PENGARUH KEMAMPUAN INDIVIDU DAN PRESTASI KERJA … · CV Eka Karya Mandiri which had notabene as...
18
i PENGARUH KEMAMPUAN INDIVIDU DAN PRESTASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV EKA KARYA MANDIRI NGUNUT TULUNGAGUNG SKRIPSI Oleh : Dewi Rahmawati NIM. 2824123010 JURUSAN EKONOMI SYARIAH FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI (IAIN) TULUNGAGUNG 2016
Transcript of PENGARUH KEMAMPUAN INDIVIDU DAN PRESTASI KERJA … · CV Eka Karya Mandiri which had notabene as...
i
PENGARUH KEMAMPUAN INDIVIDU DAN
PRESTASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS
KERJA KARYAWAN CV EKA KARYA MANDIRI
NGUNUT TULUNGAGUNG
SKRIPSI
Oleh :
Dewi Rahmawati
NIM. 2824123010
JURUSAN EKONOMI SYARIAH
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM
INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI
(IAIN) TULUNGAGUNG
2016
ii
PENGARUH KEMAMPUAN INDIVIDU DAN
PRESTASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS
KERJA KARYAWAN CV EKA KARYA MANDIRI
NGUNUT TULUNGAGUNG
SKRIPSI
Diajukan Kepada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam
Institut Agama Islam Negeri Tulungagung untuk
Memenuhi Salah Satu Persyaratan Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Strata Satu dalam Keilmuan Ekonomi Syariah
Oleh :
Dewi Rahmawati
NIM. 2824123010
JURUSAN EKONOMI SYARIAH
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM
INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI
(IAIN) TULUNGAGUNG
2016
iii
iv L
v
vi
vii
MOTTO
“Dan janganlah kamu mengikuti apa yang kamu tidak mempunyai pengetahuan
tentangnya. Sesungguhnya pendengaran, penglihatan dan hati, semuanya itu
akan diminta pertanggungan jawabnya.”
(Q.S. Al-Isra’: 36)*
* Departemen Agama RI, Al-Qur‟an dan Terjemahnya: Al-Jumanatul „Ali, (Bandung: CV
Penerbit J-Art, 2005), hal. 67
viii
PERSEMBAHAN
Alhamdu Lillahi Rabbil „Alamiin , ungkapan syukur kepada Allah SWT,
berkat do’a dan segenap asa, maka skripsi ini peneliti persembahkan kepada:
1. Orang tuaku, ayahanda tercinta Basori, yang selalu menjadi inspirasi
kebijaksanaan dalam tutur dan laku peneliti. Ibunda tercinta Siti
Mahmudah yang tak pernah lelah memberikan motivasi wejangan, doa,
cinta dan kasih sayang.
2. Kakakku tercinta, Eni Nurhidayah besarta keluarga kecilnya yang selalu
mengingatkanku akan tanggung jawab dan arti sebuah cita-cita yang luhur.
3. Sahabat-sahabatku yang sabar menghadapi sikapku. Terimakasih untuk
semangat yang kalian berikan.
4. Guru-guruku di seluruh jenjang pendidikan yang telah mendidik dengan
tulus ikhlas, mengajariku untuk tekun belajar dan memberikan do’a
mengiring setiap jejak langkahku dalam mencari ilmu yang penuh
barokah.
5. Seluruh teman-teman satu kelas Ekonomi Syariah A. Terimakasih untuk
canda tawa yang kalian berikan selama 4 tahun ini bersama kalian adalah
pengalaman yang tak bisa diulang untuk kedua kalinya. Terimakasih
teman-teman.
6. Seluruh teman-teman angkatan 2016 jurusan Ekonomi Syariah.
8 Semua pihak yang tidak dapat peneliti sebutkan namanya satu persatu
yang telah membantu peneliti hingga terselesaikannya skripsi ini.
ix
KATA PENGANTAR
Puji syukur alhamdulillah penulis panjatkan ke hadirat Allah SWT. atas
segala karunianya sehingga skripsi ini dapat terselesaikan. Shalawat dan salam
semoga senantiasa abadi tercurahkan kepada Nabi Muhammad SAW. dan
umatnya.
Sehubungan dengan selesainya penulisan skripsi ini maka penulis
mengucapkan terima kasih kepada:
1. Bapak Dr. Maftukhin, M.Ag. selaku Rektor Institut Agama Islam Negeri
Tulungagung.
2. Bapak H. Dede Nurohman, M.Ag. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Islam Institut Agama Islam Negeri Tulungagung.
3. Bapak Muhammad Aswad, MA selaku Ketua Jurusan Ekonomi Syariah
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri Tulungagung.
4. Bapak Muhammad Aqim Adlan, M.E.I selaku pembimbing yang telah
memberikan pengarahan dan koreksi sehingga skripsi ini dapat terselesaikan.
5. Segenap Bapak/Ibu Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN
Tulungagung yang telah membimbing dan memberikan wawasannya sehingga
studi ini dapat terselesaikan.
6. Kedua orangtua yang selalu memberi motivasi dalam bentuk material maupun
spiritual.
7. Rekan-rekan Jurusan Ekonomi Syariah khususnya teman-teman ES 8A yang
telah memberi kontribusi dalam penyusunan skripsi ini.
x
8. Semua pihak yang telah membantu terselesaikannya penulisan skripsi ini.
Dengan penuh harap semoga jasa kebaikan mereka diterima Allah SWT.
dan tercatat sebagai amal shalih. Akhirnya, karya ini penulis suguhkan kepada
segenap pembaca, dengan harapan adanya saran dan kritik yang bersifat
konstuktif demi perbaikan. Semoga karya ini bermanfaat dan mendapat ridha
Allah SWT.
Tulungagung, 21 Juni 2016
Penulis
Dewi Rahmawati
xi
DAFTAR ISI
Halaman Sampul Depan ................................................................................... i
Halaman Sampul Dalam................................................................................... ii
Halaman Persetujuan Pembimbing................................................................. iii
Halaman Pengesahan ........................................................................................ iv
Halaman Pernyataan Keaslian ........................................................................ v
Halaman Motto ................................................................................................. vi
Kata Persembahan ........................................................................................... vii
Kata Pengantar ................................................................................................. viii
Daftar Isi .......................................................................................................... ix
Daftar Tabel ...................................................................................................... x
Daftar Gambar ................................................................................................. xi
Daftar Lampiran .............................................................................................. xii
Abstrak.............................................................................................................. xiii
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah ............................................................................ 1
B. Identifikasi dan Pembatasan Masalah ....................................................... 12
C. Rumusan Masalah ...................................................................................... 13
D. Tujuan Penelitian ...................................................................................... 14
E. Hipotesis Penelitian .................................................................................. 14
F. Kegunaan Penelitian ................................................................................. 15
G. Penegasan Istilah ...................................................................................... 16
H. Sistematika Pembahasan ..............................................................................19
BAB II LANDASAN TEORI
A. Kajian Teori .............................................................................................. 20
B. Kerangka Konseptual................................................................................. 48
C. Penelitian Terdahulu .................................................................................. 49
BAB III METODE PENELITIAN
A. Rancangan Penelitian................................................................................ 53
xii
B. Variabel Penelitian..................................................................................... 54
C. Populasi dan Sampel Penelitian ................................................................ 55
D. Kisi-kisi Instrumen .................................................................................... 56
E. Instrumen Penelitian ................................................................................... 58
F. Data dan Sumber Data.............................................................................. 59
G. Teknik Pengumpulan Data ...................................................................... 60
H. Analisis Data .............................................................................................. 62
1. Uji Instrumen Data ............................................................................... 62
2. Uji Normalitas ...................................................................................... 64
3. Uji Asumsi Klasik ................................................................................. 64
4. Analisis Regresi Berganda ................................................................... 64
5. Uji Hipotesis ......................................................................................... 64
6. Analisis Koefisien Determinasi.............................................................. 67
BAB IV HASIL PENELITIAN
A. Deskripsi Data ........................................................................................... 68
1. Deskripsi Objek Penelitian .................................................................. 68
a. Gambaran Umum CV.Eka Karya Mandiri ....................................... 68
b. Visi dan Misi CV.Eka Karya Mandiri .............................................. 69
c. Letak Geografis ................................................................................ 70
d. Struktur Kepengurusan CV.Eka Karya Mandiri .............................. 71
2. Deskripsi Responden ............................................................................ 75
a. Pengelompokan Responden Berdasarkan Kepercayaan ................... 75
b. Pengelompokan Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ................. 76
c. Pengelompokan Responden Berdasarkan Usia ................................. 77
d. Pengelompokan Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan ........ 77
e. Pengelompokan Responden Berdasarkan Pendapatan ...................... 78
f. Pengelompokan Responden Berdasarkan Masa Kerja ...................... 79
g. Pengelompokan Responden Berdasarkan Jabatan ............................ 80
h. Pengelompokan Responden Berdasarkan Kelas Karyawan ............. 81
3. Deskripsi Hasil Temuan ....................................................................... 81
xiii
a. Deskripsi Variabel Penelitian ............................................................. 82
b. Uji Instrumen Data ............................................................................. 85
c. Uji Normalitas Data ........................................................................... 87
d. Uji Asumsi Klasik .............................................................................. 91
1) Uji Multikolinearitas ..................................................................... 91
2) Uji Heteroskedastisitas .................................................................. 92
e. Uji Regresi Linear Berganda ............................................................. 93
B. Pengujian Hipotesis ................................................................................... 93
1. Hasil Uji Hipotesis secara Parsial (Uji T) ........................................... 96
2. Hasil Uji Hipotesis secara Simultan (Uji F) ......................................... 97
3. Keofisien Determinasi ......................................................................... 98
BAB V PEMBAHASAN
1. Pengaruh Kemampuan Individu Terhadap Produktivitas Kerja
Karyawan CV Eka Karya Mandiri ..................................................... 100
2. Pengaruh Prestasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan
CV Eka Karya Mandiri ........................................................................ 103
3. Pengaruh Kemampuan Individu dan Prestasi Kerja Terhadap
Produktivitas Kerja CV Eka Karya Mandiri ………………… 104
BAB V PENUTUP
A. Kesimpulan ................................................................................................ 106
B. Saran .......................................................................................................... 107
DAFTAR RUJUKAN
LAMPIRAN-LAMPIRAN
xiv
DAFTAR TABEL
Tabel
1.1 Data Karyawan CV Eka Karya Mandiri Tahun 2015..................................4
1.2 Data Prestasi Kerja Karyawan CV Eka Karya Mandiri Tahun 2015...........7
1.3 Data Produktivitas Kerja CV Eka Karya Mandiri tahun 2015.................... 9
3.1 Kemampuan Fisik Dasar............................................................................24
3.2 Kemampuan Fisikal................................................................................. 24
3.1 Kisi-kisi Instrumen Penelitan.....................................................................59
4.1 Pengelompokan Responden Berdasarkan Kepercayaan.............................78
4.2 Pengelompokan Responden Berdasarkan Jenis Kelamin...........................79
4.3 Pengelompokan Responden Berdasarkan Usia..........................................80
4.4 Pengelompokan Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan..................80
4.5 Pengelompokan Responden Berdasarkan Pendapatan...............................81
4.6 Pengelompokan Responden Berdasarkan Masa Kerja...............................82
4.7 Pengelompokan Responden Berdasarkan Jabatan......................................82
4.8 PengelompokanResponden Berdasarkan kelas karyawan..........................83
4.9 Frequency Table Kemampuan Individu.....................................................85
4.10 Frequency Table Prestasi Kerja..................................................................85
4.11 Frequency Table Produktivitas Kerja.........................................................86
4.12 Hasil Uji Validitas......................................................................................87
4.13 Hasil Uji Reliabilitas...................................................................................88
4.14 Hasil Uji Normalitas Data..........................................................................89
4.15 Hasil Uji Multikolinearitas.........................................................................92
4.16 Hasil Uji Regresi Berganda........................................................................95
4.17 Hasil Uji t...................................................................................................97
4.18 Hasil Uji f ..................................................................................................98
4.19 Hasil Uji Koefisien Determinasi ..............................................................100
xv
DAFTAR GAMBAR
Gambar
1.1 Perkembangan Karyawan CV Eka Karya Mandiri ................................ 6
3.3 Keterkaitan Fungsi Produktivitas ........................................................... 38
3.4 Kerangka Teoritis ................................................................................... 49
4.1 Struktur Kepengurusan CV Eka Karya Mandiri .................................... 75
4.2 Hasil Uji Normalitas (X1) Menggunakan p-plott ................................... 90
4.3 Hasil Uji Normalitas (X2) Menggunakan p-plott ................................... 91
4.4 Hasil Uji Normalitas (Y) Menggunakan p-plott ..................................... 92
4.5 Hasil Uji Heterokesditas ........................................................................... 94
xvi
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran
1 Identitas Responden
2 Jawaban Responden Untuk Kuesioner Kemampuan Individu
3 Jawaban Responden untuk Kuesioner Prestasi Kerja
4 Jawaban Responden untuk Kuesioner Produktivitas Kerja Karyawan
5 Hasil Uji Validitas
6 Hasil Uji Realibilitas
7 Hasil Uji Normalitas p-plot
8 Hasil Uji Multikolinearitas
9 Hasil Uji Heteroskesdastitas
10 Hasil Regresi Berganda
11 Hasil Uji T
12 Hasil Uji F
13 Hasil Uji Koefisien determinasi
14 Dokumentasi
15 Angket
16 Surat Izin Penelitian
17 Bukti Bimbingan
18 Biodata Penulis
xvii
ABSTRAK
Skripsi dengan judul “Pengaruh Kemampuan Individu dan Prestasi Kerja
Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV Eka Karya Mandiri Ngunut
Tulungagung” ini ditulis oleh Dewi Rahmawati, NIM. 2824123010, pembimbing
Muhammad Aqim Adlan, M.E.I.
Penelitian ini dilatar belakangi oleh penanganan rendahnya kualitas sumber
daya manusia, yaitu orang-orang yang memberikan tenaga, bakat, kreativitas dan
usaha mereka kepada organisasi agar suatu organisasi tersebut dapat tetap
menunjukkan eksistensinya. Setiap karyawan harus mampu menunjukkan
kekuatan dan prestasi kerja dalam artian tergantung pada jenis dan karakter
profesinya. Right man in the right place/job yaitu kemampuan individu dan
prestasi kerja memberikan peranan penting terhadap kriteria suatu pekerjaan
berdampak terhadap produktivitas kerja karyawan yang menjadikan salah satu
tujuan dari perusahaan dan karyawan. Namun disini peneliti mencoba meneliti
mengenai kapasitas hal tersebut pada CV Eka Karya Mandiri yang notabennya
sebagai perusahaan manufaktur bersistem kerja padat karya.
Rumusan masalah dalam penulisan skripsi ini adalah (1) Apakah
kemampuan individu berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja
karyawan CV Eka Karya Mandiri? (2) Apakah prestasi kerja berpengaruh
signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan CV Eka Karya Mandiri? (3)
Apakah kemampuan individu dan prestasi kerja secara bersama-sama berpengaruh
signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan CV Eka Karya Mandiri?
Adapun yang menjadi tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh
signifikan kemampuan individu dan prestasi kerja terhadap produktivitas kerja
karyawan CV Eka Karya Mandiri baik secara parsial (individu) dan simultan
(bersama-sama).
Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian
kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini yaitu karyawan CV Eka Karya Mandiri
dengan 47 responden. Teknik sampling yang digunakan adalah Sampel Jenuh.
Tahap selanjutnya data kuesioner dianalisis dengan regresi linier berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kemampuan individu secara
parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan CV
Eka Karya Mandiri. Variabel prestasi kerja berpengaruh signifikan terhadap
produktivitas kerja karyawan CV Eka Karya Mandiri. Sedangkan pengujian
secara simultan menunjukkan bahwa variabel kemampuan individu dan prestasi
kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan CV Eka
Karya Mandiri.
Kata kunci : kemampuan individu, prestasi kerja, produktivitas kerja karyawan
xviii
ABSTRACT
The thesis “The Influence of Individual Ability and Work Performance
toward Work Productivity in CV Eka Karya Mandiri Ngunut Tulungagung” was
written by Dewi Rahmawati, Student Registered Number 2824123010, advisor
Muhammad Aqim Adlan, M. E. I.
This research is motivated by the handling on the low quality of human
resources, that is the people who gave the power, skill, creativity and effort to the
organization in order to make it still can show the existence. Every labor should
show the power and work performance in the meaning of profession kind and
character. Right man in the right place/job that is individual ability and work
performance give the important role toward the criteria toward the criteria of a
profession which had an effect toward labors‟ work productivity that became one
of company‟s purpose. The researcher tries to study about the capacity of them in
CV Eka Karya Mandiri which had notabene as the manufacture company with
solid work system.
This research problems are (1) does individual ability have significant
influence toward work productivity in CV Eka Karya Mandiri? (2) does work
performance have significant influence toward work productivy in CV Eka Karya
Mandiri? (3) do individual ability and work performance togetherly have
significant influence toward work productivity in CV Eka Karya Mandiri? While
the objectives of this research is to test significant influence the individual ability
and work performance toward work productivity in CV Eka Karya Mandiri both
partially (individual) and simultaneously (together).
The researcher used quantitative approach with associative type of
research.. The population in this research were Moslem labor CV Eka Karya
Mandiri with 47 respondents. Sampling technique used by the researcher was
sample. Next step was the data from the questionnaire were analyzed by double
linear regression.
The finding of the research showed that individual ability partially did not
have influence toward labors‟ work productivity in CV Eka Karya Mandiri. Work
performance variable had significant influence toward labors‟ work productivity
in CV Eka Karya Mandiri. While, simultaneously test showed that individual
ability and work performance variable had positive influence toward labors‟ work
productivity in CV Eka Karya Mandiri.
Keywords: individual ability, work performance, labors‟ work productivity
