No. 46, 2018

BERITA DAERAHPROVINSI KALIMANTAN BARAT

NOMOR 46 TAHUN 2018

NOMOR 46 TAHUN 2018

TENTANG

PEMBENTUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGASDAN FUNGSI SERTA TATA KERJA UNIT PELAKSANA

TEKNIS PENGAWASAN KETENAGAKERJAANWILAYAH II PROVINSI KALIMANTAN BARAT

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESAGUBERNUR KALIMANTAN BARAT

Menimbang : a. bahwa berdasarkan Undang-UndangNomor 23 Tahun 2014, pemerintahProvinsi diberikan kewenangan untukmelaksanakan urusan di bidangpengawasan tenaga kerja;

b. bahwa berdasarkan ketentuan Pasal 19ayat (1) Peraturan Pemerintah Nomor 18Tahun 2016, pada dinas daerah Provinsidapat dibentuk Unit Pelaksana Teknisuntuk melaksanakan kegiatan teknisoperasional dan/atau kegiatan teknispenunjang tertentu;

1SALINAN

No. 46, 2018

c. bahwa berdasarkan ketentuan Pasal 5ayat (1) Peraturan Daerah Nomor 8Tahun 2016 tentang Pembentukan danSusunan Perangkat Daerah ProvinsiKalimantan Barat, pada Dinas Daerahdan Badan Daerah dapat dibentuk UnitPelaksana Teknis;

d. bahwa untuk melaksanakanrekomendasi Menteri Dalam NegeriNomor : 061/3044/OTDA tanggal 3 April2018 Hal rekomendasi pembentukanUnit Pelaksana Teknis di lingkunganPemerintah Daerah Provinsi KalimantanBarat perlu membentuk Unit PelaksanaTeknis Pengawasan KetenagakerjaanWilayah II Provinsi Kalimantan Barat;

e. bahwa berdasarkan pertimbangansebagaimana dimaksud dalam huruf a,huruf b, huruf c, dan huruf d, makaperlu menetapkan Peraturan Gubernurtentang Pembentukan, SusunanOrganisasi, Tugas dan Fungsi serta TataKerja Unit Pelaksana Teknis PengawasanKetenagakerjaan Wilayah II ProvinsiKalimantan Barat;

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 1956tentang Pembentukan Daerah-DaerahOtonom Provinsi Kalimantan Barat,Kalimantan Selatan dan Kalimantan

2SALINAN

No. 46, 2018

Timur (Lembaran Negara RepublikIndonesia Tahun 1956 Nomor 65,Tambahan Lembaran Negara RepublikIndonesia Nomor 1106);

2. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1970tentang Keselamatan Kerja (LembaranNegara Republik Indonesia Tahun 1970Nomor 1, Tambahan Lembaran NegaraRepublik Indonesia Nomor 2918);

3. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003tentang Ketenagakerjaan (LembaranNegara Republik Indonesia Tahun 2003Nomor 39, Tambahan Lembaran NegaraRepublik Indonesia Nomor 4279);

4. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014tentang Aparatur Sipil Negara(Lembaran Negara Republik IndonesiaTahun 2014 Nomor 6, TambahanLembaran Negara Republik IndonesiaNomor 5494);

5. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014tentang Pemerintahan Daerahsebagaimana telah diubah beberapa kalidan terakhir dengan Undang-UndangNomor 9 Tahun 2015 tentangPerubahan Kedua Atas Undang-UndangNomor 23 Tahun 2014 tentangPemerintahan Daerah (LembaranNegara Republik Indonesia Tahun 2015

3SALINAN

No. 46, 2018

Nomor 58, Tambahan Lembaran NegaraRepublik Indonesia Nomor 5679);

6. Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun2016 tentang Perangkat Daerah(Lembaran Negara Republik IndonesiaTahun 2016 Nomor 114, TambahanLembaran Negara Republik IndonesiaNomor 5887);

7. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor12 Tahun 2017 tentang PedomanPembentukan dan Klasifikasi CabangDinas dan Unit Pelaksana Teknis Daerah(Berita Negara Republik IndonesiaTahun 2017 Nomor 451);

8. Peraturan Daerah Nomor 8 Tahun 2016tentang Pembentukan dan SusunanPerangkat Daerah Provinsi KalimantanBarat (Lembaran Daerah ProvinsiKalimantan Barat Tahun 2016 Nomor 8,Tambahan Lembaran Daerah ProvinsiKalimantan Barat Nomor 6);

9. Peraturan Gubernur Nomor 103 Tahun2016 tentang Kedudukan, SusunanOrganisasi, Tugas dan Fungsi, serta TataKerja Dinas Tenaga Kerja danTransmigrasi Provinsi Kalimantan Barat(Berita Daerah Provinsi KalimantanBarat Tahun 2016 Nomor 103).

4SALINAN

No. 46, 2018

M E M U T U S K A N:

Menetapkan: PERATURAN GUBERNUR TENTANGPEMBENTUKAN, SUSUNANORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI,SERTA TATA KERJA UNITPELAKSANA TEKNIS PENGAWASANKETENAGAKERJAAN WILAYAH IIPROVINSI KALIMANTAN BARAT.

BAB IKETENTUAN UMUM

Pasal 1

Dalam Peraturan Gubernur ini, yang dimaksud dengan:

1. Daerah adalah Provinsi Kalimantan Barat.

2. Pemerintah daerah adalah Gubernur sebagai unsurpenyelenggara Pemerintahan Daerah yangmemimpin pelaksanaan urusan pemerintahan yangmenjadi kewenangan daerah otonom.

3. Gubernur adalah Gubernur Kalimantan Barat.

4. Dinas adalah Dinas Tenaga Kerja dan TransmigrasiProvinsi Kalimantan Barat.

5. Kepala Dinas adalah Kepala Dinas Tenaga Kerja danTransmigrasi Provinsi Kalimantan Barat.

6. Unit Pelaksana Teknis PengawasanKetenagakerjaan Wilayah II adalah unit teknisoperasional yang melaksanakan kegiatan teknistertentu dibidang pengawasan ketenagakerjaan.

5SALINAN

No. 46, 2018

7. Kepala UPT adalah Kepala UPT PengawasanKetenagakerjaan Wilayah II Provinsi KalimantanBarat.

8. Pengawasan adalah proses dalam menetapkanukuran kinerja dan pengambilan tindakan yangdapat mendukung pencapaian hasil yang diharapkansesuai dengan kinerja yang telah ditetapkantersebut.

9. Ketenagakerjaan adalah segala hal yangberhubungan dengan tenaga kerja pada waktusebelum, selama, dan sesudah masa kerja.

10. Pengawasan Ketenagakerjaan adalah kegiatanmengawasi dan penegakkan pelaksanaan peraturanperundang-undangan di bidang ketenagakerjaan.

11. Pegawai Pengawas Ketenagakerjaan yangselanjutnya disebut Pengawas Ketenagakerjaanadalah Pegawai Negeri Sipil yang diangkat danditugaskan dalam jabatan fungsional pengawasketenagakerjaan untuk mengawasi dan menegakkanpelaksanaan peraturan perundang-undangan dibidang ketenagakerjaan.

12. Perusahaan adalah :

a) Setiap bentuk usaha yang berbadan hukumatau tidak, milik orang perseorangan, milipersekutuan, atau milik badan hukum, baik milikswasta maupun milik negara yangmempekerjakan Pekerja/Buruh denganmembayar upah atau imbalan dalam bentuklain;

6SALINAN

No. 46, 2018

b) Usaha-usaha sosial dan usaha-usaha lain yangmempunyai pengurus dan mempekerjakanorang lain dengan membayar upah atauimbalan dalam bentuk lain.

13. Tenaga Kerja adalah tiap orang yang sedang dalamdan/atau akan melakukan pekerjaan, baik di dalammaupun di luar hubungan kerja guna menghasilkanbarang atau jasa dengan menggunakanketerampilan tertentu untuk memenuhi kebutuhanmasyarakat.

BAB IIPEMBENTUKAN DAN WILAYAH KERJA

Pasal 2

(1) Dengan Peraturan Gubernur ini, dibentuk UPTPengawasan Ketenagakerjaan Wilayah II ProvinsiKalimantan Barat.

(2) UPT Pengawasan Ketenagakerjaan Wilayah IIsebagaimana dimaksud pada ayat (1), adalah UnitPelaksana Teknis Kelas A dengan wilayah kerjameliputi daerah Kabupaten Sintang, KabupatenMelawi, Kabupaten Sekadau, Kabupaten Sanggau,Kabupaten Kapuas Hulu, Provinsi Kalimantan Barat.

BAB IIIKEDUDUKAN

7SALINAN

No. 46, 2018

Pasal 3

UPT Pengawasan Ketenagakerjaan Wilayah II dipimpinoleh seorang Kepala UPT yang berkedudukan diKabupaten Sintang dan bertanggungjawab kepada KepalaDinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi KalimantanBarat.

BAB IVTUGAS DAN FUNGSI SERTA SUSUNAN ORGANISASI

Bagian KesatuTugas dan Fungsi

Pasal 4

UPT Pengawasan Ketenagakerjaan Wilayah II mempunyaitugas melaksanakan kegiatan teknis operasional dankegiatan teknis tertentu di bidang pengawasanketenagakerjaan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.

Pasal 5

Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalamPasal 4, UPT Pengawasan Ketenagakerjaan Wilayah IImempunyai fungsi:

a. penyusunan program kerja UPTPengawasan Ketenagakerjaan Wilayah II;

b. perencanaan kegiatan yang berkaitandengan aparatur dan umum, pengelolaan keuangan

8SALINAN

No. 46, 2018

dan aset di lingkungan UPT PengawasanKetenagakerjaan Wilayah II;

c. pelaksanaan kegiatan teknis di bidangpelayanan pengawasan ketenagakerjaan;

d. pelaksanaan kegiatan teknis operasionaldi bidang pengawasan dan penindakan norma kerja;

e. pelaksanaan kegiatan teknis operasionaldi bidang pengawasan dan penindakan normakeselamaan dan kesehatan kerja;

f. pemberian saran dan pertimbangankepada Kepala Dinas di bidang pengawasanketengakerjaan wilayah II; dan

g. pelaksanaan tugas lain di bidangpengawasan ketenagakerjaan wilayah II yangdiserahkan oleh Kepala Dinas.

Bagian KeduaSusunan Organisasi

Pasal 6

(1) Susunan organisasi UPT PengawasanKetenagakerjaan Wilayah II Provinsi Kalimantan Baratsebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 ayat (1),terdiri dari :a. Kepala UPT;

b. Sub Bagian Tata Usaha;

c. Seksi Pengawasan dan Penindakan NormaKerja;

9SALINAN

No. 46, 2018

d. Seksi Pengawasan dan Penindakan NormaKselamatan dan Kesehatan Kerja; dan

e. Kelompok Jabatan Fungsional.

(2) Susunan Organisasi UPT PengawasanKetenagakerjaan sebagaimana tercantum dalamlampiran yang merupakan bagian tidak terpisahkandari Peraturan Gubernur ini.

Bagian KetigaKepala UPT

Pasal 7

Kepala UPT Pengawasan Ketenagakerjaan Wilayah IIsebagaimana dimaksud dalam Pasal 6 ayat (1) huruf a,adalah unsur pimpinan yang mempunyai tugasmelaksanakan tugas teknis operasional di bidangpengawasan ketenagakerjaan berdasarkan kebijakanKepala Dinas dan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.

Pasal 8

Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalamPasal 7, Kepala UPT Pengawasan KetenagakerjaanWilayah II mempunyai fungsi:

a. memimpin UPT Pengawasan KetenagakerjaanWilayah II;

b. pelaksanaan administrasi di lingkungan UPTPengawasan Ketenagakerjaan Wilayah II;

10SALINAN

No. 46, 2018

c. penyelenggaraan kegiatan teknis operasional dibidang UPT Pengawasan Ketenagakerjaan Wilayah II;

d. pelaksanaan kegiatan teknis operasional dibidangPengawasan Ketenagakerjaan Wilayah II sesuaiketentuan peraturan perundang-undangan;

e. mengawasi pelaksanaan kegiatan teknis dilingkungan UPT Pengawasan Ketenagakerjaan;

f. mengendalikan kegiatan teknis operasional dilingkungan UPT Pengawasan KetenagakerjaanWilayah II;

g. pelaporan kegiatan teknis operasional di lingkunganUPT Pengawasan Ketenagakerjaan Wilayah II; dan

h. melaksanakan fungsi lain di bidang PengawasanKetenagakerjaan Wilayah II kerja sesuai ketentuanperaturan perundang-undangan.

Bagian KeempatSub Bagian Tata Usaha

Pasal 9

Sub Bagian Tata Usaha sebagaimana dimaksud dalamPasal 6 ayat (1) huruf b, mempunyai tugas melaksanakanpenyusunan rencana kerja, pelaksanaan administrasikepegawaian dan umum, serta pengelolaan keuangandan aset di lingkungan UPT.

Pasal 10

11SALINAN

No. 46, 2018

Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalamPasal 9, Sub Bagian Tata Usaha mempunyai fungsi:

a. penyusunan dan penyelarasan program kerja sertapelaksanaan monitoring dan evaluasi di lingkunganUPT Pengawasan Ketenagakerjaan Wilayah II ;

b. pelaksanaan administrasi kepegawaian, organisasidan tatalaksana di lingkungan UPT PengawasanKetenagakerjaan Wilayah II;

c. pelaksanaan urusan umum dan tata usaha dilingkungan UPT Pengawasan KetenagakerjaanWilayah II ;

d. pelaksanaan pengelolaan keuangan dan aset UPTPengawasan Ketenagakerjaan Wilayah II;

e. pelaksanaan pelaporan kegiatan di lingkungan UPTPengawasan Ketenagakerjaan; dan

f. pelaksanaan tugas lain di bidang tata usaha yangdiserahkan oleh Kepala UPT.

Bagian KelimaSeksi Pengawasan dan Penindakan Norma Kerja

Pasal 11

Seksi Pengawasan dan Penindakan Norma Kerjasebagaimana dimaksud dalam Pasal 6 ayat (1) huruf c,mempunyai tugas melaksanakan kegiatan teknisoperasional wilayah II di bidang pengawasan danpenindakan norma kerja sesuai dengan ketentuanperundang-undangan.

12SALINAN

No. 46, 2018

Pasal 12

Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalamPasal 11, Seksi Pengawasan dan Penindakan Norma Kerjamempunyai fungsi:

a. penyusunan program kerja Seksi Pengawasan danPenindakan Norma Kerja;

b. pengumpulan dan pengolahan bahan di bidangpengawasan dan penindakan norma kerja;

c. pelaksanaan kegiatan teknis operasional pengawasannorma kerja;

d. pelaksanaan kegiatan teknis operasional penindakannorma kerja;

e. pelaporan pelaksanaan tugas di Seksi Pengawasan danPenindakan Norma Kerja;

f. pemberian saran dan pertimbangan berkenaan denganpelaksanaan tugas teknis operasional SeksiPengawasan dan Penindakan Norma Kerja; dan

g. pelaksanaan tugas lain di bidang pengawasan danpenindakan norma kerja yang diserahkan oleh KepalaUPT.

Bagian KeenamSeksi Pengawasan dan Penindakan Norma

Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Pasal 13

13SALINAN

No. 46, 2018

Seksi Pengawasan dan Penindakan Norma Keselamatandan Kesehatan Kerja sebagaimana dimaksud dalamPasal 6 ayat (1) huruf d, mempunyai tugas melaksanakankegiatan teknis operasional di bidang pengawasan danpenindakan norma keselamatan dan kesehatan kerjasesuai dengan ketentuan perundang-undangan.

Pasal 14

Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalamPasal 13, Seksi Pengawasan dan Penindakan NormaKeselamatan dan Kesehatan Kerja mempunyai fungsi :

a. penyusunan program kerja Seksi Pengawasan dan PenindakanNorma Keselamatan dan Kesehatan Kerja;

b. pengumpulan dan pengolahan bahan di bidang pengawasandan penindakan norma keselamatan dan kesehatankerja

c. pelaksanaan kegiatan teknis operasional pengawasan normakeselamatan dan kesehatan kerja;

d. pelaksanaan kegiatan teknis operasional penindakan normakeselamatan dan kesehatan kerja;

e. pelaporanpelaksanaan tugas di Seksi Pengawasan dan

14SALINAN

No. 46, 2018

Penindakan Norma Keselamatan dan KesehatanKerja;

f. pemberiansaran dan pertimbangan berkenaan denganpelaksanaan tugas teknis operasional SeksiPengawasan dan Penindakan Norma Keselamatandan Kesehatan Kerja; dan

g. pelaksanaan tugas lain di bidang pengawasan dan penindakannorma keselamatan dan kesehatan kerja yangdiserahkan oleh Kepala UPT.

Bagian KetujuhKelompok Jabatan Fungsional

Pasal 15

(1)Kelompok Jabatan Fungsional sebagaimana dimaksuddalam Pasal 6 ayat (1) huruf e, terdiri dari sejumlahPegawai Negeri Sipil dalam jenjang jabatanfungsional berdasarkan keahlian dan keterampilan dibidang tertentu.

(2)Jenis Jabatan Fungsional dan jumlah pemegang jabatanfungsional sebagaimana dimaksud pada ayat (1),bertanggung jawab langsung kepada Kepala UPT danditetapkan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.

15SALINAN

No. 46, 2018

Pasal 16

Pejabat Fungsional yang ditempatkan pada UPTPengawasan Ketenagakerjaan Wilayah II mempunyaitugas melaksanakan kegiatan berdasarkan keahlian danketerampilan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.

Pasal 17

Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksuddalam Pasal 16, Pejabat Fungsional pada UPTPengawasan Ketenagakerjaan Wilayah II mempunyaifungsi :

a. pelaksanaan tugas berdasarkan petunjuk teknisjabatan fungsional yang ditetapkan sesuai peraturanperundang-undangan;

b. pelaksanaan program kerja sesuai dengan bidangtugas dan keahlian;

c. pelaporan pelaksanaan kegiatan sesuai bidang tugasdan fungsinya; dan

d. pelaksanaan tugas lain yang diserahkan oleh KepalaUPT Wilayah II.

BAB VKEPEGAWAIAN

Pasal 18

16SALINAN

No. 46, 2018

(1)Kepala UPT, Kepala Sub Bagian Tata Usaha, KepalaSeksi dan pegawai yang diangkat dalam jabatanfungsional diangkat dan diberhentikan oleh Gubernurdari Pegawai Negeri Sipil yang memenuhipersyaratan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.

(2)Pengangkatan dalam jabatan struktural dan jabatanfungsional harus memperhatikan syarat jabatansesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.

(3)Dalam rangka pembinaan dan pengembangan karierpegawai, masa jabatan bagi pegawai negeri sipildalam suatu jabatan struktural disesuaikan denganketentuan peraturan perundang-undangan.

(4)Formasi Pegawai Negeri Sipil pada UPT PengawasanKetenagakerjaan Wilayah II disusun sesuai ketentuanperaturan perundang-undangan.

(5)Uraian jabatan untuk setiap jabatan struktural danjabatan fungsional ditetapkan oleh Gubernur sesuaiketentuan peraturan perundang-undangan.

BAB VITATA KERJA DAN PELAPORAN

Bagian KesatuTata Kerja

Pasal 19

(1)Dalam melaksanakan tugasnya, seluruh pemegangjabatan wajib menerapkan prinsip koordinasi,integrasi dan sinkronisasi, baik dalam lingkungan

17SALINAN

No. 46, 2018

masing-masing maupun antar satuan kerja yang lainsesuai dengan tugas dan fungsinya.

(2)Setiap pimpinan baik struktural maupun fungsional dilingkungan UPT wajib melaksanakan tugasmemimpin dan memberikan petunjuk kerja kepadabawahannya.

(3)Kepala UPT, pejabat struktural dan fungsional padaUPT wajib melaksanakan fungsi pengawasan dalamunit kerja masing-masing dan mengambil langkah-langkah yang diperlukan untuk penyelesaianmasalah sesuai dengan ketentuan peraturanperundang-undangan.

Bagian KeduaPelaporan

Pasal 20

(1)Kepala UPT wajib menyampaikan laporan pelaksanaantugasnya secara periodik maupun sewaktu-waktudan tepat waktu kepada Kepala Dinas maupunkepada perangkat daerah lainnya.

(2)Kepala UPT wajib menyampaikan Laporan KinerjaPemerintah kepada Kepala Dinas secara tepat waktuyang disusun sesuai ketentuan peraturan yangberlaku dengan tembusan kepada perangkat daerahyang terkait.

(3)Setiap pimpinan unit kerja di lingkungan UPT wajibmematuhi kebijakan yang telah ditetapkan danmenyampaikan laporan pelaksanaannya baik secaraperiodik maupun sewaktu-waktu kepada atasan

18SALINAN

No. 46, 2018

masing-masing sesuai dengan ketentuan peraturanperundang-undangan.

(4)Setiap pimpinan jabatan struktural wajib mengolahlaporan yang diterima dari bawahan danmenggunakannya sebagai bahan evaluasi dan bahanpertimbangan dalam memberikan petunjuk tekniskepada bawahan.

(5)Dalam rangka evaluasi beban kerja organisasi, KepalaSub Bagian Tata Usaha dan para pejabat fungsionalwajib menyampaikan laporan hasil kegiatan masing-masing berdasarkan pedoman yang ditetapkan.

BAB VIIPEMBIAYAAN

Pasal 21

(1)Pelaksanaan program kerja berdasarkan tugasdesentralisasi dibebankan pada AnggaranPendapatan dan Belanja Daerah Provinsi.

(2)Pelaksanaan program kerja berdasarkan tugaspembantuan dan tugas lainnya bersumber padaAnggaran Pendapatan dan Belanja Negara.

BAB VIII

KETENTUAN LAIN-LAIN

Pasal 22

19SALINAN

No. 46, 2018

Kepala UPT wajib memberikan dukungan dan kerja samayang baik dalam kegiatan pemantauan dan evaluasi sertafasilitasi penataan organisasi perangkat daerah yangdilaksanakan oleh unit kerja yang bertanggung jawab dibidang kelembagaan.

BAB IXKETENTUAN PENUTUP

Pasal 23

Dengan berlakunya Peraturan Gubernur ini, segalaketentuan yang mengatur hal yang sama danbertentangan dengan Peraturan Gubernur ini dicabut dandinyatakan tidak berlaku.

Pasal 24

Peraturan Gubernur ini berlaku pada tanggaldiundangkan.

Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkanpengundangan Peraturan Gubernur ini, denganpenempatannya dalam Berita Daerah Provinsi KalimantanBarat.

Ditetapkan di Pontianakpada tanggal 6 Juli 2018

Pj. GUBERNUR KALIMANTANBARAT

T.T.D

20SALINAN

No. 46, 2018

DODI RIYADMADJI

Diundangkan di Pontianak pada tanggal 6 Juli 2018

SEKRETARIS DAERAH PROVINSI KALIMANTAN BARAT,

T.T.D

M. ZEET HAMDY ASSOVIE

BERITA DAERAH PROVINSI KALIMANTAN BARATTAHUN 2018 NOMOR 46

21SALINAN