PEMODELAN SISTEM

JENIS KRITERIA PENGAMBILAN KARYAWANJENIS KRITERIA PENGAMBILAN KARYAWAN

Pada CV HONDA MOTOR Pada CV HONDA MOTOR

DISUSUN OLEH :DISUSUN OLEH :

ADE YENDRA G. ADE YENDRA G. 07.04.211.0000207.04.211.00002

AH JAUHARAH JAUHAR 07.04.211.0000307.04.211.00003

TAUFIK A. S. TAUFIK A. S. 07.04.211.0005307.04.211.00053

TEKNIK INDUSTRITEKNIK INDUSTRI

FAKULTAS TEKNIKFAKULTAS TEKNIK

UNIVERSITAS TRUNOJOYOUNIVERSITAS TRUNOJOYO

20092009

•Sebuah perusahaan bernama CV Honda Sebuah perusahaan bernama CV Honda Motor mempunyai beberapa kriteria dalam Motor mempunyai beberapa kriteria dalam pengambilan karyawan. Dalam pengambilan pengambilan karyawan. Dalam pengambilan karyawan tersebut CV Honda Motor karyawan tersebut CV Honda Motor memberikan kriteria kepada calon memberikan kriteria kepada calon karyawannya bahwasanya calon karyawan karyawannya bahwasanya calon karyawan harus mau mematuhi peraturan yang telah harus mau mematuhi peraturan yang telah ditentukan oleh peruasahaan tersebut.ditentukan oleh peruasahaan tersebut.

CV Honda Motor

•Untuk bisa menjadi karyawan CV Honda Untuk bisa menjadi karyawan CV Honda Motor mereka harus bisa melewati beberapa Motor mereka harus bisa melewati beberapa ujian sebagai berikut :ujian sebagai berikut :

1. Dalam proses penerimaan mereka harus 1. Dalam proses penerimaan mereka harus melewati masa percobaan selama 4 melewati masa percobaan selama 4 bulan.Dimana1 bulan untuk masa training bulan.Dimana1 bulan untuk masa training kemudian 3 bulan untuk masa percobaan kemudian 3 bulan untuk masa percobaan

2. Kemudian perusahaan memberi aturan bahwasanya dalam 1 bulan mereka harus bisa menjual 1 unit motor. Jika dalam masa percobaan mereka bisa menjual 1 unit motor maka mereka akan dijadikan karyawan selama 1 tahun dengan target 4 unit motor. Untuk bisa dijadikan sebagai pegawai tetap mereka harus bisa bekerja selama 5 tahun dan harus mempunyai poin minimal 120.

Which one will you choose?

•Dengan rumus sebagai berikut :•Y= A + P + n•Dimana :•Y = karyawan tetap•A = jumlah unit motor yang terjual•P = poin•n = masa

•Jadi untuk bisa memperoleh poin minimal 120. Karyawan tersebut harus mampu menjual minimal 9 buah unit motor dalam jangka waktu 5 tahun.

•Y = A + P + n

•Y = 9 + 15 + 5

• = 120

Which one will you choose?

•Setelah kita kita membuat sistem maka selanjutnya kita akan mengetahui input proses dan output dari sistem tersebut. •Untuk input dari sistem diatas adalah perekrutan karyawan•Prosesnya adalah tahap seleksi•Outputnya adalah pegawai tetap

Setiap manusia pasti berbuat salah; Setiap manusia pasti berbuat salah; Itulah mengapa mereka meletakkan Itulah mengapa mereka meletakkan

penghapus pada pensilnya!penghapus pada pensilnya!

Remember

TERIMA KASIHTERIMA KASIHMATOR SAKALANGKONGMATOR SAKALANGKONG

MATUR NUWUNMATUR NUWUNHATUR NUHUNHATUR NUHUN

THANK YOUTHANK YOUMATUR THANK YOUMATUR THANK YOU

PERTANYAANNYA MANA AKANG... ENENG..PERTANYAANNYA MANA AKANG... ENENG..KACONG...JEBING…?HEHE..KACONG...JEBING…?HEHE..

SEKIAN