METODE WISN

download METODE WISN

of 15

description

a

Transcript of METODE WISN

METODE WISN (Work Load Indikator Staff Metode) Berdasarkan Indikator Beban Kerja

METODE WISN (Work Load Indikator Staff Metode) Berdasarkan Indikator Beban Kerja

Metode WISN adalah metode perhitungan kebutuhan SDM kesehatan berdasarkan pada beban kerja nyata. Yang dilaksanakan oleh tiap kategori SDM pada tiap unit kerja .

I. Menetapkan Waktu Kerja Tersedia = {A-(B+C+D+E)} x F

KodeFaktorKategori SDMKeterangan

KaryawanDokter UGD

A.Hasil Kerja271251Hari / tahun

B.Cuti Tahunan1212Hari / tahun

C.Pendidikan & Pelatihan510Hari / tahun

D.Hari Libur Nasional1919Hari / tahun

E.Ketidak hadiran Kerja520Hari / tahun

F.Waktu Kerja

Waktu Kerja Tersedia

Hari kerja tersedia1897

2711757

251Jam / Hari

Jam / Tahun

Hari kerja / Tahun

Uraian perhitungan

A. Hari Kerja= 6 Hari

a. Karyawan= {312-(12+5+19+5)}

= 271 Hari Kerja / tahun

b. Dokter Jaga = {312-(12+10+19+20)}

= 251 hari kerja / tahun

B. Waktu Kerja

a. Karyawan= 271 (Hari Kerja / tahun) x 7 (jam / hari)

= 1.897 Jam Kerja / Tahun

b. Dokter Jaga= 251( Hari Kerja / tahun) x 7 (jam / hari)

= 1.757 Jam Kerja / Tahun

II. Menetapkan Unit Kerja dan Kategori SDM Adalah diperolehnya unit kerja dengan kategori SDM yang bertanggung jawab dalam menyelenggarakan kegiatan pelayanan rumah sakit

No.Unit KerjaSub Unit KerjaKategori SDM

Dr. Sp PDPerawat

A.Instalasi

Rawat JalanPoli Penyakit Dalam

a. Dr. Ahmad Sofjan

b. Dr. Satrioa. 102 Jam kerja/tahun

b. 206 Jam kerja/tahun

a. 1897 Jam kerja/tahun

b. 1897 Jam kerja/tahun

Poli Anak

a. Dr. Tati A.W

b. Dr. Zahedia. 465 Jam kerja/tahun

b. 206 Jam kerja/tahun

a. 1897 Jam kerja/tahun

b. 1897 Jam kerja/tahun

Poli Kebidanan

a. Dr. Kukung

b. Dr. Unggula. 465 Jam kerja/tahun

b. 153 Jam kerja/tahun

a. 1897 Jam kerja/tahun

b. 1897 Jam kerja/tahun

Poli THT

a. Dr. Ahmad Yusup

b. Dr. Richarda. 206 Jam kerja/tahun

b. 106 Jam kerja/tahun

a. 1897 Jam kerja /tahun

b. 1897 Jam kerja/tahun

Poli Bedah

a. Dr. Ridwana. 102 Jam kerja/tahun

a. 1897 Jam kerja/tahun

Poli Syaraf

a. Dr. Ridwana. 414 Jam kerja/tahun

a. 1897 Jam kerja/tahun

Poli Bedah tulang

a. Dr. Asifa. 102 Jam kerja/tahun

a. 1897 Jam kerja/tahun

Poli Radiologi

a. Dr. Asep Sutiana, SpRada. 206 Jam kerja/tahun

a. 1897 Jam kerja/tahun

Poli Fisiotherapi

a. Ami Kusuma wa. 414 Jam kerja/tahun

a. 1897 Jam kerja/tahun

A. Uraian Dokter Rawat Jalan

Uraian Poli Dalam

Hari kerja Dr. Sofjan = 2 Hari = { 104-(12+15+19+7)}

= 51 hari kerja / tahun

= 51 hari kerja / tahun x 2 jam

= 102 jam kerja / tahun

Hari kerja Dr. Satrio= 3 Hari = { 156-(12+15+19+7)}

= 103 hari kerja / tahun

= 103 hari / tahun x 2 jam

= 206 jam / tahun

Uraian Poli Anak

Hari kerja Dr. Tati A. W = 4 Hari = { 208-(12+15+19+7)}

= 155 hari kerja / tahun

= 155 hari kerja / tahun x 3 jam

= 465 jam kerja / tahun

Hari kerja Dr. Zahedi= 3 Hari = { 156-(12+15+19+7)}

= 103 hari kerja / tahun

= 103 hari / tahun x 2 jam

= 206 jam kerja / tahun

Uraian Poli Kebidanan

Hari kerja Dr. Kukung= 4 Hari = { 208-(12+15+19+7)}

= 155 hari kerja / tahun

= 155 hari kerja / tahun x 3 jam

= 465 jam kerja / tahun

Hari kerja Dr. Unggul= 2 Hari = { 104-(12+15+19+7)}

= 51 hari kerja / tahun

= 51 hari / tahun x 2 jam

= 102 jam kerja / tahun

Uraian Poli THT

Hari kerja Dr. Richard= 3 Hari = { 156-(12+15+19+7)}

= 103 hari kerja / tahun

= 103 hari / tahun x 2 jam

= 206 jam kerja / tahun

Hari kerja Dr. Ahmad Y= 2 Hari = { 104-(12+15+19+7)}

= 51 hari kerja / tahun

= 51 hari / tahun x 2 jam

= 1102 jam kerja / tahun

Uraian Poli Bedah

Hari kerja Dr. Ridwan = 2 Hari = { 104-(12+15+19+7)}

= 51 hari kerja / tahun

= 51 hari / tahun x 2 jam

= 102 jam kerja / tahun

Uraian Poli Syaraf

Hari kerja Dr. Hedward = 5 Hari = { 206-(12+15+19+7)}

= 207 hari kerja / tahun

= 207 hari / tahun x 2 jam

= 414 jam kerja / tahun

Uraian Poli Bedah Tulang

Hari kerja Dr. Asif = 2 Hari = { 104-(12+15+19+7)}

= 51 hari kerja / tahun

= 51 hari / tahun x 2 jam

= 102 jam kerja / tahun

Uraian Poli Radiologi

Hari kerja Dr. Asep S = 3 Hari = { 156-(12+15+19+7)}

= 103 hari kerja / tahun

= 103 hari / tahun x 2 jam

= 206 jam kerja / tahun

Uraian Fisiotherapi

Hari kerja Dr. Ami K W = 5 Hari = { 206-(12+15+19+7)}

= 207 hari kerja / tahun

= 207 hari / tahun x 2 jam

= 414 jam kerja / tahun

B. Uraian Dokter Rawat Inap Visite

Hari kerja Dr. Tati A. W = 6 Hari = { 312-(12+15+19+7)}

= 259 hari kerja / tahun

= 259 hari kerja / tahun x 1 jam

= 259 jam kerja / tahun

Hari kerja Dr. Zahedi

= 3 Hari = { 156-(12+15+19+7)}

= 103 hari kerja / tahun

= 103 hari / tahun x 1 jam

= 103 jam kerja / tahun

Hari kerja Dr. Sofjan

= 6 Hari = { 312-(12+15+19+7)}

= 259 hari kerja / tahun

= 259 hari kerja / tahun x 1 jam

= 259 jam kerja / tahun

Hari kerja Dr. Satrio

= 5 Hari = { 260-(12+15+19+7)}

= 207 hari kerja / tahun

= 207 hari / tahun x 1 jam

= 207 jam / tahun

Hari kerja Dr. Unggul

= 2 Hari = { 104-(12+15+19+7)}

= 51 hari kerja / tahun

= 51 hari / tahun x 1jam

= 51 jam kerja / tahun

Hari kerja Dr. Kukung = 3 Hari = { 156-(12+15+19+7)}

= 103 hari kerja / tahun

= 103 hari kerja / tahun x1 jam

= 103 jam kerja / tahun

Hari kerja Dr. Ahmad Y = 2 Hari = { 104-(12+15+19+7)}

= 51 hari kerja / tahun

= 51 hari / tahun x 1 jam

= 51 jam kerja / tahun

Hari kerja Dr. Richard

= 2 Hari = { 104-(12+15+19+7)}

= 51 hari kerja / tahun

= 51 hari / tahun x 1 jam

= 51 jam kerja / tahun

Hari kerja Dr. Hedward = 3 Hari = { 156-(12+15+19+7)}

= 103 hari kerja / tahun

= 103 hari / tahun x 1 jam

Hari kerja Dr. Asif

= 2 Hari = { 104-(12+15+19+7)}

= 51 hari kerja / tahun

= 51 hari / tahun x 1 jam

= 51 jam kerja / tahun

Hari kerja Dr. Asep S

= 3 Hari = { 156-(12+15+19+7)}

= 103 hari kerja / tahun

= 103 hari / tahun x 1/2 jam

= 51.5 jam kerja / tahun

Hari kerja Dr. Ami K W = 3 Hari = { 156-(12+15+19+7)}

= 103 hari kerja / tahun

= 103 hari / tahun x 1/2 jam

= 51.5 jam kerja / tahun

III. Kegiatan Pokok Dokter Spesialis Instalasi Rawat Jalan

Unit Kerja / Kategori SDMKegiatanKegiatan Pokok

Poli Anak

a. Dr. Tati A. Wijaya, Sp.A

b. Dr. Zahedi A. Zaidir, Sp.APasien Baru

Anamnese

Pemeriksaan fisik

Pembacaan hasil lab / rontgen

Penulisan resep / rujukana. 5b. 5

Pasien Lama

Anamnese

Pemeriksaan fisik

Pembacaan hasil lab / rontgen

Penulisan resep / rujukana. 6b. 9

Poli Kandungan

a. Dr. H. Kukung K. SpOG

b. Dr. Unggul Y. SpOGPasien Baru

Anamnese

Pemeriksaan fisik

Pembacaan hasil lab / rontgen

Penulisan resep / rujukana. 8b. 9

Pasien Lama

Anamnese

Pemeriksaan fisik

Pembacaan hasil lab / rontgen

Penulisan resep / rujukana. 10b. 12

Poli Syaraf

a. Dr. Hedward Boer, Sp.THTPasien Baru

Anamnese

Pemeriksaan fisik

Pembacaan hasil lab / rontgen

Penulisan resep / rujukana. 6

Pasien Lama

Anamnese

Pemeriksaan fisik

Pembacaan hasil lab / rontgen

Penulisan resep / rujukana. 8

Poli Penyakit Dalam

a. Dr. Ahmad Sofjan, SpPD

b. Dr. Satrio, SpPDPasien Baru

Anamnese

Pemeriksaan fisik

Pembacaan hasil lab / rontgen

a. Penulisan resep / rujukana. 7b. 6

Pasien Lama

Anamnese

Pemeriksaan fisik

Pembacaan hasil lab / rontgen

Penulisan resep / rujukana. 8b. 7

Poli Bedah Umum

a. Dr. Ridwan, SpBPasien Baru

Anamnese

Pemeriksaan fisik

Pembacaan hasil lab / rontgen

b. Penulisan resep / rujukana. 20

Pasien Lama

Anamnese

Pemeriksaan fisik

Pembacaan hasil lab / rontgen

Penulisan resep / rujukana. 30

Poli Bedah Tulang

a. Dr. Asif Rianto, SpBO

Pasien Baru

Anamnese

Pemeriksaan fisik

Pembacaan hasil lab / rontgen

Penulisan resep / rujukana. 20

Pasien Lama

Anamnese

Pemeriksaan fisik

Pembacaan hasil lab / rontgen

Penulisan resep / rujukana. 30

Fisotherapi

a. Ami Kusuma Wardani AmKPasien Baru

Anamnese

Pemeriksaan fisik

Pembacaan hasil lab / rontgen

Penulisan resep / rujukana. 6

Pasien Lama

Anamnese

Pemeriksaan fisik

Pembacaan hasil lab / rontgen

Penulisan resep / rujukana. 6

Poli Penyakit THT

Dr. A. Yusuf W, Sp.THT

Dr. Richard FN, Sp.THTPasien Baru

Anamnese

Pemeriksaan fisik

Pembacaan hasil lab / rontgen

Penulisan resep / rujukana. 8b. 8

Pasien Lama

Anamnese

Pemeriksaan fisik

Pembacaan hasil lab / rontgen

Penulisan resep / rujukana. 10b. 10

Poli Radiologi

Dr. Asep Sutiana Sp.RadPasien Baru

Anamnese

Pemeriksaan fisik

Pembacaan hasil lab / rontgen

Penulisan resep / rujukana. 10

Menyusun Standar Beban Kerja adalah volume atau kuanitas beban kerja selam 1 tahun perkategori SDM

Rumus = Penghitungan Standar Beban kerja= Waktu kerja tersedia _ Rata-rata waktu per kegiatan Pokok

No.Kategori SDMUnit Kerja / Kegiatan PokokRata-rata WaktuStandar Beban Kerja

1Dokter Spesialis Penyakit DalamPoli Penyakit Dalam

Pemeriksaan Pasien Lama Pemerikasaan Pasien baruRawat Inap Penyakit Dalam

Visite Pasien Lama

Visite Pasien Baru

Tindakan Medis Kecil8775411,545

1,765

1,765

2,472

3,090

2Dokter Spesialis AnakPoli Penyakit Anak

Pemeriksaan Pasien Lama Pemerikasaan Pasien baruRawat Inap Penyakit Anak

Visite Pasien Lama

Visite Pasien Baru65664,650

5,580

4,650

4,650

3Dokter Spesialis KandunganPoli Penyakit Kandungan

Pemeriksaan Pasien Lama Pemerikasaan Pasien baru Pemeriksaan USG Tindakan Medis KecilRawat Inap Penyakit Kandungan

Visite Pasien Lama

Visite Pasien Baru

Tindakan Medis SC10945552jam(120)2,790

3,100

6,975

5,580

5,580

5,80

232,5

4Dokter Spesialis SyarafPoli Penyakit Syaraf

Pemeriksaan Pasien Lama Pemerikasaan Pasien baruRawat Inap Penyakit Syaraf

Visite Pasien Lama

Visite Pasien Baru

66664,140

4,140

4,146

4,146

5Dokter Spesialis Penyakit THTPoli Penyakit THT

Pemeriksaan Pasien Lama Pemerikasaan Pasien baruRawat Inap Penyakit THT

Visite Pasien Lama

Visite Pasien Baru

Tindakan Medis Kecil81066121,545

1,236

2,060

2,060

1,030

6Dokter Spesialis Penyakit Bedah TulangPoli Penyakit Bedah Tulang

Pemeriksaan Pasien Lama Pemerikasaan Pasien baruRawat Inap Penyakit Bedah Tulang

Visite Pasien Lama

Visite Pasien Baru

Tindakan Medis Kecil203010102jam (120)612

408

874,285

874,285

51

7Dokter Spesialis RadiologiPoli / Pembacaan Hasil Rontgen1011,236

8Dokter Spesialis BedahPoli Penyakit Bedah

Pemeriksaan Pasien Lama Pemerikasaan Pasien baruRawat Inap Penyakit Bedah

Visite Pasien Lama

Visite Pasien Baru

Tindakan Medis Kecil203010102jam(120)612

408

874,285

874,285

51

9Spesialis FisiotherapiPoli Fisiotherapi

Pemeriksaan Pasien Lama Pemerikasaan Pasien baruRawat Inap Fisiotherapi

Visite Pasien Lama

Visite Pasien Baru66554,140

4,140

4,968

4,968

RumusSBK = Waktu Kerja Tersedia

Rata-rata per Kegiatan Pokok

Penjelasan / Penjabaran

1. Standar Beban Kerja = 206 Jam Kerja / Tahun => 1 jam 60 (Dokter Sp Dalam) 7 Menit

= 1,765

2. Standar Beban Kerja = 465 Jam Kerja / Tahun => 1 jam 60 (Dokter Sp Anak) 6 Menit

= 4,650

3. Standar Beban Kerja = 465 Jam Kerja / Tahun => 1 jam 60(Dokter Sp Kebidanan) 10 Menit

= 2,790

4. Standar Beban Kerja = 206 Jam Kerja / Tahun => 1 jam 60 (Dokter Sp THT) 8 Menit

= 1,545

5. Standar Beban Kerja = 102 Jam Kerja / Tahun => 1 jam 60 (Dokter Sp Bedah) 30 Menit

= 204

6. Standar Beban Kerja = 414 Jam Kerja / Tahun => 1 jam 60 (Dokter Sp Syaraf) 6 Menit

= 4,140

7. Standar Beban Kerja = 102 Jam Kerja / Tahun => 1 jam 60 (Dokter Sp Bedah Tulang) 30 Menit

= 204

8. Standar Beban Kerja = 206 Jam Kerja / Tahun => 1 jam 60(Dokter Sp Radiologi) 10 Menit

= 1,236

9. Standar Beban Kerja = 414 Jam Kerja / Tahun => 1 jam 60 ( Sp Fisiotherapi) 6 Menit

= 4,140

IV. Penyusunan Standar Kelengkapan adalah diperolehnya faktor kelonggaran tiap kategori SDM Meliputi jenis kegiatan dan kebutuhan waktu untuk menyelesaikan suatu kegiatan

Standar Kelonggaran= Rata-rata waktu per faktor kelonggaran

Waktu kerja tersedia

1. Dokter Spesialis Dalam = 52 = 0,2 Tenaga 206

2. Dokter Spesialis Anak = 52 = 0,11 Tenaga

4653. Dokter Spesialis Kebidanan = 52 = 0,11 Tenaga 465

4. Dokter Spesialis THT = 52 = 0,11 Tenaga

465

5. Dokter Spesialis Bedah = 52 = 0,5 Tenaga 102

6. Dokter Spesialis Syaraf = 52 = 0,1 Tenaga

4147. Dokter Spesialis Kebidanan = 52 = 0,5 Tenaga 102

8. Dokter Spesialis THT = 52 = 0,2 Tenaga

206

9. Dokter Spesialis Bedah = 52 = 0,1 Tenaga 414

Kebutuhan SDM adalah data kegiatan Instalasi Rawat Jalan dan Rawat Inap, Standar beban kerja, standar kelonggaran merupakan sumber data untuk perhitungan kebutuhan SDM di setiap Instalasi.

Rumus

Kebutuhan SDM = Kuantitas Kegiatan Pokok + Standar kebanggaan

Standar Beban kerja

A. Poli Penyakit Dalam

Kebutuhan SDM = 4.052 + 0.52

10.637

=381

B. Poli Penyakit Anak

Kebutuhab SDM = ____ + 0.24

19.53

=

C. Poli Penyakit Kandungan

Kebutuhab SDM = ____ + 0.23

262

=

D. Poli Penyakit Bedah

Kebutuhab SDM = ____ + 1.127

2.819

=

E. Poli Penyakit THT

Kebutuhab SDM = ____ + 0.558

7931

=

F. Poli Penyakit Syaraf

Kebutuhab SDM = ____ + 0.27

12.426

=

G. Poli Penyakit Bedah Tulang

Kebutuhab SDM = ____ + 1.12

2.819

=

H. Poli Radiologi

Kebutuhab SDM = ____ + 0.538 =

1236

I. Fisiotherapi

Kebutuhab SDM = ____ + 0.25

18.216

=

KUANTITAS KEGIATAN POKOK

INSTALASI RAWAT JALAN DAN RAWT INAP

NOUNIT KERJA / KATEGORI SDMKEGIATANKUANTITAS KEGIATAN

INSTALASI RAWAT JALAN

APoli Penyakit Dalam Pemeriksaan pasien baru

Pemeriksaan pasien lama445

1500

BPoli Penyakit Anak Pemeriksaan pasien baru

Pemeriksaan pasien lama1920

8470

C

Poli penyakit kandungan Pemeriksaan pasien baru

Pemeriksaan pasien lama990

3336

D

Poli penyakit THT

Pemeriksaan pasien baru

Pemeriksaan pasien lama709

829

E

Poli penyakit Bedah Pemeriksaan pasien baru

Pemeriksaan pasien lama70

233

F

Poli Penyakit Syaraf

Pemeriksaan pasien baru

Pemeriksaan pasien lama221

855

G

Poli Penyakit Bedah Tulang Pemeriksaan pasien baru

Pemeriksaan pasien lama2868

123.4

H

Radiologi Pemeriksaan pasien baru

Pemeriksaan pasien lama2605

65

I

Fisiotherapi Pemeriksaan pasien baru

Pemeriksaan pasien lama804

2484