Pendidikan dan Pelatihan Dasar (Diklatsar) Dosen Tetap...

PENILAIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

Pendidikan dan Pelatihan Dasar (Diklatsar) Dosen Tetap Non PNSUniversitas Brawijaya

Tahun [email protected]

DOSEN SEBAGAI TENAGA PROFESIONAL

berartiPekerjaan dosen hanya dapat dilakukan oleh

seseorang yang mempunyai kualifikasi akademik, kompetensi, dan sertifikat

pendidik sesuai dengan persyaratan untuk setiap jenis dan pendidikan tertentu

2Edisi 2015

Kompetensi Guru dan Dosen UU No. 14/2005 (UUGD)

• Kompetensi adalah seperangkat pengetahuan, keterampilan, dan perilaku yang harus dimiliki, dihayati, dan dikuasai oleh guru atau dosen dalam melaksanakan tugas keprofesionalan”

• Kompetensi guru/dosen dapat dimaknai sebagai kebulatan pengetahuan, keterampilan dan sikap yang berwujud tindakan cerdas dan penuh tanggung jawab dalam melaksanakan tugas sebagai agen pembelajaran

3Edisi 2015

Permenristekdikti 44/2015

PENGEMBANGAN KARIR DT-UBPERATURAN REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA

NOMOR 438 TAHUN 2013

• DT-UB adalah pegawai UB yang diangkat dalam jabatan dan pangkat tertentu.

• Pengangkatan DT-UB dalam suatu jabatan dilaksanakan berdasarkan prinsip profesionalisme sesuai dengan kompetensi, prestasi kerja, dan jenjang pangkat yang ditetapkan untuk jabatan itu serta syarat obyektif lainnya tanpa membedakan jenis kelamin, suku, agama, ras, atau golongan.

• Pengangkatan DT-UB dalam pangkat awal ditetapkan berdasarkan tingkat pendidikan formal.

PENGEMBANGAN KARIR DT-UBPERATURAN REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA

NOMOR 438 TAHUN 2013

• Dalam melaksanakan tugas keprofesionalan, DT-UB berhak mendapatkan promosi sesuai dengan prestasi kerja.

• Promosi sebagaimana dimaksud pada Ayat (4) meliputi kenaikan pangkat dan/atau kenaikan jenjang jabatan akademik.

• Jenjang jabatan akademik DT-UB terdiri atas asisten ahli, lektor, lektor kepala, dan profesor.

• Persyaratan untuk menduduki jabatan akademik profesor harus memiliki kualifikasi akademik Doktor.

Mekanisme pengusulan kenaikan jabatan fungsional DT-UB

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA NOMOR 438 TAHUN 2013

• Diterima sebagai DT-UB apabila yang bersangkutan telah mengikuti pelatihan dan lulus prajabatan (Kepegawaian dan Pekerti/Applied Approach) sekurang-kurangnya 1 tahun setelah penandatanganan kontrak dan setelah itu yang bersangkutan dapat diajukan kenaikan jabatan akademiknya.

• Mekanisme pengusulan kenaikan jabatan fungsional DT-UB diatur dan dilaksanakan berdasarkan semua produk hukum yang terkait dengan penilaian angka kredit jabatan dosen.

Persyaratan Pengangkatan dosen dalam Jabatan Akademik Dosen

• Memiliki NIDN/NIDK• Sekurang-kurangnya telah 1 (satu) tahun melaksanakan tugas utama (tugas

mengajar) sebagai dosen tetap.• Memiliki ijazah minimal S2/Sp.I sesuai dengan penugasan.• Bagi pengangkatan awal, harus telah memenuhi sekurang-kurangnya 10

(sepuluh) angka kredit di luar angka kredit ijazah yang dihitung sejak yang bersangkutan melaksanakan tugas mengajar sebagai dosen tetap. Khusus untuk karya penelitian, pengabdian kepada masyarakat dan penunjang tridharma perguruan tinggi yang dilaksanakan/diperoleh sebelum bertugas sebagai dosen, dapat dihitung angka kreditnya.

• Memiliki kinerja, integritas, tanggung jawab pelaksanaan tugas dan tata krama dalam kehidupan kampus yang dibuktikan dengan Berita Acara Rapat Pertimbangan Senat Fakultas bagi Universitas /Institut atau Senat Perguruan Tinggi bagi Sekolah Tinggi/ Politeknik dan Akademi.

• Surat pernyataan dosen tetap• Ijazah Lengkap (mulai S-1/D-4), bagi Lulusan PT Luar Negeri disertakan SK

Penyetaraannya

11

SKEMA PENGEMBANGAN KARIR DOSEN

1ASISTEN AHLIKum: 100-150

2LEKTORKum: 200-300

3LEKTOR KEPALAKum: 400-550-700

4GURU BESARKum: 850-1050

PENGEMBANGAN KARIR SERTIFIKASI PENDIDIK/DOSEN PENGEMBANGAN KOMPETENSI

PROFESIONAL/STUDI LANJUT KENAIKAN JABATAN

AKADEMIK/PANGKAT PENGEMBANGAN KARYA

ILMIAH/PENELITIAN/PUBLIKASI ILMIAH

0REKRUTMEN

1. Kenaikan Jabatan RegulerKenaikan jabatan setingkat lebih tinggi.Contoh : Asisten Ahli (150 kum) Lektor (200 / 300 kum)

Lektor (200 / 300 kum) Lektor Kepala (400/550/700 kum) Lektor Kepala (400/550/700 kum) Guru Besar (850/1.050)

2. Loncat JabatanKenaikan jabatan dua tingkat lebih tinggi (dimungkinkan untuk dosenyang berprestasi luar biasa dan memenuhi persyaratan lainnya)Contoh : Asisten Ahli (150 kum) Lektor Kepala (400/550/700 kum)

Lektor (200 / 300 kum) Guru Besar (850 / 1.050 kum)

Produk yang dihasilkan adalah PAK (Penetapan Angka Kredit) dan SKJabatan FungsionalContoh : Lektor (200/300 kum) Lektor Kepala (400/550/700 kum)

produknya PAK dan SK JabatanLektor Kepala (400 kum) Lektor Kepala (550/700 kum)produknya hanya PAK

Syarat Kenaikan Jabatan Dosen untuk Loncat Jabatan

NoAsisten Ahli ke Lektor Kepala Lektor ke Guru Besar

1 Telah 2 tahun dari jabatan AsistenAhli

Telah 2 tahun dari jabatan Lektor

2 Memiliki minimal 2 (dua) karyailmiah yang dipublikasikan padajurnal internasional bereputasisebagai penulis pertama

Memiliki minimal 4 (tiga) karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal internasionalbereputasi sebagai penulis pertama

3 Memenuhi angka kredit yang dipersyaratkan baik perbidang atau kumulatifnya

Memenuhi angka kredit yang dipersyaratkanbaik perbidang maupun kumulatifnya

4 Berpendidikan Doktor (S3) Berpendidikan Doktor (S3)

5 Telah disetujui oleh Senat PT ygdibuktikan dengan Berita AcaraPertimbangan Senat PT/Kriterium

Telah disetujui oleh Senat PT yg dibuktikandengan Berita Acara Pertimbangan SenatPT/kriterium

PERMEN NO. 92 TAHUN 2014TENTANG PEDOMAN PENILAIAN ANGKA KREDIT

JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

Minimal telah 3 (tiga) tahun dalam gelarDoktornya, dimungkinkan kurang dari 3 (tiga) tahun bagi dosen yang memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal internasional

Angka Kredit Kumulatif

“ANGKA KREDIT UNTUK KENAIKAN PANGKAT/JABATAN DIHITUNG SEJAK JABATAN/KENAIKAN NILAI ANGKA

KREDIT TERAKHIR BERDASARKAN PENETAPAN/KEPUTUSAN PEJABAT YANG BERWENANG”

Angka kredit seluruh butir kegiatan memperoleh danmelaksanakan pendidikan dan pengajaran, melaksanakanpengabdian pada masyarakat dan penunjang tridharma PTadalah absolut, sedangkan seluruh butir kegiatanmelaksanakan penelitian adalah maksimum, dan pemberianangka kredit yang wajar sangat tergantung mutu, sofistikasi,dan kemutakhiran dari karya tersebut melalui penilaianrekan sejawat (peer-review).

15

Mekanisme Penilaian Jabatan Akademik Dosen

Asisten Ahli dan Lektor

• Untuk dosen PTN dilakukan oleh Tim Penilai Angka Kredit (PAK) di PTN masing-masing

• Untuk Dosen PTS dilakukan Tim PAK di Kopertis masing-masing

• Untuk dosen di Kementrian Lain/Lembaga dilakukan oleh Tim PAK di K/L

Lektor Kepala dan Profesor

• Untuk dosen PTN dan PTS di lingkungan Kemristekdikti dan dosen di Kementerian Lain/Lembaga dilakukan oleh Tim Penilai Angka Kredit (PAK) di Direktorat Jenderal Sumber Daya Iptek dan Dikti, Kemristekdikti

PERMENPAN RB No. 17/2013 Jo. No. 46/2013

Pasal 26(1) Dosen dapat dinaikkan jabatannya, apabila:

a. Mencapai angka kredit yang dipersyaratkan;b. Paling singkat 2 tahun dalam jabatan terakhir;c. Nilai prestasi kerja paling kurang bernilai baik

dalam 1 tahun terakhir; dand. Memiliki integritas dalam menjalankan tugas.

16

JUKNIS PELAKSANAAN PENILAIAN ANGKA KREDIT JABFUNG DOSEN

DOSEN DALAM MASA TUGAS BELAJAR

Dosen yang sedang dalam masa tugas belajardapat diproses kenaikan jabatan akademik/pangkat apabila memenuhi angka kredit dansyarat-syarat lainnya yang diperoleh sebelumdosen tersebut melaksanakan tugas belajarwalaupun masa kerja dalam jabatanakademik/pangkat terakhir baru terpenuhipada saat yang bersangkutan sedang dalammasa tugas belajar.

17


Pasal 26(3) Kenaikan Jabatan Akademik Dosen untukmenjadi:

a. Lektor minimal wajib memiliki karya ilmiahyang diterbitkan pada jurnal ilmiah.

b. Lektor Kepala yang memiliki :1) ijazah Doktor (S3) atau yang sederajat harus

memiliki karya ilmiah yang dipublikasikanpada jurnal nasional terakreditasi.

2) ijazah Magister (S2) atau yang sederajatharus memiliki karya ilmiah yangdipublikasikan pada jurnal internasional.

18


Pasal 26(3) Kenaikan Jabatan Akademik Dosen untuk

menjadi:c. Profesor harus memiliki :

1) ijazah Doktor (S3) atau yangsederajat;

2) paling singkat 3 tahun setelahmemperoleh ijazah Doktor (S3);

3) karya ilmiah yang dipublikasikan padajurnal internasional bereputasi; dan

4) memiliki pengalaman kerja sebagaidosen paling singkat 10 tahun.

19


KELEBIHAN ANGKA KREDIT(1) Kelebihan angka kredit yang diperoleh pada

kenaikan jabatan akademik dan/atau kenaikanpangkat terakhir yang dapat dipergunakan untukkenaikan jabatan akademik dan/atau pangkatberikutnya hanya dari unsur penelitian.

(2) Kelebihan angka kredit pada unsur penelitian yangdiperoleh pada kenaikan jabatan dan/ataukenaikan pangkat terakhir dapat dipergunakanuntuk kenaikan jabatan dan/atau pangkatberikutnya jika kebutuhan minimal angka kreditunsur penelitian pada saat diusulkan sudahterpenuhi.

20


KELEBIHAN ANGKA KREDIT(3) Kelebihan angka kredit pada unsur

penelitian sebagaimana dimaksud padaayat (2) dapat dipergunakan paling banyak80% dari kebutuhan minimal unsurpenelitian untuk kenaikan jabatanakademik/pangkat berikutnya.

(4) Kelebihan angka kredit sebagaimanadisebut pada ayat (3) tidak berlakuuntuk pengangkatan pertama dalamjabatan akademik dosen

21

JUKNIS PELAKSANAAN PENILAIAN ANGKA KREDIT JABFUNG DOSENJABATAN

AKADEMIK INDIKATOR PENILAIAN KENAIKAN JABATAN AKADEMIK

AsistenAhli

1. Memiliki angka kredit yg memenuhipersyaratan dengan proporsi:a. Pendidikan : ≥ 55%b. Penelitian : ≥ 25%c. Penmas : ≤ 10 %d. Penunjang Tri Dharma : ≤ 10 %

2. Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikandi jurnal nasional (on line) sebagai penulispertama

3. DP3 atau dokumen lain yang setara dengannilai minimal baik & pertimbangan senatfakultas

22


AKADEMIK INDIKATOR PENILAIAN KENAIKAN JABATAN AKADEMIK

Lektor 1. Memiliki angka kredit yg memenuhipersyaratan dengan proporsi:a. Pendidikan : ≥ 45%b. Penelitian : ≥ 35%c. Penmas : ≤ 10 %d. Penunjang Tri Dharma : ≤ 10 %

2. Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikandi jurnal nasional (on line) sebagai penulispertama

3. DP3 atau dokumen lain yang setara dengannilai minimal baik & pertimbangan senatfakultas serta memiliki sertifikat pendidik.

23


AKADEMIKINDIKATOR PENILAIAN KENAIKAN JABATAN AKADEMIK

LektorKepala

1. Memiliki angka kredit yg memenuhi persyaratan dg proporsi:a. Pendidikan : ≥ 40%b. Penelitian : ≥ 40%c. Pengabdian kepada Masyarakat : ≤ 10 %d. Penunjang Tri Dharma : ≤ 10 %

2. Bagi yang berijazah Doktor harus memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan di jurnal nasional terakreditasi sebagai penulis pertama

3. Bagi yg berijazah Magister harus memiliki karya ilmiahyang dipublikasikan di jurnal internasional sebagaipenulis pertama

4. DP3 atau dokumen lain yang setara dengan nilaiminimal baik & pertimbangan senat fakultas

5. Memiliki sertifikat pendidik.

24


AKADEMIKINDIKATOR PENILAIAN KENAIKAN JABATAN

AKADEMIK

Profesor 1. Memiliki angka kredit yg memenuhipersyaratan dengan proporsi:a. Pendidikan : ≥ 35 %b. Penelitian : ≥ 45 %c. Penmas : ≤ 10 %d. Penunjang Tri Dharma : ≤ 10 %

2. Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan di jurnalinternasional bereputasi sebagai penulis pertama

3. DP3 atau dokumen lain yang setara dengan nilaiminimal baik & pertimbangan senat fakultas

4. Memiliki sertifikat pendidik.

25

LAMPIRAN IV ANGKA KREDIT KUMULATIF PALING RENDAH DARI TUGAS POKOK DAN PENUNJANG

No Jabatan Kualifikasi Akademik Unsur Utama Unsur

Penunjang

Pendididkan dan

PengajaranPenelitian

Pengabdian kepada

Masyarakat

1Asisten Ahli

Magister ≥ 55% ≥ 25% ≤ 10% ≤ 10%

2 Lektor Magister ≥ 45% ≥ 35% ≤ 10% ≤ 10%

3LektorKepala

Magister/Doktor

≥ 40% ≥ 40% ≤ 10% ≤ 10%

4 Profesor Doktor ≥ 35% ≥ 45% ≤ 10% ≤ 10%

26

KOMPONEN PENILAIAN JABATAN AKADEMIK DOSEN

KEGIATAN PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN

No Komponen Kegiatan BuktiKegiatan

Batas maksimal

diakui

Angkakredit

1 Doktor/sederajatScan ijazahasli 200

2 Magister/sederajatScan ijazahasli 150

3 Mengikuti diklat prajabatangol. III

Scan sertifikatasli

3

4 Melaksanakan perkuliahana. Asisten Ahli

Scan SK penugasan 12 sks 5,5

b. Lektor/Lektor Kepala/Profesor

Scan SK penugasan 12 sks 11

27


KEGIATAN PENDIDIKAN DAN PENGAJARANNo Komponen Kegiatan BuktiKegiatan

Batas maksimal

diakui

Angkakredit

5 Membimbing seminarmahasiswa

Scan SK penugasan

Per semester 1

6 Membimbing KKN, PKN, PKLScan SK penugasan

Per Semester 2

7 Pembimbing Utama DisertasiScan lembarpengesahan 4 lulusan /

semester 8

8 Pembimbing Pendamping/Pembantu Disertasi

Scan lembarpengesahan

4 lulusan/ semester 6

9 Pembimbing Utama ThesisScan lembarpengesahan


10 Pembimbing Pendamping/Pembantu Thesis

Scan lembarpengesahan 6 lulusan/

semester 2

28




Batas maksimal

diakui

Angkakredit

11 Pembimbing Utama SkripsiScan lembarpengesahan


12 Pembimbing Pendamping/ Pembantu Skripsi


8 lulusan/ semester 0,5

13 Pembimbing Utama LaporanAkhir Studi


10 lulusan/ semester

1

14 Pembimbing Pendamping/ Pembantu Laporan Akhir Studi


10lulusan/ semester

0,5

15 Ketua Penguji Ujan Akhir Scan SK penugasan

4 Mhs/ semester 1

16 Anggota Penguji Ujan Akhir Scan SK penugasan

8 Mhs/ semester 0,5

29




Batas maksimal

diakui

Angkakredit

17Pembinaan kegiatan MahasiswaBidangAkademik/Kemahasiswaan

Scan SK penugasan

Per Semester 2

18Pengembangan program kuliah(inovasi model, metode, media, dan evaluasi pembelajaran)

File produk 1 MK per semester 2

19 Buku ajar File produk 1 buku / tahun 20

20Diktat, Modul, PetunjukPraktikum Naskah Tutorial, job sheet praktik

File produk 1 produk / semester 5

21 Orasi ilmiah di tingkat perguruantinggi File produk 2 PT /

semester 5

22 Menduduki Jabatan pimpinanperguruan tinggi

Scan SK jabatan 30


KEGIATAN PENELITIAN


Batas maksimal

diakui

Angkakredit

1 Buku Referensi Buku asli 1 buku / thn 40

2 Buku Monograf Buku asli 1 buku / thn 20

3 Jurnal Internasional bereputasi &berfaktor dampak Jurnal asli 40

4 Jurnal Internasional bereputasitapi belum berfaktor dampak Jurnal asli 30

5

Jurnal Internasional belumbereputasi & belum berfaktordampak tapi terindex DOAJ, CABI,Copernicus

Jurnal asli 20

6 Jurnal Nasional Terakreditasi Dikti Jurnal asli 1 / smster 25

7Jurnal Nasional TidakTerakreditasi tapi terindek padaDOAJ

Jurnal asli 1 / smster 15 31


BUKU REFERENSISuatu tulisan dalam bentuk buku yang substansi pembahasannyapada satu bidang ilmu. Isi tulisan harus memenuhi syarat-syaratsebuah karya ilmiah yang utuh, yaitu adanya rumusan masalahyang mengandung nilai kebaruan, metodologi pemecahanmasalah, dukungan data atau teori mutakhir yang lengkap danjelas,kesimpulan dan daftar pustaka.

32

MONOGRAFsuatu tulisan ilmiah dalam bentuk buku yang substansipembahasannya hanya pada satu topik/hal dalam suatubidang ilmu. Isi tulisan harus memenuhi syarat-syaratsebuah karya ilmiah yang utuh, yaitu adanya rumusanmasalah yang mengandung nilai kebaruan (novelty/ies), metodologi pemecahan masalah, dukungan data atauteori mutakhir yang lengkap dan jelas, serta adakesimpulan dan daftar pustaka.


33

CIRI BUKU REFERENSI / MONOGRAF1. Isi buku sesuai dengan bidang keilmuan penulis2. Merupakan hasil penelitian atau pemikiran yang

original. Kriteria ini yang membedakan antara buku referensi/ monograf dengan buku ajar

3. Memiliki ISBN4. Tebal paling sedikit 40 (empat puluh) halaman

cetak (menurut format UNESCO).5. Ukuran : standar, 15 x 23 cm6. Diterbitkan oleh penerbit Badan Ilmiah/Organisasi

/Perguruan Tinggi7. Isi tidak menyimpang dari falsafah Pancasila dan

Undang-Undang Dasar 1945


34

KRITERIA JURNAL INTERNASIONAL1. Karya ilmiah yang diterbitkan ditulis dengan memenuhi

kaidah ilmiah dan etika keilmuan2. Memiliki ISSN3. Ditulis dengan menggunakan bahasa resmi PBB (Inggris,

Perancis, Arab, Rusia, dan Cina)4. Memiliki terbitan versi online5. Dikelola secara profesional 6. Editorial Board (Dewan Redaksi) adalah pakar di bidangnya

dan biasanya berasal dari berbagai negara.7. Artikel ilmiah yang diterbitkan dalam satu issue berasal dari

penulis berbagai negara8. Memuat karya ilmiah dari penulis yang berasal dari berbagai

negara dalam setiap penerbitannya9. Terindek oleh database internasional bereputasi, Scopus dan

Web of Science.

Indikator Jurnal internasional/internasional bereputasi Ditjen Sumber Daya Iptek dan Dikti 2016:

• Diterbitkan oleh asosiasi profesi ternama di dunia atau Perguruan Tinggi atau Penerbit (Publisher) kredibel.

• Terindeks oleh pemeringkat internasional (contoh SJR) atau basis data internasional yang ternama, contoh Index Copernicus International

• Alamat jurnal dapat ditelusuri daring.• Editor Boards dari Jurnal dapat ditelusuri daring dan tidak ada

perbedaan antara editor yang tercantum di edisi cetak dan edisi daring.

• Proses review dilakukan dengan baik dan benar.• Jumlah artikel setiap penerbitan adalah wajar dan format

tampilan setiap terbitan tidak berubah ubah.• Tidak pernah ditemukan sebagai jurnal yang tidak bereputasi atau jurnal

meragukan oleh Ditjen Dikti/Ditjen Sumber Daya dan Iptek.

Perubahan Pedoman Operasional 2016

Jurnal internasional adalah • jurnal terindeks di scimagojr mempunyai SJR dan

Q4 atau • jurnal yang terindeks di Web of science dengan JIF

nol atau not available atau• Jurnal terindeks microsoft academic search atau • jurnal nasional terakreditasi berbahasa inggris

mempunyai green tick di DOAJDITJEN SUMBER DAYAKEMENTRIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI


JURNAL INTERNASIONAL BEREPUTASIJurnal yang memenuhi kriteria jurnal internasional dengankriteria tambahan terindek oleh database internasionalbereputasi (Web of Science, Scopus, atau MicrosoftAcademic Search) dan mempunyai faktor dampak (impactfactor) dari ISI Web of Science (Thomson Reuters) atauScimago Journal Rank (SJR).

Jurnal ini mempunyai urutan tertinggi dalam penilaiankarya ilmiah dengan nilai maksimal 40. Tetapi bila jurnaltersebut belum memiliki faktor dampak (impact factor),maka penilaiannya menempati urutan kedua dengan nilaimaksimal 30.

37

Perubahan Pedoman Operasional 2016

Jurnal internasional bereputasi adalah • jurnal terindeks di scimagojr mempunyai SJR dan Q

>=Q3 atau • jurnal yang terindeks di Web of science mempunyai

JIF atau • jurnal nasional terakreditasi berbahasa inggris

mempunyai green tick + seal di DOAJ

DITJEN SUMBER DAYAKEMENTRIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI

Journal Citation Ranking and Quartile Scores (Q1-Q4) (Research assesment)

• Quartile rankings are therefore derived for each journal in each of its subject categories according to which quartile of the IF distribution the journal occupies for that subject category.

• Q1 denotes the top 25% of the IF distribution, Q2 for middle-high position (between top 50% and top 25%), Q3 middle-low position (top 75% to top 50%), and Q4 the lowest position (bottom 25% of the IF distribution).

Journal Citation Ranking and Quartile Scores (Q1-Q4)

Based on Impact Factor (IF) data, the Journal Citation Reports published by Thomson Reuters provides yearly rankings of science and social science journals, in the subject categories relevant for the journal (in fact, there may be more than one).

Cara Cek Jurnal BerkualitasPosted on March 10, 2016 by adiwjj

https://adivb.wordpress.com/2016/03/10/cara-cek-jurnal-berkualitas/

https://adivb.wordpress.com/author/adivb/

What does the green tick symbol next to some journals mean?

• The green tick ("The Tick") is displayed against all journals that were accepted into DOAJ after March 2014 when DOAJ launched its new criteria for journals to be accepted into DOAJ.

• The new criteria require a higher level of compliance to best practices and publishing standards. Journals that do not have The Tick are in the process of reapplying under the new criteria

https://doaj.org/faq

What is the DOAJ Seal of Approval for Open Access Journals (the DOAJ Seal)?

The DOAJ Seal is a mark of certification for open access journals, awarded by DOAJ to journals that achieve a high level of openness, adhere to Best Practice and high publishing standards. To receive the Seal, the journal must comply with the following 7 conditions:• use DOIs as permanent identifiers;• provides DOAJ with article metadata;• deposits content with a long term digital preservation or archiving program;• embeds machine-readable CC licensing information in articles;• allows generous reuse and mixing of content, in accordance with a CC BY, CC

BY-SA or CC BY-NC license;• has a deposit policy registered wíth a deposit policy registry;• allows the author to hold the copyright without restrictions.

https://doaj.org/faq

DITJEN SUMBER DAYAKEMENTRIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN

TINGGI, 2016

DITJEN SUMBER DAYAKEMENTRIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI,

2016

Kenaikan jabatan akademik dosen dari Lektor Kepala ke Profesordilakukan paling kurang 3 (tiga) tahun setelah dosen memperoleh

gelar Doktor.Bagi dosen yang mempunyai karya ilmiah sebagaipenulis pertama yang dipublikasikanpada jurnal internasionalbereputasi setelah memperoleh gelar Doktor dapat diusulkan

kenaikan jabatan akademiknya kurang dari 3 (tiga) tahun

Karya ilmiah di jurnal internasional, prosiding terindeks database internasionalbereputasi dan jurnal internasional bereputasi selama menempuh pendidikanS2 dan S3 dapat dipergunakan untuk pengangkatan pertama dalam jabatan

Asisten Ahli dan Lektor

PEDOMAN OPERASIONAL PENILAIAN ANGKA KREDITKENAIKAN PANGKAT/JABATAN AKADEMIK DOSEN 2014


JURNAL INTERNASIONAL

Jurnal yang memenuhi kriteria jurnalinternasional yang belum terindek padadatabase internasional bereputasi (Webof Science, Scopus, atau MicrosoftAcademic Search) namun telah terindekpada database internasional sepertiDOAJ, CABI, Copernicus, Ebscho dapatdinilai sebagai jurnal internasionaldengan nilai maksimal 20.

47


JURNAL EDISI KHUSUSPublikasi pada Jurnal internasional edisi khususatau jurnal ilmiah nasional terakreditasi edisikhusus yang memuat artikel yang disajikandalam sebuah seminar/simposium/lokakaryadapat dinilai sama dengan jurnal edisi normal(bukan edisi khusus) namun tidak dapatdigunakan untuk memenuhi syarat publikasikenaikan jabatan akademik. Perlu ditekankan,edisi khusus ini harus diproses seperti padapenerbitan non edisi khusus (terbitan normal)dan memenuhi syarat-syarat karya ilmiah.

48


KRITERIA PENULIS JURNALPenulis karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnalilmiah nasional, nasional terakreditasi, internasionaldan internasional bereputasi terdiri atas:1. Penulis pertama adalah yang disebut pertama

dalam setiap karya ilmiah.2. Penulis pendamping adalah penulis yang disebut ke

2 (dua) dan seterusnya dalam setiap karya ilmiah.3. Penulis korespondensi adalah penulis pertama atau

penulis pendamping yang bertanggung jawab untukkorespondensi.

4. Penulis utama adalah penulis pertama dan/ataupenulis korespondensi

49


KEGIATAN PENELITIAN


Batas maksimal

diakui

Angkakredit

8 Jurnal Nasional Tidak Terakreditasi Jurnal asli Max 25% 10

9Jurnal Nasional Tidak Terakreditasiditulis dalam bahasa resmi PBBtetapi bukan jurnal internasional

Jurnal asli 2 artikel / smster 10

10 Seminar Internasional Prosiding 1 / smster 1511 Seminar Nasional Prosiding Max 25% 1012 Poster Internasional Poster Max 10% 1013 Poster Nasional Poster Max 10% 5

14 Seminar internasional tetapi tidakdimuat dalam prosiding 5

15 Seminar nasional tidak dimuatdalam prosiding 3

50


PENILAIAN KARYA ILMIAH 1. Proses penilaian jurnal yang hanya mempunyai edisi elektronik

disamakan dengan kriteria jurnal yang berlaku (tidak dibedakan).2. Artikel dalam jurnal nasional tidak terakreditasi yang terindeks

oleh DOAJ dinilai maksimal 15.3. Jurnal nasional yang tidak memenuhi kriteri jurnal nasional

disetarakan dengan publikasi pada proseding yang tidakdidesiminasikan pada suatu seminar atau yang lainnya.

4. Jurnal ilmiah yang walaupun ditulis dalam Bahasa Resmi PBBnamun tidak memenuhi syarat-syarat sebagai jurnal ilmiahinternasional, disetarakan dengan jurnal ilmiah nasional tidakterakreditasi.

5. Karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal internasionalbereputasi yang terbit paling lama 6 (enam) bulan sebelum tmtSK Jabatan Akademik terakhir dan belum pernahdinilai/digunakan untuk kenaikan jabatan dapat digunakanuntuk kenaikan jabatan berikutnya. 51


KEGIATAN PENELITIAN


Batas maksimal

diakui

Angkakredit

16 Seminar nasional tidak dimuatdalam prosiding 3

17 Prosiding internasional yang tidakdiseminarkan

Prosidingasli 10

18 Prosiding nasional yang tidakdiseminarkan

Prosidingasli 5

19 Artikel ilmiah dalam koran Koran asli Max 10% 1

20 Penelitian tersimpan diPerpustakaan

Laporanasli 3

21 Terjemah/Menyadur buku ilmiah Buku asli 15

22 Editor/Menyunting karya ilmiah Buku asli 10 52

JUKNIS PELAKSANAAN PENILAIAN ANGKA KREDIT JABFUNG DOSEN (+ Pedoman Operasional 2016)

SYARAT-SYARAT PROSIDINGa. Untuk Prosiding Seminar Nasional

1). Memuat makalah lengkap 2). Ditulis dalam Bahasa Indonesia3). Ada editor yang sesuai dengan bidang ilmunya4). Memiliki ISBN5). Diterbitkan oleh lembaga ilmiah yang bereputasi,

yaitu organisasi profesi, perguruan tinggi, lembaga penelitian

6) Steering committee (Panitia Pengarah) terdiri daripara pakar.

7) Penulis/pemakalah dan peserta berasal dariberbagai perguruan tinggi/lembaga ilmiah lingkupnasional. (4 institusi)

53

JUKNIS PELAKSANAAN PENILAIAN ANGKA KREDIT JABFUNG DOSEN ((+ Pedoman Operasional 2016)

SYARAT-SYARAT PROSIDINGb. Untuk Prosiding Seminar Internasional

1). Ditulis dalam bahasa resmi PBB (Inggris, Perancis, Rusia, Arab, Cina)

2). Ada editor yang berasal dari berbagai negara3). Penulis berasal dari berbagai negara (minimal 4

negara)4). Memiliki ISBN5). Diselenggarakan oleh asosiasi profesi, atau

perguruan tinggi, atau lembaga ilmiah yang bereputasi.

6) Steering committee (Panitia Pengarah) terdiri daripara pakar yang berasal dari berbagai negara

54

Prosiding Internasional• Karya ilmiah pada prosiding internasional yang

terindeks database internasional (Web of Science, Scopus) dinilai sama dengan jurnal internasional namun tidak dapat digunakan untuk memenuhi syarat khusus publikasi ilmiah kenaikan jabatan akademik.

2014


KEGIATAN PENELITIAN


Batas maksimal

diakui

Angkakredit

23Rancangan karyateknologi/seni yangdipatenkan Internasional

Rancangan 80

24Rancangan karyateknologi/seni yangdipatenkan nasional

Rancangan 40

25

Rancangan karya teknologiyang tidak dipatenkan;rancangan karya senimonumental/ senipertunjukan; karya sastra :internasional

Rancangan 20

26 Nasional Rancangan 15

27 Lokal Rancangan 10 56


KEGIATAN YANG TERMASUK KARYA SENI


Batas maksimal

diakui

Angkakredit

1

Sebagai komposer/Penulis Naskah /Sutradara/ Perancang /Pencipta/Penggubah /Kameramen/Animator/Kurator /Editor Audio Visual (TingkatInternasional)

Sesuaikegiatan / karya 20

2 s.d.a. (Tingkat Nasional) s.d.a. s.d.a 15

3 s.d.a. (Tingkat Lokal) s.d.a. s.d.a 10

4

Sebagai Penata Artistik/Penata Musik/Penata Rias/Penata Busana/PenataTari/Penata Lampu/Penata Suara/ PenataPanggung /Ilustrator Foto/ Konduktor(Tingkat Internasional)

Sesuaikegiatan / pentas 10


6 s.d.a. (Tingkat Lokal) s.d.a. s.d.a 3 57




Batas maksimal

diakui

Angkakredit

7

SebagaiPemusik/Pengrawit/Penari/Dalang/Pemeran/Pengarah AcaraTelevisi/PelaksanaPerancangan/PendisplayPameran/Pembuat FotoDokumentasi/Pewarta Foto/PembawaAcara/Reporter/Redaktur Pelaksana(Tingkat Internasional)

Sesuaikegiatan / sajian 6



10 Sebagai Penulis Naskah Drama/Novel(Tingkat Internasional)







Batas maksimal

diakui

Angkakredit

13 Sebagai Penulis Buku KumpulanCerpen (Tingkat Internasional)


14 s.d.a. (Tingkat Nasional) s.d.a. s.d.a 1515 s.d.a. (Tingkat Lokal) s.d.a. s.d.a 10

16 Sebagai Penulis Buku KumpulanPuisi (Tingkat Internasional)


17 s.d.a. (Tingkat Nasional) s.d.a. s.d.a 1518 s.d.a. (Tingkat Lokal) s.d.a. s.d.a 1059


KEGIATAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT


Batas maksimal

diakui

Angkakredit

1

Menduduki jabatan pimpinanpada lembaga pemerintah/pejabat negara yang dibebaskandari jabatan organiknya

Scan SK Jabatan

Per semester 5,5

2Melaksanakan pengembanganhasil diklat yang dapatdimanfaatkan oleh masyarakat

Per Program 3

3Memberi latihan/ penyuluhan/ceramah pd masyarakatinternasional

/ Program 4

4 s.d.a. (nasional) / Program 3

5 s.d.a. (lokal) / Program 2 60


KEGIATAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT


Batas maksimal

diakui

Angkakredit

6Memberi latihan/ceramah/ padamasyarakat kurang dari satusemester (Internasional)

/ Program 3

7 s.d.a. (Nasional) / Program 2

8 s.d.a. (Lokal /Insidental) / Program 1

9 Memberi pelayanan kpd masyarakatberdasarkan (bidang keahlian)

/ Program 1,5

10 s.d.a (penugasan perguruan tinggi) / Program 1

11 s.d.a (fungsi / jabatan) / Program 0,5

12 Menulis karya pengabdian padamasyarakat yg tdk dipublikasikan

/ karya 3 61


PENUNJANG KEGIATAN AKADEMIK DOSEN


Batas maksimal

diakui

Angkakredit

1Menjadi anggota dalam suatupanitia / Badan pada perguruantinggi (Ketua)

Scan SK Panitia Per tahun 3

2 s.d.a. (Anggota) Scan SK Panitia Per tahun 2

3

Menjadi anggota panitia/Badanpada lembaga Pemerintah(Panitia Pusat – Ketua/WakilKetua)

Scan SK Panitia

Per kepanitia

n3

4 s.d.a. (Anggota) s.d.a. s.d.a 2

5 s.d.a. (Panitia Daerah –Ketua/Wakil) s.d.a. s.d.a. 2

6 s.d.a. (Panitia Daerah – Anggota s.d.a. s.d.a. 1 62




Batas maksimal

diakui

Angka

kredit

7 Menjadi anggota organisasi profesi(Internasional - Pengurus)

Scan SK Panitia

/ PeriodeJabatan 2

8 s.d.a. (Anggota atas permintaan) s.d.a s.d.a 1

9 s.d.a. (Anggota) s.d.a s.d.a 0,5

10 Menjadi anggota organisasi profesi(Nasional - Pengurus)

Scan SK Panitia

/ PeriodeJabatan 1,5

11 s.d.a. (Anggota atas permintaan) s.d.a s.d.a 1

12 s.d.a. (Anggota) s.d.a s.d.a 0,5

13 Mewakili perguruan tinggi sbgpanitia s.d.a / kepanitian 1

63




Batas maksimal

diakui

Angkakredit

14 Anggota delegasi nasional (ketua) Scan SK Panitia / kegiatan 3

15 s.d.a. (Anggota) s.d.a s.d.a 2

16Berperan serta aktif dlmpertemuan ilmiah (Inter-nasional-regional) Ketua

Piagam s.d.a 3


18Berperan serta aktif dlmpertemuan ilmiah (di PerguruanTinggi) Ketua

s.d.a s.d.a 2


20 Mendapat penghargaan/tandajasa s.d.a / piagam 64




Batas maksimal diakui

Angka

kredit

21 SLKS/KBS 30 TAHUN Scan Piagam / piagam 3

22 SLKS/KBS 20 TAHUN s.d.a. s.d.a 2

23 SLKS/KBS 10 TAHUN s.d.a. s.d.a 1

24 Penghargaan Tk. Internasional s.d.a s.d.a 5

25 Penghargaan Tk. Nasional s.d.a s.d.a 3

26 Penghargaan Tk. Provinsi s.d.a s.d.a 1

27 Menulis Buku Pelajaran SMTA/SMTP/ SD (atau sederajat) Buku asli / buku 5

65



No Komponen KegiatanBukti

Kegiatan

Batas maksimal

diakui

Angkakredit

28 Prestasi di Olahraga/humaniora(Tingkat Internasional)

Scan Piagam

/ piagam/ medali 5

29 s.d.a. (Tingkat nasional) s.d.a. s.d.a 3

30 s.d.a. (Tingkat daerah/lokal) s.d.a. s.d.a 1

31Keanggotaan Profesi dosen(Tingkat Nasional – Pengurusaktif)

s.d.a / tahun 1

32 s.d.a. (anggota aktif) s.d.a s.d.a 0,75

33 s.d.a. (Tingkat Prov., Kab. Kota –Pengurus aktif) s.d.a s.d.a 0,50

34 s.d.a. (anggota aktif) s.d.a s.d.a 0,25

35 Anggota Tim PAK Dosen Scan SK / semester 166

Matrik Keterkaitan bidang Ilmu S3, Karya Ilmiah dan Penugasan Profesor

No.

Bidang Ilmu

Keterangan KesimpulanSebelumS3

S3Karya Ilmiah

Penugasan Profesor

1. A A A A Bidang ilmu sebelum S3 dan Pend. S3 sesuai dengan karya ilmiah dan bidang ilmu penugasan

Disetujui untuk menjadi Profesor Sesuai bidangilmunya

2. A A B A Bidang ilmu sebelum S3 dan Pend. S3 sesuai, tapi karya ilmiah tidak sesuai dengan penugasan tidak sesuai

Ditolak untuk menjadi Profesor

3. A A B B Bidang ilmu sebelum S3 dan Pend. S3 sesuai, tapi karya ilmiah dan penugasan tidak sesuai

Ditolak untuk menjadi Prof.

4. A B B B Bidang ilmu sebleum S3 tidak sesuai dengan Bidang ilmu S3, tapi karya ilmiah sesuai dengan penugasan

Disetujui sesuai bidangIlmunya, dengan syarat: menambah AK Bid. Penelitian sesuai dengan AK yg tercantum pd Jabatan Terakhir

5. A B A A Bidang ilmu seb.elumS3 tidak sesuai dengan Bidang ilmu S3, dan karya ilmiah setelah S3 dan Penugasan tidak sesuai dengan bidang ilmu S3

Ditolak untuk menjadi Profesor

ALASAN PENOLAKAN ATAS USULAN KENAIKAN JABATAN AKADEMIK DOSEN

1. Karya Ilmiah tidak bisa ditelusuri lewat on line sehingga tidak akan memperoleh nilai (Surat Ditendik 2050/E/T/2011 tanggal 30 Desember 2011 tentang Kebijakan Unggah Karya Ilmiah dan jurnal

2. Karya ilmiah yang dipublikasikan di jurnal/berkala ilmiah ber ISSN3. belum memiliki jabatan akademik sebelumnya 4. dari karya ilmiah yang diajukan untuk memenuhi AK bidang B ada karya ilmiah

presentasi yang tidak dapat dikategorikan sebagai karya ilmiah bidang B karena yang dilampirkan adalah makalah yang ditulis bukan sebagai bagian dari Prosiding yang diterbitkan oleh Satuan/Unit/Panitia penyelenggara (lengkap dengan Nama seminar/konferensi, Editor, Tahun terbit dg ISSN/ISBN). Sebagai gantinya, kegiatannya dimasukkan ke Bidang D.

5. Pengabdian pada masyarakat harus pada kalangan di luar institusi sendiri dan tidak boleh pada tingkat di bawah (SD, SLTA, SMU)

6. Pengabdian pada masyarakat harus berupa kegiatan insidentil, dan bukan berkaitan dengan proses pendidikan yang rutin. Pengabdian pada masyarakat harus dilaksanakan diluar institusi sendiri. Pembicara dalam seminar discore dengan makalah, bukan dalam penunjang.

7. Tidak ada bukti fisik karya ilmiah 8. Beberapa karya ilmiah yang disajikan dalam seminar, tidak dimuat dalam

proseding


9. Copy Ijazah s3 tidak dilampirkan untuk melihat keselarasan keilmuan10. Tulisan di koran/majalah umum/populer maks 10% dari angka kredit minimal yang

diperlukan dalam bidang melaksanakan penelitian.11. Tulisan di koran/majalah umum/populer harus dilampirkan asli.12. Harap tetap memperhatikan kaidah penulisan ilmiah, antara lain: terdapat

citation, daftar referensi, terutama dalam suatu jurnal dan buku yang ber-ISBN13. Setelah dicermati, sesuai dengan srt ijin belajar dan ijazah kelulusan S3, pengusul

menempuh studi S3 mulai 2006 sd 2011. Selama masa studi, angka kredit dari unsur Pendidikan (A) yg dinilai hanya dari ijazah, sedangkan dari unsur penelitian (B) hanya dari publikasi di jurnal, sedangkan dari unsur Pengabdian (C) tdk dinilai.

14. Berkas belum bisa dinilai. Supaya dilampirkan ijazah S3 dengan transkripnya, surat penugasan tugas belajar, surat pengaktifan kembali bertugas sebagai dosen

15. …….mohon menambah 1 karya ilmiah hasil penelitian yang dipublikasikan di jurnal/berkala ilmiah terakreditasi Ditjen Pendidikan Tinggi, 1 jurnal/berkala ilmiah ber ISSN/1 prosiding/buku).

16. ……..mohon karya ilmiah di dalam jurnal-jurnal yang sudah diajukan dapat direview oleh seorang pakar lain (tidak oleh orang yang sama)

17. Edisi khusus tidak boleh diajukan


18.Kenaikan jabatan akademik ke Guru Besar melalui loncat jabatan, diperlukan 4 (empat) karya ilmiah hasil penelitian yang dipublikasikan di jurnal internasional yang bereputasi sebagai penulis pertama.

19.International Joural of Computer Science Issues dan International Joural of Computer Theory and Engineering tidak termasuk jurnal internasional yang bereputasi sehingga tidak bisa dinilai.

20.Artikel yang dimuat di Digital Evidence and Electronic Signauter, bukti fisiknya tidak terlampir

21.Linieritas bidang ilmu, ijasah, publikasi karya ilmiah dan Disertasi22.Diktat tidak ada daftar isi dan bentuk diktat ppt23.Diusulkan kenaikan jabatan jalur akademik tetapi kegiatan pengajaran jalur

vocational24.Kegiatan mengajar dibuat per semester dan setiap sem ditandatangani ,

dibuat terpisah setiap semester dan tidak dijumlah tidak sesuai surat sesditjen no 2002 tahun 2008

25.Kepatutan jumlah ak pengajaran ,membimbing dan menguji

ALASAN PENOLAKAN ATAS USULAN KENAIKAN JABATAN AKADEMIK DOSEN26.Karya ilmiah belum dilengkapi lembar validasi oleh pimpinan27.Pernyataan bebas plagiat dari Dosen yang diusulkan( DYS) naik jabatan

/pangkat tidak ada buat bermeterai secukupnya28.Legalisir ijasah29.Jurnal asli tidak dilampirkan, cek di web tidak ada30.Fotokopi karya ilmiah di seminar tidak lengkap( Cover, daftar isi, steering

committee, majalah tidak di kopi dari prosiding klaim 15), kalau tdk ada prosiding nilai 5 dan 3 ( int dan nas), ada prosiding tdk hadir nilai 10 dan 5( int dan nas)

31.Jurnal terakreditasi palsu terbit pertama kali 2007 tapi terakreditasi 200532.Jurnal internasional palsu dari negara tetangga, tidak ada web site , daftar

profesor palsu33.Jurnal online tetapi tidak ada hardcopy klaim maks 40, kalau tidak ada maks setara dengan jurnal nasional terakreditasi 25

34.Ak penelitian kurang atau angka kredit bidang utama ≤ 80%35.Kenaikan jabatan kurun waktu 1 th ≤ Kenaikan jabatan ≤ 3 thn tidak ada

karya ilmiah di jurnal terakreditasi


36.Buku Monograph dan Buku Referensi merupakan buku ajar, setelah dicek pada Kata Pengantar.

37.Disertasi diterbtikan sebagai Buku Referensi38.Karya ilmiah dipublikasikan dari hasil penelitian pada bulan Mei

tahun 2010 tetapi penelitian mulai bulan April dan selesai oktoberimpossible

39.Cover jurnal diganti , isi diganti/diselipkan karya ilmiah ybs 40.Isi karya ilmiah tidak ada kaitan dengan daftar referensi41. abstrak kurang baik42.Ketentuan tentang karya ilmiah sedang tugas belajar43.Karya pengabdian tidak hanya surat penugasan saja ,Bila ada bukti

ppt presentasi kegiatan lampirkan 44.Karya pengabdian banyak yang tidak wajar hanya beda tanggal misal

satu hari tempatnya beda -beda

Tugas dan Tanggung Jawab Dosen

2014

Batas maksimal kegiatan yang diakui setiap semester adalah sebagai berikut.a. Pembimbing Utama :1) Meluluskan S3 = 4 lulusan2) Meluluskan S2 = 6 lulusan3) Meluluskan S1/DIV = 8 lulusanb. Pembimbing Pendamping/Pembantu :1) Meluluskan S3 = 4 lulusan2) Meluluskan S2 = 6 lulusan3) Meluluskan S1/DIV = 8 lulusan

PEDOMAN OPERASIONAL PENILAIAN ANGKA KREDITKENAIKAN PANGKAT/JABATAN AKADEMIK DOSEN TAHUN 2014

PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 44 TAHUN 2015

Beban kerja dosen sebagai pembimbing utama dalam penelitian terstuktur dalam rangka penyusunan skripsi/ tugas akhir, tesis, disertasi, atau karya desain/seni/ bentuk lain yang setara paling banyak 10 (sepuluh) mahasiswa.

Sertifikasi Dosen• Cara untuk melakukan standar sebuah

profesi• Pengakuan dari suatu organisasi profesi

independen• Alasan pentingnya sertifikasi

– Untuk menuju level yang diharapkan/diinginkan

– Untuk memenuhi capaian standar kinerja tertentu

– Untuk meningkatkan kepercayaan masyarakat pengguna

77Edisi 2015

Permendiknas No 42/2007 Pasal 1 ayat2 dan Surat Edaran Dirjen Dikti: 1. Memiliki kualifikasi akademik

sekurang-kurangnya program magister (S2)/ setara

2. Memiliki pengalaman kerja sebagai pendidik pada perguruan tinggi sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun, dan memiliki jabatan akademik sekurang-kurangnya Asisten Ahli

3. Mempunyai beban akademik sekurang-kurangnya 12 sks per semester dalam dua tahun terakhir di perguruan tinggi di mana ia bekerja sebagai dosen tetap

4. Tidak sedang menjalani hukumanadminstratif

Pasal 2 ayat 1:Sertifikasi dosen dilaksanakan melalui uji kompetensi untuk memperoleh sertifikat pendidik

Pendidikan dan Pelatihan Dasar (Diklatsar) Dosen Tetap...

Documents

Transcript of Pendidikan dan Pelatihan Dasar (Diklatsar) Dosen Tetap...