PENGARUH EFIKASI DIRI DAN KEBUTUHAN AKAN PRESTASI … · pengaruh efikasi diri dan kebutuhan akan...

PENGARUH EFIKASI DIRI DAN KEBUTUHAN AKAN

PRESTASI TERHADAP NIAT BERWIRAUSAHA DENGAN

KEBERANIAN MENGAMBIL RISIKO SEBAGAI VARIABEL

INTERVENING

(Studi: Mahasiswa FEB Unud yang belum menempuh matakuliah

kewirausahaan)

SKRIPSI

Oleh:

Oleh:

MUHAMMAD FARID AL HABIB

NIM: 1106205055

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS UDAYANA

DENPASAR

2015

i

PENGARUH EFIKASI DIRI DAN KEBUTUHAN AKAN

PRESTASI TERHADAP NIAT BERWIRAUSAHA DENGAN

KEBERANIAN MENGAMBIL RISIKO SEBAGAI VARIABEL

INTERVENING

(Studi: Mahasiswa FEB Unud yang belum menempuh matakuliah

kewirausahaan)

SKRIPSI

Oleh:

MUHAMMAD FARID AL HABIB

1106205049

Skripsi ini ditulis untuk memenuhi sebagian persyaratan

memperoleh gelar Sarjana Ekonomi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Udayana

Denpasar

2015

ii

Skripsi ini telah diuji oleh tim penguji dan disetujui oleh Pembimbing, serta diuji

pada tanggal: 21 April 2015

Tim Penguji: Tanda tangan

1. Ketua : Dra. Ni Ketut Purnawati. MS. .....................

2. Sekretaris : Prof. Dr. I Ketut Rahyuda. SE, MSIE. .....................

3. Anggota : I Gst. Agung Ketut Gede Suasana, SE, MM. .....................

Mengetahui,

Ketua Jurusan Manajemen

Prof. Dr. Ni Wayan Sri Suprapti, SE., M.Si

NIP. 19610601 198503 2 003

Pembimbing

Prof. Dr. I Ketut Rahyuda, SE, MSIE

NIP. 19500130 198303 1 001

iii

PERNYATAAN ORISINALITAS

Saya menyatakan dengan sebenarnya bahwa sepanjang pengetahuan saya, di

dalam Naskah Skripsi ini tidak terdapat karya ilmiah yang pernah diajukan oleh orang

lain untuk memperoleh gelar akademik di suatu Perguruan Tinggi, dan tidak terdapat

karya atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang

secara tertulis dikutip dalam naskah ini dan disebutkan dalam daftar rujukan.

Apabila ternyata di dalam naskah skripsi ini dapat dibuktikan terdapat unsur-

unsur plagiasi, saya bersedia diproses sesuai dengan peraturan perundang-undangan

yang berlaku.

Denpasar, 21 April 2015

Mahasiswa,

Muhammad Farid Al Habib

NIM. 1106205055

iv

KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadapan Tuhan Yang Maha Esa, karena berkat rahmat-Nya,

skripsi yang berjudul “Pengaruh efikasi diri dan kebutuhan akan prestasi

terhadap niat berwirausaha dengan keberanian mengambil risiko sebagai

variabel intervening (studi: mahasiswa FEB Unud yang belum menempuh

matakuliah kewirausahaan)” dapat diselesaikan sesuai dengan waktu yang

direncanakan. Pada kesempatan ini, penulis menyampaikan terima kasih kepada:

1. Prof. Dr. I.G.B. Wiksuana, SE., MS selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Udayana.

2. Dr. I Gusti Wayan Murjana Yasa, SE., M.Si, Prof. Dr. I Made Wardana, SE.,

MP, dan Dr. Gerianta Wirawan Yasa, SE., M.Si, selaku Pembantu Dekan I, II,

dan III, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana.

3. Prof. Dr. Ni Wayan Sri Suprapti, SE., M.Si selaku Ketua Jurusan Manajemen

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana.

4. Dr. Ni Nyoman Kerti Yasa, SE., MS selaku Sekretaris Jurusan Manajemen

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana.

5. Prof. Dr. I Ketut Rahyuda SE, MSIE. selaku Dosen Pembimbing yang telah

mencurahkan sebagian waktunya dalam membantu serta memotivasi penulis

untuk dapat menuntaskan penelitian berupa skripsi ini dengan baik sehingga

dapat selesai tepat pada waktunya.

6. Dra. Ni Ketut Purnawati., MS. selaku Dosen Pembimbing Akademik sekaligus

Dosen Pembahas skripsi, terikamasih atas petunjuk dan nasihat yang diberikan

selama mengikuti kuliah di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

dan terimakasih telah menyempatkan waktunya sebagai Dosen Pembahas

sehingga skripsi ini dapat diselesaikan dengan baik.

7. I Gst. Agung Ketut Gede Suasana, SE, MM. selaku Dosen Penguji.

v

8. Bapak/ibu dosen pengajar beserta staff Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

Udayana yang telah memberikan ilmu yang bermanfaat dan fasilitas yang

memadai dalam menempuh pendidikan tinggi di FEB Universitas Udayana.

9. Keluarga tercinta; Bapak Taufiq dan Ibu Mastik Umaiyah yang selalu memberi

doa dan dukungan, serta adik-adik tercinta Nisfulaila Indah Septiana dan Nazril

Agung Setiawan.

10. Terimakasih kepada sahabat saya sekaligus teman satu pembimbing skripsi

Anggara Reza Aditya Putra yang sejak pertama kuliah hingga saat ini selalu

bersama-sama dalam perjuangan.

11. Kepada seluruh pengurus dan anggota KSEI ICON! Udayana (Kelompok Studi

Ekonomi Islam) dan KAI (Korps Alumni ICON!).

12. Kepada sahabat saya Hery Santoso, Deo Gratias, Gedy Pasca M., Danghyang

R.M, Achmad Bahry, Harry Andika, Satriya Wibowo, Anggra Lutfi A.M, I.K.

Surya Nata Negara. beserta rekan-rekan JMT yang lain, dan juga kepada rekan-

rekan angkatan 2011 khususnya rekan jurusan Manajemen FEB Unud.

13. Kepada teman-teman KKN-PPM UNUD periode IX tahun 2014 Desa

Candikusuma (CK Village team B23AJ 281914) yang telah menjadi bagian dari

perjuangan selama KKN hingga saat ini.

14. Semua pihak yang telah membantu penulis dalam menyelesaikan skripsi ini.

Sepenuhnya penulis menyadari bahwa skripsi ini tidak akan dapat berhasil

sebagaimana mestinya tanpa dukungan dari berbagai pihak. Meskipun demikian,

penulis tetap bertanggung jawab terhadap semua isi skripsi. Penulis berharap agar

skripsi ini dapat bermanfaat bagi pihak yang berkepentingan.

Denpasar, 21 April 2015

Penulis

vi

Judul : Pengaruh efikasi diri dan kebutuhan akan prestasi terhadap niat berwirausaha

dengan keberanian mengambil risiko sebagai variabel intervening. (studi:

mahasiswa FEB Unud yang belum menempuh matakuliah kewirausahaan)

Nama : Muhammad Farid Al Habib

NIM : 1106205055

ABSTRAK

Berbagai permasalahan seperti pengangguran, kemiskinan dan tingginya

pertumbuhan penduduk menjadi suatu permasalahan yang selalu dihadapi oleh

Negara Indonesia. Diperlukannya peran wirausahawan dalam mengatasi berbagai

permasalahan tersebut dan dapat menciptakan lapangan kerja sehingga menunjang

perkekonomian nasional. Terlebih dengan adanya isu mengenai moratorium pegawai

negeri sipil akan menutup peluang pekerjaan bagi para pencari kerja terutama lulusan

perguruan tinggi. Adanya permasalahan dan isu tersebut diharapkan setiap mahasiswa

mempunyai niat atau berkeinginan untuk menjadi wirausaha sehingga tidak lagi

berharap untuk menjadi pegawai negeri sipil. Banyak faktor penentu niat mahasiswa

untuk menjadi seorang wirausaha baik faktor internal maupun eksternal diri setiap

mahasiswa. Hal ini pula yang menarik untuk diteliti mengenai faktor penentu yang

dapat mempengaruhi niat berwirausaha mahasiswa. Tujuan dari penelitian untuk

mengetahui pengaruh faktor efikasi diri, kebutuhan akan prestasi dan keberanian

mengambil risiko dalam mempengaruhi niat berwirausaha mahasisiwa FEB Unud

yang belum menempuh matakuliah kewirausahaan.

Penelitian ini dilakukan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana.

Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 120 responden, dengan menggunakan

teknik probability sampling, khususnya Proportionate Stratified Random Sampling.

Data yang telah dikumpulkan diolah dengan menggunakan teknik analisis jalur (Path

Analysis).

Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa efikasi diri dan kebutuhan akan

prestasi berpengaruh positif signifikan secara langsung terhadap niat brwirausaha.

Variabel intervening keberanian mengambil risiko juga berpengaruh positif dan

signifikan terhadap niat berwirausaha. Selain itu mengenai pengaruh tidak langsung

efikasi diri dan kebutuhan akan prestasi melalui variabel keberanian mengambil

risiko terjadi pengaruh yang positif signifikan dikarenakan nilai koefisien hubungan

tidak langsung lebih besar dibandingkan nilai koefisien langsung.

Berdasarkan hasil penelitian maka penting bagi Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Udayana sebagai lembaga pendidikan untuk lebih meningkatkan dan

membentuk jiwa wirausaha pada mahasiswa. Sehingga nantinya setiap lulusan akan

semakin percaya diri dalam memilih karir sebagai wirausaha.

Kata Kunci: efikasi diri, kebutuhan akan prestasi, keberanian mengambil risiko, niat

berwirausaha, path analysis.

vii

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ....................................................................................... i

HALAMAN PENGESAHAN ......................................................................... ii

PERNYATAAN ORISINALITAS ................................................................. iii

KATA PENGANTAR .................................................................................... iv

ABSTRAK ...................................................................................................... vi

DAFTAR ISI ................................................................................................... vii

DAFTAR TABEL ........................................................................................... xi

DAFTAR GAMBAR ...................................................................................... xii

DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................... xiii

BAB I PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Masalah .......................................................... 1

1.2 Rumusan Masalah Penelitian .................................................. 10

1.3 Tujuan Penelitian ...................................................................... 11

1.4 Kegunaan Penelitian ................................................................. 12

1.5 Sistematika Penulisan .............................................................. 13

BAB II KAJIAN PUSTAKA DAN HIPOTESIS PENELITIAN

2.1 Landasan Teori . ....................................................................... 15

2.1.1 Niat berwirausaha ............................................................ 15

2.1.2 Efikasi diri ....................................................................... 16

2.1.3 Kebutuhan akan prestasi .................................................. 18

2.1.4 Keberanian mengabil risiko ............................................. 21

2.2 Hipotesis Penelitian ................................................................. 22

2.2.1 Pengaruh efikasi diri terhadap keberanian mengambil

risiko mahasiswa FEB Unud yang belum menempuh

matakuliah kewirausahaan .............................................. 22

2.2.2 Pengaruh kebutuhan akan prestasi terhadap keberanian

mengambil risiko mahasisiwa FEB Unud yang belum

menempuh matakuliah kewirausahaan .......................... 23

2.2.3 Pengaruh efikasi diri terhadap niat berwirausaha

Mahasiswa FEB Unud yang belum menempuh

matakuliah kewirausahaan .............................................. 24

viii

2.2.4 Pengaruh kebutuhan akan prestasi terhadap niat

berwirausaha mahasiswa FEB Unud yang belum

menempuh kewirausahaan .............................................. 26

2.2.5 Pengaruh keberanian mengambil risiko terhadap niat


menempuh kewirausahaan .............................................. 27

2.2.6 Pengaruh tidak langsung efikasi diri terhadap niat


menempuh kewirausahaan melalui variabel keberanian

mengambil risiko ............................................................. 28

2.2.7 Pengaruh tidak langsung kebutuhan akan prestasi

terhadap niat berwirausaha mahasiswa FEB Unud yang

belum menempuh kewirausahaan melalui variabel

keberanian mengambil risiko .......................................... 29

BAB III METODE PENELITIAN

3.1 Desain Penelitian ................................................................... 31

3.2 Lokasi Penelitian ................................................................... 31

3.3 Subjek dan Objek Penelitian................................................... 31

3.4 Identifikasi Variabel ............................................................... 32

3.5 Definisi Operasional Variabel ............................................... 33

3.5.1 Efikasi diri .................................................................... 33

3.5.2 Kebutuhan akan prestasi ............................................... 34

3.5.3 Keberanian mengambil risiko ....................................... 35

3.5.4 Niat berwirausaha ......................................................... 36

3.6 Jenis – jenis Data ................................................................... 37

3.6.1 Jenis data menurut sifatnya........................................... 37

3.6.2 Jenis data menurut sumbernya ...................................... 38

3.7 Populasi, Sampel, dan Metode Penentuan Sampel ................ 39

3.7.1 Populasi ........................................................................ 39

3.7.2 Sampel .......................................................................... 39

3.7.3 Metode Penentuan Sampel ........................................... 39

3.8 Metode Pengumpulan Data ................................................... 42

3.9 Pengujian Instrumen ............................................................... 42

ix

3.9.1 Uji validitas................................................................... 43

3.9.2 Reliabilitas .................................................................... 43

3.10 Teknik Analisis Data .............................................................. 44

3.10.1 Analisi jalur (Path Analysis) ........................................ 44

3.10.2 Uji asumsi klasik ......................................................... 47

3.10.3 Uji signifikansi ............................................................ 48

BAB IV DATA DAN PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN

4.1 Gambaran Umum Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

Udayana .................................................................................... 51

4.1.1 Sejarah singkat Fakultas ekonomi dan Bisnis Universitas

Udayana........................................................................... 51

4.1.2 Visi dan misi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

Udayana .......................................................................... 53

4.1.3 Lokasi dan keadaan lapangan penelitian ........................ 54

4.2 Karakteristik Responden ......................................................... 55

4.3 Hasil Pengujian Instrumen Penelitian ...................................... 56

4.3.1 Uji validitas .................................................................... 56

4.3.2 Uji reliabilitas ................................................................. 57

4.4 Deskripsi Variabel Penelitian ................................................... 58

4.4.1 Penilaian responden terhadap efikasi diri……………… 59

4.4.2 Penilaian responden terhadap kebutuhan akan prestasi ... 61

4.4.3 Penilaian responden terhadap keberanian mengambil

risiko ................................................................................ 62

4.4.4 Penilaian responden terhadap niat berwirausaha ............. 64

4.5 Analisis Data ............................................................................ 44

4.1.2 Rekapitulasi hasil analisis jalur (Path Analysis) dan

Kelayakan model ............................................................ 53

4.5.2 Uji asumsi klasik ............................................................. 71

4.5.3 Persamaan analisis jalur (Path Analysis) ......................... 75

4.6 Hasil Uji Signifikansi …...…………………………………… 76

x

4.6.1 Uji Signifikansi Koefesien Regresi Secara Parsial

(Uji t) ............................................................................... 76

4.6.2 Uji Signifikansi Koefesien Regresi Secara simultan

(Uji F) ............................................................................. 82

4.7 Pembahasan Hasil Penelitian .................................................... 85

4.7.1 Pengaruh efikasi diri terhadap keberanian mengambil

risiko................................................................................ 85

4.7.2 Pengaruh kebutuhan akan prestasi terhadap keberanian

Mengambil risiko ............................................................ 86

4.7.3 Pengaruh efikasi diri terhadap niat berwirausaha ............ 87

4.7.4 Pengaruh kebutuhan akan prestasi terhadap niat

berwirausaha ................................................................... 88

4.7.5 Pengaruh keberanian mengambil risiko terhadap niat

berwirausaha ................................................................... 89

4.7.6 Pengaruh tidak lngsung efikasi diri terhadap niat

Berwirausaha melalui variabel keberanian mengambil

risiko............................................................................... 90

4.7.7 Pengaruh tidak langsung kebutuhan akan prestasi

terhadap niat berwirausaha melalui variabel keberanian

mengambil risiko............................................................. 91

4.8 Implikasi Hasil Penelitian......................................................... 93

4.9 Keterbatasan Penelitian ............................................................ 95

BAB V SIMPULAN DAN SARAN

5.1 Simpulan ................................................................................... 96

5.2 Saran ......................................................................................... 98

5.2.1 Bagi praktisi..................................................................... 98

5.2.2 Bagi Peneliti selanjutnya ................................................. 98

DAFTAR RUJUKAN ................................................................................... 100

LAMPIRAN-LAMPIRAN ........................................................................... 107

xi

DAFTAR TABEL

No Tabel Halaman

3.1 Penentuan sampel .................................................................. 42

4.1 Perubahan kepemimpinan di FEB Unud ................................ 53

4.2 Karakteristik responden .......................................................... 56

4.3 Hasil uji validitas instrument .................................................. 57

4.4 Hasil uji reliabilitas instrument .............................................. 58

4.5 Deskripsi persepsi responden terhadap efikasi diri ................ 60

4.6 Deskripsi persepsi responden terhadap kebutuhan akan

prestasi .................................................................................... 61

4.7 Deskripsi persepsi responden terhadap keberanian

mengambil risiko .................................................................... 63

4.8 Deskripsi persepsi responden terhadap niat berwirausaha ..... 65

4.9 Persamaan regresi model I pengaruh efikasi diri dan

kebutuhan akan prestasi terhadap keberanian mengambil

risiko ....................................................................................... 67

4.10 Persamaan regresi model II pengaruh efikasi diri,

kebutuhan akan prestasi dan keberanian mengambil risiko

terhadap niat berwirausaha .................................................... 68

4.11 Pengaruh langsung, pengaruh tidak langsung serta pengaruh

efikasi diri, kebutuhan akan prestasi, keberanian mengambil

risiko dan niat berwirausaha ................................................... 70

4.12 Hasil Uji normalitas model I .................................................. 71

4.13 Hasil Uji normalitas model II ................................................. 72

4.14 Hasil Uji multikolinearitas model I ........................................ 73

4.15 Hasil Uji multikolinearitas model II ....................................... 73

4.16 Hasil Uji heteroskedastisitas model I ..................................... 74

4.17 Hasil Uji heteroskedastisitas model II .................................... 74

4.18 Hasil Uji t model I .................................................................. 76

4.19 Hasil Uji t model II ................................................................. 79

xii

DAFTAR GAMBAR

No Gambar Halaman

2.1 Diagram representasi perbedaan antara ekspektasi efikasi

dan ekspektasi hasil (Bandura, 1977) ......................................... 17

2.2 Model peelitian ........................................................................... 30

3.1 Analisis jalur (Path Analysis) ..................................................... 45

4.1 Analisis jalur model I pengaruh tidak langsung, efikasi diri

dan kebutuhan akan prestasi terhadap keberanian mengambil

risiko .......................................................................................... 66

4.2 Analisis jalur model II pengaruh langsung efikasi diri,

kebutuhan akan prestasi dan keberanian mengambil risiko

terhadap niat berwirausaha ......................................................... 66

4.3 Validasi model diagram jalur akhir ............................................ 69

xiii

DAFTAR LAMPIRAN

No. Lampiran Halaman

1 Keusioner penelitian .................................................................... 107

2 Data mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

Udayana angkatan tahun 2014/2015............................................ 111

3 Tabulasi data penelitian .............................................................. 125

4 Uji validitas ................................................................................. 128

5 Uji reliabilitas .............................................................................. 130

6 Deskripsi variabel penelitian ....................................................... 134

7 Uji normalitas .............................................................................. 139

8 Uji multikolinearitas ................................................................... 142

9 Uji heteroskedastisitas ................................................................. 144

10 Hasil analisis jalur (Path Analysis) .............................................. 145

1

BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Masalah

Masalah pengangguran dan kemiskinan merupakan masalah yang banyak

dijumpai di Negara-negara berkembang termasuk Indonesia. Setiap pergantian

pemerintahan baru di Indonesia selalu dihadapkan pada kedua isu tersebut. Sehingga

banyak permasalahan yang harus dihadapi oleh para pemimpin negeri ini. Indonesia

merupakan salah satu Negara terbesar populasinya yang ada di kawasan ASEAN.

Negara Indonesia terdiri dari berbagai jenis suku, bahasa, agama dan adat istiadat

yang terdapat diseluruh kawasan Indonesia. Jumlah penduduk Indonesia pada saat ini

diprediksi akan terus meningkat sesuai dengan proyeksi pertumbuhan penduduk

Indonesia pada tahun 2010-2035 yang bersumber dari Badan Pusat Statistik (BPS).

Berdasarkan perhitungan yang dilakukan oleh BPS diperkirakan jumlah penduduk

tahun 2015 sebesar 255.461.700 jiwa, jumlah tersebut meningkat dari jumlah

penduduk pada tahun 2010 yaitu sebesar 238.518.800 jiwa, pertumbuhan tersebut

diprediksi akan terus meningkat hingga tahun 2035 (www.bps.go.id).

Semakin banyak jumlah penduduk dapat memperparah keadaan ekonomi dan

dampaknya adalah banyak para pelamar kerja mendapat suatu pekerjaan yang tidak

sesuai dengan pendidikan mereka, mendapatkan pekerjaan yang tidak layak, bahkan

akan menjadi pengangguran. Menurut Carraher (2010) menyatakan keadaan ekonomi

http://www.bps.go.id/

2

yang sehat tergantung pada pertumbuhan yang dibuat oleh pengusaha. Pada tahun

2015 kondisi yang dihadapi akan semakin diperburuk mengingat pada tahun 2015

dengan diberlakukannya ASEAN Economic Community (AEC) yang merupakan salah

satu bentuk Free Trade Area (FTA). AEC akan berintegrasi melalui kerja sama

ekonomi regional, diharapkan mampu memberikan akses yang lebih mudah, tidak

terkecuali akses untuk mendapatkan pekerjaan di Negara lain. Sehingga SDM

Indonesia akan bersaing dengan SDM asing di dalam negeri, hal ini akan

mepersempit peluang masyarakat Indonesia untuk memperoleh pekerjaan di negeri

sendiri.

Isu mengenai moratorium pegawai negeri sipil (PNS) oleh pemerintahan baru

Indonesia yang dipimpin oleh Presiden Joko Widodo berencana melakukan

moratorium penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) mulai tahun 2015.

Moratorium ini direncaakan akan berlangsung selama lima tahun yaitu sepanjang

pemerintahan Presiden Joko Widodo, Seperti yang dikatakan oleh Yuddy Chrisnandi

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kompas.com,

28/10/14). Akibat kebijakan tersebut, maka generasi muda Indonesia terutama para

lulusan perguruan tinggi harus menghilangkan niat untuk menjadi pegawai negeri

sipil (PNS). Peluang menjadi pegawai negeri sipil (PNS) yang tertutup ini diharapkan

dapat mendorong para pencari kerja untuk mengeksplorasi kemampuannya dalam

mencari pekerjan diluar menjadi pegawai negeri bahkan diharapkan mampu menjadi

seorang wirausaha yang dapat menciptakan lapangan pekerjaan. Kondisi tersebut

menunjukkan semakin pentingnya dunia wirausaha di dalam perekonomian suatu

3

negara. Keadaan ekonomi nasional akan lebih berhasil jika ditunjang oleh para

pengusaha yang dapat membuka lapangan kerja karena kemampuan pemerintah

sangat terbatas. Pemerintah tidak akan mampu untuk menyediakan lapangan

pekerjaan untuk seluruh masyarakat Indonesia karena itu akan membutuhkan waktu

yang sangat lama, bahkan sulit untuk bisa memenuhi seluruh masyarakat Indonesia

(Mahesa 2012).

Kewirausahaan (entrepreneurhip) merupakan persoalan penting di dalam

perekonomian suatu bangsa yang sedang berkembang termasuk Indonesia.

Sayangnya, jumlah wirausaha di Indonesia sebesar 44,20 juta orang jumlah tersebut

masih rendah dibandingkan dengan total penduduk Indonesia yang bekerja sebesar

118,17 juta orang seperti yang dijelaskan oleh BPS, sehingga dengan jumlah 44,20

juta belum dapat mendukung sepenuhnya pembangunan perekonomian di Indonesia.

Badan Pusat Statistik (BPS) mencatat jumlah wirausahawan (entrepreneur) yang ada

di seluruh Indonesia. Berdasarkan survei yang dilakukan BPS pada bulan februari

2014, jumlah wirausahawan mencapai 44,20 juta orang dari 118,17 juta orang

penduduk Indonesia yang bekerja. Jumlah tersebut terdiri dari penduduk berusaha

sendiri berjumlah 20,32 juta orang, berusaha dibantu buruh tidak tetap 19,74 juta

orang dan berusaha dibantu buruh tetap 4,14 juta orang seperti yang disampaikan

Kepala BPS Suryamin (Republika.co.id, 6/5/2014). Suatu negara bisa menjadi

makmur apabila jumlah entrepreneur (wirausaha) memenuhi standar entrepreneur

dunia yaitu sedikitnya dua persen dari jumlah penduduk. Menurut Suharti (2011)

jumlah wirausahawan muda di Indonesia hanya sekitar 0,18 persen dari total

4

penduduk masih tertinggal jauh dibandingkan negara-negara maju seperti Amerika

yang mencapai 11,5 persen maupun Singapura yang memiliki 7,2 persen

wirausahawan muda dari total penduduknya.

Data terakhir menunjukkan bahwa jumlah penganggur terdidik yang telah

menyelesaikan pendidikan diploma dan sarjana sampai dengan Agustus 2010 telah

mencapai 1,1 juta orang. Secara persentase, jumlah penganggur terdidik juga

meningkat drastis. Penganggur terdidik tercatat mencapai 13,86 persen pada Agustus

2010, meningkat dua kali lipat dari persentase pada 2004 yang hanya mencapai 5,71

persen (Lestari dan Wijaya, 2012). Saat ini ada lebih dari 600 ribu lulusan perguruan

tinggi di Indonesia menganggur atau tidak bekerja dan sebagian besar pengangguran

tersebut adalah 420 ribu orang dari jenjang pendidikan S1 dan sisanya diploma,

sedangkan Badan Pusat Statistik per februari 2014 menyebutkan pengangguran

terbuka lulusan Universitas di Indonesia berjumlah 398.298 orang atau 4,31 persen

dari total pengangguran terbuka yaitu sebanyak 7.147.069 orang (Kompas.com,

30/9/2014).

Berdasarkan berbagai permasalahan tersebut lulusan perguruan tinggi

diharapkan tidak hanya berorientasi sebagai pencari kerja namun dapat dan siap

menjadi pencipta pekerjaan. Seperti yang dijelaskan oleh Suharti (2011)

menumbuhkan jiwa kewirausahaan para mahasiswa perguruan tinggi dipercaya

merupakan alternatif jalan keluar untuk mengurangi tingkat pengangguran, karena

para sarjana diharapkan dapat menjadi wirausahawan muda terdidik yang mampu

5

merintis usahanya sendiri. Menurut Daryanto (2012:3) kewirausahaan dianggap

hanya dapat dilakukan melalui pengalaman langsung dilapangan dan merupakan

bakat yang dibawa sejak lahir (entrepreneurship are born not made), sehingga tidak

dapat dipelajari dan diajarkan. Kewirausahaan saat ini bukan hanya urusan lapangan,

tetapi merupakan disiplin ilmu yang dapat dipelajari dan diajarkan.

“entrepreneurship are not only born but also made”, artinya kewirausahaan tidak

hanya bakat bawaan sejak lahir atau urusan lapangan, tetapi juga dapat dipelajari dan

diajarkan. Setiap orang yang memiliki keberanian untuk mengambil keputusan dapat

belajar menjadi wirausaha, dan berperilaku seperti wirausaha. Kewirausahaan lebih

merupakan perilaku dari pada gejala kepribadian, yang dasarnya terletak pada konsep

dan teori bukan pada intuisi.

Menurut Zimmerer dalam Winardi (2008:17) seorang wirausaha adalah

seorang yang menciptakan sebuah bisnis baru, dengan menghadapi resiko dan

ketidakpastian, dan yang bertujuan untuk mencapai laba serta pertumbuhan melalui

pengidentifikasian peluang-peluang melalui kombinasi sumber-sumber daya yang

diperlukan untuk mendapatkan manfaat. Menurut Pearce II dalam Winardi (2008:37-

40) karakteristik entrepreneur yang berhasil ada 10 macam karakteristik yang

pertama yaitu komitmen dan determinasi tiada batas. Kedua, dorongan atau

rangsangan kuat untuk mencapai prestasi. Ketiga, Orientasi kearah peluang-peluang

serta tujuan-tujuan. Keempat, locus pengendalian internal. Kelima, toleransi terhadap

ambiguitas. Kemudian, yang keenam yaitu keterampilan dalam hal menerima resiko

yang diperhitungkan. Ketujuh, kurang dirasakan kebutuhan akan status dan

6

kekuasaan. Kedelapan, kemampuan untuk memecahkan masalah. Kesembilan,

kemampuan tinggi untuk mendapatkan “umpan balik” (feedback), dan terakhir yang

kesepuluh adalah kemampuan untuk menghadapi kegagalan secara efektif.

Daryanto (2012:10) mengungkapkan bahwa ada beberapa nilai hakiki dari

kewirausahaan yang pertama yaitu percaya diri, percaya diri merupakan sikap dan

keyakinan seseorang dalam menghadapi tugas dan pekerjaannya. Kepercayaan diri

memiliki nilai keyakinan optimism, individualitas dan ketidaktergantungan. Kedua

adalah orientasi pada tugas dan hasil, seseorang yang selalu mengutamakan tugas dan

hasil adalah orang yang selalu mengutamakan nilai-nilai motif berprestasi,

berorientasi pada laba, ketekunan dan ketabahan, tekad kerja keras, mempunyai

dorongan kuat, energik dan berinisiatif. Nilai hakiki yang terakhir adalah keberanian

mengambil risiko, orang yang menyukai usaha-usaha yang lebih menantang untuk

mencapai kesuksesan dan kegagalan dari pada usaha yang kurang menantang.

Seorang wirausaha yang berani menanggung risiko adalah orang yang selalu ingin

menjadi pemenang dan memenangkan dengan cara yang baik.

Penelitian ini menggunakan Self Efficacy Theory (SET) (Bandura, 1977) untuk

menjelaskan tentang efikasi diri, Needs Theory (Mc Cleeland, 1961) untuk

menjelaskan tentang kebutuhan akan prestasi dan The Planned Behaviour Theory

(Ajzen, 1991) untuk menjelaskan tentang intensi berwirausaha. Mahesa (2012)

menjelaskan toleransi akan risiko merupakan seberapa besar kemampuan dan

kreativitas seseorang dalam menyelesaikan besar kecilnya suatu risiko yang diambil

untuk mendapatkan penghasilan yang diharapkan. Meningkatnya kepercayaan diri

7

seseorang, maka semakin meningkat keyakinannya untuk sanggup mengambil

keputusan dan semakin besar pula keyakinanya untuk mencoba suatu pekerjaan yang

dinilai berisiko. Bandura (dalam Indarti, 2008) mendefinisikan efikasi diri sebagai

kepercayaan seseorang atas kemampuan dirinya untuk menyelesaikan suatu

pekerjaan. Efikasi diri merupakan keyakinan bahwa seseorang mampu melaksanakan

tugas, mencapai tujuan, dan mengatasi rintangan dalam berbagai situasi. Bandura

juga menjelaskan bahwa individu cenderung menghindari atau bahkan lari dari situasi

yang diyakin bahwa individu tidak mampu untuk menghadapinya.

Utaminingtyas dkk. (2011) menjelaskan variable efikasi diri mempengaruhi

intensi wirausaha mahasiswa UNJ secara signifikan, sejalan dengan penelitian yang

dilakukan oleh Owoseni (2014) terdapat hubungan yang signifikan antara self efficacy

dengan niat berwirausaha. Berbeda dengan Ogunleye (2014) yang menyatakan bahwa

self Efficacy tidak berpengaruh signifikan terhadap niat berwirausaha. Hasil

penelitian yang dilakukan oleh Susetyo dan Lestari (2014) menjelaskan bahwa risk

propensity berpengaruh positif terhadap niat berwirausaha, namun hasil tersebut

berbeda dengan penelitian menurut Silvia (2013) terdapat hubungan tidak langsung

antara risk taking propensity, market awareness dan intensi kewirausahaan.

Penelitian menurut Ertuna dan Gurel (2010) menyatakan bahwa kebutuhan

berprestasi terkait dengan niat dalam membangun bisnis, namun penelitian tersebut

tidak sejalan dengan Susetyo dan Lestari (2014) menjelaskan bahwa kebutuhan akan

prestasi tidak berpengaruh positif terhadap niat berwirausaha. Berdasarkan berbagai

masalah dan hasil penelitian yang telah diuraikan diatas, maka penelitian ini

8

difokuskan untuk mengetahui pengaruh langsung efikasi diri dan kebutuhan akan

prestasi terhadap niat berwirausaha pada mahasiswa, kemudian pengaruh tidak

langsung efikasi diri dan kebutuhan akan prestasi terhadap niat berwirausaha melalui

variabel keberanian mengambil risiko.

Universitas Udayana sebagai lembaga pendidikan perguruan tinggi

diharapkan mampu menghasilkan lulusan terbaik yang dapat berkontribusi pada

kemajuan Negara. Universitas Udayana merupakan salah satu Universitas Negeri

yang berada di Provinsi Bali yang diharapkan menghasilkan lulusan yang terbaik

yang memiliki daya saing. Harapan besar tertuju pada salah satu fakultas di ligkungan

Universitas Udayana yang diharapkan mampu menghasilkan lulusan berjiwa

entrepreneur yaitu Fakultas Ekonomi dan Bisnis, karena pada dasarnya mahasiswa

Fakultas Ekonomi dan Bisnis telah mempelajari berbagai ilmu ekonomi, ilmu bisnis

dan ilmu kewirausahaan. Sejak tahun 2013 bertambahnya nama fakultas yang

sebelumnya Fakultas Ekonomi Universitas Udayana menjadi Fakultas ekonomi dan

Bisnis Universitas Udayana diharapkan dapat menghasilkan lulusan yang mampu

menciptakan suatu usaha bisnis. Setiap lulusan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

diharapkan siap membangun karir sebagai wirausahawan, seperti profil lulusan yang

diharapkan oleh program studi Manajemen.

Lulusan Prodi Manajemen diharapkan siap membangun karir dalam bidang

yang dilandasi oleh jiwa kewirausahaan, pertama sebagai business entrepreneur yaitu

bidang karir yang dapat ditekuni oleh lulusan yang ingin membangun usaha sendiri

9

sehingga mampu memberi kontribusi dalam penciptaan lapangan pekerjaan. Kedua,

sebagai government entrepreneur bidang ini tersedia bagi lulusan yang ingin

membangun karir dalam birokrasi yang melayani kepentingan publik. Ketiga, sebagai

academic entrepreneur bidang ini bisa dipilih oleh lulusan yang ingin membangun

karir sebagai akademisi atau yang terkait dalam memberikan layanan pendidikan.

Profil lulusan yang terakhir adalah sebagai social entrepreneur bidang ini tersedia

bagi lulusan yang ingin membangun dan megembangkn organisasi nonbisnis, seperti

Lembaga Swadaya Masyarakat atau organisasi sosial yang berafiliasi dengan lembaga

tertentu yang memiliki kepedulian terhadap persoalan masyarakat. Melalui

matakuliah kewirausahaan diharapkan akan mampu memotivasi dan meningkatkan

niat mahasiswa untuk menjadi seorang wirausaha dan dapat meningkatkan niat

mahasiswa untuk memilih kewirausahaan sebagai salah satu pilihan karir. Lestari dan

Wijaya (2012) menjelaskan pendidikan kewirausahaan tidak hanya memberikan

landasan teoritis mengenai konsep kewirausahaan tetapi membentuk sikap, perilaku,

dan pola pikir (mindset) seorang wirausahawan (entrepreneur). Pemberian

matakuliah kewirausahaan merupakan langkah untuk mempersiapkan para mahasiswa

dalam memulai bisnis baru melalui integrasi pengalaman, keterampilan, dan

pengetahuan penting untuk mengembangkan dan memperluas sebuah bisnis. Niat

berwirausaha seharusnya dimiliki oleh mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Udayana.

10

Sasaran pada penelitian adalah mengetahui seberapa besar pengaruh langsung

dan tidak langsung efikasi diri dan kebutuhan akan prestasi terhadap niat

berwirausaha mahasiswa FEB Unud yang belum menempuh matakuliah

kewirausahaan dengan variable keberanian megambil risiko sebagai variable

intervening. Fenomena ini menarik untuk dilakukan penelitian terkait dengan hal

yang telah dijelaskan di atas, khususnya pada faktor efikasi diri, kebutuhan akan

prestasi dan keberanian mengambil risiko yang mempengaruhi niat berwirausaha

mahasiswa FEB Unud yang belum menempuh matakuliah kewirausahaan.

1.2 Rumusan Masalah Penelitian

Berdasarkan latar belakang masalah yang telah dijelaskan, maka dapat

dirumuskan permasalahan penelitian sebagai berikut:

1) Bagaimana pengaruh efikasi diri terhadap keberanian mengambil risiko

mahasiswa FEB Unud yang belum menempuh matakuliah kewirausahaan?

2) Bagaimana pengaruh kebutuhan akan prestasi terhadap keberanian mengambil

risiko mahasiswa FEB Unud yang belum menempuh matakuliah

kewirausahaan?

3) Bagaimana pengaruh efikasi diri terhadap niat berwirausaha pada mahasiswa

FEB Unud yang belum menempuh matakuliah kewirausahaan?

4) Bagaimana pengaruh kebutuhan akan prestasi terhadap niat berwirausaha


5) Bagaimana pengaruh keberanian mengambil risiko terhadap niat berwirausaha

11


6) Bagaimana pengaruh tidak langsung efikasi diri terhadap niat berwirausaha

mahasiswa FEB Unud yang belum menempuh matakuliah kewirausahaan

melalui variabel keberanian mengambil risiko?

7) Bagaimana pengaruh tidak langsung kebutuhan akan prestasi terhadap niat


kewirausahaan melalui variabel keberanian mengambil risiko?

1.3 Tujuan Penelitian

Berdasarkan pokok permasalahan diatas, maka yang menjadi tujuan dari

penelitian ini adalah sebagai berikut.

1) Untuk mengetahui, menjelaskan, membuktikan dan memprediksi pengaruh

efikasi diri terhadap keberanian mengmbil risiko mahasiswa FEB Unud yang

belum menempuh matakuliah kewirausahaan?


kebutuhan akan prestasi terhadap keberanian mengambil risiko mahasiswa

FEB Unud yang belum menempuh matakuliah kewirausahaan?


efikasi diri terhadap niat berwirausaha pada mahasiswa FEB Unud yang

belum menempuh matakuliah kewirausahaan?


kebutuhan akan prestasi terhadap niat berwirausaha mahasiswa FEB Unud

12

yang belum menempuh matakuliah kewirausahaan?


keberanian mengamik risiko terhadap niat berwirausaha mahasiswa FEB

Unud yang belum menempuh matakuliah kewirausahaan?


tidak langsung efikasi diri terhadap niat berwirausaha mahasiswa FEB Unud

yang belum menempuh matakuliah kewirausahaan melalui variabel

keberanian mengambil risiko?


tidak langsung kebutuhan akan prestasi terhadap niat berwirausaha mahasiswa

FEB Unud yang belum menempuh matakuliah kewirausahaan melalui

variabel keberanian mengambil risiko?

1.4 Kegunaan Penelitian

Berdasarkan tujuan penelitian diatas, penelitian ini diharapkan dapat

memberikan kegunaan sebagai berikut.

1) Kegunaan Teoritis

Penelitian ini diharapkan dapat digunakan sebagai salah satu hasil studi

empiris untuk memberikan pemahaman, gambaran, dan wawasan dalam bidang

kewirausahaan, khususnya dalam aspek niat berwirausaha mahasiswa.

13

2) Kegunaan Praktis

Penelitian ini diharapkan dapat digunakan sebagai suatu masukan untuk

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana dalam membangun jiwa

wirausaha pada mahasiswa dan pentingnya membangun lingungan dan budaya

wirausaha dalam lingkungan Fakultas.

1.5 Sistematika Penulisan

Laporan penelitian ini terdiri dari lima bab yang saling berhubungan antara

bab yang satu dengan yang lainnya dan disusun secara sistematis dan rinci untuk

memberi bagaimana gambaran yang ada dan mempermudah pembahasan tentang

penelitian ini. Adapun sistimatika dari penulisan penelitian ini adalah sebagai berikut:

Bab I: Pendahuluan

Bab ini memuat latar belakang masalah, pokok permasalahan, tujuan

penelitian, kegunaan penelitian, dan sistematika penyajian.

Bab II: Kajian Pustaka dan Hipotesis Penelitian

Bab ini memuat teori-teori yang berasal dari berbagai literatur yang dianggap

relevan dengan permasalahan yang diangkat untuk dapat mengakomodasi

argumentasi yang akurat sesuai dengan pokok permasalahan yang ada serta

dengan menyusun hipotesis yang digunakan.

Bab III: Metode Penelitian

Bab ini memuat metode penelitian yang meliputi desain penelitian, lokasi

penelitian, objek penelitian, identifikasi variabel, definisi operasional variabel,

14

jenis dan sumber data, populasi, sampel, metode penentuan sampel, metode

pengumpulan data, dan teknik analisis data.

Bab IV: Data dan Pembahasan Hasil Penelitian

Bab ini menyajikan hasil-hasil penelitian yang diperoleh secara sistematis

setelah dianalisis dengan menggunakan metode analisis yang sesuai dengan

tujuan penelitian. Selain itu disajikan pula hasil pengujian hipotesis yang

selanjutnya dibahas berdasarkan atas semua hasil penelitian serta pengujian

hipotesis yang telah ada tersebut, yaitu membandingkan hasil yang diperoleh

dengan teori yang dipakai acuan dan hasil-hasil penelitian sebelumnya.

Bab V: Simpulan dan Saran

Bab ini merupakan bagian akhir dari skripsi ini yang menguraikan mengenai

simpulan yang diperoleh dari hasil pembahasan dan saran-saran bagi berbagai

pihak yang memiliki kepentingan (stakeholder) terkait dengan topik penelitian

yang telah dihasilkan ini.

15

BAB II

KAJIAN PUSTAKA DAN HIPOTESIS PENELITIAN

2.1 Landasan Teori

2.1.1 Niat berwirausaha

Menurut Mitchell (dalam Sumarsono, 2013) kewirausahaan adalah esensi

untuk menjadi individu atau tim, menciptakan karya seperti produk dan layanan

untuk orang lain. Sedangkan entrepreneur (wirausaha) menurut Zimmerer (dalam

Winardi, 2008:17) seorang wirausaha adalah seorang yang menciptakan sebuah bisnis

baru, dengan menghadapi resiko dan ketidakpastian, dan yang bertujuan untuk

mencapai laba serta pertumbuhan melalui pengidentifikasian peluang-peluang melalui

kombinasi sumber-sumber daya yang diperlukan untuk mendapatkan manfaat.

Ajzen (1991) dalam The Planned Behaviour Theory mendefinisikan intensi

merupakan sebuah motivasi diri seseorang, kemauan untuk mengerahkan usaha, dan

kemauan untuk berusaha keras yang akan tercermin dari perilaku. Menurut Rianti

(dalam Sumarsono, 2013) mengatakan bahwa intensi merupakan posisi seseorang

dalam dimensi probabilitas subjektif yang melibatkan suatu hubungan antara dirinya

dengan beberapa tindakan. Intensi merupakan faktor motivasional yang

mempengaruhi tingkah laku. Intensi dipandang sebagai perubahan yang paling dekat

dari individu untuk melakukan perilaku, maka dengan demikian intensi dapat

dipandang sebagai hal yang khusus dari keyakinan yang obyeknya selalu individu

16

dan subjeknya selalu perilaku. Menurut Engle et al., (2008) menjelaskan bahwa niat

berwirausaha yaitu mengacu pada niat seseorang untuk memulai bisnis baru.

Niat berwirausaha dapat dilihat dari kepercayaan akan diri sendiri dan

keahlian yang dimiliki untuk bekerja keras dan tekun untuk mencapai kemajuan

usahanya, keberanian untuk mengambil dan mengelola risiko dan kebutuhan

berprestasi. Fuadi (dalam Putra, 2012) niat berwirausaha adalah keinginan,

ketertarikan, serta kesediaan untuk bekerja keras atau berkemauan keras untuk

berusaha secara maksimal untuk memenuhi kebutuhan hidupnya tanpa merasa takut

dengan resiko yang akan terjadi, serta berkemauan keras untuk belajar dari kegagalan.

Rasli at al. (2013) menjelaskan bahwa niat berwirausaha adalah keadaan pikiran

orang-orang untuk menumbuhkan bisnis atau usaha ciptaan baru.

2.1.2 Efikasi diri

Self Efficacy Theory (SET) (Bandura, 1977) menjelaskan pengaruh efikasi diri

terhadap intensi, Bandura didalam penelitiannya menunjukan diagram tentang

hubungan antara individu terhadap perilakunya akan dipengaruhi oleh ekspektasi

efikasi, lalu dari perilaku tersebut akan mengarahkan individu untuk mendapatkan

hasil yang dipengaruhi juga dengan ekspektasi atas hasil. Pada Gambar 2.1

dipaparkan kerangka berpikir Self Efficacy Theory dari Bandura (1977):

17

Gambar 2.1: Diagram Representasi Perbedaan Antara Ekspektasi Efikasi Dan

Ekspektasi Hasil (Bandura, 1977)

Bandura (1977) dalam Self Efficacy Theory (SET) menjelaskan efikasi diri

adalah keyakinan bahwa seseorang dapat berhasil menjalankan perilaku yang

diinginkan dengan mengerahkan kemampuan motivasional, kognitif dan tindakan

yang diperlukan untuk mendapatkan suatu hasil. Ajzen (1991) berpandangan bahwa

kontrol perilaku persepsian dari TPB sangat kompatibel dengan konsep efikasi diri

persepsian yang didefinisikan sebagai justifikasi atas seberapa baik individu dalam

melaksanakan tindakan yang diperlukan untuk mengatasi situasi yang akan terjadi.

Indarti (2008) efikasi diri seseorang terhadap karir yang akan ditempuhnya

menggambarkan proses pemilihan dan penyesuaian diri terhadap pilihan karirnya

tersebut. Menurut Bandura (dalam Indarti, 2008) mendefinisikan efikasi diri sebagai

kepercayaan seseorang atas kemampuan dirinya untuk menyelesaikan suatu

pekerjaan. Efikasi diri merupakan keyakinan bahwa seseorang mampu melaksanakan

tugas, mencapai tujuan, dan mengatasi rintangan dalam berbagai situasi. Bandura

juga menjelaskan bahwa individu cenderung menghindari atau bahkan lari dari situasi

yang diyakin bahwa individu tidak mampu untuk menghadapinya.

18

Efikasi diri dapat dilihat secara spesifik maupun secara umum tergantung dari

ranah atau domain yang melingkupinya Moiz (2011) menjelaskan efikasi diri atau

kepercayaan diri dalam domain tertentu didasarkan pada persepsi diri individu

terhadap keterampilan dan kemampuan mereka. Ganefi (2012) menyatakan bahwa

efikasi diri adalah penilaian seseorang atas kemampuan untuk melaksanakan suatu

tindakan. Konstruk ini kemudian dianggap meyakinkan sebagai suatu prediktor yang

reliabel untuk perilaku yang mengarah pada tujuan tertentu. Nursito (2013)

mendefinisikan efikasi diri sebagai penilaian diri terhadap kemampuan diri dalam

mengatur dan melaksanakan tindakan yang diperlukan untuk mencapai kinerja yang

ditetapkan. Purnamasari (2013) mendifinisikan sebagai keyakinan yang dimiliki

seseorang tentang kemampuan atau kompetensinya untuk mengerjakan tugas,

mencapai tujuan, dan mengatasi tantangan. Rahma (2011) efikasi diri merupakan

persepsi tentang kemampuan individu untuk mengorganisasi dan mengimplementasi

tindakan.

2.1.3 Kebutuhan akan prestasi

Needs Theory (McCleeland, 1961) digunakan untuk menjelaskan tentang

kebutuhan akan prestasi yang berpengaruh terhadap intensi. McCleeland (1987: 526)

meyakini bahwa individu yang memiliki motif untuk mendapatkan prestasi, semakin

tinggi nilai prestasi yang ditetapkan individu maka secara signifikan berpengaruh

terhadap usaha untuk mencapainya, tidak peduli apakah hal tersebut akan dihadapkan

pada kegagalan. McCleeland (1961:43-44) dalam bukunya The Achieving Society

memaparkan hasil proyek risetnya terhadap laki-laki Amerika dan mendapati bahwa

19

mereka dengan kebutuhan akan prestasi yang tinggi kebanyakan berasal dari

golongan ekonomi menengah, mereka memiliki ingatan yang lebih baik dalam

menemukan tugas-tugas yang belum terselesaikan, lebih aktif di dalam kampus dan

kegiatan kemasyarakatan, lebih memilih orang yang memiliki keahlian dibandingkan

teman untuk dijadikan partner kerja, lebih resisten terhadap tekanan sosial, tidak

dapat memberikan laporan yang akurat tentang apa yang menjadi tujuan diri mereka

dalam meraih prestasi dan masih banyak lagi.

Mc Cleeland (dalam Suryana, 2013:52) menyatakan bahwa konsep kebutuhan

akan prestasi (N-ach) dapat didefinisikan sebagai kepribadian yang menyebabkan

individu ingin berbuat lebih baik dan terus maju, selalu berpikir untuk melakukan

segala hal dengan lebih baik, dan menetapkan tujuan yang realistis dengan

mengambil tindakan berisiko setelah melakukan perhitungan akan dampak dari

keputusan yang akan diambil. Wardoyo (2012) mendefinisikan kebutuhan akan

prestasi sebagai keinginan individu untuk menyempurnakan sesuatu yang sulit, untuk

mengungguli, dan mengerjakan lebih baik daripada yang lain. Kebutuhan akan

prestasi juga dapat mendorong kemampuan pengambilan keputusan dan

kecenderungan untuk mengambil risiko seorang wirausaha. Semakin tinggi

kebutuhan akan prestasi seorang wirausaha, semakin banyak keputusan tepat yang

akan diambil. Wirausaha dengan kebutuhan akan prestasi tinggi adalah pengambil

resiko yang moderat dan menyukai hal-hal yang menyediakan balikan yang tepat dan

cepat. Kebutuhan berprestasi adalah keinginan individu untuk maju dan berkembang

20

dan menjadikannya sebagai suatu kebutuhan. Kebutuhan akan berprestasi juga

didefinisikan Habaragoda (2013) sebagai cerminan dari orientasi yang kuat terhadap

tujuan dan obsesi yang besar terhadap pekerjaan atau tugas yang harus dilakukan.

Indarti (2008) menjelaskan kebutuhan berprestasi dapat diukur dengan mengadopsi

instrumen yang terdiri dari indikator menyukai tantangan pekerjaan, menghendaki

hasil lebih baik dari sebelumnya, menginginkan tanggungjawab yang lebih besar, dan

selalu menginginkan lebih baik dari orang lain. Menurut Ogunleye (2014) kebutuhan

akan prestasi adalah kecenderungan untuk memilih dan bertahan pada suatu kegiatan

dalam mencapai keberhasilan atau kesempatan maksimum dan kepuasan akan

prestasi sendiri tanpa risiko kegagalan.

Needs Theory McCleeland (dalam Suryana, 2013:101) memaparkan

kebutuhan akan prestasi dalam kewirausahaan sebagai kemampuan memikul

tanggung jawab, keberanian dalam mengambil risiko, kemampuan berpikir kreatif

dan inovatif, sehingga wirausahawan dapat berhasil bila memiliki kebutuhan akan

prestasi yang tinggi. Sifat yang dimiliki oleh individu dengan kebutuhan akan prestasi

yang tinggi adalah: (1) Mempunyai komitmen dan tanggung jawab terhadap

pekerjaan, (2) cenderung memilih tantangan, (3) selalu jeli dalam memanfaatkan

peluang, (4) selalu melakukan penilaian yang objektif, (5) Selalu memerlukan umpan

balik, (6) optimis dalam situasi kurang menguntungkan, (7) profit oriented, (8)

memiliki kemampuan mengelola secara proaktif (Suryana, 2013:101). Teori

McClelland (dalam Bezzina, 2010) menyatakan bahwa kebutuhan untuk berprestasi

21

mengusulkan bahwa orang yang memiliki kebutuhan untuk mencapai keunggulan,

kemajuan dan melakukan. Orang-orang seperti ini mempunyai target tinggi tetapi

untuk dicapai dan mereka berusaha melalui kerja keras mereka sendiri, lebih peduli

dengan prestasi pribadi dari pada dengan imbalan keberhasilan, membutuhkan umpan

balik secara teratur untuk memantau kemajuan prestasi mereka dan umumnya lebih

suka bekerja sendiri atau dengan orang lain yang memiliki kebutuhan berprestasi

tinggi. Teori ini menunjukkan bahwa individu yang memiliki kebutuhan prestasi

tinggi lebih cenderung untuk menjadi seorang wirausahawan dari pada pekerjaan

yang lainnya.

2.1.4 Keberanian mengambil risiko

Kemauan dan kemampuan untuk mengambil risiko merupakan salah satu nilai

utama dalam berwirausaha. Entrepreneur yang tidak mau mengambil risiko akan

sukar memulai atau berinisiatif. Menurut Douglas dan Shepherd (dalam Mahesa,

2012) menggunakan resiko yang telah diantisipasi sebagai alat untuk memprediksi

keinginan seseorang untuk menjadi entrepreneur, dinyatakan semakin toleran

seseorang dalam menyikapi suatu resiko, semakin besar insentif orang tersebut untuk

menjadi entrepreneur. Menurut Daryanto (2012:10-11) wirausahawan lebih

menyukai usaha-usaha yang menantang untuk mencapai kesuksesan dari pada usaha

yang kurang menantang, seorang yang berani mengambil risiko adalah orang yang

selalu ingin menjadi pemenang dan memenagkan dengan cara yang baik.

22

Delmar (dalam Bezzina, 2010) menjelaskan bahwa pengusaha lebih

cenderung untuk mengambil risiko dalam spesifik domain usaha bisnis mereka di

mana mereka lebih ahli dan memiliki beberapa tingkat pengendalian. Pada beberapa

penelitian didapatkan bahwa seorang entrepreneur lebih cenderung berani mengambil

resiko ketika mereka berada pada domain spesifik bisnis mereka, dimana mereka

lebih mengetahui dan lebih memiliki kontrol, hal ini menyebabkan seorang

entrepreneur khususnya pendiri perusahaan tidak bisa disebutkan memiliki

kecenderungan yang tinggi dalam mengambil risiko.

2.2 Hipotesis Penelitian

Berdasarkan kajian teoritis, penelitian sebelumnya, dan tujuan dari penelitian

maka hipotesis yang dapat diajukan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut.

2.2.1 Pengaruh efikasi diri terhadap keberanian mengambil risiko mahasiswa

FEB Unud yang belum menempuh matakuliah kewirausahaan.

Krueger dan Dickson (dalam Kume at al., 2013) menyatakan bahwa para

eksekutif bisnis yang memiliki self-efficacy tinggi akan melihat peluang dan ancaman

yang berbeda dan akan mengambil lebih banyak risiko. Menurut Wibisono (2013)

menyatakan bahwa variabel demografi (usia) yang mayoritas responden berusia 25-

40 tahun lebih suka berinvestasi karena pada usia produktif tersebut investor

mempunyai pandangan masa depan dan mempunyai kepercayaan diri sehingga

cenderung lebih berani untuk menghadapi risiko dalam melakukan investasi. Sejalan

dengan penelitian yang dilakukan oleh Chandra (2009) berpendapat bahwa investor

23

dengan pendapatan yang tinggi menjadi lebih percaya diri dibandingkan dengan

investor dengan pendapatan lebih sedikit. Investor dengan pendapatan tinggi lebih

percaya diri untuk berani mengambil risiko jika dibandingkan dengan investor yang

berpendapatan rendah. Oleh karena itu, ini menjadi pengembangan hipotesis yang

diajukan yaitu:

H1: Efikasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap keberanian

mengambil risiko mahasiswa FEB Unud yang belum menempuh

matakuliah kewirausahaan.

2.2.2 Pengaruh kebutuhan akan prestasi terhadap keberanian mengambil

risiko mahasiswa FEB Unud yang belum menempuh matakuliah

kewirausahaan.

Hasil penelitan McClelland (dalam Prihatsanti, 2010) menemukan dari

berbagai indikasi individu dengan need for achievement tinggi lebih memilih

mengambil resiko yang memiliki peluang sukses. Menurut Sengupta dan Debnath

(dalam Indarti, 2008) hasil penelitiannya di India menemukan bahwa kebutuhan akan

prestasi berpengaruh besar dalam tingkat kesuksesan seorang wirausaha. Kebutuhan

akan prestasi juga dapat mendorong kemampuan pengambilan keputusan dan

kecenderungan untuk mengambil resiko seorang wirausaha. Semakin tinggi

kebutuhan akan prestasi seorang wirausaha, semakin banyak keputusan tepat yang

akan diambil. Wirausaha dengan kebutuhan akan prestasi tinggi adalah pengambil

resiko yang moderat dan menyukai hal-hal yang menyediakan feedback yang tepat

dan cepat. Searah dengan penelitian yang dilakukan oleh Tang and Zhi (2007)

24

menjelaskan bahwa motivasi berprestasi pengusaha untuk memulai bisnis secara

signifikan mempengaruhi kecenderungan mengambil risiko. Menurut Paunescu dan

Cantaragiu (2012) menyatakan bahwa semakin tinggi orientasi terhadap kesuksesan

maka semakin mudah dalam menghadapi risiko. Sejalan dengan penelitian yang

dilakukan oleh Rhisipal (2012) menunjukkan bahwa kebutuhan untuk berprestasi

adalah faktor utama untuk mempengaruhi tingkat adaptasi terhadap risiko di kalangan

pengusaha. Namun tidak sejalan dengan penelitian yang dilakukan oleh Altinay et al.,

(2012) yang menjelaskan bahwa need for achievement tidak berpengaruh terhadap

risk taking ppropensity dikarenakan nilai signifikansinya sebesar 0,077 > 0,05. Oleh

karena itu menjadi dasar pengambilan hipotesis yang diajukan:

H2: Kebutuhan akan prestasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap

keberanian mengambil risiko mahasiswa FEB Unud yang belum

menempuh matakuliah kewirausahaan.

2.2.3 Pengaruh efikasi diri terhadap niat berwirausaha mahasiswa FEB Unud


Menurut penelitian yang dilakukan oleh Ogunleye (2014) menyatakan bahwa

Efikasi diri tidak berpengaruh signifikan terhadap niat berwirausaha. Sejalan dengan

penelitian menurut Wijaya (2008) yang menyatakan bahwa variabel efikasi diri tidak

mempengaruhi secara signifikan intensi berwirausaha karena signifikansi t-hitung

lebih besar dari probabilitas. Namun kedua penelitian tersebut tidak sejalan dengan

penelitian menurut Sarwoko (2011) dalam penelitiannya menyebutkan bahwa efikasi

diri memiliki peran terhadap niat berwirausaha mahasiswa, semakin tinggi rasa

percaya diri mahasiswa dan kematangan mentalnya maka semakin tinggi perannya

25

untuk membangkitkan niat berwirausaha mahasiswa. Hal ini sejalan dengan

penelitian yang dilakukan oleh Akanbi (2013) yang menyatakan bahwa semua ciri-

ciri kepribadian yang diteliti dalam penelitian tersebut secara signifikan memprediksi

niat kewirausahaan serta hubungan antara efikasi diri dan niat kewirausahaan juga

tinggi. Kemudian dalam penelitiannya Agustina (2011) menyatakan bahwa hasil

analisis keenam variable yaitu kebutuhan akan prestasi, efikasi diri, kesiapan

instrument, gender, prestasi akademik dan pengalaman kerja hanya lima variable

yang mempengaruhi intensi wirausaha pada mahasiswa Universitas Gunadarma, yaitu

kebutuhan akan pencapaian, efikasi diri, gender, prestasi akademik dan pengalaman

kerja. Selain itu hasil penelitian juga menunjukkan bahwa kebutuhan akan

pencapaian, efikasi diri dan prestasi akademik memiliki pengaruh yang paling

signifikan. Ayodele (2013) dalam penelitiannya di Ogun-Nigeria menyatakan bahwa

efikasi diri berpengaruh secara signifikan terhadap niat berwirausaha. Selanjutnya

dalam penelitiannya Izquierdo (2008) menyatakan hubungan antara efikasi diri dan

niat berwirausaha adalah signifikan. Dalam penelitian Alfonso (2012) efikasi diri

hasilnya paling signifikan karena pada tingkat 1 persen efikasi diri membuktikan

pengaruh terhadap niat kewirausahaan, serta sikap dan tekanan sosial, meskipun pada

tingkat yang lebih rendah. Menurut Moriano et al., (2011) menyatakan bahwa

komponen TPB (theory of planned behavior) berpengaruh secara parsial terhadap niat

berwirausaha salah satu komponenya yaitu efikasi diri. Oleh karena itu, ini menjadi

pengembangan hipotesis yang diajukan yaitu:

26

H3: Efikasi diri berpengaruh positif dan sigifikan terhadap niat berwirausaha


2.2.4 Pengaruh kebutuhan akan prestasi terhadap niat berwirausaha

mahasiswa FEB Unud yang belum menempuh matakuliah

kewirausahaan.

Menurut Achadiyah (2013) dalam penelitiannya menunjukkan bahwa

kebutuhan akan prestasi tidak signifikan mempengaruhi niat berwirausaha, secara

statistik hal tersebut ditunjukkan dengan nilai signifikansi hasil penelitian yang lebih

besar dari alpha (0,05). Sejalan dengan penelitian yang dilakukan oleh Ogunleye

(2014) menyatakan bahwa kebutuhan akan prestasi bukan prediktor yang signifikan

terhadap orientasi wirausaha. Namun penelitian tersebut berbanding terbalik dengan

penelitian menurut Ferreira et al., (2012) Menunjukkan bahwa Need for Achievement

berpengaruh secara positif terhadap niat berwirausaha. Sejalan dengan penelitian

yang dilakukan oleh Uddin dan Bose (2012) menyatakan bahwa kecenderungan

mengambil risiko, kebutuhan akan berprestasi, keamanan kerja, lingkungan untuk

awal bisnis dan pendidikan secara statistik signifikan dalam menentukan tujuan

mahasiswa bisnis menjadi pengusaha di Bangladesh. Hasil penelitian menunjukkan

bahwa kecenderungan siswa untuk mengambil risiko, kebutuhan mereka untuk

prestasi, keamanan kerja, pendidikan kewirausahaan yang ditawarkan oleh

universitas, adalah penentu terkuat diikuti oleh lingkungan yang diciptakan oleh

pemerintah untuk memulai bisnis. Chairy (2011) menyatakan semakin tinggi

kebutuhan akan prestasi maka semakin besar kemungkinan seorang individu

27

berkeinginan untuk menjadi entrepreneur. Menurut Ertuna dan Gurel (2010)

menyatakan bahwa kebutuhan berprestasi terkait dengan niat dalam membangun

bisnis. Sejalan dengan penelitian yang dilakukan oleh Xue fa et al., (2011)

menyatakan bahwa kebutuhan akan prestasi memiliki dampak yang signifikan

terhadap niat kewirausahaan. Oleh karena itu, ini menjadi dasar pengembangan

hipotesis yang diajukan, yaitu:

H4 : Kebutuhan akan prestasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat


kewirausahaan.

2.2.5 Pengaruh keberanian mengambil risiko terhadap niat berwirausaha


kewirausahaan.

Menurut Silvia (2013) terdapat hubungan tidak langsung antara risk taking

propensity, market awareness dan intensi kewirausahaan. Hal ini mengindikasikan

bahwa semakin tinggi risk taking propensity seseorang dan market awareness tinggi,

maka akan semakin tinggi tinggi juga intensi kewirausahaan seseorang tersebut.

Mahesa (2012) menunjukkan bahwa variabel toleransi akan resiko, keberhasilan diri

dalam berwirausaha, dan keinginan untuk bebas bekerja memiliki pengaruh positif

terhadap niat mahasiswa untuk berwirausaha. Hasil serupa ditunjukkan oleh Widhari

(2012) menyatakan bahwa toleransi akan risiko memiliki pengaruh positif dan

signifikan terhadap keinginan mahasiswa berwirausaha. Toleransi yang lebih besar

terhadap risiko akan memberikan jiwa wirausaha yang lebih besar dalam diri

mahasiswa. Menurut Ertuna dan Gurel (2010) menyatakan bahwa kecenderungan

28

mengambil risiko dan kemandirian keluarga menunjukkan niat besar untuk mereka

memulai bisnis sendiri. Menurut Vemmy (2012) Nilai koefisien x4 bernilai positif

sebesar 0,380 dan memiliki nilai sig 0,012 yang menunjukkan bahwa variabel

keberanian mengambil risiko memiliki pengaruh yang positif dan siginifikan terhadap

intensi berwirausaha siswa SMK Program Studi Keahlian Teknik Otomotif di

Kabupaten Tabalong-Kalimantan Selatan. Sejalan dengan penelitian menurut Barbosa

et al., (2007) menyatakan bahwa individu dengan keberanian mengambil risiko yang

tinggi memiliki niat berwirausaha lebih tinggi. Namun tidak sejalan dengan penelitian

yang dilakukan oleh Altinay et al., (2012) yang menjelaskan bahwa risk taking

ppropensity tidak berpengaruh terhadap niat untuk memulai sebuah binis dikarenakan

nilai signifikansinya sebesar 0,146 > 0,05. Oleh karena itu menjadi dasar

pengambilan hipotesis yng diajukan:

H5 : Keberanian mengambil risiko berpengaruh positif dan signifikan terhadap

niat berwirausaha mahasiswa FEB Unud yang belum menempuh


2.2.6 Pengaruh tidak langsung efikasi diri terhadap niat berwirausaha


kewirausahaan melalui variabel keberanian mengambil risiko.

Widhari (2012) menyatakan bahwa toleransi akan risiko memiliki pengaruh

positif dan signifikan terhadap keinginan mahasiswa berwirausaha dan menurut

Krueger dan Dickson (dalam Kume at al. 2013) menyatakan bahwa para eksekutif

bisnis yang memiliki self-efficacy tinggi akan melihat peluang dan ancaman yang

berbeda dan akan mengambil lebih banyak risiko. Kemudian penelitian menurut Dijk

29

(2009) menunjukkan bahwa dampak dari self efficacy pada stres kerja adalah

ditularkan oleh persepsi risiko. Dari keempat penelitian tersebut dapat disimpulkan

bahwa efikasi diri dapat berpengaruh secara tidak langsung terhadap niat

berwirausaha melalui keberanian mengambil risiko. Oleh karena itu menjadi dasar

hipotesis yang diajukan:

H6 : Secara tidak langsung efikasi diri positif dan signifikan mempengaruhi niat


kewirausahaan melalui variabel kebernian mengambil risiko.

2.2.7 Pengaruh tidak langsung kebutuhan akan prestasi terhadap niat


kewirausahaan melalui variabel keberanian mengambil risiko.

Hasil penelitian menurut Chairy (2011) menyatakan semakin tinggi kebutuhan

akan prestasi maka semakin besar kemungkinan seorang individu berkeinginan untuk

menjadi entrepreneur. Ertuna dan Gurel (2010) menyatakan bahwa kecenderungan

mengambil risiko dan kemandirian keluarga menunjukkan niat besar untuk mereka

memulai bisnis sendiri. Penelitian menurut Altinay et al., (2012) menyatakan bahwa

tidak terdapat peran mediasi risk taking karena hubungan yang tidak signifikan antara

risiko dan niat kewirausahaan sehingga kemungkinan mediasi penuh atau parsial

dikesampingkan. Menurut Tang and Zhi (2007) mengemukakan bahwa

kecenderungan mengambil risiko akan sangat terkait dengan kinerja di bawah

rendahnya entrepreneurial munificence. Sebaliknya, kecenderungan mengambil

risiko akan minimal terkait dengan kinerja di bawah entrepreneurial munificence

yang tinggi. Berdasarkan penelitian tersebut dapat disimpulkan bahwa keberanian

30

mengambil risiko dapat menghubungkan antara kebutuhan akan prestasi dan niat

berwirausaha, sehingga dapat diajukan hipotesis sebagai berikut:

H7 : Secara tidak langsung kebutuhan akan prestasi positif dan signifikan

mempengaruhi niat berwirausaha mahasiswa FEB Unud yang belum

menempuh matakuliah kewirausahaan melalui variabel keberanian

mengambil risiko.

Berdasarkan penelusuran pada kajian pustaka dan hasil – hasil penelitian

sebelumnya, maka model penelitian dapat digambarkan seperti pada Gambar 2.2

berikut:

Sumber: Pengembangan Oleh Peneliti

H5

H4

H3

H2

H1

Efikasi Diri

(X1)

Keberanian

Mengambil Risiko

(Y1)

Kebutuhan Akan

Prestasi

(X2)

Niat

Berwirausaha

(Y2)

Gambar 2.2 Model Penelitian

31

BAB III

METODE PENELITIAN

3.1 Desain Penelitian

Desain Penelitian ini ialah penelitian asosiatif dimana penelitian ini bertujuan

membahas tentang pengaruh langsung dan tidak langsung efikasi diri (X1), kebutuhan

akan prestasi (X2) terhadap niat berwirausaha (Y2) melalui variabel keberanian

mengambil risiko (Y1).

3.2 Lokasi Penelitian

Penelitian ini dilakukan di kampus Bukit Jimbaran Fakultas Ekonomi dan

Bisnis Universitas Udayana. Subjek yang diambil adalah mahasiswa yang belum

menempuh matakuliah kewirausahaan. Kampus Bukit Jimbaran Fakultas Ekonomi

dan Bisnis dipilih karena tempat tersebut merupakan lokasi perkuliahan mahasiswa

FEB Unud program S1 reguler.

3.3 Subjek dan Objek Penelitian

Subjek penelitian ini adalah mahasiswa FEB Unud yang belum menempuh

matakuliah kewirausahaan. Untuk objek dalam penelitian ini adalah efikasi diri (X1),

kebutuhan akan prestasi (X2) keberanian mengambil risiko (Y1) dan niat

berwirausaha(Y2). Teori yang digunakan adalah Self Efficacy Theory (SET) (Bandura,

1977) untuk menjelaskan tentang efikasi diri, Needs Theory (Mc Cleeland, 1961)

32

untuk menjelaskan tentang kebutuhan akan prestasi dan The Planned Behaviour

Theory (Ajzen, 1991) untuk menjelaskan tentang intensi berwirausaha.

3.4 Identivikasi Variabel

1) Variabel independen atau bebas.

Variabel independen atau bebas merupakan variabel yang mempengaruhi atau

yang menjadi sebab perubahannya atau timbulnya variabel dependen atau

terikat (Sugiyono, 2013). Variabel bebas dalam penelitian ini adalah efikasi

diri (X1) dan kebutuhan akan prestasi (X2)

2) Variabel intervening.

Variabel intervening menurut Sugiyono (2013: 66) Variabel intervening

(penghubung) adalah variabel yang secara teoritis mempengaruhi hubungan

antara variabel independen dengan dependen menjadi hubungan yang tidak

langsung dan tidak dapat diamati dan diukur. Variabel intervening merupakan

variabel yang terletak diantara variabel-variabel independen dengan variabel-

variabel dependen, sehingga variabel independen tidak langsung menjelaskan

atau mempengaruhi variabel dependen. Variabel intervening dalam penelitian

ini adalah keberanian mengambil risiko (Y1).

3) Variabel dependen atau terikat.

Variabel dependen atau terikat merupakan variabel yang dipengaruhi atau

yang menjadi akibat karena adanya variabel bebas (Sugiyono, 2013). Variabel

terikat dalam penelitian ini adalah niat berwirausaha (Y2).

33

3.5 Definisi Operasional Variabel

Definisi operasional variabel ini mengacu pada beberapa definisi konseptual

variabel penelitian yang telah dibahas dalam kajian pustaka, maka definisi

operasional variabel penelitian dijelaskan pada bagian berikut.

3.5.1 Efikasi diri (X1).

Efikasi diri merupakan keyakinan bahwa individu mahasiswa FEB Unud.

yang belum menempuh matakuliah kewirausahaan mampu melaksanakan tugas,

mencapai tujuan, dan mengatasi rintangan dalam berbagai situasi. Bandura dalam

Indarti (2008) mendefinisikan efikasi diri sebagai kepercayaan seseorang atas

kemampuan dirinya untuk menyelesaikan suatu pekerjaan. Bandura juga menjelaskan

bahwa individu cenderung menghindari atau bahkan lari dari situasi yang diyakin

bahwa individu tidak mampu untuk menghadapinya. Efikasi diri dapat dilihat secara

spesifik maupun secara umum tergantung dari ranah atau domain yang

melingkupinya. Proses pengukuran variabel ini yaitu memberikan kuesioner kepada

responden dengan beberapa pernyataan sesuai indikator. Menurut Muhar (2013)

adapun indikator yang digunakan dalam mengukur efikasi diri adalah sebagai berikut:

1) Rajin bekerja keras.

Bersungguh-sungguh berusaha sekuat tenaga untuk mendapatkan hasil yang

maksimal.

2) Tidak mudah putus asa atau menyerah.

Sikap kepercayaan diri akan terus mencoba, berusaha dan tidak akan pernah

untuk berhenti.

34

3) Tidak percaya dengan keberuntungan.

Percaya pada setiap usaha yang dilakukan dan tidak mengandalkan sebuah

keberuntungan.

4) Mempunyai mental yang kuat.

Mental yang kuat merupakan keyakinan individu untuk mampung mengatasi

dan menghadapi berbagai rintangan.

5) Mampu menjadi seorang pemimpin.

Mempunyai jiwa kepemimpinan mampu memimpin orang lain.

3.5.2 Kebutuhan akan prestasi (X2)

Kebutuhan akan prestasi merupakan suatu keinginan individu mahasiswa FEB

Unud untuk menjadi lebih baik dan unggul dari orang lain dalam mengerjakan suatu

tugas atau pekerjaan sehingga dapat mendorong kemampuan mahasiswa FEB Unud

dalam pengambilan keputusan dan kecenderungan untuk mengambil risiko. Semakin

tinggi kebutuhan akan prestasi seorang wirausaha, semakin banyak keputusan tepat

yang akan diambil. Menurut Ogunleye (2014) kebutuhan akan prestasi adalah

kecenderungan untuk memilih dan bertahan pada suatu kegiatan dalam mencapai

keberhasilan atau kesempatan maksimum dan kepuasan akan prestasi sendiri tanpa

risiko kegagalan. Teori McClelland dalam Bezzina (2010) menyatakan bahwa

kebutuhan untuk berprestasi menjelaskan bahwa orang yang memiliki kebutuhan

untuk mencapai keunggulan, kemajuan dan melakukan. Variabel ini diukur dengan

cara memberikan beberapa pernyataan sesuai indikator kepada responden melalui

35

kuisioner. Menurut Indarti (2008) indikator yang digunakan untuk mengukur

kebutuhan akan prestasi adalah sebagai berikut:

1) Melakukan yang terbaik pada tugas yang sulit.

2) Berusaha keras untuk memperbaiki performa kerja sebelumnya.

3) Mencari tambahan tanggung jawab pada pekerjaan yang diberikan.

4) Berusaha untuk melakukan yang lebih baik dibandingkan dengan orang lain.

3.5.3 Keberanian mengambil risiko (Y1)

Keberanian mengambil risiko merupakan salah satu karakteristik yang harus

dimiliki oleh seorang wirausahawan, dalam hal ini keberanian mengambil risiko

harus dimiliki oleh setiap mahasiswa Unud agar dapat menjadi seorang

wirausahawan, meskipun mahasiswa tersebut belum menempuh matakuliah

kewirausahaan. Menurut Douglas dan Shepherd dalam Mahesa (2012) menggunakan

resiko yang telah diantisipasi sebagai alat untuk memprediksi keinginan seseorang

untuk menjadi entrepreneur, dinyatakan semakin toleran seseorang dalam menyikapi

suatu resiko, semakin besar insentif orang tersebut untuk menjadi entrepreneur.

Delmar dalam Bezzina (2010) menjelaskan bahwa pengusaha lebih cenderung untuk

mengambil risiko dalam spesifik domain usaha bisnis mereka di mana mereka lebih

ahli dan memiliki beberapa tingkat pengendalian. Keberanian mengambil risiko

diukur dengan memberikan beberapa pernyataan sesuai indikator dalam bentuk

kuesioner kepada responden. Menurut Silvia (2013) indikator yang digunakan untuk

menilai keberanian mengambil risiko adalah:

1) Menghindari resiko

36

2) Selalu menghindari ketidak pastian

3) Akan selalu memilih situasi yang pasti

4) Akan menghilangkan semua resiko sebelum menginvestasikan uang.

3.5.4 Niat berwirausaha (Y2)

Niat berwirausaha merupakan faktor motivasional yang mempengaruhi

tingkah laku mahasiswa FEB Unud yang memiliki tujuan menjadi seorang wirausaha.

Menurut Rianti dalam Sumarsono (2013) mengatakan bahwa intensi merupakan

posisi seseorang dalam dimensi probabilitas subjektif yang melibatkan suatu

hubungan antara dirinya dengan beberapa tindakan. Intensi merupakan faktor

motivasional yang mempengaruhi tingkah laku. Proses pengukuran variabel ini yaitu

memberikan kuesioner kepada responden dengan beberapa pernyataan sesuai denga

indikator. Menurut Fatoki (2014) indikator untuk niat berwirausaha adalah:

1) Akan memulai bisnis sendiri dalam waktu dekat.

2) Berkeinginan untuk memulai bisnis sendiri.

3) Memulai bisnis sendiri adalah ide yang menarik.

4) Antusias memulai usaha sendiri.

5) Berharap bisa untuk memulai bisnis sendiri.

6) Menghabiskan banyak waktu untuk berpikir memiliki bisnis sendiri.

7) Memiliki bisnis sendiri adalah alternatif terbaik.

Indikator-indikator dalam identifikasi variabel tersebut diukur dengan Rating

Scale yang menetapkan apakah variabel-variabel tersebut berpengaruh atau tidak

37

berpengaruh terhadap niat berwirausaha. Menurut Sugiyono (2013:139) data mentah

yang diperoleh berupa angka kemudian ditafsirkan dalam pengertian kualitatif. Lebih

lanjut dijelaskan bahwa dalam skala model Rating Scale, responden tidak akan

menjawab salah satu dari jawaban kualitatif yang telah disediakan, tetapi menjwab

salah satu jawaban kuantitatif yang telah disediakan. Oleh karena itu Rating Scale ini

lebih fleksibel, tidak terbatas untuk pengukuran sikap saja tetapi untuk mengukur

persepsi rsponden terhadap fenomena lainnya.

Pengukuran skala yang digunakan adalah Rating Scale dengan lima angka yang

mewakili pendapat atau jawaban tersebut yaitu:

1. Sangat Setuju = 5

2. Setuju = 4

3. Netral = 3

4. Tidak Setuju = 2

5. Sangat Tidak Setuju = 1

3.6 Jenis – jenis Data

3.6.1 Jenis data menurut sifatnya.

Berdasarkan sifatnya, jenis data yang digunakan dalam penelitian ini dapat

dikelompokkan menjadi dua, yaitu:

1) Data Kuantitatif

Data kuantitatif yang digunakan dalam penelitian ini meliputi data

38

jumlah mahasiswa angkatan 2014-2015 program S1 reguler (Lampiran 1),

data jumlah mahasiswa angkatan 2014-2015 program S1 reguler digunakan

karena mahasiswa angkatan tersebut saat ini belum menempuh mata kuliah

kewirausahaan.

2) Data Kualitatif

Data kualitatif yang digunakan dalam penelitian ini adalah tanggapan

responden yang diuraikan sejalan dengan isi kuesioner. Persepsi responden

yaitu mengenai penilaian responden terhadap dirinya sendiri dengan

menggunakan beberapa pernyataan yang diajukan sesuai dengan isi kuesioner.

3.6.2 Jenis data menurut sumbernya.

1) Data Primer

Sumber data primer pada penelitian ini adalah responden yaitu


2) Data Sekunder

Sumber data sekunder dalam penelitian ini adalah data yang bukan

diusahakan sendiri pengumpulannya oleh peneliti. Data ini diperoleh dari

berbagai bahan pustaka, baik berupa buku-buku, jurnal-jurnal dan dokumen

lainnya. Contohnya data jumlah mahasiswa angkatan 2014-2015 program S1

reguler yang dapat diperoleh melalui bidang akademik FEB Unud dan data

proyeksi pertumbuhan penduduk tahun 2010-2035 yang dapat diperoleh

melalui Badan Pusat statistik (BPS).

39

3.7 Populasi, Sampel dan Metode Penentuan Sampel

3.7.1 Populasi

Sugiyono (2013:115) mengemukakan bahwa populasi merupakan generalisasi

wilayah atas objek atau subjek yang memiliki karakteristik dan kualitas tertentu yang

ditetapkan peneliti untuk dipelajari dan ditarik kesimpulannya. Populasi dalam

penelitian ini adalah mahasiswa FEB Unud angkatan 2014-2015 program S1 reguler

dengan jumlah 454 mahasiswa. Angkatan 2014-2015 dipilih karena saat ini

mahasiswa angkatan 2014-2015 belum menmpuh matakuliah kewirausahaan.

3.7.2 Metode penentuan sampel

Sampel merupakan sebagian dari jumlah dan karakteristik yang dimiliki oleh

populasi (Sugiyono, 2013: 116). Sampel yang diambil adalah populasi mahasiswa

FEB Unud angkatan 2014-2015 program S1 reguler yang belum menempuh


1) Ukuran Sampel

Penelitian ini merupakan penelitian survey, dimana data yang dikumpulkan

adalah sampel untuk mewakili populasi. Jumlah sampel responden yang diambil

untuk mengisi kuesioner dapat ditentukan menggunakan rumus Slovin sebagai

berikut:

Rumus Slovin:

40

Keterangan :

n = Jumlah sampel

N = Jumlah populasi

d2 = Presisi yang ditetapkan

Penggunaan rumus ini menghendaki tingkat penyimpangan antara 5 persen

dan 10 persen. Apabila digunakan tingkat penyimpangan 8% maka diperoleh ukuran

sampel seperti perhitungan berikut:

dibulatkan 117.

Berdasarkan pada perhitungan tersebut maka jumlah sampel minimal dalam

penelitian ini adalah 117 orang, namun dalam penelitian ini sampel yang digunakan

adalah 120 orang.

2) Cara Penentuan Sampel

Sampel ditentukan dengan teknik probability sampling, yaitu setiap elemen

dalam populasi memiliki peluang yang sama untuk dipilih menjadi sampel atau

sampel dilakukan dengan acak dan bersifat subjektif. Teknik probability sampling

41

digunakan karena pada penelitian ini, jumlah populasi dapat diidentifikasi dengan

pasti.

Teknik probability sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah

Proportionate Stratified Random Sampling, teknik ini dipergunakan karena populasi

memiliki anggota/unsur yang tidak homogen dan berstrata secara proporsional

(Sugiyono, 2013:118). Strata yang digunakan pada penelitian ini adalah jenis kelamin

(gender) dimana pada populasi jumlah antara laki-laki dan perempuan berbeda,

sehingga digunakan strata jenis kelamin untuk memperoleh jumlah sampel yang

simbang untuk mewakili populasi. Rumus dalam teknik Proportionate Stratified

Random Sampling adalah sebagai berikut:

Rumus:

Keterangan:

N = Jumlah populasi seluruhnya

Ni = Jumlah populasi menurut strata

ni = Jumlah sampel menurut strata

n = Ukuran sampel

Metode penentuan sampel yang dilakukan dengan Proportionate Stratified Random

Sampling akan dijabarkan pada tabel 3.1.

42

Tabel 3.1 Penentuan Sampel

Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Angkatan 2014-2015.

No Gender Jumlah

Mahasiswa FEB

Unud angkatan

2014-2015

Perhitungan Sampel

Jumlah sampel

1 Laki-laki 199

53

2 Perempuan 255

67

Total 454 120

3.8 Metode Pengumpulan Data

Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah:

Menggunakan alat instrumen penelitian berupa kuesioner yang merupakan teknik

pengumpulan data dengan cara menyebarkan daftar pernyataan tertulis kepada

responden untuk mendapatkan jawaban atas pernyataan yang diajukan. Pernyataan

dalam penelitian ini berupa pernyataan yang tidak terstruktur.

3.9 Pengujian Instrumen.

Pengujian instrumen penelitian yaitu menguji validitas dan reliabilitas

instrumen. Penggunaan metode pengumpulan data dengan kuisioner, maka

43

kesungguhan responden megisi kuisioner merupakan hal yang penting. Instrumen

yang valid dan reliabel merupakan syarat mutlak untuk mendapatkan hasil penelitian

yang diharapkan. Data yang telah terkumpul diuji dengan bantuan Program SPSS.

3.9.1 Uji validitas

Menurut Sugiyono (2013:172), valid berarti instrumen tersebut dapat

digunakan untuk mengukur apa yang seharusnya diukur. Artinya mengukur sejauh

mana ketepatan pernyataan yang digunakan dalam kuesioner untuk mengukur

variabel yang akan diteliti. Tinggi rendahnya validitas menunjukkan sejauh mana data

yang terkumpul tidak menyimpang dari gambaran tentang variabel yang dimaksud.

Lebih lanjut Sugiyono (2013:178) berpendapat bahwa validitas dapat dilakukan

dengan mengkorelasikan antara skor faktor dengan skor total dan bila korelasi tiap

faktor tersebut bernilai positif (r >0,3), maka instrumen penelitian tersebut dapat

dikatakan valid.

3.9.2 Uji reliabilitas

Pengujian reliabilitas instrument dapat dilakukan secara eksternal maupun

internal. Secara eksternal pengujin dapat dilakukan dengan test-reset (stability),

equivalent dan gabungan keduanya. Secara internal reliabilitas instrument dapat diuji

dengan menganalisi konsistensi butir-butir yang ada pada instrumen dengan teknik

tertentu. (Sugiyono, 2013:183). Lebih lanjut Sugiyono (2013:185) berpendapat jika

44

dengan dua kali pengujian dalam waktu yang berbeda, akan dapat dianalisis enam

koefisien reliabilitas.

3.10 Teknik Analisis Data

3.10.1 Analisis jalur (Path Analysis)

Model analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Jalur

(Path Analysisi) dengan bantuan Program Komputer SPSS (Statistical Package for

Social Science). Model Analisis Jalur (Path Analysis) dilakukan dengan

menggunakan korelasi, regresi dan jalur, sehingga dapat diketahui untuk sampai pada

varibel dependen terakhir harus melewati jalur langsung, atau melalui variabel

intervening (Sugiyono, 2013: 70). Menurut Utama (2009: 135), analisis jalur

merupakan perluasan dari analisis regresi linier berganda, untuk menaksir hubungan

kausalitas antar variabel yang berjenjang berdasarkan teori. Menurut Ridwan

(2012:3) model path analysis digunakan untuk menganalisis pola hubungan antar

variabel dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh langsung maupun tidak langsung

seperangkat variabel bebas (eksogen) terhadap variabel terikat (endogen).

1) Pengaruh tidak langsung

Pengaruh tidak langsung efikasi diri (X1) dan kebutuhan akan prestasi (X2)

terhadap niat berwirausaha (Y2) diperoleh dengan mengalikan a dengan f dan b

dengan f.

45

2) Pengaruh langsung

Pengaruh langsung efikasi diri (X1) dan kebutuhan akan prestasi (X2)

terhadap niat berwirausaha (Y2) ditunjukkan oleh koefisien jalur c dan d, pengaruh

langsung efikasi diri (X2) dan kebutuhan akan prestasi (X2) terhadap keberanian

mengambil risiko (Y1) ditunjukkan oleh koefisien jalur a dan b, dan pengaruh

keberanian mengambil risiko (Y1) terhadap niat berwirausaha (Y2) ditunjukkan oleh

koefisien jalur f.

Gambar 3.1 Analisis Jalur (Path Analysis)

Keterangan:

X1 = variabel efikasi diri

X2 = variabel kebutuhan akan prestasi

Y1 = variabel keberanian mengambil risiko

Y2 = variabel nit berwirausaha

a, b, c, d, f = koefisien regresi untuk masing-masing variabel X

e1, e2 = nilai kekeliruan taksiran standar

e2 e1

f

d

c

b

a

Efikasi Diri

(X1)

Keberanian

Mengambil Risiko

(Y1)

Kebutuhan Akan

Prestasi

(X2)

Niat

Berwirausaha

(Y2)

46

Koefisien jalur dihitung dengan empat persamaan struktural yaitu persamaan

regresi yang menunjukkan hubungan yang dihipotesiskan. Dalam hal ini ada empat

persamaan tersebut adalah:

Persamaan substruktur 1

Y1 = aX1+bX2+ e1 ................................................................................... (1)

Keterangan:

a = koefisien jalur dari efikasi diri

b = koefisien jalur dari kebutuhan akan prestasi

X1 = efikasi diri

X2 = kebutuhan akan prestasi

Y1 = keberanian mengambil risiko

e1 = nilai kekeliruan taksiran standar


Y2 = cX1 + bX2 +fY1 +e2 ……………………………………….…. (2)

Keterangan:

Y2 = niat berwirausaha

c = koefisien jalur dari efikasi diri


f = koefisien jalur dari keberanin mengambil risiko

X1 = efikasi diri



e2 = nilai kekeliruan taksiran standar


Y2.1 tot = cX1 + aX1*fY1 + etot1…………………….……..…………(3)

Keterangan:

c = koefisien jalur dari efikasi diri

a = koefisien jalur dari efikasi diri


X1 = efikasi diri


etot1 = total nilai kekeliruan taksiran standar

47


Y2.2 tot = dX2 + bX2*fY1 +etot2 …………………….………………….(4)

Keterangan:

d = koefisien jalur dari kebutuhan akan prestasi





etot2 = total nilai kekeliruan taksiran standar

3.10.2 Uji asumsi klasik

1) Uji Normalitas

Uji normalitas dilakukan untuk menguji apakah dalam sebuah model

regresi, residu dari persamaan regresi mempunyai distribusi normal atau tidak.

Model regresi yang baik adalah yang memiliki distribusi normal atau

mendekati normal. Metode yang digunakan adalah dengan menggunakan

statistik Kolgomorov-Smirnov. Alat uji ini biasa disebut dengan K-S yang

tersedia dalam program SPSS. Kriteria yang digunakan dalam tes ini adalah

dengan membandingkan antara tingkat signifikansi yang didapat dengan

tingkat alpha yang digunakan, dimana data tersebut dikatakan berdistribusi

normal bila sig > 0,50 (Ghozali, 2006:115).

2) Uji multikolinearitas

Ghozali (2006:91) menyatakan Uji Multikolinearitas bertujuan untuk

menguji dalam model regresi ditemukan adanya korelasi antar variabel

variabel bebas. Model regresi yang baik seharusnya tidak terjadi korelasi

48

diantara variabel independen. Jika variabel bebas saling berkorelasi, maka

variabel ini tidak ortogonal. Variabel ortogonal adalah variabel bebas yang

yang nilai korelasi antar sesama variabel bebas sama dengan nol. Uji

multikolinearits pada penelitian ini teknik untuk mendeteksi ada atau tidaknya

multikolinearitas didalam model regresi adalah:

1. Mempunyai nilai Variance Inflation Factor (VIF) < 10

2. Mempunyai nilai tolerance > 0,10

3. Koefisien korelasi antar variabel harus lemah (di bawah 0,05) jika

4. Korelasi kuat terjadi multikolinearitas.

3) Uji heterokedastisitas

Uji heterokedastisitas dilakukan untuk mengetahui bahwa pada model

regresi terjadi ketidaksamaan varian. Mendeteksi ada atau tidaknya

heterokedastisitas digunakan model glejser. Model ini dilakukan dengan

meregresikan nilai absolute ei dengan variabel bebas. Jika tidak ada satupun

variabel bebas yang berpengaruh signifikan terhadap variabel terikat (nilai

absolute ei), maka tidak ada heterokedastisitas (Ghozali, 2006:108).

3.10.3 Uji Signifikansi

Uji Signifikansi dilakukan untuk mengetahui hipotesis yang diajukan

bermakna atau tidak maka digunakan perhitungan pengujian signifikansi

dengan menggunakan uji F dan uji t. Uji Signifikansi pada penelitian ini

49

adalah menguji hubungan langsung dan tidak langsung antara variabel efikasi

diri (X1), dan kebutuhan akan prestasi (X2) terhadap niat berwirausaha (Y2)

dan keberanian mengambil risiko (Y1) sebagai variable intervening pada


Adapun proses pengujiannya adalah sebagai berikut:

1) Uji t (Uji Parsial)

Uji t digunakan untuk mengetahui masing-masing sumbangan variabel

bebas secara parsial terhadap variabel terikat, menggunakan uji masing-

masing koefisien regresi variabel bebas apakah mempunyai pengaruh yang

bermakna atau tidak terhadap variabel terikat.

1. Perumusan Hipotesis Statistik

H0: βi = 0, diduga variabel independen dan variable intervening secara parsial

tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen.

H1: βi > 0, diduga variabel independen dan variable intervening secara parsial

berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen.

2. Menentukan taraf nyata pada (α) = 5%

3. Daerah Kritis

H0 ditolak jika F sig. < 0.05

4. Statistik Uji

5. Kesimpulan.

50

2) Uji F (Uji Simultan)

Uji F digunakan untuk mengetahui ketepatan model penelitian

mengenai pengaruh langsung dan tidak langsung efikasi diri (X1), dan

kebutuhan akan prestasi (X2) sebagai variabel independen terhadap niat

berwirausaha (Y2) sebagai variabel dependen dan keberanian mengambil

risiko (Y1) sebagai variable intervening. Adapun langkah-langkahnya adalah:

1. Perumusan Hipotesis Statistik

H0: βi = 0, diduga variabel independen dan variable intervening secara

simultan tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen.

H1: βi > 0, diduga variabel independen dan variable intervening secara

simultan berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen.

2. Menentukan taraf nyata

Menentukan taraf nyata pada (α) = 5%

3. Daerah Kritis

H0 ditolak jika F sig. < 0.05

4. Statistik Uji

5. Kesimpulan.

51

BAB IV

DATA DAN PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN

4.1 Gambaran Umum Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

4.1.1 Sejarah singkat Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Fakultas ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana didirikan pada awal tahun

1967 dahulu namanya adalah Fakultas Ekonomi Universitas Udayana. Pendiri

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana adalah Drs. Wayan Rendha, dan

sekaligus sebagai Dekan yang pertama memimpin Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Udayana. Pada saat itu ijin penyelenggaraan pendidikan terbatas pada

pendidikan program Sarjana Muda, yang disahkan dengan Surat Keputusan (SK)

Dirjen Pensisikan Tinggi Nomor: 102 tanggal 2 September 1967. Pendidikan

Program Sarjana Muda berlangsung hingga pertengahan tahun 1967, menyusul

terbitnya SK Menteri Pendidikan dan kebudayaan Nomor: 0138/8/1967 tanggal 18

Juni 1967, yang memberikan kewenangan pada Fakultas Ekonomi Universitas

Udayana untuk menyelenggarakan pendidikan program Sarjana Lengkap Ekonomi.

Kemudian pada tahun 1980, pendidikan program Sarjana Lengkap disebut Strata Satu

(S1).

Selain program Strata Satu (S1) Fakultas ekonomi dan Bisnis Universitas

Udayana juga menyelenggarakan pendidikan Program Diploma (Diploma III dan I)

yang digolongkan pendidikan Strata Nol (S0). Program Diploma III merupakan

penggati Program Diploma II yang telah berlangsung mulai tahun 1978 hingga

52

1990/1991. Selain program S1 (reguler) dan Program Diploma III terdapat juga tujuh

program lain, yaitu Program S1 Ekstensi yang didirikan dan telah beroperasi sejak

tahun 1996/1997. Kedua, Program Magister Manajemen (MM) penyelenggaraan

program MM didasarkan pada SK Direktur Jendral Pendidikan Tinggi Depdikbud

R.I. Nomor: 372/DIKTI/KEP/1998 tanggal 14 Oktober 1998. Ketiga, Program MEP

yang pada tahun 2008 diganti namanya menjadi program MIE (Magister Ilmu

Ekonomi) program ini didirikan dengan SK Direktur Jendral Pendidikan Tinggi

Depdiknas R.I. Nomor: 108/DIKTI/Kep/2001 tanggal 30 April 2001. Keempat,

Pendidikan Profesi Akuntansi (PPAk) penyelenggaraan program PPAk didasarkan

atas ijin penyelenggaraan dari Direktorat Jendral Pendidikan Tinggi Depdiknas. R.I

Nomor 3827/D/T/2003 tanggal 20 November 2003. Kelima, Program MAKSI yang

didasarkan pada SK Dirjen DIKTI Depdiknas R.I. Nomor: 3538/D/T/2007 tanggal 5

November 2007.

Selanjutnya, program keenam dan ketujuh adalah Program Doktor Ilmu

Ekonomi dan Program Doktor Ilmu Manajemen. Program Doktor Ilmu Ekonomi

dibuka dengan ijin penyelenggaraan yang diterbitkan oleh Direktorat Jendral

Pendidikan Tinggi Nomor: 1249/D/T/2009 tanggal 31 Juli 2009. Tiga tahun

kemudian pada tahun 2012 dibukalah Program Doktor Ilmu Manajemen dengan SK

Mendikbud Nomor: 27/E/O/2012 taggal 24 Januari 2012. Tahun 2013 dengan

ditetapkannya SK Rektor Universitas Udayana Nomor: 100A/UN14/HK/2013

tanggal 21 Juni 2013, maka Fakultas Ekonomi Universitas Udayana secara resmi

berganti nama menjadi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana.

53

Selanjutnya gambaran secara rinci tentang perubahan kepemimpinan di Fakultas

Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana mulai sejak berdirinya hingga saat ini

yaitu:

Tabel 4.1 Perubahan Kepemimpinan di FEB Unud

No Periode Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unud

1 1967 – 1973 Drs. Wayan Rendha

2 1973 – 1977 Drs. Gede Bungaya

3 1977 – 1980 Drs. Wayan Adnyana

4 1980 – 1983 Drs. Ketut Purwa

5 1983 – 1986 Drs. Ketut Dela

6 1986 – 1993 Dra. Komang Rastini

7 1993 – 1999 Dr. I Komang Gde Bendesa, M.A.D.E

8 1999 – 2003 Dr. I Ketut Rahyuda, SE., MSIE

9 2004 – 2008 Dr. Made Kembar Sri Budhi, Drs., MP

10 2008 – 2012 Prof. Dr. I Wayan Ramantha, SE., MM., Ak.,CPA

11 2012 – 2016 Prof. Dr. I Gusti Bagus Wiksuana, SE., MS

Sumber: (Panduan Akademik 2014/2015, FEB Unud).

4.1.2 Visi dan misi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

1) Visi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Menjadikan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana sebagai

lembaga pendidikan tinggi yang menghasilkan sumber daya manusia di bidang

ekonomi yang unggul, mandiri, dan berbudaya di Asia Tenggara pada tahun 2020.

54

2) Misi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Untuk mewujudkan visi tersebut, selanjutnya dirumuskan misi fakultas

sebagai berikut:

1) Menyelenggarakan pendidikan yang bermutu sesuai dengan tuntutan

masyarakat.

2) Mengembangkan dan meningkatkan penelitian, baik secara kuantitas

maupun kualitas yang disesuaikan dengan tuntutan masyarakat.

3) Mengembangkan dan meningkatkan pengabdian pada masyarakat, baik

secara kuantitas maupun kualitas, serta disesuaikan dengan tuntutan

masyarakat.

4) Mengembangkan Tridarma Perguruan Tinggi berlandaskan ipteks serta

kearifan lokal.

4.1.3 Lokasi dan keadaan lapangan penelitian

Lokasi penelitian ini difokuskan di FEB Unud Kampus Bukit Jimbaran yang

merupakan tempat perkuliahan mahasiswa program S1 reguler. Di kampus Bukit

Jimbaran terdapat dua gedung yang sering disebut dengan gedung GH dan gedung

IA. Secara keseluruhan terdapat 36 ruangan kuliah tiap ruangan berkapasitas 15-65

mahasiswa. Setiap ruangan yang berkapasitas kecil maksimum 15 mahasiswa,

dilengkapi dengan TV plasma monitor 42 inch dan penyejuk ruangan/air conditioner

(AC). Selanjutnya untuk ruangan yang berkapasitas besar yang dapat diisi oleh 30-65

mahasiswa, dilengkapi dengan computer desktop, LCD proyektor dan juga penyejuk

ruangan/ air conditioner (AC). Untuk ruangan berkapasitas besar terdapat 4 ruangan

55

di gedung GI dan 19 ruangan di gedung IA. Seluruh gedung di Kampus Bukit

Jimbaran dilengkapi dengan jaringan bebas akses internet nirkabel (free Hotspot).

Terdapat masing-masing kantin disetiap gedung GH maupun gedung IA, dimana

merupakan tempat sebagian mahasiswa dalam menghabiskan waktu istirahat untuk

membeli makanan. Ruang baca dan ruang komputer kampus Bukit Jimbaran terdapat

di gedung GJ yang masih dalam lingkugan gedung GH kampus Bukit Jimbaran. Hari

aktif perkuliahan dikampus Bukit Jimbaran dilaksanakan setip hari senin hingga hari

jumat, sedangkan untuk jam perkuliahanya dimulai pukul 08:30 WITA hingga pukul

16:20 WITA.

4.2 Karakteristik Responden

Responden penelitian digambarkan secara umum dengan menyajikan

karakteristiknya dilihat dari jenis kelamin dan jurusan program studi. Jumlah

responden yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 120 orang.

Berdasarkan Tabel 4.2 didapatkan pengelompokan responden berdasarkan

jenis kelamin, menunjukkan bahwa jumlah responden adalah perempuan dengan

persentase sebesar 55,84 persen dan responden laki-laki dengan persentase sebesar

44,16 persen. Pengelompokan berikutnya berdasarkan jurusan/program studi,

menunjukkan bahwa mayoritas responden adalah mahasiswa jurusan Manajemen

dengan persentase sebesar 44,33 persen, dan dilanjutkan dengan responden jurusan

akuntansi sebesar 33,34 persen serta mengikuti pada urutan terakhir yakni 23,33

persen yaitu mahasiswa jurusan ekonomi pembangunan.

56

Tabel 4.2 Karakteristik Responden

No Karakteristik Klasifikasi Jumlah

Responden

Persentase

responden

1 Jenis Kelamin/

Gender

Laki-laki 53 44,16

Perempuan 67 55,84

Jumlah 120 100%

2 Jurusan/ Program

Studi

Ekonomi

Pembangunan

28 23,33

Manajemen 52 43,33

Akuntansi 40 33,34

Jumlah 120 100%

Sumber: Data Primer, diolah (2015)

4.3 Hasil Pengujian Instrumen Penelitian

4.3.1 Uji validitas

Menguji validitas merupakan hal awal yang harus dilakukan agar suatu

instrumen penelitian dapat digunakan untuk mengukur apa yang seharusnya diukur.

Suatu variabel dikatakan valid apabila koefisien korelasi (r) hitung lebih besar (>)

dari (r) tabel yaitu lebih dari 0,3 yang merupakan nilai pembanding minimal untuk

mendapatkan korelasi yang valid (Sugiyono, 2013:178). Berdasarkan hasil dari uji

validitas pada Tabel 4.3 menunjukkan bahwa seluruh variabel penelitian yang

digunakan dalam penelitian ini memiliki nilai koefisien korelasi dengan skor total

57

seluruh item pernyataan lebih dari 0,3. Hal ini menunjukkan bahwa butir-butir

pernyataan dalam instrumen penelitian ini adalah valid.

Tabel 4.3 Hasil Uji Validitas Instrumen

No Variabel Indikator Korelasi

Item Total

Keterangan

1 Efikasi Diri

(X1)

X1.1 0,677 Valid

X1.2 0,736 Valid

X1.3 0,795 Valid

X1.4 0,795 Valid

X1.5 0,865 Valid

2

Kebutuhan Akan

Prestasi

(X2)

X2.1 0,739 Valid

X2.2 0,816 Valid

X2.3 0,812 Valid

X2.4 0,802 Valid

3

Keberanian

Mengambil Risiko

(Y1)

Y1.1 0,742 Valid

Y1.2 0,769 Valid

Y1.3 0,777 Valid

Y1.4 0,784 Valid

4 Niat Berwirausaha

(Y2)

Y2.1 0,729 Valid

Y2.2 0,849 Valid

Y2.3 0,757 Valid

Y2.4 0,809 Valid

Y2.5 0,892 Valid

Y2.6 0,811 Valid

Y2.7 0,841 Valid

Sumber: Lampiran 4, 2015

4.3.2 Uji reliabilitas

Uji reliabilitas digunakan untuk mengetahui adanya konsistensi alat ukur

dalam penggunaannya. Instrumen yang dikatakan reliabel apabila variabel yang

diukur memiliki nilai Cronbach Alpha > 0,6 (Sugiyono, 2013).

58

Tabel 4.4 Hasil Uji Reliabilitas Instrumen

No Variabel Cronbach’s Alpha Keterangan

1 Efikasi Diri (X1) 0,824 Reliabel

2 Kebutuhan Akan Prestasi

(X2) 0,801 Reliabel

3 Keberanian Mengambil

Risiko (Y1) 0,762 Reliabel

4 Niat Berwirausaha (Y2) 0,910 Reliabel


Berdasarkan hasil pada Tabel 4.4 menunjukkan bahwa masing-masing nilai

Cronbach’s Alpha pada setiap variabel lebih dari 0,6 (Cronbach’s Alpha > 0,6). Hal

tersebut menunjukkan bahwa kedua variabel yang ada termasuk reliabel sehingga

dapat digunakan untuk melakukan penelitian.

4.4 Deskripsi Variabel Penelitian

Deskripsi variabel diguakan untuk menjelaskan hasil dari pengolahan data dan

penghimpunan instrumen, sehingga dibutuhkan pendeskripsian variabel penelitian

yang baik. Data dikumpulkan melalui instrumen penelitian berupa kuesioner dengan

metode pengumpulan data yaitu penyebaran kuesioner secara langsung kepada

responden. Kuesioner yang digunakan terdiri atas pernyataan yang dibuat

berdasarkan masing-masing variabel, yaitu: variabel tentang efikasi diri, variabel

tentang kebutuhan akan prestasi, variabel mengenai keberanian mengambil risiko,

serta variabel tentang niat berwirausaha.

59

Nata Wirawan (2014:33) memaparkan, untuk mendeskripsikan penilaian

responden mengenai variabel-variabel dalam penelitian perlu dilakukan penentuan

distribusi frekuensi berdasarkan nilai intervalnya, adapun untuk menentukan nilai

intereval yang dimaksud adalah:

Interval =

Berdasarkan skor pada penelitian ini memiliki nilai tertinggi sebesar

maksimal 5 dan minimal adalah 1, maka dapat dihitung pula interval yang dimaksud

dengan menggunakan rumus diatas.

Interval = = 0,80

Berdasarkan perbandingan nilai yang didapat dengan skor yang ada di dalam

penelitian ini, maka dapat diperoleh rata-rata skor yang ada berdasarkan kriteria

berikut ini:

1,00 – 1,80 = sangat rendah

1,80 – 2,60 = rendah

2,60 – 3,40 = cukup

3,40 – 4,20 = tinggi

4,20 – 5,00 = sangat tinggi

4.4.1 Persepsi responden terhadap efikasi diri

Variabel efikasi diri merupakan variabel bebas yang diukur dengan

menggunakan lima pernyataan (indikator) yang berhubungan dengan efikasi diri.

60

Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui persepsi responden secara rinci pada

tabel 4.5.

Tabel 4.5 Deskripsi Persepsi Responden Terhadap Efikasi Diri

No Pernyataan

Distribusi Jawaban (%) Total

Skor

Rata-

Rata STS TS N S SS

1. Saya akan rajin bekerja keras

untuk menghasilkan

kesuksesan.

- 2,5 12,5 35,0 50,0 519 4,43

2. Saya akan terus berusaha

jika tidak berhasil dalam

menyelesaikan tugas.

- 5,0 20,8 41,7 32,5 482 4,00

3. Saya tidak benar-benar

percaya sama keberuntungan. - 17,5 41,7 24,2 16,7 408 3,50

4. Saya mempunyai

kematangan mental untuk

menjadi wirausaha dan

mampu memulai bisnis baru.

- 10,0 30,8 40,0 19,2 442 3,87

5. Saya mempunyai jiwa

kepemimpinan yang

dibutuhkan untuk menjadi

seorang wirausahawan.

- 10,8 41,7 32,5 15,0 422 3,63

TOTAL 3,87

Sumber: Olahan Data Primer (2015)

Data pada Tabel 4.5 menunjukkan bahwa 5 (lima) pernyataan mengenai

efikasi diri memperoleh nilai rata-rata lebih 3,87 dan masuk dalam kriteria tinggi.

Nilai rata-rata tertinggi ditunjukkan pada pernyataan “rajin bekerja keras untuk

menghasilkan kesuksesan” dengan nilai rata-rata sebesar 4,43 dan masuk dalam

kriteria sangat tinggi, hal ini berarti responden memiliki kepercayaan yang sangat

tinggi bahwa dengan rajin bekerja keras akan dapat meghasilkan kesuksesan.

Selanjutnya nilai rata-rata terendah persepsi responden ditunjukkan pada pernyataan

“tidak benar-benar percaya sama keberuntungan” dengan nilai rata-rata sebesar 3,50

61

dan masuk dalam kriteria tinggi, ini berarti bahwa responden tidak percaya dengan

keberuntungan. Hal ini berarti responden memiliki efikasi diri yang tinggi.

4.4.2 Persepsi responden terhadap kebutuhan akan prestasi

Variabel kebutuhan akan prestasi merupakan variabel bebas yang diukur

dengan menggunakan empat pernyataan yang berhubungan dengan kebutuhan akan

prestasi. Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui persepsi responden secara rinci

pada Tabel 4.6.

Tabel 4.6 Deskripsi Persepsi Responden Terhadap Kebutuhan Akan Prestasi


Data pada Tabel 4.6 menunjukkan bahwa dari nilai rata-rata yang diperoleh

dari 4 (empat) pernyataan mengenai kebutuhan akan prestasi masuk dalam kriteria

sangat tinggi, yaitu sebesar 4,12 dan nilai rata-rata tersebut mengindikasikan bahwa

No Pernyataan


Skor

Rata-

Rata STS TS N S SS

1. Saya akan melakukan yang

paling baik pada tugas atau

pekerjaan yang diberikan

kepada saya.

- 3,3 10,8 45,8 40,0 507 4,17

2. Saya akan berusaha keras

untuk memperbaiki

performa kerja

sebelumnya.

- 2,5 17,5 38,3 41,7 503 4,23

3. Saya akan berusaha untuk

melakukan yang lebih baik

dibandingkan dengan

teman saya.

- 5,0 18,3 36,7 40,0 494 4,27

4. Saya akan mencari

tambahan tanggung jawab

pada pekerjaan yang

diberikan kepada saya.

- 6,7 23,3 48,3 21,7 462 3,87

TOTAL 4,12

62

responden memiliki kebutuhan akan prestasi yang sangat tinggi sehingga dapat

mempengaruhi niat berwirausaha.

Nilai rata-rata tertinggi persepsi responden ditunjukkan pada pernyataan

“akan berusaha untuk melakukan yang lebih baik dibandingkan dengan teman”

dengan nilai rata-rata sebesar 4,27 dan masuk dalam kriteria sangat tinggi, ini berarti

responden memiliki kebutuhan akan prestasi sangat tinggi untuk mengerjakan suatu

tugas dan responden ingin lebih baik dari orang lain. Selanjutnya, nilai rata-rata

terendah jawaban responden ditunjukkan pada pernyataan “mencari tambahan

tanggung jawab pada pekerjaan yang diberikan” dengan nilai rata-rata sebesar 3,87

masuk dalam kriteria tinggi, ini berarti responden memiliki kemauan yang tinggi

untuk mencari tambahan tanggungjawab yang lebih besar dari sebelumnya.

4.4.3 Persepsi responden terhadap keberanian mengambil risiko

Keberanian mengambil risiko menjadi satu variabel yang diteliti pada

penelitian ini. Variabel keberanian mengambil risiko ini merupakan variabel

intervening yang diukur dengan menggunakan empat pernyataan (indikator) yang

berhubungan dengan keberanian responden dalam mengambil risiko.

Secara rinci penjelasan pada Tabel 4.7 dapat ditunjukkan bahwa 4 (empat)

pernyataan yang berupa beberapa indikator terkait dengan keberanian mengambil

risiko memperoleh nilai rata-rata sebesar 4,05 dan masuk dalam kriteria tinggi. Nilai

rata-rata tertinggi jawaban responden ditunjukkan pada pernyataan “tidak akan

menghindari risiko”, dengan nilai rata-rata sebesar 4,20 dan masuk dalam kriteria

63

sangat tinggi, hal ini menunjukkan bahwa responden memiliki keberanian yang

sangat tinggi untuk tidak menghindari setiap risiko yang dihadapi.

Selanjutnya nilai rata-rata terendah pada jawaban responden ditunjukkan pada

pernyataan “tidak selalu memilih situasi yang pasti” dan “ akan mengambil semua

risiko saat menginvestasikan uang untuk berwirausaha” dengan nilai rata-rata sama

masing-masing sebesar 3,97 dan masuk dalam kriteria tinggi. Berdasarkan penilaian,

maka responden mempunyai keberanian menghadapi risiko dengan tidak selalu

memilih situasi yang pasti.

Tabel 4.7 Deskripsi Persepsi Responden Terhadap Keberanian Mengambil

Risiko

No. Pernyataan


Skor

Rata-

Rata STS TS N S SS

1. Saya tidak akan

menghindari risiko.

- 4,2 19,2 47,5 29,2 482 4,20

2. Saya tidak akan

menghindari segala sesuatu

yang memberikan hasil

tidak pasti.

- 9,2 25,8 36,7 28,3 461 4,03

3. Saya tidak selalu memilih

situasi yang pasti.

- 5,0 30,8 30,8 33,3 471 3,97

4. Saya akan mengambil

semua risiko saat saya

menginvestasikan uang

saya untuk berwirausaha

- 7,5 34,2 33,3 25,0 451 3,97

TOTAL 4,05


64

4.4.4 Persepsi responden terhadap niat berwirausaha

Niat berwirausaha merupakan variabel terikat yang digunakan di dalam

penelitian ini. Niat berwirausaha merupakan variabel terikat yang diukur dengan

menggunakan 7 pernyataan yang dapat memberikan alasan dan penilaian dari

responden untuk dapat mengukur seberapa besar niat berwirausaha. Berdasarkan hasil

penelitian dapat diketahui jawaban responden secara rinci pada tabel 4.8.

Nilai rata-rata tertinggi jawaban responden ditunjukkan pada pernyataan

“memulai bisnis sendiri merupakan ide yang menarik”, dengan nilai rata-rata sebesar

4,40 dan masuk dalam kriteria sangat tinggi, hal ini menunjukkan bahwa memulai

bisnis sendiri merupakan ide yang menarik bagi responden. Selanjutnya nilai rata-rata

terendah pada jawaban responden ditunjukkan pada pernyataan “memulai bisnis

dalam waktu dekat” dan “menghabiskan waktu untuk berfikir tenteng memiliki bisnis

sendiri” dengan nilai rata-rata sama masing-masing sebesar 3,83 dan masuk dalam

kriteria sangat tinggi. Berdasarkan penilaian, maka responden mempunyai keinginan

untuk memulai bisnis dalam waktu dekat.

Berdasarkan hasil pada Tabel 4.8 dapat ditunjukkan bahwa 7 (tujuh)

pernyataan yang berupa beberapa indikator niat berwirausaha memperoleh total nilai

rata-rata sebesar 4,11 dan masuk dalam kriteria tinggi. Nilai rata-rata tersebut

mengindikasikan bahwa responden memiliki niat berwirausaha sangat tinggi.

65

Tabel 4.8 Deskripsi Persepsi Responden Terhadap Niat Berwirausaha

No. Pernyataan


Skor

Rata-

Rata STS TS N S SS

1. Saya akan memulai bisnis

dalam waktu dekat.

2,5 10,8 38,3 32,5 15,8 418 3,83

2. Saya berkeinginan

memulai bisnis sendiri.

- 3.3 22,5 34,2 40,0 493 4,30

3. Menurut saya memulai

bisnis sendiri merupakan

ide yang menarik.

- 2,5 12,5 30,8 54,2 524 4,40

4. Saya sangat antusias untuk

memulai bisnis sendiri. - 2,5 20,8 30,0 46,7 505 4,23

5. Saya sangat berharap dapat

memulai bisnis itu sendiri.

1,7 3,3 21,7 27,5 45,8 495 4,13

6. Saya banyak

menghabiskan waktu untuk

berfikir tenteng memiliki

bisnis sendiri.

- 8,3 36,7 25,0 30,0 452 3,83

7. Memiliki bisnis sendiri

adalah alternatif terbaik

bagi saya.

- 8,3 25,8 33,3 32,5 468 4,00

TOTAL 4,11


4.5 Analisis Data

4.5.1 Rekapitulasi hasil analisis jalur (Path Analysis) dan kelayakan model

Analisis data yang dipakai dalam penelitian ini adalah analisis jalur (Path

Analysis) dengan bantuan Program Komputer SPSS (Statistical Package for Social

Science). Model Analisis Jalur (Path Analysis) dilakukan dengan menggunakan

korelasi, regresi dan jalur, sehingga dapat diketahui untuk sampai pada varibel

66

dependen terakhir harus melewati jalur langsung, atau melalui variable intervening

(Sugiyono, 2013: 70). Tahapan dalam melakukan teknik analisis jalur yaitu :

1) Merancang model analisis jalur secara teoritis yang ditunjukkan pada Gambar

4.1 dan Gambar 4.2.

Gambar 4.1 Analisis jalur model I

Pengaruh Tidak Langsung Efikasi Diri dan Kebutuhan Akan Prestasi Terhadap

Keberanian Mengambil Risiko.

Gambar 4.2 Analisis jalur model II

Pengaruh Langsung Efikasi Diri dan Kebutuhan Akan Prestasi dan

Keberanian Mengambil Risiko Terhadap Niar Berwirausaha

Efikasi Diri

(X1)

Kebutuhan Akan

Prestasi

(X2)

Keberanian

Mengambil Risiko

(Y1)

a

b

e1

Efikasi Diri

(X1)

Kebutuhan Akan

Prestasi

(X2)

Keberanian Mengambil Risiko

(Y1)

Niat Berwirausaha

(Y2)

c

d

f

e2

67

2) Perhitungan koefisien path

Perhitungan koefisien path dilakukan dengan analisis regresi melalui software

SPSS, diperoleh hasil yang ditunjukan pada Tabel 4.9 untuk model I dan

Tabel 4.10 utnuk model II.

Tabel 4.9 Persamaan Regresi Model I

Pengaruh Efikasi Diri dan Kebutuhan Akan Prestasi Terhadap Keberanian

Mengambil Risiko

Variabel Unstandarized

Standarized

Coeficients t Sig.

B Std Error Beta

(Constant) 0,000 0,055 0,000 1,000

Efikasi diri (X1) 0,491 0,091 0,491 5,398 0,000

Kebutuhan akan

prestasi (X2) 0,351 0,091 0,351 3,857 0,000

Adjusted R2 0,631

F Hitung 102,669

Sig. F 0,000


Pada Tabel 4.9 menunjukkan nilai F hitung sebesar 102,669 dengan

signifikansi 0,000. Nilai signifikansi tersebut lebih kecil dari alpha 0,05 ini

menunjukkan bahwa efikasi diri dan kebutuhan akan prestasi dapat digunakan

untuk memprediksi keberanian mengambil risiko, atau dapat dikatakan bahwa

efikasi diri (X1) dan kebutuhan akan prestasi (X2) secara serempak

berpengaruh terhadap keberanian mengambil risiko (Y1). Sehingga model

yang digunakan pada penelitian ini adalah layak untuk uji t statistik yang

menguji variabel independen secara parsial terhadap variabel dependen.

68

Tabel 4.10

Persamaan Regresi Model II

Pengaruh Efikasi Diri dan Kebutuhan Akan Prestasi Terhadap Niat

Berwirausaha Melalui Variabel Keberanian Mengambil Risiko

Variabel Unstandarized

Standarized

Coeficients t Sig.

B Std Error Beta

(Constant) 0,000 0,053 0,000 1,000

Efikasi diri (X1) 0,290 0,097 0,290 2,983 0,003

Kebutuhan akan

prestasi (X2) 0,238 0,092 0,238 2,582 0,011

Keberanian

mengambil

risiko (Y1)

0,363 0,088 0,363 4,113 0,000

Adjusted R2 0,663

F Hitung 79,084

Sig. F 0,000


Pada Tabel 4.10 menunjukkan nilai F hitung sebesar 79,084 dengan

signifikansi 0,000. Nilai signifikansi tersebut lebih kecil dari alpha 0,05 ini

menunjukkan bahwa efikasi diri, kebutuhan akan prestasi dan keberanian

mengambil risiko dapat digunakan untuk memprediksi niat berwirausaha, atau

dapat dikatakan bahwa efikasi diri (X1), kebutuhan akan prestasi (X2) dan

keberanian mengambil rsiko (Y1) secara serempak berpengaruh terhadap niat

berwirausaha (Y2). Sehingga model yang digunakan pada penelitian ini adalah

layak untuk uji t statistik yang menguji variabel independen secara parsial

terhadap variabel dependen. Pada Tabel 4.10 dapat dilihat bahwa besarnya

Adjusted R2

adalah 0,663 hal ini berarti 66,3 persen variasi niat berwirausaha

yang dapat dijelaskan oleh variasi variabel efikasi diri, kebutuhan akan

69

prestasi, dan keberanian mengambil risiko, sedangkan sisanya (100% - 66,3%

= 33,7%) dijelaskan oleh faktor-faktor lain diluar model.

3) Menguji nilai variabel error (e)

Berdasarkan model I dan model II, maka dapat disusun model diagram

jalur akhir. Sebelum menyusun model diagram jalur akhir, terlebih dahulu

dihitung nilai standar eror sebagai berikut :

e = Error! Reference source not found.

e1 = Error! Reference source not found.= = 0,602

e2 =Error! Reference source not found. = = 0,572

Berdasarkan perhitungan pengaruh error (e), didapatkan hasil

pengaruh error (e1) sebesar 0,602 dan pengaruh error (e2) sebesar 0,572.

Selanjutnya meringkas dan menyimpulkan hasil koefisien jalur dapat

digambarkan pada Gambar 4.3

Gambar 4.3 Validasi Model Diagram Jalur Akhir

Efikasi diri

(X1)

Keberanian

mengambil risiko

(Y1)

Kebutuhan akan

prestasi

(X2)

Niat berwirausaha

(Y2)

e1= 0,602 e2= 0,572

a = 0,491

b = 0,351

c = 0,290

d = 0,238

f = 0,363

70

Berdasarkan diagram jalur pada Gambar 4.3 maka dapat dihitung besarnya

pengaruh langsung, pengaruh tidak langsung serta pengaruh total antar variabel.

Perhitungan pengaruh antar variabel dirangkum dalam Tabel 4.11 sebagai berikut :

Tabel 4.11

Pengaruh Langsung, Pengaruh Tidak Langsung serta Pengaruh Total

Efikasi Diri (X1), Kebutuhan Akan Prestasi (X2), Keberanian

Mengambil Risiko (Y1) dan Niat Berwirausaha (Y2)

Pengaruh Variabel Pengaruh Kausal Sisa

e1 dan e2

Total

Tidak Langsung

Langsung Melalui Y1

X1 terhadap Y2 0,290 - - 0,290

- 0,290 + (0,491 x 0,363) - 0,468

X2 terhadap Y2 0,238 - - 0,194

- 0,238 + (0,351 x 0,363) - 0,365

X1,X2,Y1 terhadap Y2 0,663 - 0,572 1,235

X1 terhadap Y1 0,491 - - 0,491

X2 terhadap Y1 0,351 - - 0,351

X1,X2 terhadap Y1 0,631 - 0,602 1,233

Sumber: Data diolah (2015)

4.5.2 Uji asumsi klasik

Sebelum dianalisis menggunakan analisis jalur (Path Analysis), haruslah

terlebih dahulu dilakukan pengujian asumsi klasik. Adapun pengujian asumsi klasik

dalam penelitian ini meliputi, uji normalitas dan uji heteroskedastisitas. Uji ini

bertujuan agar hasil perhitungan dapat diinterpretasikan dengan akurat dan tidak

terjadi data yang tidak terdistribusi secara normal, serta bebas dari masalah

heteroskedastisitas. Dengan keakuratan tersebut maka proses penghitungan akan

dapat berjalan dengan sesuai harapan serta menghasilkan jawaban penelitian yang

valid dan reliable.

71

1) Uji normalitas

Uji normalitas dilakukan untuk menguji apakah dalam sebuah model regresi,

residu dari persamaan regresi mempunyai distribusi normal atau tidak. Model regresi

yang baik adalah yang memiliki distribusi normal atau mendekati normal. Metode

yang digunakan adalah dengan menggunakan statistik Kolgomorov-Smirnov. Kriteria

yang digunakan dalam tes ini adalah dengan membandingkan antara tingkat

signifikansi yang didapat dengan tingkat alpha yang digunakan, dimana data tersebut

dikatakan berdistribusi normal bila sig > 0,50 (Ghozali, 2006:115). Alat uji ini biasa

disebut dengan K-S yang tersedia dalam program SPSS 13,0 berikut ini.

Tabel 4.12 Hasil Uji Normalitas Model I

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

120

.0000000

.60247174

.054

.054

-.045

.590

.878

N

Mean

Std. Deviation

Normal Parametersa,b

Absolute

Positive

Negative

Most Extreme

Differences

Kolmogorov-Smirnov Z

Asymp. Sig. (2-tailed)

Unst.

Residual

Test distribution is Normal.a.

Calculated from data.b.

Berdasarkan penghitungan melalui SPSS, nilai signifikansi yang diperoleh

sebesar 0,878 dimana nilai signifikan 0,878 > 0,05. Hasil ini menunjukkan model

regresi I penelitian terdistribusi normal (Sumber: Lampiran 7).

72

Tabel 4.13 Hasi Uji Normalitas Model II


120

.0000000

.57304351

.081

.042

-.081

.888

.409

N

Mean

Std. Deviation


Absolute

Positive

Negative

Most Extreme

Differences



Unst.

Residual



Berdasarkan penghitungan melalui SPSS pada tabel 4.13 nilai signifikansi

yang diperoleh sebesar 0,409 dimana nilai signifikan 0,409 > 0,05. Hasil ini

menunjukkan model regresi I penelitian terdistribusi normal (Sumber: Lampiran 7).

2) Uji multikolinearitas

Pada penelitian ini, model jalur yang digunakan memiliki variabel bebas

berupa efikasi diri dan kebutuhan akan prestasi, variabel interveningnya adalah

keberanian mengambil risiko dengan variabel terikatnya adalah niat berwirausaha.

Uji Multikolinearitas bertujuan untuk menguji dalam model regresi ditemukan

adanya korelasi antar variabel variabel bebas. Model regresi yang baik seharusnya

tidak terjadi korelasi diantara variabel independen. Jika variabel bebas saling

berkorelasi, maka variabel ini tidak ortogonal. Pada penelitian ini, model regresi yang

digunakan memiliki variabel bebas berupa efikasi diri dan kebutuhan akan prestasi.

73

Maka dari itu, tidak boleh ada korelasi yang tinggi antara efikasi diri dengan

kebutuhan akan prestasi. Pengujian dapat dilakukan dengan melihat hasil dari nilai

tolerance ≥ 0,10 dan nilai Variance Inflation Factor (VIF) ≤ 10 yang berarti bebas

dari gejala multikolinearitas.

Tabel 4.14 Hasil Uji Multikolinearitas Model I

No Variabel Nilai Tolerance Nilai VIF

1 Efikasi diri 0,375 2,668

2 Kebutuhan akan prestasi 0,375 2,668

Sumber: Lampiran 8

Berdasarkan hasil uji tersebut, pada Tabel 4.14 telah dapat ditunjukkan bahwa

nilai tolerance yang ada pada masing-masing variabel bebas > 0,10 dan nilai VIF <

10. Dapat disimpulkan bahwa model penelitian yang dibuat tidak terdapat gejala

multikolinearitas.

Tabel 4.15 Hasil Uji Multikolinearitas Model II

No Variabel Nilai Tolerance Nilai VIF

1 Efikasi diri 0,300 3,333

2 Kebutuhan akan prestasi 0,332 3,008

3 Keberanian mengambil

risiko

0,363 2,755

Sumber: Lampiran 8

Berdasarkan hasil uji model II pada Tabel 4.15 telah ditunjukkan bahwa nilai

tolerance yang ada pada setiap variabel bebas > 0,10 dan nilai VIF < 10. Dapat

74

disimpulkan bahwa model penelitian yang dibuat tidak terdapat gejala

multikolinearitas.

3) Uji heteroskedastisitas

Uji heterokedastisitas dilakukan untuk mengetahui bahwa pada model regresi

terjadi ketidaksamaan varian. Untuk mendeteksi ada atau tidaknya heterokedastisitas

digunakan model glejser. Hasil uji heteroskedastisitas dapat dilihat pada Tabel 4.15

dan Tabel 4.16.

Tabel 4.16 Hasil Uji Heteroskedastisitas model I

Variabel Signifikansi Keterangan

Efikasi Diri (X1) 0,862 Bebas Heteroskedastisitas

Kebutuhan Akan

Prestasi (X2)

0,517 Bebas Heteroskedastisitas

Sumber: Lampiran 9

Tabel 4.17 Hasil Uji Heteroskedastisitas model II

Variabel Signifikansi Keterangan

Efikasi Diri (X1) 0,193 Bebas Heteroskedastisitas

Kebutuhan Akan

Prestasi (X2)


Keberanian Mengambil

Risiko (Y1)


Sumber: Lampiran 9

75

Berdasarkan uji glejser pada Tabel 4.16 dan Tabel 4.17 dapat dilihat bahwa

nilai signifikansi dari masing-masing variabel lebih besar atau diatas 0,05 hal ini

berarti seluruh variabel bebas dari masalah heteroskedastisitas.

4.5.3 Persamaan analisis jalur (Path Analysis)

Berdasarkan hasil analisis jalur persamaan regresi model I seperti yang

disajikan pada Tabel 4.9, maka persamaan strukturalnya adalah sebagai berikut :

Persamaan struktural 1 :

Y1 = aX1+bX2+ e1

Y1 = 0,491 X1 + 0,351 X2 + e1

Berdasarkan hasil analisis jalur persamaan regresi model II seperti yang

disajikan pada Tabel 4.10, maka persamaan strukturalnya adalah sebagai berikut :

Persamaan substruktur 2 :

Y2 = cX1 + bX2 +fY1 +e2

Y2 = 0,290 X1 + 0,351X2 + 0,363 Y1+e2

Berdasarkan hasil perhitungan pengaruh tidak langsung pada Tabel 4.11,

maka dapat dikembangkan persamaan substruktur 3 dan substruktur 4 adalah sebagai

berikut:

Persamaan substruktur 3 :

Y2.1 tot = cX1 + aX1*fY1 + etot1

Y2.1 tot = 0,290 X1 + 0,491 X1 * 0,363 Y1 + etot1

76

Persamaan substruktur 4:

Y2.2 tot = dX2 + bX2*fY1 +etot2

Y2.2 tot = 0,238 X2 + 0,351X2 * 0,363 Y1 + etot2

4.6 Hasil Uji Signifikansi

4.6.1 Uji signifikansi koefesien regresi secara parsial (Uji t)

Uji t digunakan untuk mengetahui masing-masing sumbangan variabel bebas

secara parsial terhadap variabel terikat, menggunakan uji masing-masing koefisien

regresi variabel bebas apakah mempunyai pengaruh yang bermakna atau tidak

terhadap variabel terikat. Yang diuji pada penelitian ini adalah pernyataan bahwa

efikasi diri (X1), kebutuhan akan prestasi (X2), dan keberanian megambil risiko (Y1)

secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat berwirausaha (Y2)

pada mahasiswa FEB Unud yang belum menempuh matakuliah kewirusahaan. Nilai

T hitung didapat dari N-k = 120-4= 116 jadi t hitungnya 1,981.

Langkah-langkah uji parsial yang dilakukan adalah sebagai berikut:

Tabel 4.18 Hasil Uji t Model I

Coefficientsa

.000 .055 .000 1.000 -.110 .110

.491 .091 .491 5.398 .000 .311 .671 .769 .447 .301 .375 2.668

.351 .091 .351 3.857 .000 .171 .531 .739 .336 .215 .375 2.668

(Constant)

X1

X2

Model

1

B Std. Error

Unstandardized

Coefficients

Beta

Standardized

Coefficients

t Sig. Lower Bound Upper Bound

95% Confidence Interval for B

Zero-order Partial Part

Correlations

Tolerance VIF

Collinearity Statistics

Dependent Variable: Y1a.

Sumber: lampiran 10

77

Berdasarkan tabel 4.18 dapat diketahui hasil uji t untuk hipotesis 1 dan 2,

masing-masing pengaruh variabel efikasi diri dan kebutuhan akan prestasi dapat

dijelaskan sebagai berikut:

1. Pengaruh efikasi diri terhadap keberanian mengambil risiko mahasiswa FEB

Unud yang belum menempuh matakuliah kewirausahaan. (Pengujian

Hipotesis 1).

a. Rumusan Hipotesis

H0 : β1 = 0, berarti efikasi diri tidak berpengaruh positif dan signifikan

terhadap keberanian mengambil risiko mahasiswa FEB Unud yang belum


H1 : β1 > 0, berarti efikasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap



b. Taraf nyata (α) = 0,05

c. Daerah kritis: H0 diterima apabila F Sig. ≥ 0,05 dan sebaliknya H0 ditolak

jika F Sig. < 0,05.

d. Uji statistik

Berdasarkan hasil dari statistik uji menggunakan SPSS 13.0, maka

didapatkan nilai signifikansi sebesar 0,000.

e. Kesimpulan

Hasil signifikansi dari penghitungan statistik uji sebesar 0,000 < 0,05, dan

t-hitung kurang dari t-tabel (5,398 > 1,981) maka H0 ditolak dan H1

78

diterima. Hal ini dapat diartikan bahwa efikasi diri berpengaruh positif

secara signifikan terhadap keberanian mengambil risiko mahasiswa FEB

Unud yang belum menempuh matakuliah kewirausahaan.

2. Pengaruh kebutuhan akan prestasi terhadap keberanian mengambil risiko

mahasiswa FEB Unud yang belum menempuh matakuliah kewirausahaan

(Pengujian Hipotesis 2).

a. Rumusan hipotesis

H0 : β1 = 0, berarti kebutuhan akan prestasi tidak berpengaruh positif dan

signifikan terhadap keberanian mengambil risiko mahasiswa FEB Unud


H1 : β1 > 0, berarti Kebutuhan akan prestasi berpengaruh positif dan

signifikan terhadap keberanian mengambil risiko mahasiswa FEB Unud




jika F Sig. < 0,05.

d. Uji statistik



79

e. Kesimpulan


t-hitung lebih besar dari t-tabel (3,857 > 1,981) maka H0 ditolak dan H1

diterima. Hal ini dapat diartikan bahwa kebutuhan akan prestasi

berpengaruh positif dan signifikan terhadap keberanian mengambil risiko


Tabel 4.19 Hasil Uji t Model II

Coefficientsa

.000 .053 .000 1.000 -.105 .105

.290 .097 .290 2.983 .003 .097 .482 .757 .267 .159 .300 3.333

.238 .092 .238 2.582 .011 .056 .421 .736 .233 .137 .332 3.008

.363 .088 .363 4.113 .000 .188 .538 .762 .357 .219 .363 2.755

(Constant)

X1

X2

Y1

Model

1

B Std. Error

Unstandardized

Coefficients

Beta

Standardized

Coefficients




Correlations

Tolerance VIF



Sumber: lampiran 10.

Berdasarkan tabel 4.19 dapat diketahui hasil uji t untuk hipotesis 3, 4 dan 5,

masing-masing pengaruh variabel efikasi diri, kebutuhan akan prestasi dan

keberanian mengambil risiko dapat dijelaskan sebagai berikut:

1. Pengaruh efikasi diri terhadap niat berwirausaha mahasiswa FEB Unud yang

belum menempuh matakuliah kewirausahaan (Pengujian Hipotesis 3).

a. Rumusan Hipotesis

H0 : β1 = 0, berarti efikasi diri tidak berpengaruh positif dan sigifikan

terhadap niat berwirausaha mahasiswa FEB Unud yang belum menempuh


80

H1 : β1 > 0, berarti efikasi diri berpengaruh positif dan sigifikan terhadap





jika F Sig. < 0,05.

d. uji statistik



e. Kesimpulan


t-hitung lebih dari t-tabel (2,983 > 1,981) maka H0 ditolak dan H1 diterima.

Hal ini dapat diartikan bahwa efikasi diri berpengaruh positif dan

signifikan terhadap sigifikan terhadap niat berwirausaha mahasiswa FEB

Unud yang belum menempuh matakuliah kewirausahaan.

2. Pengaruh kebutuhan akan prestasi terhadap niat berwirausaha mahasiswa

FEB Unud yang belum menempuh matakuliah kewirausahaan (Pengujian

Hipotesis 4).


H0 : β1 = 0, berarti kebutuhan akan prestasi tidak berpengaruh positif dan

signifikan terhadap niat berwirausaha mahasiswa FEB Unud yang belum


81

H1 : β1 > 0, berarti kebutuhan akan prestasi berpengaruh positif dan

signifikan terhadap niat berwirausaha mahasiswa FEB Unud yang belum




jika F Sig. < 0,05.

d. uji statistik



e. Kesimpulan


t-hitung lebih dari t-tabel (2,582 > 1,981) maka H0 ditolak dan H1 diterima.

Hal ini dapat diartikan bahwa kebutuhan akan prestasi berpengaruh positif

dan signifikan terhadap niat berwirausaha mahasiswa FEB Unud yang

belum menempuh matakuliah kewirausahaan.

3. Pengaruh keberanian mengambil risiko terhadap niat berwirausaha mahasiswa

FEB Unud yang belum menempuh matakuliah kewirausahaan (Pengujian

Hipotesis 5).


H0 : β1 = 0, berarti keberanian mengambil risiko tidak berpengaruh positif

dan sigifikan terhadap niat berwirausaha mahasiswa FEB Unud yang


82

H1 : β1 > 0, berarti keberanian mengambil risiko berpengaruh positif dan

sigifikan terhadap niat berwirausaha mahasiswa FEB Unud yang belum




jika F Sig. < 0,05.

d. Uji statistik



e. Kesimpulan


t-hitung lebih besar dari t-tabel (4,113 > 1,981) maka H0 ditolak dan H1

diterima. Hal ini dapat diartikan bahwa keberanian mengambil risiko tidak

berpengaruh positif dan signifikan terhadap sigifikan terhadap niat


kewirausahaan.

4.6.2 Uji signifikansi koefesien regresi secara simultan (Uji F)

Uji F digunakan untuk mengetahui ketepatan model penelitian mengenai

efikasi diri (X1) dan kebutuhan akan prestasi (X2) sebagai variabel independen, dan

keberanian mengambil risiko (Y1) sebagai variabel intervening terhadap niat

83

berwirausaha (Y2) sebagai variabel dependen secara serempak. Langkah-langkahnya

dapat dinyatakan sebagai berikut:

a. Perumusan hipotesis statistik

Model I

H0: βi = 0, diduga variabel independen secara simultan tidak berpengaruh

signifikan terhadap variabel intervening.

H1: βi > 0, diduga variabel independen secara simultan berpengaruh signifikan

terhadap variabel intervening.

Model II

H0: βi = 0, diduga variabel independen dan variable intervening secara

simultan tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen.

H1: βi > 0, diduga variabel independen dan variable intervening secara

simultan berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen.

b. Menentukan taraf nyata

Dimana taraf nyata yang paling banyak diakui dan digunakan dalam

penelitian sosial ada pada (α) = 5% dan derajat kebebasan df = menentukan

besar FHitung

- (k-1) (n-k) untuk menentukan FTabel .

- (4 - 1) (120 – 4) . Jadi FTabel yang didapat 1,981

c. Daerah kritis

H0 diterima apabila FHit ≤ FTab 1,981 atau H0 diterima apabila nilai sig >

0,05.

84

H0 ditolak jika FHit > FTab = 1,981 atau H0 ditolak jika nilai sig < α 0,05

d. Uji statistik

1) Uji Statistik Model I

Uji ini menggunakan SPSS 13.0. Hasil dari perhitungan tersebut

menunjukkan bahwa FHitung sebesar 102,669 dan memiliki sigifikansi sebesar

0,000.

2) Uji Statistik Model II

Uji ini menggunakan SPSS 13.0. Hasil dari perhitungan tersebut

menunjukkan bahwa FHitung sebesar 78,084 dan memiliki sigifikansi sebesar

0,000.

e. Kesimpulan

Hasil uji Model I menunjukkan bahwa nilai FHitung (102,669) > FTabel (1,981)

dan telah didapatkan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05 maka secara serempak

X1 dan X2 berpengaruh terhadap Y1. Berdasarkan nilai yang telah didapat,

maka H0 ditolak dan H1 diterima yang memiliki arti bahwa variabel efikasi

diri (X1) dan kebutuhan akan prestasi (X2) secara serempak (simultan)

berpengaruh positif dan signifikan terhadap keberanian mengambil risiko

(Y1).

Hasil uji Model II menunjukkan bahwa nilai FHitung (78,084) > FTabel (1,981)

dan telah didapatkan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05 maka secara serempak

X1, X2 dan Y1 berpengaruh terhadap Y2. Berdasarkan nilai yang telah

didapat, maka H0 ditolak dan H1 diterima yang memiliki arti bahwa variabel

85

efikasi diri (X1), kebutuhan akan prestasi (X2) dan keberanian mengambil

risiko (Y1) secara serempak (simultan) berpengaruh positif dan signifikan

terhadap niat berwirausaha (Y2).

4.7 Pembahasan Hasil penelitian

4.7.1 Pengaruh efikasi diri terhadap keberanian mengambil risiko.

Efikasi diri merupakan salah satu variabel bebas yang diteliti dan diuji tentang

bagaimana efikasi diri dalam mempengaruhi variabel intervening keberanian

mengambil risiko mahasiswa FEB Unud yang belum menempuh matakuliah

kewirausahaan. Berdasarkan perhitungan pada Tabel 4.9 dapat diketahui bahwa hasil

perhitungan menunjukan standardized beta sebesar 0,491 dengan tingkat signifikansi

sebesar 0,000 < 0,05. Angka tersebut dapat memberikan gambaran bahwa efikasi diri

memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap keberanian mengambil risiko.

Semakin meningkat efikasi diri seseorang maka akan semakin meningkat pula

keberanian untuk mengambil risiko.

Hasil uji dari penelitian ini searah dengan penelitian yang dilakukan oleh

Krueger dan Dickson (dalam Kume at al. 2013) menyatakan bahwa para eksekutif

bisnis yang memiliki self-efficacy tinggi akan melihat peluang dan ancaman yang

berbeda dan akan mengambil lebih banyak risiko. Kemudian hasil penelitian serupa

juga dilakukan oleh Chandra (2009) berpendapat bahwa investor dengan pendapatan

yang tinggi menjadi lebih percaya diri dibandingkan dengan investor dengan

pendapatan lebih sedikit. Investor dengan pendapatan tinggi lebih percaya diri untuk

86

berani mengambil risiko jika dibandingkan dengan investor yang berpendapatan

rendah. Berdasarkan hasil yang diperoleh maka hipotesis pengaruh efikasi diri

terhadap keberanian mengambil risiko dapat diterima.

4.7.2 Pengaruh kebutuhan akan prestasi terhadap keberanian mengambil

risiko.

Kebutuhan akan prestasi merupakan variabel bebas yang kedua yang diteliti

dan diuji utuk mengetahui bagaimana pengaruhnya terhadpa variabel intervening

keberanian mengambil risiko mahasiswa FEB Unud yang belum menempuh

matakuliah kewirausahaan. Hasil uji yang didapatkan melalui perhitungan pada Tabel

4.9 menunjukkan bahwa nilai standardized beta sebesar 0,351 dengan tingkat

signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Hal ini memberikan indikasi bahwa kebutuhan

akan prestasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keberanian mengambil

risiko.

Hasil uji penelitian ini sejalan dengan penelitian yang dilakukan oleh Tang

and Zhi (2007) menjelaskan bahwa motivasi berprestasi pengusaha untuk memulai

bisnis secara signifikan mempengaruhi kecenderungan mengambil risiko. Paunescu

dan Cantaragiu (2012) dalam penelitiannya menyatakan bahwa semakin tinggi

orientasi terhadap kesuksesan maka semakin mudah dalam menghadapi risiko.

Sejalan dengan penelitian yang dilakukan oleh Rhisipal (2012) menunjukkan bahwa

kebutuhan untuk berprestasi adalah faktor utama untuk mempengaruhi tingkat

adaptasi terhadap risiko di kalangan pengusaha. Berdasarkan hasil yang diperoleh

87

maka hipotesis pengaruh kebutuhan akan prestasi terhadap keberanian mengambil

risiko diterima.

4.7.3 Pengaruh efikasi diri terhadap niat berwirausaha.

Tujuan yang ketiga dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh

efikasi diri terhadap niat berwirausaha mahasiswa FEB Unud yang belum menempuh

matakuliah kewirausahaan. Hasil perhitungan pada Tabel 4.10 menunjukkan bahwa

nilai standardized beta sebesar 0,290 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,003. Hal

ini mengindikasikan bahwa variabel efikasi diri berpengaruh secara positif dan

signifikan terhadap niat berwirausaha. Berdasarkan hasil yang diperoleh maka

hipotesis pengaruh efikasi diri terhadap niat berwirausaha dapat diterima. Semaki

meningkat efikasi diri maka akan semakin meningkat niat untuk menjadi wirausaha.

Hasil penelitian ini mendukung Self Efficacy Theory (SET) menjelaskan

pengaruh efikasi diri terhadap intensi. Penelitian ini sejalan dengan penelitian yang

dilakukan oleh Ayodele (2013) dalam penelitiannya di Ogun-Nigeria menyatakan

bahwa efikasi diri berpengaruh secara signifikan terhadap niat berwirausaha.

Kemudian searah juga dengan penelitian Izquierdo (2008) menyatakan hubungan

antara efikasi diri dan niat berwirausaha adalah signifikan. Penelitian pendukung

selanjutnya adalah penelitian oleh Sarwoko (2011) dalam penelitiannya menyebutkan

bahwa efikasi diri memiliki peran terhadap niat berwirausaha mahasiswa, semakin

tinggi rasa percaya diri mahasiswa dan kematangan mentalnya maka semakin tinggi

perannya untuk membangkitkan niat berwirausaha mahasiswa. Berdasarkan hasil

88

yang diperoleh maka hipotesis pengaruh efikasi diri terhadap niat berwirausaha dapat

diterima.

4.7.4 Pengaruh kebutuhan akan prestasi terhadap niat berwirausaha.

Tujuan yang keempat dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh

kebutuhan akan prestasi terhadap niat berwirausaha mahasiswa FEB Unud yang

belum menempuh matakuliah kewirausahaan. Hasil perhitungan pada Tabel 4.10

menunjukkan bahwa nilai standardized beta sebesar 0,238 dengan tingkat

signifikansi sebesar 0,011 < 0,05. Hal ini mengindikasikan bahwa variabel kebutuhan

akan prestasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap niat berwirausaha.

Berdasarkan hasil yang diperoleh maka hipotesis pengaruh kebutuhan akan prestasi

terhadap niat berwirausaha dapat diterima. Sehingga semakin meningkatnya

kebutuhan akan prestasi maka akan semakin meningkat niat berwirausaha.

Hasil penelitian ini mendukung teori kebutuhan (Needs Theory) yang

menyatakan bahwa individu yang memiliki motif untuk mendapatkan prestasi,

semakin tinggi nilai prestasi yang ditetapkan individu maka secara signifikan

berpengaruh terhadap usaha untuk mencapainya, tidak peduli apakah hal tersebut

akan dihadapkan pada kegagalan. Hasil penelitian ini sejalan dengan penelitian

sebelumnya yang dilakukan oleh Ferreira et al. (2012) Menunjukkan bahwa Need for

Achievement berpengaruh secara positif terhadap niat berwirausaha. Searah pula

dengan penelitian Xue fa et al., (2011) menyatakan bahwa kebutuhan akan prestasi

memiliki dampak yang signifikan terhadap niat kewirausahaan. Selajutnya penelitian

juga didukung oleh hasil penelitian Chairy (2011) menyatakan semakin tinggi

89

kebutuhan akan prestasi maka semakin besar kemungkinan seorang individu

berkeinginan untuk menjadi entrepreneur.

4.7.5 Pengaruh keberanian mengambil risiko terhadap niat berwirausaha.

Tujuan yang kelima dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh

keberanian mengambil risiko terhadap niat berwirausaha mahasiswa FEB Unud yang

belum menempuh matakuliah kewirausahaan. Hasil perhitungan pada Tabel 4.10

menunjukkan bahwa nilai standardized beta sebesar 0,363 dengan tingkat

signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Hasil tersebut mengindikasikan bahwa variabel

keberanian mengambil risiko berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat

berwirausaha. Hasil penelitian ini sejalan dengan penelitian yang dilakukan oleh

Widhari (2012) menyatakan bahwa toleransi akan risiko memiliki pengaruh positif

dan signifikan terhadap keinginan mahasiswa berwirausaha. Toleransi yang lebih

besar terhadap risiko akan memberikan jiwa wirausaha yang lebih besar dalam diri

mahasiswa. Ertuna dan Gurel (2010) menyatakan bahwa kecenderungan mengambil

risiko dan kemandirian keluarga menunjukkan niat besar untuk mereka memulai

bisnis sendiri. Barbosa et al., (2007) menyatakan bahwa ndividu dengan keberanian

mengambil risiko yang tinggi memiliki niat berwirausaha lebih tinggi. Berdasarkan

hasil yang diperoleh maka hipotesis pengaruh keberanian mengambil risiko terhadap

niat berwirausaha diterima.

90

4.7.6 Pengaruh tidak langsung efikasi diri terhadap niat berwirausaha melalui

variabel keberanian mengambil risiko.

Hasil penelitian pada pengujian efikasi diri terhadap keberanian mengambil

risiko, diperoleh nilai standardized beta sebesar 0,491 dan signifikannya 0,000 < 0,05

yang berarti efikasi diri berpengaruh terhadap keberanian mengambil risiko artinya

jika efikasi diri meningkat maka keberanian mengambil risiko meningkat. Nilai

standardized beta sebesar 0,491 merupakan nilai path atau jalur a.

Pada persamaan regresi seperti dijelaskan pada Model II (Tabel 4.10),

diperoleh nilai standardized beta untuk nilai efikasi diri sebesar 0,290 menunjukkan

pengaruh yang positif signifikan. Kemudian keberanian mengambil risiko nilai

standardized beta sebesar 0,363 menunjukkan pengaruh yang positif signifikan. Nilai

standardized beta efikasi diri sebesar 0,290 merupakan nilai path atau jalur c dan

nilai standardized beta keberanian mengambil risiko sebesar 0,363 merupakan nilai

path atau jalur f. Berdasarkan perhitungan nilai variabel error (e) maka diketahui

besarnya nilai e1 = 0,602 dan e2= 0,572.

Berdasarkan hasil tersebut, maka dapat disimpulkan bahwa hasil analisis jalur

menunjukkan bahwa efikasi diri mempunyai pengaruh langsung terhadap niat

berwirausaha dan secara tidak langsung juga mempunyai pengaruh terhadap

keberanian mengambil risiko (sebagai variabel intervening). Penjelasan tersebut dapat

diartikan bahwa jika efikasi diri tersebut tinggi, maka hal itu juga akan mendorong

keberanian mengambil risiko yang tinggi, sehingga akan berdampak pada tingginya

niat berwirausaha. Besarnya pengaruh langsung antara efikasi diri terhadap niat

91

berwirausaha sebesar 0,290, sedangkan besarnya pengaruh tidak langsung hasil dari

perhitungan pada Tabel 4.18 diketahui sebesar 0,468. Melihat bahwa nilai koefisien

hubungan tidak langsung lebih besar dibandingkan nilai koefisien regresi hubungan

langsung (0,468 > 0,290), maka dapat disimpulkan bahwa keberanian mengambil

risiko memiliki peran yang besar dalam menghubungkan antara efikasi diri dan niat

berwirausaha.

Berdasarkan hasil yang diperoleh maka hipotesis pengaruh tidak langsung

antara efikasi diri terhadap niat berwirausaha melalui variabel keberanian mengambil

risiko dapat diterima, karena pada variabel efikasi diri dan variabel intervening

keberanian mengambil risiko terjadi hubungan yang positif dan signifikan terhadap

niat berwirausaha.

4.7.7 Pengaruh tidak langsung kebutuhan akan prestasi terhadap niat

berwirausaha melalui variabel keberanian mengambil risiko.

Hasil penelitian pada pengujian kebutuhan akan prestasi terhadap keberanian

mengambil risiko, diperoleh nilai standardized beta sebesar 0,351 dan signifikannya

0,000 < 0,05 yang berarti kebutuhan akan prestasi berpengaruh positif dan signifikan

terhadap keberanian mengambil risiko. Nilai standardized beta sebesar 0,351

merupakan nilai path atau jalur b.

Pada persamaan regresi seperti dijelaskan pada Model II (Tabel 4.10),

diperoleh nilai standardized beta untuk nilai kebutuhan akan prestasi sebesar 0,238

menunjukkan pengaruh yang positif signifikan. Kemudian keberanian mengambil

risiko nilai standardized beta sebesar 0,363 menunjukkan pengaruh positif dan

92

signifikan. Nilai standardized beta kebutuhan akan prestasi sebesar 0,238 merupakan

nilai path atau jalur d dan nilai standardized beta keberanian mengambil risiko

sebesar 0,363 merupakan nilai path atau jalur f. Berdasarkan perhitungan nilai

variabel error (e) maka diketahui besarnya nilai e1 = 0,602 dan e2= 0,572.

Berdasarkan hasil tersebut, maka dapat disimpulkan hasil analisis jalur yang

menunjukkan bahwa kebutuhan akan prestasi mempunyai pengaruh langsung

terhadap niat berwirausaha dan secara tidak langsung mempunyai pengaruh terhadap

keberanian mengambil risiko (sebagai variabel intervening). Penjelasan tersebut dapat

diartikan bahwa jika kebutuhan akan prestasi tersebut tinggi, maka hal itu juga akan

mendorong niat berwirausaha yang tinggi. Besarnya pengaruh langsung antara

kebutuhan akan prestasi terhadap niat berwirausaha sebesar 0,238, sedangkan

besarnya pengaruh tidak langsung hasil dari perhitungan pada Tabel 4.11 diketahui

sebesar 0,365. Melihat bahwa nilai koefisien hubungan tidak langsung lebih besar

dibandingkan nilai koefisien regresi hubungan langsung (0,365 > 0,238), maka dapat

disimpulkan bahwa keberanian mengambil risiko memiliki peran yang besar dalam

menghubungkan antara kebutuhan akan prestasi dan niat berwirausaha..

Berdasarkan hasil yang diperoleh maka hipotesis pengaruh tidak langsung

antara kebutuhan akan prestasi terhadap niat berwirausaha melalui variabel

keberanian mengambil risiko dapat diterima. Oleh karena pada variabel kebutuhan

akan prestasi dan variabel intervening keberanian mengambil risiko terjadi hubungan

yang positif dan signifikan terhadap niat berwirausaha.

93

4.8 Implikasi Hasil Penelitian

Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh, terdapat beberapa implikasi yang

dihasilkan. Pertama, di dalam variabel efikasi diri didapat hasil bahwa indikator “rajin

bekerja keras untuk menghasilkan kesuksesan”, dan “terus berusaha jika tidak

berhasil dalam menyelesaikan tugas”, menjadi dua indikator yang memiliki nilai rata-

rata tertinggi dibandingkan indikator lainnya, kemudian total rata-rata sebesar 3,87

dari seluruh pernyataan tentang efikasi diri mendapatkan keterangan tinggi. Artinya

bahwa mahasiswa FEB Unud yang belum menempuh matakuliah kewirausahaan

memiliki kepercayaan diri atau efikasi diri yang tinggi bahwa dengan kepercayaan

atas kemampuan dirinya untuk menyelesaikan suatu usaha atau pekerjaan maka akan

dapat membawa dampak kesuksesan. Semakin meningkatnya efikasi diri maka niat

berwirausahanya akan meningkat. Efikasi diri yang tinggi pada mahasiswa FEB

Unud yang belum menempuh matakuliah kewirausahaan, dapat dijadikan acuan bagi

pihak Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana sebagai lembaga pendidikan

ekonomi untuk lebih meningkatkan keprcayaan diri jiwa wirausaha pada mahasiswa,

baik melalui matakuliah kewirausahaan ataupun membangun lingkungan dan budaya

wirausaha dalam lingkungan Fakultas.

Implikasi yang kedua yaitu, berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh

bahwa variabel kebutuhan akan prestasi positif signifikan terhadap niat berwirausaha,

maka dapat diartikan bahwa kebutuhan akan prestasi akan mempengaruhi niat

berwirausaha pada mahasiswa. Semaki meningkat kebutuhan akan prestasi

94

mahasiswa maka akan meningkan pula niat berwirausahanya. Hal tersebut

menunjukkan bahwa mahasiswa dengan kebutuhan akan prestasi yang tinggi akan

membawa pengaruh yang cukup besar terhadap niat berwirausaha mahasiswa,

sehingga dapat dikatakan sebagai salah satu faktor penentu niat berwirausaha.

Implikasi yang ketiga yaitu pada variabel keberanian mengambil risiko

diperoleh hubungan positif signifikan terhadap niat berwirausaha mahasiswa, maka

dapat diartikan bahwa keberanian mengambil risiko signifikan mempengaruhi niat

berwirausaha pada mahasiswa. Berarti bahwa semakin meningkat keberanian

mengambil risiko maka akan semakin meningkat pula niat berwirausaha. Nilai rata-

rata seluruh indikator pada variabel ini tergolong tinggi dan pada nilai signifikannya

kurang dari 0,05 sehigga terjadi pengaruh yang positif dan signifikan antara kedua

variabel.

Implikasi yang keempat yaitu di dalam variabel niat berwirausaha didapatkan

hasil bahwa indikator “memulai bisnis sendiri merupakan ide yang menarik” menjadi

indikator yang memiliki nilai rata-rata tertinggi dibandingkan dengan indikator

lainnya. Total rata-rata dari seluruh pernyataan tentang niat berwirausaha

mendapatkan keterangan sangat tinggi, hal ini berarti mahasiswa FEB Unud yang

belum menempuh matakuliah kewirusahaan memiliki niat berwirausaha yang sangat

tinggi. Hal tersebut menjadi modal yang sangat penting bagi Fakultas Ekonomi dan

Bisnis dalam memberikan perkuliahan atau matakuliah kewirausahaan, karena

mahasiswa yang belum menempuh matakuliah kewirausahaan sudah mulai berfikir

tentang ide memulai bisnis sendiri sebagai wirausaha. Sehingga Fakultas Ekonomi

95

dan Bisnis diharapkan dapat memberikan pengetahuan tambahan tentang wirausaha

melalui matakuliah kewirausahaan sehingga niat mahasiswa dalam berwirausaha

akan semakin tinggi.

4.9 Keterbatasan Penelitian

Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan, terdapat beberapa hal yang

menjadi keterbatasan di dalam penelitian ini. Adapun keterbatasan yang dapat

diuraikan, yaitu:

1) Penelitian ini hanya mencari adanya pengaruh efikasi diri, kebutuhan akan

prestasi, dan keberanian mengambil risiko saja untuk mengetahui niat

berwirausaha, masih terdapat banyak faktor-faktor yang dapat


2) Jumlah sampel yang digunakan masih sangat terbatas, yakni hanya sebesar

120 responden, disisi lain penelitian ini hanya meneliti mahasiswa yang


3) Penelitian ini hanya membedakan responden berdasarkan jenis kelamin,

sedangkan dalam perkuliahan masih banyak pembeda untuk membedakan

responden seperti jurusan ataupun konsentrasi.

4) Masih adanya keterbatasan dalam waktu, tenaga dan biaya yang

digunakan di dalam penelitian ini. Hal ini mengakibatkan ruang

(cangkupan) penelitian masih begitu sempit.

96

BAB V

SIMPULAN DAN SARAN

5.1 Simpulan

Berdasarkan hasil analisis penelitian dan hasil pembahasan yang telah

dilakukan, dapat ditarik beberapa kesimpulan, yaitu.

1) Efikasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap keberanian

mengambil risiko mahasiswa FEB Unud yang belum menempuh

matakuliah kewirausahaan. Oleh karena itu, apabila efikasi diri mahasiswa

semakin meningkat maka keberanian mahasiswa dalam mengambil risiko

akan meningkat.

2) Kebutuhan akan prestasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap


menempuh matakuliah kewirausahaan. Artiya apabila kebutuhaan akan

prestasi mahasiswa meningkat maka keberanian mahasiswa dalam

mengambil risiko akan meningkat.

3) Efikasi diri berpengaruh positif signifikan terhadap niat berwirausaha. Hal

ini berarti bahwa semakin tinggi efikasi diri mahasiswa maka akan

semakin tinggi pula niat berwirausaha mahasiswa FEB UNUD yang

belum menempuh mtakuliah kewirausahaan.

4) Kebutuhan akan prestasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat


97

kewirausahaan. Artinya semkin meningkat kebutuhan akan prestasi

mahasiswa makan akan semakin meningkat pula niat untuk berwirausaha.

5) Keberanian mengambil risiko berpengaruh positif dan signifikan terhadap

niat berwirausaha. Hal ini berarti bahwa keberanian mengambil risiko

signifikan menentukan niat berwirausaha mahasisiwa FEB Unud yang

belum menempuh kewirausahaan. Semakin meningkat keberanian

mengambil risiko maka akan semakin tinggi niat berwirausaha.

6) Secara tidak langsung efikasi diri memiliki pengaruh yang positif dan

signifikan dengan melalui variabel keberaian mengambil risiko terhadap


matakuliah kewirausahaan. Artinya dengan melalui variabel keberanian

mengambil risiko, efikasi diri berpengaruh lebih kuat terhadap niat

berwirausaha. Hal ini dibuntikan dengan nilai koefisien hubungan tidak

langsung lebih besar.

7) Secara tidak langsung kebutuhan akan prestasi memiliki pengaruh positif

dan signifikan melalui variabel keberanian mengambil risiko terhadap niat


kewirausahaan. Hal ini berarti bahwa dengan melalui variabel keberanian

mengambil risiko, kebutuhan akan prestasi berpengaruh lebih kuat

terhadap niat berwirausaha.. Hasil perhitungan dan uji menunjukkan

bahwa nilai koefisien hubungan tidak langsung lebih besar dari pada nilai

koefisien hubungan langsung.

98

5.2 Saran

Berdasarkan hasil penelitian dan kesimpulan maka saran yang dapat diberikan

adalah sebgai berikut:

5.2.1 Bagi praktisi

1) Pelaksanaan pendidikan kewirausahaan perlu mendapat perhatian serius dari

pemerintah dan lembaga pendidikan mengenai bagaimana metode pengajaran,

kurikulum, kompetensi dosen, dan lamanya waktu belajar sehingga dapat

menstimulasi minat berwirausaha pada mahasiswa.

2) Tingginya efikasi diri dan kebutuhan akan prestasi dapat menjadi modal

penting bagi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana dalam

meningkatkan jiwa kewirausahaan bagi mahasiswa yang belum menempuh

matakuliah kewirausahaan. Menekankan pada matakuliah kewirausahaan

maupun matakuliah pendukung yang lain sehingga nantinya akan

menghasilkan lulusan yang mempunyai jiwa entrepreneur.

3) Dalam mengembangkan jenis pendidikan kewirausahaan Fakultas Ekonomi

dan Bisnis dapat mewujudkan dengan pengembangan altrnatif lain diluar

matakuliah kewirausahaan seperti pemberian seminar dan pelatihan-pelatihan

kewirausahaan sehingga akan semakin meningkatkan niat berwirausaha

mahasiswa.

5.2.2 Bagi penelitian selanjutnya

Berdasarkan hasil penelitian, masih terdapat beberapa kelemahan pada

penelitian ini. Kelemahan-kelemahan yang ada tersebut diharapkan dapat

99

diperbaiki apabila penelitian sejenis dengan objek penelitian yang serupa akan

dilakukan. Beberapa saran yang dapat diberikan kepada penelitian selanjutnya

adalah sebagai berikut:

1) Perlu dipertimbangkan untuk meneliti faktor-faktor lain diluar efikasi diri,

kebutuhan akan prestasi dan keberanian mengambil risiko untuk mengethui

nit berwirausaha, karena masih banyak faktor-faktor lain yang dapat


2) Memperluas cakupan wilayah penelitian bukan hanya dilingkungan Fakultas

Ekonomi dan Bisnis saja misalnya dengan mengambil lokasi diseluruh

Fakultas di Universitas Udayana maupun Universitas lainnya.

3) Menambah jumlah resonden dan memperluas sampel penelitian bukan hanya

mahasiswa yang belum menempuh matakuliah kewirausahaan saja, namun

bisa juga mahasiswa yang sudah menempuh matakuliah kewirausahaan.

4) Mempersiapkan waktu, materi kajian ilmiah, perencanaan dan anggaran biaya

penelitian yang lebih matang untuk dapat mendukung berjalannya penelitian

yang lebih luas cangkupannya. Beberapa kelemahan dari penelitian ini adalah

masih kurangnya faktor-faktor tersebut dalam memberikan hasil penelitian

yang lebih handal.

Berdasarkan beberapa saran bagi peneliti selanjutnya tersebut, diharapkan

saran yang ada ini dapat dijalankan sebagaimana mestinya untuk menghasilkan

penelitian serupa yang lebih valid, unggul secara handal, dan lebih aplikatif.

100

DAFTAR RUJUKAN

Achadiyah, B.N. dan D.T. Irafani. 2013. Perbandingan Intensi Kewirausahaan

Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Malang: Jurusan Akuntansi,

Manajemen dan Ekonomi Pembangunan. Jurnal Nominal, 2 (2), h: 162-180.

Agustina, C dan Lana S. 2011. Intensi kewirausahaan mahasiswa: studi perbandingan

antara fakultas ekonomi dan fakultas ilmu computer. Proceeding PESAT (

Psikologi, Ekonomi, Sastra & Sipil), 4, h: E63 – E69.

Ajzen, Icek. 1991. The Theory of Planned Behavior, Organizational Behavior And

Human Decision Processes, 50, pp:179-211.

Akanbi, Samuel T. 2013. Familial factors, personality traits and self-efficacy as

determinants of entrepreneurial intention among vocational based college of

education students in oyo state, nigeria. The African Symposium: An online

journal of the African Educational Research Network, 13 (2), pp:66-76.

Alfonso, C.G. and J.G. Cuevas. 2012. Entrepreneurial Intention Models as Applied to

Latin America. Journal of Organizational Change Management. 25 (5), pp:

721-735.

Altinay L, M. Madanogl, R. Daniele, and C. Lashley. 2012 The influence of family

tradition and psychological traits on entrepreneurial intention. International

Journal of Hospitality Managemen. 31, pp: 489-499.

Ayodele, K.O. 2013. Demographic, Entrepreneurial Self-Efficacy and Locus of

Control As Determinant of Adolescents’ Entrepreneurial Intention in Ogun

State, Nigeria. European Journal of Business and Social Sciences, 1 (12), pp:

59-67.

---------Badan Pusat Statistik (BPS), Proyeksi pertumbuhan peduduk Indonesia tahun

2010-2035.www.bps.go.id.http://www.bps.go.id/linkTabelStatis/view/id/1274

Diakses tanggal 19, bulan 11, tahun 2014.

Bandura, Albert. 1977. Self Efficacy: Toward a Unifying Theory of Behavioral

Change, Psychological Review, 84(2), pp: 191-215.

Barbosa, S.D, M. W. Gerhardt and J. R. Kickul. 2007. The Role of Cognitive Style

and Risk Preference on Entrepreneurial Self-Efficacy and Entrepreneurial

Intentions. Journal of Leadership and Organizational Studies, 3 (4), pp: 87-

104.

http://www.bps.go.id/

101

Baron, R.M., dan D. A. Kenny. 1986. The Moderator-Mediator Variable Distinction

in Social Psychological Research: Conceptual, Strategic, and Statistical

Considerations. Journal Personality & Social Psychology. 51(6):1173- 1182.

Bezzina, F. 2010. Characteristics of the Maltese Entrepreneur. International Journal

of Arts and Sciences. 3(7), pp: 292 – 312.

Campo, José L.M. 2010. Analysis Of The Influence Of Self-Efficacy On

Entrepreneurial Intentions, Prospect, 9(2), pp: 14-21.

Carraher, S.M, J.K. Buchanan, and G. Puia. 2010. Entrepreneurial Kebutuhan akan

prestasi in China, Latvia, and USA. Baltic Journal of Management, 5 (3), pp:

378-396.

Chandra, A. 2009. Individual investor’s trading behavior and the competence effect.

Journal of behavioral finance, 6 (1), pp: 56-70.

Chairy. 2011. Pengaruh Karakteristik Entrepreneurial, Jenis Etnis, Jenis Kelamin Dan

Profesi Orang Tua Terhadap Intensi Berwirausaha Mahasiswa. Jurnal

Manajemen dan Bisnis. 1 (2), h: 245-259.

Daryanto.2012. Pendidikan Kewirausahaan. Yogyakarta: Gava Media.

Dijk, M. V. 2009. Employee Self Efficacy and Job Stress during Organizational

Change: The Mediating Effect of Risk Perception. Master Educational

Science and Technology, Track Human Resource Develoment. Faculty of

Behavioral sciences, University of Twente. Pp: 2-17.

Engle, R.L, N. Dimitriadi, J. V. Gavidia , C. Schlaegel, S. Delanoe, I. Alvarado, X.

He, S. Buame and B. Wolff. 2010. Entrepreneurial Intent A Twelve-Country

Evaluation of Ajzen’s model of Planned Behavior. International Journal of

Entrepreneurial Behaviour & Research. 16 (1), pp: 37-57.

Ertuna, Z.I. and E. Gurel. 2011. The Moderating Role of Higher Education On

Entrepreneurship. Education + Training, 53 (5), pp: 387-402.

Fatoki,O. 2014. The Entrepreneurial Intention of Undergraduate Students in South

Africa: The Influences of Entrepreneurship Education and Previous Work

Experience, Mediterranean Journal of Social Sciences MCSER Publishing,

Rome-Italy, 5 (7), pp: 294-299.

Ferreira Joa˜o J, M. L. Raposo, R.G. Rodrigues, A. Dinis and A. D. Pac¸o. 2012. A

model of entrepreneurial intention An application of the psychological and

behavioral approaches. Journal of Small Business and Enterprise

Development, 19 (3), pp: 424-440.

102

Ganefi, M. 2012. Entrepreneur Antecedent On Student (Case: Female Student Final

Year On Gunadarma University). Jurnal Ekonomi Bisnis. 17 (1), h: 51-60.

Ghozali, I. 2006. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang:

BP Undip.

Habaragoda, B.S. 2013. Exploring The Impact Of Psychological Characteristics On

Entrepreneurial Inclination: A Study Of Management Undergraduates’

Inclination Toward Entrepreneurship In Sri Lankan Universities, International

Journal of Education and Research, 1(4), pp: 1-10.

Indarti, N dan dan Rokhima R. 2008. Intensi Kewirausahaan Mahasiswa: Studi

Perbandingan Antara Indonesia, Jepang dan Norwegia. Jurnal Ekonomika dan

Bisnis Indonesia, 23 (4), h: 1-27.

Iqbal, M. 2014. BPS: Jumlah Wirausahawan Meningkat, Republika.co.id.

http://www.republika.co.id/berita/ekonomi/makro/14/05/06/n54k9p-bps-

jumlah-wirausahawan-meningkat. Diunduh tanggal 29, bulan 11, tahun 2014.

Izquierdo E. and Marc B. 2008. Intentio: The influence of entrepreneurial self-

efficacy and attitude. Internationalizing Entrepreneurship Education and

Training.

Kompas, 2014. Pengangguran Masalah Serius Lulusan Perguruan Tinggi Masih

Perlu Bekali Diri, Kompas.com

http://print.kompas.com/KOMPAS_ART0000000000000000009184951.

Diunduh tanggal 29, bulan 11, tahun 2014.

Kume, A, V. Kume and B. Shaini. 2013. Entrepreneurial Characteristics Amongst

University Students in Albania. European Scientific Journal. 9 (16), pp: 206-

225.

Lestari, R.B. dan T. Wijaya. 2012. Pengaruh Pendidikan Kewirausahaan Terhadap

Minat Berwirausaha Mahasiswa di STIE MDP, STMIK MDP, dan STIE

MUSI. Jurnal Ilmiah STIE MDP, 1 (2), h: 112-119.

Mahesa, A. D dan Edy R. 2012. Analisis faktor-faktor motivasi yang mempengaruhi

minat berwirausaha. Diponegoro journal of management. 1 (1), h:130-137.

Mc Cleeland, David C. 1987. Human Motivation. http://books.google.co.id

/books?id=vic4AAAAIAAJ&pg=PA522&hl=id&ssourc=gbs_toc_r&cad=4#v

=onepage&q&f=false. Diakses tanggal 27, bulan 02, tahun 2015.

http://www.republika.co.id/berita/ekonomi/makro/14/05/06/n54k9p-bps-jumlah-wirausahawan-meningkat

http://www.republika.co.id/berita/ekonomi/makro/14/05/06/n54k9p-bps-jumlah-wirausahawan-meningkat

http://print.kompas.com/KOMPAS_ART0000000000000000009184951

103

Mc Cleeland, David. 1961. The Achieving Society.

http://books.google.co.id/books?hl=id&lr=&id=Rl2wZw9AFE4C&oi=fnd&p

g=PA1&dd=david+mcclelland+need+for+achievement+theory&ots=NGKhV

gtzD1&sig=VYw_jjBjaFviqbEaaRBtHisKQSF&redir_esc=y#v=onepage&q=

need%20for%20achievemena&f=false. Diakses tanggal 15, bulan 11, tahun

2014.

Moiz, Mohammed dan M.P. Aparna. 2011. Entrepreneurial Intentions of MBA

Students – A Study in Hyderabad, 1 (4), pp: 20-37.

Moriano, J.A, M. Gorgievski , M. Laguna, U. Stephan and K. Zarafshani. 2011. A

Cross-Cultural Aproach to Understanding Entrepreneurial Intention. Journal

of Carrer Development, pp: 1-30.

Muhar, A.M. 2013. Faktor Penentu Minat Berwirausaha Di Kalangan Mahasiswa

Perguruan Tinggi Negeri. Jurnal Keuangan dan Bisnis, 5 (1), h: 15-29.

Nata Wirawan. 2014. Cara Mudah Memahami Statistika Ekonomi dan Bisnis

(Statistika Inferensial). Denpasar: Keraras Emas.

Nursito, S. dan Arif J.S.N. 2013. Analisis Pengaruh Interaksi Pengetahuan

Kewirausahaan Dan Efikasi Diri Terhadap Intensi Kewirausahaan, Kiat

BISNIS. 5(2), h: 148-158.

Ogunleye, J.A. and Osagu, J. C. 2014. Self-Efficacy, Tolerance for Ambiguity and

Kebutuhan akan prestasias Predictors of Entrepreneurial Orientation among

Entrepreneurs in Ekiti State, Nigeria. European Journal of Business and

Management, 6 (17), pp: 240-250.

Owoseni, O. O. 2014. The Influence of Some Personality Factors on Entrepreneurial

Intentions. International Journal of Business and Social Science, 5 (1), pp:

278-284.

Păunescu, C. and R. Cantaragiu. 2012. How Does The Risk Preference Impact The

Need for Achievement in Business Contextc. Management & Marketing

Challenges for the Knowledge Society. 7 (1), pp: 89-106.

Prihatsanti, U. 2010. Hubungan kepuasan kerja dan need for achievement dengan

kecenderungan resistance change pada dosen UNDIP Semarang. 8 (2), h: 78-

86.

Purnamasari, D. 2013. Faktor-faktor yang mempengaruhi kecurangan akademik pada

mahasiswa. Education Psychology Journal. 2 (1), h: 13-21.

http://books.google.co.id/books?hl=id&lr=&id=Rl2wZw9AFE4C&oi=fnd&pg=PA1&dd=david+mcclelland+need+for+achievement+theory&ots=NGKhVgtzD1&sig=VYw_jjBjaFviqbEaaRBtHisKQSF&redir_esc=y#v=onepage&q=need%20for%20achievemena&f=false




104

Putra, R. A. 2012. Faktor-faktor penentu minat mahasiswa manajemen untuk

Berwirausaha: studi mahasiswa manajemen fe universitas negeri padang.

Jurnal Manajemen, 1 (1), h: 1-15.

Rasli, A.M, S.R. Khan, S. Malekifar dan S. Jabeen. 2013. Factors Affecting

Entrepreneurial Intention Among Graduate Students of Universiti Teknologi

Malaysia. International Journal of Business and Social Science, 4 (2), pp:

182-188.

Rahma, A. N. 2011. Hubungan efikasi diri dan dukungan sosial dengan penyesuaian

diri remaja di panti asuhan. , Jurnal Psikologi Islam (JPI), 8 (2), h: 231-246.

Ridwan dan E. A. Kuncoro.2012. Cara Mudah Menggunakan dan Memakai Path

Analysis (analisis jalur). Bandung: Alfabeta.

Rishipal and N. Jain. 2012. Need for achievement an Antecedent for Risk

Adaptiveness Among Entrepreneurs. Global Journal of Management and

Business Research. 12 (22).

Sarwoko, Endi. 2011. Kajian Empiris Entrepreneur Intention Mahasiswa. Jurnal

ekonomi bisnis, 16 (2), h: 126-135.

Silvia. 2013. Pengaruh Entrepreneurial Traits dan Entrepreneurial Skills Terhadap

Intensi Kewirausahaan: Studi Empiris Dapak Pendidikan Kewirausahaan pada

Mahasiswa Universitas Kristen Petra Surabaya. AGORA, 1(1).

Sri Widhiari, C. I. dan I.K Suarta. 2012. Analisis factor-faktor yang mempengaruhi

mahasiswa berkeinginan menjadi wirausaha. Jurnal Bisnsi dan

Kewirausahaan, 8 (1), h: 54-63.

Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta.

Suharti, L dan Hani S. 2011. Faktor-Faktor yang Berpengaruh Terhadap Niat

Kewirausahaan (Entrepreneurial Intention): Studi Terhadap Mahasiswa

Universitas Kristen Satya Wacana, Salatiga. Jurnal manajemen dan

kewirausahaan, 13 (2), h: 124-134.

Sumarsono, Hadi. 2013. Faktor-faktor yang mempengaruhi intensi wirausaha

mahasiswa universitas muhammadiyah ponorogo. 11 (2), h: 1-22.

Suryana, Yunus dan Kartib Bayu. 2013. Kewirausahaan: Pendekatan Karakteristik

Wirausahawan Sukses. Edisi Kedua. Jakarta: Kencana.

105

Susetyo, D. dan P. S. Lestari. 2014. Developing Entrepreneurial Intention Model of

University Students (an Empirical Study On University Student in Semarang,

Indonesia). International Journal of Engineering and Management Sciences,

5 (3), h: 184-196.

Tang, J. and Z. Tang. 2007. The relationship of achievement motivation and risk-

taking propensity to new venture performance: A Test of the moderating

effect of entrepreneurial munificence. International Journal Entrepreneur and

Small Business. 4 (4), pp: 450-472.

Uddin, M.R. and Tarun K. B. 2012. Determinants of Entrepreneurial Intention of

Business Students in Bangladesh. International Journal of Business and

Management, 7(24), pp: 128-137.

Utama, S. M. 2009. Aplikasi Analisis Kuantitatif (Edisi Ketiga). Denpasar: Sastra

Utama.

Utaminingtyas, T. H., O Usman dan Suherman. 2011. Pengaruh self-employed

parents, latar belakang pendidikan, self-efficacy, pengalaman kerja dan akses

modal terhadap keinginan berwirausaha. EconoSains, 9 (1), h: 62-72.

Vemmy, S.C. 2012, Faktor –Faktor Yang Mempengaruhi Intensi Berwirausaha

Siswa SMK. Jurnal Pendidikan Vokasi, 2 (1), pp: 117-126.

Wardoyo. 2012. Pengaruh Pendidikan Dan Karakteristik Kewirausahaan Terhadap

Intensi Berwirausaha Mahasiswa Pada Perguruan Tinggi Swasta Di Jakarta.

Jurnal Bisnis. Vol 2.

Wedhaswary, I. D. 2014. Moratorium CPNS Akan Berlangsung 5 Tahun,

Kompas.com.http://indonesiasatu.kompas.com/read/2014/10/28/22190851/mo

ratorium.cpns.akan.berlangsung.5.tahun?utm_source=WP&utm_medium=box

&utm_campaign=Kknwp. Diunduh tanggal 17, bulan 12, tahun 2014.

Widhari sri. C.I dan Suarta I.K. 2012. Analisis faktor-faktor yang memotivasi

mahasiswa berkeinginan menjadi wirausaha. Jurnal Bisnis dan

Kewirausahaan. 8 (1), h:54-63.

Wibisono, O. P. 2013. Pengaruh kompetensi dan kepercayaan diri investor terhadap

perilaku perdagangan saham. Journal of business 3 (1), h: 47-56.

Wijaya, T. 2008. Kajian Model Empiris Perilaku Berwirausaha UKM DIY dan Jawa

Tengah. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan. 10 (2), pp: 292-312.

Winardi, J. 2008. Entrepreneur dan Entrepreneurship. Jakarta: Kencana.

http://indonesiasatu.kompas.com/read/2014/10/28/22190851/moratorium.cpns.akan.berlangsung.5.tahun?utm_source=WP&utm_medium=box&utm_campaign=Kknwp



106

Xue, F.T, D. Y. K. Tong and L. C. Loy. 2011. Factor Influencing Entrepreneurial

Intention Among University Students. International Journal of Social

Sciences and Humanity Studies, 3 (1), pp: 487-496.

107

Lampiran 1

Kuesioner Penelitian

Yth.

Saudara/i Calon Responden

di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana.

Dengan hormat,

Bersama ini saya yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : MUHAMMAD FARID AL HABIB

NIM : 1106205055

Jurusan : MANAJEMEN

Adalah mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Reguler Universitas

Udayana yang sedang melakukan penelitian yang berjudul “PENGARUH EFIKASI

DIRI DAN KEBUTUHAN AKAN PRESTASI TERHADAP NIAT

BERWIRAUSAHA DENGAN KEBERANIAN MENGAMBIL RISIKO SEBAGAI

VARIABEL INTERVENING. (Studi: Mahasiswa FEB Unud Yang Belum

Menempuh Matakuliah Kewirausahaan)”. Untuk maksud tersebut, saya mohon

kepada Saudara/i agar berkenan untuk mengisi kuisioner ini dengan lengkap, jujur

dan tanpa dipengaruhi oleh pihak lain. Kuisioner ini nantinya akan saya gunakan

semata-mata hanya untuk keperluan ilmiah dan saya berjanji untuk menjaga

kerahasiaan semua identitas yang Saudara/i berikan.

Atas kerjasama dan bantuannya serta waktu luang yang Saudara/i berikan,

saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

(Muhammad Farid Al Habib)

108

Data Pertanyaan Penelitian

Isilah dengan teliti dan benar tentang identitas Saudara/i, pada kotak kecil isilah

dengan cara memberi tanda centang ( √ ) pada salah satu pilihan yang tersedia sesuai

dengan keadaan Saudara/i yang sebenarnya.

1. Nama : ...................................................................................

2. NIM : ...................................................................................

3. Jurusan : Manajemen Ekonomi Pembangunan

Akuntansi

4. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan

5. Alamat : ...................................................................................

Daftar Pernyataan

Pilihlah salah satu jawaban dari kelima alternatif jawaban yang sesuai dengan

cara melingkari pada salah satu nomor jawaban disetiap pernyataan yang tersedia.

Keterangan jawaban sebagai berikut:

STS = Sangat Tidak Setuju = Skor 1

TS = Tidak Setuju = Skor 2

N = Netral = Skor 3

S = Setuju = Skor 4

SS = Sangat Setuju = Skor 5

109

Butir-butir pernyataan berikut merupakan identifikasi dari efikasi diri, kebutuhan

akan prestasi, keberanian mengambil risiko dan niat berwirausaha.

A. Efikasi diri (X1)

No Peryataan Persepsi Jawaban

SS S N TS STS

5 4 3 2 1

1 Saya akan rajin bekerja keras untuk

menghasilkan kesuksesan.

5 4 3 2 1

2 Saya akan terus berusaha jika tidak berhasil

dalam menyelesaikan tugas.

5 4 3 2 1

3 Saya tidak benar-benar percaya sama

keberuntungan.

5 4 3 2 1

4 Saya mempunyai kematangan mental untuk

menjadi wirausaha dan mampu memulai

bisnis baru.

5 4 3 2 1

5 Saya mempunyai jiwa kepemimpinan yang

dibutuhkan untuk menjadi seorang

wirausahawan.

5 4 3 2 1

B. Kebutuhan akan prestasi. (X2)

No Pernyataan Persepsi Jawaban

SS S N TS STS

5 4 3 2 1

6 Saya akan melakukan yang paling baik pada

tugas atau pekerjaan yang diberikan kepada

saya.

5 4 3 2 1

7 Saya akan berusaha keras untuk memperbaiki

performa kerja sebelumnya.

5 4 3 2 1

8 Saya akan berusaha untuk melakukan yang

lebih baik dibandingkan dengan teman saya. 5 4 3 2 1

9 Saya akan mencari tambahan tanggung jawab

pada pekerjaan yang diberikan kepada saya. 5 4 3 2 1

110

C. Keberanian mengambil risiko (Y1)


SS S N TS STS

5 4 3 2 1

10 Saya tidak akan menghindari risiko. 5 4 3 2 1

11 Saya tidak akan menghindari segala sesuatu

yang memberikan hasil tidak pasti.

5 4 3 2 1

12 Saya tidak selalu memilih situasi yang pasti. 5 4 3 2 1

13 Saya akan mengambil semua risiko saat saya

menginvestasikan uang saya untuk

berwirausaha.

5 4 3 2 1

D. Niat Berwirausaha. (Y2)


SS S N TS STS

5 4 3 2 1

14 Saya akan memulai bisnis dalam waktu dekat. 5 4 3 2 1

15 Saya berkeinginan memulai bisnis sendiri. 5 4 3 2 1

16 Menurut saya memulai bisnis sendiri

merupakan ide yang menarik.

5 4 3 2 1

17 Saya sangat antusias untuk memulai bisnis

sendiri.

5 4 3 2 1

18 Saya sangat berharap dapat memulai bisnis itu

sendiri.

5 4 3 2 1

19 Saya banyak menghabiskan waktu untuk

berfikir tenteng memiliki bisnis sendiri.

5 4 3 2 1

20 Memiliki bisnis sendiri adalah alternatif

terbaik bagi saya.

5 4 3 2 1

111

Lampiran 2

Data Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Angkatan Tahun 2014/2015.

No NIM Mahasiswa FEB Unud angkatan 2014 Jenis Kelamin

Laki-laki Perempuan

1 1406105001 Joshua William Ford

2 1406105002 Yohanes Arya Saputra

3 1406105003 Elsa Noviantika

4 1406105005 Fitri Indarwasih

5 1406105006 I Made Krisna Paramartha

6 1406105007 Putu Andhika Mahendra

7 1406105008 Ida Bagus Gede Diatmika Putra

8 1406105009 I Putu Sudarma Yasa

9 1406105010 Ida Gede Jaya Diputra

10 1406105011 Komang Gede Candra Adi Putra

11 1406105012 Gede Putra Sanjaya

12 1406105015 I Made Arya Gunawan

13 1406105016 I Kadek Yoga Darma Putra

14 1406105017 Ida Ayu Putu Mega Rosita

15 1406105019 Christine Naibaho

16 1406105020 Vildya Lanst T. Elias S

17 1406105021 Rytia Yuki Fajarwati

18 1406105022 Dewa Ayu Made Yessi Ardianti

19 1406105023 Ni Kadek Wahyuni

20 1406105024 Ni Luh Putu Prabawati

21 1406105025 Anak Agung Sri Ulandari

22 1406105026 Komang Ary Niatika

23 1406105027 Ni Wayan Okarianti

24 1406105028 Putu Galuh Ika Safitri

25 1406105031 Pande Putu Herry Kresnayuda M

26 1406105032 Ni Made Ayu Sriastiti

27 1406105034 I Gusti Putu Dio Bagaskara Putera

28 1406105035 Mohammad Iqraam

29 1406105036 Adi Suryawan

30 1406105037 Putu Bagus Krisna Adi Sanjaya

31 1406105038 Repi Yusuf

112

Lampiran 2 (Lanjutan)



32 1406105039 I Wayan Suarjana

33 1406105040 I Made Wiranata

34 1406105041 Ni Luh Putu Dianawati

35 1406105042 Gede Fajar Nugraha Widiarta

36 1406105043 Putu Aditya Prabawa

37 1406105044 Anggita Syahlena Susilo

38 1406105045 I Made Yudi Antara Waisnawa Putra

39 1406105046 Ida Ayu Manuaba Sudiadnyani

40 1406105047 Bagus Setyo Budi

41 1406105048 Ni Luh Devi Aprilyani

42 1406105049 I Dewa Gede Dinar Narendracista

43 1406105050 I Gusti Ngr Bayu T

44 1406105051 Adinda Cahaya M

45 1406105053 Frisca Diana Dewi

46 1406105055 Ni Wayan Dita Apriliani

47 1406105059 I Gusti Ngurah Jana LOka Adi Parwa

48 1406105060 I Gede Rangga Jaya D

49 1406105061 Ni Putu Novita Yanti

50 1406105062 Faga Arta Urtalina

51 1406105063 Ida Ayu Dwi Laksmi Prabawati

52 1406105064 Amilia Agustin

53 1406105065 I Gede Bagus Bayu Kresnapati

54 1406105068 I Dewa Ayu Putu Widya Rani

55 1406105070 I Putu Eka Arimbawa

56 1406105072 Ni Komang Tari Juliantari

57 1406105073 Algin Eshar Perdana

58 1406105075 I Gede Sucaya

59 1406105077 Da Sinta Dharma P

60 1406105078 I Wayan Emasleo Putra

61 1406105079 I Kadek Agus Suartana

62 1406105080 Pande Putu Maesa Eka Putra

63 1406105081 Ni Putu Yuli Mega Sari

64 1406105082 Komang Gede Riksa Pramana

113




65 1406105083 I Wayan Wibisana Putra

66 1406105084 Ayia BR Purba

67 1406105085 Ni Wayan Julianita Dewi

68 1406105086 Tito Rusianingrat

69 1406105087 Ni Made Winda Savitri Dewi

70 1406105088 Nanda Pettyyanna S

71 1406105089 Made Bagiada

72 1406105090 Andi Satia Monang P

73 1406105091 Ni Luh Ita Nofita

74 1406105092 Ni Made Rediteani

75 1406105094 Haniffa Arista Putri

76 1406105096 Rendy Nanda Pratama

77 1406105097 Yosia Enggoresta

78 1406105098 Ngk Bgs Esthu Praditya Wijaya

79 1406105099 Ayu Putu Arantza B

80 1406105100 Andre Garcia

81 1406105101 Tito Hilmi Yahya Pribadi

82 1406105102 Velsa Nadira Pardede

83 1406105103 I Pt. Gede Mei Antara

84 1406105104 Wayan Krissyang Laksmi

85 1406105105 Made Juni Hartawan

86 1406105107 Desak Made Annisa Cahya

87 1406105108 Via Prayati

88 1406105110 I Wayan Arik Yoga S

89 1406105111 Liesary Putri Asih

90 1406105113 Sarah Syabila Jonson

91 1406105114 Joshua Hasiholan Els

92 1406105115 Ni Kade Alit Puji Rahayu

93 1406105116 I Wayan Priska Herry P

94 1406105117 A.A. Yoga Bhaskara

95 1406105118 Eddy Wahyu Krisna

96 1406105120 Ni Putu Rekha Puspita

97 1406105121 Sagung Istri Santhi P

114




98 1406105122 I Ketut Abdi Teguh

99 1406105123 Irvan Triananda P P

100 1406105124 Ni Putu Nandini Dewi

101 1406105125 Ni Komang Widya Anggaraini

102 1406105126 Dewa Bagus Oka Damara

103 1406105127 I A Made Dwi Utari

104 1406105128 Ni Putu Putri Dewi H

105 1406105129 Tasha Aulia Hanum

106 1406105130 Ayu Diah Permatasari

107 1406105131 Agung Pramartha

108 1406105132 Landy Agung Nugroho

109 1406105133 Ni Luh Putu Wulandari

110 1406105136 Made Shinta Devi A C

111 1406105137 Dewa Ayu Warta Putriningsih

112 1406105138 Gede Esa Anggara B Putra

113 1406205001 Qisthio Wibiseno

114 1406205002 Ni Putu Eka Sari

115 1406205003 Ni Made Ayu Martiani

116 1406205004 Ni Putu Winda Sri Astiti

117 1406205005 Nadia Uzma

118 1406205006 Cok Istri Diah Novitayanti

119 1406205007 Muhammad Slamet Fakhrudin

120 1406205008 I Made Adi Prabawa

121 1406205009 Komang Monica Cristina

122 1406205010 Ida Ayu Sri Kemala Dewi

123 1406205011 Ni Luh Gede Mita Sundari

124 1406205012 Ni Kadek Ratna Sari

125 1406205013 Sri Purnamasari

126 1406205014 Weda Pratama

127 1406205015 I Gusti Ngurah Kurniawan

128 1406205016 I Gusti Ngurah Bagus Girindra GM

129 1406205017 I Made Dharma Putra Utama

130 1406205018 Sayu Nyoman Nila Anindyari

115




131 1406205019 A A Bulan Dwi Agustini Primantari

132 1406205020 Ni Kadek Anik Wirastini

133 1406205022 I Putu Wahyu Putra Asmara

134 1406205023 Indra Dwi Isnanto

135 1406205025 Putu Ayu Intan Permata Putri

136 1406205026 I Gst Ayu Ari Warmadewi

137 1406205027 Dannis Tanaka

138 1406205028 Ni Putu Devy Ermawati

139 1406205029 Gusti Ayu Putu Intan Apsari

140 1406205030 Rai Mutiara Sari

141 1406205031 Wayan Yuniari

142 1406205032 Ni Kadek Diah Dwi Sartika Yanti

143 1406205035 Putu Sonia Chandra Devi

144 1406205036 Rini Wijaya Kusuma Wardhani

145 1406205037 I Putu Hendra Sintyana

146 1406205038 Cokorda Istri Agung Krisna Dewi

147 1406205039 Kadek Rionita

148 1406205040 Ni Kadek Fifit Nopi Parningsih

149 1406205042 Satya Brahmannanda

150 1406205043 Kadek Ari Dwi Divayana

151 1406205044 Andy Tejantara

152 1406205045 Anak Agung Bagus Krisnanda

153 1406205048 Made Pramana Putra

154 1406205049 I Made Angga Saputra

155 1406205050 I komang Eddy Jaya Palwaguna

156 1406205052 Made Yunitri Deviani

157 1406205053 I Putu Agus Praditya

158 1406205054 I Gede Adnya Susila

159 1406205055 Ni Made Deni Indiyanti

160 1406205056 Guido Gian L Runtung

161 1406205057 Ni Putu Novianti Wira Adnyani

162 1406205058 Ni Kadek Tjintiadewi

163 1406205059 Ni Made Desi Suardani

116




164 1406205060 Rizki Rachmad D

165 1406205061 Teduh Riawan Putra

166 1406205062 Kdk Nandari Cahya P

167 1406205063 Ni Putu Krisnadewi

168 1406205064 I Made Antony Dwi Putra

169 1406205065 I Gst Ngr Md Wedanta Putra

170 1406205066 I B Gd Ari Suyoga

171 1406205067 I Km Satria Warla P

172 1406205068 Yolanda Rodiques

173 1406205069 Wayan Anggara Wijaya

174 1406205070 Ida Ayu Agung Upadianti

175 1406205071 Ni Pt Sinta Wira P

176 1406205072 Ni Luh Putu Ika Aria

177 1406205073 A A Kintan Mayoni

178 1406205074 Kukuh Anggara Martha

179 1406205075 Pebriani Efendi

180 1406205076 Dewa Gd Eka Narendra Putra

181 1406205078 I Made Adi Wiasta Putra

182 1406205079 Putu Sundari Aprelia Dewi

183 1406205081 Putu Indra Perdana P

184 1406205082 Ni Putu Ari Kusumayanti

185 1406205084 I Kadek Suadnyana

186 1406205085 Ni Kadek Tina Rasminiati

187 1406205086 Resnu Syahrial

188 1406205087 Alicia Alexandra

189 1406205088 Ni Putu Ayu Ria Agustini

190 1406205089 Putu Dharma Yudha

191 1406205090 Kiky Jenitha Rosalia

192 1406205091 I Made Meta Agistia

193 1406205092 Achmad Anshori

194 1406205093 Jeremy Roy Agustin N

195 1406205094 Nabiha Yahya

196 1406205095 Desak Made Lingga Suadnyani

117




197 1406205096 I Nengah Sancaya

198 1406205097 Diah Indira Maha P

199 1406205098 Made Ayu Swari Oktarini

200 1406205099 Suci Prihartini

201 1406205100 Diana Adriani

202 1406205101 I Made Mahardika Wisnu Arcana

203 1406205102 I G A A Bulan W

204 1406205103 Irene Brenda P S

205 1406205104 Ni Md Dewi Gita W

206 1406205105 Zhafira Raihana

207 1406205106 Ni Putu Gina Sukma Antari

208 1406205107 Made Sintha Ayu S S

209 1406205108 I Putu Satya Wijaya

210 1406205109 Nelly Agustina M

211 1406205110 Patrick Geraldine

212 1406205112 D A Diah Paramita Dewi

213 1406205113 Ayu Indra Dewi

214 1406205114 Putu Aris K

215 1406205115 Putu Yulia Kumalasari Dewi

216 1406205116 A A G A Erlangga K

217 1406205117 I Km Suma Gazela P

218 1406205118 Komang Ria Selpiana

219 1406205119 John Santo

220 1406205120 NI Luh Made Wiwiek Oktapiani

221 1406205121 I Putu Indra Pardita

222 1406205122 Arifin Al Amiri M

223 1406205123 Yohana Mutiara Lambok Situmeang

224 1406205125 Diky Satriyo S

225 1406205127 Arya Reta Aditeresna

226 1406205128 Ni Kt Novianti Indah Pertiwi

227 1406205129 Lily Kusumawati

228 1406205131 Jaya Khrisna Putra

229 1406205132 I Daiva Warman

118




230 1406205133 I Kadek Adi Putra

231 1406205134 Kadek Oktavia Budi S

232 1406205135 Kadek Ria Kusumayanti

233 1406205138 Komang Ayu Indah P

234 1406205139 Made Ristia Sari

235 1406205140 I Nengah Asta G J A

236 1406205141 I Gde Raka Ariana

237 1406205142 Gede Andika Krisna

238 1406205143 Ida Ayu Komang Sri Suastini

239 1406205144 I A Pt Dian Savitri

240 1406205145 Ni Putu Ayu Sinta PS

241 1406205146 Ni Kmg Rina Sandra D

242 1406205147 L Gd Dian Anggara P

243 1406205148 Indah Kusuma Dewi

244 1406205149 A A Sagung Diah Istri Pramayani

245 1406205150 Ayudya Amaranggana

246 1406205151 Ida Bagus Gede Purwa Manuaba

247 1406205152 I Komang Adi Pratiaksa

248 1406205153 I Pt Oka Widhiantara

249 1406205154 Ni Kdk Nusanti Putri

250 1406205156 Bagus Mahawidnyana

251 1406205157 I Putu Sukarya

252 1406205158 I Md Hendra Adi S

253 1406205159 Ni Kadek Ira Agustini

254 1406205160 Ni Luh Fitri Purnami Dewi

255 1406205161 I Gede Edi Sastrawan

256 1406205162 Pande Maha Kharisma

257 1406205163 N K Mika Jan P D

258 1406205164 Ni Wyn Ayu Mutiara D

259 1406205165 El Betheree Jeremya Janson B

260 1406205166 Kadek Windi Andyani

261 1406205168 Vidya Chandra Dewi

262 1406205169 Putu Aprilia Candra Dewi

119




263 1406205170 Ni Luh Astrid M

264 1406205171 Gita Syeba Lubis

265 1406205172 Gifar Ilham

266 1406205173 Made Ari Juniawan

267 1406205175 Sandra I L G Maly

268 1406205176 I Made Santika Putra

269 1406205177 I Dewa Agung Gede Adi Utama

270 1406205178 Marsitha Zubha Sakinah B

271 1406205179 I Putu Gede Indra Pratama

272 1406205180 I Wayan Eka Winangun

273 1406205181 Made Pradnya Paramita Saputra

274 1406205182 I Gusti Ngurah Wira Aditya

275 1406205183 I Gede Tanjung Agung Suputra

276 1406205184 A A Sg Ksanthi Paramitha

277 1406205185 Ni Luh Pt Tita Yanthi Agustini

278 1406205186 Ida Bgs Hendra Prawira Kusuma

279 1406305001 Kadek Thasia Windisaptarianti Devi

280 1406305002 Luh Ketut Wahyuning

281 1406305003 Ni Komang Ayu Puspita Dewi

282 1406305004 Ida Ayu Candrasatyani Purba

283 1406305005 Ni Luh Diah Kariani

284 1406305007 Ayu Ratih Kusuma Dewi Sastrawan

285 1406305008 Ni Kadek Dwi Ratna Febriani

286 1406305009 Ni Luh Putu Novi Mariyantini

287 1406305010 Ardwin Felindo

288 1406305011 Anak Agung Widya Adi Iswari

289 1406305012 Ida Ayu Anggi Pramitadewi

290 1406305013 Luh Nila

291 1406305014 Luh Komang Yurika Ernawati

292 1406305016 Komang Mas Perawati

293 1406305017 I Made Arya Partayadnya

294 1406305018 Ida Ayu Diah Kencana Dewi

120




295 1406305019 Nyoman Suta Artama

296 1406305020 Ngurah Putu Surya Pranajaya Utama

297 1406305021 Putu Putri Larasati

298 1406305022 Ni Kadek Metri Tresnalyani

299 1406305023 Gita Apsari Dewi

300 1406305024 Wahyu Waskita Dananjaya

301 1406305025 Luh Putu Utami Kartika Dewi

302 1406305026 I Made Aditya Pramartha

303 1406305027 Debbi Devinta Ambri

304 1406305028 Denny Wijaya Segara

305 1406305029 Luh Nopia Yudiastuti

306 1406305030 Putu Wawan Saputra

307 1406305031 Putu Meilita Halim

308 1406305032 Ngurah Pradif Nahusha Pratama

309 1406305033 Kadek Indah Widasari

310 1406305034 Anak Agung Ayu Mas Bhuwaneswari

311 1406305035 I Putu Bayu suyadnya Pratama

312 1406305037 Ida Ayu Sintiadewi

313 1406305038 Komang Novika Santiani

314 1406305041 Anak Agung Istri Agung Ermaningsih

315 1406305042 I Wayan Budi

316 1406305043 Nadya Anjani

317 1406305044 Kadek Ayu Windaswari

318 1406305045 Ni Wayan Oka Srimaheni

319 1406305046 Ni Kadek Lisa Rosita Komala Dewi

320 1406305047 Anak Agung Ayu Intan Wulandari

321 1406305048 I Gst. Agung Bagus Putra Prameswara

322 1406305049 Siti Fatimah

323 1406305050 Putu Pratiwi Utami

324 1406305051 Ni Nyoman Trisnawati

325 1406305052 Ni Luh Lita Leonie Tirta Putri

326 1406305053 Ni Ketut Ari Astiti

327 1406305054 I Wayan Andika

121




328 1406305055 Ni Kadek Yuliari

329 1406305056 Dwi Cahyadi Tantra Wijaya

330 1406305057 I Gede Dhyana Putra

331 1406305058 Kadek Nitya Devi Irmayanti

332 1406305059 Desak Komang Indah Purwati

333 1406305060 Kadek Yudi Suryawan

334 1406305062 Ahmad Taufik

335 1406305063 Nius Gwijangge

336 1406305064 Ketut Desi Suartini

337 1406305065 Ni Luh Putu Ita Nopayanti

338 1406305066 Ratih Jayadiningrat

339 1406305067 Ni Putu Sintya Sari

340 1406305068 I Dewa Ayu Stari Dewi

341 1406305069 Ni Luh Putu Dian Sukmayanti

342 1406305070 Friska Frilisia

343 1406305071 Km Thica Frisma A

344 1406305072 Ni Md Sania C

345 1406305073 Ni Putu Ayu Arismajayanti

346 1406305074 I Gd Hadika Kresna W

347 1406305075 Ida Ayu Kade Trisia Andayani

348 1406305076 I G A Agung Dewi Kurnia Uthami

349 1406305077 I Gst Pt Suma Ardana

350 1406305079 Luh Ayu Gustiari

351 1406305080 Yohanes T L Mamu

352 1406305082 Erdina Minota

353 1406305083 I Made Deva Hasdwi Putra

354 1406305084 I Gusti Agung Sri Mustika Putra

355 1406305085 Ni Made Erlin Widiasari

356 1406305086 Ngurah Agung Peranian

357 1406305087 Kadek Katon Pranata

358 1406305088 Putu Ari Raditya

359 1406305090 Luh Aprilia Widiantini

360 1406305092 Endra Wijaya Pinatih

122




361 1406305093 Ni Kd Dona Puspita D

362 1406305094 I Made Adhi Wirayana

363 1406305095 Ni Komang Purwanita Wisuandari

364 1406305096 Ni Made Yunda Kapita

365 1406305097 I Wayan Wina Widyatama

366 1406305098 Ni Made Muliastari Rahayu

367 1406305099 G A Raisa Ersania

368 1406305100 Ni Putu Wanda Anggeliana Putri

369 1406305101 I Gede Made Aditya P

370 1406305102 Putu Putri Prabhawanti

371 1406305103 Visensa M S Gero

372 1406305104 Oscar Govinda Duarsa

373 1406305105 Ni Luh Meina Mulianingsih

374 1406305107 Byantoro Istahargyo

375 1406305108 Putu Surya Adi Tama

376 1406305109 Putu Agus Nadiarta

377 1406305110 Ni Luh Saraswati Dewi

378 1406305111 I Putu Adi Satria Wibawa

379 1406305112 Cicilia citra Liadi

380 1406305114 Mikhael Febriantoro

381 1406305115 Luh Putu Cintya Wijayanti

382 1406305116 Made Oka Candra Andreana

383 1406305117 I Kadek Widhiadnyana

384 1406305118 Ni Wayan Ristiari Jananti

385 1406305120 Ni Made Mei Anggreni

386 1406305121 Putu Ayu Titha P.P.

387 1406305122 I.A. Intan Suryadewi

388 1406305123 Md. Dwi Astika Tajem

389 1406305124 Aurelia Gracella Purba

390 1406305125 Ika Putri Adnyani

391 1406305126 Ni Putu Meiditya Ningsih

392 1406305128 Putu Putri Sawitri

393 1406305131 Ni. Md. Dwi Candra S.

123




394 1406305132 I Made Bagus Angga Marta Permana

395 1406305133 I Made Edi Wijaya Kusuma

396 1406305134 Luh Putri Wedayanti

397 1406305135 Anisa Sheirina Cahyadi

398 1406305136 Faqihuddin Shalih

399 1406305137 Ni Made Nanik Dwi Pramesti

400 1406305138 Made Andiva Mahendra

401 1406305139 Hendry Heryangi

402 1406305140 Komang Mariani

403 1406305143 Ni Made Dwiadnyani

404 1406305144 Muhammad Faisal

405 1406305145 Putu Devi Krisnayuni

406 1406305146 Nl. Pt. Diah Cantika W.

407 1406305147 Ni Putu Suratningsih

408 1406305148 A.A Gd Bagus Putra W.

409 1406305149 Putu Ryan Sutha Negara

410 1406305150 Kadek Tiara Bumi

411 1406305151 Ida Bagus Agung Haridharma Purba

412 1406305152 Kadek Virna Purwita Sari

413 1406305153 I Gede Krisna T. S.

414 1406305154 Ni Made Dwi Permanasari

415 1406305156 I Putu Wahyu Saskara

416 1406305157 I Gede Adhi Adnyana

417 1406305159 I Dewa Gd. Ngr Raditya

418 1406305160 Ni Md Ayu Kristina D

419 1406305161 Christina Ayu Maha Dewi

420 1406305162 Ni Made Mega Lapinayanti

421 1406305163 Virginia Xena Fransisca Talise

422 1406305164 Ni Kadek Nandya P.

423 1406305165 I G A A Ambalika

424 1406305166 Luh Ade Dyah P.B.

425 1406305167 Arya Bagus Govinda T.B.

426 1406305168 Ni Kadek Budi Puspitasari

124




427 1406305169 Ni Wayan Risna Swardani

428 1406305170 I Gusti Ngurah Satrya Parama Artha

429 1406305171 Mila Nilayanti

430 1406305172 DW Putu Aditya Darma P.

431 1406305174 A.A. Sg. Winda Wulandewi K

432 1406305175 Ni Putu Lissya Suryantari

433 1406305176 I Putu Doni Aditya Septiawan

434 1406305177 Made Widi Wulandari

435 1406305178 Nym. Ariyoga Nuryadiputra

436 1406305180 I Gusti Ayu Intan Triutari

437 1406305181 Bella Elba Soraya

438 1406305182 Luh Pt. Eka Agustina

439 1406305183 Lina Apsari

440 1406305184 Sony Ricardo Sembiring

441 1406305187 Kalvarina Sabatini

442 1406305188 Theo Cahyadi Prasetya

443 1406305189 I Made Putra Wirya Brata

444 1406305190 Putu Ayu Putri Sima

445 1406305193 I Gst. Ngr. Wahyu Wira Satria

446 1406305194 Gek Hera Cilipranita

447 1406305195 Hanafi Cahyadi

448 1406305196 Kadek Ardi Gunawan

449 1406305197 I Made Santi Aryawan

450 1406305199 Ida Ayu Nirma Prameswari

451 1406305200 Putu Nirmala Chandra Devi

452 1406305201 I Gst A.A Meilinda SD

453 1406305202 Yulian Firmansayah

454 1406305203 Ketut Yoga Permadiswara

JUMLAH 199 255

TOTAL MAHASISWA ANGKATAN 2014 454

125

Lampiran 3

Tabulasi Data Penelitian

x1.1 x1.2 x1.3 x1.4 x1.5 x2.1 x2.2 x2.3 x2.4 y1.1 y1.2 y1.3 y1.4 y2.1 y2.2 y2.3 y2.4 y2.5 y2.6 y2.7

1 4 5 5 4 4 4 5 5 5 5 4 3 5 4 5 5 4 4 5 4

2 4 4 2 4 4 4 5 4 4 5 4 5 4 2 4 3 5 4 5 4

3 5 4 2 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 5 5

4 5 4 3 4 4 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 4 5

5 5 5 3 4 5 5 4 5 4 4 4 5 5 5 5 5 4 5 4 5

6 3 3 2 3 3 4 3 4 2 3 3 3 4 4 3 4 3 3 2 3

7 5 4 4 5 4 5 4 4 4 4 5 4 3 5 4 4 5 4 4 5

8 4 3 3 4 3 4 3 3 3 3 4 3 2 4 3 3 3 3 3 4

9 5 5 5 4 4 5 5 5 4 5 5 5 4 4 5 5 5 5 5 5

10 4 4 4 3 3 4 4 4 3 4 4 4 3 3 4 4 3 1 3 3

11 5 4 4 4 4 4 3 4 4 4 5 5 4 4 4 5 5 4 3 4

12 4 3 3 2 3 3 2 3 3 3 4 3 3 3 3 4 3 2 3 2

13 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5

14 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 3 3 4 3 4 3 4 3 3 3

15 5 4 4 4 3 4 5 5 4 5 4 3 5 3 4 5 4 5 3 5

16 4 3 3 3 2 3 4 4 3 4 3 2 3 2 3 4 3 3 2 3

17 5 4 4 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5

18 5 4 3 4 3 4 5 5 4 5 5 3 4 4 5 5 5 5 4 5

19 4 3 2 3 2 3 4 3 2 4 3 2 3 2 4 3 4 3 2 3

20 4 4 4 4 4 5 5 3 4 5 4 5 4 5 5 4 4 5 5 4

21 4 5 2 5 3 4 5 5 3 4 4 5 4 4 5 5 5 5 5 4

22 5 5 4 4 4 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5

23 4 4 2 3 3 4 4 3 4 3 3 3 2 4 3 4 4 4 3 2

24 4 3 5 5 5 5 5 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 5 5 4

25 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 3 5 4 5 5 5 5 5 5 4

26 5 4 3 4 3 4 5 5 5 5 4 4 5 5 5 5 5 5 4 4

27 4 3 2 3 2 3 3 3 4 4 3 3 3 3 4 4 4 4 3 3

28 5 5 5 5 5 5 4 5 5 4 4 5 5 4 5 5 4 4 4 4

29 4 4 4 3 3 4 3 5 4 3 3 4 4 3 4 4 3 3 3 3

30 5 4 5 4 5 4 4 4 4 3 4 5 5 3 5 5 5 5 3 5

31 5 4 4 4 4 5 4 4 3 5 5 5 4 5 5 4 4 3 3 4

32 4 3 2 3 3 4 3 3 2 4 4 4 3 3 4 3 3 2 2 3

33 5 4 5 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 3 4 5 5 5 4 5

34 2 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 2 3 4 4 4 3 3

35 5 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 5 4 5

NoPERSEPSI RESPONDEN

126


36 5 5 4 3 4 5 5 5 3 5 3 5 4 4 5 5 5 5 5 5

37 4 4 3 2 3 4 4 3 2 4 2 4 3 3 2 3 4 1 4 3

38 5 3 3 3 3 4 4 4 4 5 5 4 3 3 5 5 5 5 4 3

39 4 2 2 2 2 2 3 2 3 3 2 3 2 1 3 2 3 3 3 2

40 4 5 4 4 4 4 3 4 5 4 4 5 3 3 5 4 5 5 3 4

41 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 3 5 5 3 5 5 3

42 5 5 5 4 5 5 5 5 4 4 5 3 4 5 5 5 4 5 5 4

43 5 5 4 5 4 5 4 5 5 3 5 5 5 4 5 5 5 5 4 5

44 3 4 3 3 3 4 3 4 4 2 3 2 3 3 3 4 3 3 2 4

45 4 4 3 3 3 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 5 4 2 2

46 5 4 4 3 4 5 5 4 3 5 4 5 3 3 4 5 4 4 3 5

47 5 5 4 5 4 5 5 4 5 5 4 3 4 5 5 5 5 5 5 5

48 3 4 3 4 3 2 3 2 3 2 3 2 3 4 3 3 4 3 3 4

49 5 5 4 3 4 5 5 5 4 4 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4

50 5 5 4 5 4 4 4 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5

51 5 5 4 3 4 4 4 4 5 5 5 5 3 5 5 5 5 5 5 5

52 4 3 3 2 3 3 3 3 4 2 3 3 2 4 3 2 3 3 3 4

53 5 3 4 5 4 5 5 3 5 4 3 5 4 3 4 4 3 5 3 3

54 4 2 3 4 3 4 4 2 4 3 2 4 3 1 2 3 2 4 2 2

55 4 4 4 3 4 4 5 4 5 5 5 4 4 3 4 5 5 4 5 5

56 3 3 3 2 3 3 4 3 3 4 4 3 3 2 3 4 3 2 3 4

57 4 4 4 4 4 4 3 4 5 4 3 4 5 3 3 4 3 5 3 3

58 5 5 5 4 3 5 5 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 4

59 3 3 2 2 2 2 3 3 3 3 2 3 3 3 3 4 3 3 3 3

60 5 5 5 4 3 5 5 4 4 4 3 4 5 4 5 5 5 5 5 4

61 5 5 5 3 3 5 5 5 4 4 5 4 4 4 4 4 5 3 5 3

62 3 2 3 2 2 4 3 3 3 3 2 3 3 3 2 3 4 2 4 2

63 5 5 4 5 5 5 5 5 5 4 4 5 4 3 5 5 4 5 4 5

64 4 4 2 3 3 4 3 2 3 3 2 3 3 3 4 5 5 4 3 3

65 4 3 3 4 4 4 4 5 4 4 4 5 3 3 5 5 4 4 5 4

66 4 4 5 4 3 5 5 5 4 4 3 4 5 2 3 5 5 5 5 3

67 5 5 5 5 3 4 4 4 5 5 4 3 4 3 5 5 5 4 4 5

68 4 4 3 4 2 3 3 4 3 4 3 3 3 2 4 4 4 5 5 4

69 3 3 2 3 2 2 2 3 2 3 2 2 2 2 3 3 3 3 4 3

70 5 4 3 4 5 4 4 5 4 4 5 4 5 4 5 5 5 4 4 5

71 5 5 3 4 5 5 5 4 4 4 4 3 5 4 4 4 5 4 3 4

72 5 5 5 5 5 4 5 4 5 5 5 5 5 4 5 5 4 4 5 4

73 4 4 2 4 3 3 4 2 3 3 4 4 4 3 4 4 3 3 4 2

74 4 4 3 4 3 4 4 5 4 4 4 3 5 4 4 4 5 3 5 5

75 5 5 3 5 4 5 4 5 4 5 4 4 3 5 5 5 4 5 4 5

76 2 4 2 3 3 4 3 4 3 2 3 3 2 4 4 3 3 4 3 4

77 5 5 3 5 5 5 5 5 5 4 4 5 4 4 5 5 5 5 5 5

78 5 5 3 5 5 4 4 5 4 4 3 5 5 5 4 5 3 5 5 4

79 4 3 2 3 4 3 3 4 3 3 2 4 3 3 3 3 2 3 3 3

80 5 4 3 3 3 4 4 5 3 4 4 4 5 4 4 5 5 5 5 4

81 4 3 2 2 2 4 4 3 2 3 3 2 3 3 3 4 4 4 3 3

127


82 4 4 4 3 3 4 4 3 4 4 4 3 3 4 4 4 5 5 4 4

83 4 4 3 3 2 4 4 4 3 4 3 4 3 2 3 3 4 4 3 3

84 4 3 2 3 3 4 4 5 4 4 4 4 3 3 4 4 4 3 3 4

85 5 4 3 4 4 5 4 4 4 4 5 5 5 4 4 5 5 5 4 3

86 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 2 3 3 3 3 4 4 4 3 2

87 4 5 4 3 5 5 5 5 4 4 3 3 4 3 4 3 3 4 3 3

88 3 2 3 2 4 4 3 4 3 3 2 3 3 2 3 2 2 3 2 2

89 5 4 5 4 4 5 5 5 4 5 5 5 5 4 5 5 5 5 3 5

90 3 2 3 2 3 3 2 3 3 4 5 5 4 4 4 5 5 4 3 4

91 5 3 5 5 3 5 5 5 4 3 5 5 3 3 5 5 5 5 3 5

92 4 2 4 4 2 5 5 5 4 2 4 4 2 4 4 5 5 3 4 5

93 3 5 3 5 5 4 4 5 4 5 3 5 5 2 5 5 5 5 5 5

94 5 5 5 3 3 5 5 4 5 5 5 3 3 3 4 4 4 5 3 3

95 3 4 3 3 3 4 4 5 3 4 4 4 4 3 4 5 5 5 3 3

96 3 5 3 3 5 5 5 5 5 5 5 3 3 5 5 5 5 5 5 5

97 5 5 5 3 3 5 5 5 5 4 4 5 4 3 4 4 4 4 4 3

98 3 4 3 2 2 4 4 3 4 3 3 4 3 1 3 3 3 3 2 2

99 2 5 2 5 4 5 5 5 5 4 5 4 4 5 5 4 5 5 4 4

100 5 5 5 4 3 5 4 4 4 4 4 5 3 3 5 5 5 5 4 5

101 3 4 3 3 4 4 5 4 4 4 4 5 3 3 3 5 4 4 3 4

102 5 5 3 4 4 5 5 4 5 4 4 3 5 4 5 5 5 5 4 3

103 5 4 2 4 3 5 5 5 4 4 5 3 4 2 3 5 5 5 3 5

104 5 4 3 4 4 5 5 5 4 5 3 4 5 4 3 4 3 4 5 5

105 5 4 3 4 3 4 5 4 3 4 3 4 3 3 3 5 5 5 4 4

106 4 3 2 3 2 3 4 3 2 3 2 3 2 2 2 4 4 3 3 3

107 5 4 3 4 3 5 5 4 4 4 3 4 3 5 5 5 4 3 3 5

108 4 4 3 5 3 4 4 4 4 4 3 5 3 3 3 4 3 5 5 3

109 5 5 3 5 4 5 5 5 5 5 3 5 4 5 5 5 4 4 3 4

110 5 5 3 4 5 5 5 5 5 4 5 3 5 3 5 5 5 5 5 5

111 5 5 4 3 4 5 5 5 4 5 5 5 4 4 4 5 5 5 5 5

112 4 3 3 2 3 4 4 3 3 4 4 3 2 3 3 4 3 3 3 4

113 5 4 3 4 4 4 5 4 4 5 5 3 3 5 5 5 4 4 4 5

114 4 3 2 3 3 3 4 2 3 4 3 5 4 3 4 4 3 3 3 4

115 5 4 3 4 3 5 4 4 4 4 5 5 3 3 4 5 5 3 3 3

116 5 5 3 4 4 4 5 5 4 5 5 3 5 3 4 5 5 4 2 4

117 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 4 5 4 3 5 5 5 5 4 4

118 5 5 3 4 3 5 4 5 4 5 4 4 4 3 5 5 5 4 4 4

119 5 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 3 5 4 4 5 5 4 3 4

120 5 3 3 4 3 5 5 5 5 4 5 4 5 4 5 5 5 5 5 5

519 482 408 442 422 507 503 494 462 482 461 471 451 418 493 524 505 495 452 468

128

Lampiran 4

Uji Validitas

Variabel Efikasi Diri (X1)

Correlations

1 .524** .367* .448* .508** .677**

.003 .046 .013 .004 .000

30 30 30 30 30 30

.524** 1 .416* .512** .535** .736**

.003 .022 .004 .002 .000

30 30 30 30 30 30

.367* .416* 1 .496** .605** .795**

.046 .022 .005 .000 .000

30 30 30 30 30 30

.448* .512** .496** 1 .648** .795**

.013 .004 .005 .000 .000

30 30 30 30 30 30

.508** .535** .605** .648** 1 .865**

.004 .002 .000 .000 .000

30 30 30 30 30 30

.677** .736** .795** .795** .865** 1

.000 .000 .000 .000 .000

30 30 30 30 30 30

Pearson Correlation

Sig. (2-tailed)

N

Pearson Correlation

Sig. (2-tailed)

N

Pearson Correlation

Sig. (2-tailed)

N

Pearson Correlation

Sig. (2-tailed)

N

Pearson Correlation

Sig. (2-tailed)

N

Pearson Correlation

Sig. (2-tailed)

N

x1.1

x1.2

x1.3

x1.4

x1.5

X1

x1.1 x1.2 x1.3 x1.4 x1.5 X1

Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).**.

Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).*.

Variabel Kebutuhan Akan Prestasi (X2)

Correlations

1 .486** .452* .498** .739**

.006 .012 .005 .000

30 30 30 30 30

.486** 1 .570** .487** .816**

.006 .001 .006 .000

30 30 30 30 30

.452* .570** 1 .540** .812**

.012 .001 .002 .000

30 30 30 30 30

.498** .487** .540** 1 .802**

.005 .006 .002 .000

30 30 30 30 30

.739** .816** .812** .802** 1

.000 .000 .000 .000

30 30 30 30 30

Pearson Correlation

Sig. (2-tailed)

N

Pearson Correlation

Sig. (2-tailed)

N

Pearson Correlation

Sig. (2-tailed)

N

Pearson Correlation

Sig. (2-tailed)

N

Pearson Correlation

Sig. (2-tailed)

N

x2.1

x2.2

x2.3

x2.4

X2

x2.1 x2.2 x2.3 x2.4 X2



129


Variabel Keberanian Mengambil Risiko (Y1)

Correlations

1 .580** .281 .519** .742**

.001 .132 .003 .000

30 30 30 30 30

.580** 1 .498** .356 .769**

.001 .005 .053 .000

30 30 30 30 30

.281 .498** 1 .503** .777**

.132 .005 .005 .000

30 30 30 30 30

.519** .356 .503** 1 .784**

.003 .053 .005 .000

30 30 30 30 30

.742** .769** .777** .784** 1

.000 .000 .000 .000

30 30 30 30 30

Pearson Correlation

Sig. (2-tailed)

N

Pearson Correlation

Sig. (2-tailed)

N

Pearson Correlation

Sig. (2-tailed)

N

Pearson Correlation

Sig. (2-tailed)

N

Pearson Correlation

Sig. (2-tailed)

N

y1.1

y1.2

y1.3

y1.4

Y1

y1.1 y1.2 y1.3 y1.4 Y1


Variabel Niat Berwirausaha (Y2)

Correlations

1 .508** .552** .430* .563** .557** .498** .729**

.004 .002 .018 .001 .001 .005 .000

30 30 30 30 30 30 30 30

.508** 1 .661** .707** .676** .677** .680** .849**

.004 .000 .000 .000 .000 .000 .000

30 30 30 30 30 30 30 30

.552** .661** 1 .505** .638** .452* .604** .757**

.002 .000 .004 .000 .012 .000 .000

30 30 30 30 30 30 30 30

.430* .707** .505** 1 .749** .599** .659** .809**

.018 .000 .004 .000 .000 .000 .000

30 30 30 30 30 30 30 30

.563** .676** .638** .749** 1 .660** .746** .892**

.001 .000 .000 .000 .000 .000 .000

30 30 30 30 30 30 30 30

.557** .677** .452* .599** .660** 1 .588** .811**

.001 .000 .012 .000 .000 .001 .000

30 30 30 30 30 30 30 30

.498** .680** .604** .659** .746** .588** 1 .841**

.005 .000 .000 .000 .000 .001 .000

30 30 30 30 30 30 30 30

.729** .849** .757** .809** .892** .811** .841** 1

.000 .000 .000 .000 .000 .000 .000

30 30 30 30 30 30 30 30

Pearson Correlation

Sig. (2-tailed)

N

Pearson Correlation

Sig. (2-tailed)

N

Pearson Correlation

Sig. (2-tailed)

N

Pearson Correlation

Sig. (2-tailed)

N

Pearson Correlation

Sig. (2-tailed)

N

Pearson Correlation

Sig. (2-tailed)

N

Pearson Correlation

Sig. (2-tailed)

N

Pearson Correlation

Sig. (2-tailed)

N

y2.1

y2.2

y2.3

y2.4

y2.5

y2.6

y2.7

Y2

y2.1 y2.2 y2.3 y2.4 y2.5 y2.6 y2.7 Y2



130

Lampiran 5

Uji Reliabilitas

Reliability X1

Case Processing Summary

30 100.0

0 .0

30 100.0

Valid

Excludeda

Total

Cases

N %

Listwise deletion based on all

variables in the procedure.

a.

Reliability Statistics

.824 5

Cronbach's

Alpha N of Items

Item Statistics

4.43 .568 30

4.00 .695 30

3.50 1.075 30

3.87 .776 30

3.63 .928 30

x1.1

x1.2

x1.3

x1.4

x1.5

Mean Std. Deviation N

Item-Total Statistics

15.00 7.931 .560 .812

15.43 7.289 .607 .795

15.93 5.789 .600 .811

15.57 6.737 .672 .775

15.80 5.821 .752 .746

x1.1

x1.2

x1.3

x1.4

x1.5

Scale Mean if

Item Deleted

Scale

Variance if

Item Deleted

Corrected

Item-Total

Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

Scale Statistics

19.43 10.047 3.170 5

Mean Variance Std. Deviation N of Items

131


Reliability X2


30 100.0

0 .0

30 100.0

Valid

Excludeda

Total

CasesN %



a.


.801 4

Cronbach's

Alpha N of Items

Item Statistics

4.17 .648 30

4.23 .858 30

4.27 .785 30

3.87 .819 30

x2.1

x2.2

x2.3

x2.4



12.37 4.171 .578 .772

12.30 3.390 .631 .745

12.27 3.582 .647 .735

12.67 3.540 .619 .749

x2.1

x2.2

x2.3

x2.4

Scale Mean if

Item Deleted

Scale

Variance if

Item Deleted

Corrected

Item-Total

Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

Scale Statistics

16.53 6.120 2.474 4


132


Reliability Y1


30 100.0

0 .0

30 100.0

Valid

Excludeda

Total

Cases

N %



a.


.762 4

Cronbach's

Alpha N of Items

Item Statistics

4.20 .761 30

4.03 .765 30

3.97 .999 30

3.97 .890 30

y1.1

y1.2

y1.3

y1.4



11.97 4.516 .559 .711

12.13 4.395 .599 .691

12.20 3.821 .533 .732

12.20 4.028 .583 .694

y1.1

y1.2

y1.3

y1.4

Scale Mean if

Item Deleted

Scale

Variance if

Item Deleted

Corrected

Item-Total

Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

Scale Statistics

16.17 6.902 2.627 4


133


Reliability Y2


30 100.0

0 .0

30 100.0

Valid

Excludeda

Total

CasesN %



a.


.910 7

Cronbach's

Alpha N of Items

Item Statistics

3.83 .950 30

4.30 .750 30

4.40 .724 30

4.23 .774 30

4.13 1.074 30

3.83 1.053 30

4.00 .947 30

y2.1

y2.2

y2.3

y2.4

y2.5

y2.6

y2.7



24.90 19.955 .622 .909

24.43 20.185 .800 .892

24.33 21.057 .685 .902

24.50 20.328 .746 .896

24.60 17.490 .834 .885

24.90 18.507 .719 .899

24.73 18.892 .771 .892

y2.1

y2.2

y2.3

y2.4

y2.5

y2.6

y2.7

Scale Mean if

Item Deleted

Scale

Variance if

Item Deleted

Corrected

Item-Total

Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

Scale Statistics

28.73 26.133 5.112 7


134

Lampiran 6

Deskripsi Variabel Penelitian

Variabel Efikasi Diri (X1)

x1.1

3 2.5 2.5 2.5

15 12.5 12.5 15.0

42 35.0 35.0 50.0

60 50.0 50.0 100.0

120 100.0 100.0

2

3

4

5

Total

Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

x1.2

6 5.0 5.0 5.0

25 20.8 20.8 25.8

50 41.7 41.7 67.5

39 32.5 32.5 100.0

120 100.0 100.0

2

3

4

5

Total

Valid


Cumulative

Percent

x1.3

21 17.5 17.5 17.5

50 41.7 41.7 59.2

29 24.2 24.2 83.3

20 16.7 16.7 100.0

120 100.0 100.0

2

3

4

5

Total

Valid


Cumulative

Percent

x1.4

12 10.0 10.0 10.0

37 30.8 30.8 40.8

48 40.0 40.0 80.8

23 19.2 19.2 100.0

120 100.0 100.0

2

3

4

5

Total

Valid


Cumulative

Percent

x1.5

13 10.8 10.8 10.8

50 41.7 41.7 52.5

39 32.5 32.5 85.0

18 15.0 15.0 100.0

120 100.0 100.0

2

3

4

5

Total

Valid


Cumulative

Percent

135



Variabel Kebutuhan akan Prestasi (X2)

x2.1

4 3.3 3.3 3.3

13 10.8 10.8 14.2

55 45.8 45.8 60.0

48 40.0 40.0 100.0

120 100.0 100.0

2

3

4

5

Total

Valid


Cumulative

Percent

x2.2

3 2.5 2.5 2.5

21 17.5 17.5 20.0

46 38.3 38.3 58.3

50 41.7 41.7 100.0

120 100.0 100.0

2

3

4

5

Total

Valid


Cumulative

Percent

x2.3

6 5.0 5.0 5.0

22 18.3 18.3 23.3

44 36.7 36.7 60.0

48 40.0 40.0 100.0

120 100.0 100.0

2

3

4

5

Total

Valid


Cumulative

Percent

x2.4

8 6.7 6.7 6.7

28 23.3 23.3 30.0

58 48.3 48.3 78.3

26 21.7 21.7 100.0

120 100.0 100.0

2

3

4

5

Total

Valid


Cumulative

Percent

136



Variabel Keberanian Mengambil Risiko (Y1)

y1.1

5 4.2 4.2 4.2

23 19.2 19.2 23.3

57 47.5 47.5 70.8

35 29.2 29.2 100.0

120 100.0 100.0

2

3

4

5

Total

Valid


Cumulative

Percent

y1.2

11 9.2 9.2 9.2

31 25.8 25.8 35.0

44 36.7 36.7 71.7

34 28.3 28.3 100.0

120 100.0 100.0

2

3

4

5

Total

Valid


Cumulative

Percent

y1.3

6 5.0 5.0 5.0

37 30.8 30.8 35.8

37 30.8 30.8 66.7

40 33.3 33.3 100.0

120 100.0 100.0

2

3

4

5

Total

Valid


Cumulative

Percent

y1.4

9 7.5 7.5 7.5

41 34.2 34.2 41.7

40 33.3 33.3 75.0

30 25.0 25.0 100.0

120 100.0 100.0

2

3

4

5

Total

Valid


Cumulative

Percent

137



Variabel Niat Berwirausaha (Y2)

y2.1

3 2.5 2.5 2.5

13 10.8 10.8 13.3

46 38.3 38.3 51.7

39 32.5 32.5 84.2

19 15.8 15.8 100.0

120 100.0 100.0

1

2

3

4

5

Total

Valid


Cumulative

Percent

y2.2

4 3.3 3.3 3.3

27 22.5 22.5 25.8

41 34.2 34.2 60.0

48 40.0 40.0 100.0

120 100.0 100.0

2

3

4

5

Total

Valid


Cumulative

Percent

y2.3

3 2.5 2.5 2.5

15 12.5 12.5 15.0

37 30.8 30.8 45.8

65 54.2 54.2 100.0

120 100.0 100.0

2

3

4

5

Total

Valid


Cumulative

Percent

y2.4

3 2.5 2.5 2.5

25 20.8 20.8 23.3

36 30.0 30.0 53.3

56 46.7 46.7 100.0

120 100.0 100.0

2

3

4

5

Total

Valid


Cumulative

Percent

138

y2.5

2 1.7 1.7 1.7

4 3.3 3.3 5.0

26 21.7 21.7 26.7

33 27.5 27.5 54.2

55 45.8 45.8 100.0

120 100.0 100.0

1

2

3

4

5

Total

Valid


Cumulative

Percent

y2.6

10 8.3 8.3 8.3

44 36.7 36.7 45.0

30 25.0 25.0 70.0

36 30.0 30.0 100.0

120 100.0 100.0

2

3

4

5

Total

Valid


Cumulative

Percent

y2.7

10 8.3 8.3 8.3

31 25.8 25.8 34.2

40 33.3 33.3 67.5

39 32.5 32.5 100.0

120 100.0 100.0

2

3

4

5

Total

Valid


Cumulative

Percent

139

Lampiran 7

Uji Normalitas

Model I

140


Uji Normalitas


120

.0000000

.60247174

.054

.054

-.045

.590

.878

N

Mean

Std. Deviation


Absolute

Positive

Negative

Most Extreme

Differences



Unst.

Residual



Model II

141


Uji Normalitas


120

.0000000

.57304351

.081

.042

-.081

.888

.409

N

Mean

Std. Deviation


Absolute

Positive

Negative

Most Extreme

Differences



Unst.

Residual



142

Lampiran 8

Uji Multikolinearitas Model I

Variables Entered/Removedb

X2, X1a . Enter

Model

1

Variables

Entered

Variables

Removed Method

All requested variables entered.a.

Dependent Variable: Y1b.

Model Summaryb

.798a .637 .631 .60759925 .637 102.669 2 117 .000 1.756

Model

1

R R Square

Adjusted

R Square

Std. Error of

the Estimate

R Square

Change F Change df1 df2 Sig. F Change

Change Statistics

Durbin-

Watson

Predictors: (Constant), X2, X1a.


ANOVAb

75.806 2 37.903 102.669 .000a

43.194 117 .369

119.000 119

Regression

Residual

Total

Model

1

Sum of

Squares df Mean Square F Sig.



Coefficientsa

.000 .055 .000 1.000 -.110 .110

.491 .091 .491 5.398 .000 .311 .671 .769 .447 .301 .375 2.668

.351 .091 .351 3.857 .000 .171 .531 .739 .336 .215 .375 2.668

(Constant)

X1

X2

Model

1

B Std. Error

Unstandardized

Coefficients

Beta

Standardized

Coefficients




Correlations

Tolerance VIF



143


Uji Multikolinearitas Model II


Y1, X2, X1a . Enter

Model

1

Variables

Entered

Variables

Removed Method



Model Summaryb

.820a .672 .663 .58040625 .672 79.084 3 116 .000 1.721

Model

1

R R Square

Adjusted

R Square

Std. Error of

the Estimate

R Square


Change Statistics

Durbin-

Watson

Predictors: (Constant), Y1, X2, X1a.


ANOVAb

79.923 3 26.641 79.084 .000a

39.077 116 .337

119.000 119

Regression

Residual

Total

Model

1

Sum of




Coefficientsa

.000 .053 .000 1.000 -.105 .105

.290 .097 .290 2.983 .003 .097 .482 .757 .267 .159 .300 3.333

.238 .092 .238 2.582 .011 .056 .421 .736 .233 .137 .332 3.008

.363 .088 .363 4.113 .000 .188 .538 .762 .357 .219 .363 2.755

(Constant)

X1

X2

Y1

Model

1

B Std. Error

Unstandardized

Coefficients

Beta

Standardized

Coefficients




Correlations

Tolerance VIF



144

Lampiran 9

Uji Heteroskedastisitas

Model I

Coefficientsa

.000 .055 .000 1.000 -.110 .110

.491 .091 .491 5.398 .000 .311 .671 .769 .447 .301 .375 2.668

.351 .091 .351 3.857 .000 .171 .531 .739 .336 .215 .375 2.668

(Constant)

X1

X2

Model

1

B Std. Error

Unstandardized

Coefficients

Beta

Standardized

Coefficients




Correlations

Tolerance VIF



Model II

Coefficientsa

.000 .053 .000 1.000 -.105 .105

.290 .097 .290 2.983 .003 .097 .482 .757 .267 .159 .300 3.333

.238 .092 .238 2.582 .011 .056 .421 .736 .233 .137 .332 3.008

.363 .088 .363 4.113 .000 .188 .538 .762 .357 .219 .363 2.755

(Constant)

X1

X2

Y1

Model

1

B Std. Error

Unstandardized

Coefficients

Beta

Standardized

Coefficients




Correlations

Tolerance VIF



145

Lampiran 10

Hasil Analisis Jalur (Path Analysis)

Model I

Descriptive Statistics

.0000000 1.00000000 120

.0000000 1.00000000 120

.0000000 1.00000000 120

Y1

X1

X2


Correlations

1.000 .769 .739

.769 1.000 .791

.739 .791 1.000

. .000 .000

.000 . .000

.000 .000 .

120 120 120

120 120 120

120 120 120

Y1

X1

X2

Y1

X1

X2

Y1

X1

X2

Pearson Correlation

Sig. (1-tailed)

N

Y1 X1 X2


X2, X1a . Enter

Model

1

Variables

Entered

Variables

Removed Method



Model Summaryb

.798a .637 .631 .60759925 .637 102.669 2 117 .000 1.756

Model

1

R R Square

Adjusted

R Square

Std. Error of

the Estimate

R Square


Change Statistics

Durbin-

Watson



146

ANOVAb

75.806 2 37.903 102.669 .000a

43.194 117 .369

119.000 119

Regression

Residual

Total

Model

1

Sum of




Coefficientsa

.000 .055 .000 1.000 -.110 .110

.491 .091 .491 5.398 .000 .311 .671 .769 .447 .301 .375 2.668

.351 .091 .351 3.857 .000 .171 .531 .739 .336 .215 .375 2.668

(Constant)

X1

X2

Model

1

B Std. Error

Unstandardized

Coefficients

Beta

Standardized

Coefficients




Correlations

Tolerance VIF



Coefficient Correlationsa

1.000 -.791

-.791 1.000

.008 -.007

-.007 .008

X2

X1

X2

X1

Correlations

Covariances

Model

1

X2 X1


Collinearity Diagnosticsa

1.791 1.000 .00 .10 .10

1.000 1.338 1.00 .00 .00

.209 2.925 .00 .90 .90

Dimension

1

2

3

Model

1

Eigenvalue

Condition

Index (Constant) X1 X2

Variance Proportions


Residuals Statisticsa

-1.87698 1.2373648 .0000000 .79814022 120

-1.46488 2.479688 .00000000 .60247174 120

-2.352 1.550 .000 1.000 120

-2.411 4.081 .000 .992 120

Predicted Value

Residual

Std. Predicted Value

Std. Residual

Minimum Maximum Mean Std. Deviation N


147


Hasil Analisis Jalur (Path Analysis)

Model II

Descriptive Statistics

.0000000 1.00000000 120

.0000000 1.00000000 120

.0000000 1.00000000 120

.0000000 1.00000000 120

Y2

X1

X2

Y1


Correlations

1.000 .757 .736 .762

.757 1.000 .791 .769

.736 .791 1.000 .739

.762 .769 .739 1.000

. .000 .000 .000

.000 . .000 .000

.000 .000 . .000

.000 .000 .000 .

120 120 120 120

120 120 120 120

120 120 120 120

120 120 120 120

Y2

X1

X2

Y1

Y2

X1

X2

Y1

Y2

X1

X2

Y1

Pearson Correlation

Sig. (1-tailed)

N

Y2 X1 X2 Y1


Y1, X2, X1a . Enter

Model

1

Variables

Entered

Variables

Removed Method



148

Model Summaryb

.820a .672 .663 .58040625 .672 79.084 3 116 .000 1.721

Model

1

R R Square

Adjusted

R Square

Std. Error of

the Estimate

R Square


Change Statistics

Durbin-

Watson



ANOVAb

79.923 3 26.641 79.084 .000a

39.077 116 .337

119.000 119

Regression

Residual

Total

Model

1

Sum of




Coefficientsa

.000 .053 .000 1.000 -.105 .105

.290 .097 .290 2.983 .003 .097 .482 .757 .267 .159 .300 3.333

.238 .092 .238 2.582 .011 .056 .421 .736 .233 .137 .332 3.008

.363 .088 .363 4.113 .000 .188 .538 .762 .357 .219 .363 2.755

(Constant)

X1

X2

Y1

Model

1

B Std. Error

Unstandardized

Coefficients

Beta

Standardized

Coefficients




Correlations

Tolerance VIF



Coefficient Correlationsa

1.000 -.336 -.447

-.336 1.000 -.516

-.447 -.516 1.000

.008 -.003 -.004

-.003 .009 -.005

-.004 -.005 .009

Y1

X2

X1

Y1

X2

X1

Correlations

Covariances

Model

1

Y1 X2 X1


149

Collinearity Diagnosticsa

2.533 1.000 .00 .04 .04 .05

1.000 1.591 1.00 .00 .00 .00

.263 3.101 .00 .03 .45 .84

.204 3.525 .00 .92 .50 .11

Dimension

1

2

3

4

Model

1

Eigenvalue

Condition

Index (Constant) X1 X2 Y1

Variance Proportions


Residuals Statisticsa

-2.04847 1.3618877 .0000000 .81952495 120

-1.48641 1.118534 .00000000 .57304351 120

-2.500 1.662 .000 1.000 120

-2.561 1.927 .000 .987 120

Predicted Value

Residual

Std. Predicted Value

Std. Residual

Minimum Maximum Mean Std. Deviation N


PENGARUH EFIKASI DIRI DAN KEBUTUHAN AKAN PRESTASI … · pengaruh efikasi diri dan kebutuhan akan...

Documents

Transcript of PENGARUH EFIKASI DIRI DAN KEBUTUHAN AKAN PRESTASI … · pengaruh efikasi diri dan kebutuhan akan...