangtua saya tercinta bapak U. Simon Silalahi dan ibu Ernawaty

Sitohang yang selalu mendoakan peneliti selama skripsi ini.

9. Teruntuk kakak saya yaitu Benedikta dan Adek saya yaitu Mauritz yang

senantiasa memberikan semangat dan dukungan selama mengerjakan skripsi ini.

Page 7: PENGARUH MANAJEMEN MODAL KERJA TERHADAP FINANCIAL …repository.stei.ac.id/1187/1/ABSTRAK.pdf · 2020. 10. 13. · peraturan perundang-undangan yang berlaku. Jakarta, 8 September

vi STIE Indonesia

10. Seluruh keluarga besar Silalahi Pintu Batu yang senantiasa memberikan doa dan

dukungan sehingga peneliti dikuatkan secara moral dan material dalam

menyelesaikan skripsi ini.

11. Teruntuk sahabat saya sejak SMP hingga sekarang Katherina, Malinda Kartika

Jaenab, Anissa Fitri M.B, dan Aisyah yang telah memberikan dukungan dan

semangat serta doa selama peneliti menyelesaikan skripsi ini.

12. Teruntuk sahabat saya dari SMA hingga sekarang Rizka Humalasari yang

senantiasa membantu, menemani, mendoakan dan memberi semangat peneliti

selama menyelesaikan skripsi.

13. Teruntuk sahabat terlucknut saya sedari awal perkuliahan di STEI yaitu Rahma,

Claudia, Uli, Yesi, Eka dan lulu yang selalu ada dalam duka maupun suka selama

diperkuliahan dan saling mendukung satu sama lain.

14. Teman-teman sekelas saya selama 4 tahun di perkuliahan STEI yaitu Sharon,

Rania dan teman-teman kelas 1D Akuntansi Angkatan 2016 yang selalu

mendukung dan saling memberi semangat satu sama lain..

15. Teman-teman online saya di LIFE AFTER yang memberikan semangat dalam

menyelesaikan skripsi.

16. Berbagai pihak yang turut membantu dalam menyelesaikan skripsi ini yang tidak

dapat disebutkan satu per satu.

Peneliti menyadari sepenuhnya bahwa didalam skripsi ini masih terdapat

kekurangan/kelemahan, sehingga peneliti mengharapkan kritik dan saran untuk

menyempurnaan skripsi ini.

Jakarta, 8 september 2020

Tamaria Bernadetta Dumaris

NPM: 11160000303

Page 8: PENGARUH MANAJEMEN MODAL KERJA TERHADAP FINANCIAL …repository.stei.ac.id/1187/1/ABSTRAK.pdf · 2020. 10. 13. · peraturan perundang-undangan yang berlaku. Jakarta, 8 September

vii STIE Indonesia

HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN

PUBLIKASI SKRIPSI UNTUK KEPASTIAN AKADEMIS

Sebagai sivitas akademik Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia, saya bertanda

tangan di bawah ini:

Nama : Tamaria Bernadetta Dumaris

NPM : 11160000303

Program Studi : S-1 Akuntansi

Jenis Karya : Skripsi

Demi pengembangan ilmu pengetahuan, menyetujui untuk memberikan kepada

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Hak Bebas Royalti Noneksklusif (Non-

exclusive Royalti-Free Right) atas skripsi saya yang berjudul:

PENGARUH MANAJEMEN MODAL KERJA TERHADAP FINANCIAL

DISTRESS DENGAN UKURAN PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN

SEKTOR PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK

INDONESIA TAHUN 2015-2019

beserta perangkat yang ada (jika diperlukan). Dengan hak Bebas Royalti

Nonekslusif ini Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia berhak menyimpan,

mengalihmedia/format-kan, mengelola dalam bentuk pangkalan data (database)

merawat, dan mempublikasikan skripsi saya selama tetap mencantumkan nama

saya sebagai penulis dan sebagai pemilik Hak Cipta.

Dibuat : Jakarta

Pada Tanggal : 8 September 2020

Yang menyatakan,

TAMARIA BERNADETTA DUMARIS

Page 9: PENGARUH MANAJEMEN MODAL KERJA TERHADAP FINANCIAL …repository.stei.ac.id/1187/1/ABSTRAK.pdf · 2020. 10. 13. · peraturan perundang-undangan yang berlaku. Jakarta, 8 September

viii STIE Indonesia

ABSTRAK

Tamaria Bernadetta Dumaris Dosen Pembimbing :

11160000203 Devvy Rusli, S.E., M.Acc.

Program Studi S-1 Akuntansi

PENGARUH MANAJEMEN MODAL KERJA TERHADAP FINANCIAL

DISTRESS DENGAN UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL

KONTROL PADA PERUSAHAAN SEKTOR PERTAMBANGAN YANG

TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2015-2019

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Manajemen Modal Kerja

terhadap Financial Distress pada perusahaan sektor pertambangan yang terdaftar di

Bursa Efek Indonesia Tahun 2015-2019. Variabel manajemen modal kerja diukur

dengan menggunakan current ratio, inventory turnover, total asset turnover, dan debt to

asset ratio. Penelitian ini juga menggunakan ukuran perusahaan sebagai variabel

kontrol.

Penelitian ini menggunakan desain penelitian asosiatif kasualitas dengan

pendekatan kuantitatif. Penelitin ini menggunakan metode analisis regresi logistik

dengan program Eviews 10. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data

sekunder dari laporan keuangan dan laporan tahunan melalui situs Bursa Efek Indonesia

dan situs perusahaan. Teknik dalam pengambilan sampel penelitian dengan

menggunakan teknik purposive sampling dengan jumlah sampel yang didapatkan

sebanyak 12 perusahaan dari 48 perusahaan pertambangan tahun 2015-2019.

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa current ratio berpengaruh positif secara

signifikan terhadap financial distress. Inventory turnover berpengaruh negatif secara

signifikan terhadap financial distress. Total asset turnover berpengaruh negatif secara

signifikan terhadap financial distress. Debt to asset ratio berpengaruh positif secara

signifikan terhadap financial distress. Ukuran perusahaan berpengaruh negatif secara

signifikan terhadap financial distress.

Kata Kunci : Financial Distress, Current Ratio, Inventory Turnover, Total Asset

Turnover, Debt to Asset Ratio, Ukuran Perusahaan.

Page 10: PENGARUH MANAJEMEN MODAL KERJA TERHADAP FINANCIAL …repository.stei.ac.id/1187/1/ABSTRAK.pdf · 2020. 10. 13. · peraturan perundang-undangan yang berlaku. Jakarta, 8 September

ix STIE Indonesia

ABSTRACT

Tamaria Bernadetta Dumaris Dosen Pembimbing :

11160000203 Devvy Rusli, S.E., M.Acc.

Program Studi S-1 Akuntansi

THE EFFECT OF WORKING CAPITAL MANAGEMENT ON FINANCIAL

DISTRESS WITH COMPANY SIZE AS A CONTROL VARIABELS IN

MINING SECTOR COMPANIES LISTED IN INDONESIA STOCK

EXCHANGE PERIOD 2015-2019

ABSTRACT

This study aims to examine the effect of working Capital Management on

financial distress in mining sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange

2015-2019. Working capital management variables are measured using the current ratio,

inventory turnover, total asset turnover, and debt to asset ratio. This study also uses

company size as a control variable.

This study uses associative causal research design with a quantitative approach.

This study uses logistic regression analysis method using Eviews 10. This study used

secondary data from financial statements and annual reports through the Indonesia Stock

Exchange website and company website. This sampling technique used purposive

sampling technique with a total sample of 12 companies from 48 mining companies in

2015-2019.

The results of this study showed that the Current Ratio had positive and

significant effect on Financial Distress. Inventory Turnover had negative and significant

effect on Financial Distress. Total Asset Turnover had negative and significant effect on

Financial Distress. Debt to Asset Ratio had positive and significant effect on Financial

Distress. Company Size had negative and significant effect on Financial Distress.

Kata Kunci : Financial Distress, Current Ratio, Inventory Turnover, Total Asset

Turnover, Debt to Asset Ratio, Ukuran Perusahaan.

Page 11: PENGARUH MANAJEMEN MODAL KERJA TERHADAP FINANCIAL …repository.stei.ac.id/1187/1/ABSTRAK.pdf · 2020. 10. 13. · peraturan perundang-undangan yang berlaku. Jakarta, 8 September

x STIE Indonesia

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ............................................................................................... i

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ........................................... ii

PERSETUJUAN PEMBIMBING .......................................................................... iii

HALAMAN PENGESAHAN ................................................................................ iv

KATA PENGANTAR ............................................................................................. v

HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI SKRIPSI ............ vii

ABSTRAK ........................................................................................................... viii

ABSTRACT ........................................................................................................... ix

DAFTAR ISI ............................................................................................................ x

DAFTAR TABEL ................................................................................................ xiv

DAFTAR GAMBAR ............................................................................................. xv

DAFTAR LAMPIRAN ........................................................................................ xvi

BAB I PENDAHULUAN .................................................................................. 1

1.1. Latarbelakang Masalah ..................................................................... 1

1.2. Perumusan Masalah .......................................................................... 7

1.3. Tujuan Penelitian .............................................................................. 8

1.4. Manfaat Penelitian ............................................................................ 8

BAB II KAJIAN PUSTAKA ............................................................................ 10

2.1. Review Hasil-Hasil Penelitian Terdahulu ...................................... 10

2.2. Landasan Teori ............................................................................... 14

2.2.1. Analisis Laporan Keuangan ............................................... 14

2.2.2. Financial Distress ............................................................... 15

Page 12: PENGARUH MANAJEMEN MODAL KERJA TERHADAP FINANCIAL …repository.stei.ac.id/1187/1/ABSTRAK.pdf · 2020. 10. 13. · peraturan perundang-undangan yang berlaku. Jakarta, 8 September

xi

2.2.3. Manajemen Modal Kerja ................................................... 19

2.2.4. Current Ratio ..................................................................... 22

2.2.5. Perputaran Persediaan (Inventory Turnover) ..................... 23

2.2.6. Perputaran Total Aset (Total Asset Turnover) ................... 24

2.2.7. Debt to Asset Ratio ............................................................. 24

2.2.8. Ukuran Perusahaan ............................................................ 25

2.3. Hubungan Antar Variabel Penelitian.............................................. 26

2.3.1. Pengaruh Current Ratio Terhadap Financial Distress ....... 26

2.3.2. Pengaruh Inventory Turnover Terhadap Financial

Distress ............................................................................... 27

2.3.3. Pengaruh Total Asset Turnover Terhadap Financial

Distress ............................................................................... 28

2.3.4. Pengaruh Debt to Asset Ratio Terhadap Financial

Distress ............................................................................... 28

2.3.5 Pengaruh Ukuran Perusahaan Terhadap Financial

Distress ............................................................................... 29

2.4. Pengembangan Hipotesis ............................................................... 29

2.5. Kerangka Konseptual Penelitian .................................................... 30

BAB III METODE PENELITIAN ................................................................... 32

3.1. Strategi Penelitian ........................................................................... 32

3.2. Populasi dan Sampel....................................................................... 32

3.2.1. Populasi Penelitian.............................................................. 32

3.2.2. Sampel Penelitian ............................................................... 33

3.3. Data dan Metoda Pengumpulan Data ............................................. 35

3.3.1. Data Penelitian .................................................................... 35

3.3.2. Metoda Pengumpulan Data................................................. 36

3.4. Operasional Variabel ...................................................................... 36

3.4.1. Variabel Dependen ............................................................ 36

3.4.2. Variabel Independen .......................................................... 37

3.4.3. Variabel Kontrol ................................................................ 39

3.5. Metoda Analisis Data ..................................................................... 42

Page 13: PENGARUH MANAJEMEN MODAL KERJA TERHADAP FINANCIAL …repository.stei.ac.id/1187/1/ABSTRAK.pdf · 2020. 10. 13. · peraturan perundang-undangan yang berlaku. Jakarta, 8 September

xii STIE Indonesia

3.5.1. Statistik Deskriptif .............................................................. 42

3.5.2. Analisis Regresi Logistik ................................................... 43

3.5.2.1. Menilai Kelayakan Regresi .................................. 44

3.5.3. Pengujian Hipotesis ........................................................... 45

3.5.3.1 Uji Signifikan Model Secara Parsial

(Z-Statistik) ............................................................ 45

3.5.3.2 Uji Hipotesis Secara Simultan

(Uji Likelihood Ratio) ............................................ 46

3.5.4. Analisis Koefisien Determinasi Regresi

(McFadden R-squared) ...................................................... 46

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN ............................................................ 48

4.1. Deskripsi Objek Penelitian ............................................................. 48

4.2. Analisis Data .................................................................................. 54

4.2.1. Analisis Statistik Deskriptif ............................................... 54

4.2.2. Analisis Regresi Logistik .................................................. 57

4.2.2.1. Menilai Kelayakan Model Regresi ..................... 58

4.2.3. Pengujian Hipotesis ........................................................... 60

4.2.3.1 Uji Signifikan Model Secara Parsial (Uji Z-

Statistik) ............................................................ 60

4.2.3.2 Uji Hipotesis Secara Simultan (Likelihood Ratio

Statistics) ........................................................... 61

4.2.4. Pengujian Koefisien Determinasi (R2) .............................. 62

4.3. Interpretasi Hasil Penelitian ........................................................... 63

4.3.1. Uji Signifkan Model Secara Parsial .................................. 64

4.3.1.1 Pengaruh Current Ratio terhadap Financial

Distress ............................................................ 64

4.3.1.2 Pengaruh Inventory Turnover terhadap

Financial Distress ............................................ 64

4.3.1.3 Pengaruh Total Asset Turnover terhadap

Financial Distress ............................................ 65

Page 14: PENGARUH MANAJEMEN MODAL KERJA TERHADAP FINANCIAL …repository.stei.ac.id/1187/1/ABSTRAK.pdf · 2020. 10. 13. · peraturan perundang-undangan yang berlaku. Jakarta, 8 September

xiii STIE Indonesia

4.3.1.4 Pengaruh Debt to Asset Ratio terhadap

Financial Distress ............................................ 66

4.3.1.5 PengaruhVariabel Kontrol Ukaran Perusahaan

terhadap Financial Distress ............................ 66

4.3.2 Uji Hipotesis Secara Simultan ......................................... 67

BAB V SIMPULAN DAN SARAN ..................................................................... 68

5.1. Simpulan ........................................................................................ 68

5.2. Saran ............................................................................................... 69

5.3. Keterbatasan dan Pengembangan Penelitian Selanjutnya .............. 70

DAFTAR PUSTAKA ........................................................................................... 71

LAMPIRAN ........................................................................................................... 74

Page 15: PENGARUH MANAJEMEN MODAL KERJA TERHADAP FINANCIAL …repository.stei.ac.id/1187/1/ABSTRAK.pdf · 2020. 10. 13. · peraturan perundang-undangan yang berlaku. Jakarta, 8 September

xiv STIE Indonesia

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 3.1 Seleksi Sampel Penelitian ................................................................... 34

Tabel 3.2 Perusahaan Sektor Pertambangan yang menjadi Sampel Penelitian ... 34

Tabel 3.3 Operasional Variabel ........................................................................... 40

Tabel 4.1 Hasil Analisis Deskriptif ..................................................................... 55

Tabel 4.2 Hasil Analisis Regresi Logistik ........................................................... 57

Tabel 4.3 Hasil Kelayakan Model (Hosmer and Lemeshow’s

Goodness of Fit) .................................................................................. 59

Tabel 4.4 Hasil Uji Z-Statistik ............................................................................ 60

Tabel 4.5 Hasil Uji Likelihood Ratio Statistics .................................................... 62

Tabel 4.6 Hasil Analisis Koefisien Determinasi (R2) .......................................... 63

Page 16: PENGARUH MANAJEMEN MODAL KERJA TERHADAP FINANCIAL …repository.stei.ac.id/1187/1/ABSTRAK.pdf · 2020. 10. 13. · peraturan perundang-undangan yang berlaku. Jakarta, 8 September

xv STIE Indonesia

Page 17: PENGARUH MANAJEMEN MODAL KERJA TERHADAP FINANCIAL …repository.stei.ac.id/1187/1/ABSTRAK.pdf · 2020. 10. 13. · peraturan perundang-undangan yang berlaku. Jakarta, 8 September

xvi STIE Indonesia

DAFTAR GAMBAR

Halaman

Gambar 2.4 Kerangka Konseptual Penelitian .................................................... 31

Page 18: PENGARUH MANAJEMEN MODAL KERJA TERHADAP FINANCIAL …repository.stei.ac.id/1187/1/ABSTRAK.pdf · 2020. 10. 13. · peraturan perundang-undangan yang berlaku. Jakarta, 8 September

xvii STIE Indonesia

DAFTAR LAMPIRAN

Halaman

Lampiran 1. Tabulasi Data ................................................................................. 74

Lampiran 2. Hasil Output E-ViewsAnalisis Statistika Deskriptif ..................... 76

Lampiran 3. Hasil Output E-Views Analisis Regresi Logistik .......................... 76

Lampiran 4. Hasil Output E-Views Hasil Kelayakan Model (Hosmer and Lemes

how’s Goodness of fit ........................................................................................... 76

Lampiran 5. Hasil Output E-views Uji Z-Statistik ............................................. 77

Lampiran 6. Hasil Output E-Views Uji Likelihood Ratio Statistics .................. 77

Lampiran 7. Hasil Output E-Views Koefisien Determinasi (McFadden R-square)

............................................................................................................................... 77

Lampiran 8. Biodata Peneliti .............................................................................. 78