PELAKSANAAN CORPORATE SOCIAL …repository.ump.ac.id/2287/1/Aris Hartanto - COVER.pdfPERSEMBAHAN:...

13
PELAKSANAAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) PADA PT TIGA PUTRA ABADI PERKASA PURBALINGGA SKRIPSI Diajukan untuk Memenuhi Sebagian Syarat Mencapai Derajat Sarjana S-1 Oleh: ARIS HARTANTO 1110010010 PROGRAM STUDI ILMU HUKUM FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO FEBRUARI, 2016 PELAKSANAAN CORPORATE SOCIAL ...,ARIS HARTANTO, F. HUMUM , UMP 2016.

Transcript of PELAKSANAAN CORPORATE SOCIAL …repository.ump.ac.id/2287/1/Aris Hartanto - COVER.pdfPERSEMBAHAN:...

PELAKSANAAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR)

PADA PT TIGA PUTRA ABADI PERKASA PURBALINGGA

SKRIPSI

Diajukan untuk Memenuhi Sebagian Syarat

Mencapai Derajat Sarjana S-1

Oleh:

ARIS HARTANTO

1110010010

PROGRAM STUDI ILMU HUKUM

FAKULTAS HUKUM

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO

FEBRUARI, 2016

PELAKSANAAN CORPORATE SOCIAL ...,ARIS HARTANTO, F. HUMUM , UMP 2016.

PELAKSANAAN CORPORATE SOCIAL ...,ARIS HARTANTO, F. HUMUM , UMP 2016.

PELAKSANAAN CORPORATE SOCIAL ...,ARIS HARTANTO, F. HUMUM , UMP 2016.

PELAKSANAAN CORPORATE SOCIAL ...,ARIS HARTANTO, F. HUMUM , UMP 2016.

MOTTO

Banyak kegagalan dalam hidup ini

dikarenakan orang-orang tidak menyadari

betapa dekatnya mereka dengan keberhasilan saat mereka menyerah.

Orang-orang yang sukses telah belajar

membuat diri mereka melakukan hal yang harus dikerjakan

ketika hal itu memang harus dikerjakan, entah mereka menyukainya atau

tidak.

PELAKSANAAN CORPORATE SOCIAL ...,ARIS HARTANTO, F. HUMUM , UMP 2016.

PERSEMBAHAN:

Skripsi ini saya persembahkan untuk

Ayah tercinta Suyanto Sukhad Sasongko dan Ibu Sukiyem

Kakakku Cristin Aefellia

Teman dan sahabat

Serta semua orang yang kusayangi

PELAKSANAAN CORPORATE SOCIAL ...,ARIS HARTANTO, F. HUMUM , UMP 2016.

ABSTRAK

PT Tiga Putra Abadi Perkasa Purbalingga merupakan perusahaan yang

bergerak di bidang produksi bulu mata mata palsu, dan sebagai salah satu perusahaan

penanaman modal asing yang mempunyai kewajiban melaksanakan Corporate Social

Responsibility. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan Corporate

Social Responsibility pada PT Tiga Putra Abadi Perkasa Purbalingga, untuk

mengetahui apa saja hambatan dalam pelaksanaan Corporate Social Responsibility

pada PT Tiga Putra Abadi Perkasa Purbalingga.

Metode penelitian skripsi menggunakan metode pendekatan yuridis normatif,

spesifikasi penelitian deskriptif analitif, penelitian bersumber pada data sekunder dan

data primer, lokasi penelitian dilakukan di PT Tiga Putra Abadi Perkasa Purbalingga,

Kantor Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi dan Masjid Daai‟isslam

Purbalingga Lor, metode pengumpulan data diperoleh dari peraturan perundang-

undangan, literatur, dan wawancara dengan Personalia PT Tiga Putra Abadi Perkasa

Purbalingga, pejabat Kantor Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi dan Humas

masjid daai‟isslam, metode penyajian data disajikan dalam bentuk uraian yang

disusun secara sistematis, metode analisis data adalah normatif kualitatif.

Hasil penelitian adalah bahwa pelaksanaan Corporate Social Responsibility

telah sesuai dengan Pasal 2 Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2012 tentang

Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perseroan Terbatas, Pasal 74 Undang-

undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas, Pasal 15 huruf (b)

Undang-undang Nomor 25 Tahun 2007 tentang Penanam Modal, dan Pasal 20

Peraturan Daerah Kabupaten Purbalingga tentang Tanggung Jawab Sosial

Perusahaan. Hambatan pelaksanaan Corporate Social Responsibility di PT Tiga Putra

Abadi Perkasa Purbalingga adalah tidak ada pedoman mekanisme pelaksanaan

Corporate Social Responsibility, sumber daya manusia yang menjalankan program

Corporate Social Responsibility belum berpengalaman, dana yang dianggarkan

terbatas dan jumlah tim pelaksana Corporate Social Responsibility terbatas.

PT Tiga Putra Abadi Perkasa Purbalingga harus melaksanakan program dan

kegiatan pengembangan masyarakat (Comunity Development), PT Tiga Putra Abadi

Perkasa Purbalingga hendaknya memperbaiki dan membentuk tim khusus yang

bertanggung jawab melaksanakan program-program (CSR),

Kata kunci : Pelaksanaan, Corporate Social Responsibility, Perseroan Terbatas

PELAKSANAAN CORPORATE SOCIAL ...,ARIS HARTANTO, F. HUMUM , UMP 2016.

ABSTRACT

PT Tiga Putra Perkasa Abadi Purbalingga is a company engaged in the

production of false eye lashes, and as one of the foreign investment company that has

the obligation to implement Corporate Social Responsibility. The purpose of this

study is to investigate the implementation of Corporate Social Responsibility in PT

Tiga Putra Abadi P erkasa Purbalingga, to know what are the obstacles in the

implementation of Corporate Social Responsibility in PT Tiga Putra Perkasa Abadi

Purbalingga.

Thesis research method using normative juridical approach, specification of

descriptive research analitif, sourced research on secondary data and primary data, the

location of the research conducted at PT Tiga Putra Perkasa Abadi Purbalingga,

Social Welfare Office of Manpower and Transmigration and Masjid Daai'isslam

Purbalingga Lor, data collection methods derived from legislation, literature, and interviews

with the Personnel PT Tiga Putra Perkasa Abadi Purbalingga, officials of Social Welfare

Office of Manpower and Transmigration and Public Relations daai'isslam mosque, the

method of presentation of data presented in narrative form systematically arranged,

normative methods of data analysis is qualitative.

Results of the study is that the implementation of Corporate Social Responsibility in

accordance with Article 2 of Government Regulation No. 47 of 2012 on Corporate Social

Responsibility and Environmental Company Limited, Article 74 of Law Number 40 Year

2007 regarding Limited Liability Company, Section 15 (b) of the Act No. 25 of 2007 on

Investors, and Article 20 Purbalingga Regional Regulation on Corporate Social

Responsibility. Barriers to implementation of Corporate Social Responsibility in PT Tiga

Putra Perkasa Abadi Purbalingga is no guidance mechanism for the implementation of

Corporate Social Responsibility, human resources run the Corporate Social Responsibility

program inexperienced, budgeted funds are limited and the number of teams is limited

implementing Corporate Social Responsibility.

PT Tiga Putra Perkasa Abadi Purbalingga must implement programs and community

development activities (Comunity Development), PT Tiga Putra Perkasa Abadi Purbalingga

should improve and establish a special team in charge of implementing the programs (CSR).

Keywords: Implementation, Corporate Social Responsibility, Limited Liability Company

PELAKSANAAN CORPORATE SOCIAL ...,ARIS HARTANTO, F. HUMUM , UMP 2016.

KATA PENGANTAR

Alhamdulillahirrobil „alamin segala puji dan syukur kami panjatkan kehadirat

Allah SWT atas berkat, rakhmat serta karuniaNya sehingga penulis dapat

menyelesaikan skripsi dengan judul “Pelaksanaan Corporate Social Responsibility

(CSR) pada PT Tiga Putra Abadi Perkasa Purbalingga”. Pada kesempatan ini penulis

mengucapkan terima kasih yang setulus-tulusnya kepada Ibu Susilo Wardani, S.H.,

S.E., M.Hum dan Ibu Rahtami Susanti, S.H., M.Hum yang telah berkenan

memberikan saran, membimbing serta mengarahkan penulis dalam menyelesaikan

skripsi ini. Ucapan terima kasih juga penulis sampaikan kepada yang terhormat

Bapak Soediro, S.H., L.LM selaku penguji yang telah memberikan sumbangan

pemikiran dan saran untuk menyempurnakan skripsi ini.

Selain kepada beliau tersebut, penulis juga ingin mengucapkan terima kasih

yang setulus-tulusnya kepada yang terhormat:

1. Rektor Universitas Muhammadiyah Purwokerto, Dr. H. Syamsuhadi Irsyad,

S.H., M.H.

2. Dekan Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Purwokerto, Susilo

Wardani, S.H., S.E., M.Hum.

3. Wakil Dekan I Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Purwokerto,

Rahtami Susanti, S.H., M.Hum.

4. Seluruh Dosen Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Purwokerto.

PELAKSANAAN CORPORATE SOCIAL ...,ARIS HARTANTO, F. HUMUM , UMP 2016.

5. Seluruh Karyawan Tata Usaha Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah

Purwokerto.

6. Heri Tamtomo selaku Personalia PT Tiga Putra Abadi Perkasa Purbalingga

yang telah memberikan ijin untuk melakukan penelitian dan memberikan data

yang diperlukan.

7. Lina Wahyuni selaku Ketua Ketua Serikat Pekerja di PT Tiga Putra Abadi

Perkasa Purbalingga yang telah memberikan memberikan data yang diperlukan.

8. Anas Budiman selaku Humas Masjid Daai‟isslam yang telah memberikan

memberikan data yang diperlukan.

9. Even Kurniawan selaku Mediator Hubungan Industrial Dinas Sosial, Tenaga

Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Purbalingga yang telah memberikan

memberikan data yang diperlukan.

10. Kedua orang tua tercinta, Suyanto Sukhad dan Sukiyem, serta Kakak penulis,

Cristin Aefellia yang telah memberikan doa, kasih sayang, nasehat, semangat

serta dukungannya sampai detik ini.

11. Keluarga besar penulis, yang telah memberikan dukungannya.

12. Sahabat-sahabat penulis, Oka Iman Sudrajat, Andri Subagyanto, Kevin Suryo

Baskoro, Ahmad Supardi, Ludigo Poritas, Niko Robert, Arif Munandar, Riza

Ayu Safira, Suryati dan Nur Mazila yang telah menemani dalam suka maupun

duka dan memberi semangat yang tak pernah henti. Terima kasih untuk

kebersamaannya.

13. Teman-teman Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Purwokerto,

khususnya Adhi Priyanto, Dian Permatasari, Afit Abdurrahman, Layla, Endang

PELAKSANAAN CORPORATE SOCIAL ...,ARIS HARTANTO, F. HUMUM , UMP 2016.

Rahmanah, Syiva Ashoffah, Yulia Dewi, Lela, Agustina, Alfi, Ava, Hendra,

Rokhim, Reva, Oktavida dan seluruh angkatan 2011 yang tidak dapat

disebutkan satu per satu. Terima kasih untuk kebersamaannya.

14. Seluruh pihak yang turut mendoakan dan mendukung dalam kelancaran tugas

akhir/ skripsi penulis ini.

Semoga Allah SWT melimpahkan rakhmatNya kepada mereka dan membalas

kebaikan-kebaikan mereka.

Purwokerto, 27 Februari 2016

Penulis

PELAKSANAAN CORPORATE SOCIAL ...,ARIS HARTANTO, F. HUMUM , UMP 2016.

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL..................................................................................... . i

HALAMAN PERSETUJUAN…………………………………………….. . ii

HALAMAN PENGESAHAN……………………………………………… iii

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN………………………………. iv

HALAMAN MOTTO………………………………………………………. v

HALAMAN PERSEMBAHAN…………………………………………… . vi

ABSTRAK………………………………………………………………….. vii

ABSTRACT………………………………………………………………… viii

KATA PENGANTAR……………………………………………………… ix

DAFTAR ISI……………………………………………………………….. xii

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Masalah.................................................... 1

B. Perumusan Masalah……………………………………. 7

C. Tujuan Penelitian……………………………………….. 7

D. Manfaat Penelitian……………………………………… 8

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

A. Corporate Social Responsibility (CSR)………………… 9

B. Perseroan Terbatas........................……………………… 38

BAB III METODE PENELITIAN

A. Metode Pendekatan…………………………………….. 49

B. Spesifikasi Penelitian…………………………………… 49

PELAKSANAAN CORPORATE SOCIAL ...,ARIS HARTANTO, F. HUMUM , UMP 2016.

C. Sumber Data……………………………………………. 49

D. Lokasi Penelitian………………………………………... 50

E. Metode Pengumpulan Data…………………………….. 50

F. Metode Penyajian Data…………………………………. 51

G. Metode Analisis Data…………………………………… 51

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

A. Hasil Penelitian…………………………………………. 52

B. Pembahasan……………………………………………... 68

BAB V PENUTUP

A. Simpulan………………………………………………… 103

B. Saran…………………………………………………….. 105

DAFTAR PUSTAKA

PELAKSANAAN CORPORATE SOCIAL ...,ARIS HARTANTO, F. HUMUM , UMP 2016.