PENGANTAR TUTORIAL.doc
description
Transcript of PENGANTAR TUTORIAL.doc
PENGANTAR TUTORIAL
PENGANTAR TUTORIALPBLPROBLEM BASED LEARNING Metode pembelajaran dengan pendekatan berdasarkan masalah dan berpusat pada mahasiswa
Mahasiswa terpapar dengan problem-problem dalam modul-skenario (TUTORIAL & Independent learning)
Bukan problem solving
PERBEDAANKONVENSIONAL
Perkuliahan
Praktikum
Skills lab.
PBL - SPICES
TUTORIAL-Tutor
Perkuliahan
Praktikum
Skills lab.TUTOR
Kemungkinan komunikasi antarpersonal. Interaksi yang kompleks ini harus difasilitasi oleh seorang tutor dengan manajemen yang baik (Sefton, 2001)
PERAN SKENARIO Memudahkan proses penerimaan informasi baru
Melatih skill dalam problem solving
Membantu memahami cara belajar
Menstimulasi cara belajar yang terintegrasi
Memacu kemampuan belajar mandiri
Meningkatkan motivasi mahasiswa
TUTORIALTutorial, dalam konteks PBL, adalah suatu active-learning process di dalam diskusi kelompok kecil:
- distimulasi oleh suatu problem (skenario),
- mengaktifkan prior knowledge mahasiswa
- difasilitasi oleh seorang tutor,
- dipimpin oleh seorang mahasiswa yang terpilih,
- dibantu oleh seorang sekretaris yang terpilih.
untuk mencapai tujuan belajar melalui aktivitas terstruktur yang disebut seven-jump
-Kunci tutorial dalam PBL:menggunakan problem untuk mendorong aktivitas pembelajaran berdasar a need-to-know basis
(Woods, 1994) Problem yang ada merangsang mahasiswa untuk penalaran, berpikir secara kritis dan memperhatikan bukti
Para mahasiswa mencari dan saling memberi informasi yang relevan
Setiap mahasiswa memiliki dan menyumbang pengalaman individual; dengan demikian terjadi kontribusi yang berbeda di antara anggota kelompok : mereka saling melengkapi (Sefton, 2001)
Kesan pertama biasanya berupa diskusi terbuka, terjadi begitu saja secara bebas/spontan, dan seluruh anggota kelompok berpartisipasi
Atmosfer diskusi terasa bersahabat dan informal
Makin berpengalaman, kelompok mahasiswa akan lebih mudah mencapai tujuan belajar dan makin efisien (Sefton, 2001)
Tutorial yang efektif Kelompok yang efektif bercirikan kohesif, motivasi tinggi, saling membantu antar individu, dan dengan bekersamaan belajar yang tinggi
Kelompok memahami tugas-tugas yang harus diselesaikan dan sekaligus berusaha untuk menyelesaikan tugas tadi dengan penuh semangat (Sefton, 2001)
Atmosfer diskusi: akrab dan diwarnai humor
Diskusi bersifat terbuka tetapi terarah dan konstruktif
Kesulitan yang ada bukan untuk diabaikan melainkan diselesaikan atau dicairkan dengan penuh toleransi dan saling pengertian (Sefton, 2001)
Setiap anggota kelompok bangga akan kelompoknya yang berhasil dalam tugasnya
Para mahasiswa ingin mengetahui tutorial berikutnya dan menggunakan waktu senggangnya untuk mencari informasi lebih lanjut
Kelompok yang baik akan berpengaruh terhadap tutor untuk tidak berkehendak memberi kuliah selama tutorial (Sefton, 2001)
Seluruh anggota kelompok saling menghormati pendapat anggota kelompok tetapi tetap bersikap kritis
Diskusi berlangsung secara kooperatif dan bukannya secara kompetitif
Anggota kelompok yang pendiam didorong untuk aktif berpartisipasi, anggota yang dominan diminta untuk mengurangi dominasinya
Setiap anggota kelompok dibantu untuk tidak mengalami stres personal (Sefton, 2001)
Peran individu dalam kelompok bergantian: ketua, sekretaris, maupun peran lainnya atas persetejuan bersama
Apabila tutor datang terlambat maka kelompok tetap melangsungkan proses diskusi sebagaimana biasanya
Groups often share food and drink.inside the rooms if permitted (!) or by taking time out
Setiap mahasiswa dalam kelompok PBL akan: Belajar dan memahami isi modul
Berpikir secara kritis
Menggunakan bahasa ilmiah dan kedokteran
Siap melakukan koreksi
Belajar secara sungguh-sungguh untuk belajar
Peran tutorial dalam PBL Tutorial adalah jantung PBL
Bentuk dan ukuran jantung (tutorial) menggambarkan tujuan belajar yang spesifik
Setiap denyut jantung memberi / menyediakan informasi baru / lebih maju
Jantung yang sehat akan menjamin pencapaian tujuan belajar
Kita bertanggung jawab atas apa saja? Lets keep the role of students running
Lets keep the role of tutors running
Lets keep the convenient atmosphere
Lets keep the appropriate facilities
Lets keep the cooperation among studentsArtinya>
- Mari kita [menyimpan/pelihara] peran para siswa [yang] berlari/menjalankan
- Mari kita [menyimpan/pelihara] peran guru privat [yang] berlari/menjalankan
- Mari kita [menyimpan/pelihara] atmospir yang menyenangkan
- Mari kita [menyimpan/pelihara] fasilitas yang sesuai
- Mari kita [menyimpan/pelihara] kooperasi antar para siswaFasilitator Tutor bukan instruktur: students do not exist to meet our needs; we exist to meet their needs!Artinya>
para siswa tidak ada untuk temu kebutuhan [kita/kami]; kita ada untuk temu kebutuhan mereka! Tutor bekerja dengan mahasiswa, bukan sebagai pemberi kuliah
Tutor memberi ilustrasi / contoh tentang konsep
Tutor memimpin dan mengarahkan mahasiswa agar mahasiswa mencari dan menemukan informasi secara independen
Tutor membantu mahasiswa untuk bertanggungjawab atas proses pembelajaran mahasiswa
Seven Jumps meliputi1. Mengklarifikasi istilah atau konsep
2. Menetapkan permasalahan
3. Menganalisis masalah
4. Menarik kesimpulan dari langkah 3
5. Menetapkan tujuan belajar
6. Mengumpulkan informasi tambahan (belajar mandiri)
7. Mensintesis / menguji informasi baru