PENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI, DAN DUE … · dan bapak ibu dosen pengajar Program Studi...

16
PENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI, DAN DUE PROFESSIONAL CARE TERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Malang) SKRIPSI Untuk Memenuhi salah Satu Persyaratan Mencapai Derajat Gelar Sarjana Ekonomi Oleh: Devi Nurlita Zakaria 201110170311419 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG 2015

Transcript of PENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI, DAN DUE … · dan bapak ibu dosen pengajar Program Studi...

PENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI, DAN DUE

PROFESSIONAL CARE TERHADAP KUALITAS AUDIT

(Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Malang)

SKRIPSI

Untuk Memenuhi salah Satu Persyaratan Mencapai

Derajat Gelar Sarjana Ekonomi

Oleh:

Devi Nurlita Zakaria

201110170311419

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG

2015

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb.

Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT, atas limpahan

rahmat dan hidayah-MU peneliti dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul

“Pengaruh Independensi, Motivasi, dan Due Professional Care terhadap

Kualitas Audit (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Malang)”

yang menjadi tugas akhir peneliti dalam menempuh gelar Sarjana Strata-1.

Selama proses penyusunan skripsi ini, penulis banyak memperoleh banyak

bantuan dan dukungan dari berbagai pihak, baik secara langsung maupun tidak

langsung. Oleh karena itu, peneliti mengucapkan terima kasih kepada:

1. Bapak Dr. Nazaruddin Malik M.Si. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan

Bisnis.

2. Ibu Dra. Siti Zubaidah, M.M. Ak. selaku Ketua Program Studi Akuntansi

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang,

3. Bapak Drs. Dhaniel Syam., M.M,. Ak. dan A.Syaiful HA., SE., M. Sc. selaku

pembimbing skripsi yang telah meluangkan waktu, memberikan ilmu,

nasihat, masukan, dan semangat selama proses penyusunan skripsi,

4. Ibu Dra. Ratna Utami, MM. selaku dosen wali Akuntansi H angkatan 2011

dan bapak ibu dosen pengajar Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi

dan Bisnis yang telah memberikan ilmu sampai peneliti menyelsaikan studi

Sarjana Strata-1nya.

5. Bapak Ibu Akuntan Publik pada Kantor Akuntan Publik di kota Malang yang

telah meluangkan waktunya untuk penelitian ini.

6. Orang tua terhebat (Mak dan Bak), abang, ngah, dan adek Dea yang selalu

mendukung dan menjadi semangat di perantauan, selalu mendoakan yang

terbaik, dan tak pernah lelah untuk menopang segala rasa susah senang.

Sebuah keluarga kecil yang tidak akan terganti.

7. Teman yang selalu direpotkan terus (Alfian Nuur),teman rumpik, teman

marahan, teman belajar, teman segalanya (Ayu, Lylin, Lia, El,As), temen

keliling KAP (Haki, Tian, Al) dan semua keluarga besar akuntansi H yang

sudah membantu penyelesaian skripsi dan menorehkan warna warni selama

3,5 tahun bareng yang gak bisa disebutin satu-satu.

8. Gilang, Dang, Riva, Juli, Senja, Tipeh dan teman-teman yang selalu tanya

kapan pulang ke kota kelahiran tercinta.

9. Keluarga kecil kost 24A “atas” Lylin, mba Nana, mba Tari, mba Ana, mbk

Jo, mba Dias, Vina, Ratna.

10. Keluarga besar LKEB ibu Dra. Uci Yuliati, MM., mas bos Misbahudin, mami

Wati, mas Shobah (guru spss), dan para instruktur, partime dan asisten yang

selalu membuat nyaman disetiap pertemuan dengan perlombaan kuacinya.

11. Bapak ibu dosen teknik elektro yang mempermudah dan mendukung

penyelesaian skripsi ini, tidak ketinggalan pak Mus yang selalu mengerti

partimenya, dan partner partime saya (Lylin dan mas Ride).

12. Dan semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu-persatu baik material

maupun non material.

Disadari bahwa dengan kekurangan dan keterbatasan yang dimiliki peneliti,

oleh karena itu peneliti mengharapkan saran yang membangun agar tulisan ini

bermanfaat bagi yang membutuhkan

Wassalamualaikum W.r. W.b.

Malang, 31 Januari 2014

Penulis,

Devi Nurlita Zakaria

PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI

Saya menyatakan dengan sebenar-benarnya bahwa sepanjang pengetahuan

saya, di dalam Naskah Skripsi ini tidak terdapat karya ilmiah yang pernah

diajukan oleh orang lain untuk memperoleh gelar akademik di suatu Perguruan

Tinggi, dan tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah diteliti atau

diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang secara tertulis dikutip dalam naskah ini

dan disebutkan dalam sumber kutipan dan daftar pustaka.

Malang, 31 Januari 2015

Devi Nurlita Zakaria

201110170311419

DAFTAR ISI

Halaman

KATA PENGANTAR ........................................................................... i

PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI ...................................... iii

DAFTAR ISI .......................................................................................... iv

DAFTAR TABEL ................................................................................. vii

DAFTAR GRAFIK ............................................................................... viii

DAFTAR GAMBAR ............................................................................. ix

DAFTAR LAMPIRAN ......................................................................... x

ABSTRAK ............................................................................................. xi

ABSTRACT ........................................................................................... xii

I. PENDAHULUAN

A. Latar Belakang .......................................................................... 1

B. Rumusan Masalah ...................................................................... 5

C. Tujuan Penelitian ....................................................................... 5

D. Manfaat Penelitian ..................................................................... 6

II. TINJAUAN PUSTAKA

A. Tinjauan Penelitian Terdahulu ................................................... 7

B. Landasan Teori .......................................................................... 9

1. Auditing ................................................................................... 9

2. Standar Auditing ...................................................................... 9

3. Bukti Audit ............................................................................... 11

4. Independensi ............................................................................ 13

5. Motivasi ................................................................................... 15

6. Due Professional Care ............................................................. 18

7. Kualitas Audit .......................................................................... 18

C. Kerangka Pemikiran .................................................................. 19

D. Pengembangan Hipotesis ........................................................... 20

III. METODOLOGI PENELITIAN

A. Objek dan Lokasi Penelitian ...................................................... 22

B. Jenis Penelitian .......................................................................... 22

C. Variabel dan Definisi Operasional ............................................. 22

D. Populasi dan Sampel .................................................................. 24

E. Jenis dan Sumber Data ............................................................... 24

F. Teknik Pengumpulan Data ......................................................... 25

G. Instrumen Penelitian .................................................................. 25

H. Teknik Analisis Data ................................................................. 27

IV. HASIL PENELITIAN

A. Gambaran Umum Objek Penelitian ........................................... 30

B. Karakteristik Responden ............................................................ 32

1. Karakteristik Responden Berdasarkan Asal KAP .................... 33

2. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ............. 33

3. Karakteristik Responden Berdasarkan Umur ........................... 34

4. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir ... 35

5. Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja ................. 35

6. Karakteristik Responden Berdasarkan Jabatan ........................ 36

C. Analisis Data ............................................................................. 37

1. Uji Kualitas Data .................................................................... 37

a. Uji Validitas Data ............................................................... 37

b. Uji Reliabilitas Data ........................................................... 38

2. Statistik Deskriptif ................................................................. 39

3. Uji Hipotesis .......................................................................... 41

a. Uji Asumsi Klasik .............................................................. 41

a) Uji Normalitas ............................................................ 41

b) Uji Multikoleniaritas ................................................... 42

c) Uji Heteroskedastisitas ............................................... 43

b. Regresi Berganda ............................................................... 44

a) Uji Signifikansi Simultan (Uji Statistik F) ................. 44

b) Koefisien Determinasi (R2) ......................................... 45

c) Uji Parsial (Uji Statistik t) .......................................... 46

D. Pembahasan............................................................................... 48

V. PENUTUP

A. Kesimpulan ................................................................................ 53

B. Keterbatasan ............................................................................... 53

C. Saran .......................................................................................... 54

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

DAFTAR TABEL

1. TABEL 4.1 Daftar Kantor Akuntan Publik di Malang .................. 30

2. TABEL 4.2 Hasil Pengumpulan Kuesioner pada Kantor Akuntan

Publik .......................................................................... 32

3. TABEL 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Asal Kantor

Akuntan Publik ........................................................... 33

4. TABEL 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis

Kelamin ....................................................................... 33

5. TABEL 4.5 Karakteristik Responden Berdasarkan Umur ............. 34

6. TABEL 4.6 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan

Terakhir ....................................................................... 35

7. TABEL 4.7 Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja .... 35

8. TABEL 4.8 Karakteristik Responden Berdasarkan Jabatan ........... 36

9. TABEL 4.9 Uji Validitas Setelah Adanya Penghapusan ............... 38

10. TABEL 4.10 Hasil Uji Reliabilitas .................................................. 38

11. TABEL 4.11 Uji Statistik Deskriptif ............................................... 39

12. TABEL 4.12 Uji Multikolinearitas .................................................. 42

13. TABEL 4.13 Uji Heteroskedastisitas Model Glejser ....................... 44

14. TABEL 4.14 Uji statistik F .............................................................. 45

15. TABEL 4.15 Koefisien Determinasi (R2) ........................................ 45

16. TABEL 4.16 Uji Statistik t .............................................................. 46

DAFTAR GRAFIK

1. Grafik 4.1 Diagram Normalitas .......................................................... 41

DAFTAR GAMBAR

1. Gambar 4.1 Uji Heteroskedastisitas Model Pola Titik Titik .............. 43

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Surat Izin Memperoleh Data................................................

Lampiran 2 Kuesioner .............................................................................

Lampiran 3 Uji Validitas Sebelum Adanya Pengurangan ......................

Lampiran 4 Uji Normalitas dan Perhitungannya ....................................

DAFTAR PUSTAKA

Agoes, Sukrisno. 2011. Auditing. Edisi keempat. Salemba Empat. Jakarta.

Amalia, Rizki. 2013. “Pengaruh Pengalaman Auditor Dan Time Budget Pressure

Terhadap Kualitas Audit”.

Ardiani, Lilis. 2010. “Pengaruh Kompetensi, Independensi, Akuntabilitas dan

Motivasi Terhadap Kualitas Audit”. Majalah Ekonomi XX. No.3.

Badjuri, Achmad. 2011. “Faktor-faktor yang Berpengaruh terhadap Kualitas Audit

Auditor Independen pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah”.

Dinamika Keuangan dan Perbankan Vol.3 No.2.

Christiawan, Yulius Jogi. 2002. “Kompetensi dan Independensi Akuntan

Publik”, Refleksi Hasil Penelitian Empiris. Jurnal Akuntansi dan

Keuangan. Vol. 4. No. 2. pp. 79-92

Febriyanti, Reni. 2014. “Pengaruh Independensi, Due Professional Care dan

Akuntabilitas terhadap Kualitas Audit.

Ghozali, Imam. 2007. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS.

Badan Penerbit Universitas Diponogoro. Semarang

Hardiningsih, Pancawati dan Rachmawati, Meita. 2012. “Pengaruh Due

Professional Care, Etika, Dan Tenur Terhadap Kualitas Audit”.

Ikatan Akuntan Indonesia-Kompartemen Akuntan Publik (IAI-KAP). 2001.

Standar Profesional Akuntan Publik. Salemba Empat. Jakarta.

Indah, Siti. 2010. “Pengaruh Kompetensi dan Independensi terhadap Kualitas

Audit”. Studi pada KAP di Semarang. Skripsi. Jurusan Akuntansi

Fakultas Ekonomi Universitas Diponogoro, Semarang.

Institut Akuntan Publik Indonesia, “Daftar KAP”. Jakarta. http://www.iapi.or.id.

diakses 25 Oktober 2014.

Iskandar, Melody. 2014. “Pengaruh Independensi, Pengalaman, Pengetahuan,

Due Professional Care, Akuntabilitas Dan Kepuasan Kerja Terhadap

Kualitas Audit”. Studi pada KAP di Semarang. Skripsi. Jurusan

Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik

Soegijapranata Semarang.

Komisi Pengawas Persaingan Usaha Republik Indonesia. 2003. “Putusan

Perkara”. www.kppu.go.id. Jakarta daikses tanggal 27 November 2014.

Mulyadi. 1998, Auditing. Salemba Empat. Jakarta

Negoro, Yosafat. 2011. “Pengaruh Batasan Waktu Audit dan Due Professional

Care terhadap kualitas Audit”. Skripsi. Universitas Atma Jaya

Yogyakarta. Yogyakarta.

Nirmala dan Nur, Cahyonowati. 2013. “Pengaruh Independensi, Pengalaman, Due

Professional Care, Akuntabilitas, Kompleksitas Audit, dan Time

Budgeting Pressure terhadap Kualitas Audit. Diponogoro Journal of

Accounting. Volume 2. Semarang.

Nor, Wahyudin, 2012. “Pengaruh fee audit, kompetensi auditor dan perubahan

kewenangan terhadap Motivasi Auditor”. Universitas Palangka Raya,

Palangka Raya.

Priyatno, Duwi. 2012. Cara Kilat Belajar Analisis Data dengan SPSS 20. Edisi 1.

Andi Offset. Yogyakarta

Robbins, Stephen dan Timothy Judge. 2008. Perilaku Organisasi. Edisi 12.

Salemba Empat. Jakarta.

Santoso Singgih. 2010. Statistik Multivariat. PT Elex Media Komputindo. Jakarta.

Singgih, Elisha Muliani dan Icuk Rangga Bawono. 2010. “Pengaruh

Independensi, Pengalaman, Due Professional Care, dan Akuntabilitas

terhadap Kualitas Audit”. Simposium Nasional Akuntansi XIII.

Purwokerto.

Sugiyono, 2012. Metode Penelitian Pendidikan. Cetakan kelima belas. Penerbit

Alfabeta. Bandung.

Sutoyo, Agus. 2000. Kiat Sukses Prof.Hembing. Cetakan Pertama. PT. Prestasi

Insan Indonesia. Jakarta.

Suwaidan, Faishal. 2005. Melahirkan Pemimpin Masa Depan. Gema Insani.

Jakarta.

Tim Pengembangan Ilmu Pendidikan FIP-UPI, 2007. Ilmu dan Aplikasi

Pendidikan. Cetakan Kedua. PT Imerial Bhakti Utama .

Tjun. Elyzabet dan Santy. 2012. “Pengaruh Kompetensi dan Independensi Auditor

Terhadap Kualitas Audit”. Jurnal Akuntansi Vol.4 No.1. Bandung.