PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN PEMBERIAN … fileiii pengaruh lingkungan kerja fisik dan...

i

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN

PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA

KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PERUSAHAAN ROKOK

HENDRA JAYA KUDUS

SKRIPSI

Oleh:

TIARA DAMAYANTI

K7514057

FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN

UNIVERSITAS SEBELAS MARET

SURAKARTA

Juni 2018

iii

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN



HENDRA JAYA KUDUS

Oleh:

TIARA DAMAYANTI

K7514057

Skripsi

diajukan untuk memenuhi salah satu persyaratan mendapatkan gelar

Sarjana Pendidikan pada Program Studi Pendidikan

Administrasi Perkantoran

FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN

UNIVERSITAS SEBELAS MARET

SURAKARTA

Juni 2018

vi

MOTTO

“Barang siapa keluar untuk mencari ilmu maka ia berada di jalan Allah hingga ia

pulang”

(H.R Tirmidzi)

“Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan”

(Qs. Al-Insyirah ayat 6)

“Kegagalan hanya terjadi bila kita menyerah”

(Lessing)

“Beberapa hal terjadi terkadang tidak memiliki jawaban, namun memberi

pelajaran.”

(Peneliti)

vii

PERSEMBAHAN

Dengan ini saya persembahkan skripsi ini untuk :

1. Kedua orang tuaku tercinta, Ibu Endang Sri Daryanti dan Bapak Lilik

Haryono

“Terimakasih atas limpahan kasih dan sayang yang diberikan sejak masih

dalam kandungan hingga saat ini.”

2. Kakak dan adikku tercinta, Osza Eka Setyawan dan Dewa Putra Haryono

“Terima kasih banyak atas dukungan, keceriaan, pengertian, kepedulian, dan

kesabaran yang selama ini kalian berikan setiap hari selama pembuatan skripsi

ini.”

3. Calon pendamping hidupku, Irfan Yulianto

“Terimakasih atas motivasi dan semangat yang diberikan setiap hari untuk

cepat menyelesaikan studi ini.”

4. Saudaraku, Ayu Mayang Sari dan Savira Eriska Mylasari

“Terimakasih telah menghibur dan menghilangkan rasa bosan dan penatku

disaat mengerjakan skripsi.”

5. Pejuang Ph.D (Retno, Isna, Fierda, dan Mutiah)

“Terimakasih selama 1 tahun memberikan motivasi satu sama lain dan saling

membantu. Walaupun kita berteman baru-baru ini dengan waktu yang singkat,

namun kalian adalah sosok teman istimewa bagiku.”

6. Teman-teman PAP 2014

“Terimakasih telah menjadi keluarga saya selama dibangku kuliah ini.

Semoga dikemudian hari, pertemanan dan tali persaudaraan kita tetap terjalin

dengan baik.”

7. Almamaterku tercinta, Universitas Sebelas Maret Surakarta

viii

ABSTRAK

Tiara Damayanti. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN



HENDRA JAYA KUDUS. Skripsi (diajukan dalam pemenuhan persyaratan

untuk mencapai gelar Sarjana Pendidikan(S.Pd) Program Pendidikan Administrasi

Perkantoran). Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret.

Surakarta, Mei 2018.

Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) ada

tidaknya pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap produktivitas kerja karyawan

bagian produksi di Perusahaan Rokok Hendra Jaya Kudus; (2) ada tidaknya

pengaruh pemberian kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan bagian

produksi di Perusahaan Rokok Hendra Jaya Kudus; (3) ada tidaknya pengaruh

lingkungan kerja fisik dan pemberian kompensasi secara bersama-sama terhadap

produktivitas kerja karyawan bagian produksi di Perusahaan Rokok Hendra Jaya

Kudus.

Di dalam penelitian ini digunakan metode deskriptif kuantitatif yang

bermaksud menjelaskan atau mendeskripsikan data penelitian yang diperoleh,

peristiwa, atau kejadian masa sekarang dengan cara menguji teori-teori dengan

menggunakan analisis statistik. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan

bagian produksi di Perusahaan Rokok Hendra Jaya Kudus. Sampel penelitian ini

adalah 115 orang karyawan bagian produksi di Perusahaan Rokok Hendra Jaya

Kudus. Teknik pengambilan sampel yang digunakan proporsional random

sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan angket (kuesioner) yang

sebelumnya telah diuji coba (try out) dan diuji validitas serta uji reliabilitas.

Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda.

Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan, maka dapat dikemukakan

beberapa simpulan sebagai berikut: (1) Lingkungan kerja fisik berpengaruh positif

terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi di Perusahaan Rokok

Hendra Jaya Kudus. Hal Ini terbukti dari hasil analisis regresi yang diperoleh

thitung> ttabel yaitu 2,039 > 1,981 pada taraf signifikansi 5%; (2) Pemberian

kompensasi berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan bagian

produksi di Perusahaan Rokok Hendra Jaya Kudus. Hal Ini terbukti dari hasil

analisis regresi yang diperoleh thitung> ttabel yaitu 2,174 > 1,981 pada taraf

signifikansi 5%; (3) lingkungan kerja fisik dan pemberian kompensasi secara

bersama-sama berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan bagian

produksi di Perusahaan Rokok Hendra Jaya Kudus. Hal ini terbukti dari hasil

analisis regresi yang diperoleh Fhitung> Ftabel yaitu 5,529 > 3,08 pada taraf

signifikansi 5%.

Kata kunci: Lingkungan Kerja Fisik, Pemberian Kompensasi, Produktivitas

Kerja

ix

ABSTRACT

Tiara Damayanti.THE EFFECT OF PHYSICAL WORK ENVIRONMENT

AND PROVISION OF COMPENSATION ON EMPLOYEE WORK

PRODUCTIVITY IN PRODUCTION SECTION OF CIGARETTE

COMPANIES HENDRA JAYA KUDUS. Thesis (submitted in partial

fulfillment of the requirement for the degree of Sarjana Pendidikan(S.Pd) in

Office Administration Education Program), The Faculty of Teacher Training and

Education Universitas Sebelas Maret. Surakarta, May 2018

The purpose of this research is to known: (1) there is a effect of the

physical work environment on employee work productivity in production section

of Cigarette Companies Hendra Jaya Kudus; (2) there is a effect of the provision

of compensation on employee work productivity in production section of Cigarette

Companies Hendra Jaya Kudus; (3) there is a effect of the physical work

environment and provision of compensation by together on employee work

productivity in production section of Cigarette Companies Hendra Jaya Kudus.

In this research used the descriptive quantitative method which aims to

explain or describe the research dataobtained, event, or current events by testing

the theorys by using statistical analysis. The population of this research is all

employee in production section of Cigarette Companies Hendra Jaya Kudus. The

sample of this research are 115employee in production section of Cigarette

Companies Hendra Jaya Kudus. The sampling technique used proportionate

random sampling. The data were collected used questionnaire which had been

tried out and tested for the validity and reliability. Data analysis technique used

multiple linier regression analysis.

Based on the results of the analysis and discussion, it can be presented

several conclusions as follows: (1) Physical work environment has a positive

effect on employee work productivity in production section of Cigarette

Companies Hendra Jaya Kudus. It was shown that the result of the regression

analysis obtained𝑡𝑐𝑜𝑢𝑛𝑡 >𝑡𝑡𝑎𝑏𝑙𝑒 that is 2,039 > 1,981 at the significance level of

5%; (2) Provision of compensation has a positive effect on employee work

productivity in production section of Cigarette Companies Hendra Jaya Kudus. It

was shown that the result of the regression analysis obtained𝑡𝑐𝑜𝑢𝑛𝑡 >𝑡𝑡𝑎𝑏𝑙𝑒 that is

2,174 > 1,981 at the significance level of 5%; (3) physical work environment and

provision of compensation by together have a positive effect on employee work

productivity in production section of Cigarette Companies Hendra Jaya Kudus. It

was shown that the result of the regression analysis obtained𝐹𝑐𝑜𝑢𝑛𝑡 >𝐹𝑡𝑎𝑏𝑙𝑒 that is

5,529 > 3,08 at the significance level of 5%.

Keywords: Physical Work Environment, Provision of Compensation, Work

Productivity

x

KATA PENGANTAR

Segala puja dan puji syukur kehadirat Allah SWT atas berkah, rahmat dan

hidayah-Nya yang senantiasa dilimpahkan kepada penulis, sehingga bisa

menyelesaikan skripsi dengan judul “PENGARUH LINGKUNGAN KERJA

FISIK DAN PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS

KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PERUSAHAAN ROKOK

HENDRA JAYA KUDUS”.

Skripsi ini disusun untuk memenuhi sebagian persyaratan untuk

mendapatkan gelar Sarjana pada Program Studi Pendidikan Administrasi

Perkantoran, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Sebelas Maret

Surakarta. Peneliti menyadari bahwa terselesainya skripsi ini tidak lepas dari

bantuan, bimbingan dan pengarahan dari berbagai pihak. Untuk itu peneliti

menyampaikan terima kasih kepada :

1. Prof. Dr. Joko Nurkamto, M.Pd selaku Dekan Fakultas Keguruan dan Ilmu

Pendidikan Universitas Sebelas Maret Surakarta, yang telah memberikan ijin

untuk mengadakan penelitian.

2. Dr. Heri Sawiji, M.Pd., selaku Kepala Program Studi Administrasi

Perkantoran, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas

Maret Surakarta, yang telah memberikan ijin dalam penyusunan skripsi ini.

3. Dr. Djoko Santosa TH, M.Pd, selaku Pembimbing I, yang selalu memberikan

pengarahan, motivasi dan bimbingan dalam penyusunan skripsi ini.

4. Jumiyanto Widodo, S.Sos, M.Si., selaku Pembimbing II, yang selalu

memberikan pengarahan, motivasi dan bimbingan dalam penyusunan skripsi

ini.

5. Bapak Hendra Eka Wijaya, selaku pemilik Perusahaan Rokok Hendra Jaya

Kudus yang telah memberikan ijin dalam penelitian dan memberikan

informasi-informasi yang dibutuhkan oleh peneliti dalam penelitian ini.

6. Seluruh karyawan di bagian produksi Perusahaan Rokok Hendra Jaya Kudus,

yang telah memberikan bantuan dalam penelitian.

xi

7. Bapak dan Ibu Dosen, staf, dan karyawan Program Studi Pendidikan

Administrasi Perkantoran Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan

Universitas Sebelas Maret Surakarta yang telah memberikan banyak ilmu dan

pengalaman baru.

8. Tim Penguji Skripsi Program Studi Pendidikan Administrasi Perkantoran,

atas waktu dan masukan-masukan guna untuk perbaikan pada skripsi ini.

9. Kedua orang tua dan keluarga tercinta yang selalu memberikan semangat dan

doa dalam penyelesaian skripsi ini.

10. Rekan-rekan Pendidikan Administrasi Perkantoran 2014 yang selalu memberi

semangat.

11. Seluruh pihak terkait yang sudah membantu dalam menyelesaikan skripsi ini

yang tidak dapat disebutkan satu-persatu.

Peneliti sadar dalam skripsi ini terdapat kekurangan, namun diharapkan ini

bermanfaat bagi perkembangan ilmu pengetahuan dan juga dunia pendidikan.

Surakarta, Juni 2018

Peneliti,

xii

DAFTAR ISI

HALAMAN SAMPUL ...................................................................................... i

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN TULISAN ...................................... ii

HALAMAN PENGAJUAN ..............................................................................iii

HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING ................................................. iv

HALAMAN PENGESAHAN PENGUJI ........................................................... v

HALAMAN MOTTO ....................................................................................... vi

HALAMAN PERSEMBAHAN ....................................................................... vii

HALAMAN ABSTRAK ................................................................................. viii

HALAMAN ABSTRACT .................................................................................. ix

KATA PENGANTAR ....................................................................................... x

DAFTAR ISI .................................................................................................. xii

DAFTAR TABEL .......................................................................................... xiv

DAFTAR GAMBAR ....................................................................................... xv

DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................... xvi

BAB I PENDAHULUAN .................................................................................... 1

A. Latar Belakang Masalah .................................................................... 1

B. Identifikasi Masalah .......................................................................... 6

C. Pembatasan Masalah ......................................................................... 7

D. Rumusan Masalah ............................................................................. 8

E. Tujuan Penenlitian ............................................................................ 8

F. Manfaat Penelitian ............................................................................ 9

BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA BERFIKIR, DAN HIPOTESIS ..... 10

A. Kajian Pustaka ................................................................................ 10

1. Produktivitas Kerja ..................................................................... 10

2. Lingkungan Kerja Fisik ............................................................... 15

3. Pemberian Kompensasi ............................................................... 23

B. Kerangka Berfikir ........................................................................... 33

C. Hipotesis ......................................................................................... 36

xiii

BAB III METODE PENELITIAN ..................................................................... 37

A. Tempat dan Waktu Penelitian ....................................................... 37

B. Desain Penelitian .......................................................................... 38

C. Populasi dan Sampel .................................................................... 39

D. Teknik Pengambilan Sampel ........................................................ 41

E. Teknik Pengumpulan Data ........................................................... 43

F. Teknik Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen ........................... 46

G. Teknik Analisis Data .................................................................... 52

H. Prosedur Penelitian ....................................................................... 59

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ..................................... 62

A. Hasil Penelitian ............................................................................ 62

1. Deskripsi Data .......................................................................... 62

2. Hasil Uji Prasyarat Analisis ...................................................... 66

3. Pengujian Hipotesis .................................................................. 69

B. Pembahasan ................................................................................. 74

BAB V SIMPULAN, IMPLIKASI DAN SARAN ............................................. 79

A. Simpulan ...................................................................................... 79

B. Implikasi ..................................................................................... 80

C. Saran ............................................................................................ 81

DAFTAR PUSTAKA ........................................................................................ 83

xiv

DAFTAR TABEL

Tabel 1.1Data Hasil Produksi Bulan April Tahun 2017 ...................................... 4

Tabel 3.1 Variabel dan Indikator dalam Penelitian ........................................... 39

Tabel 3.2 Jumlah Sampel Setiap Bidang Kerja Perusahaan Rokok Hendra Jaya

Kudus ............................................................................................................. 43

Tabel 3.3 Kisi-Kisi Instrumen Angket Minat Berwirausaha (Y) ...................... 47

Tabel 3.4 Kisi-Kisi Instrumen Setelah Uji Validitas dan Reliabilitas ............... 48

Tabel 3.5 Kisi-Kisi Instrumen Angket Lingkungan Kerja Fisik (X₁) ............... 48


Tabel 3.7 Kisi-Kisi Instrumen Angket Kompensasi (X₂) ................................. 51


Tabel 4.1 Hasil Deskripsi Data ......................................................................... 62

Tabel 4.2 Distribusi Frekuensi Variabel Produktivitas Kerja ............................ 63

Tabel 4.3 Distribusi Frekuensi Variabel Lingkungan Kerja Fisik...................... 64

Tabel 4.4 Distribusi Frekuensi Variabel Pemberian Kompensasi ..................... 65

Tabel 4.5 Hasil Uji Normalitas Data ................................................................ 66

Tabel 4.6 Hasil Uji Linieritas X₁ dengan Y ...................................................... 67

Tabel 4.7 Hasil Uji Linieritas X₁ dengan Y ...................................................... 68

Tabel 4.8 Hasil Uji Multikolinieritas ............................................................... 68

Tabel 4.9 Hasil Analisis Regresi Linier Berganda ........................................... 69

Tabel 4.10 Hasil Uji t ...................................................................................... 70

Tabel 4.11 Hasil Uji F ..................................................................................... 72

Tabel 4.12 Hasil Model Summary ................................................................... 73

xv

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Bagan Kerangka Berpikir ............................................................. 36

Gambar2.2 Bagan Hipotesis ............................................................................ 37

Gambar 3.1 Skema Prosedur Penelitian ............................................................ 61

Gambar 4.1 Histogram Frekuensi Variabel Produktivitas Kerja (Y) ................ 63

Gambar 4.2 Histogram Frekuensi Variabel Lingkungan Kerja Fisik (X₁) ......... 64

Gambar 4.3 Histogram Frekuensi Variabel Pemberian Kompensasi (X₂) ......... 65

xvi

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Jadwal Pelaksanaan Penelitian ...................................................... 87

Lampiran 2 Matriks Spesifikasi Data untuk Try Out ........................................ 88

Lampiran 3 Surat Pengantar Angket ............................................................... 90

Lampiran 4 Angket TryOut Responden untuk Karyawan ................................. 91

Lampiran 5 Hasil Try OutLingkungan Kerja Fisik ........................................... 94

Lampiran 6 Hasil Validitas Try Out Lingkungan Kerja Fisik ............................ 95

Lampiran 7 Hasil Reliabilitas Try Out Lingkungan Kerja Fisik ....................... 96

Lampiran 8 Hasil Try Out Pemberian Kompensasi .......................................... 97

Lampiran 9 Hasil Validitas Try Out Pemberian Kompensasi ........................... 98

Lampiran 10 Hasil Realibilitas Try Out Pemberian Kompensasi ...................... 99

Lampiran 11Hasil Try Out Produktivitas Kerja ............................................. 100

Lampiran 12Hasil Validitas Try Out Produktivitas Kerja................................ 101

Lampiran 13 Hasil Reliabilitas Try Out Produktivitas Kerja .......................... 102

Lampiran 14 Matriks Spesifikasi Data untuk Penelitian ................................ 103

Lampiran 15 Angket Penelitian Responden untuk Karyawan ........................ 105

Lampiran 16Tabulasi Data Variabel Lingkungan Kerja Fisik ........................ 108

Lampiran 17 Tabulasi Data Variabel Pemberian Kompensasi ....................... 112

Lampiran 18 Tabulasi Data Variabel Produktivitas Kerja .............................. 116

Lampiran 19 Data Induk Penelitian ............................................................... 120

Lampiran 20 Hasil Uji Prasyarat Analisis ....................................................... 124

a. Uji Normalitas ...................................................................... 124

b. Uji Linearitas ........................................................................ 124

c. Uji Multikolinieritas.............................................................. 125

Lampiran 21 Hasil Uji Hipotesis ................................................................... 126

a. Uji Korelasi ......................................................................... 126

b. Uji Regresi Linier Berganda.................................................. 127

c. Uji t ..................................................................................... 127

d. Uji F ..................................................................................... 127

e. Uji Koefisien Determinasi ..................................................... 128

xvii

f. Sumbangan Relatif dan Sumbangan Efektif ......................... 128

Lampiran 22 Nilai Kritis r Product Moment .................................................. 129

Lampiran 23 Titik Persentase Distribusi t ...................................................... 130

Lampiran 24 Titik Persentase Distribusi F ..................................................... 131

Lampiran 25 Daftar Inventaris dan Fasilitas .................................................. 132

Lampiran 26 Daftar Gaji Karyawan .............................................................. 133

Lampiran 27 Data Hasil Produksi Bulan April 2018 ...................................... 134

Lampiran 28 Surat Izin Menyusun Skripsi .................................................... 135

Lampiran 29 Surat Keputusan Dekan tentang Izin Menyusun Skripsi ............ 136

Lampiran 30 Surat Permohonan Izin Penelitian kepada Dekan ...................... 137

Lampiran 31 Surat Permohonan Izin Penelitian kepada Rektor ...................... 138

Lampiran 32 Surat Permohonan Izin Penelitian kepada Instansi .................... 139

Lampiran 33 Surat Rekomendasi dari KESBANGPOL ................................. 140

Lampiran 34 Surat Keterangan dari Instansi ................................................... 141

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN PEMBERIAN … fileiii pengaruh lingkungan kerja fisik dan...

Documents

Transcript of PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN PEMBERIAN … fileiii pengaruh lingkungan kerja fisik dan...