PEMROGRAMAN IC++

Dhefi Cahyadidhevotcool@yahoo.com

Sekolah Tinggi Manajemen Informatika Komputer Bani Saleh

LANJUTAN DECISIONNESTED IF Atau IF TERSARANG–Bentuk nested If merupakan bentuk yang

tidak memiliki struktur khusus artinya sangat bergantung pada kasus atau permasalahan yang terjadi.–Apabila keputusan, baik true/ya atau

false/salah diikuti oleh struktur seleksi lainnya maka bentuk itulah yang dikatakan struktur seleksi tersarang.

Perintah IIf (Variabel-1=Nilai Variabel-1)

{Blok statement-1 yang benar}

ElseIf (Variabel-2=Nilai Variabel-2)

{Blok statement-2 yang benar}

Else{Blok statement-3 yang salah}

EndifEndif

Perintah II :If (Variabel-1=Nilai Variabel-1)

{Blok statement-1 yang benar}

ElseIf (Variabel-2=Nilai Variabel-2)

{Blok statement-2 yang benar}

ElseIf (Variabel-3=Nilai Variabel-3)

{Blok statement-3 yang benar}

Else{Blok statement-4 yang salah}

EndifEndif

Endif

Contoh soal :

• Sebuah perusahaan akan menghitung gaji karyawan dengan ketentuan sbb :– Gaji pokok yang didapat :

• JIka gol = 1, maka gaji pokok =1500000• JIka gol = 2, maka gaji pokok =1200000• JIka gol = 3, maka gaji pokok =1000000• Jika gol= 4, maka gaji pokok = 700000

– Masa Kerja = 2011 – tahun masuk kerja– Mencari bonus :

• Jika masa kerja karyawan>=5 maka bonus =200000• Jika masa kerja karyawan<5 tahun, maka bonus=0

– Gaji yang didapat adalah gaji pokok karyawan dijumlah dengan bonus

soal

• Buat algoritma untuk menentukan honor karyawan dengan kemungkinan lembur selama satu minggu untuk menentukan upah mingguan.

• Karyawan honorer PT Sinar digaji berdasarkan jumlah jam kerjannya selama satu minggu. Upah per jam ditentukan sbb Jika gol adalah satu upah per jam adalah 15000, gol dua upah per jam 12000, gol tiga upah per jam 10000. Jika jumlah jam kerja lebih besar dari 48 jam (jam normal kerja), maka sisanya dianggap sebagai jam lembur. Upah lembur adalah Rp. 7000.

Penyelesaian

Analisa kasus :• Jama normal seminggu (JN) = 48• Upah perjam lembur (UJL) = 7000 • Upah per jam (UPJ)

– Jika gol=1, maka upah perjam (UPJ) = 15000– Jika gol=2, maka upah perjam (UPJ) = 12000– Jika gol=3, maka upah perjam (UPJ) = 10000

• Upah yang didapat :– Jika jumlah jam kerja (JJK) <= Jam Normal kerja (JN), maka

upah (UPAH) = jumlah jam kerja (JJK) * upah per jam (UPJ)– Jika jumlah jam kerja (JJK) > Jam normal kerja (JN) maka

• Upah lembur (UL) = jumlah jam kerja (JJK) – jam Normal (JN)• Upah (UPAH) =((Jam normal kerja (JN) * upah per jam (UJL)) +

( upah lembur (UL) * upah per jam lembur (UJL) ))

Soal :

• Buatlah rekap nilai Stmik ABC dengan algoritma

Variabel :• Nmhs = nama mahasiswa• Nim = nomor induk mahasiswa• tatap muka• Na = nilai absen• Nt = nilai tugas• Nuts = nilai ujian tengah semester• Nuas = nilai ujian akhir semester• Nilai• Nh = nilai huruf• Nm = nilai mutu• Ket = keterangan nilai

Varaibel input :• Nmhs, Nim, tatap muka, Nt, Nuts, Nuas

Ketentuan Proses :• Na=(tatap muka/14)*10%• Nt=Nt *20%• Nuts=Nuts*30%• Nuas=Nuas*40%

nilai=Na+Nt+Nuts+Nuas

Lanjutan soal• Nilai huruf :

– Jika nilai >=80, maka nilai huruf=”A”– Jika nilai >=66 dan nilai<80, maka nilai huruf=”B”– Jika nilai >=55 dan nilai<66, maka nilai huruf=”C”– Jika nilai >=41 dan nilai<55, maka nilai huruf=”D”– Jika nilai < 41, maka nilai huruf=”E”

• Nilai mutu :– Jika nilai huruf=”A”, maka nilai mutu=”memuaskan”– Jika nilai huruf=”B”, maka nilai mutu=”baik”– Jika nilai huruf=”C”, maka nilai mutu=”cukup”– Jika nilai huruf=”D”, maka nilai mutu=”kurang”– Jika nilai huruf=”E”, maka nilai mutu=”gagal”

• Keterangan– Jika nilai >=55, keterangan =”lulus”– Jika nilai <55, maka keterangan =”tidak lulus”

BENTUK Switch-Case

• Bentuk lain dari model seleksi adalah bentuk Switch-case, dimana pada bentuk ini tidak dilakukan pengujian true/benar atau false/salah, tetapi suatu proses sudah dikelompokan yang sudah ditetapkan berdasarkan pilihan

PerintahSwitch (Variabel)

{Case Nilai Variabel :Blok statement-1 ;Break ;Case Nilai Variabel-2 : Blok statement-2 ;Break ;Case Nilai Variabel-3 :Blok statement-3 ;Break ;Dan seterusnyaDefault :Blok statement default ;Break ;}

Endcase

Contoh soal :

• Sebuah perusahaan akan menghitung gaji karyawan dengan ketentuan sbb :Gaji pokok yang didapat :

• JIka gol = 1, maka gaji pokok = 1500000• JIka gol = 2, maka gaji pokok = 1200000• JIka gol = 3, maka gaji pokok = 1000000

Masa kerja = 2010 – tahun masuk kerjaBonus diisi

• JIka masa kerja >=7 , maka bonus=150000• Jika masa kerja < 7, maka bonus =0

Gaji = gaji pokok + bonus

#include <stdio.h>#include <iostream.h>#include <conio.h>

Void main(){

int gol,mk,tmk ;long gp,bonus,gaji ;

Cout<<“masukan golongan karyawan =“ ;Cin>>gol ;Cout<<“masukan tahun masuk kerja karyawan = “ ;Cin>>tmk ;

If (gol==1){

gp=1500000;}

elseif (gol==2){ gp=1200000;}else if (gol==3) {

gp=1000000; } else if (gol==4) {

gp=700000; } else

{gp=0 ;

}

Mk=2011-tmk ;

If (mk>=5){bonus=200000;}Else{bonus=0;}

Gaji=gp+bonus ;

Cout<<“Laporan gaji karyawan”<<endl;Cout<<“PT ABC”<<endl;Cout<<“---------------------------------------------------------”<<endl;Cout<<“golongan karyawan = “<<gol<<endl;Cout<<“gaji pokok karyawan = “<<gp<<endl;Cout<<“tahun masuk kerja karyawan =“<<tmk<<endl;Cout<<“masa kerja karyawan =“<<mk<<endl;Cout<<“bonus karyawan =“<<bonus<<endl;Cout<<“gaji yang didapat karyawan =“<<gaji<<endl;Cout<<“===================================“<<endl ;

Getch() ;}