MUSYAWARAH BESAR III MAHASISWA ITS · MUSYAWARAH BESAR III MAHASISWA ITS MUSYAWARAH BESAR III...

MUSYAWARAH BESAR III MAHASISWA ITS


1

SELAYANG PANDANG MUBES ITS Organizing Committee MUBES III ITS

Koordinator : Arif Arma Rahadian (4198 100 044)

Wakil : I Ketut W. Parwatha (2198 100 110) I. PENDAHULUAN Sekretaris : Elok Widayanti (1498 100 017)

Setengah abad lebih usia kemerdekaan Indonesia adalah tempaan sejarah bangsa dalam menentukan arah masa depan. Mahasiswa ITS sebagai bagian dari mahasiswa Indonesia secara komunal, sekaligus bagian tak terpisahkan dari rakyat Indonesia selaku pemilik kedaulatan Republik Indonesia, berada pada posisi strategis untuk senantiasa berperan aktif mengisi dan menentukan nasib bangsa Indonesia kedepan.

Bendahara : Bestari Indah Citra Dewi (3399 100 077)

Sie Kesekretariatan : Vera Citra Wulandari (1399 100 004)

Laily Romdhoni (1300 100 068)

M. Dingin Huda (7400 030 023)

Rika Yuvita Palit (1399 100 034) Sebagai anak didik bangsa, mahasiswa adalah agen perubahan transformasi bangsa di era reformasi yang sarat akan kepentingan kapitalisasme dan liberalisme yang mengatasnamakan modernisasi. Menyadari hal itu, mahasiswa selalu berusaha untuk membekali dirinya dalam proses pembelajaran secara utuh, agar nantinya bisa memberikan kontribusi terbaik dalam menghadapi tantangan tersebut demi kemajuan bangsanya..

Sie Acara : Angelin Margaretta Willems (1200 100 014)

Elly Matul Imah (1200 100 010)

Anddys Natalia Firstanty (3299 100 019)

Sie Publikasi : Renni Andriani (5100 100 080) Sebagai calon pemimpin bangsa masa depan haruslah dibekali

kemampuan yang paripurna untuk memimpin. Kebutuhan akan ruang aktifitas ilmiah - rasional harus dibarengi dengan pemberian wadah yang mengasah jiwa kepemimpinan, mempertajam visi kebangsaan, meningkatkan moralitas, dan membentuk kepekaan sosial yang tinggi. Oleh karena itu dibentuklah organisasi kemahasiswaan sebagai tempat untuk menempa diri dalam rangka membekali mahasiswa untuk menerima tongkat estafet kepemimpinan bangsa di masa depan.

Fritha Kartika Senja (2200 100 042)

Arie Tjahyaningtyas (3498 100 046)

Atiek Dianasari (3498 100 036)

Dian Natallia (3498 100 053)

Leoni Arista Subekti (3499 100 068)

Sie Dana : Rama Uji Sasongko (7100 030 047) Sahrul Walid (1298 100 035)

II. SEJARAH ORGANISASI KEMAHASISWAAN ITS Sie Perlengkapan : Ahmad Saiful (2700 100 031)

Iin Budianto (3398 100 051) Melihat sekilas refleksi dari perjalanan Organisasi Kemahasiswaan di ITS telah banyak mengalami berbagai perubahan sebagai bagian dari dinamika kehidupan mahasiswa dari waktu kewaktu. Berawal dari bentuk organisasi mahasiswa (ormawa) intra dan ekstra kampus saat itu, akhirnya memberikan nuansa persaingan aktifitas kemahasiswaan baik di ekstra kampus maupun di intra kampus dan antar keduanya.

Kurniadi Heru Prabowo (2500 100 019)

Sie Transportasi : Ari Usman Wahyudi (3198 100 047)

Didik Setiyo Nugroho (2198 100 116)

Sie Konsumsi : Dewi Puspasari (5100 100 067)

Dian Sukmana (7100 030 063)

Sie Keamanan : Indrawati (2700 100 004)

Musis Luthfi (7100 030 063)

Dedhi Udiyarsa (2200 100 050)

Awalnya ormawa intra kampus, menggunakan format dan nama Dewan Mahasiswa - sebagai student goverment – yang ada di kampus. Dengan format seperti itu cukup beralasan bila dinamika di kampus dan ekstra kampus berkembang sangat baik. Aktifitas yang tinggi ini salah satunya mengarah pada wilayah politik yang selama itu dikenal “zero aktivity area” sebagai akibat politik pembangunan ( developmentalisme ) yang dilakukan oleh rezim orde baru.

88


Karena dianggap berpotensi membahayakan kekuasaan maka pemerintah mulai mengatur urusan rumah tangga mahasiswa tersebut, yang selama masa itu dikenal sangat mandiri dan independen. Kondisi ini membuat pemerintah mengeluarkan SK no. 0156/U/1978 tentang Normalisasi Kehidupan Kampus (NKK). Tak lama kemudian diikuti dengan dikeluarkannya SK no.037/U/1979 tentang Badan Koordinasi Kampus (BKK) yang pada dasarnya mengintervensi kemandirian ormawa.

Keberadaan NKK/BKK akhirnya membuat kehidupan organisasi mahasiswa menjadi mati suri dengan adanya format lembaga kemahasiswaan yang tidak berdiri sendiri melainkan merupakan bagian dari institusi perguruan tinggi (PT) sehingga harus patuh pada aturan PT tersebut, ormawa akhirnya menjadi terkekang, terpasung dan tidak lagi mandiri.

Selang beberapa tahun kemudian kondisi ini dirasa tidak menguntungkan terutama dalam hal kebutuhan aktifitas kemahasiswaan sehingga muncul SK no. 0457/O/19901 yang mengatur tentang pembentukan Senat Mahasiswa Perguruan Tinggi (SMPT). II.1. SENAT MAHASISWA ITS Bagi mahasiswa ITS kenyataannya konsep Senat Mahasiswa yang ditawarkan dalam SK 0457 dirasa tidak beda dengan SK sebelumnya yang diyakini memasung hak – hak politik mahasiswa dalam melakukan peran fungsi kontrol terhadap penguasa. Di tengah kebutuhan adanya sebuah wadah bersama sebagai representasi mahasiswa ITS, pada saat itu yang ada hanya forum komunikasi antar ormawa di tingkatan fakultas (Senat Mahasiswa Fakultas & BPM Fakultas), HMJ, dan UK – UK, artinya tidak ada garis koordinasi yang jelas antara lembaga – lembaga tersebut2. Polemik dan perdebatan penolakan SK 0457 berhadapan dengan kebutuhan adanya sebuah ormawa yang mampu menaungi seluruh aktifitas kemahasiswaan di ITS.

Berangkat dari keinginan untuk membentuk suatu wadah ormawa yang mandiri, independent dan mampu menaungi seluruh aktivitas kemahasiswaan di tingkat Insitut maka dibentuklah Senat Mahasiswa ITS sebagai perwujudan konsep student government yang dicita – citakan. Dengan terbentuknya ormawa di tingkatan institut ini diharapkan mahasiswa ITS memiliki nilai integralistik ke –ITS-an yang lebih utuh, tidak lagi terkotakkan oleh arogansi jurusan/fakultas yang seringkali salah arah. Dengan diawali pembentukan PPSMITS ( panitia pembentukan SM ITS ) lahirlah lembaga representasi SM ITS melalui deklarasi Manifestasi Langkah dan Gerak (MALAGA) pada september 1993. Lembaga ini pada awal periodenya mengalami kendala dalam berhubungan dengan ormawa lain ITS semisal HMJ, SMF ataupun UK. Hal ini disebabkan belum adanya mekanisme dan pola hubungan antar lembaga di ITS serta belum adanya


87

Panitia Ad-hoc MUBES III ITS

Koordinator :

Nafiri Furqony ( 2696 100 035 )

Anggota : Arief Rachman ( 3197 100 074 )

Elien ( 2398 109 034 )

Hari Sasongko ( 2397 100 126 )

Ihwan Alfianto ( 2196 100 074 )

Ira Rachmawati ( 2497 100 042 )

Joko Arisanto ( 2698 100 035 )

Linda Saraswati ( 2398 100 008 )

Nugroho Fredivianus ( 2298 100 113 )

Purwito Priambodo ( 2195 100 150 )

Rahmanara M.P. ( 4196 100 004 )

Syamsu Rizal ( 2498 100 082 )

Andias Tektoniko W.A. * ( 2698 100 088 )

Aris Budiono * ( 2395 100 099 )

Catur Nugroho * ( 4200 109 601 )

Edi Jatmiko * ( 4297 100 006 )

Ervan Latuhari * ( 2498 100 010 )

Ru’yat Rahmawan * ( 1296 100 018 )

Taufan Luko Bahana * ( 1198 100 057 )

Vita Auliana * ( 2697 100 032 )

Wildi Suton * ( 1496 100 011 )

Keterangan :

* : mengundurkan diri

2


Senat Mahasiswa Institut Teknologi Sepuluh Nopember

( SMITS ) periode 2000 - 2001

Ketua : Widigdo Dwilaksono (4296 100 029)

Komisi A ( Organisasi )

Koordinator : Nur Izzudin (2297 100 144)

Anggota : Rahmat Pledoi (2197 100 022)

F. Ayok Adarlisa (2397 100 051)

Amar Vijay (1198 100 026)

Ivan Imaduddin (2298 030 087)

Komisi B ( Pendidikan dan Kesejahteraan Mahasiswa ) Koordinator : Rikzul Masy’aril Imra (2397 100 126)

Anggota : Bilal Satryo S. (1397 100 006)

Rahman Hadi (1297 100 026)

Donny Yudhia Hersanjaya (3497 100 047)

Arif Hidayat (6399 030 017)

Komisi C ( Pengembangan Sumber Daya Manusia )

Koordinator : Eko Setiadi (2496 100 019)

Anggota : Syaiful Huda (4197 100 0xx)

Agus Restijono (2296 100 0xx)

Kunhendarso (2196 100 085)

Helmy Fatkhurrohman (7198 030 013)

Komisi D ( Hubungan Luar dan Pengabdian Masyarakat )

Koordinator : Iwan Kurnia (2597 100 027)

Anggota : Agustina Rahmawardhani (2498 100 070)

Dian Pradipto (3396 100 029)

Heri Surachman (2698 100 077)

Prita Dwi Wahyuni (1598 100 005)


3

kesepakatan mengenai visi dan misi yang membawa arah dinamika kemahasiswaan di ITS4. Dengan pertimbangan inilah SM ITS memprakarsai diadakannya Musyawarah Besar Mahasiswa ITS (MUBES ITS) pertama pada September 1994 di Batu sebagai titik awal peletakan pondasi ormawa yang kokoh bagi MUBES selanjutnya. Tujuan diselenggarakannya MUBES pertama ini adalah untuk membuat kesepakatan pola hubungan antar lembaga di ormawa ITS berikut aturan main dan mekanismenya, serta merumuskan visi dan misi organisasi kemahasiswaan ITS. II.2. KEBERADAAN MUBES ITS

Substansi visi dan misi ormawa ITS tidak sempat terumuskan secara eksplisit dalam MUBES pertama dikarenakan para utusan MUBES kurang memahami keberadaan arti penting MUBES sebagai produk hukum tertinggi dan arahan bagi ormawa ITS. Kecurigaan antar lembaga akibat ketidakdewasaan melihat perbedaan yang ada mengakibatkan seringnya terjadi kompromi kepentingan antar lembaga – lembaga yang hadir. Hal ini tercermin dari pola hubungan antar lembaga yang bersifat koordinatif. Sedangkan fungsi normative representatif SMITS selaku lembaga di tingkatan institut bertumpuk dengan kewenangan eksekutifnya.

Bagaimanapun, MUBES I ITS telah membawa perubahan yang cukup signifikan dalam dinamika kemahasiswaan di ITS. MUBES ITS merupakan forum kekuasaan tertinggi mahasiswa ITS melalui perwakilan seluruh lembaga ormawa yang ada di ITS, menjadi dasar hukum yang kuat secara de facto dan de jure bagi mahasiswa ITS untuk bersuara lantang dengan mengatasnamakan Mahasiswa ITS5

Permasalahan lahan garap atau batasan wilayah kerja merupakan masalah klasik yang muncul dilapangan selama pelaksanaan MUBES. Sehingga muncul pemahaman bahwa penerapan MUBES hanya menjadi kepentingan dan tanggung jawab SMITS dan BP-SMITS pada saat itu.. Catatan ini sangat berharga bagi MUBES II ITS yang dilaksanakan pada 1998, saat kekuasaan orde baru tumbang oleh gerakan reformasi yang dimotori oleh mahasiswa.

MUBES II ITS diharapkan memecahkan persoalan – persoalan yang muncul pada saat penerapan MUBES I. Dengan segala dinamika yang berkembang dalam forum MUBES ke-2 tersebut akhirnya visi dan misi ormawa yang menjadi ruh bagi perjuangan ormawa ITS terdefinisi dengan jelas dan gamblang pada bagian pembukaan MUBES. Idealita student government tentang pemisahan eksekutif, dan legislative terwujud dengan dibentuknya BEM dan SMITS selaku lembaga di tingkatan institut. Partisipasi mahasiswa ITS terakomodasi melalui pemilihan langsung presiden BEM ITS dan senator SMITS.Penguatan ormawa di tingkat institut lebih terasa dengan

86



85

pola hubungan instruktif koordinatif dari BEM ITS ke HMJ – HMJ khusus untuk menangani agenda bersama agar sinergisitas ormawa lebih terbangun. Lembaga Minat & Bakat menaungi keberadaan UK di ITS sebagai penjelmaan dari forum komunikasi UK.

seorang ketua

Diakui atau tidak, dibalik perubahan pada MUBES II tersebut masih terdapat kekurangan – kekurangan yang patut diperhatikan sebagai evaluasi MUBES sebagai produk hukum tertinggi, yaitu :

Bingkai ormawa yang terlalu formalistik dengan fokus pengelolaan pada lembaga membuat peran pemberdayaan kepada mahasiswa berkurang sehingga sense of belonging mahasiswa terhadap ormawa juga semakin surut.

Bertumpuknya kewenangan SMITS sebagai lembaga normatif representatif seringkali mengakibatkan kurang optimalnya peran sebagai legislatif ketika SMITS harus menyelesaikan konflik – konflik yang berkaitan dengan norma hukum yang ada di ormawa ITS.

Tidak adanya mekanisme yudikatif yang jelas ( eksplisit ) menjadikan konflik yang ada semakin berlarut –larut sehingga kredibilitas ormawa menurun di mata mahasiswa.

Pemisahan LMB dan ormawa struktural ( meminjam istilah MUBES II ) dan tidak adanya pola hubungan yang jelas antara keduanya membuat aktivitas keduanya tidak cukup sinergis dan harmonis. Tidak adanya forum yang mempertemukan keduanya membuat kedua ormawa ini seolah berjalan sendiri – sendiri.

Belum adanya rumusan tentang pola pengembangan sumber daya mahasiswa sebagai pijakan hukum sekaligus arahan bagi pemberdayaan mahasiswa membuat pengembangan sdm berjalan stagnan dan tak tentu arah.

II.3. KONDISI MENJELANG MUBES III ITS

Organisasi Kemahasiswaan ITS telah meretas jalan cukup panjang dengan dihadirkannya MUBES sebagai forum kekuasaan tertinggi sekaligus produk hukum tertinggi dlam aktivitas kemahasiswaan di ITS. Berbagai perubahan telah dilakukan sebagai upaya untuk merekontruksi ormawa sebagai organisasi yang mandiri dan independent sesuai konsep student goverment yang dicita – citakan.

Dinamika eksternal yang sarat perubahan akibat efek percaturan global menuju liberalisasi pasar adalah fakta yang tak terbantahkan dan harus diantisipasi. Kompetisi global yang ketat mengharuskan ormawa bergerak secara efektif dan efisien seiring laju perkembangan iptek. Penguasaan terhadap akses informasi adalah syarat mutlak agar tidak tertinggal.

Substansi Hukum : Isi, pokok, inti dari suatu hukum Teknologi : Kemampuan teknik yang berlandaskan

pengetahuan ilmu eksakta yang berdasarkan proses teknis

Transparan : Tembus sinar, tembus pandang, jelas, nyata Verifikasi : Pemeriksaan latar belakang laporan, perhitungan

uang, dsb Yudikatif : 1bersangkutan dengan fungsi dan pelaksanaan

keadilan 2bersangkutan dengan badan yang bertugas mengadili perkara

Kamus Singkatan MUBES III ITS 2001

Ormawa : Organisasi Kemahasiswaan KM : Keluarga Mahasiswa LMF : Lembaga Mahasiswa Fakultas DOP : Daerah Otonomi Politeknik BEM : Badan Eksekutif Mahasiswa LM : Legislatif Mahasiswa HMJ : Himpunan Mahasiswa Jurusan MKM : Mahkamah Konstitusi Mahasiswa LSM : Lembaga Swadaya Mahasiswa LMB : Lembaga Minat dan Bakat FHMJ : Forum Himpunan Mahasiswa Jurusan KLB : Kongres Luar Biasa GBPK : Garis-garis Besar Program Kerja

UKM : Unit Kegiatan Mahasiswa MUBES : Musyawarah Besar MUSMA : Musyawarah Mahasiswa RUU : Rancangan Undang Undang KPU : Komisi Pemilihan Umum PPU : Panitia Pemilihan Umum Panwaslu : Panitia Pengawas Pemilu SMITS : Senat Mahasiswa ITS

4


sesuai dan berterima Normatif : Berpegang teguh pada norma, menurut norma atau

kaidah yang berlaku Organ/struktur : Alat yang mempunyai fungsi tertentu yang disusun

dengan pola tertentu Organisasi : 1kesatuan (susunan, dsb) yang terdiri atas bagian-

bagian (orang dsb) di perkumpulan dsb untuk tujuan tertentu 2kelompok kerja sama yang antara orang-orang yang diadakan untuk mencapai tujuan bersama

Otonomi (Politeknik) : Hak, wewenang dan kewajiban daerah politenik untuk mengatur dan mengurus rumah tangganya sendiri sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku

Paripurna : Lengkap; penuh lengkap Patnership : hubungan Penalaran : Cara (hal) menggunakan nalar; pemikiran atau cara

berpikir logis; jangkauan pemikiran Pluralis : Kategori jumlah yang menunjukkan lebih dari satu,

atau lebih dari dua dalam bahan yang mempunyai dualis

Potensi : Kemampuan yang mempunyai kemungkinan untuk dikembangkan; kekuatan; kemampuan; kesanggupan; daya

Presidium : Pimpinan tertinggi suatu badan yang terdiri atas beberapa orang yang berkedudukan sama

Proaktif : Selalu aktif Profesional : 1Bersangkutan dengan profesi, 2memerlukan

kepandaian khusus untuk menjalankannya Referendum : 1Penyerahan suatu masalah kepada orang banyak

supaya mereka menentukannya (jadi, tidak diputuskan oleh rapat atau oleh parlemen); 2penyerahan suatu persoalan supaya diputuskan dengan pemungutan suara umum (semua anggota suatu perkumpulan atau segenap rakyat)

Rekomendasi : 1hal minta perhatian bahwa orang yang disebut dapat dipercaya, baik, dsb (bisa dinyatakan dengan surat) 2saran yang menganjurkan (membenarkan, menguatkan)

Representatif : dapat (cakap, tepat) mewakili; sesuai dengan fungsinya sebagai wakil

Sistem : 1Perangkat unsur yang secara teratur saling berkaitansehingga membentuk suatu totalitas 2Susunan yang teratur dari pandangan, teori, asa, dsb 3Metode

Staf (ahli) : Sekelompok orang yang bekerja sama membantu


5

Kondisi bangsa yang sedang berubah tidak menentu, gerakan reformasi yang berjalan mundur akibat konflik kepentingan antar elit , berdampak pada ketidakjelasan mahasiswa untuk mengambil sikap dan posisi yang tepat. Kerawanan sosial, kemiskinan akibat krisis ekonomi dan moralitas yang sangat kompleks belum banyak tersentuh oleh peran pengabdian ormawa kepada masyarakat. Demikian juga ancaman disintegrasi bangsa yang belum terselesaikan hingga saat ini.

Perkembangan iptek yang pesat diiringi pembentukan prodi/jurusan baru memunculkan dinamika baru dengan bertambahnya jumlah HMJ. Masalah klasik ormawa yang seringkali muncul adalah benturan soal kegiatan penerimaan mahasiswa baru dengan pihak rektorat melalui keluarnya SK Rektor tentang pelarangan kegiatan pengkaderan. Hal ini tentu saja sangat bertentangan dengan Independensi dan kemandirian Ormawa yang diatur dalam MUBES.

Fenomena lain menjelang MUBES III yang berkembang di dunia kemahasiswaan antara lain :

Semakin menurunnya aktivitas sosialisasi dan internalisasi nilai dan semangat MUBES kepada mahasiswa menjadikan sense of belonging mahasiswa terhadap ormawa juga semakin surut.

Sama halnya dengan MUBES I sebelumnya, kurangnya pemahaman dan komitmen dari para pelaku organisasi dalam menjalankan organisasinya demi kepentingan bersama (secara holistik dan integral)8 sehingga mengakibatkan keberadaan MUBES II ITS sebagai makanisme dan aturan lebih banyak ditinggalkan.

Menurunnya kredibilitas ormawa akibat sedikitnya pimpinan lembaga yang hadir pada forum Kongres ataupun forum presidium. Padahal kongres adalah forum tertinggi di bawah MUBES sehingga mengakibatkan elitisme antar elit selain gap wacana dan pemahaman.

Secara umum terjadi penurunan aktivitas dalam ormawa ITS menjelang MUBES

III ITS, banyak kegiatan kemahasiswaan dilakukan hanya sebagai rutinitas ritual organisasi. Yang lebih ironis lagi adalah fenomena banyaknya pengurus lembaga yang bukan saja tidak aktif tetapi juga bersikap cuek dan apatis terhadap kondisi kemahasiswaan. Hal ini terjadi di hampir semua lemabaga di ITS mulai dari SMITS yang ditinggalkan para senatornya juga BEM, LMB, UK, LMF dan HMJ. III. TINJAUAN ORGANISASI MUBES ITS Telaah kritis dan evaluasi MUBES diatas serta dengan berbagai kondisi yang ada menimbulkan alasan perlu adanya penyikapan kritis demi menyelamatkam ormawa sebagai wadah pengembangan potensi mahasiswa ITS.

84



83

Mengingat bahwa kekuasaan tertinggi organisasi kemahasiswaan di ITS adalah di tangan seluruh mahasiswa ITS melalui forum tertinggi MUBES ITS maka penilaian dan penyikapan kritis secara konkret harus dilaksanakan pada forum dengan kedudukan setingkat yaitu MUBES III ITS. Disamping itu dari segi tinjauan organisasi, berdasarkan MUBES II ITS bahwa MUBES diselenggarakan setiap tiga tahun yang berarti terhitung sejak MUBES II ITS Th. 1998.

kemampuan yang memancarkan kewibawaan Interpersonal : Antara dua personal (anggota) Kader : Orang yang diharapkan akan memegang pekerjaan

yang penting dalam pemerintahan, partai, dsb Ketentuan normatif : Sesuatu (ketetapan) yang telah ditentukan dengan

berpegang pada norma atau kaidah yang berlaku Kongres : 1Pertemuan besar para wakil organisasi (politik,

sosial, profesi, dsb) untuk mendiskusikan dan mengambil keputusan mengenai pelbagai masalah, muktamar, rapat besar 2Pertemuan para wakil-wakil negara untuk membicarakan satu masalah

Konsekuensi : 1Akibat (dari suatu perbuatan, pendirian, dsb) 2persesuaian dengan yang dahulu

Konstitusi (dasar) : Segala aturan dan ketentuan yang mengenai ketatanegaraan (undang-undang dasar, dsb)

Kontra produktif : Mampu menghasilkan sesuatu yang bertentangan Lambang : Sesuatu seperti tanda (lukisan, lencana, dsb) yang

menyatakan suatu hal atau suatu maksud tertentu Legislatif : Berwenang membuat undang-undang Lembaga Swadaya Mahasiswa

: Badan (organisasi ) mahasiswa yang tujuannya melakukan suatu penyelidikan keilmuan atau melakukan suatu usaha dengan kekuatan sendiri (mandiri)

Mahasiswa : Orang yang belajar di perguruan tinggi Mahkamah Konstitusi Mahasiswa

: Badan yang beranggotakan mahasiswa tempat memutuskan hukum atau suatu perkara atau pelanggaran sesuai dengan segala ketentuan atau aturan yang berlaku

Manajerial : Berhubungan dengan manajer Mandat : 1Perintah atau arahan yang diberikan oleh orang

banyak (rakyat, perkumpulan, dsb) 2kekuasaan untuk melakukan kewenangan kekuasaan dari suatu badan atau organ kekuasaan atas nama badan atau organ kekuasaan tersebut 3instruksi atau wewenang yang diberikan oleh organisasi (perkumpulan dsb)kepada wakilnya untuk melakukan sesuatu dalam perundingan, dewan, dsb

Mekanisme internal : Cara kerja suatu organisasi (perkumpulan dsb) Memorandum : 1Nota atau surat peringatan tidak resmi

2surat pernyataan dalam hubungan diplomasi 3bentuk komunikasi yang berisi saran, arahan atau penerangan

Moralitas : Sopan santun, segala sesuatu yang berhubungan dengan etiket atau adat sopan santun

Penguatan eksistensi ormawa baik secara struktur dan sistemik dengan berpijak pada realitas kebutuhan mahasiswa terus akan dilakukan seiring penyempurnaan MUBES sebagai produk hukum tertinggi. Penyelenggaraan MUBES III ITS telah menjadi suatu kebutuhan bagi seluruh elemen mahasiswa ITS dalam mengaktualisasikan potensi yang dimiliki melalui suatu wadah organisasi kemahasiswaan, tanpa adanya maksud membatasi dengan aturan yang mengekang melainkan kesamaan visi dan misi secara integral sekaligus merapatkan barisan menuju independensi ormawa demi memberi kontribusi kepada bangsa dan negara. Referensi : Agus M. Maksum – Ketua SMITS periode 1995/1996 dan pelaku MUBES I ITS’94 – “MUBES,

Visi Dan Fungsionalisasi Lembaga Kemahasiswaan di ITS”, 1996 Danar Surya W. – Presiden BEM ITS 2001/2002 dan pelaku MUBES III ITS’01 – “MUBES ITS,

Sebuah Upaya Pencarian Jatidiri Ormawa ITS”, 2001. Kurnia K.P. Pratomo – Senator SMITS 1997/1998 dan pelaku MUBES II ITS’98 – “Menjelang

MUBES III ITS : Satu Langkah Ke Depan!!!!”, 2000. Purwito Priambodo – Ketua SMITS periode 1999/2000 dan pelaku MUBES III ITS’01 – “Telaah

Kritis MUBES II ITS : Sebuah Upaya Penguatan Ormawa ITS”, 2000 Ketetapan MUBES II ITS No. 01/TAP/MUBES/VII/1998, Ketetapan MUBES II ITS No. 01/TAP/MUBES/VII/1998,

Mukadimah : Pendahuluan, kata pengantar Norma : aturan atau ketentua n yang mengikat warga

kelompok dalam masyarakat, dipakai sebagai panduan, tatanan, dan kendalian tingkah laku yang

6


KAMUS ISTILAH MUBES III ITS 2001

Almamater : Perguruan tinggi atau akademi tempat mahasiswa pernah belajar dan menyelesaikan pendidikannya.

Akademika : Yang bersifat akademis Amandemen : Penambahan pada bagian yang sudah ada Atribut : Tanda kelengkapan; lambang; sifat yang menjadi ciri

khas Badan kerja : Panitia yang mengurus pelaksanaan tugas sehari-

hari pada suatu organisasi Demokratis : (bentuk atau sistem) pemerintahan yang segenap

rakyat ikut serta memerintah dengan perantara wakilnya; pemerintahan rakyat

Departemen : Lembaga tinggi pemerintahan yang mengurus suatu bidang pekerjaan negara dengan pimpinan seorang menteri

Distrik kuota : Jumlah yang ditentukan untuk mewakili bagian kota atau negara yang dibagi untuk tujuan tertentu

Egaliter : Bersifat sama; sederajat Eksekutif : Berkenaan dengan pengurusan (pengelolaan,

pemerintahan atau penyelenggaraan sesuatu Etika : Ilmu tentang apa yang baik dan apa yang buruk, dan

tentang hak dan kewajiban moral (akhlak) Fakta kronologis : Hal (keadaan, peristiwa) yang merupakan

kenyataan; sesuatu yang benar-benar terjadi menurut urutan waktu (dalam penyusunan sejumlah kejadian atau peristiwa)

Fasilitator : Orang yang menyediakan fasilitas; penyedia Fatwa : Jawab (keputusan , pendapat yang diberikan oleh

mufti tentang suatu masalah) Forum : Lembaga atau badan, wadah Hak Prerogatif : Hak khusus atau istimewa yang ada pada

seseorang karena kedudukannya sebagai kepala negara, misal memberi tanda jasa, gelar, grasi, amnesti

Hakekat Institusi : Intisari atau dasar dari pelembagaan Idealita : Cita-cita yang tinggi Ikatan Primordial : Perkumpulan yang paling dasar Inisiatif Internal : Usaha (tindakan, dsb) yang mula-mula berasal dari

dalam Inklusif : Termasuk dalam Integral : Mengenai kesaluruhannya ; meliputi seluruh bagian

yang perlu untuk menjadikan lengkap; utuh; sempurna

Integritas : Mutu, sifat, atau keadaan yang menunjukkan kesatuan yang utuh sehingga memiliki potensi dan


7

Keputusan dan Ketetapan MUBES III ITS 2001

Keputusan MUBES III ITS Nomor : 01/KPTS/MUBES/VIII/2001

Tentang : Tata Tertib Musyawarah Besar III Mahasiswa ITS

Tanggal : 27 Agustus 2001

Keputusan MUBES III ITS Nomor : 02/KPTS/MUBES/VIII/2001 Tentang : Pimpinan Sidang Pleno Musyawarah Besar III Mahasiswa ITS



Tentang : Agenda Acara Musyawarah Besar III Mahasiswa ITS



Tentang : Pembentukan Komisi dan Anggota Komisi Musyawarah Besar III Mahasiswa ITS



Tentang : Perubahan Tata Tertib Musyawarah Besar III Mahasiswa ITS








82





Keputusan MUBES III ITS Nomor : 09/KPTS/MUBES/VIII/2001 Tentang : Penggantian Pimpinan Sidang Pleno Musyawarah Besar III Mahasiswa

ITS


Keputusan MUBES III ITS Nomor : 10/KPTS/MUBES/IX/2001


Tanggal : 1 September 2001

Ketetapan MUBES III ITS Nomor : 01/TAP/MUBES/IX/2001

Tentang : Konstitusi Dasar Keluarga Mahasiswa ITS


Ketetapan MUBES III ITS Nomor : 02/TAP/MUBES/IX/2001

Tentang : Haluan Dasar Pengembangan Kemahasiswaan di ITS


Rekomendasi Musyawarah Besar III Mahasiswa ITS ( MUBES III ITS )



81

REKOMENDASI BERSIFAT EKSTERNAL

REKOMENDASI I TENTANG ANGGARAN PENDIDIKAN NASIONAL

Ditujukan kepada : Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Isi rekomendasi : 1. Meningkatkan anggaran pendidikan nasional 2. Melakukan penyempurnaan kurikulum pendidikan

nasional

REKOMENDASI II TENTANG KONDISI BANGSA INDONESIA

Ditujukan kepada : Presiden Republik Indonesia Isi rekomendasi : 1. Menyelesaikan permasalahan-permasalahan Hak

Azasi Manusia khususnya permasalahan di Acheh dan Ambon sesuai dengan azas perikemanusiaan dan perikeadilan

2. Memperbaiki kondisi politik, ekonomi, sosial budaya dan pertahanan keamanan dalam rangka menghadapi era perdagangan bebas tahun 2003

8


Isi rekomendasi : Melakukan pengkajian bersama tentang kesiapan ITS menuju otonomi kampus

REKOMENDASI VI TENTANG PELARANGAN KEGIATAN PENYAMBUTAN MAHASISWA BARU

Ditujukan kepada : Rektor ITS Isi rekomendasi : Mencabut SK Rektor 1307.1/KO3/KM/2001 tentang

pelarangan kegiatan penyambutan mahasiswa baru Institut Teknologi Sepuluh Nopember

REKOMENDASI VII TENTANG MASTER PLAN PEMBANGUNAN ITS

Ditujukan kepada : Rektor ITS Isi rekomendasi : Mensosialisasikan secara luas tentang Master Plan

pembangunan ITS

REKOMENDASI VIII TENTANG PENINGKATAN KUALITAS SUMBER DAYA MAHASISWA

Ditujukan kepada : Birokrasi kampus Isi rekomendasi : Meningkatkan kualitas Sumber Daya Mahasiswa di

bidang keprofesian melalui kerjasama secara aktif dengan dunia usaha

REKOMENDASI IX

TENTANG TRANSPARANSI ADMINISTRASI DAN KEUANGAN KAMPUS Ditujukan kepada : a. Birokrasi kampus b. Ikatan Orang Tua Mahasiswa ( IKOMA ) ITS Isi rekomendasi : Meminta pihak-pihak terkait untuk menjunjung tinggi

nilai-nilai transparansi dalam administrasi dan keuangan kepada mahasiswa

REKOMENDASI X

TENTANG TRANSPARANSI PEMILIHAN REKTOR ITS Ditujukan kepada : Senat Institut Teknologi Sepuluh Nopember Isi rekomendasi : Menyelenggarakan pemilihan Rektor ITS yang

transparan


9

KEPUTUSAN MUSYAWARAH BESAR III MAHASISWA ITS

(MUBES III ITS) No. 01/KPTS/MUBES/VIII/2001

TENTANG TATA TERTIB MUBES III ITS

( TATIB MUBES III ITS ) Atas berkat rahmat Allah Yang Maha Kuasa, Musyawarah Besar III Mahasiswa Institut Teknologi Sepuluh Nopember 2001

Menimbang : a. Bahwa perkembangan dinamika kemahasiswaan di ITS harus mendapatkan penanganan, maka dipandang perlu diselenggarakan Musyawarah Besar III Mahasiswa ITS (MUBES III ITS)

b. Bahwa untuk kelancaran dan ketertiban pelaksanaan MUBES III ITS maka dipandang perlu adanya suatu Tata Tertib MUBES III ITS

Mengingat : Ketetapan MUBES II ITS No. 01/TAP/MUBES/VII/1998 tentang

Pedoman Pengembangan Organisasi Kemahasiswaan di ITS

Memperhatikan : Hasil musyawarah peserta MUBES III ITS pada hari Minggu –

Senin, tanggal 26 – 27 Agustus 2001

Memutuskan :

Pertama : Tata Tertib Musyawarah Besar III Mahasiswa ITS ( MUBES III ITS )

Kedua : Tata Tertib MUBES III ITS ini berlaku sejak tanggal ditetapkan

sampai berakhirnya MUBES III ITS

Ketiga : Apabila di kemudian waktu ditemukan kekeliruan dalam keputusan

ini dapat dilakukan perbaikan seperlunya

80


Ditetapkan di : Wale Papetaupan II, Prigen

Hari : Senin


Pukul : 01.20 WIB

Pimpinan Sidang Sementara

Ketua

Merangkap Anggota

Syamsu Rizal NRP. 2498 100 082

Wakil Ketua Wakil Ketua

Merangkap Anggota Merangkap Anggota

Nugroho Fredivianus Elien

NRP. 2298 100 113 NRP. 2398 109 082


79

REKOMENDASI MUSYAWARAH BESAR III MAHASISWA ITS

( MUBES III ITS )

Atas berkat rahmat Allah Yang Maha Kuasa,

REKOMENDASI BERSIFAT INTERNAL

REKOMENDASI I TENTANG SINERGISITAS KEGIATAN KEMAHASISWAAN DI ITS

Ditujukan kepada : Musyawarah Mahasiswa ITS Isi rekomendasi : Membahas posisi Tim Pembina Kerohanian ( TPK ),

Laboratorium dan Proyek Kerja Mahasiswa dalam kaitannya dengan Keluarga Mahasiswa ITS untuk menciptakan kegiatan kemahasiswaan yang sinergis

REKOMENDASI II

TENTANG PENGELOLAAN DANA MANDIRI OLEH MAHASISWA Ditujukan kepada : Legislatif Mahasiswa ITS Isi rekomendasi : Melaksanakan usaha-usaha untuk mewujudkan

pengelolaan dana mandiri oleh Organisasi Kemahasiswaan dan LMB

REKOMENDASI III

TENTANG POLA HUBUNGAN ORMAWA DAN BIROKRASI KAMPUS Ditujukan kepada : Legislatif Mahasiswa ITS Isi rekomendasi : Melaksanakan pembahasan pola hubungan Organisasi

Kemahasiswaan dengan birokrasi kampus

REKOMENDASI IV TENTANG SOSIALISASI HASIL-HASIL MUBES III ITS

Ditujukan kepada : Badan Eksekutif Mahasiswa ITS Isi rekomendasi : Segera mensosialisasikan hasil-hasil MUBES III ITS

kepada seluruh mahasiswa ITS dalam waktu 1 ( satu ) bulan

REKOMENDASI V

TENTANG KESIAPAN ITS MENUJU OTONOMI KAMPUS Ditujukan kepada : a. Rektor ITS

b. Badan Eksekutif Mahasiswa ITS dan Legislatif Mahasiswa ITS

10


2. Mampu memberikan kerangka penyadaran kepada mahasiswa ITS menuju masyarakat kampus yang rasional dalan bergerak dan bertindak.

3. Mampu menjadi fasilitator aktualisasi segenap potensi mahasiswa. 4. Mampu melakukan optimalisasi ruang publik untuk penyadaran social demi

terciptanya sebuah transformasi produktif pada masyarakat, bangsa dan negara.

C. Sasaran Terbentuknya organisasi kemahasiswaan yang mandiri, independent,

akomodatif aspiratif, responsive, tarnsfromatif, serta mampu memberdayakan segenap potensi yang ada dan peningkatan profesionalisme dalam organisasi yang mencerminkan demokratisasi dengan memberikan kesempatan partisipasi aktif seluruh mahasiswa ITS dalam rangka meningkatkan kualitas sumber daya manusia.

BAB VI

PENUTUP

Haluan Dasar Pengembangan Kemahasiswaan ini merupakan landasan organisasi kemahasiswaan di ITS dalam merancang dan mengaplikasikan segenap aktivitasnya untuk mencapai visi bersama.

Berhasilnya kerja kemahasiswaan tergantung kepada partisipasi aktif mahasiswa ITS serta pada sikap mental, tekad, semangat dalam bingkai ketaatan dan kedisiplinan organisasi kemahasiswaan sebagai bagian dari Keluarga Mahasiswa ITS dalam bingkai penyerahan diri kepada Tuhan Yang Maha Esa.

Sehubungan dengan itu semua potensi yang ada pada organisasi kemahasiswaan ITS perlu menyusun program menurut fungsi dan kemampuan masing-masing dalam rangka melaksanakan Haluan Dasar Pengembangan Kemahasiswaan ini

Hasil kerja kemahasiswaan harus dapat dinikmati secara adil sesuai proporsinya oleh mahasiswa ITS

Evaluasi pelaksanaan atas penerjemahan Haluan Dasar Pengembangan Kemahasiswaan di seluruh organisasi kemahasiswaan di ITS dilakukan sekurang-kurangnya sekali dalam satu tahun.

Pada akhirnya implementasi Haluan Dasar Pengembangan Kemahasiswaan akan memperkuat jati diri dan kepribadian kemahasiswaan ITS yang tercermin dalam kehidupan yang selaras, serasi dan seimbang.


11

Lampiran : Keputusan MUBES III ITS Nomor : 01/KPTS/MUBES/VIII/2001 Tentang : Tata Tertib MUBES III ITS Tanggal : 27 Agustus 2001

TATA TERTIB MUSYAWARAH BESAR III MAHASISWA ITS

BAB I NAMA,WAKTU, DAN TEMPAT

Pasal 1 Nama

Musyawarah ini bernama Musyawarah Besar III Mahasiswa ITS yang merupakan kekuasaan tertinggi dan forum musyawarah wakil-wakil mahasiswa melalui organisasi kemahasiswaan di ITS dan selanjutnya disebut MUBES III ITS

Pasal 2 Waktu

MUBES III ITS dilaksanakan pada hari Minggu, Senin, Selasa dan Rabu tanggal 26 s/d 29 Agustus 2001

Pasal 3 Tempat

MUBES III ITS bertempat di Wale Papetaupan II, Prigen

BAB II

TUGAS DAN WEWENANG

Pasal 4 Tugas

MUBES III ITS bertugas :

1. Memutuskan Tata Tertib MUBES III ITS 2. Menetapkan Pedoman Pengembangan Organisasi Kemahasiswaan di ITS 3. Menetapkan Haluan Dasar Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa di ITS

Pasal 5 Wewenang

MUBES III ITS berwenang : 1. Membuat ketetapan dan keputusan

78


2. Memilih pimpinan Sidang Pleno MUBES III ITS dari dan oleh peserta MUBES III ITS

3. Menetapkan rekomendasi

BAB III PESERTA MUBES III ITS

Pasal 6 1. Peserta MUBES III ITS adalah perwakilan mahasiswa ITS yang terdiri dari peserta

penuh, peserta peninjau dan undangan 2. Peserta penuh adalah 1 (satu) orang perwakilan organisasi kemahasiswaan,

terdiri dari Himpunan Mahasiswa Jurusan (HMJ), Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) ITS dan Lembaga Minat Bakat (LMB) serta seluruh senator Senat Mahasiswa (SM) ITS

3. Peserta peninjau adalah Kepala departemen BEM ITS, 1 (satu) orang perwakilan tiap HMJ, 2 (dua) orang perwakilan setiap Lembaga Mahasiswa Fakultas (LMF), 1 (satu) orang perwakilan tiap Unit Kegiatan (UK) dan Panitia Pengarah (Ad-Hoc) MUBES III ITS

4. Undangan adalah peserta MUBES III ITS yang diundang oleh panitia MUBES III ITS

BAB IV

HAK SUARA DAN HAK BICARA

Pasal 7 1. Peserta penuh mempunyai hak suara dan hak bicara 2. Peserta peninjau mempunyai hak bicara 3. Undangan dapat memperoleh hak bicara atas permintaan dan/atau persetujuan

forum sidang MUBES III ITS 4.

BAB V PERSIDANGAN

Pasal 8

1. Persidangan MUBES III ITS terdiri dari Sidang Pleno dan Sidang Komisi 2. Sidang Pleno diikuti oleh seluruh peserta MUBES III ITS 3. Sidang Komisi diikuti peserta peninjau dan peserta penuh MUBES III ITS dengan

ketentuan yang diatur kemudian

BAB VI KUORUM

Pasal 9

1. MUBES III ITS dinyatakan sah apabila dihadiri oleh minimal 2/3 dari peserta penuh (kuorum)


77

BAB V POLA KERJA ORMAWA ITS

A. Kondisi Umum MUBES sebagai tonggak sejarah kemahasiswaan di ITS selama perjalanan

pelaksanaannya telah menorehkan sebuah dinamika bagi kehidupan organisasi kemahasiswaan di ITS. Sebagai sebuah pedoman dalam melakukan aktivitas kerja kemahasiswaan MUBES II telah memberikan penguatan terhadap eksistensi kelembagaan secara kokoh. Keberadaan lembaga yang melakukan tugas dan peran sebagai eksekutif-direpresentasikan oleh BEM ITS, legislatif sekaligus yudikatif-direpresentasikan oleh SMITS harus diakui cukup memberikan pondasi yang kuat terhadap idealita student goverment sebagaimana yang termaktub pada bagian penjelasan MUBES II.

Akan tetapi dalam tataran pelaksanan, pondasi BEM sebagai peran eksekutif dan SMITS sebagai legislatif dengan kewenangannya untuk menjaga kaidah normatif tidak dapat dijalankan secara maksimal. Hal ini berakibat kepada berkurangnya kepercayaan ormawa dan mahasiswa ITS terhadap lembaga di tingkat institut.

Tidak terdapatnya orientasi arah pergerakan dalam masing-masing ormawa ITS hasil Mubes II mengakibatkan sering bertumbukannya lahan garap yang ada di ITS sehingga terjadi ketidak efektif dan efisien-an dalam prelaksanaannya.

MUBES II bukanlah produk hukum yang sempurna, ada beberapa kelemahan mendasar dari MUBES II yang justru bisa menghambat laju penguatan eksistensi kelembagaan ormawa serta pemberdayaan kepada mahasiswa ITS. Bertumpuknya kewenangan ( legislatif dan yudikatif ) yang diberikan kepada SMITS seringkali kontraproduktif dalam penerjemahannya. Pemisahan struktural antara LMB dengan ormawa lainnya menjadi sekat bagi pola koordinasi dan konsolidasi yang seharusnya dilakukan antar keduanya. Sehingga pengembangan SDM yang dilakukan keduanya berjalan kurang sinergis dan tidak integral.

Era pasar bebas sebagai bagian dari skema besar globalisasi memiliki implikasi sebagai hambatan, ancaman sekaligus peluang dan tantangan. Pesatnya kemajuan ilmu pengetahuan dan derasnya arus informasi menuntut kesiapan untuk melakukan perubahan baik mahasiswa maupun organisasi kemahasiswaan.

Percepatan kurikulum pendidikan berimplikasi pada melemahnya orientasi ekstra kurikuler mahasiswa ITS. Lebih disayangkan lagi tidak adanya orientasi budaya ilmiah dalam kemahasiswaan disaat parameter akademis dijadikan fokus utama mahasiswa. Terlebih krisis multi dimensi yang terjadi sangat sangat berpengaruh terhadap kehidupan kemahasiswaan di ITS. Oleh karena itu dibutuhkan perhatian lebih terhadap kondisi internal kemahasiswaan agar mampu menjawab permasalahan tersebut. Orientasi kemahasiswaan harus secara konkret dilakukan dalam rangka akselerasi pemberdayaan mahasiswa ITS.

B. Tujuan Tujuan Kerja Ormawa ITS adalah : 1. Menjadi wadah yang memberikan manfaat yang seluas-luasnya kepada

mahasiswa ITS

12


6. Wawasan ke-ITS-an; memahami nilai-nilai Intergralistik, kejuangan dan kepahlawanan dengan memanfaatkan segenap fasilitas yang ada di lingkungan kampus dengan baik.

3.Tahap pengabdian

a.Target potensi dasar mahasiswa 1. Pola pikir; kritis, dan berwawasan luas 2. Mental; terbentuk kredibilitas pribadi, amanah dalam melakukan segenap

aktivitas, mampu menjadi teladan yang baik bagi lingkungannya. 3. Jasad; mampu meningkatkan citra diri yang positif bagi lingkungannya.

b.Target potensi kecenderungan 1. Manajerial; berdaya dan mampu memberdayakan lingkungan sekitar serta

dapat memberikan motivasi bagi orang lain, persiapan terjun ke masyarakat dan lapangan pekerjaan, mampu menciptakan ruang aktivitas untuk dirinya dan atau orang lain.

2. Akademis; memiliki kapabilitas dan kuat basic keilmuan yang dipelajari, professional serta mampu mengembangkan budaya ilmiah.

3. Talenta (minat bakat); Orientasi prestasi yang nyat, mampu memberikan kontribusi bagi dirinya dan lingkungannya

4. Interpersonal; menerapkan prinsip empati (care_, berbagi (share) dan kepercayaan (thrust) serta bekerja sama dengan lingkungan sekitar.

5. Wawasan ke-ITS-an; pengabdian pada almamater dan masyarakat utamanya masyarakat sekitar kampus.

H. Pelaksana kegiatan Kegiatan sebagai alat dari pemberdayaan kepada mahasiswa ITS dilakukan

oleh seluruh perangkat kelembagaan Keluarga Mahasiswa ITS, baik perangkat struktural maupun perangkat non struktural karena pembentukan SDM unggul merupakan tanggung jawab bersama.

I. Sifat kegiatan Kegiatan pengembangan SDM di ITS bersifat Terbuka untuk seluruh

mahasiswa ITS, berlandaskan pada kesadaran dan tanggung jawab pribadi bukan pemaksaan.

J. Bentuk kegiatan Bentuk kegiatan dirumuskan secara bersama oleh perangkat sistem yang

ada pada Keluarga Mahasiswa ITS yang meliputi bentuk acara dan metodologi. Dengan batasan metodologi tidak melanggar Hak Asasi Manusia.


13

2. Apabila sampai pada waktunya kuorum belum tercapai, maka MUBES III ITS ditunda sampai 2 x 15 menit, dan setelah itu MUBES III ITS dinyatakan sah tanpa memperhatikan kuorum

BAB VII

INTERUPSI

Pasal 10 1. Setiap peserta berhak mengajukan interupsi kepada pimpinan sidang 2. Peserta yang mengajukan interupsi berhak berbicara setelah mendapat ijin dari

pimpinan sidang

BAB VIII PUTUSAN

Pasal 11

1. Bentuk-bentuk putusan MUBES III ITS adalah Keputusan, Ketetapan dan Rekomendasi

2. Keputusan MUBES III ITS adalah putusan MUBES III ITS yang mengikat ke dalam MUBES III ITS

3. Ketetapan MUBES III ITS adalah putusan MUBES III ITS yang mengikat ke luar dan ke dalam MUBES III ITS

4. Rekomendasi MUBES III ITS adalah putusan MUBES III ITS yang tidak mengikat dan ditujukan pada pihak-pihak terkait

Pasal 12 Pengambilan putusan diusahakan dengan asas musyawarah untuk mufakat dan apabila tidak tercapai putusan diambil berdasarkan suara terbanyak

Pasal 13 Apabila hasil pungutan suara sama, maka sidang ditunda sampai waktu tertentu, setelah itu diadakan pemungutan suara yang kedua kalinya

Pasal 14 Apabila pada tahap ini kedudukan suara masih sama, maka atas persetujuan peserta, putusan diserahkan pada kebijaksanaan pimpinan sidang setelah melihat perkembangan sidang

BAB IX

PIMPINAN MUBES III ITS

Pasal 15 Pimpinan MUBES III ITS adalah pimpinan Sidang Pleno dan Sidang Komisi

76


Pasal 16 Pimpinan Sidang Pleno MUBES III ITS adalah satu kesatuan pimpinan yang terdiri dari satu orang ketua merangkap anggota dan dua orang wakil merangkap anggota

Pasal 17 Pimpinan Sidang Komisi MUBES III ITS adalah satu kesatuan pimpinan yang terdiri dari satu orang ketua merangkap anggota dan dua orang wakil merangkap anggota

Pasal 18 Selama pimpinan MUBES III ITS belum terpilih, sidang untuk sementara waktu dipimpin oleh pimpinan sidang sementara yang berasal dari unsur kepanitiaan

Pasal 19

Pimpinan sidang pleno tidak diperbolehkan mengikuti sidang komisi

Pasal 20 Untuk membantu tugas notulensi dan dokumentasi persidangan maka pimpinan sidang dibantu oleh satu orang atau lebih notulis sidang dari unsur panitia pelaksana

Pasal 21 Pimpinan Sidang berhak menerima atau menolak interupsi dari peserta sidang

Pasal 22 Pimpinan Sidang dapat diminta mengundurkan diri oleh peserta sidang

BAB X TATA CARA PEMILIHAN PIMPINAN SIDANG PLENO MUBES III ITS

Pasal 23

Pimpinan MUBES III ITS dipilih dari dan oleh peserta MUBES III ITS

Pasal 24

Prosedur Pemilihan Pimpinan Sidang 1. Tiap peserta berhak mengajukan satu orang calon 2. Calon Pimpinan Sidang ditanyai kesediannya oleh Pimpinan Sidang Sementara 3. Apabila pimpinan sidang sementara menjadi calon, maka kedudukannya

digantikan oleh elemen kepanitiaan yang lain


75

itu pola kegiatan pengembangan SDM haruslah dalam terpola dalam definisi yang jelas, terukur, dapat dicapai, dan relevan untuk dilaksanakan.

Tahapan yang dipakai sebagai bingkai dari pola kegiatan pengembangan SDM adalah sebagai berikut :

1.Tahap pengenalan :

a.Target potensi dasar mahasiswa 1. Pola pikir; terbentuk pola pikir dalam upaya pengenalan lingkungan barunya

sehingga memunculkan kemauan dan keseimbangan dalam bersikap serta mempunyai pola pikir prestatif.

2. Mental; mempunyai tata etika, psikologis dan moral yang baik sebagai bagian proses adaptasi.

3. Jasad; mempunyai pemahaman pentingnya penjagaan keseimbangan dalam jasad.

b.Target potensi kecenderungan 1. Akademis; pahamnya filosofi dasar dari basic keilmuan dari jurusannya,

kuatnya pondasi keilmuan dasar. 2. Manajerial; mengenal dasar-dasar keorganisasian 3. Talenta (minat bakat); mengenal berbagai sarana yang dipakai untuk

menyalurkan bakat dan potensi diri 4. Interpersonal; pribadi yang memiliki konsep diri, dengan mengenal diri

sendiri, mempunyai motivasi serta kepercayaan diri. 5. Wawasan ke-ITS-an; memahami kondisi lingkungan ITS dan nilai-nilai

Intergralistik, kejuangan dan kepahlawanan.

2.Tahap pemahaman dan pembentukan

a.Target potensi dasar mahasiswa : 1. Pola pikir; terbentuk paradigma yang rasional, prestatif dan kreatif inovatif 2. Mental; terbentuk sosok pribadi yang jujur, bertanggung jawab, berani

melakukan improvisasi aktivitas. 3. Jasad; trampil dan cekatan dalam bertindak, serta mampu mencitrakan

dirinya secara positif.

b.Target potensi kecenderungan 1. Manajerial; bersentuhan dengan perangkat sistem yang ada dalam Keluarga

Mahasiswa ITS, mampu melakukan pengembangan organisasi 2. Talenta (minat bakat); teraktualisasikan potensi diri dengan baik 3. Akademis; terjadi proses internalisasi dengan keilmuan yang dipelajari 4. Interpersonal; terbentuk pribadi yang mampu berkomunikasi secara empatik.

14


4. Fisik yang kuat Kekuatan fisik akan sangat menentukan berhasil tidaknya pelaksanaan amanah yang dibebankan kepada mahasiswa dengan baik, mengingat begitu besar tugas dan tanggung jawab yang diemban oleh mahasiswa ini. Karena hanya dengan fisik yang kuat maka pencapaian tugas akan lebih optimal dan maksimal. 5. Kesungguhan dan Bertanggung jawab dalam bertindak

Kesungguhan dalam melakukan setiap aktivitas menunjukkan lebih jauh adanya iktikad baik, tekad yang kuat dan bertanggung jawab dalam melaksanakan amanah yang diembankan kepada mahasiswa. Dengan dorongan niat dan keinginan yang kuat maka diharapkan hasil yang dicapai dapat memberikan kontribusi besar bagi masyarakat dan bangsa ini.

F. Proses Pencapaian Untuk mencapai kondisi ideal yang diharapkan, dibutuhkan sebuah

pentahapan - pentahapan dengan subtansi nilai yang semakin menguatkan. Dengan tetap mengacu pada potensi dasar yang dimiliki oleh setiap individu mahasiswa dan unsur fungsi dan kemampuan yang merupakan potensi kecenderungan minat dan bakat mahasiswa yang juga perlu diakomodir. Adapun tahapan itu meliputi 1. Tahapan pengenalan • Merupakan tahapan adaptasi terhadap lingkungan baru yang ada • Pemberian soft skill dasar • Pengenalan basic keilmuan dan kondisi jurusan

2. Tahapan pemahaman dan pembentukan • Merupakan tahapan untuk melakukan internalisasi nilai-nilai dan pemahaman • Aktualisasi potensi dan peran kolektif

3. Tahapan pengorganisasian/ pengabdian • Tahapan ini merupakan tahapan pematangan personal dan terkristalisasinya

nilai pada diri mahasiswa sehingga tercipta suatu tindakan yang mencerminkan bentuk dari nilai tersebut.

• Merupakan tahapan pengembangan yang dapat berdaya secara utuh serta mampu memberdayakan lingkungan di sekitarnya.

G. Pola Kegiatan Pola kegiatan pengembangan sumber daya mahasiswa merupakan

penjabaran lebih lanjut untuk mewujudkan SDM yang tangguh dan handal dengan segenap potensi dasar dan potensi kecenderungan kemampuan seseorang dengan berpedoman pada pola pengembangan SDM ITS yang tercantum sebelumnya. Untuk


15

4. Apabila calon yang bersedia berjumlah 3, maka langsung ditetapkan sebagai Pimpinan Sidang

5. Apabila calon yang bersedia berjumlah lebih dari 3 orang, Pimpinan Sidang dipilih dengan musyawarah

6. Apabila calon yang bersedia berjumlah kurang dari 3 orang maka dilakukan pemilihan ulang, dan apabila masih terdapat kekurangan maka kekurangan pimpinan sidang dipenuhi dari unsur kepanitiaan

Pasal 25

Tugas Pimpinan Sidang 1. Penugasan : Pimpinan sidang MUBES III ITS terpilih memimpin persidangan setelah dilakukan penandatangan keputusan MUBES III ITS tentang pemilihan Pimpinan Sidang 2. Tugas dan Wewenang Pimpinan Sidang : a. Memimpin persidangan sesuai tata tertib MUBES III ITS dan menyimpulkan

pembahasan dalam sidang b. Pimpinan Sidang Pleno menyampaikan hasil-hasil putusan MUBES III ITS

dalam acara penutupan MUBES III ITS c. Pimpinan Sidang Pleno mengantarkan Sidang Komisi d. Pimpinan Sidang Komisi menyampaikan hasil-hasil Sidang Komisi kepada

Sidang Pleno e. Menetapkan tugas dan pembagian tugas diantara ketua, wakil-wakil ketua

dan notulis sidang f. Menjaga ketertiban sidang dengan melaksanakan asas-asas demokrasi yang

berintikan kebenaran, kebijakan dan musyawarah untuk mufakat

BAB XI ATURAN TAMBAHAN

Pasal 26 Setiap peserta sidang wajib berpakaian rapi dan sopan, menegenakan jas

almamater dan tanda pengenal yang telah disediakan oleh penitia pelaksana MUBES

III ITS

Pasal 27 Hal-hal yang belum diatur dalam tata tertib MUBES III ITS ini, akan diatur kemudian

74



( MUBES III ITS ) No. 02/KPTS/MUBES/VIII/2001

TENTANG PIMPINAN SIDANG PLENO

MUBES III ITS Atas berkat rahmat Allah Yang Maha Kuasa, Musyawarah Besar III Mahasiswa Institut Teknologi Sepuluh Nopember 2001 Menimbang : a. Bahwa perkembangan dinamika kemahasiswaan di

ITS harus mendapatkan penanganan, maka dipandang perlu diselenggarakan Musyawarah Besar III Mahasiswa ITS ( MUBES III ITS )

b. Bahwa untuk kelancaran dan ketertiban pelaksanaan MUBES III ITS maka dipandang perlu ditetapkan pimpinan sidang pleno MUBES III ITS

Mengingat : Keputusan MUBES III ITS No.

01/KPTS/MUBES/VIII/2001 tentang Tata Tertib MUBES III ITS

Memperhatikan : Hasil musyawarah peserta MUBES III ITS pada hari

Senin, tanggal 27 Agustus 2001

Memutuskan : Pertama : Menunjuk Saudara :

a. Nugroho Fredivianus b. Fahmi Arifin c. Arief Putranto sebagai Pimpinan Sidang Pleno MUBES III ITS Kedua : Pimpinan MUBES III ITS terpilih segera memimpin

sidang-sidang MUBES III ITS berikutnya Ketiga : Pimpinan sidang sementara menyerahkan jalannya

sidang kepada pimpinan sidang terpilih Keempat : Apabila di kemudian waktu ditemukan kekeliruan dalam

keputusan ini dapat dilakukan perbaikan seperlunya Ditetapkan di : Wale Papetaupan II, Prigen Hari : Senin Tanggal : 27 Agustus 2001 Pukul : 08.10 WIB


73

D. Aspek Dasar Mahasiswa dan Unsur Potensi Mahasiswa Tiga aspek potensi dasar indiividu :

• Aspek fisik • Aspek akal dan pikiran • Aspek mentalitas

Unsur potensi dalam skala fungsi dan kemampuan :

• Akademis (mitra keprofesian) • Managemen (keorganisasian) • Talenta (minat dan bakat) • Potensi Interpersonal

E. Model ideal mahasiswa Model ideal mahasiswa mengacu pada penanaman nilai-nilai yang ideal

dengan tetap tidak mengabaikan aspek-aspek dasar yang ada pada tiap individu yang perlu teroptimalisasikan dengan aspek kecenderungan kemampuan yang dimiliki oleh setiap personal.

Adapun 3 potensi dasar yang ada pada tiap individu yang harus terpenuhi dalam skala kebutuhannya adalah aspek fisik, aspek akal pikiran, aspek moralitas. Unsur fungsi atau unsur kemampuan ini meliputi akademis, manajerial, talenta (minat bakat), interpersonal dan unsur tambahan untuk menguatkan rasa memiliki ( sense of belonging ) dengan wawasan ke-ITS-an yang kuat. Model mahasiswa ideal dapat digambarkan sebagai berikut :

1. Iman dan Taqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa mahasiswa sebagai makhluk ciptaan Tuhan Yang Maha Esa haruslah senantiasa mensyukuri karunia yang diberikan sebagai wujud keimanan dan ketaqwaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa. Dengan dilandasi oleh keimanan dan ketaqwaan kepada Tuhan Yang Mama Esa diharapkan tercipta keseimbangan, keserasian dan keselarasan dalam segenap aktivitasnya. 2. Kapasitas pemikiran Intelektual yang menonjol. Mahasiswa selaku kader penerus bangsa yang dipundaknya terpikul amanah masa depan bangsa ini, haruslah mempunyai pemikiran intelektual dan wawasan yang luas, dengan demikian ia diharapkan mampu berpikir jauh ke depan dalam rangka memberikan sumbangsih dan kontribusi yang besar untuk masyarakat dan bangsa ini. 3. Integritas diri yang tinggi Sebagai aset bangsa maka mahasiswa haruslah memiliki integritas diri yang utuh. Hanya dengan dilandasi nilai-nilai moral yang senantiasa dipegang teguh maka mahasiswa akan memiliki sebuah integritas pribadi yang utuh ketika harus berperan sebagai apapun di masyarakat. Dengan kondisi seperti itu maka diharapkan mahasiswa akan senantiasa menjadi sosok yang dapat dijadikan panutan dan teladan masyarakat.

16


B. Maksud dan Tujuan Yang dimaksud dengan pengembangan sumber daya mahasiswa adalah

upaya-upaya yang dilakukan terhadap potensi sumber daya (resources) dalam bentuk aktivitas yang meliputi interaksi subyek, obyek dan lingkungan untuk menghasilkan segenap bentuk dan output yang produktif.

Dengan berpegang fungsi dan modal dasar mahasiswa sebagai agen perubah , kekuatan moral, dan generasi penerus, pengembangan sumber daya mahasiswa di ITS bertujuan :

1. Membentuk mahasiswa ITS yang mampu berpikir dan bertindak dewasa dalam menghadapi permasalahan secara profesional.

2. Membentuk mahasiswa ITS yang mampu mengaktualisasikan dirinya sesuai dengan fungsi dan perannya dalam kehidupan berbangsa dan bernegara.

3. Meningkatkan kualitas mahasiswa yang mampu memanfaatkan kampus dan lingkungan sosialnya sebagai wadah pengembangan diri.

4. Memunculkan semangat ke-ITS-an. 5. Menumbuhkembangkan budaya ilmiah pada diri mahasiswa ITS.

C. Tantangan Mahasiswa

Arus perubahan global dunia yang amat cepat serta sarat akan kepentingan-kepentingan ideologis, politis dan ekonomis, dimana faktor tersebut merupakan ujung tombak dan sekaligus merupakan penentu setiap pengambilan keputusan, membuat terjadinya proses transformasi sosial budaya, politik dan ekonomi pada negara ini. Semuanya ini akan berdampak pada seluruh lapisan kehidupan, dan mahasiswa salah satu bagian di antaranya.

Kondisi bangsa dan negara yang tak dapat diprediksi dapat memberikan peluang sekaligus tantangan bahkan ancaman bagi kehidupan kemahasiswaan yang mau tidak mau harus bisa mengikuti perkembangan segala bidang. Perubahan regulasi maupun perangkat sistem yang lain dalam bidang kemahasiswaan menuntut adanya kemandirian sikap, profesionalisme dan visi ke depan dalam upaya menyikapi perubahan ini. Kejelasan arah perjuangan serta mempersiapkan mekanisme kelembagaan yang demokratis merupakan agenda mutlak dalam upaya pencapaian cita-cita ideal yang ingin diwujudkan bersama.

Kampus sebagai pusat pendidikan sangat erat kaitannya dalam proses kemajuan umat manusia dalam meraih cita-cita. Tokoh-tokoh masyarakat telah dan akan lahir dari kampus. Sejarahpun telah menunjukkan bahwa perubahan masyarakat sering berawal dari kampus. Secara individual Tuhan Yang Maha Esa telah memberikan karunia kecerdasan yang lebih pada mereka, kemudahan sarana, serta posisi-posisi strategis dalam berbagai aspek. Mahasiswa sebagai bagian dari masyarakat kampus memiliki kedudukan yang khusus karena telah melalui proses seleksi , strategis bagi masa depan dan mempunyai karakter yang positif seperti sikap berani, siap menerima perubahan, serta sarat dengan idealisme, jujur dan keterbukaan.


17

Pimpinan Sidang Sementara

Ketua

Merangkap Anggota

Syamsu Rizal

NRP. 2498 100 082



Nugroho Fredivianus Elien

NRP. 2298 100 113 NRP. 2398 109 082

72




TENTANG AGENDA ACARA MUBES III ITS

Atas berkat rahmat Allah Yang Maha Kuasa, Musyawarah Besar III Mahasiswa Institut Teknologi Sepuluh Nopember 2001 Menimbang : a. Bahwa perkembangan dinamika kemahasiswaan di


c. Bahwa untuk kelancaran dan ketertiban pelaksanaan MUBES III ITS maka dipandang perlu ditetapkan suatu agenda acara




Senin, tanggal 27 Agustus 2001

Memutuskan : Pertama : Agenda Acara MUBES III ITS Kedua : Agenda Acara ini berlaku sejak ditetapkan sampai

berakhirnya MUBES III ITS Ketiga : Apabila di kemudian waktu ditemukan kekeliruan dalam

keputusan ini dapat dilakukan perbaikan seperlunya Ditetapkan di : Wale Papetaupan II, Prigen Hari : Senin Tanggal : 27 Agustus 2001 Pukul : 08.53 WIB


71

memperkuat rasa kekeluargaan dan kebersamaan dalam persatuan. Wawasan ini juga menjelaskan bahwa sekalipun mahasiswa ITS itu berbeda-beda, baik dari disiplin ilmu yang dipelajari maupun dari sisi agama, suku, latar belakang, orientasi akademik dan non akademik, ideologis, kelas social, hobby, minat bakat serta aliran politik berbeda, tetapi tetap merasa satu yaitu mahasiswa ITS pada khususnya, mahasiswa Indonesia pada umumnya.

Wawasan ini bertujuan menumbuhkembangkan rasa persatuan, solidaritas dan kebanggaan terhadap almamater dan juga diarahkan pada terciptanya dan terbinanya rasa persatuan dan kesatuan bengsa dan negara Indonesia yang dalam sejarahnya wawasan integralistik ini merupakan kehendak bersama untuk mengikatkan diri sebagai satu kesatuan yang utuh.

BAB III POLA PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MAHASISWA

Pola pengembangan sumber daya mahasiswa merupakan sebuah pola atau

bentuk pengembangan yang berorientasi pada proses pengembangan diri dengan prinsip dari, oleh dan untuk mahasiswa dengan tidak melepaskan elemen-elemen yang terkait guna menbantu terciptanya kualitas mahasiswa yang utuh dalam proses pelaksanaannya. Pola pengembangan ini juga merupakan bagian dari sistem yang terkait dengan cita-cita besar pendidikan untuk mampu menghasilkan generasi-generasi yang berkualitas tidak hanya cerdas secara intelektual saja tetapi juga cerdas secara emosional dan spiritual.

A. Pendahuluan

Dengan berpijak pada nilai-nilai dari visi mahasiswa ITS yang hendak dikembangkan, dimana perlunya penguatan etos partisipatif dalam membangun Ormawa ITS, mahasiswa dituntut mampu menumbuhkembangkan segenap potensi yang dimilikinya sehingga dapat terlihat dengan cara mencitrakan diri dengan baik, disisi yang lain mahasiswa juga dituntut untuk mampu menjadi ruang penyadaran sosial yang terjadi di masyarakat umumnya dan masyarakat kampus pada khususnya. yang dijiwai oleh nilai-nilai yang moralis, egaliter, professional, pluralis, inklusif dan patnership.

Berangkat dari pemahaman tersebut diatas maka perlu dirumuskan suatu pola pengembangan sumber daya mahasiswa yang tepat, berdaya guna dan professional sehingga cita-cita untuk menghasilkan pemimpin-pemimpin bangsa ini dapat diwujudkan secara bersama - sama dengan penuh tanggung jawab.

Satu tantangan besar yang harus dijawab adalah bagaimana mencapai dan mewujudkan cita-cita tersebut. Oleh karena itu dibutuhkan sebuah mekanisme, metode dan pola yang tepat dan terarah secara analisa, sasaran, proses, waktu, biaya, serta dampak yang terjadi dalam mewujudkannya.Untuk mencapai ketepatan yang utuh maka dibutuhkan sinergisitas dari keluarga mahasiswa ITS disertai usaha dinamis yang berupaya semaksimal mungkin untuk mewujudkannya.

18


7. Asas Hukum; bahwa dalam penyelenggaraan aktivitas kemahasiswaan, seluruh mahasiswa dalam Keluarga Mahasiswa ITS harus menegakkan hukum yang berdasarkan nilai-nilai kebenaran dan keadilan serta kesepakatan bersama.

8. Asas Kejuangan; bahwa dalam penyelenggaraan aktivitas kemahasiswaan ITS harus memiliki mental, tekad, jiwa dan semangat pengabdian, ketaatan dan kedisiplinan berlandaskan nilai-nilai kejuangan Sepuluh Nopember, demi kepentingan ITS serta bangsa dan negara.

9. Asas Kesadaran dan Tanggung Jawab; bahwa dalam proses beraktivitas oleh mahasiswa ITS haruslah dilandasi rasionalitas beerpikir, kesadaran dalam bergerak untuk mewujudkan tindakan yang bertanggung jawab.

10. Asas Ilmu Pengetahuan dan Teknologi; bahwa agar aktivitas kemahasiswaan dapat memberikan manfaat dan kesejahteraan bagi mahasiswa ITS dan seluruh rakyat Indonesia, maka dalam penyelenggaraannya perlu menerapkan nilai-nilai ilmu pengetahuan dan teknologi, serta kebebasan akademik dalam upaya mendorong pemanfaatan, pengembangan dan penguasaan ilmu pengetahuan dan teknologi secara bertanggung jawab dengan memperhatikan norma-norma agama.

Modal dasar

Modal dasar pengembangan kemahasiswaan adalah keseluruhan sumber

kekuatan ITS, baik efektif maupun potensial, yang dimiliki dan didayagunakan mahasiswa ITS dalam pengembangan lembaga kemahasiswaan, yaitu : 1. Spiritual dan mental, yaitu keimanan dan ketaqwaan terhadap Tuhan Yang Maha

Esa merupakan tenaga penggerak yang tak ternilai harganya bagi pengisian dan perjuangan aspirasi mahasiswa dalam mencapai cita-citan luhurnya.

2. Karakteristik mahasiswa ITS, yaitu sebagai generasi muda yang mempunyai karunia lebih sebagai insan terdidik, kekuatan idealisme berupa kekuatan moral (moral force) sebagai bagian dari agen perubah peradaban bangsa (agent of change) dan generasi penerus kepemimpinan bangsa dan negara ini nantinya (iron stock) dengan dilandasi semangat Sepuluh Nopember.

3. Keberagaman mahasiswa ITS dengan berbagai disiplin ilmu dan hampir mewakili seluruh daerah di Indonesia dengan latar belakang, orientasi akademik dan non akademik, ideologis, kelas social, hobby, minat bakat serta aliran politik yang berbeda merupakan modal dasar aktivitas kemahasiswaan di ITS dalam mencapai cita-cita.

4. Potensi dan kekuatan efektif di ITS, yaitu segala sesuatu yang bersifat potensial dan produktif yang telah dicapai ITS sepanjang sejarahnya termasuk kekuatan tradisi keilmuan dan kecendikiawanan maupun ikatan primordial ITS yang merupakan daya dukung dan daya padu yang potensial.

5. Semangat Sepuluh Nopember, yaitu perwujudan rasa ingin menumbuhkembangkan nilai-nilai kepahlawanan, rasa persatuan dan solidaritas serta kebanggaan terhadap almamater sebagai pengemban nilai-nilai kebangsaan dan kerakyatan.

Wawasan integralistik

Yang dimaksud dengan wawasan integralistik mahasiswa ITS adalah suatu wawasan yang memandang ITS sebagai satu kesatuan yang utuh. Wawasan ini


19

PIMPINAN SIDANG PLENO MUBES III ITS 2001

Ketua

Merangkap Anggota

Nugroho Fredivianus

NRP. 2298 100 113



Arief Putranto Fahmi Arifin NRP. 1197 100 016 NRP. 4399 100 028

70


Lampiran : Keputusan MUBES III ITS Nomor : 03/KPTS/MUBES/VIII/2001 Tentang : Agenda Acara MUBES III ITS Tanggal : 27 Agustus 2001

AGENDA ACARA MUBES III ITS

I. SIDANG PLENO I : Pembahasan Tata Tertib, Pemilihan Pimpinan

Sidang Pleno MUBES III ITS, Pembahasan Agenda

Acara

II. SIDANG PLENO II : Penjelasan Panitia Ad Hoc tentang Draft Materi MUBES III ITS

III. SIDANG PLENO III : Penyamaan Persepsi dan Eksplorasi tentang Materi MUBES III ITS

IV. SIDANG PLENO IV : Pembagian Komisi

V. SIDANG KOMISI

VI. SIDANG PLENO V : Pembahasan Hasil Sidang Komisi

VII. SIDANG PLENO VI : Penyampaian dan Pembacaan Hasil-hasi MUBES III ITS


69

BAB II POLA DASAR PENGEMBANGAN KEMAHASISWAAN ITS

Tujuan pengembangan kemahasiswaan

Pengembangan kemahasiswaan bertujuan mewujudkan dan membina sikap

kekeluargaan antar civitas akademika, membentuk pribadi mahasiswa yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, memiliki integritas pribadi, sikap cendekiawan, sikap kemandirian, sikap kepemimpinan, sikap keteladanan, rasa tanggung jawab kebangsaan dan kerakyatan, berbudaya keilmiahan dan keteknologian, berdaya saing tinggi serta berprestasi melalui wahana dan sarana yang ada dalam sistem keluarga mahasiswa ITS, sehingga dunia baru yang penuh rahmat dan kemajuan yang kita cita-citakan bersama dapat terwujud.

Asas-Asas Pengembangan Kemahasiswaan

Asas pengembangan kemahasiswaan adalah prinsip pokok yang harus diterapkan dan dipegang teguh dalam proses yang meliputi perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi kegiatan yang dilakukan oleh sistem keluarga mahasiswa ITS. Asas-asas tersebut adalah : 1. Asas Keimanan dan Ketaqwaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa; bahwa segala

usaha dan kegiatan kemahasiswaan ITS dijiwai, dilaksanakan dan dilandaskan pada nilai-nilai keimanan dan ketaqwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa, dalam upaya membentuk kerangka spiritual, moral, dan etika aktivitas kemahasiswaan.

2. Asas Manfaat ; bahwa segala usaha dan aktivitas kemahasiswaan ITS harus dapat bermanfaat sebesar-besarnya bagi kemanusiaan, kesejahteraan seluruh mahasiswa, pengembangan kepribadian mahasiswa, serta mendukung terciptanya keadilan sosial bagi seluruh rakyat Indonesia.

3. Asas Demokrasi; bahwa aktivitas kemahasiswaan ITS adalah dari, oleh dan untuk mahasiswa. Dalam setiap proses pelaksanaan aktivitas harus dilandasi semangat musyawarah untuk mufakat, keterbukaan, kesetaraan serta partisipasi aktif dari seluruh mahasiswa ITS.

4. Asas Kebersamaan dan kekeluargaan; bahwa dalam upaya mencapai tujuan pendidikan dan pengembangan keluarga mahasiswa ITS dilingkupi oleh suasana kebersamaan dan kekeluargaan yang bercirikan kesetiakawanan, gotong-royong, persatuan dan kesatuan yang positif dari masyarakat kampus ITS.

5. Asas Kemandirian dan Kepercayaan pada Diri Sendiri; bahwa segala keputusan dan aktivitas dalam Keluarga Mahasiswa ITS dilaksanakan berdasarkan kepercayaan akan kemampuan dan kekuatan sendiri yang bersendikan tradisi akademis, kecendikiawanan, profesionalisme, dan kepribadian bangsa tanpa terpengaruh atau tergantung dari pihak luar.

6. Asas Keseimbangan, Keserasian dan Keselarasan; bahwa dalam pengembangan kemahasiswaan ITS harus ada keseimbangan, keserasian dan keselarasan antara kepentingan dunia dan akhirat, material dan spiritual, jiwa dan raga, individu dan umum, ITS dan bangsa negara.

20


Lampiran : Ketetapan MUBES III ITS Nomor : 02/TAP/MUBES/IX/2001 Tentang : Haluan Dasar Pengembangan Kemahasiswaan ITS Tanggal : 1 September 2001

HALUAN DASAR PENGEMBANGAN KEMAHASISWAAN ITS

BAB I PENDAHULUAN

PENGANTAR Berkat Rakhmat Tuhan Yang Maha Esa organisasi kemahasiswaan ITS telah

melalui segenap dinamika kemahasiswaan dan kebangsaan yang terjadi. Penyusunan sistem kemahasiswaan kali ini merupakan sebuah jawaban atas

kodisi yang ada demi terwujudnya cita kita bersama. Penyempurnaan sistem akan terus kita lakukan dengan tidak melupakan sejarah kemahasiswaan yang telah terjadi di bumi ITS tercinta kita.

PENGERTIAN

Haluan Dasar Pengembangan Kemahasiswaan ITS merupakan pedoman dasar tentang nilai-nilai fundamental bagi pengembangan kemahasiswaan ITS yang melingkupi segenap keluarga mahasiswa ITS.

MAKSUD DAN TUJUAN

Haluan Dasar Pengembangan Kemahasiswaan ITS ditetapkan dengan maksud memberikan arah bagi perjuangan keluarga mahasiswa ITS dan pengembangan sumber daya mahasiswa ITS sehingga secara bertahap dapat tercapai cita-cita mahasiswa ITS yang termaktub dalam mukadimah Konstitusi Dasar Keluarga Mahasiswa ITS.

LANDASAN

Haluan Dasar pengembangan kemahasiswaan ITS disusun berdasarkan Tri Darma Perguruan Tinggi dan ketetapan mengenai Pedoman Umum Pengembangan Kemahasiswaan di ITS.

RUANG LINGKUP

Untuk memberikan gambaran mengenai wujud masa depan yang diinginkan serta bagaimana dapat mencapainya, maka Haluan Dasar pengembangan kemahasiswaan ITS disusun dalam sistematika sebagai berikut :

BAB I Pendahuluan BAB II Pola Dasar Pengembangan Kemahasiswaan ITS BAB III Pola Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa ITS BAB IV Pola Kerja Ormawa ITS BAB V Penutup


21


(MUBES III ITS) No. 04/KPTS/MUBES/VIII/2001

TENTANG PEMBENTUKAN KOMISI DAN ANGGOTA KOMISI

MUBES III ITS

Atas berkat rahmat Allah Yang Maha Kuasa, Musyawarah Besar III Mahasiswa Institut Teknologi Sepuluh Nopember 2001

Menimbang : a. Bahwa perkembangan dinamika kemahasiswaan di ITS harus mendapatkan penanganan, maka dipandang perlu diselenggarakan Musyawarah Besar III Mahasiswa ITS ( MUBES III ITS )

b. Bahwa untuk kelancaran dan ketertiban pelaksanaan MUBES III ITS maka dipandang perlu pembentukan komisi dan penetapan anggota komisi

Mengingat : a. Keputusan MUBES III ITS No.

01/KPTS/MUBES/VIII/2001 tentang Tata Tertib

MUBES III ITS Bab II pasal 4 tentang Tugas MUBES III

ITS

b. Keputusan MUBES III ITS No. 03/KPTS/MUBES/VIII/2001

tentang Agenda Acara MUBES III ITS

Memperhatikan : Hasil musyawarah peserta MUBES III ITS pada hari Senin,

tanggal 27 Agustus 2001

Memutuskan :

Pertama : Pembentukan Komisi dan Anggota Komisi MUBES III ITS

Kedua : Pembentukan Komisi dan Anggota Komisi MUBES III ITS

berlaku sejak tanggal ditetapkan sampai berakhirnya

MUBES III ITS

68


Ketiga : Apabila di kemudian waktu ditemukan kekeliruan dalam

keputusan ini dapat dilakukan perbaikan seperlunya

Ditetapkan di : Wale Papetaupan II, Prigen

Hari : Senin


Pukul : 17.12 WIB


Ketua

Merangkap Anggota

Arief Putranto

NRP. 1197 100 016



Fahmi Arifin Nugroho Fredivianus

NRP. 4399 100 028 NRP. 2298 100 113


67


Ketua

Merangkap Anggota

Nugroho Fredivianus NRP. 2298 100 113

Wakil Ketua Wakil Ketua Merangkap Anggota Merangkap Anggota Syamsu Rizal Fahmi Arifin NRP. 2498 100 082 NRP. 4399 100 028

22


KETETAPAN MUSYAWARAH BESAR III MAHASISWA ITS

( MUBES III ITS ) No. 02/TAP/MUBES/IX/2001

TENTANG HALUAN DASAR PENGEMBANGAN KEMAHASISWAAN DI ITS



b. Bahwa untuk kelancaran dan kesinambungan pengembangan kemahasiswaan ITS maka dipandang perlu adanya Haluan Dasar Pengembangan Kemahasiswaan di ITS

Mengingat : a. Ketetapan MUBES II ITS No.

02/TAP/MUBES/VII/1998 tentang Garis-garis Besar Haluan Kerja Organisasi Kemahasiswaan di ITS

b. Ketetapan MUBES III ITS No. 01/TAP/MUBES/IX/2001 tentang Konstitusi Dasar Keluarga Mahasiswa ITS

Memperhatikan : a. Aspirasi mahasiswa ITS yang disalurkan melalui

organisasi kemahasiswaan di ITS sebelum dan selama berlangsungnya MUBES III ITS

b. Hasil permusyawaratan peserta MUBES III ITS pada tanggal 26 Agustus – 1 September 2001

Memutuskan :

Menetapkan : Pertama : Haluan Dasar Pengembangan Kemahasiswaan di ITS Kedua : Ketetapan ini berlangsung sejak tanggal ditetapkan dan

dalam pelaksanaannya dilakukan usaha-usaha penyesuaian

Ketiga : Apabila di kemudian waktu ditemukan kekeliruan dalam ketetapan ini dapat dilakukan perbaikan seperlunya

Ditetapkan di : Wisma Sejahtera, Ketintang, Surabaya Hari : Sabtu Tanggal : 1 September 2001 Pukul : 14.25 WIB


23

Lampiran : Keputusan MUBES III ITS Nomor : 04/KPTS/MUBES/VIII/2001 Tentang : Pembentukan Komisi dan Pembagian Angota Komisi MUBES III ITS Tanggal : 27 Agustus 2001 KOMISI A

Membahas pasal 4 ayat 2 Tata Tertib MUBES III ITS Anggota : 1. KRISNANTO D. HIMASIKA 1198 100 001 2. TENO ARIEF PRIHANTO HIMATIKA 1298 100 050 3. IMAM SAFAWI HIMASTA 1399 100 003 4. ZYA LABIBA HIMKA 1499 100 031 5. M. ASWAD HIMAPRODI BITS 1598 100 031 6. HERRY IRAWAN HMM 2198 100 013 7. JAWAHIRIL N. HMDM 2100 030 043 8. A. HADI SYAFRUDIN HIMATEKTRO 2299 100 128 9. WIBOWO HMCC 2299 030 025 10. AGUS ARIFIYANTO HIMATEKK 2399 100 088 11. RACHMAD ADI S. HIMADEKKIM 2399 030 008 12. INDRA SETIAWAN HMTF 2499 100 013 13. YUSWONO HADI HMTI 2599 100 012 14. ARIEF KURNIAWAN KAMAL HMTC 2699 100 041 15. M. DAVIQ RAHMAD HMMT 2799 100 027 16. TATAS HMS 3199 100 022 17. MUHAMMAD KHUMAINI BEMJ D3 T. SIPIL 3198 039 301 18. BIMO HARYOSENO HIMASTHAPATI 3298 100 031 19. WAFIYUDDIN HMTL 3398 100 038 20. RENI TRI M. HIMA IDE 3499 100 035 21. ARIEF RACHMAN HIMAGE 3599 100 017 22. IMAM TAZI HIMATEKPAL 4198 100 014 23. LINDA KUSUMASTUTIE HIMASISKAL 4298 100 058 24. F. FERDIANSYAH HIMATEKLA 4399 100 043 25. BAKTI NUGROHO HIMATBK 6200 030 011 26. M. RIDHO H. HIMASINKA 6300 030 060 27. WINDI RIES DIANSYAH HIMALISPAL 6400 030 060 28. ENDAH PUJI ASTUTI HIMATELKOM 7299 030 019 29. NURHADI HIMA LISTRIK INDUSTRI 7300 030 020 30. RAHMAT HIDAYATULLAH HIMIT 7400 030 034 31. DANAR SURYA W. BEM ITS 3396 100 062 32. HERI SURACHMAN SM ITS 2698 100 077 33. IVAN IMADUDDIN SM ITS 2298 030 087 34. A. RACHMAWARDANI SM ITS 2498 100 070 35. IWAN KURNIA SM ITS 2597 100 027

66


36. RIKZUL M.I. SM ITS 2397 100 126 37. DONNY Y.H. SM ITS 3497 100 047 38. HELMI F. SM ITS 7198 030 013 39. PRITA DWI W. SM ITS 1598 100 005 40. EKO SETIADI SM ITS 2496 100 019 41. SUKISNO LMB 4198 100 045 42. ROHIMATUSH SHOFIYAH LMFMIPA 1499 100 010 43. ERVAN LATUHARI LMFTI 2498 100 010 44. AMINATUZ ZUHRIAH LMFTSP 3399 100 073 45. YUDHISTIRA YONIE DEMA PENS 7398 030 030 46. YUWITA RIANAWATI BEM ITS 1499 100 029 47. SRI WIDYA ASTUTI BEM ITS 1498 100 011 48. M. KADAFFI BEM ITS 4398 100 009 49. AGUSTIN RACHMAWATI UK PSM 1598 100 021 50. KUSWANTO UK TK 1498 100 047 51. ERICK SAPUTRA UK TEATER TIYANG ALIT 1496 100 017 52. DEDDY ARDIANSYAH UK KARATEDO 2498 100 074 53. DWI K. SAPUTRO UK BRIDGE 1297 100 040 54. JOHAN NOVIANSYAH UK OLAH RAGA AIR 4300 100 034 55. NAFIRI FURQONY PANITIA AD-HOC 2696 100 035 56. JOKO ARISANTO PANITIA AD-HOC 2698 100 061 57. IHWAN ALFIYANTO PANITIA AD-HOC 2196 100 074 58. HARI SASONGKO PANITIA AD-HOC 2397 100 126 59. M. ARIEF R. PANITIA AD-HOC 3197 100 074 KOMISI B

Membahas pasal 4 ayat 3 Tata Tertib MUBES III ITS Anggota : 1. MASNUN LUKMAN H. HIMASIKA 1199 100 013 2. SAEFUDIN HIMATIKA 1298 100 051 3. BAYU HARMOKO HIMASTA 1399 030 038 4. INDRA HARIYADI HMM 2198 100 053 5. INDRA PUTRADI HMDM 2100 030 083 6. KHUSAINI HIMATEKTRO 2299 100 070 7. ARI SUSANTO HMCC 2299 030 049 8. ERSTANTO ALFAN HIMATEKK 2399 100 077 9. FERI JOHAN HIMADEKKIM 2300 030 013 10. TIGOR PERDANA HMTF 2499 100 087 11. ARY MASHARUDDIN S, HMTC 2699 100 068 12. YANUAR SAFARI HMMT 2799 100 009 13. RULLY PRASETYO HMS 3100 100 086 14. ERIZA MULHADI BEMJ D3 T. SIPIL 3199 032 044 15. CICIK ROHMAWATI HMTL 3398 100 060 16. M.A. TRI NANANG Y HIMA IDE 3499 100 078 17. SUKARYANTO HIMAGE 3599 100 031


65

Lampiran : Ketetapan MUBES III ITS Nomor : 01/TAP/MUBES/VIII/2001 Tentang : Konstitusi Dasar Keluarga Mahasiswa ITS Tanggal : 1 September 2001

STRUKTUR KELUARGA MAHASISWA ITS

MUBES

MKM ITS

LMBLSM

MAHASISWA ITS

DOP HMJ FHMJ LMF

LM ITSBEM

KONGRES

Keterangan Garis :

1. : Koordinatif 2. : Instruktif 3. : Aspiratif 4. : Instruktif Koordinatif 5. : Kontrol 6. : Rekomendasi / Rujukan 7. : Pertanggungjawaban 8. : Batas Ormawa

24


BAB II

Pasal 10

Telah jelas

Pasal 11

(1) Telah jelas (2) Telah jelas (3) Yang dimaksud dengan tidak

ditanggapi ialah Tidak memberikan penjelasan ( hadir atau tidak ) atau tidak memperbaiki ( mengubah atau mencabut ) sesuatu yang dianggap keliru

BAB III

Pasal 12

(1) Telah jelas (2) Dukungan dibuktikan dengan

pengumpulan tanda tangan

BAB IV

Pasal 13

- Yang dimaksud dengan staf ialah anggota KM ITS yang diangkat untuk menangani permasalahan teknis operasional.

- Yang dimaksud dengan staf ahli ialah anggata KM ITS yang karena kemampuannya diangkat untuk memberikan sumbangan pemikiran.

- Yang dimaksud dengan badan pekerja ialah sekelompok anggota KM ITS yang diangkat untuk mengkaji dan membahas permasalahan tertentu.

BAB V

Pasal 14

Telah jelas

BAB VI

Pasal 15

Telah jelas


25

18. YENNI MARTALATA HIMATEKPAL 4199 100 056 19. KARTIKO KUS HENDRIATNA HIMASISKAL 4299 100 007 20. ERLYA CITRA R. HIMA TBK 6100 030 055 21. RAHMAWATI FITRI H. HIMASINKA 6300 030 008 22. INDRA DWI PERMANA HIMALISPAL 6400 030 029 23. JEFFRY SETYOHADI HIMA LISTRIK INDUSTRI 7300 030 006 24. F. AYOK A. SM ITS 2397 100 051 25. NUR IZZUDDIN SM ITS 2297 100 144 26. WIDIGDO DWI SM ITS 4296 100 029 27. ARIEF HIDAYAT SM ITS 6399 030 017 28. RAHMAN HADI SM ITS 1297 100 026 29. DIAN PRADIPTO SM ITS 3396 100 029 30. AMAR VIJAY SM ITS 1198 100 026 31. HADI WAHYUDI LMFMIPA 1198 100 041 32. RUSDIYANTO LMFTI 2199 100 089 33. EVI ROHANAWATI BEM ITS 2298 100 109 34. EDWIN ANELIA H. BEM ITS 3297 100 020 35. ZULQARNAIN S.P. BEM ITS 2498 100 067 36. FITRI IRAWATI UK MENWA 2498 100 038 37. AGUNG PRIBADI UK KEMPO 2498 100 030 38. DANANG SUMARTONO UK CATUR 2698 100 038 39. WUWUS ARDIYATNA UK BASKET 2499 100 022 40. YULIAN YUDI UK MERPATI PUTIH 2600 100 013 41. RUDI HARTONO UK PRAMUKA 4299 100 036 42. NUR AINI AISYIAH UK WE & T 2600 100 073 43. ELIEN PANITIA AD-HOC 2398 109 034 44. IRA RACHMAWATI PANITIA AD-HOC 2497 100 042 45. PURWITO PRIAMBODO PANITIA AD-HOC 2195 100 150 46. RAKHMANARA M.P. PANITIA AD-HOC 4196 100 004 47. SYAMSU RIZAL PANITIA AD-HOC 2498 100 082

64




TENTANG

PERUBAHAN TATA TERTIB MUBES III ITS Atas berkat rahmat Allah Yang Maha Kuasa, Musyawarah Besar III Mahasiswa Institut Teknologi Sepuluh Nopember 2001 Menimbang : a. Bahwa perkembangan dinamika kemahasiswaan di


b. Bahwa agenda yang belum terselesaikan harus ditindaklanjuti dengan sebuah perubahan tata tertib




Kamis, tanggal 30 Agustus 2001

Memutuskan : Pertama : Perubahan Tata Tertib MUBES III ITS, Bab II, pasal 4 Kedua : Apabila di kemudian waktu ditemukan kekeliruan dalam

keputusan ini dapat dilakukan perbaikan seperlunya Ditetapkan di : Wale Papetaupan II, Prigen Hari : Kamis Tanggal : 30 Agustus 2001 Pukul : WIB


63

Pasal 5 tingkat pelanggaran berikut sanksinya.

Telah jelas (6) Telah jelas (7) Fatwa ialah putusan yang diambil

sebagai pertimbangan hukum bagi pengambilan suatu kebijakan.

Pasal 6 (8) Telah jelas (1) Telah jelas

(2) Telah jelas (3) Telah jelas BAB X (4) Telah jelas

Pasal 27 (5) Telah jelas (6) Telah jelas Telah jelas (7) Presiden BEM ITS mengesahkan

hasil pemilu setelah mendapat fatwa dari MKM ITS tentang keabsahan pemilu.

BAB XI (8) Telah jelas Pasal 28 (9) Telah jelas

(1) Telah jelas (2) Pernyataan sikap politik ialah

pernyataan sikap ikut mendukung atau menolak seseorang atau sekelompok orang yang berkaitan dengan kekuasaan.

Pasal 7

(1) Fasilitator ialah perangkat pemilu yang bertugas sebagai pelaksana teknis terhadap keseluruhan proses pemilu.

(2) Telah jelas BAGIAN KEEMPAT (3) Telah jelas

BAB I Pasal 8

Pasal 1 Telah jelas Telah jelas

Pasal 9 Pasal 2 (1) Telah jelas

(2) Yang dimaksud pengawas pemilu independen ialah perseorangan atau sekelompok orang diluar Panwaslu.

(1) Yang dimaksud serentak ialah dilakukan bersama-sama.

(2) Telah jelas (3) Yang dimaksud dengan verifikasi

ialah suatu proses evaluasi terhadap kelengkapan administratif Pemantau Pemilu

Pasal 3

Telah jelas

(4) Telah jelas Pasal 4

Telah jelas

26


Telah jelas

BAB VI

Pasal 13

Telah jelas

BAB VII

Pasal 14

Telah jelas

Pasal 15

Telah jelas

Pasal 16

Telah jelas

Pasal 17

Telah jelas

BAB VIII

Pasal 18

Telah jelas

Pasal 19

Telah jelas

Pasal 20

(1) Yang dimaksud menjunjung tinggi ialah menaati dan melaksanakan Konstitusi Dasar KM ITS dan Haluan Dasar Pengembangan Kemahasiswaan KM ITS .

(2) Telah jelas

(3) Draft RUU dapat diajukan oleh internal LMITS atau BEM ITS

(4) Telah jelas (5) Telah jelas (6) Telah jelas (7) Telah jelas (8) Telah jelas

Pasal 21

(1) Telah jelas (2) Yang dimaksud dengan

memorandum ialah nota peringatan (3) Telah jelas

Pasal 22

Telah jelas

BAB IX

Pasal 23

Telah jelas

Pasal 24

Telah jelas

Pasal 25

Telah jelas

Pasal 26

(1) Interpretasi ialah penafsiran makna (2) Telah jelas (3) Telah jelas (4) Perumusan substansi hukum positif

dilakukan dengan mengikutsertakan elemen di KM ITS.

(5) Hukum positif ialah suatu aturan yang bersifat kausalitas / sebab akibat , yang mencangkup jenis dan


27


Ketua

Merangkap Anggota

Arief Putranto

NRP. 1197 100 016




NRP. 4399 100 028 NRP. 2298 100 113

62


Lampiran : Keputusan MUBES III ITS Nomor : 05/KPTS/MUBES/VIII/2001 Tentang : Perubahan pasal 4 Keputusan MUBES III ITS No. 01/KPTS/MUBES/VIII/2001 Tanggal : 30 Agustus 2001

No

Sebelum

Menjadi

1.

Pasal 4 Keputusan MUBES III ITS No. 01/KPTS/MUBES/VIII/2001 : MUBES III ITS bertugas : 1. Memutuskan Tata Tertib MUBES

III ITS. 2. Menetapkan Pedoman

Pengembangan Organisasi Kemahasiswaan di ITS.

3. Menetapkan Haluan Dasar Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa di ITS.

Pasal 4 : MUBES III ITS bertugas : 1. Memutuskan Tata Tertib

MUBES III ITS. 2. Menetapkan Konstitusi Dasar

Keluarga Mahasiswa ITS. 3. Menetapkan Haluan Dasar

Pengembangan Kemahasiswaan Keluarga Mahasiswa ITS.


61

BAB XI Pasal 6

Telah jelas Pasal 29

Yang dimaksud dengan sistem ialah seluruh perangkat KM ITS.

Pasal 7


Telah jelas BAB III

Pasal 8

BAGIAN KETIGA Telah jelas

BAB I BAB IV Pasal 1

Pasal 9 Telah jelas

(1) Telah jelas (2) Yang dimaksud dengan instruksi

ialah kebijakan yang harus dilaksanakan sebagai penerjemahan GBPK dan hal-hal lain yang sifatnya penting yang dihasilkan dalam forum presidium.

Pasal 2

Telah jelas

Pasal 3

BAB V (1) Telah jelas (2) Telah jelas Pasal 10 (3) Telah jelas

(1) Telah jelas (4) Telah jelas (2) Koordinasi yang dilakukan dalam

rangka penyelarasan aktifitas kerja HMJ dengan program kerja LMF.

(5) Yang dimaksud dengan undangan-undangan Ialah pihak-pihak yang pada saat penyelenggaraan MUBES ITS dirasakan perlu kehadirannya. (3) Telah jelas

(4) Bidang keprofesian yang dimaksud melingkupi basis profesi di ITS dalam rangka penguatan visi teknologi ITS.

BAB II

Pasal 4


Telah jelas

Pasal 5


28


(2) Telah jelas

BAB III

Pasal 16

Telah jelas

BAB IV

Pasal 17

(1) Telah Jelas (2) Telah jelas (3) Fasilitas Ormawa dan LMB ialah

fasilitas yang dimiliki dan atau dikelolah oleh Ormawa dan LMB terkait.

(4) Telah jelas (5) Telah jelas.

BAB V

Pasal 18

Telah jelas

Pasal 19

Telah jelas

Pasal 20

Telah jelas

BAB VI

Pasal 21

Khusus untuk LMB hanya terikat oleh Konstitusi Dasar KM ITS.

BAB VII

Pasal 22

Mahasiswa ITS ialah mahasiswa D3, Politeknik dan S1 baik reguler maupun extension.

Pasal 23

Telah jelas

Pasal 24

Yang dimaksud dengan kehilangan status kemahasiswaan ialah sudah tidak menjadi mahasiswa ITS

BAB VIII

Pasal 25

Tidak mengikat ialah tidak mengganggu kemandirian KM ITS.

BAB IX

Pasal 26

Telah jelas

BAB X

Pasal 27

(1) Referendum ialah mekanisme jajak pendapat pada seluruh mahasiswa ITS.

(2) Telah jelas

Pasal 28

Yang dimaksud dengan amandemen ialah perubahan terhadap berbagai hal yang dianggap perlu dan relevan terhadap konstitusi dasar dan Haluan Dasar Pengembangan Kemahasiswaan KM ITS.


29



TENTANG PERUBAHAN TATA TERTIB MUBES III ITS

Atas berkat rahmat Allah Yang Maha Kuasa, Musyawarah Besar III Mahasiswa Institut Teknologi Sepuluh Nopember 2001 Menimbang : a. Bahwa perkembangan dinamika kemahasiswaan di ITS

harus mendapatkan penanganan, maka dipandang perlu diselenggarakan Musyawarah Besar III Mahasiswa ITS ( MUBES III ITS )


Mengingat : Keputusan MUBES III ITS No. 01/KPTS/MUBES/VIII/2001

tentang Tata Tertib MUBES III ITS Memperhatikan : Hasil musyawarah peserta MUBES III ITS pada hari Kamis,


Memutuskan : Pertama : Perubahan Tata Tertib MUBES III ITS, Bab I, pasal 2 Kedua : Apabila di kemudian waktu ditemukan kekeliruan dalam

keputusan ini dapat dilakukan perbaikan seperlunya Ditetapkan di : Wale Papetaupan II, Prigen Hari : Kamis Tanggal : 30 Agustus 2001 Pukul : 00.08 WIB

60



Ketua

Merangkap Anggota

Arief Putranto

NRP. 1197 100 016




NRP. 4399 100 028 NRP. 2298 100 113


59

(2) Telah jelas Pasal 9

(1) Yang dimaksud Eksekutif mahasiswa ITS ialah ormawa ITS yang mempunyai kewenangan melakukan fungsi-fungsi sebagai pelaksana pemerintahan.

Pasal 13

(1) Telah jelas (2) Telah jelas

(2) Yang dimaksud menjunjung tinggi ialah menaati dan melaksanakan Konstitusi Dasar KM ITS dan Haluan Dasar Pengembangan Kemahasiswaan KM ITS .

(3) Telah jelas (4) Telah jelas (5) Kelengkapan yang diperlukan

berbentuk Biro-biro, Pokja dan Divisi (6) Telah jelas (7) Telah jelas

Pasal 10 Pasal 14

(1) Telah jelas (2) Masing-masing HMJ memiliki

kewenangan penuh (otonomi) untuk mengatur mekanisme internal organisasi. Otonomi tersebut meliputi penamaan organisasi, syarat kanggotaaan, mekanisme kepengurusan, serta hal-hal lain yang dianggap perlu.

(1) Yang dimaksud representatif ialah dapat mewakili aspirasi – aspirasi mahasiswa yang merupakan konstituennya

(2) Telah jelas (3) Yang dimaksud dengan sistem

distrik kuota ialah pemilihan umum yang melibatkan konstituen di tingkat Jurusan dengan ketentuan kuota sebagai berikut :

a. Jika jumlah konstituen di tingkat jurusan kurang dari tujuh ratus orang, maka berhak di wakili oleh satu orang dalam LMITS

Pasal 11

(1) Telah jelas (2) Telah jelas (3) Menguatkan daya dukung terhadap

BEM ITS dalam hal koordinasi antar HMJ dan pengembangan Sumber Daya Mahasiswa sebagaimana tercantum dalam Haluan Dasar Kemahasiswaan KM ITS.

b. Jika jumlah konstituen di tingkat jurusan lebih dari tujuh ratus orang, maka berhak di wakili oleh maksimal dua orang dalam LMITS

(4)Telah jelas (4) Telah jelas (5) Mekanisme pelaporan kerja

dimaksudkan untuk memonitor dan mengevaluasi berjalannya kinerja LMF.

Pasal 15

Pasal 12

(1) Sebagai daerah otonomi, maka DOP memiliki struktur pemerintahan seperti halnya di tingkat Institut dengan status dan pola hubungan yang sejajar dengan HMJ.

(1) - Yang dimaksud dengan normatif ialah menjaga dan menafsirkan setiap kaidah hukum yang melingkupi berbagai kebijakan yang mengatur suatu sistem - Yang dimaksud dengan kekuasaan kehakiman ialah melakukan tafsir lanjut terhadap suatu pelanggaran dalam sebuah sanksi

30


BAGIAN KELIMA

PENJELASAN

BAGIAN PERTAMA

Mukadimah Pedoman Dasar Pengembangan Organisasi Kemahasiswaan di ITS merupakan serangkaian pernyataan kehendak ( State of Purposes ) mahasiswa ITS.

Mahasiswa sebagaimana disebutkan mengandung pengertian dan penegasan terhadap keberadaan dirinya dalam dunia kemahasiswaan di Indonesia. Dengan memandang peran dan hakikat yang terkandung dalam sebuah kebesaran arti seorang mahasiswa dan lingkungan akademisnya, maka diyakini mahasiswa sebagai generasi muda terdidik dan kader penerus bangsa. Sehingga sebuah pernyataan atas dasar kesadaran untuk membentuk suatu sistem yang mampu menaungi segala potensi dalam lingkup kemahasiswaan ITS berupa Keluarga Mahasiswa untuk mencapai visi dan misi bersama, menjadi sesuatu hal yang dimaktubkan alenia terakhir mukadimah.

BAGIAN KEDUA

BAB I

Pasal 1

Yang dimaksud dengan sistem sebagaimana tercantum dalam pasal ini ialah merujuk pada pengertian organ/ struktur pemerintahan dan non pemerintahan

Pasal 2

Telah jelas

Pasal 3

Telah jelas

Pasal 4

Yang dimaksud mandiri ialah Organisasi Kemahasiswaan di ITS dalam mengambil keputusan-keputusannya tidak terpengaruh dan tidak tergantung pada organisasi-organisasi lain, golongan-

golongan politik maupun golongan-golongan ekonomi di luar ITS.

Pasal 5

Organisasi Kemahasiswaan dalam sistem KM ITS merujuk pada pengertian organ/struktur pemerintahan, sedangkan LMB dan LSM ialah struktur non pemerintahan.

Pasal 6

Telah jelas

Pasal 7

Telah jelas

BAB II

Pasal 8

Telah jelas


31


No

Sebelum

Menjadi

1.

Pasal 2 Keputusan MUBES III ITS No. 01/KPTS/MUBES/VIII/2001 : MUBES III ITS dilaksanakan pada hari Minggu, Senin, Selasa dan Rabu tanggal 26 s/d 29 Agustus 2001

Pasal 2 : MUBES III ITS dilaksanakan pada hari Minggu, Senin, Selasa, Rabu dan Kamis tanggal 26 s/d 30 Agustus 2001

58







b. Bahwa perpindahan lokasi persidangan harus ditindaklanjuti dengan sebuah perubahan tata tertib




Kamis, tanggal 30 Agustus 2001


keputusan ini dapat dilakukan perbaikan seperlunya Ditetapkan di : Wisma Sejahtera, Ketintang,

Surabaya Hari : Kamis Tanggal : 30 Agustus 2001 Pukul : 19.07 WIB


57

3. Apabila dalam jangka waku dua minggu setelah memorandum II jatuh, tidak ditanggapi atau tidak memenuhi harapan, maka LM ITS dapat memutuskan untuk menyelenggarakan KLB ITS.

BAB V

FORMALITAS PROSES LEGISLATIF

Pasal 14 1. Draft RUU yang telah disahkan

menjadi RUU oleh LM ITS diajukan kepada BEM ITS

BAB III

MEKANISME PERGANTIAN ANGGOTA LEGISLATIF MAHASISWA ITS

2. RUU disahkan menjadi UU setelah mendapat persetujuan dari Presiden BEM ITS. Pasal 12

1. LM ITS mencabut keanggotaan yang bersangkutan dan menggantinya dengan calon dari distrik yang sama berdasarkan rekomendasi yang diterima dari HMJ atau DOP.

BAB VI

MEKANISME PEMBERIAN SANKSI TERHADAP LSM

Pasal 15 2. Pimpinan HMJ atau pimpinan eksekutif DOP mengirimkan surat rekomendasi pergantian anggota LMITS dari distriknya apabila didukung oleh minimal 10 % dari jumlah anggota distrik.

1. Jika terdapat pengaduan tentang dugaan dilakukannya pelanggaran oleh LSM terhadap ketentuan normatif dan atau perundang-undangan KM ITS, maka MKM ITS segera melakukan uji materi terhadap dugaan pelanggaran tersebut.

BAB IV

KELENGKAPAN KERJA LEGISLATIF MAHASISWA ITS

2. Jika dalam proses uji materi oleh MKM ITS LSM tersebut terbukti melakukan pelanggaran atas ketentuan normatif dan atau perundang-undangan KM ITS, maka MKM ITS berwenang memberikan fatwa kepada BEM ITS untuk memberikan sanksi berdasarkan rumusan hukum positif yang berlaku.

Pasal 13

Dalam menjalankan tugasnya LM ITS dibantu kelengkapan kerja yang dapat berupa staf, staf ahli, badan pekerja dan lain-lain yang keberadaannya merupakan kewenangan LM ITS.

32


8. KPU melaporkan hasil Pemilu kepada BEM ITS, MKM ITS dan seluruh mahasiswa ITS tentang hasil kerja yang dilakukan.

9. KPU berwenang memberikan sanksi kepada peserta Pemilu atas setiap pelanggaran yang terjadi.

10. KPU berwenang mengangkat anggota Panitia Pemilihan Umum dan Panitia Pengawas Pemiihan Umum.

Pasal 7

Panitia Pemilihan Umum

1. Panitia Pemilihan Umum yang selanjutnya disebut PPU, berfungsi sebagai fasilitator pada proses pemilu dan bertanggungjawab kepada KPU.

2. Anggota PPU ialah mahasiswa ITS yang merupakan perwakilan tiap – tiap HMJ dan DOP dengan jumlah yang sama

3. Anggota PPU ditetapkan oleh KPU dengan difasilitasii oleh BEM ITS.

Pasal 8

Panitia Pengawas Pemilu Umum

1. Panitia Pengawas Pemilihan Umum yang selanjutnya disebut Panwaslu berfungsi melakukan pengawasan terhadap jalannya Pemilu

2. Anggota Panwaslu terdiri dari dua orang perwakilan tiap –tiap HMJ dan DOP.

3. Panwaslu berhak memberikan peringatan kepada PPU dan pelaku pelanggaran secara langsung apabila terjadi pelanggararan terhadap ketentuan Pemilu.

4. Panwaslu berhak mengeluarkan rekomendasi yang didasarkan atas fakta kronologis yang ditemukan kepada KPU sebagai pertimbangan pengambilan keputusan.

5. Panwaslu wajib melaporkan dan mempertanggungjawabkan hasil kerjanya kepada KPU.

Pasal 9

Pemantau Pemilu

1. Pemantau Pemilu berfungsi melakukan pengawasan terhadap jalannya proses Pemilu.

2. Pemantau Pemilu ialah pengawas pemilu independen.

3. Pemantau pemilu bersifat non struktural dan keberadaannya disahkan oleh BEM ITS setelah terlebih dahulu melalui mekanisme pemberitahuan dan verifikasi.

4. Pemantau pemilu berhak mengeluarkan rekomendasi yang didasarkan atas fakta kronologis yang ditemukan kepada KPU sebagai pertimbangan pengambilan keputusan .

BAB II

MEMORANDUM

Pasal 10

Memorandum merupakan hak legislatif untuk meminta keterangan kepada pihak eksekutif.

Pasal 11

Mekanisme jatuhnya memorandum

1. Memorandum I dijatuhkan apabila presiden diduga menyimpang Konstitusi Dasar KM ITS, Ketetapan Kongres ITS, Undang-Undang dan GBPK.

2. Apabila dalam jangka waktu satu bulan tidak ditanggapi atau respon yang diberikan tidak memenuhi harapan, maka LM ITS dapat menjatuhkan Memorandum II.


33


Ketua

Merangkap Anggota


Wakil Ketua Wakil Ketua Merangkap Anggota Merangkap Anggota Arief Putranto Fahmi Arifin NRP. 1197 100 016 NRP. 4399 100 028

56



No

Sebelum

Menjadi

1.

Pasal 3 Keputusan MUBES III ITS No. 01/KPTS/MUBES/VIII/2001 : MUBES III ITS bertempat di Walepapetaupan II, Prigen

Pasal 3 : MUBES III ITS bertempat di Walepapetaupan II, Prigen kemudian dilanjutkan di Wisma Sejahtera, Ketintang – Surabaya


55

Pasal 4 menggunakan haknya secara langsung tidak diwakilkan.

Hak Dipilih 2. Umum, artinya proses pemilihan dapat diikuti secara umum oleh mahasiswa ITS.

3. Bebas, artinya pemilih bebas menentukan pilihan sesuai haknya tanpa mendapat tekanan.

1. Anggota KM ITS yang memenuhi kriteria, memiliki hak untuk dipilih menjadi calon anggota LM ITS dan calon Presiden BEM ITS.

4. Rahasia, artinya dalam menggunakan haknya setiap pemilih dijamin kerahasiaannya.

5. Jujur, artinya dilakukan sesuai dengan kebenaran dan hati nurani.

2. Kriteria calon anggota LM ITS dan calon presiden BEM ITS diatur dalam ketetapan Kongres ITS.

Pasal 5 6. Adil, artinya berpihak pada kebenaran

dan aturan main yang berlaku. Pelaksanaan Pemilihan Umum

7. Transparan, artinya proses dan hasilnya dapat diketahui oleh semua pihak.

8. Rasional, artinya memberikan pendidikan politik untuk menciptakan rasionalitas pemilihnya.

1. Proses Pemilihan Umum yang selanjutnya disebut Pemilu dalam penyelenggaraannya menjadi tanggung jawab Presiden BEM ITS

2. Perangkat Pemilu terdiri dari Komisi Pemilihan Umum, Panitia Pemilihan Umum, Panitia Pengawas Pemilihan Umum dan Pemantau Pemilihan Umum.

Pasal 2 Sifat

Pasal 6 1. Pemilihan anggota LM ITS dan Presiden BEM ITS bersifat serentak di lingkup ITS.

Komisi Pemilihan Umum

1. Komisi Pemilihan 2. Pemilihan dan pembentukan badan kelengkapan pada lingkup ormawa yang lain diserahkan pada institusi yang bersangkutan.

2. Umum yang selanjutnya disebut KPU bertugas sebagai panitia pengarah pada proses pemilu.

3. KPU bertugas membuat aturan-aturan Pemilu sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.

Pasal 3

Hak Memilih

1. Anggota KM ITS memiliki hak untuk memilih dalam proses Pemilihan Umum.

4. KPU bertugas menetapkan hasil akhir proses Pemilu.

2. Pemilih berhak menggunakan haknya dalam proses Pemilihan Umum terhadap calon anggota LM ITS dan calon presiden BEM ITS.

5. Anggota KPU ialah mahasiswa ITS berjumlah maksimal 11 orang.

6. Proses pemilihan anggota KPU melalui mekanisme uji kelayakan oleh LM ITS dan disahkan oleh Presiden BEM ITS.

7. KPU dipimpin oleh seorang koordinator yang dipilih oleh anggota KPU lainnya.

34


Pasal 26

Tugas

1. Melakukan interpretasi terhadap perundang-undangan KM ITS berkaitan dengan penafsirannya jika terjadi konflik pemahaman antar lembaga.

2. Melakukan hak uji materi terhadap Undang-undang, hasil pemilu dan aturan pelaksana di bawahnya.

3. Mengadili baik kepada personal ataupun lembaga terhadap penyimpangan perundang-undangan KM ITS.

4. Melakukan perumusan substansi hukum positif yang ditetapkan untuk menjaga dan menegakkan norma maupun etika yang ada dalam KM ITS

5. Melakukan perumusan hukum positif sebagai acuan dalam memberikan konsekuensi bagi pelanggar perundang-undangan KM ITS.

6. Menyampaikan laporan kronologis dan hasil putusan persidangan kepada mahasiswa ITS dalam rangka mewujudkan mekanisme peradilan yang adil dan transparan.

7. Memberikan fatwa atas laporan KPU 8. Mengesahkan LSM sesuai dengan

Undang-Undang yang berlaku.

BAB X

LEMBAGA MINAT DAN BAKAT

Pasal 27

1. LMB terdiri atas presidium ketua-ketua UKM.

2. LMB menjalankan fungsi eksekutif, legislatif, dan yudikatif terhadap UKM-UKM

3. Dalam menjalankan roda organisasi, LMB dipimpin oleh seorang presiden yang dipilih melalui mekanisme internal LMB

4. Presiden LMB bertanggungjawab kepada presidium UKM melalui mekanisme internal LMB

5. LMB dan BEM ITS saling berkoordinasi untuk menunjang keselarasan program kerja yang akan dilaksanakan.

BAB XI

LEMBAGA SWADAYA MAHASISWA

Pasal 28

1. Pendirian LSM dilakukan atas inisiatif internal komunitas mahasiswa ITS

2. LSM tidak boleh mengeluarkan pernyataan sikap politik keluar.

BAGIAN KEEMPAT

PETUNJUK PELAKSANAAN PENGEMBANGAN ORMAWA DI ITS

BAB I

PEMILIHAN UMUM

Pasal 1

Asas

Prinsip dasar yang harus diterapkan dan dipegang teguh dalam pelakaksanaan pemilihan umum ialah :

1. Langsung, artinya setiap pemilih yang memenuhi kriteria


35




Atas berkat rahmat Allah Yang Maha Kuasa, Musyawarah Besar III Mahasiswa Institut Teknologi Sepuluh Nopember 2001 Menimbang : a. Bahwa perkembangan dinamika kemahasiswaan di ITS

harus mendapatkan penanganan, maka dipandang perlu diselenggarakan Musyawarah Besar III Mahasiswa ITS ( MUBES III ITS )


Mengingat : Keputusan MUBES III ITS No. 01/KPTS/MUBES/VIII/2001

tentang Tata Tertib MUBES III ITS Memperhatikan : Hasil musyawarah peserta MUBES III ITS pada hari Jumat,



keputusan ini dapat dilakukan perbaikan seperlunya Ditetapkan di : Wisma Sejahtera, Ketintang, Surabaya Hari : Jumat Tanggal : 31 Agustus 2001 Pukul : 07.30 WIB

54



Ketua Wakil Ketua Merangkap Anggota Merangkap Anggota Nugroho Fredivianus Fahmi Arifin NRP. 2298 100 113 NRP. 4399 100 028


53

4. Mengajukan RUU kepada BEM ITS untuk disahkan menjadi Undang-Undang

5. Penjaringan dan penilaian kandidat anggota MKM ITS

6. Menyelenggarakan Musyawarah Mahasiswa ITS

7. Melakukan penjaringan dan penilaian kandidat anggota Komisi Pemilihan Umum.

8. Memberikan laporan keaktifan dan hasil kinerja masing-masing anggotanya secara periodik sebagai wujud pertanggungjawaban kepada mahasiswa ITS

Pasal 21

Hak dan Wewenang

1. Meminta penjelasan kepada presiden BEM ITS atas kebijakan-kebijakan yang diambil oleh BEM ITS.

2. Menyampaikan memorandum kepada Presiden BEM ITS

3. Memberikan usulan-usulan kepada BEM ITS dengan memperhatikan aspirasi mahasiswa ITS.

Pasal 22

Musyawarah Mahasiswa ITS

1. Musyawarah Mahasiswa ITS yang selanjutnya disebut MUSMA ITS diselenggarakan oleh LM ITS sekurang-kurangnya satu kali dalam satu tahun.

2. MUSMA ITS dihadiri oleh semua elemen Ormawa baik dalam fungsi eksekutif, legislatif, maupun yudikatif dan semua elemen LSM dan LMB.

3. MUSMA ITS berfungsi sebagai wadah penjaringan dan komunikasi aspirasi bagi semua potensi KM ITS untuk menjadi pertimbangan dalam pengambilan kebijakan dalam

lingkup Ormawa yang terkait dan LMB.

4. MUSMA ITS berhak mengusulkan kepada Kongres ITS dan Forum tertinggi LMB untuk diselenggarakannya MUBES ITS.

BAB IX

MAHKAMAH KONSTITUSI MAHASISWA ITS

Pasal 23

Struktur

MKM ITS terdiri dari ketua dan anggota-anggota.

Pasal 24

Keanggotaan

1. Kriteria anggota MKM ITS ialah :

a. Bertakwa kepada Tuhan YME b. Anggota KM ITS c. Berkelakuan baik d. Memiliki pemahaman terhadap

konstitusi dasar KM ITS e. Anggota MKM ITS tidak

diperkenankan merangkap jabatan sebagai pengurus lembaga di lingkup KM ITS.

f. Bersedia mengikuti uji kelayakan yang dilaksanakan oleh LM ITS.

2. Jumlah maksimal anggota MKM ITS ialah 11 orang

Pasal 25

Masa Jabatan

Anggota MKM ITS memegang jabatannya dalam satu periode selama satu tahun.

36


1. Memberikan evaluasi terhadap laporan kerja LMF sebagai bentuk koordinasi

2. Mengesahkan anggota MKM ITS berdasarkan hasil penilaian uji kelayakan oleh LM ITS

Pasal 16

Hak dan Wewenang BEM ITS

1. Menyampaikan keberatan atas RUU yang disampaikan oleh LM ITS.

2. Mewakili KM ITS keluar atas persetujuan LM ITS

3. Mengambil keputusan-keputusan yang dianggap perlu dalam menerjemahkan GBPK yang telah ditetapkan dalam Kongres ITS

Pasal 17

Presidium BEM ITS

1. Presidium BEM ITS melaksanakan Rapat Kerja Tahunan sekali dalam setahun pada awal masa kepengurusan BEM ITS.

2. Selain Rapat Kerja Tahunan, Presidium BEM ITS melakukan koordinasi setiap tiga bulan sekali melalui Rapat Kerja Tri Wulan dalam rangka evaluasi kerja yang telah dilaksanakan dan melakukan penyesuaian program kerja yang akan dijalankan

3. Apabila ada hal-hal yang mendesak, Presiden BEM ITS dapat mengadakan forum Presidium BEM ITS sewaktu-waktu.

4. Anggota Presidium BEM ITS terikat kepada kesepakatan-kesepakatan yang dihasilkan pada rapat kerja tahunan dan rapat kerja Tri Wulan.

5. Forum Presidium BEM ITS dapat melakukan proses pengambilan kebijakan yang akan dijalankan oleh

pimpinan HMJ dan pimpinan eksekutif DOP.

BAB VIII

LEGISLATIF MAHASISWA ITS

Pasal 18

Keanggotaan dan Masa Jabatan

1. Anggota LM ITS dipilih secara langsung melalui Pemilu dengan sistem distrik kuota

2. Anggota LM ITS tidak diperkenankan merangkap jabatan sebagai pengurus ormawa yang lain.

3. Syarat tentang kriteria calon anggota LM ITS ditetapkan dalam aturan selanjutnya.

4. LM ITS memegang jabatannya dalam satu periode yang berlangsung selama satu tahun.

5. Keanggotaan LM ITS berakhir apabila :

a) mengundurkan diri b) periode jabatannya berakhir. c) Mengalami mekanisme

pergantian anggota

Pasal 19

LM ITS terdiri dari ketua yang berfungsi sebagai koordinator dan anggota.

Pasal 20

Tugas

1. Menjunjung tinggi Konstitusi Dasar KM ITS dan Haluan Dasar Pengembangan Kemahasiswaan KM ITS

2. Melakukan kontrol tehadap kinerja BEM ITS

3. Mengesahkan draft RUU menjadi RUU


37



TENTANG PENGGANTIAN PIMPINAN SIDANG PLENO

MUBES III ITS Atas berkat rahmat Allah Yang Maha Kuasa, Musyawarah Besar III Mahasiswa Institut Teknologi Sepuluh Nopember 2001 Menimbang : a. Bahwa perkembangan dinamika kemahasiswaan di


b. Bahwa pengunduran diri saudara Arief Putranto harus ditindaklanjuti dengan sebuah penambahan pimpinan sidang pleno




Jumat, tanggal 31 Agustus 2001

Memutuskan : Pertama : Menunjuk saudara Syamsu Rizal sebagai pimpinan

sidang pleno MUBES III ITS Kedua : Apabila di kemudian waktu ditemukan kekeliruan dalam

keputusan ini dapat dilakukan perbaikan seperlunya Ditetapkan di : Wisma Sejahtera, Ketintang, Surabaya Hari : Jumat Tanggal : 31 Agustus 2001 Pukul : 07.34 WIB

52



Ketua Wakil Ketua Merangkap Anggota Merangkap Anggota Nugroho Fredivianus Fahmi Arifin NRP. 2298 100 113 NRP. 4399 100 028


51

BAB VI BAB IV

DAERAH OTONOMI POLITEKNIK HIMPUNAN MAHASISWA JURUSAN

Pasal 13 Pasal 9

1. Lembaga-lembaga yang menjalankan fungsi eksekutif, legislatif dan yudikatif di tingkat Fakultas dalam DOP bertanggung jawab pada anggotanya melalui mekanisme internal.

1. Pimpinan HMJ bertanggungjawab langsung kepada anggotanya melalui mekanisme internal masing-masing HMJ tersebut.

2. HMJ wajib melaksanakan instruksi dari BEM ITS .

2. Eksekutif DOP wajib melaksanakan instruksi dari BEM ITS.

BAB V

LEMBAGA MAHASISWA FAKULTAS BAB VII

Pasal 10 BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA

ITS Tugas dan Wewenang

1. Melaksanakan GBPK yang ditetapkan FHMJ

Pasal 14

Presiden BEM-ITS 2. Melakukan koordinasi lintas HMJ dalam lingkup fakultasnya

3. Melakukan koordinasi dalam menguatkan basis profesi bersama

1. Presiden BEM ITS dipilih langsung oleh mahasiswa ITS dengan masa jabatan selama satu tahun dan setelah itu tidak dapat dipilih kembali.

4. Melakukan pemberdayaan di bidang keprofesian dan menguatkan daya dukung terhadap BEM ITS

2. Jika presiden tidak dapat melaksanakan tugasnya maka KLB ITS menunjuk pejabat sementara untuk melanjutkan masa jabatan yang tersisa.

Pasal 11

Susunan Kepengurusan 3. Presiden BEM ITS

mengkoordinasikan aktifitas kemahasiswaan di lingkup KM ITS.

Kepengurusan LMF terdiri atas pimpinan LMF dan perangkat kelengkapan lain yang dianggap perlu.

4. Presiden BEM ITS bertanggung jawab kepada mahasiswa ITS melalui Kongres ITS

Pasal 12 5. Syarat-syarat tentang Calon

Presiden BEM ITS ditetapkan dalam perundang-undangan.

Pencabutan Mandat Pengurus

1. Pencabutan mandat Pengurus LMF dilakukan pada FHMJ

2. Pencabutan mandat Pengurus LMF sah apabila dihadiri oleh sekurang-kurangnya 2/3 dari jumlah HMJ dan 2/3 dari jumlah tersebut menyatakan setuju.

Pasal 15

Tugas BEM ITS

38


BEM ITS, satu orang perwakilan setiap HMJ, satu orang perwakilan LMB dan satu orang perwakilan Eksekutif DOP.

4. Peserta peninjau mempunyai hak bicara terdiri dari kepala-kepala departemen BEM ITS, satu orang perwakilan setiap HMJ, dua orang perwakilan setiap LMF, satu orang perwakilan setiap UKM, satu orang perwakilan setiap lembaga mahasiswa jurusan dibawah DOP dan panitia penyusun materi.

5. Selain peserta penuh dan peninjau terdapat undangan-undangan.

BAB II

KONGRES MAHASISWA ITS

Pasal 4

Penyelenggaraan

1. Kongres ITS diselenggarakan oleh LM ITS

2. Kongres ITS diselenggarakan sekurang-kurangnya sekali dalam setahun.

Pasal 5

Tugas dan Wewenang

1. Menetapkan Tata Tertib Kongres ITS 2. Menetapkan Garis-garis Besar

Program Kerja yang selanjutnya disebut GBPK bagi BEM ITS.

3. Mengukuhkan Presiden BEM ITS untuk kepengurusan selanjutnya.

4. Melakukan penilaian terhadap kinerja Presiden BEM ITS.

5. Menetapkan hal-hal lain yang dianggap perlu

Pasal 6

Kepesertaan

1. Peserta Kongres ITS terdiri dari peserta penuh dan peserta peninjau.

2. Peserta penuh mempunyai hak bicara dan hak suara terdiri dari seluruh anggota LM ITS

3. Peserta peninjau mempunyai hak bicara terdiri dari satu orang perwakilan HMJ, Eksekutif DOP dan LMF.

Pasal 7

Kongres Luar Biasa Mahasiswa ITS

1. Kongres Luar Biasa mahasiswa ITS yang selanjutnya disebut KLB ITS dapat diselenggarakan apabila presiden BEM ITS tidak mampu melaksanakan tugasnya.

2. KLB ITS diselenggarakan oleh LM ITS

3. Syarat-syarat pelaksanaan KLB ITS ditetapkan dalam aturan selanjutnya.

BAB III

FORUM HIMPUNAN MAHASISWA JURUSAN

Pasal 8

Tugas dan wewenang

1. Menetapkan Tata tertib FHMJ 2. Membentuk LMF 3. Menetapkan Garis-garis Besar

Program Kerja yang selanjutnya disebut GBPK bagi LMF

4. Memilih dan mengukuhkan ketua LMF

5. Menilai kinerja LMF 6. Menetapkan hal-hal lain yang

dianggap perlu.


39


( MUBES III ITS ) No. 10/KPTS/MUBES/IX/2001








Sabtu, tanggal 1 September 2001


keputusan ini dapat dilakukan perbaikan seperlunya Ditetapkan di : Wisma Sejahtera, Ketintang, Surabaya Hari : Sabtu Tanggal : 1 September 2001 Pukul : 00.02 WIB

50



Ketua Merangkap Anggota

Syamsu Rizal NRP. 2498 100 082

Wakil Ketua Wakil Ketua Merangkap Anggota Merangkap Anggota Nugroho Fredivianus Fahmi Arifin NRP. 2298 100 113 NRP. 4399 100 028


49

BAB X Amandemen terhadap Konstitusi Dasar KM ITS dan Haluan Dasar Pengembangan Kemahasiswaan KM ITS dilakukan pada MUBES ITS

ATURAN TAMBAHAN

Pasal 27 Pembubaran KM ITS

BAB XI 1. Hal pembubaran KM ITS ditetapkan melalui MUBES ITS setelah didahului referendum yang diselenggarakan oleh LM ITS.

ATURAN PERALIHAN

Pasal 29 2. Hasil referendum untuk pembubaran

KM ITS dapat dianggap sah apabila sekurang-kurangnya 2/3 dari jumlah mahasiswa ITS menggunakan hak pilihnya dan 2/3 dari jumlah tersebut menyatakan setuju.

Seluruh Organisasi Kemahasiswaan dan peraturan-peraturan yang ada masih berlaku hingga diadakan sistem dan peraturan yang baru menurut hasil MUBES III ITS.

Pasal 30 Pasal 28

Dalam waktu tiga bulan sesudah MUBES III ITS berakhir, SMITS periode 2000/2001 mengatur dan menyelenggarakan segala hal yang ditetapkan dalam MUBES III ITS.

Amandemen Konstutusi Dasar KM ITS danHaluan Dasar Pengembangan Kemahasiswaaan KM ITS

BAGIAN KETIGA PEDOMAN PELAKSANAAN PENGEMBANGAN KEMAHASISWAAN KELUARGA

MAHASISWA (KM) ITS

BAB I 2. Menetapkan amandemen Konstitusi Dasar KM ITS dan Haluan Dasar Pengembangan Kemahasiswaan KM ITS.

MUSYAWARAH BESAR MAHASISWA ITS

3. Menetapkan pembubaran KM ITS Pasal 1

Penyelenggaraan Pasal 3

1. MUBES ITS diselenggarakan oleh BEM ITS Kepesertaan

2. MUBES ITS diselenggarakan berdasarkan rujukan dari Kongres ITS dan Forum tertinggi LMB.

1. Peserta MUBES ITS ialah wakil-wakil mahasiswa dalam lingkup Ormawa dan LMB.

2. Peserta MUBES ITS terdiri dari peserta penuh dan peserta peninjau.

Pasal 2

Tugas dan Wewenang 3. Peserta penuh mempunyai hak bicara dan hak suara terdiri dari anggota-anggota LM ITS, presiden

1. Menetapkankan tata tertib MUBES ITS

40


Musyawarah Besar Mahasiswa ITS yang selanjutnya disebut MUBES ITS merupakan forum musyawarah tertinggi wakil-wakil mahasiswa dalam lingkup Ormawa dan LMB.

Pasal 19

Kongres Mahasiswa ITS

Kongres Mahasiswa ITS yang selanjutnya disebut Kongres ITS merupakan forum musyawarah wakil-wakil mahasiswa yang duduk dalam LMITS, perwakilan HMJ, Eksekutif DOP, dan LMF

Pasal 20

Forum Himpunan Mahasiswa Jurusan Forum HMJ yang selanjutnya disebut FHMJ merupakan forum musyawarah pimpinan–pimpinan HMJ dalam lingkup Fakultas.

BAB VI TATA URUTAN PERUNDANG-

UNDANGAN

Pasal 21 Tata urutan perundang-undangan yang berlaku di KM ITS ialah : 1. Konstitusi Dasar KM ITS 2. Ketetapan Kongres ITS 3. Undang-Undang 4. Keputusan Presiden BEM ITS

BAB VII KEANGGOTAAN

Pasal 22

Anggota

Anggota KM ITS ialah mahasiswa ITS.

Pasal 23

Hak dan Kewajiban Anggota 1. Anggota KM ITS berhak berserikat,

berkumpul dan menyampaikan pendapat baik secara lisan dan tulisan yang diatur dalam perundang-undangan.

2. Anggota KM ITS berhak melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan konstitusi dasar KM ITS dan peraturan pelaksana di bawahnya.

3. Anggota KM ITS berhak dan wajib memahami, menghayati, serta melaksanakan segala sesuatu yang telah diputuskan sebagai perundang-undangan KM ITS

4. Anggota KM ITS wajib menjaga nama baik KM ITS.

Pasal 24

Hilangnya Status Keanggotaan Anggota KM ITS gugur status keanggotaannya apabila yang bersangkutan kehilangan status kemahasiswaannya.

BAB VIII PERBENDAHARAAN

Pasal 25

Keuangan Keuangan KM ITS dapat diperoleh dari usaha-usaha yang dianggap sah, halal, dan tidak mengikat.

BAB IX LAMBANG DAN ATRIBUT

Pasal 26

Hal Lambang dan atribut akan diatur dalam undang-undang.


41

Lampiran : Keputusan MUBES III ITS Nomor : 10/KPTS/MUBES/IX/2001 Tentang : Perubahan pasal 2 Keputusan MUBES III ITS No. 08/KPTS/MUBES/VIII/2001 Tanggal : 1 September 2001

No

Sebelum

Menjadi

1.

Pasal 2 Keputusan MUBES III ITS No. 08/KPTS/MUBES/VIII/2001 :

MUBES III ITS dilaksanakan pada hari Minggu, Senin, Selasa, Rabu, Kamis dan Jumat tanggal 26 s/d 31 Agustus 2001

Pasal 2 : MUBES III ITS dilaksanakan pada hari Minggu, Senin, Selasa, Rabu, Kamis, Jumat dan Sabtu tanggal 26 Agustus s/d 1 September 2001

48


KETETAPAN MUSYAWARAH BESAR III MAHASISWA ITS

( MUBES III ITS ) No. 01/TAP/MUBES/IX/2001

TENTANG KONSTITUSI DASAR KELUARGA MAHASISWA ITS



b. Bahwa untuk kelancaran dan kesinambungan organisasi kemahasiswaan di ITS maka dipandang perlu adanya Konstitusi Dasar Keluarga Mahasiswa ITS



Memperhatikan : a. Aspirasi mahasiswa ITS yang disalurkan melalui

organisasi kemahasiswaan di ITS sebelum dan selama berlangsungnya MUBES III ITS

b. Hasil permusyawaratan peserta MUBES III ITS pada tanggal 26 Agustus – 1 September 2001

Memutuskan :

Menetapkan : Pertama : Konstitusi Dasar Keluarga Mahasiswa ITS Kedua : Ketetapan ini berlangsung sejak tanggal ditetapkan dan

dalam pelaksanaannya dilakukan usaha-usaha penyesuaian

Ketiga : Apabila di kemudian waktu ditemukan kekeliruan dalam ketetapan ini dapat dilakukan perbaikan seperlunya

Ditetapkan di : Wisma Sejahtera, Ketintang, Surabaya Hari : Sabtu Tanggal : 1 September 2001 Pukul : 13.45 WIB


47

presiden BEM ITS dengan pimpinan HMJ, dan pimpinan Eksekutif DOP

2. LMB wajib menjunjung tinggi Konstitusi Dasar KM ITS dalam setiap aktifitasnya. 8. BEM ITS dan LMB saling

berkoordinasi dalam menunjang keselarasan pelaksanaan program kerja.

3. LMB menaungi Unit-unit Kegiatan Mahasiswa yang selanjutnya disebut UKM dalam bidang–bidang penalaran, minat, bakat dan kegemaran secara spesifik.

Pasal 14

Legislatif Mahasiswa ITS 4. LMB mempunyai kewenangan penuh dalam mengatur rumah tangga organisasinya sendiri.

1. Legislatif Mahasiwa ITS yang selanjutnya disebut LM ITS merupakan ormawa di tingkat Institut yang bersifat representatif terhadap mahasiswa ITS.

BAB IV 2. LM ITS wajib menjunjung tinggi

konstitusi dasar KM ITS. LEMBAGA SWADAYA MAHASISWA 3. LM ITS terdiri dari wakil – wakil

mahasiswa yang dipilih secara langsung dengan sistem distrik kuota

Pasal 17

Lembaga Swadaya Mahasiswa 4. LM ITS bertanggungjawab kepada massa pemilihnya. 1. Lembaga Swadaya Mahasiswa

yang selanjutnya disebut LSM ialah komunitas mahasiswa di luar ormawa dan LMB yang tumbuh dan berkembang di ITS.

Pasal 15

Yudikatif Mahasiswa ITS 2. LSM wajib menjunjung tinggi konstitusi dasar KM ITS dalam setiap aktifitasnya

1. Yudikatif Mahasiswa ITS yang kemudian dinamakan Mahkamah Konstitusi Mahasiswa ITS dan selanjutnya disebut MKM ITS menjalankan fungsi yudikatif mahasiswa ITS yang bersifat normatif dan memegang kekuasaan kehakiman.

3. LSM berhak menggunakan fasilitas dalam lingkup kewenangan ormawa dan LMB dalam aktifitas kerjanya dengan koordinasi dan persetujuan pihak terkait.

4. LSM mempunyai kewenangan untuk mengatur rumah tangganya sendiri.

2. MKM ITS wajib menjunjung tinggi Konstitusi Dasar KM ITS

5. Syarat-syarat tentang pendirian LSM diatur dalam Undang-undang dan keberadaannya disahkan oleh MKM ITS.

BAB III

LEMBAGA MINAT DAN BAKAT Pasal 16

1. Lembaga Minat dan Bakat yang selanjutnya disebut sebagai LMB ialah lembaga mahasiswa yang menaungi aktifitas kemahasiswaan dalam bidang penalaran, minat, bakat, dan kegemaran di ITS.

BAB V KEKUASAAN

Pasal 18

Musyawarah Besar Mahasiswa ITS

42


Pasal 9 Eksekutif Mahasiswa ITS

1. Eksekutif Mahasiswa ITS terdiri atas Himpunan Mahasiswa Jurusan, Lembaga Mahasiswa Fakultas, Daerah Otonomi Politeknik, dan Badan Eksekutif Mahasiswa ITS

2. Eksekutif Mahasiswa ITS wajib menjunjung tinggi Konstitusi Dasar KM ITS dan Haluan Dasar Pengembangan Kemahasiswaan KM ITS.

Pasal 10

Himpunan Mahasiswa Jurusan 1. Himpunan Mahasiswa Jurusan yang

selanjutnya disebut HMJ ialah ormawa yang menaungi aktifitas kemahasiswaan dalam bidang keprofesian di tingkat jurusan.

2. HMJ mempunyai kewenangan untuk mengatur rumah tangga organisasinya sendiri.

Pasal 11

Lembaga Mahasiswa Fakultas 1. Lembaga Mahasiswa Fakultas yang

selanjutnya disebut LMF, ialah ormawa yang menaungi aktifitas kemahasiswaan di tingkat fakultas.

2. LMF dibentuk oleh Forum HMJ berdasarkan kebutuhan bersama HMJ di lingkungan fakultasnya dan pendiriannya dikoordinasikan dengan Badan Eksekutif Mahasiswa ITS.

3. LMF berfungsi melakukan pemberdayaan di bidang keprofesian dan menguatkan daya dukung terhadap Badan Eksekutif Mahasiswa ITS.

4. LMF wajib memberikan laporan pertanggung jawaban dalam tiap satu periode kepengurusan kepada Forum HMJ.

5. LMF melakukan mekanisme pelaporan kerja dalam tiap satu

periode kepengurusan kepada Badan Eksekutif Mahasiswa ITS.

Pasal 12

Daerah Otonomi Politeknik 1. Daerah Otonomi Politeknik yang

selanjutnya disebut DOP merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari KM ITS dan mempunyai kewenangan penuh untuk mengatur rumah tangga organisasinya sendiri.

2. DOP terdiri dari lembaga-lembaga yang menjalankan fungsi eksekutif, legislatif , dan yudikatif di tingkat fakultas terhadap lembaga – lembaga mahasiswa jurusan di politeknik.

Pasal 13

Badan Eksekutif Mahasiswa ITS 1. Badan Eksekutif Mahasiswa ITS

yang selanjutnya disebut BEM ITS ialah ormawa yang menaungi aktifitas kemahasiswaan di tingkat institut.

2. BEM ITS terdiri dari presiden sebagai pimpinan eksekutif, departemen dan presidium.

3. Presiden BEM ITS bertanggung jawab kepada mahasiswa ITS melalui Kongres Mahasiswa ITS.

4. Presiden BEM ITS mempunyai hak prerogatif untuk mengangkat dan memberhentikan Kepala Departemen BEM ITS.

5. Dalam menjalankan tugasnya, Presiden BEM ITS dapat dibantu kelengkapan-kelengkapan lain yang dianggap perlu.

6. Presidium BEM ITS terdiri atas Presiden BEM ITS sebagai koordinator presidium dengan pimpinan HMJ dan pimpinan Eksekutif DOP sebagai anggota presidium.

7. Forum Presidium BEM ITS merupakan forum koordinasi antara


43


Ketua

Merangkap Anggota


Wakil Ketua Wakil Ketua Merangkap Anggota Merangkap Anggota Syamsu Rizal Fahmi Arifin NRP. 2498 100 082 NRP. 4399 100 028

46


Lampiran : Ketetapan MUBES III ITS Nomor : 01/TAP/MUBES/IX/2001 Tentang : Konstitusi Dasar Keluarga Mahasiswa Institut Teknologi 10 Nopember (ITS) Tanggal : 1 September 2001

KONSTITUSI DASAR KELUARGA MAHASISWA INSTITUT TEKNOLOGI 10 NOPEMBER (ITS)

BAGIAN PERTAMA MUKADIMAH

Bahwa sesungguhnya kemerdekaan bangsa Indonesia merupakan karunia

dan bukanlah sebuah ruang hampa sehingga harus diisi dengan pembangunan manusia dan masyarakat Indonesia secara paripurna.

Mahasiswa ITS sebagai bagian integral dari mahasiswa Indonesia selaku

pemilik sah kedaulatan Republik Indonesia, berperan aktif dalam menentukan perjalanan sejarah kehidupan dan masa depan bangsa dan negara.

Sebagai generasi muda terdidik dan kader penerus bangsa, selalu berusaha menempa diri dan mengembangkan potensi yang dimiliki agar dapat memberikan dharma bakti terbaik pada masyarakat, bangsa dan negara sesuai dengan Tri Darma perguruan Tinggi dan wawasan almamater.

Atas berkat rahmat Allah Yang Maha Kuasa dan dengan kesadaran akan peran dan hakekat mahasiswa maka dibentuklah keluarga mahasiswa sebagai sistem yang menaungi organisasi kemahasiswaan yang mandiri, profesional, demokratis dan proaktif sebagai institusi unggulan yang dijiwai nilai-nilai Ketuhanan Yang Maha Esa, nilai kejuangan Sepuluh Nopember serta nilai kerakyatan untuk mewujudkan kesempurnaan pendidikan dalam rangka membentuk pribadi mahasiswa yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, memiliki integritas pribadi, moralitas, sikap kecendekiawanan, sikap kemandirian, sikap kepemimpinan, sikap keteladanan, menguasai ilmu pengetahuan dan teknologi, berdaya saing tinggi, serta rasa tanggungjawab kemasyarakatan dan kebangsaan,


45

BAGIAN KEDUA PEDOMAN UMUM PENGEMBANGAN KEMAHASISWAAN

KELUARGA MAHASISWA (KM) ITS

BAB I 1. Meningkatkan ketakwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa bagi segenap mahasiswa. KETENTUAN UMUM

2. Membina kebersamaan dan kekeluargaan diantara seluruh mahasiswa dengan dilandasi sikap keterbukaan dan kemitraan.

Pasal 1

Keluarga Mahasiswa ITS yang selanjutnya disebut KM ITS ialah sistem yang menaungi seluruh aktifitas kemahasiswaan dalam lingkup institusi pendidikan ITS.

3. Membentuk mahasiswa yang memiliki sikap kecendekiawanan dan integritas pribadi yang dilandasi kebenaran dan keadilan.

4. Membangun sikap kepemimpinan, keorganisasian, dan kemampuan manajerial bagi seluruh mahasiswa.

Pasal 2 KM ITS didirikan di Surabaya pada tanggal 1 September 2001 untuk waktu yang tidak ditentukan.

5. Melaksanakan kebebasan dan mimbar akademik dalam rangka penguasaan dan pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi untuk mencapai tujuan pendidikan nasional.

Pasal 3 KM ITS berkedudukan di kampus Institut Teknologi 10 Nopember Surabaya.

6. Menumbuhkembangkan rasa peka dan peduli terhadap masalah-masalah sosial kemasyarakatan.

Pasal 4

KM ITS bersifat mandiri dan diselenggarakan berdasarkan prinsip dari, oleh, dan untuk mahasiswa ITS.

7. Meningkatkan potensi penalaran, minat, bakat dan kegemaran mahasiswa.

8. Mengembangkan potensi kreatif, keilmuan, dan budaya. Pasal 5

KM ITS terdiri dari Organisasi Kemahasiswaan, Lembaga mInat dan Bakat, dan Lembaga Swadaya Mahasiswa.

9. Memelopori pengembangan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi bagi kesejahteraan masa depan umat manusia.

Pasal 6 BAB II Kedaulatan tertinggi KM ITS berada di tangan mahasiswa ITS dan dilaksanakan sepenuhnya oleh Organisasi Kemahasiswaan dan Lembaga Minat dan Bakat.

ORGANISASI KEMAHASISWAAN

Pasal 8 Organisasi Kemahasiswaan yang selanjutnya disebut Ormawa terdiri atas Eksekutif Mahasiswa ITS, Legislatif Mahasiswa ITS dan Yudikatif Mahasiswa ITS.

Pasal 7

KM ITS bertujuan :

44

MUSYAWARAH BESAR III MAHASISWA ITS · MUSYAWARAH BESAR III MAHASISWA ITS MUSYAWARAH BESAR III...

Documents

Transcript of MUSYAWARAH BESAR III MAHASISWA ITS · MUSYAWARAH BESAR III MAHASISWA ITS MUSYAWARAH BESAR III...