1. a Penelitian adalah sebuah proses untuk mencari solusi atas suatu permasalahan melalui penelaahan dan analisis dari faktor-faktor yang terkait. Penelitian dapat diartikan sebagai Penyelidikan atau investigasi yang terkelola, sistematis, berdasarkan data, kritis, objektif, dan ilmiah terhadap suatu masalah yang spesifik, yang dilakukan dengan tujuan menemukan jawaban atau solusi terkait. Selain itu penelitian dapat mmberikan informasi yang dibutuhkan untuk memandu manajer mengambil keputusan yang terinformasi agar dapat memecahkan masalah secara sukses.

atau

1 b. misalnya1. Definisikan arti dari riset/penelitian dan jelaskan perbedaan antara penelitian terapan dan penelitian dasar !

Proses pencarian solusi untuk masalah setelah melalui kajian dan analisis faktor-faktor situasional. Pada intinya, penelitian memberikan informasi yang dibutuhkan yang membimbing manajer untuk membuat keputusan agar berhasil menangani masalah-masalah.

Riset terapan adalah penelitian yang dilakukan dengan tujuan menerapkan hasil temuan untuk memecahkan masalah-masalah tertentu yang saat ini sedang dialami dalam organisasi. Sebagai contoh, produk tertentu mungkin tidak akan menjual dengan baik dan manajer mungkin ingin menemukan alasan untuk ini dalam rangka mengambil tindakan korektif

Riset dasar adalah Penelitian yang dilakukan terutama untuk meningkatkan pemahaman masalah-masalah tertentu yang biasanya terjadi pada pengaturan organisasi, dan mencari metode pemecahannya

2. Mengapa seorang manajer perlu mengetahui pentingnya penelitian?

Karena pengetahuan tentang penelitian dan metode penelitian dapat membantu manajer profesional untuk :a. Mengidentifikasi dan secara efektif memecahkan masalah-masalah kecil dalam lingkungan kerjab. Tahu Bagaimana membedakan baik dari penelitian yang buruk. c. Menghargai dan waspada terhadap berbagai pengaruh dan efek berganda faktor menimpa situasi d. Dapat mengetahui seberapa besar resiko dalam membuat keputusan, mengetahui dengan baik terhadap kemungkinan timbulnya hasil yang mungkin berbedae. berhubungan dengan menyewa konsultan peneliti dan lebih efektiff. menggabungkan pengalaman dengan pengetahuan ilmiah saat membuat keputusan

3. Jelaskan mengapa memelihara hubungan antara manajer dan peneliti secara efektif itu penting !

Karena dengan menjaga hubungan yang baik antara manajer dan peneliti maka hasil penelitian akan bermanfaat bagi manajer dalam mengambil keputusan, yang akan mendapatkan informasi bermanfaat tanpa membayar untuk itu dan manajer mampu menunjukkan variabel yang relevan yang menjadi perhatian para peneliti dalam melakukan penelitian dasar dan dengan membantu mereka dengan wawasan yang berguna.

4. Jelaskan suatu situasi dimana lebih menguntungkan untuk menyewa tim riset eksternal daripada tim riset internal !

Jika masalah yang dihadapi adalah masalah yang kompleks, atau jika ada kemungkinan akan kepentingan pribadi, atau jika keberadaan organisasi sangat dipertaruhkan karena satu atau lebih masalah yang serius, dalam keadaan seperti ini lebih dianjurkan untuk melibatkan peneliti eksternal walaupun biaya akan lebih meningkat.

5. ”Karena penelitian dasar tidak dapat secara langsung diterapkan untuk sebuah masalah, penelitian dasar itu kurang berguna daripada penelitian terapan” – berikan

komentar anda pada statement tersebut !Karena temuan-temuan dari riset dasar berfungsi untuk memecahkan masalah-masalah yang terjadi di dalam perusahaan dengan menggunakan metode pemecahan. Sedangkan riset penelitian dilakukan dengan tujuan menerapkan hasil temuan untuk memecahkan masalah-masalah spesifik yang sedang dialami dalam organisasi.

6. ”Ketika seorang manajer belajar untuk melakukan riset yang baik dengan mengambil jalan seperti yang tertulis pada buku ini, maka tidak diperlukan untuk menyewa seseorang untuk menyelesaikan masalah dalam organisasi” Apa tanggapan anda tentang pendapat tersebut?Memang manajer lebih baik mempelajari tentang riset, agar dapat lebih memahami dan mengenal, serta dapat tanggap pada masalah yang timbul dalam perusahaan. Namun, apabila kita hanya bergantung dengan manajer belum tentu hasil yang diperoleh akan tepat dibandingkan dengan jika menggunakan tenaga riset dari luar yang berpengalaman, tentu dari segi hasil akan menjadi lebih tepat dan menjadi se-objektif mungkin. Maka dampak akhirnya, keputusan yang diambil oleh manajer dan perusahaan menjadi lebih efektif dan efisien.

7. Gambarkan sebuah situasi dimana penelitian akan menolong anda sebagai manajer untuk membuat sebuah keputusan yang baik !

Penelitian dapat membantu manajer dalam mengambil sebuah keputusan apabila manajer itu sendiri dapat mengerti apa fungsi dan kegunaan penelitian. Bila manajer paham tentang penelitian, manajer tersebut akan memperhitungkan resiko dalam pengambilan keputusan, mengetahui dengan baik berbagai kemungkinan yang akan terjadi nantinya yang berhubungan dengan sukses tidaknya keputusan mereka. Penelitian akan lebih berguna apabila menjadi alat pengambilan keputusan daripada mendapat informasi statistik yang tidak dapat dimengerti oleh manajer sendiri.

8. Pada situasi di bawah ini: a) Diskusikan dengan alasan, apakah situasi tersebut merupakan kategori penelitian terapan atau penelitian dasar, b) siapakah yang akan melakukan penelitian?

Untuk Mendapatkan atau Tidak Mendapatkan: Itulah Pertanyaannya

Perusahaan-perusahaan sangat tertarik untuk mendapatkan perusahaan lainnya meskipun yang belakangan ini perusahaan yang diambil tersebut beroperasi dalam bidang yang sama sekali tidak berhubungan dengan bidang perusahaan yang mengambil. Misalnya, Gencore Industries yang memproduksi aspal untuk pembangunan jalan raya memperoleh Ingersoll-Rand pada tahun 1996, dan kemudian memperoleh perusahaan lain yang bekerja di bidang industri pangan. Keberhasilan tersebut dinyatakan sebagai ”kerjasama ajaib”. Meskipun demikian, keadaan pasar saham dan menurunnya bisnis, membuat banyak perusahaan mulai berpikir apakah perolehan tersebut mulai berisiko tinggi. Pada waktu yang bersamaan, mereka juga mulai berpikir apakah mereka mulai kehilangan peluang bisnis yang tinggi jika mereka gagal untuk menjalankan aktivitas tersebut. Sebuah penelitian dibutuhkan disini!a. Masalah pada ilustrasi diatas merupakan kategori riset terapan (applied research) karena dalam ilustrasi diatas sebuah keputusan dalam memiliki dampak yang beresiko, bisa menguntungkan atau bisa juga sangat merugikan. Oleh sebab itu sebuah penelitian terapan dibutuhkan dalam kasus tersebut supaya perusahaan-perusahaan tersebut dapat memperhitungkan berbagai kemungkinan yang akan

terjadi.b. Yang melakukan penelitian adalah manajer dan pihak eksternal, karena dengan membandingkan hasil yang diperoleh oleh manajer dan hasil yang diperoleh pihak eksternal dapat memperoleh hasil yang lebih akurat terhadap kemungkinan-kemungkinan yang akan terjadi.

2a. Tips on doing a critical literature review

Finding usable literature:

o Browse discipline-specific or area-specific reviews (Annual Review of Sociology, etc.)

o Look through past several years of flagship journals o Use key terms to search electronic databases o Limit yourself to 10 or so items to actually review (varies by project of

course), only

about half of which you will actually read properly.

Reviewing the literature:

o Don’t just summarize the studies, evaluate them (but don’t be too dismissive)

o Look for key themes and issues running through them o take a holistic view of the relevant literature to provide an overview of

what it says o Pay attention to the utility of qualitative research methods to address

key themes and issues o Remember, the literature review is part of the research process. Like

data collection and analysis, it should be systematic and thorough.

2b. (1) Replicabiliy adalah berarti penelitian tersebut bisa digunain lagi kalo keadaan yang sama masih berlaku. Maksudnya adalah hasil dari tes hipotesis suatu penelitian yang sejenis diuji kembali dan menghasilkan hasil yang sama saat penelitian tersebut diulang. Kketika hasil pengujian itu benar2 terbuktim kita akan mendapatkan keyakinan atas dasar riset kita. Dengan kata lain, hipotesis yang kita susun bukan hanya didukung karna kejadian yang kebetulan saja.Generalizability disini mengacu pada ruang lingkup penerapan hasil temuan riset dalam pengaturan satu organisasi ke organisasi lain. Dapat diambil contoh apakah suatu hasil dali penilitian dapat diaplikasikan ke semua jenis industri. Apakah penelitian yang dilakukan hanya terbatas pada industri tertentu saja. Semakin umum suatu penelitian, maka akan semakin banyak kegunaan dan nilai dari penelitian tersebut. Untuk memperluas suatu generalisasi penelitian, desain sampling riset harus dikembangkan secara logis dan sejumlah details dari pengumpulan data harus diikuti secara cermat.

2b (2) Dilakukan tes secara berulang-ulang (replikasi) terhadap generalisasi (hipotesis) tentang hasil nyata nya. Hasil tersebut digunakan untuk mendapatkan keyakinan yang dapat digunakan untuk menjamin bahwa generalisas dari hasil hipotesis sebelum-sebelumnya tidak hanya bersifat sementara saja.Tes terhadap generalisasi dilakukan melalui penelitian terkontrol. Replikabilitas berguna untuk melindungi sains dari penyalahgunaan dan bias.

soal 4 aa. Kelebihan

Problem Solving Skills: real life situation improves UNDERSTANDING >> lessons learned. Management & accounting practices to provide ROOT CAUSE PROBLEM SOLVING

b. Real Life is NOT clear cut (as per the textbooks in academics): so many variables in play and in influence

c. Single Entity Analysis: specific Kelemahan

a. Inductive reasoning: cannot be generalized b. Small samplec. Lack of tests: limited to exploratory and or explanatory >> not a proper

research ! Ie. Deductive & statistical tests and more mathematical modelling are more “popular”

Soal 4 B Menurut SabamTujuan dilakukan case study adalah mencari ROOT CAUSE PROBLEM SOLVING. Tahapannya:

a. Membuat pernyataan Masalah yang akan dibahas b. Menjelaskan (The fact/s: WHAT) kondisi yang terjadi sekarangc. Root Cause/s (WHYs): not the symptoms d. Impact: financial & non financialse. Alternative Solutions (HOWs),incl. pro/consf. Conclusion: Lessons learned

Menurut Stake (ditambah2in aja)1. Menentukan dengan membatasi kasus. Tahapan ini adalah upaya untuk memahami kasus, atau dengan kata lain membangun konsep tentang obyek penelitian yang diposisika sebagai kasus. Dengan mengetahui dan memahami kasus yang akan diteliti, peneliti tidak akan salah atau tersesat di dalam menentukan kasus penelitiannya. Pada proposal penelitian, bentuknya adalah latar belakang penelitian.

2. Memilih fenomena, tema atau isu penelitian. Pada tahapan ini, peneliti membangun pertanyaan penelitian berdasarkan konsep kasus yang diketahuinya dan latar belakang keinginannya untuk meneliti. Pertanyaan penelitian dibangun dengan sudah mengandung fenomena, tema atau isu penelitian yang dituju di dalam proses pelaksanaan penelitian.

3. Memilih bentuk-bentuk data yang akan dicari dan dikumpulkan. Data dan bentuk data dibutuhkan untuk mengembangkan isu di dalam penelitian. Penentuan data yang dipilih disesuaikan dengan karakteristik kasus yang diteliti. Pada umumnya bentuk pengumpulan datanya adalah wawancara baik individu maupun kelompok; pengamatan lapangan; peninggalan atau artefak; dan dokumen.

4. Melakukan kajian triangulasi terhadap kunci-kunci pengamatan lapangan, dan dasar-dasar untuk melakukan interpretasi terhadap data. Tujuannya adalah agar data yang diperoleh adalah benar, tepat dan akurat.

5. Menentukan interpretasi-interpretasi alternatif untuk diteliti. Alternatif interpretasi dibutuhkan untuk menentukan interpretasi yang sesuai dengan kondisi dan keadaan kasus dengan maksud dan tujuan penelitian. Setiap interpretasi dapat menggambarkan makna-makna yang terdapat di dalam kasus, yang jika diintegrasikan dapat menggambarkan keseluruhan kasus.

6. Membangun dan menentukan hal-hal penting dan melakukan generalisasi dari hasil-hasil penelitian terhadap kasus. Stake (2005, 2006) selalu menekankan tentang pentingnya untuk selalu mengeksploasi dan menjelaskan hal-hal penting yang khas yang terdapat di dalam kasus. Karena pada dasarnya kasus dipilih karena diperkirakan mengandung kekhususannya sendiri. Sedangkan generalisasi untuk menunjukkan posisi hal-hal penting atau kekhususan dari kasus tersebut di dalam peta pengetahuan yang sudah terbangun.

TAMBAHAN AJA kalo ga tau beda exploratory dan explanatoryPenelitian exploratory adalah Penelitian yang bertujuan menggali / mencari variabel-variabel atau faktor-faktor yang terdapat pada suatu fenomena / kondisi / setting sosial tertentu. Misalkan pemerintah ingin tahu faktor-faktor penyebab kenakalan remaja, atau seorang pengusaha ingin tahu faktor-faktor motivasi di9 perusahaannya. Penelitian explanatory adalah penelitian yang bertujuan menelaah kausalitas antar variabel yang menjelaskan suatu fenomena tertentu.