PELATIHAN KELAPA SAWITTRAINING SDM PERKEBUNAN

Indonesia merupakan negara utama produsen minyak kelapa sawit, dan kelapa sawit telah menjadi komoditas strategis dalam perekonomian. Peran strategis kelapa sawit mencakup pemenuhan kebutuhan bahan baku minyak goreng nasional, komoditi ekspor unggulan, penyerapan lapangan pekerjaan, motor penggerak perekonomian dan percepatan pembangunan daerah.

Untuk itu kami membuka pelayanan Training dan Consulting untuk menunjang peningkatan pengetahuan para profesional maupun karyawan yang membutuhkan pembaruan maupun upgrade pengetahuan baik dari tingkat dasar hingga ke tingkat lanjut.

A. BASIC REGULAR PROGRAM (BRP)

Program ini ditujukan untuk Calon Asisten : Agronomi, Mill, Kasi, Asisten, Traksi/Bengkel (Peserta S1 Fresh Graduate). Untuk Calon : Mandor, Kerani Tanaman/Produksi, Keuangan /Akunting, Pembelian, Gudang, Personalia dan Payroll, Operator Mill. Program pelatihan yang disediakan meliputi :

1. Training Basic Asisten AgronomiDurasi : 6 hariPeserta : Minimal 10 orang.

2. Training Basic Asisten Admin (KASI)Durasi : 6 hariPeserta : Minimal 10 orang.

3. Training Basic Asisten MillDurasi : 6 hariPeserta : Minimal 10 orang.

4. Training Basic Asisten TraksiDurasi : 6 hariPeserta : Minimal 10 orang.

5. Training Basic Mandor AgronomiDurasi : 6 hariPeserta : Minimal 10 orang.

6. Training Basic Kerani Tanaman/ProduksiDurasi : 6 hariPeserta : Minimal 10 orang.

7. Training Basic Bagian Keuangan KebunDurasi : 6 hariPeserta : Minimal 10 orang.

8. Training Basic Bagian Pembelian dan GudangDurasi : 6 hariPeserta : Minimal 10 orang.

9. Training Basic Personalia/PayrollDurasi : 6 hariPeserta : Minimal 10 orang.

10. Training Basic Operator MillDurasi : 6 hariPeserta : Minimal 10 orang.

B. INDIVIDUAL DEVELOPMENT PROGRAM (IDP)

Merupakan Refresh Program melalui Inhouse Training yang ditujukan untuk :

a) Asisten Agronomi : Harvesting, Manuring, Spraying.b) Asisten Mill : Processing, Maintenance,Laboratorium, Kasi, Asisten Traksi.c) Mandor Kebun : Harvesting, Spraying, Manuring.d) Mandor Mill : Procesing, Maintenance, Laboratorium, Accounting, dan Mandor Mekanik.

Program pelatihan yang disediakan meliputi :

B.1. REFRESH PROGRAM INHOUSE TRAINING ASISTEN

1. Harvesting Refresh Program AsistenDurasi : 3 hari.Peserta : Minimal 10 orang.

2. Spraying Refresh Program AsistenDurasi : 3 hariPeserta : Minimal 10 orang

3. Manuring Refresh Program AsistenDurasi : 3 hariPeserta : Minimal 10 orang

4. Maintenance Refresh Program Asisten MillDurasi : 3 hari.Peserta : Minimal 10 orang.

5. Processing Refresh Program Asisten MillDurasi : 3 hariPeserta : Minimal 10 orang

6. Laboratorium Refresh Program Asisten MillDurasi : 3 hariPeserta : Minimal 10 orang

7. Kasie Refresh ProgramDurasi : 3 hari.Peserta : Minimal 10 orang.

8. Maintenance Refresh Program untuk Asisten TraksiDurasi : 3 hariPeserta : Minimal 10 orang

B.2. REFRESH PROGRAM INHOUSE TRAINING MANDOR

1. Harvesting Refresh Program MANDOR PANENDurasi : 3 hari.Peserta : Minimal 10 orang.

2. Spraying Refresh Program MANDOR SEMPROTDurasi : 3 hariPeserta : Minimal 10 orang

3. Manuring Refresh Program MANDOR PUPUKDurasi : 3 hariPeserta : Minimal 10 orang

4. Maintenance Refresh Program MANDOR MillDurasi : 3 hari.Peserta : Minimal 10 orang.

6. Accounting Refresh Program Kepala PembukuanDurasi : 3 hari.Peserta : Minimal 10 orang.

7. Mechanic Refresh Program Mandor TraksiDurasi : 3 hariPeserta : Minimal 10 orang

C. MANAGEMENT TRAINING

1. Manajemen Pengolahan Kelapa Sawit: Tingkat DasarDurasi : 1 hari.Peserta : Minimal 10 orang.2. Manajemen Pengolahan Kelapa Sawit : Tingkat LanjutDurasi : 2 hariPeserta : Minimal 10 orang

3. Audit Operasi Pengolahan Kelapa SawitDurasi : 1 hari.Peserta : Minimal 10 orang.

4. Perawatan Tingkat Produksi Kelapa SawitDurasi : 2 hariPeserta : Minimal 10 orang

5. Gugus Kendali Mutu di PerkebunanDurasi : 3 hari.Peserta : Minimal 10 orang.

6. Manajemen Total KualitasDurasi : 1 hariPeserta : Minimal 10 orang

12. 7 KebiasaanDurasi : 2 hari.Peserta : Nubunak 18 Orang.

13. Manajemen EmosiDurasi : 2 hari.Peserta : Minimal 12 orang.

14. Pengawasan KerjaDurasi : 2 hariPeserta : Minimal 18 orang

15. Komunikasi EfektifDurasi : 1 hari.Peserta : Minimal 10 orang.

16. Kepemimpinan SituasionalDurasi : 2 hariPeserta : Minimal 18 orang

17. Peningkatan KemampuanDurasi : 1 hari.Peserta : Minimal 18 orang.

18. Manajemen Konflik

7. Program Peningkatan DiriDurasi : 3 hari.Peserta : Minimal 18 orang.

8. Manajemen WaktuDurasi : 1 hariPeserta : Minimal 18 orang

9. Kemampuan NegoisasiDurasi : 2 hari.Peserta : Minimal 18 orang.

10. Excellent GroomingDurasi : 1 hariPeserta : Minimal 18 orang

11. Pelatihan KetegasanDurasi : 2 hari.Peserta : Minimal 18 orang.

Durasi : 1 hariPeserta : Minimal 18 orang

19. Kepemimpinan StrategisDurasi : 2 hari.Peserta : Minimal 12 orang.

20. VisioningDurasi : 2 hari.Peserta : Minimal 12 orang.

21. Pengelolaan OrganisasiDurasi : 2 hari.Peserta : Minimal 12 orang.

22. Kepemimpinan TransformasionalDurasi : 2 hariPeserta : Minimal 12 orang

TUJUAN PELATIHAN

Memperluas wawasan dan pengetahuan perihal aspek teknis (budaya dan pengolahan) pada praktek industri perkebunan kelapa sawit.

Mampu menjelasakan prospek usaha (perkebunan atau industri pengolahan) kelapa sawit pada skala ekonimi makro dan mikro.

Mampu menjelaskan resikio dan antisipasi resiko serta faktor-faktor kunci sukses usaha(budidaya atau pengolahan).

Mampu melakukan penilaian atas kelayakan tenis dan ekonomi suatu rencana bisnis perkebunan atau industri pengolahan kelapa sawit

METODE PELATIHAN

Materi disampaikan dengan metode pengajaran di ruang kelas oleh narasumber dan focus group discussion yang dilakukan secara berselang-seling. Paparan narasumber ditujukan untuk mengintroduksi dasar, falsafah, konsep dan alasan (aspek kognitif); sedangkan focus group discussion diarahkan sebagai latihan implementasi pengetahuan dalam praktek di lapangan. Pelatihan dilengkapi dengan kunjungan dan observasi lapangan untuk menambah wawasan dan pengetahuan yang telah diperoleh di kelas.

KELAPA-SAWIT.COM

T: 021-71204633

E: training@kelapa-sawit.com