Panduan Permohonan Sertifikat Asesor Keterampilan Bidang Jasa Konstruksi

PENGANTAR Panduan Permohonan Sertifikat Asesor Keterampilan Bidang Jasa Konstruksi disusun sebagai persyaratan yang harus dipenuhi oleh calon-calon Asesor yang telah mengikuti dan mendapatkan Sertifikat Pelatihan Asesor yang dilaksanakan oleh LPJK Nasional. Tim yang menyusun panduan ini berharap adanya kritik dari pemangku kepentingan, sebagai bahan perbaikan di kemudian hari untuk mencapai susunan yang maksimal dan sesuai dengan kondisi actual di lapangan. Semoga dengan diterbitkannya buku ini dapat memberikan informasi yang akurat kepada masyarakat khususnya masyarakat jasa konstruksi mengenai Panduan Permohonan Sertifikat Asesor Keterampilan Bidang Jasa Konstruksi. Tim Penyusun Panduan Permohonan Sertifikat Asesor Keterampilan Bidang Jasa Konstruksi : 1. Asrizal Tatang, sebagai Ketua Tim (Dewan Pengurus LPJK

Nasional) 2. Hafis Qiswiny Z., sebagai Sekretaris (Badan Pelaksana

LPJK Nasional) 3. Amos Neolaka, sebagai Anggota (Dewan Pengurus LPJK

Nasional) 4. Jusafwar, sebagai Anggota (Politeknik Negeri Jakarta) 5. M. Thamrin, sebagai Anggota (Politeknik Negeri Jakarta) 6. Soemarjanto, sebagai Anggota (Badan Pelaksana LPJK

Nasional) 7. Lenny Brida, sebagai Anggota (Poiteknik Negeri Jakarta) 8. Darwijanto, sebagai Anggota (Badan Pelaksana LPJK

Nasional)

i

Lampiran 1

PANDUAN PERMOHONAN SERTIFIKAT ASESOR KETERAMPILAN

BIDANG JASA KONSTRUKSI

LEMBAGA PENGEMBANGAN JASA KONSTRUKSI NASIONAL TAHUN 2007

ii

DAFTAR ISI Halaman

KATA PENGANTAR ........................................................................... i

DAFTAR ISI ..................................................................................................... ii

BAB I PENDAHULUAN ..................... ............................................................ 1

BAB II MEKANISME PERMOHONAN SERTIFIKASI ASESOR LPJKN ..... 3

BAB III PENUTUP ............................................................................................ 4

LAMPIRAN

FORM SP .................................................................................................. 7

PKT 1-2 ....................................................................................................... 8

PKT 3 .......................................................................................................... 9

PKT 4 .......................................................................................................... 10

PKT 5 .......................................................................................................... 16

PKT 6......................................................................................................... 20

PKT 7 ........................................................................................................... 26

PKT 8 .......................................................................................................... 27

iii

BAB I. PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Menyatakan seseorang sudah kompeten dibidangnya harus dapat

diukur dari apakah sudah terpenuhinya kriteria unjuk kerja yang

dipersyaratkan dari standar kompetensi bidang tersebut, disamping prasyarat

lainnya yang dinyatakan dalam standar. Untuk menentukan apakah

seseorang itu sudah kompeten atau belum kompeten diperlukan suatu

mekanisme pengukuran performa yang terstruktur Karenanya seseorang

yang menginginkan memperoleh pengakuan untuk dapat dinyatakan sudah

kompeten dibidangnya diharuskan untuk mengikuti tahapan-tahapan kegiatan

yang disyaratkan.

Asesor adalah suatu jabatan dari suatu kompetensi yang diberikan

kepada seseorang dan diperuntukkan berhak melakukan uji kompetensi.

Memenuhi amanat undang-undang No. 18 tahun 1999 tentang jasa

konstruksi yang menyangkut pada kompetensi kerja seseorang di sektor

konstruksi, diperlukan asesor yang cakap dan mampu baik dari metode

asesmen dan penguasaan substansi.

Sehingga untuk menjadi asesor LPJKN, tahapan kegiatan yang harus

dilalui sebelum ditetapkan menjadi asesor adalah:

- Harus mengikuti pelatihan asesor yang dilaksanakan oleh LPJKN

dan berakhir dengan pernyataan berhasil mengikuti pelatihan

dengan dinyatakan memperoleh sertifikat latih asesor.

- Pernah ditugaskan oieh BSK untuk melaksanakan asesmen,

minimal sebanyak 3 (tiga) kali penugasan.

Tahapan ini diperlukan karena dalam pelatihan asesor, dilatih

mengenai metode asesmen yang intinya adalah: bagaimana

memahami bakuan kompetensi, teknik membuat matrik asesmen, teknik

membuat matrik indikator dan cara membuat soal uji tulis, wawancara dan

praktek/observasi, teknik melakukan uji dan memberikan penilaian serta

menyampaikan umpan balik (feedback). Tetapi hanya menguasai dan

memahami metode asesmen saja belum cukup untuk dapat menetapkan

1

seseorang dapat menjadi asesor, dan masih diperlukan lagi penguasaan

dalam hal substansi (keilmuan) dibidang jasa konstruksi. Sehingga untuk

mengukur apakah calon asesor ini betul telah kompeten disubstansinya,

dilakukan melalui evaluasi data fortofolio asesmen bidang jasa konstruksi

yang pernah dilaksanakan.

Melalui data yang disampaikan pemohon sertifikat, dan di koreksi silang

dengan data dari BSK, dilakukan verifikasi data untuk memastikan apakah

pemohon sertifikat kompeten menjadi seorang asesor.

Bila hasil verifikasi memenuhi semua persyaratan, maka kepada pemohon

diberikan sertifikat asesor kompetensi dibidang jasa konstruksi.

B. Maksud dan Tujuan

Maksud :

Verifikasi data yang disampaikan pemohon sertifikat asesor

dimaksudkan untuk : 1. Mengevaluasi ulang apakah dalam melakukan asesmen telah

menggunakan metode asesmen yang dipersyaratkan.

2. Melihat apakah telah menguasai substansi dari materi unit

kompetensi yang di ases melalui matrik asesmen yang dibuat.

3. Menyeleksi data pendukung lainnya yang berkaitan dengan profesi

sebagai asesor di bidangnya.

Tujuan: 1. Calon asesor yang mengajukan permohonan sertifikasi

terseleksi secara benar dan memenuhi kualifikasi untuk

menjadi asesor.

2. Agar asesor yang dihasilkan memenuhi kualifikasi yaitu

memahami metode asesmen dan menguasai substansi.

2

BAB II MEKANISME PERMOHONAN SERTIFIKAT KETERAMPILAN

BIDANG JASA KONSTRUKSI

A. Ketentuan: Pemohon sertifikat asesor LPJK adalah peserta yang telah mengikuti Pelatihan Asesor yang dilakukan o!eh LPJKN dan dinyatakan lulus pelatihan asesor dengan dibuktikan

melampirkan fotocopy sertifikat pelatihan.

B. Persyaratan: Persyaratan yang harus dilengkapi dan dilampirkan pemohon adalah :

- Menyampaikan surat permohonan menjadi asesor LPJK (format seperti lampiran SP)

dilengkapi dengan :

a. Data peserta (format seperti lampiran PKT 1 - 2.) b. Fotocopy Ijazah (D3 / SI) Teknik. c. Pasfoto berwarna ukuran 3 x 4 cm sebanyak 3 buah. d. 1 (satu) lembar foto copy sertifikat peiatihan asesor yang dikeluarkan LPJKN e. Foto copy bukti pernah melakukan asesmen minimal 3 (tiga) kali yang

dibuktikan dengan surat tugas dari BSK Institusi Diklat / BSK Asosiasi Profesi f. Melampirkan semua bukti copy dokumen ases lengkap yang mencakup:

1. Kualifikasi/Jabatan yang diases, Unit Kompetensi (pilih satu unit saja) dan Matrik Indikator unjuk kerja, disesuaikan dengan unit yang dipilih ( format: lampiran PKT 3).

2. Soal uji tulis berikut kunci jawaban yang disesuaikan dengan unit yang dipiih (format seperti lampiran PKT 4).

3. Soal uji wawancara (format seperti lampiran PKT 5). 4. Soal uji observasi / demonstrasi lapangan (format seperti lampiran PKT 6) 5. Rekapitulasi hasil uji kompetensi, contoh seperti lampiran (format seperti lampiran PKT 7).

e. Melampirkan foto copy surat pernyataan asesor dari tiap-tiap kegiatan. (format seperti lampiran PKT 9)

3

C. Penyampaian Berkas Berkas permohonan yang diajukan pemohon sertifikat dibuat rangkap 3 (tiga),

masing-masing sudah dalam bentuk dijilid rapih dan disampaikan ke alamat:

Ketua Tim Verifikasi Asesor Bidang Jasa Konstruksi

Lembaga Pengembangan Jasa Konstruksi Nasional Gedung Balai Krida

Jl. Iskandarsyah Raya No.35 Kebayoran Baru, Jakarta selatan

4

BAB III PENUTUP

Demiklan pedoman ini disampaikan kepada pemohon sertifikat asesor yang tiada maksud

lain adalah untuk memudahkan dan memberikan kepastian kepada pemohon untuk bisa

mendapatkan sertifikat asesor.

Melengkapi persyaratan yang diminta dalam pedoman ini, memenuhi ketentuan

persyaratan format pendidikan yang ditentukan dan kesesuaian membuat matrik asesmen

terhadap kriteria uniuk kerja merupakan acuan untuk menentukan diberikannya sertifikat

asesor ini.

Demikian pedoman ini disampaikan untuk dapat dipergunakan pemohon dalam

mengajukan berkas permohonan sertifikat asesor.

5

LAMPIRAN

6

FORM SP No. :

Lamp :

Hal : Permohonan Sebagai Asesor LPJK

Kepada Yth :

Ketua Tim Verifikasi asesor Bidang Jasa Konstruksi Lembaga Pengembangan Jasa Konstruksi Nasional

Gedung . Balai Krida Jln. Iskandarsyah Raya No. 35

Kebayoran Baru, Jakarta Selatan

Dengan hormat, Bersama ini yang bertanda tangan dibawah ini : Nama Pemohon :.............................................................................................

Tempat / Tanggal Lahir :.............................................................................................

.............................................................................................

Pendidikan Terakhir : ............................................................................................

Alamat Sekarang : ............................................................................................

.............................................................................................

Telp. ......................................Fax. ......................................

Mengajukan permohonan untuk dapat menjadi asesor bidang jasa konstruksi Lembaga

Pengembangan Jasa Konstruksi Nasional untuk Bidang .......................................... sebagai

badan pertimbangan permohonan ini kami sertakan (1) satu berkas persyaratan seperti

terlampir.

Demikian permohonan ini kami sampaikan dan terimakasih.

...................................,........, ........................2008

Pemohon

(..........................................)

7

FORMULIR APLIKASI PENGAKUAN KOMPETENSI TERKINI (PKT)

ASESOR LPJKN

Rincian Data Peserta

Pada bagian ini, cantumkan data pribadi, data pendidikan formal serta data pekerjaan pada

saat ini.

a. Data Pribadi

b. \

Nama lengkap : Tempat/ tgl. lahir :

Jenis kelamin Kebangsaan

: Laki-laki / Wanita *) *) Coret yang tidak perlu

Alamat rumah :

, Kode pos : No. Telepon/E-mail : Rumah : , Kantor :

HP : , E-mail :

b. Data Pendidikan ( Hanya diisi dengan pendidikan formal terakhir dan dilampiri bukti dokumen)

Nama Sekolah/ Lembaga :

Jurusan/Program :

Strata (Untuk D3 Keatas) : , Tahun lulus :

c. Data Pekerjaan Sekarang

Nama Lembaga/ Perusahaan : Jabatan : Alamat :

,Kode Pos

No. Telp/Fax/E-mail : Telp : , Fax :

Email :

PKT 1-2

8

d. Data Pengalaman Kerja 3 ( tiga ) Tahun Terakhir

No. Perusahaan /Instansi Jenis Kegiatan Tahun

e. Fotocopy Ijazah dilampirkan

, 2008

Mengetahui Pimpinan BSK

(…………………………….) (……………………......……….) Pemohon

9

10

Daftar Unit Kompetensi

Pada bagian ini, cantumkan Unit Kompetensi yang telah diujikan untuk dinilai dalam rangka mendapatkan pengakuan sesuai dengan latar belakang pendidikan, pelatihan serta pengalaman kerja yang anda miliki. Unit kompetensi yang diajukan dapat berupa Unit Kompetensi Tunggal {Single Unit). Contoh :

No. Kode Unit Judul Unit Keterangan

Kualifikasi Jabatan : Unit Kompetensi : 1.

PKT 3

2. 3. Kode Unit : Uraian Unit :

METODE PENILAIAN ELEMEN

KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA INDIKATOR UNJUK KERJA DOMAIN S / K / A OBSER

VASI DEMON STRASI TULIS LISAN PORTO

FOLIO 1. 1.1

1.2. 1.3. 1.4.

1.1 1.2. 1.3. 1.4.

2. 2.1 2.2. 2.3. 2.4.

2.1 2.2. 2.3. 2.4.

3. 3.1 3.2. 3.3. 3.4.

3.1 3.2. 3.3. 3.4.

4. 4.1 4.2. 4.3. 4.4.

4.1 4.2. 4.3. 4.4.

, , 2008


(…………………………….) (…………………………….) Pemohon

11

FORMAT UJI TULIS

LEMBAGA PENGEMBANGAN JASA KONSTRUKSI NASIONAL

Gedung Balai Krida, Jl. Iskandarsyah Raya 35, Kebayoran Baru, Jakarta-12160, Tel. 62-21-7248924, 72786089, 72786101

Fax. 62-21-7248925, home page. http:/www.lpjk.org Email : [email protected]

KODE UNIT JUDUL UNIT TANGGAL UJI

WAKTU : 60 (ENAM PULUH) MENIT

SIFAT: TUTUP BUKU DAN CATATAN

NAMA PESERTA : TANDA TANGAN

TEMPAT / TGL LAHIR :

UNIT KERJA :

PERHATIAN : 1. Sebelum mengerjakan soal isilah data saudara dan jangan lupa tanda-tangan. 2. Setiap soal mempunyai bobot tersendiri, oleh sebab itu pilihlah soal yang mudah dan yang

mempunyai bobot tinggi. 3. Berikanlah jawaban yang jelas pada soal esei, hindari coretan/tipp-ex, karena akan

mengurangi penilaian pekerjaan saudara.

Selamat Bekerja !

PKT 4

12

SOAL I : ESEI [NILAI 40 % ]

JAWABLAH PERTANYAAN PERTANYAAN DI BAWAH INI DENGAN BENAR !

1. …………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

2. …………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

3. …………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

4. …………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

5. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

13

SOAL II : PILIHAN GANDA [NILAI 15 % ]

LINGKARILAH JAWABAN YANG SAUDARA ANGGAP PALING BENAR ! 1 ……………………………………………………………………………………………

a …………………………

b …………………………

c …………………………

d …………………………

2 ……………………………………………………………………………………………

a …………………………

b …………………………

c …………………………

d ………………………… 3. ……………………………………………………………………………………………

a …………………………

b …………………………

c …………………………

d …………………………

4. ……………………………………………………………………………………………

a. …………………………

b. …………………………

c. …………………………

d. …………………………

5 …………………………………………………………………………………………

a …………………………

b …………………………

c …………………………

d …………………………

14

SOAL III: PERNYATAAN BENAR – SALAH [NILAI 15 %] LINGKARI B BILA BENAR DAN S BILA SALAH !

1. B S

2. B S

3. B S

4. B S

5. B S

SOAL IV : MENJODOHKAN PERNYATAN [NILAI 10 % ]:

JODOHKAN PERNYATAAN KOLOM KIRI DAN KOLOM KANAN DIBAWAH INI

1. a ……………

2. b ……………..

3. c …………….

4. d ……………

5. e ……………..

15

SOAL V : MENULISKAN NAMA GAMBAR [ NILAI 20 %]

TULISKAN PADA KOLOM KETERANGAN, NAMA BAGIAN SISTEM / ALAT YANG TELAH DIBERI NOMOR.

DENAH NO : KETERANGAN

GAMBAR DETAIL SISTEM / ALAT / KOMPONEN:

1 …………………………………. 2 …………………………………. 3 …………………………………. 4 ………………………………….. 5 ………………………………….

, 2008


(…………………………….) (……………………......……….) Pemohon

16

PKT 5

FORMAT UJI WAWANCARA

LEMBAGA PENGEMBANGAN JASA KONSTRUKSI NASIONAL Gedung Balai Krida, Jl. Iskandarsyah Raya 35, Kebayoran Baru, Jakarta-12160,

Tel. 62-21-7248924, 72786089, 72786101 Fax. 62-21-7248925, home page. http:/www.lpjk.org

Email : [email protected] FORMULIR ASESMEN UNIT KOMPETENSI

KODE UNIT : JUDUL UNIT : URAIAN UNIT :

NAMA PESERTA UJI :

LOKASI TEMPAT KERJA :

NAMA ATASAN :

POSISI / JABATAN :

TEMPAT KERJA :

TIM UJI KOMPETENSI NAMA JABATAN INSTANSI

TANGGAL PELAKSANAAN PENGUJIAN :

17




FORM 6 : PERTANYAAN PENGETAHUAN TENTANG UNIT Peserta ases menjawab seluruh pertanyaan. Buatlah pertanyaan dengan menggunakan daftar pertanyaan dibawah ini, beri penjelasan atas setiap pertanyaan tanpa kesan memberi suatu bimbingan / pengarahan untuk jawaban dari pertanyaan tersebut.

SUB KOMPETENSI No. 1

HASIL JAWABAN

PERTANYAAN AGAR TERKAIT DENGAN KRITERIA UNJUK KERJA KOMPETEN BELUM KOMPETEN No

1

2

Sikap kerja yang diamati. .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... Umpan balik untuk peserta ....................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................

18


HASIL JAWABAN

No PERTANYAAN AGAR TERKAIT DENGAN KRITERIA UNJUK KERJA KOMPETEN BELUM KOMPETEN

1

2

3

4


HASIL JAWABAN


1

2

3

4

19


HASIL JAWABAN


1

2

3

4

Sikap kerja yang diamati. .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... Umpan balik untuk peserta .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................

, 2008


(…………………………….) (……………………......……….) Pemohon

20

FORMAT UJI OBSERVASI / KETERAMPILAN

PKT 6




FORM 7 : OBSERVASI UNTUK MENGASES KETERAMPILAN

Asesor harus segera menghentikan kegiatan praktek keterampilan bila peserta ases melakukan kegiatan yang tidak aman / berbahaya

SUB KOMPETENSI 1

HASIL


1

2

3

Sikap kerja yang diamati. .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... Umpan balik untuk peserta .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................

21

22

SUB KOMPETENSI 2 SUB KOMPETENSI 2

HASIL HASIL


1

2

3

4

Sikap kerja yang diamati. .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... Umpan balik untuk peserta .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................

, 2008


(…………………………….) (……………………......……….) Pemohon

II. DATA PELATIHAN YANG PERNAH DIIKUTI

a. Pelatihan

Pada bagian ini, diisi dengan data-data pelatihan yang pernah anda ikuti yang relevan dengan Unit Standar Kompetensi yang akan dinilai. Tulislah data pelatihan anda dimulai dari urutan paling akhir (terkini).

Selesai

Tanggal Nama Pelatihan Lembaga Pelatihan Ya Tdk

Tipe Bukti *)

Tahun 2008

Tahun 2007

Tahun 2006

Tahun 2005

Tahun 2004

*) Lihat kode / tipe-tipe bukti pada halaman .........

III. DATA PENGALAMAN KERJA : Pada bagian ini, diisi dengan pengalaman kerja yang anda miliki yang relevan dengan kompetensi yang akan dinilai. Tulislah data pengalaman kerja anda dimulai dari urutan paling akhir (terkini).

Nama

Perusahaan Bidang Pekerjaan dan

JabatanTerakhir Periode FT/

PT Tipe Bukti *)

2006

2005

2004

Keterangan : FT = Full Time, PT = Part Time IV. DATA PENGALAMAN LAIN YANG RELEVAN :

Pada bagian ini, diisi dengan pengalaman anda lainnya yang relevan terhadap unit-unit kompetensi yang akan dinilai.

Uraian Pengalaman Tipe bukti *)

*) Lihat kode / tipe-tipe bukti di bawah ini

*)

Kode dan tipe-tipe bukti :

Kode bukti Tipe- tipe bukti

SK = Sertifikat atau kualifikasi (contoh : pelatihan, keahlian) SR = Surat referensi dari supervisor/perusahaan mengenai pekerjaan anda CP = Contoh pekerjaan yang pernah anda buat (produk jadi) JD = ‘Job description’ dari perusahaan mengenai pekerjaan anda Pe = Pengalaman Industri (on the job training, magang, kerja praktek, dll)

L = Bukti-bukti lainnya yang relevan SKP = Surat Keputusan

, 2008


(…………………………….) (……………………......……….)

Pemohon

Rekapitulasi hasil Uji Kompetensi

1. Formulir ini berisikan data-data uji kompetensi yang pernah dilakukan.

2. Data-data yang diistkan pada bagian pengalaman meliputi : Tanggal uji; Tempat uji; Unit Kompetensi; kode dan juduk unit; kolom (2) Nama peserta uji; kolom (3) Nilai Uji Tulis; Kolom (4),(5) dan (6) penilaian asesor terhadap knowledge (K); Skill (S) dan Atitude (A) peserta uji (KP = kompeten, BKP = Belum kompeten); kolom (7) Keputusan Penilaian hasil rapat asesor; Kolom (8) Rekomendasi bagi yang BKP.

REKAPITULASI HASIL UJI KOMPETENSI

Pelaksanaan Tanggal : ............................................................................................................................................................................ Tempat Uji : ............................................................................................................................................................ , .............. Unit Kompetensi ; ............................................................................................................................................................................ Kode Unit : ............................................................................................................................................................................ Judul Unit : ............................................................................................................................................................................

Penilaian AsesorAsesor 1 Asesor 2 Asesor 3 Keputusan No. Nama Peserta Uji Nilai Uji

Tulis K S A H K S A H K S A H KP BKP Rekomendasi

1. 2. 3, dstnya

No Nama Asesor Tanda Tangan 1, 2. 3.

, 2008

PKT 7


(…………………………….) (……………………......……….)

Pemohon

PKT 8

FORMAT PERNYATAAN ASESOR

PERNYATAAN UNTUK MEMEGANG RAHASIA DAN BEBAS TEKANAN KOMERSIL

Saya yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama :……………………………………………………………………………….

Alamat :……………………………………………………………………………….

Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa saya akan memegang kerahasiaan data

dan informasi personal yang terkait dengan hasil pengujian kompetensi personal jasa

konstruksi yang dilaksanakan oleh Badan Sertifikasi Keterampilan : ………………….

Pernyataan kesanggupan memegang kerahasiaan dan bebas tekanan komersil ini

saya nyatakan sehubungan dengan tugas saya sebagai anggota penguji/asesor yang

ditunjuk oleh BSK ………………., kecuali kepada pihak yang berwenang dan terkait

seijin BSK ………………...

Dokumen – dokumen terkait yang saya pergunakan untuk pelaksanaan pengujian dan

seluruh hasil pengujian, saya serahkan dan menjadi milik BSK …………………

sepenuhnya.

Apabila saya lalai melaksanakan pernyataan ini, maka saya bersedia bertanggung

jawab dan menerima sanksi sesuai ketentuan yang ditetapkan oleh BSK

…………………….

Demikian pernyataan kerahasiaan dan bebas tekanan komersil ini saya tanda tangani

dengan sesungguhnya dan tanpa tekanan apapun.

___________, __ ________ ______

( Nama Asesor )

PENUTUP

Panduan Permohonan Sertifikat Asesor Keterampilan Bidang Jasa Konstruksi

yang telah disusun ini kiranya dapat digunakan untuk mendapatkan Sertifikat Asesor di

LPJK Nasional.

Untuk itu setiap peserta pelatihan Asesor LPJKN atau assessee agar dapat

mengajukan berkas untuk mendapatkan Sertifikat Asesor sesuai dengan Panduan

Permohonan Sertifikat Asesor Keterampilan Bidang Jasa Konstruksi yang telah berlaku

di Lingkungan Jasa Konstruksi ini.

Panduan Permohonan Sertifikat Asesor Keterampilan Bidang Jasa Konstruksi

Documents

Transcript of Panduan Permohonan Sertifikat Asesor Keterampilan Bidang Jasa Konstruksi