Materi Akuntansi Keperilakuan - Aspek Keperilakuan Dalam Pengauditan_2
PENGARUH FAKTOR KEPERILAKUAN ORGANISASI … · 2018-02-10 · PENGARUH FAKTOR KEPERILAKUAN...
Transcript of PENGARUH FAKTOR KEPERILAKUAN ORGANISASI … · 2018-02-10 · PENGARUH FAKTOR KEPERILAKUAN...
i
PENGARUH FAKTOR KEPERILAKUAN ORGANISASI TERHADAP KEGUNAAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH
(Survei Pada Sekretariat Daerah dan Sekretariat DPRD Kabupaten
Karanganyar)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh:
AZLINA ROZA
B 200 080 253
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2012
iv
MOTTO
Jadikanlah sabar dan shalat sebagai penolongmu. Dan
sesungguhnya yang demikian itu sungguh berat, kecuali
bagi orang-orang yang khusyu'.
(Al-baqoroh 45)
Allah tidak membebani seseoang melainkan sesuai
dengan kesanggupannya.
( Al Baqarah 286)
Terus Berjalan Dengan Kepercayaan Diri Karna
Kepercayaan Diri Kunci Dari Kesuksesan.
(penulis)
v
PERSEMBAHAN
Skripsi ini ku persembahkan untuk :
ALLAH SWT, yang telah mencurahkan rahmat kemudahan dan
rahmat hidayah-NYA sehingga terselesainya skripsi ini , tanpa curahan
keridhoan-NYA skripsi ini tidaklah ada maknanya.
Bapak dan Ibu tercinta, terimakasih atas doa, kasih sayang, motivasi
dan kesabaran selama ini dan sampai saat inipun masih biasa aku
rasakan.
kakaQ Liza, yang selalu memberikan masukan dan motivasi dalam
menyelesaikan skripsi ini.
adik-adik ku tersayang (royan, nikmah , hamdi, dini n ariel) yang selalu
menghibur dan memberi senyuman.
Keluarga besarku , yang telah mendukung dan mendoakan.
Sahabat-sahabat ku tersayang (de’ Wilder) yang selalu memotivasi dan
mendoakan dalam peneyelesaian skripsi ini.
Almamaterku fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.
vi
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr.Wb
Alhamdulillah, puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberikat
rahmat dan hidayah-NYA, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini yang
berjudul “PENGARUH FAKTOR KEPERILAKUAN ORGANISASI
TERHADAP KEGUNAAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN
DAERAH” (Survei pada Sekretariat Daerah dan Sekretariat DPRD Kabupaten
Karanganyar).
Skripsi ini disusun sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar
Sarjana Ekonomi pada Jurusan Akuntansi fakultas Ekonomi Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
Skripsi ini dapat terselesaikan atas dukungan dan bantuan dari berbagai
pihak baik secara langsung ataupun tidak langsung, untuk itu penulis
mengucapkan banyak terimakasih yang sebesar-besarnya kepada:
1. Allah SWT, yang telah memberikan nikmat dan karunia serta kemudahan
dalam penyelesaian skripsi ini.
2. Bapak Prof. Dr. H. Bambang Setiadji, M.S., selaku Rektor Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
3. Bapak Dr. Triyono, M.Si., selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
vii
4. Bapak Dr. Fatchan Achyani, M.si., selaku ketua Jurusan Akuntansi
Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.
5. Ibu Dra. Rina Trisnawati, M.Si. Ak.Ph.D. Selaku dosen pembimbing yang
telah meluangkan waktu, memberi arahan dan bimbingan serta membagi
ilmunya kepada penulis dalam menyelesaikan skripsi ini.
6. Bapak Dr. Noer Sasongko, S.E., M.Si., Akt., selaku pembimbing
Akademik yang selama ini memberikan arahan-arahan dengan sabar dan
bijak.
7. Bapak dan ibu Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah
Surakarta yang telah memberi bekal ilmu pengetahuan kepada penulis
selama masa studi.
8. Bapak/Ibu pimpinan dan jajarannya di Kantor Sekretariat Daerah dan
Sekretariat DPRD Kabupaten Karanganyar yang telah mengizinkan
penulis untuk melakukan penelitian ini dan membantu penulis secara
langsung selama penulis mengadakan penelitian dengan memberikan
informasi dan data yang berharga sebagai bahan dalam penyusunan skripsi
ini. Semoga penelitian ini akan memberikan sumbangsih yang bermanfaat
bagi perkembangan dimasa yang akan datang.
9. Kedua Orang Tua tercinta yang telah memberikan segalanya baik doa,
kasih sayang, dukungan moral maupun material, serta petuah bekal untuk
menyelasaikan akademis.
10. Kakakku tersayang Rodina Liza yang telah memberikan doa dan
dukungannya dalam menyelesaikan skripsi ini.
viii
11. Adik-adikku tersayang Royan, Nikmah, Hamdi, Dini n ariel yang telah
memberikan semangat dalam penyelesaian skripsi ini.
12. Sahabat-sahabatku tersayang de Wilder (Wikuk, Windut, Dj, Dewi dan
Rizky) yang telah membantu dan mensuport dalam penyelesaian skripsi
ini.
13. Temen- temenku kelas H angkatan tahun 2008 yang telah memberi canda
tawa selama ini.
14. Teman-teman lain yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu,
terima kasih atas doa, dukungan dan kasih sayangnya. Semoga Allah SWT
membalas semua kebaikan yang telah kalian berikan.
15. Semua pihak yang turut membantu dalam penyusunan skripsi ini,
penulis mengucapkan jazakumullah khairan katsiran.
Akhir kata penulis berharap semoga skripsi ini dapat memberikan
sumbangan pemikiran yang bermanfaat bagi semua pihak yang berkepentingan.
Semoga amal usaha dan pengorbanan dari berbagai pihak yang telah diberikan
kepada penulis akan mendapatkan rahmat dan hidayah dari Allah SWT. Amin.
Wassalamu’alaikum Wr.Wb
Surakarta, Oktober 2012
Penulis
ix
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ............................................................................. i
HALAMAN PENGESAHAN ............................................................... ii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ........................ iii
HALAMAN MOTTO ........................................................................... iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ........................................................... v
KATA PENGANTAR ........................................................................... vi
DAFTAR ISI …… ................................................................................. ix
DAFTAR TABEL ................................................................................. xii
DAFTAR GAMBAR ............................................................................. xiii
DAFTAR LAMPIRAN ......................................................................... xiv
ABSTRAKSI........ .................................................................................. xv
BAB I PENDAHULUAN ...................................................................... 1
A. Latar Belakang ............................................................... 1
B. Perumusan Masalah ....................................................... 6
C. Tujuan Penelitian ........................................................... 6
D. Manfaat Penelitian .......................................................... 6
E. Sistematika Penulisan ..................................................... 7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA .......................................................... 9
A. Faktor Keperilakuan Organisasi ..................................... 9
1. Dukungan atasan ...................................................... 9
2. Kejelasan Tujuan ....................................................... 10
x
3. Pelatihan .................................................................... 11
B. Pengertian Sistem Akuntansi Keuangan Daerah ............. 12
C. Tinjauan Penelitian Terdahulu ........................................ 20
D. Kerangka Pemikiran dan Pengembangan Hipotesis ....... 22
BAB III METODE PENELITIAN ...................................................... 25
A. Populasi dan Sampel Penelitian ...................................... 25
B. Teknik Pengambilan Sampel........................................... 26
C. Jenis dan Sumber Data ................................................... 26
D. Metode Pengambilan Data .............................................. 27
E. Definisi Operasional Variabel dan Pengukuran .............. 28
F. Metode Analisis Data ...................................................... 32
1. Pengujian Instrument ................................................ 32
2. Uji Validitas .............................................................. 32
3. Uji Reliabilitas .......................................................... 34
G. Uji Asumsi Klasik ........................................................... 35
a. Uji Normalitas ........................................................... 35
b. Uji Heteroskedasitas ................................................. 36
c. Uji Multikolinearitas ................................................. 36
H. Analisis Regresi ............................................................. 37
I. Uji Hipotesis Penelitian .................................................. 37
1. Uji T .......................................................................... 37
2. Uji F .......................................................................... 39
3. Koefisien Determinasi ............................................... 39
xi
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN ........................... 41
A. Pengumpulan Data .......................................................... 41
B. Analisis Data ................................................................. 46
1. Pengujian Instrumen Penelitian ................................ 46
a. Uji Validitas ......................................................... 46
b. Uji Realibilitas ..................................................... 48
2. Uji Asumsi Klasik .................................................... 49
a. Uji Normalitas ..................................................... 49
b. Uji Heterokedastitas ............................................ 50
c. Uji Multikolinearitas ............................................ 50
3. Hasil Analisis Regresi Linear Berganda .................. 51
4. Uji Hipotesis ............................................................. 52
a. Uji T ..................................................................... 52
b. Uji F ..................................................................... 53
c. Uji R .................................................................... 54
C. Pembahasan .................................................................... 54
BAB V PENUTUP ................................................................................. 58
A. Kesimpulan ................................................................. 58
B. Keterbatasan Penelitian ................................................... 59
C. Saran ................................................................................ 60
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xii
DAFTAR TABEL
Tabel IV. 1 Kriteria Pegawai yang dijadikan Sampel ..................................... 41
Tabel IV. 2 Tingkat Pengembalian Kuesioner ................................................. 42
Tabel IV. 3 Umur Responden .......................................................................... 43
Tabel IV. 4 Jenis Kelamin Responden ...................................................... .. 43
Tabel IV. 5 Pendidikan Responden ............................................................... 44
Tabel IV. 6 Masa Kerja Responden ............................................................. 44
Tabel IV. 7 Jabatan/golongan Responden .................................................... 45
Tabel IV. 8 Hasil Uji Validitas Dukungan Atasan ......................................... 46
Tabel IV. 9 Hasil Uji Validitas Kejelasan Tujuan.......................................... 47
Tabel IV.10 Hasil Uji Validitas Pelatihan........................................................ 47
Tabel IV.11 Hasil Uji Validitas sistem Akuntansi Keuangan Daerah ............. 48
Tabel IV.12 Hasil Uji Realibilitas .................................................................... 49
Tabel IV. 13 Hasil Uji Normalitas Data ........................................................ 49
Tabel IV. 14 Hasil Uji Heteroskedastisitas ................................................... 50
Tabel IV. 15 Hasil Uji Multikolinieritas ........................................................ 51
Tabel IV.16 Hasil Uji t ................................. ................................................ 52
Tabel IV. 17 Hasil Uji F ................................................................................... 53
xiv
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Surat Ijin Penelitian
Lampiran 2. Kuesioner Penelitian
Lampiran 3. Tabulasi Hasil Penelitian
Lampiran 4. Uji Validitas dan Reliabilitas
Lampiran 5. Uji normalitas
Lampiran 6. Uji Multikolinieritas
Lampiran 7. Uji Heteroskedastisitas
Lampiran 8. Uji Hipotesis
Lampiran 9. Tabel r-signifikan, Tabel Nilai F, dan Tabel- t
xv
ABSTRAKSI
Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh faktor keperilakuan organisasi yang mencakup dukungan atasan, kejelasan tujuan, dan pelatihan terhadap kegunaan sistem akuntansi keuangan daerah.
Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai Negeri Sipil di Kantor Sekretariat Daerah dan Sekretariat DPRD Kabupaten Karanganyar. Sampel pada penelitian ini diambil dari Pegawai Negeri Sipil bagian keuangan atau bendahara pada Sekretariat Daerah dan Sekretariat DPRD Kabupaten Karanganyar.
Berdasarkan hasil uji t diperoleh hasil variabel dukungan atasan mempunyai pengaruh secara signifikan terhadap kegunaan sistem akuntansi keuangan daerah. Variabel kejelasan tujuan mempunyai pengaruh secara signifikan terhadap kegunaan sistem akuntansi keuangan daerah. Variabel pelatihan tidak mempunyai pengaruh secara signifikan terhadap kegunaan sistem akuntansi keuangan daerah.
Berdasarkan hasil analisis uji F diperoleh bahwa Fhitung > Ftabel yaitu 18,334 > 3,33 dan nilai signifikansi = 0,000 < α = 0,05. Sehingga variabel dukungan atasan, kejelasan tujuan dan pelatihan mempunyai pengaruh secara simultan dan signifikan terhadap kegunaan sistem akuntansi keuangan daerah.
Hasil Koefisien Determinasi (R2) diperoleh hasil perhitungan untuk nilai R2 diperoleh angka koefisien determinasi dengan adjusted-R2 sebesar 0,634. Hal ini berarti bahwa 63,4% variasi variabel sistem akuntansi keuangan daerah dapat dijelaskan oleh variabel dukungan atasan, kejelasan tujuan dan pelatihan, sedangkan sisanya yaitu 36,6% dijelaskan oleh faktor-faktor lain diluar model yang diteliti. Kata Kunci : Dukungan Atasan, Kejelasan Tujuan, Pelatihan dan Sistem
Akuntansi Keuangan Daerah