i

PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS

TUGAS, PENGETAHUAN, DAN PERSEPSI ETIS TERHADAP AUDIT

JUDGMENT

(Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta)

SKRIPSI

Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Dan Syarat-Syarat Guna Memperolah Gelar

Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Surakarta

Disusun Oleh:

NOVIANTI IKA PUSPITASARI

B200100108

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

2014

ii

HALAMAN PENGESAHAN

Yang bertandatangan dibawah ini telah membaca skripsi dengan judul:

“PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS

TUGAS, PENGETAHUAN, DAN PERSEPSI ETIS TERHADAP AUDIT

JUDGMENT” (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan

Yogyakarta).

Yang ditulis oleh:

NOVIANTI IKA PUSPITASARI

B 200100108

Penandatangan berpendapat bahwa skripsi tesebut telah memenuhi syarat untuk

diterima.

Surakarta, Juli 2014

Pembimbing Utama

(Dra. Rina Trisnawati, Ak, M.Si Ph.D

Mengetahui,

Dekan Fakultas Ekonomi Dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Surakarta

(Dr. Triyono, SE, M.Si)

iii

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS Jl. A. Yani Tromol Pos I Pabelan Kartasura Telp (0271) 717417 Surakarta - 57102

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI

Saya yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : : NOVIANTI IKA PUSPITASARI

NIRM : : 10.6.106.02030.50108

Jurusan : : AKUNTANSI

Judul skripsi : PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGETAHUAN, DAN PERSEPSI ETIS TERHADAP AUDIT JUDGMENT (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Surakarta dan Yogyakarta)

Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang saya buat dan serahkan ini merupakan hasil karya saya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan ringkasan-ringkasan yang semuanya telah saya jelaskan sumbernya. Apabila dikemudian hari terbukti dan atau dapat dibuktikan bahwa skripsi hasil jiplakan, maka saya bersedia menerima sanksi apapun dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis dan atau gelar dan ijazah yang diberikan oleh Universitas Muhammadiyah Surakarta batal saya terima.

Surakarta, Juli 2014

Yang membuat pernyataan,

(NOVIANTI IKA PS)

iv

MOTTO

Sabar bukanlah sifat pasif, sabar adalah berusaha dengan penuh kesungguhan

dan segala daya upaya mengharap ridho Allah SWT. Apabila kegagalan

datang,bukan Allah SWT yang menjadi tempat kesalahan dilemparkannya, tetapi

segera koreksi diri dan mencari jalan lain dengan tetap di jaln Illahi (Abu Tholib)

Semua mimpi kita dapat menjadi kenyataan, jika kita punya keberanian untuk

mewujudkannya” - Walt Disney-

Salah satu alasan begitu sedikit orang yang meraih apa yang diinginkannya

adalah karena kita tidak pernah fokus; kita tidak pernah konsentrasi pada

kekuatan kita. Kebanyakan orang hanya mencoba-coba berbagai macam jalan

dalam hidup mereka. Mereka tidak pernah memutuskan untuk menguasai suatu

bidang khusus" - Tony Robbins-

Bila Anda berpikir Anda bisa,maka Anda benar. Bila Anda berpikir Anda tidak

bisa, Anda pun benar… karena itu ketika seseorang berpikir tidak bisa, maka

sesungguhnya dia telah membuang kesempatan untuk menjadi bisa.

Salah satu penemuan terbesar umat manusia adalah bahwa mereka bisa

melakukan hal-hal yang sebelumnya mereka sangka tidak bisa dilakukan.

-Henry Ford-

v

PERSEMBAHAN

Setiap goresan tinta ini adalah wujud dari keagungan dan kasih sayang

yang diberikan Allah SWT kepada umatNya.

Orang tuaku yang menjadi penyemangat ku dan

membangkitkan ku dari keputusasaan.

Adik ku “andi” yang selalu bikin suasana jadi rame, semangat n belajar

rajin yaa..

My best friend titaa, via, suad, rizal, tifa, dan semua yang

berjuang tanpa letih dalam menulis skripsi.

Teman-teman semua khususnya kelas E yang selalu rame dan suka

menolong, terima kasih untuk kalian semua.

vi

KATA PENGANTAR

Assalamualaikum Wr. Wb.

Puji syukur Alhamdulillah penulis panjatkan atas kehadirat Allah SWT

yang telah memberikan rahmat, hidayah, serta inayah-Nya, sehingga penulis dapat

menyelesaikan skripsi yang judul “Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan,

Kompleksitas Tugas, Pengetahuan, dan Persepsi Etis Terhadap Audit Judgment “

(Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta), yang

merupakan salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Jurusan

Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Penulis mengucapkan terima kasih kepada pihak-pihak yang berperan

dalam penyelesaian skripsi ini. Ucapan terima kasih penulis kepada:

1. Prof. Dr. H. Bambang Setiaji M.Si, selaku Rektor Universitas Muhammadiyah

Surakarta.

2. Dr. Triyono, SE, M.Si, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Surakarta.

3. Dr. Zulfikar, SE, M.Si, selaku Ketua Jurusan Program Studi Akuntansi

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.

4. Bapak Banu Witono, SE, Ak, M.Si selaku pembimbing akademik yang telah

memberikan arahan kepada penulis.

vii

5. Dra. Rina Trisnawati, Ak, M.Si Ph.D selaku pembimbing skripsi dengan sabar

memberikan bimbingan, arahan, serta masukan sehingga penulis dapat

menyelesaikan skripsi dengan baik.

6. Bapak dan Ibu dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis, yang telah memberikan

banyak ilmu kepada penulis.

7. Bapak dan Ibu responden yang bersedia meluangkan waktu untuk mengisi

kuesioner yang diberikan oleh peneliti.

8. Kedua orang tua ku yang tiada henti mendoakan ku, memberi nasihat dan

support kepada penulis.

9. Adek ku “andi” yang selalu menemani, dan memberi semangat.

10. Specially titaa, via “tello” suad, rizal, nana, tifa, dan semua yang berjuang

menyelesaikan skripsi dengan semangat dan terus berusaha.

11. Teman-teman khususnya kelas E yang telah memberikan masukan kepada

penulis baik selama perkuliahan maupun dalam penyusunan skripsi ini.

12. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu yang telah membantu

dalam penyelesaian penulisan skripsi ini.

viii

Penulis menyadari bahwa dalam penulisan skripsi ini, masih jauh dari

kesempurnaan, dikarenakan terbatasnya kemampuan dan pengetahuan yang

dimiliki penulis. Oleh karena itu, penulis mengharapkan adanya kritik serta saran

dari pembaca yang bersifat membangun.

Semoga skripsi ini dapat memberikan manfaat bagi para pembaca.

Wassalamualaikum Wr.Wb

Surakarta, 2014

Penulis

ix

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL .......................................................................... i

HALAMAN PENGESAHAN ............................................................. ii

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI .............................................. iii

HALAMAN MOTTO ......................................................................... iv

HALAMAN PERSEMBAHAN .......................................................... v

KATA PENGANTAR ........................................................................ vi

DAFTAR ISI ...................................................................................... ix

DAFTAR GAMBAR .......................................................................... xii

DAFTAR TABEL .............................................................................. xiii

DAFTAR LAMPIRAN ....................................................................... xiv

ABSTRAKSI ...................................................................................... xv

BAB I PENDAHULUAN ................................................................... 1

A. Latar Belakang Masalah ................................................... 1

B. Rumusan Masalah ............................................................ 5

C. Tujuan Penelitian .............................................................. 6

D. Manfaat Penelitian ............................................................ 6

E. Sistematika Penelitian ....................................................... 7

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

A. Teori Motivasi .................................................................. 9

B. Teori Penetapan Tujuan .................................................... 9

C. Audit Judgment ................................................................ 10

x

D. Gender ............................................................................ 11

E. TekananKetaatan ............................................................. 11

F. KompleksitasTugas ......................................................... 12

G. Pengetahuan .................................................................... 13

H. PersepsiEtis ..................................................................... 14

I. Penelitian Terdahulu ........................................................ 18

J. Kerangka Pemikiran ........................................................ 23

K. Hipotesis ......................................................................... 24

BAB III METODE PENELITIAN

A. Jenis Data danSumber Data ........................................... 29

B. MetodePengumpulanData ............................................. 29

C. Populasi dan Sample ..................................................... 29

D. VariabelPenelitian dan Definisi Operasional ................. 31

E. Metode Pengolahan dan Analisis Data .......................... 35

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN .......................... 41

A. Deskriptif Objek Penelitian ......................................... 41

B. Deskripsi Data ............................................................. 43

C. StatistikDeskriptif ....................................................... 44

D. Hasil Uji Kualitas Data ............................................... 46

1. Uji Validitas ........................................................ 46

2. Uji Reabilitas ...................................................... 49

E. Hasil Uji Asumsi Klasik ............................................. 50

1. Uji Normalitas ................................................... 50

xi

2. Uji Multikolinieritas ........................................... 50

3. Uji Heterokesdastisitas ........................................ 51

F. Hasil Uji Hipotesis ...................................................... 52

1. UjiRegresiBerganda ........................................ 52

2. Uji KoefisienRegresi (Uji F) ........................... 54

3. Uji Koefisiensi Regresi Parsial (Uji T) ............ 55

4. Uji Koefisien Detrminasi (R2) ......................... 56

G. Pembahasan ............................................................... 56

BAB V PENUTUP ............................................................................. 60

A. Kesimpulan ............................................................. 60

B. Keterbatasan ............................................................ 60

C. Saran ....................................................................... 61

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

xii

DAFTAR GAMBAR

Halaman

Gambar 2.1 Faktor Persepsi ................................................................ 15

Gambar 2.2 Kerangka Penelitian .......................................................... 24

xiii

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu .......................................................... 22

Tabel 3.1 Daftar KAP di Surakarta dan Yogyakarta ............................ 30

Tabel 3.2 Skala Likert ........................................................................ 37

Tabel 4.1 Jumlah dan Tingkat Pengembalian kuesioner ...................... 42

Tabel 4.2 KAP yang Menjadi Sample ................................................. 42

Tabel 4.3 Umur Responden ................................................................ 43

Tabel 4.4 Jenis Kelamin Responden ................................................... 43

Tabel 4.5 Lama Bekerja Responden ................................................... 44

Tabel 4.6 Stattistik Deskriftif .............................................................. 45

Tabel 4.7 Uji Validasi Data Variabel Tekanan Ketaatan ...................... 46

Tabel 4.8 Uji Validasi Data Variabel Kompleksitas Tugas .................. 47

Tabel 4.9 Uji Validasi Data Variabel Pengetahuan ............................. 47

Tabel 4.10 Uji Validasi Data Variabel Persepsi Etis .............................. 48

Tabel 4.11 Uji Validasi Data Variabel Audit Judgment ......................... 48

Tabel 4.12 Uji Reabilitas ...................................................................... 49

Tabel 4.13 Uji Normalitas .................................................................... 50

Tabel 4.14 Uji Multikolineritas ............................................................ 50

Tabel 4.15 Uji Heteroskedastisitas ....................................................... 51

Tabel 4.16 Uji Regresi ......................................................................... 53

Tabel 4.17 Uji F ................................................................................... 54

Tabel 4.18 Uji T ................................................................................... 55

xiv

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Surat Ijin Penelitian

Lampiran 2 Surat Bukti Penelitian

Lampiran 3 Kuesioner

Lampiran 4 Tabulasi Data

Lampiran 5 Uji Validitas

Lampiran 6 Statistik Deskriptif

Lampiran 7 Uji Reabilitas

Lampiran 8 Uji Asumsi Klasik

Lampiran 9 Uji Hipotesis

xv

ABSTRAKSI

Salah satu tugas auditor adalah melakukan pemeriksaan laporan keuangan perusahaan dan memberikan pendapat atas laporan keuangan yang diauditnya. Auditor harus bersikap profesional, yang dapat dicerminkan melalui ketepatan auditor dalam membuat judgment.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gender, tekanan ketaatan, kompleksitas tugas, pengetahuan, dan persepsi etiss terhadap audit judgment. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta. Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel adalah convenience sampling method. Data analisis dengan menggunakan regresi dengan bantuan program SPSS (Statistical Product and Service Solution) 16.0. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa kmpleksitas tugas dan persepsi etis berpengaruh terhadap audit judgment, sedangkan gender, tekanan ketaatan, dan pengetahuan tidak berpengaruh terhadap audit judgment. Kata kunci: Gender, Tekanan Ketaatan, Kompleksitas Tugas, Pengetahuan, Persepsi Etis,

Audit Judgment.