PENGARUH FAKTOR KEPERILAKUAN ORGANISASI …eprints.ums.ac.id/41533/2/HALAMAN DEPAN.pdfPENGARUH...

15
PENGARUH FAKTOR KEPERILAKUAN ORGANISASI TERHADAP KEGUNAAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH (Studi Kasus di DPPKAD SUBOSUKAWONOSRATEN) SKRIPSI Diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan Program Sarjana (S1) pada Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta Disusun Oleh: ABDIEL JANITRA B200110058 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA 2015

Transcript of PENGARUH FAKTOR KEPERILAKUAN ORGANISASI …eprints.ums.ac.id/41533/2/HALAMAN DEPAN.pdfPENGARUH...

Page 1: PENGARUH FAKTOR KEPERILAKUAN ORGANISASI …eprints.ums.ac.id/41533/2/HALAMAN DEPAN.pdfPENGARUH FAKTOR KEPERILAKUAN ORGANISASI TERHADAP KEGUNAAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH (Studi

PENGARUH FAKTOR KEPERILAKUAN ORGANISASI TERHADAP

KEGUNAAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH

(Studi Kasus di DPPKAD SUBOSUKAWONOSRATEN)

SKRIPSI

Diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan Program Sarjana (S1)

pada Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

Muhammadiyah Surakarta

Disusun Oleh:

ABDIEL JANITRA

B200110058

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

2015

Page 2: PENGARUH FAKTOR KEPERILAKUAN ORGANISASI …eprints.ums.ac.id/41533/2/HALAMAN DEPAN.pdfPENGARUH FAKTOR KEPERILAKUAN ORGANISASI TERHADAP KEGUNAAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH (Studi

ii

HALAMAN PENGESAHAN

Yang bertanda tangan dibawah ini telah membaca skripsi dengan judul :

PENGARUH FAKTOR KEPERILAKUAN ORGANISASI TERHADAP

KEGUNAAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH (Studi kasus

di DPPKAD SUBOSUKAWONOSRATEN).

Yang di tulis oleh :

ABDIEL JANITRA

NIM : B 200 110058

Penandatanganan berpendapat bahwa skripsi tersebut memenuhi syarat

untuk di terima.

Surakarta, Desember 2015

Pembimbing Utama

(Dr. Erma Setiawati, SE. MM. Ak)

Mengetahui,

Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

(Dr. Triyono, SE. M.Si)

Page 3: PENGARUH FAKTOR KEPERILAKUAN ORGANISASI …eprints.ums.ac.id/41533/2/HALAMAN DEPAN.pdfPENGARUH FAKTOR KEPERILAKUAN ORGANISASI TERHADAP KEGUNAAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH (Studi

iii

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS Jl. A. Yani Tromol Pos I Pabelan Kartasura Telp (0271) 717417 Surakarta - 57102

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI

Saya yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : : ABDIEL JANITRA

NIRM : : B 200110058

Jurusan : : AKUNTANSI

Judul Skripsi : PENGARUH FAKTOR KRPERILAKUAN

ORGANISASI TERHADAP KEGUNAAN SISTEM

AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH (Studi kasus

di DPPKAD SUBOSUKAWONOSRATEN)

Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang saya buat dan serahkan ini

merupakan hasil karya saya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan ringkasan-

ringkasan yang semua nyatelah saya jelaskan sumbernya. Apabila dikemudian

hari terbukti dana tau dapat dibuktikan bahwa skripsi hasil jiplakan, maka saya

bersedia menerima sanksi apapun dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis dana tau

gelar dan ijazah yang diberikan oleh Universitas Muhammadiyah Surakarta batal

saya terima.

Surakarta, Desember 2015

Yang membuat pernyataan,

(ABDIEL JANITRA)

:

:

:

:

Page 4: PENGARUH FAKTOR KEPERILAKUAN ORGANISASI …eprints.ums.ac.id/41533/2/HALAMAN DEPAN.pdfPENGARUH FAKTOR KEPERILAKUAN ORGANISASI TERHADAP KEGUNAAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH (Studi

iv

HALAMAN MOTTO

“Allah akan meninggikan derajat orang-orang yang beriman diantara

kamu dan orang-orang yang memiliki ilmu pengetahuan.”

(Q.S. Al-Mujadillah:11)

“Sesungguhnya bersama kesukaran itu ada keringanan. Karena itu bila

kau sudah selesai (mengerjakan yang lain). Dan berharaplah

kepadaTuhanmu.”

(Q.S Al Insyirah : 6-8)

“Orang-orang hebat di bidang apapun bukan baru bekerja karena

mereka terinspirasi, namun mereka menjadi terinspirasi karena mereka

lebih suka bekerja. Mereka tidak menyia-nyiakan waktu untuk

menunggu inspirasi."

(Ernest Newman)

“Jadilahsepertikarang di lautan yang

kuatdihantamombakdankerjakanlahhal yang

bermanfaatuntukdirisendiridan orang lain, karenahiduphanyalahsekali.

Ingathanyapada Allah apapundan di manapunkitaberadakepadaDia-

lahtempatmemintadanmemohon.”

(Muhammad Zainuddin Abdul Madjid)

“Today is the best than yesterday”

(WiraSagala)

Page 5: PENGARUH FAKTOR KEPERILAKUAN ORGANISASI …eprints.ums.ac.id/41533/2/HALAMAN DEPAN.pdfPENGARUH FAKTOR KEPERILAKUAN ORGANISASI TERHADAP KEGUNAAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH (Studi

v

HALAMAN PERSEMBAHAN

Dengan segala kerendahan hati penulis mempersembahkan karya kecil ini

special untuk :

Allah SWT, sang penguasa ruang dan waktu, serta memberikan

hidup dan memegang kematian setiap makhluk. Tanpa-Nya tulisan ini

tiada bermakna. Semoga dari awal proses sampai karya ini selesai

dapat memberikan amalan bagi kita semua. AMIN.

Nabi Muhammad SAW yang telah memberikan suri tauladan dan

membawa perubahan dari jaman jahiliyah hingga ke jaman yang

terang benderang seperti sekarang ini.

Spesial kepada orang tuaku yang sangat kucintai dan kusayang, Ibu

Yayuk Kusumorini dan Bapak Setyoko atas kasih sayang, bimbingan,

pengorbanan dan doa yang telah membawa penulis sampai seperti

saat ini.

Untuk Kakakku Ariella Quena Kusuma yang kusayangi, terimakasih

atas dukungan dan semangatnya sehingga dapat menggapai mimpi ini.

Untuk sahabat dekat Mustika Nuri yang memberikan support

motivasi dukungan dan kasih sayang, selalu ada dalam setiap waktu,

semoga Allah akan membuat segalanya indah pada waktunya.

Page 6: PENGARUH FAKTOR KEPERILAKUAN ORGANISASI …eprints.ums.ac.id/41533/2/HALAMAN DEPAN.pdfPENGARUH FAKTOR KEPERILAKUAN ORGANISASI TERHADAP KEGUNAAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH (Studi

vi

Untuk sahabat-sahabat kampus saya Yoga, Fredy, Eko, Angga,

Maruta, Kania, Nia, Fafa, Rohmad, Turbin Mira dan seluruh kelas B

angkatan 2011 terimakasih atas semua dukungan dan bantuan yang

telah kalian berikan.

Almamaterku, lingkungan yang mendewasakan pola pikir untuk terus

maju dan berkembang.

Page 7: PENGARUH FAKTOR KEPERILAKUAN ORGANISASI …eprints.ums.ac.id/41533/2/HALAMAN DEPAN.pdfPENGARUH FAKTOR KEPERILAKUAN ORGANISASI TERHADAP KEGUNAAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH (Studi

vii

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb

Dengan memanjatkan puji syukur alhamdulillah kehadirat Allah SWT,

yang telah melimpahkan segala rahmat dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat

menyelesaikan skripsi ini dengan judul “PENGARUH FAKTOR

KEPERILAKUAN ORGANISASI TERHADAP KEGUNAAN SISTEM

AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH (Studi kasus di DPPKAD

SUBOSUKAWONOSRATEN)”

Skripsi ini disusun dengan maksud untuk memenuhi tugas dan

persyaratan guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi pada

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Di dalam penyusunan skripsi ini tidak sedikit bantuan, petunjuk serta

bimbingan sehingga skripsi ini dapat tersusun dengan baik. Oleh karena itu

penulis menyampaikan rasa terimakasih yang tak terhingga kepada yang

terhormat:

1. Bapak Dr. Triyono, M. Si, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Surakarta.

2. Bapak Dr. Zulfikar, SE. M. Si, selaku Ketua Jurusan Akuntansi Fakultas

Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.

3. Ibu Dr Erma Setiawati SE. MM. Ak, selaku Pembimbing Skripsi yang dengan

sabar dan tulus memberikan banyak masukan, arahan, bimbingan kepada

penulis dalam penulisan demi kemajuan skripsi penulis.

4. Bapak Drs. Mohammad Abdul Aris M.Si selaku Pembimbing Akademik yang

telah memberikan bimbingan dan arahan-arahan selama penulis menempuh

Page 8: PENGARUH FAKTOR KEPERILAKUAN ORGANISASI …eprints.ums.ac.id/41533/2/HALAMAN DEPAN.pdfPENGARUH FAKTOR KEPERILAKUAN ORGANISASI TERHADAP KEGUNAAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH (Studi

viii

pendidikan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah

Surakarta.

5. Bapak dan Ibu Dosen Pengampu Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan

kepada penulis selama studi.

6. Ibu dan Bapak tercinta yang dengan kasih sayang mereka berdua telah

mendidik dengan dukungan materiil, moril, dan spiritual serta motivasinya,

sehingga penulis bisa menyelesaikan skripsi ini.

7. Teman dekatku Mustika Nuri yang tak pernah bosan memberikan nasehat,

kasih sayang dan motifasi kepada penulis.

8. Teman-teman kelasku: Yoga, Fredy, Eko, Angga, Maruta, Kania, Nia, Fafa,

Rohmad, Turbin Mira terimakasih atas doa dan dukunganmu.

Penulis menyadari bahwa dalam penulisan ini penulis masih banyak

kekurangan dan jauh dari kesempurnaan, maka kritik dan saran yang bersifat

membangun selalu penulis harapkan untuk tercapainya kesempurnaan skripsi ini.

Semoga skripsi yang penulis sajikan dengan segala kekurangan dan keterbatasan

ini dapat bermanfaat bagi semua pihak yang membutuhkan.

Wassalamu’alaikum Wr. Wb.

Surakarta, Desember 2015

Penulis

Abdiel Janitra

Page 9: PENGARUH FAKTOR KEPERILAKUAN ORGANISASI …eprints.ums.ac.id/41533/2/HALAMAN DEPAN.pdfPENGARUH FAKTOR KEPERILAKUAN ORGANISASI TERHADAP KEGUNAAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH (Studi

ix

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ....................................................................................... i

HALAMAN PENGESAHAN ......................................................................... ii

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ................................... iii

HALAMAN MOTTO ..................................................................................... iv

HALAMAN PERSEMBAHAN ..................................................................... v

KATA PENGANTAR .................................................................................... viii

DAFTAR ISI ................................................................................................... xi

DAFTAR TABEL ........................................................................................... xiii

DAFTAR GAMBAR ...................................................................................... xiv

BAB I PENDAHULUAN ................................................................................ 1

A. Latar Belakang ................................................................................ 1

B. Rumusan Masalah ........................................................................... 6

C. Tujuan Penelitian ............................................................................. 6

D. Manfaat Penelitian........................................................................... 7

E. Sistematika Penulisan ...................................................................... 8

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ...................................................................... 10

A. Landasan Teori ................................................................................ 10

B. Penelitian Terdahulu ........................................................................ 21

C. Kerangka Pemikiran ........................................................................ 24

D. Pengembangan Hipotesis ................................................................ 25

BAB III METODE PENELITIAN................................................................... 30

A. Jenis Penelitian ................................................................................ 30

B. Populasi, Sampel, dan Teknik Pengambilan Sampel ...................... 30

C. Data dan Sumber Data ..................................................................... 31

D. Metode Pengumpulan Data ............................................................. 32

E. Definisi Operasional Variabel dan Pengukuran Variabel ................ 32

F. Metode Analisis Data ....................................................................... 36

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ................................. 42

A. Deskriptif Objek Penelitian ............................................................. 42

Page 10: PENGARUH FAKTOR KEPERILAKUAN ORGANISASI …eprints.ums.ac.id/41533/2/HALAMAN DEPAN.pdfPENGARUH FAKTOR KEPERILAKUAN ORGANISASI TERHADAP KEGUNAAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH (Studi

x

B. Deskripsi Data ................................................................................. 43

C. Analisis Data ................................................................................... 45

D. Pembahasan ..................................................................................... 61

BAB V PENUTUP ........................................................................................... 67

A. Kesimpulan ..................................................................................... 67

B. Keterbatasan Penelitian ................................................................... 67

C. Saran ................................................................................................ 69

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

Page 11: PENGARUH FAKTOR KEPERILAKUAN ORGANISASI …eprints.ums.ac.id/41533/2/HALAMAN DEPAN.pdfPENGARUH FAKTOR KEPERILAKUAN ORGANISASI TERHADAP KEGUNAAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH (Studi

xi

DAFTAR TABEL

Tabel 4.1 Rician Sampel Kabupaten dan Orang .............................................. 40

Tabel 4.2 Rincian Jumlah dan Tingkat Pengembalian Kuesioner ................... 41

Tabel 4.3 Jenis Kelamin Responden ................................................................ 41

Tabel 4.4 Pendidikan Responden ..................................................................... 42

Tabel 4.5 Lama Bekerja Responden ............................................................... 42

Tabel 4.6. Hasil Statistik Deskriptif ................................................................. 44

Tabel 4.7. Distribusi Skor Dukungan Atasan (X1) .......................................... 45

Tabel 4.8. Distribusi Skor Kejelasan Tujuan (X2) ........................................... 46

Tabel 4.9. Distribusi Skor Pelatihan (X3) ........................................................ 47

Tabel 4.10. Distribusi Skor Kegunaan SAKD (Y) ........................................... 48

Tabel 4.11 Hasil Uji Validitas .......................................................................... 49

Tabel 4.12 Hasil Uji Reabilitas ........................................................................ 51

Tabel 4.13 Hasil Uji Normalitas ...................................................................... 52

Tabel 4.14 Hasil Uji Multikolinieritas ............................................................. 53

Tabel 4.15 Hasil Uji Heteroskedastisitas ......................................................... 54

Tabel 4.16 Hasil Analisis Regresi Berganda ................................................... 55

Page 12: PENGARUH FAKTOR KEPERILAKUAN ORGANISASI …eprints.ums.ac.id/41533/2/HALAMAN DEPAN.pdfPENGARUH FAKTOR KEPERILAKUAN ORGANISASI TERHADAP KEGUNAAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH (Studi

xii

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran ..................................................................... 23

Page 13: PENGARUH FAKTOR KEPERILAKUAN ORGANISASI …eprints.ums.ac.id/41533/2/HALAMAN DEPAN.pdfPENGARUH FAKTOR KEPERILAKUAN ORGANISASI TERHADAP KEGUNAAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH (Studi

xiii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Kuesioner penelitian

Lampiran 2 Sebaran Data Penelitian

Lampiran 3 Hasil uji validitas dan reliabilitas

Lampiran 4 Hasil uji data statistik deskriptif

Lampiran 5 Hasil uji normalitas

Lampiran 6 Hasil uji regresi linier berganda

Lampiran 7 Surat-surat

Page 14: PENGARUH FAKTOR KEPERILAKUAN ORGANISASI …eprints.ums.ac.id/41533/2/HALAMAN DEPAN.pdfPENGARUH FAKTOR KEPERILAKUAN ORGANISASI TERHADAP KEGUNAAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH (Studi

xiv

ABSTRAKSI

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Faktor Keperilakuan

Organisasi (dukungan atasan, kejelasan tujuan dan pelatihan) terhadap Kegunaan

Sistem Akuntasi Keuangan Daerah. Penelitian ini menggunakan Faktor

Keperilakuan Organisasi sebagai Variabel Independen dan Sistem Akuntansi

Keuangan Daerah Sebagai Variabel Dependen. Adapun populasi yang digunakan

sebagai sampel adalah pegawai di DPPKAD kabupaten/kota di

SUBOSUKAWONOSRATEN.

Penelitian ini menggunakan jenis penelitian lapangan, dengan jenis data

yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dengan menyebarkan kuisioner

kepada calon responden atas pertanyaan yang berhubungan dengan Pengaruh

Faktor Keperilakuan Organsasi Terhadap Kegunaan Sistem Akuntansi Keuangan

Daerah.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa keperilakuan organisasi (dukungan

atasan, kejelasan tujuan dan pelatihan) berpengaruh signifikan terhadap kegunaan

sistem akuntansi keuangan daerah.

Untuk meningkatkan kegunaan sistem akuntansi keuangan daerah maka

semua pihak yang ada dalam instansi perlu menyadari pentingnya kegunaan

sistem akuntansi keuangan daerah tersebut, dan perlu meningkatkan dukungan

atasan, kejelasan tujuan dan pelatihan yang sepenuhnya mendukung dalam

mewujudkan kegunaan sistem akuntansi keuangan daerah lebih baik dalam suatu

instansi.

Kata Kunci : Dukungan atasan, Kejelasan tujuan, Pelatihan dan Sistem Akuntansi

Keuangan Daerah.

Page 15: PENGARUH FAKTOR KEPERILAKUAN ORGANISASI …eprints.ums.ac.id/41533/2/HALAMAN DEPAN.pdfPENGARUH FAKTOR KEPERILAKUAN ORGANISASI TERHADAP KEGUNAAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH (Studi

xv

ABSTRACT

This study aimed to examine the effect of behavioral factors Organization

(supervisor support, clarity of purpose and training) of the Regional Financial

Accounting System utilities. This study uses behavioral factors as the

Organization of Independent Variables and Regional Financial Accounting

System For Dependent Variables. The population is used as a sample is an

employee in DPPKAD districts / cities in SUBOSUKAWONOSRATEN.

This study uses a type of field research, with the type of data used are

primary data obtained by distributing questionnaires to potential respondents on

questions relating to the organization with Behavioral Factors Influence Of

Regional Financial Accounting System utilities.

The results showed that the behavioral organization (supervisor support,

clarity of purpose and training) significantly affects the area of financial

accounting system usability.

To improve the usefulness of financial accounting system area then all

those who are in authority need to realize the importance of the usefulness of the

financial accounting system of the area, and the need to increase support

supervisor, clarity of purpose and training that fully support in realizing the

usefulness of financial accounting system area better within an agency.

Keywords: Support boss, clarity of purpose, Training and Regional Financial

Accounting System.