Penerimaan bps dan bpa 2013
description
Transcript of Penerimaan bps dan bpa 2013
PENERIMAAN BPS DAN BPA 2013
No. : 038/HRD/PERTAMINA/II/2013
Perihal : Panggilan Peserta Bimbingan Profesi Sarjana & Praktisi Ahli (BPS/BPA) 2013
Lamp : IV (empat) Lembar
Kepada Yth
Calon Karyawan PT.Pertamina(persero)
Di Tempat Dengan Hormat :
Berdasarkan hasil evaluasi tim seleksi terhadap lamaran kerja Saudara/i yang kami terima, dengan ini kami s Sampaikan bahwa berkas lamaran Saudara memenuhi persyaratan yang ditetapkan. sehingga Saudara dapat
m mengikuti tes seleksi calon Karyawan.
Tes seleksi Rekruitmen Karyawan PT PERTAMINA akan dilaksanakan pada:
Hari/tanggal : Rabu,14 Agustus 2013
Jam : Perhatikan pada table
Tempat : Jl. Jagir Wonokromo No. 88 Surabaya 60244
Untuk dapat mengikuti seleksi ini Saudara diwajibkan membawa :
Surat Panggilan Tes yang sudah di kirim via E-mail ke masing-masing peserta
(Surat Mohon di Print).
KTP / SIM (Kartu Indentitas Diri) asli.
AlatTulis (Pensil 2B, ballpoint, dan penghapus).
Saudara di harap hadir di tempat test 30 menit sebelum waktu yang ditentukan (apabila tidak hadir
dianggap mengundurkan diri).
Demikian kami sampaikan, untuk menjadi perhatian J Jakarta 12 Agustus 2013
Hormat kami,
PT. PERTAMINA Persero
Division Of Human Development & Recruitment
tembusan :
- - Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM)
- DEPNAKER ( Departemen Tenaga Kerja)
PENERIMAAN BPS DAN BPA 2013
Berikut ini adalah daftar peserta yang berhak mengikuti tes wawancara PT Pertamina (Persero) NOMORBERKAS WAKTU NAMA PESERTA RUANGAN
009898321 08:00 - 08:45 Suryanto I
009898322 08:45 - 09:30 Syarifah Winanti I
009898323 09:30 - 10:15 Jayusman,SH I
009898324 10:15 - 11:00 Widi Astuti, S.Pd I
009898325 11:00 - 11:45 Mahdi Haris Kurniawan II
009898326 13:00 - 13:45 Indah Anur II
009898327 13:45 - 14:30 Desi Ardianti II
009898328 08:00 - 08:45 David Sanusi,S.SOS II
009898329 08:45 - 09:30 Kamsa III
009898330 09:30 - 10:15 Melda Anita III
009898331 10:15 - 11:00 Loody Putri Skarenda III
009898332 11:00 - 11:45 Purwo Yulyanto IV
009898333 13:00 - 13:45 Astrid Elvandari Damanik, S.S IV
009898334 13:45 - 14:30 Melisa Puspita Sari IV
009898335 08:00 - 08:45 Apriani V
009898336 08:45 - 09:30 Prima Yulia, S. Psi V
009898337 09:30 - 10:15 Sri Ivonny,SE V
009898338 10:15 - 11;00 AndikaMakkarumpa, SH VI
009898339 11:00 - 11:45 Siti Khoirul Hanifah VI OO9898340 11:45 - 12:15 Muh Hijrah Dien VI
009898341 12:45 - 13:45 Muhammad Irhan Nugraha VI
Keterangan : Peserta Tes di wajibkan untuk melakukan SMS konfirmasi kehadiran ke; Eko Nugraha,SH Tlpn; 021-404032461 Mobile: 0852 2221 4597
DENGAN FORMAT : PERTAMINA<spasi>NAMA<spasi>HADIR atau TIDAK
Peserta di wajibkan melakukan Reservasi Pemesanan Ticket (Ticketing)
di TRAVEL yang Sudah di sediakan oleh Perusahaan, serta Mobilisasi
(Penjemputan peserta di Bandara Menuju ketempat pelaksanaan kegiatan)
p peserta di harapkan melaporkan ke:
PT.ASIA NUSANTARA TOURS & TRAVEL :
Penaggung Jawab : Sofyan Prabowo SE
Contact Person : 0856 5608 8577 Batas pemesanan etiket,Selasa 13 Agustus .2013
Alamat Kantor: Jl. Prof. Dr. Satrio Kav. 1 Apartemen Somerset Grand Citra Lantai 2 Jakarta Selatan
PENERIMAAN BPS DAN BPA 2013
METODE-METODE PENGEMBANGAN
1. Rencana Rotasi Kerja - rotasi di berbagai bagian dalam departemen. 2. Rencana Pengembangan Terfokus – pengembangan kompetensi yang dimiliki posisi tertentu.
3. Pembelajaran di Luar Tempat Kerja.
4. Pembelajaran di Tempat Kerja.
5. Pembelajaran Diri Sendiri.
6. Observasi Terstruktur. 7. Penugasan kelompok dan/atau individual berskala kecil.
8. Anggota tim – Proyek-proyek jangka pendek.
9. Pemimpin Proyek – Proyek-proyek kecil.
KUALIFIKASI 1. Min D1 / DIPLOMA
2. Memiliki pengalaman Bisnis.
3. Usia Max 35 tahun.
4. Memiliki Keterampilan Manajemen Proyek yang baik.
5. Dapat bersikap baik ketika melakukan pemasaran terhadap Pelanggan.
6. Memiliki ketajaman Bisnis.
7. Memiliki semangat Teamwork, pekerja keras, mampu memotivasi diri untuk menyelesaikan tugas yang didelegasikan.
SYARAT UMUM
1. Bersedia ditempatkan di wilayah operasi PT PERTAMINA Seluruh Indonesia
2. Memiliki kemapuan dasar Bahasa Inggris baik secara lisan maupun tertulis.
3. Penggunaan Komputer (Min. word).
Memiliki kemampuan & kompetensi inti yang mencakup, berorientasi keberhasilan, berpikir analitis, berorientasi
ke keberhasilan pelanggan, keselamatan kerja danlingkungan, serta kepekaan budaya & kepemimpinan.
KETENTUAN KETENTUAN BAGI PESERTA
1. Tidak pernah di hukum penjara atau kurungan berdasakan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum
yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan.
2. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri
Sipil (PNS), atau diberhentikan secara tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
3. Tidak Berkedudukan sebagai Calon PNS/TNI/POLRI.
4. Bersedia untuk tidak berpindah ke Instansi lain maupun unit kerja selain yang telah di tetapkan di perusahaan terhitung
sejak tanggal pengangkatan sebagai karyawan tetap.
5. Tidak menjadi Pengurus dan atau anggota Partai Politik (ParPol).
6. Bersedia mengikuti Tes Seleksi dan mentaati semua peraturan yang berlaku dengan Hak dan Kewajiban.
AKOMODASI DAN TRANSPORTASI
Biaya Akomodasi dan Transportasi di tanggung oleh PESERTA (untuk sementara), dengan ketentuan biaya pembelian ticket
k kedatangan dan biaya inap (Hotel) selama Tes Seleksi/Interview akan digantikan oleh PERUSAHAAN setelah tahapan seleksi
se selesai,selanjutnya bukti ticket Airport Tax, Boarding Pass dan bukti perjalanan lainnya harus di serahkan ke Panitia
Tes Seleksi.
PENERIMAAN BPS DAN BPA 2013
TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI :
Seleksi di lakukan secara bertahap sebagai berikut :
Seleksi Administrasi melalui kelengkapan persyaratan pada surat lamaran. Bagi yang lulus seleksi,
a administrasi akan di berikan KARTU PESERTA dan Seleksi akademik terdiri dari materi :
a. TKD (Tes Kompetensi Dasar) meliputi :
1. Tes Wawasan ; 2. Tes Intelegensi Umum ;
3. Tes Karasteristik Pribadi ;
b. Bagi yang di nyatakan memenuhi persyaratan lulus Kompetensi Dasar, Untuk mengikuti Tes berikutnya mencakup :
1. TKB (Tes Kompetensi Bidang/Subtantif) ;
2. Wawancara ;
3. Pelaksanaan kompetensi dasar dilaksanakan pada JADWAL di atas sesuai dengan tempat lokasi tes yang di pilih dan pelaksanaan seleksi.
4. Keputusan Panitia bersifat Mutlak dan tidak dapat
di ganggu gugat ; c. Pemeriksaan Kesehatan Pra Bekerja.
d. Mengikuti Program GDP (Graduate Development Program) selama 3 bulan meliputi :
1. Program Induction Karyawan Baru ; 2. Program Safety Orientation ;
3. Program Pengembangan Berbasis Kompetensi ;
LAIN_LAIN.
1. Seleksi masuk tidak dipungut biaya. 2. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi wajib menunjukkan Ijazah asli pendidikan terakhir untuk di teliti
keabsahannya, dengan pas photo terbaru berwarna dengan ukuran 4x6 sebanyak 5 lembar.
3. Apabila Pelamar memberikan keterangan data tidak benar baik pada setiap tahapan seleksi, maupun setelah menjadi karyawan, maka kami berhak membatalkan kelulusan tersebut dan atau memberhentikan sebagai
karyawan di perusahaan
4. Setiap peserta yang lulus seleksi Administrasi dan Kompetensi Dasar maupun bidang akan kami hubungi (Via Telepon).
Societ. per Azioni
Capital Stock O2140835777 fully paid Tax identification number and Milan CompaniesÕ
Register No. 00825790157
Pertamina EP is a subsidiary of Eni