Pelatihan Dan Evaluasi

8/17/2019 Pelatihan Dan Evaluasi

1/14

PELATIHAN DAN EVALUASI


2/14

MUTU OBAT dibangun dari setiap tahap pembuatanobat sa!ah satun"a ha! "ang memperngaruhi ada!ah

#UALITAS SDM

Industri $armasi henda% memberi%an pe!atihan bagise!uruh personi! "ang bertugas da!am areaprodu%si gudang pen"impanan atau !aboratorium&termasu% personi! te%ni% pera'atan dan petugas%ebersihan( dan bagi personi! !ain "ang%egiatann"a dapat berdampa% pada mutu produk&)POB *+,*(-

PELATIHAN Suatu proses pendidikan jangka pendek yang menggunakan prosedur sistematis danteroganisasi, mempelajari pengetahuan dan

keterampilan teknis


3/14

Tujuan Pelatihan

UNTUK KARYAWANKEPENTINGANPERUSAHAAN

KEPENTINGANKONSUEN

Memberi%an%eterampi!an

dan pengetahuan"ang

diper!u%anMening%at%an mora!Memperbai%i %iner.aMembantu %ar"a'an

da!am menghadapiperubahan/

perubahanPening%atan %arir

Memenuhi%ebutuhan SDM

Penghematan Mengurangi tenaga

%er.a %erusa%andan %e0e!a%aan

Memper%uat%omitmen%ar"a'an

A%an mendapat%anprodu% "ang bai%

dan ber%ua!itas Mening%at%an

pe!a"anan


4/14

an!aat Pelatihan

1. Meningkatkan kuantitas dan kualitas produktivitas

2. Mengurangi waktu belajar yang diperlukan karyawan utk mencapaistandar kinerja yang dapat diterima

3. Menciptakan sikap, loyalitas dan kerjasama yang lebih menguntungkan

4. Memenuhi persyaratan-persyaratan perencanaan !M

". Mengurangi jumlah dan biaya kecelakaaan kerja

#. Membantu karyawan dalam peningkatan dan pengembangan pribadimereka


5/14

B

E N T

U #

Intern" pelatihan dilak#anakan diperu#ahaan den$an in!ra#truktur

dari peru#ahaan

Holdin$" pelatihan dilak#anakanoleh kantor pu#at den$n

in!ra#truktur dari luar%dalamperu#ahaan

Ek#tern" pelatihan dilak#anakanoleh in#titu#i%lem&a$a den$anin!ra#truktur dari luar peru#ahaan'


6/14

PERIO(E PE)ATIHAN

Karyawan Teknik & pemeliharaan

Karyawan gudang (Bahan baku/kemas/obat

jadi)

Karyawan R&D/ Research & Development (registrasi, ormulasi, stability

Karyawan laboratorium !" (analis,#$"/%ikrobiologi)

$etugas "leaning seri'e yang bekerja di

area produksi, ab !"/R &D dan gudang

(ilakukan tiap * &ulan + , tahun #ekali &aik untukkar-a.an &aru% lama /terutama -$ &erkaitan

lan$#un$ d$n pro#e# pro#uk#i0


7/14

$rogram dan materi pelatihan disiapkan KaBag masing* dikoordinasi

KaBag !+

Program Pe!atihan

MateriUmum Pengena!a

nperusahaan1 produ%des%ripsitugas d!!-

)POBdasar termasu%mi%robio!o

gi danhigiene

perorangan

#ese!amatan dan

#esehatan#er.a ( !atihan

p2%penanganan bahan

berbaha"a d!!

)POBspesi3% menangan

ipembuatan produ%

steri!to%sis

sensitisasi

Protap

metodaana!isi danprosedur

!ain

Bahan4Produ%

pengetahuan si$atbahan4produ%


8/14

Tahap dalam Pelatihan

Penilaiankebutuhanpelatihan

MenetapkanTujuan

MerancangPelatihan

MelakukanPelatihan

MengevaluasiPelatihan


9/14

Evaluasi Pelatihan

• )ontro! 5roup

Membanding%an %ar"a'an "ang sudah mendapatpe!atihan dengan %ar"a'an "ang be!ummendapat pe!atihan

Penugasana0a% dari

orang &5rup(

Men"ampai%an pe!atihanpada 5rup

Peni!aian#riteria

Tida%men"ampai%a

n pe!atihan

Peni!aian#riteria


10/14

• Pre/Test• Post/Test•

Obser6asi %iner.a pe%er.aanse0ara %ese!uruhan• Pengamatan prestasi

peserta

Peserta

• Peni!aian materi• Peni!aian $asi!itator• Peni!aian sarana dan

prasarana

MateriPe!atihan

E6a!uasi


11/14

Evaluasi Pelatihan

#riteria dapat diu.i dengan7

• Pretest/posttest

Mendapat%an in$ormasi tentang seberapa ban"a% hasi! "angdidapat peserta

Pretest&Essa" 8

M)9(

Pen"ampaian

pe!atihan

Postest&Essa" 8

M)9(

E6a!uasi 8prob!emso!6ing

o!eh#aBAg

masing 19A

Do%umentasiO!eh

#aBag

9A


12/14

ONTOH ATATAN PELATIHAN

PERSONIL


13/14


14/14

Pelatihan Dan Evaluasi

Documents

Transcript of Pelatihan Dan Evaluasi