PENGARUH KARAKTERISTIK PERSONAL KOMITE AUDIT

TERHADAP REAL EARNINGS MANAGEMENT

SKRIPSI

Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Mencapai Derajat Sarjana Ekonomi

(S1) Pada Program Studi Akuntansi

Fakultas Ekonomi Universitas Atma Jaya Yogyakarta

Disusun Oleh:

Andreas Yudha Mahendra Jati

NPM : 08 04 17220

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA

2013

i

PENGARUH KARAKTERISTIK PERSONAL KOMITE AUDIT

TERHADAP REAL EARNINGS MANAGEMENT

SKRIPSI

Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Mencapai Derajat Sarjana Ekonomi

(S1) Pada Program Studi Akuntansi

Fakultas Ekonomi Universitas Atma Jaya Yogyakarta

Disusun Oleh:

Andreas Yudha Mahendra Jati

NPM : 08 04 17220

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA

2013

ii

iii

iv

v

"The black belt around my waist does not represent who I am. It does represent

what I can be."

~ Anonymous

"Do not pray for easy life, pray for the strength to endure a difficult one."

~ Bruce Lee

"Dunia itu seluas langkah kaki. Jelajahi dan jangan pernah takut melangkah,

hanya dengan itu kita bisa mengerti kehidupan dan menyatu dengannya."

~ Soe Hok Gie

"Bidang seorang sarjana adalah berpikir dan mencipta yang baru, mereka harus

bisa bebas dari segala arus-arus masyarakat yang kacau. Tapi mereka tidak bisa

lepas dari fungsi sosialnya, yakni bertindak demi tanggung jawab sosialnya

apabila keadaan telah mendesak. Kaum intelegensia yang terus berdiam di dalam

keadaan yang mendesak, telah melunturkan sebuah kemanusiaan."

~ Soe Hok Gie

vi

Kupersembahkan Skripsi ini untuk

Tuhan Yesus yang menyertaiku selama ini

Yulius Sukarjo, ayah sekaligus motivatorku

Cicilia Ambar Krismoyo, ibu dan pelindungku

Adik-adikku yang luar biasa Eta, Catrin, Bintang, Brama

Sisca, cahayaku

vii

KATA PENGANTAR

Puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa atas berkat dan karunia yang

diberikan kepada penuis sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang

berjudul “PENGARUH KARAKTERISTIK PERSONAL KOMITE AUDIT

TERHADAP REAL EARNINGS MANAGEMENT”. Penulis menyadari bahwa

tanpa kasih dan rahmat Tuhan, penulis tidak akan mampu menyelesaikan skripsi

ini. Karunia Tuhan yang selama ini menjadi pendorong ketika penulis merasa

galau di tengah penulisan. Dengan kekuatan doa dan pengharapan, maka

semuanya menjadi mungkin terlaksana.

Selama proses penulisan skripsi, penulis menghadapi berbagai hambatan.

Namun atas bantuan, dorongan, dan dukungan dari banyak pihak, akhirnya skripsi

ini dapat terselesaikan. Pada kesempatan ini penulis ingin mengucapkan terima

kasih kepada:

1. Dr. Rogatianus Maryatmo, M.A. selaku Rektor Universitas Atma Jaya

Yogyakarta

2. Dr. Dorothea Wahyu Ariani, S.E., M.T. selaku Dekan Fakultas Ekonomi

Universitas Atma Jaya Yogyakarta

3. Endang Raino W., S.E., M.Si. selaku Kaprodi Akuntansi Fakultas

Ekonomi Universitas Atma Jaya Yogyakarta

4. Dr. I Putu Sugiartha Sanjaya, S.E., M.Si., Akt. selaku dosen pembimbing

skripsi yang telah bersedia meluangkan waktunya untuk membimbing dan

mengarahkan penulis dalam penyusunan skripsi ini

viii

5. Bapakku dr. Yulius Sukarjo, M.Kes., Ibuku Dra. Cicilia Ambar Krismoyo,

dan adik-adikku (Bernadetha Ardana Bhakti Iswari, Chatarina Sukma

Nirwana Sari, Dominicus Bintang Mahardika Jati, Evaristus Brama

Mahatma Jati) yang selalu memberikan dorongan dan dukungan baik

secara moriil maupun materiil kepada penulis. Terima kasih atas segala

dukungannya sehingga penulis dapat menyelesaikan materi-materi kuliah

dan skripsi ini

6. Bapak Ibu di KACM, Romo Setya Budi (Romo Buset), Bu Suryanti, Pak

Bowo, Pak Lolli, Pak Sugi, Pak Kris, Bu Asih yang mendorongku

berkegiatan selama ini

7. Pelatih-pelatihku yang aku hormati, Master V. Yoyok Suryadi, Master

Ganis Hartono, Sb. Nim Hardyanto B.D., S.T., Sb. Maklon Hatti, S.E., Sb.

Sugiarto, S.T., Sb. Damar Panuntun, Sb. Thalita el Fadhila, serta senior

yang lain, Sb. Nim Sumartono, Sb. Gin-Gin, Sb. Fajar, Sb. Anggun, dan

senior-senior lain yang tidak dapat saya sebutkan satu persatu yang

membuatku jadi orang yang lebih kuat dalam menjalani hidup

8. Rekan-rekan mahasiswa di bawah KACM, Asisten Pendamping LDPKM

dan Leaders Community, semua angkatan, khususnya angkatan VI, you’re

awesome guys

9. Rekan-rekan Rekan-rekan UKM Taekwondo yang aku banggakan, serta

senantiasa membuatku galau, ingin marah tapi tidak bisa, Jessica Tjandra,

Bobi Febrianto, Ferdi Tjusanto, Eliezer Rambu S., Topan Condro B., FX

Kurniawan Malo, Novita J. Sitorus, Oktovianus C. Silitubun, mari kita

ix

bangkitkan lagi UKM kita menjadi UKM yang disegani di mata

internasional

10. Rekan-rekan di HMPSA UAJY yang aku cintai, mari kita bawa kejayaan

organisasi kita di tingkat nasional bahkan internasional, jangan kalah

dengan himpunan dari universitas lain

11. Rekan-rekan KKN Tematik Belu 2013 yang sangat solid, Iis Mardeli,

Ekasisca Contessa, Bernadetha IPS., Theodorus Adi V., dan Theresia

Wahyu Wulansari.

Akhirnya, ibarat pepatah “Tiada gading yang tak retak”, penulis menyadari bahwa

skripsi ini masih terdapat kekurangan. Oleh sebab itu, saran dan kritik yang

membangun sangat diharapkan demi sempurnanya skripsi ini.

Yogyakarta, Juni 2013

Andreas Yudha Mahendra Jati

x

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL................................................................................................ i

HALAMAN PERSETUJUAN................................................................................ ii

HALAMAN PENGESAHAN................................................................................ iii

HALAMAN PERNYATAAN ............................................................................... iv

HALAMAN MOTTO ..............................................................................................v

HALAMAN PERSEMBAHAN ............................................................................ vi

KATA PENGANTAR .......................................................................................... vii

DAFTAR ISI............................................................................................................x

DAFTAR TABEL................................................................................................ xiv

INTISARI...............................................................................................................xv

BAB I PENDAHULUAN

I.1. Latar Belakang Masalah...................................................................1

I.2. Perumusan Masalah .........................................................................5

I.3. Tujuan Penelitian .............................................................................6

I.4. Manfaat Penelitian ...........................................................................6

I.5. Sistematika Penulisan ......................................................................7

xi

BAB II LANDASAN TEORI DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS

II.1. Laba dan Informasi Laba .................................................................8

II.2. Teori Keagenan ................................................................................9

II.3. Good Corporate Governance.........................................................11

II.4. Komite Audit..................................................................................13

II.4.1. Pengertian Komite Audit....................................................13

II.4.2. Prinsip-prinsip Komite Audit.............................................14

II.4.3. Peran Komite Audit............................................................16

II.4.4. Tujuan dan Manfaat Pembentukan Komite Audit .............16

II.5. Teori Akuntansi Positif ..................................................................17

II.6. Earnings Management ...................................................................18

II.6.1. Pengertian Earnings Management .....................................18

II.6.2. Motivasi Earnings Management ........................................19

II.6.3. Pola Earnings Management ...............................................21

II.7. Real Earnings Management ...........................................................22

II.7.1. Metode Real Earnings Management..................................23

II.8. Studi Terdahulu dan Pengembangan Hipotesis .............................24

BAB III METODE PENELITIAN

III.1. Populasi dan Sampel Penelitian .....................................................28

xii

III.2. Data dan Sumber Data ...................................................................29

III.3. Definisi Operasional Variabel dan Pengukurannya .......................30

III.3.1. Variabel Dependen.............................................................30

III.3.2. Variabel Independen ..........................................................30

III.3.3. Variabel Kontrol.................................................................31

III.4. Model Penelitian ............................................................................31

III.5. Metode Analisis Data.....................................................................32

III.5.1. Statistik Deskriptif .............................................................32

III.5.2 Uji Asumsi Klasik..............................................................33

III.5.3. Uji Hipotesis ......................................................................36

BAB IV ANALISIS DATA

IV.1. Penjelasan Penelitian......................................................................37

IV.2. Analisis Data ..................................................................................38

IV.2.1. Statistik Deskriptif .............................................................38

IV.2.2. Uji Asumsi Klasik..............................................................38

1. Uji Normalitas Data ...........................................................40

2. Uji Multikolinieritas...........................................................41

3. Uji Autokorelasi .................................................................42

4. Uji Heteroskedastisitas .......................................................43

xiii

IV.2.3. Uji Hipotesis ......................................................................44

IV.2.4. Hasil Pengujian Hipotesis Pertama ....................................46

IV.2.5. Hasil Pengujian Hipotesis Kedua.......................................47

IV.2.6. Hasil Pengujian Hipotesis Ketiga.......................................48

IV.2.7. Hasil Pengujian Variabel Kontrol ......................................49

BAB V PENUTUP

V.1. Kesimpulan ....................................................................................52

V.2. Implikasi Penelitian........................................................................53

V.3. Keterbatasan Penelitian..................................................................53

V.3. Saran ..............................................................................................54

DAFTAR PUSTAKA ............................................................................................55

LAMPIRAN

xiv

DAFTAR TABEL

Tabel 3.1. : Proses Pengambilan Sampel

Tabel 4.1. : Hasil Analisis Deskriptif

Tabel 4.2. : Hasil Pengujian Kolmogorov-Smirnov

Tabel 4.3. : Hasil Uji Multikolinearitas

Tabel 4.4. : Hasil Uji Autokorelasi

Tabel 4.5. : Hasil Uji Heteroskedastisitas (scatterplot)

Tabel 4.6. : Hasil Uji Hipotesis

xv

PENGARUH KARAKTERISTIK PERSONAL KOMITE AUDIT

TERHADAP REAL EARNINGS MANAGEMENT

Disusun Oleh:

Andreas Yudha Mahendra Jati

NPM : 08 04 17220

Dosen Pembimbing : Dr. I Putu Sugiartha Sanjaya, S.E., M.Si., Akt.

Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari pengaruh antara karakteristik personal

komite audit dengan praktik manajemen laba, khususnya terhadap manajemen

laba riil yang terjadi di dalam suatu perusahaan. Penelitian ini menggunakan

sampel perusahaan-perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia

(BEI) periode 2007-2011 sejumlah 125 perusahaan. Sampel tersebut dipilih

karena dianggap mewakili perusahaan-perusahaan yang terdaftar di BEI serta

memiliki risiko manajemen laba riil yang lebih tinggi dibandingkan dengan

perusahaan jenis lain. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa proporsi

komite audit wanita di dalam komite audit memiliki hubungan negatif dengan

keterjadian manajemen laba riil di dalam suatu perusahaan, sementara umur dan

tingkat pendidikan komite audit tidak memiliki pengaruh. Untuk variabel kontrol,

peneliti menemukan bahwa ukuran perusahaan berpengaruh negatif terhadap

manajemen laba riil, sementara rasio leverage berpengaruh positif.

Kata kunci: komite audit, karakteristik personal, real earnings management, good

corporate governance