Menuju upah layak

download Menuju upah layak

of 93

  • date post

    12-Jan-2017
  • Category

    Documents

  • view

    215
  • download

    0

Embed Size (px)

Transcript of Menuju upah layak

  • Indrasari TjandraningsihRina Herawati

  • MENUJUUPAH LAYAK

    Survei Buruh Tekstil dan Garmen di Indonesia

  • MENUJU UPAH LAYAK

    4

    .

  • KATA PENGANTAR

    5

    Kata Pengantar

  • MENUJU UPAH LAYAK

    6

    Erwin Schweisshelm

  • KATA PENGANTAR

    7

    Kata Pengantar

  • MENUJU UPAH LAYAK

    8

    Nurul Widyaningrum

  • DAFTAR ISI

    9

    Daftar Isi

  • MENUJU UPAH LAYAK

    10

  • DAFTAR TABEL DAN DIGARAM

    11

    DAFTAR TABEL

  • MENUJU UPAH LAYAK

    12

    DAFTAR DIAGRAM

  • TIM PENELITI

    13

    Tim PenelitiSPN:

    Garteks SBSI:

    AKATIGA:

    Entri Data:

  • MENUJU UPAH LAYAK

    14

  • RINGKASAN EKSEKUTIF

    15

    Ringkasan Eksekutif

  • MENUJU UPAH LAYAK

    16

    Tujuan Survei:

  • RINGKASAN EKSEKUTIF

    17

    Metode Survei:Focus Group

    Discussion

    Lingkup Survei:

  • MENUJU UPAH LAYAK

    18

    Kebutuhan Hidup Layak1. (versi Permenaker 17/VIII/2005)

    Kebutuhan Hidup Layak (versi studi ini)2.

    Upah layak3.

    Temuan Survei:

  • RINGKASAN EKSEKUTIF

    19

    Usia

    Pendidikan

    Status pernikahan dan jumlah tanggungan

  • MENUJU UPAH LAYAK

    20

    Masa kerja

    Jabatan dalam pabrikline

    Status hubungan kerja

    C. Kebutuhan Hidup Layak

  • RINGKASAN EKSEKUTIF

    21

    NoKHL versi Permenaker

    Nomor Per-17/Men/ VIII/ 2005*KHL versi FGD**

    Rekreasi dan tabungan

    D. Upah Minimum dan Pola Pengeluaran Buruh

    upah riil,

    upah total

  • MENUJU UPAH LAYAK

    22

    2.

    Lokasi

    Perusahaan

    UMK 2009 1

    (Rp)

    Rata-rata

    Upah Riil

    (Rp)

    (N=376)

    Rata-rata

    Upah Total

    (N=376)

    Pengeluaran

    Riil Rata-

    rata (Rp)

    (N=376)

    Rata-rata

    KHL dengan 1

    Tanggungan

    Rata-rata

    KHL

    892.160 888.310 1.090.253 1.467.896 2.451.460 4.066.433

  • RINGKASAN EKSEKUTIF

    23

    Perbandingan upah dengan masa kerja3.

    Lokasi Perusahaan

    Rata-Rata Masa Kerja

    (Tahun)(N=376)

    UMK 2009 *(Rp)

    Rata-rata (Rp) Rata-rata (Rp.)

    892.160 833.475 888.310

  • MENUJU UPAH LAYAK

    24

    Rata-rata pengeluaran riil buruh adalah Rp.4.

    Proporsi alokasi rata-rata kedelapan komponen kebutuhan hidup5.

    KomponenAlokasi Riil (%)

    (N=376)Alokasi bila KHL terpenuhi (%)

    Makanan

    E. Strategi Bertahan Hidup

  • RINGKASAN EKSEKUTIF

    25

    F. Menuju Konsep Upah Layak

  • MENUJU UPAH LAYAK

    26

    ###

  • PENDAHULUAN

    27

    Pendahuluan

  • MENUJU UPAH LAYAK

    28

    1 Lihat juga Hendarmin dalam Jurnal Analisis Sosial 2002:95-109

    2 Lihat juga Wirahyoso dalam Jurnal Analisis Sosial 2002: 77-93

  • PENDAHULUAN

    29

    fair share

  • MENUJU UPAH LAYAK

    30

    Upah Minimum dan Permasalahannya

  • UPAH MINIMUM DAN PERMASALAHANNYA

    31

  • MENUJU UPAH LAYAK

    32

  • UPAH MINIMUM DAN PERMASALAHANNYA

    33

  • MENUJU UPAH LAYAK

    34

    Tujuan Survei

  • TUJUAN SURVEI

    35

  • MENUJU UPAH LAYAK

    36

    3 BARGAINING FOR A LIVING WAGE, A Trade Union Guide

    Kerangka Studi

  • KERANGKA STUDI DAN DEFINISI

    37

  • MENUJU UPAH LAYAK

    38

    Diagram 1Kerangka Studi

  • KERANGKA STUDI DAN DEFINISI

    39

    Kebutuhan Hidup Layak

    Upah layak

  • MENUJU UPAH LAYAK

    40

    UPAH MINIMUM DAN KONDISI BURUH

    HASIL SURVEY:

    Tidak mampu memenuhi kebutuhan hidup layak

    UPAH LAYAK:-

    Diagram 2Alur Logika Survei

  • METODE SURVEI

    41

    Kuesioner 1 (K1)

    Metode Survei

  • MENUJU UPAH LAYAK

    42

    clustercluster

  • METODE SURVEI

    43

    Tabel 1Jumlah Responden per Wilayah

    Kuesioner 2 (K2) dan FGD tentang Komponen Kebutuhan Hidup Layak untuk Menghitung Upah Layak

    retail prices

    Wilayah SP/SBPerempuan Laki-Laki Total

    RespondenLajang Menikah Lajang Menikah

  • MENUJU UPAH LAYAK

    44

    FGD tentang Komponen Kebutuhan Hidup Layak untuk Menghitung Upah Layak

    .

    4 Daftar Komponen Kebutuhan Hidup Layak untuk Menghitung Upah Layak terlampir.

  • METODE SURVEI

    45

  • MENUJU UPAH LAYAK

    46

    Tabel 2Perbandingan Komponen KHL5

    5 Komponen KHL secara lengkap ada dalam Lampiran.

    NoKHL versi Permenaker

    Nomor Per-17/Men/ VIII/ 2005*KHL versi FGD**

    Makanan dan

    Rekreasi dan tabungan

  • METODE SURVEI

    47

    Cara Menghitung KHL

    Dibedakan antara KHL Lajang, KO, K1, dan K2Komponen KHL: Kebutuhan Semua Anggota Rumah Tangga, Kebutuhan Khusus Anak-anak (Pendidikan, Sandang, Transportasi, Aneka Kebutuhan) Kebutuhan makanan = 3000 kalori/ hari, Kebutuhan makan anak dihitung x orang dewasa.KHL Lajang = Jumlah (Harga per komponen x unit kebutuhan), di luar Kebutuhan Khusus Anak-anak.KHL K0 = 2 x KHL Lajang, Perumahan dihitung 1 kali, di luar Kebutuhan Khusus Anak-anakKHL K1 = 3 x KHL Lajang, Perumahan dihitung 1 kali, + Kebutuhan Khusus Anak-anak.KHL K2 = 4 x KHL Lajang, Perumahan dihitung 1 kali, + 2 (Kebutuhan Khusus Anak-anak)

    FGD tentang Negosiasi Upah di Tingkat Basis

    Wawancara Mendalam

  • MENUJU UPAH LAYAK

    48

    Tabel 3Jumlah Responden berdasarkan Sektor Industri

    Sektor Industri Jumlah %

  • PROFIL INDUSTRI TEKSTIL DAN GARMEN INDONESIA

    49

    6 Lihat juga Chamroel Djafri 2003 untuk seluk-beluk yang komprehensif mengenai industri TPT Indonesia.

    dan Garmen Indonesia

  • MENUJU UPAH LAYAK

    50

    Tabel 4

    Subsektor Jenis Produk Teknologi Pasar Produk Investasi

    buatan Austria

  • PROFIL INDUSTRI TEKSTIL DAN GARMEN INDONESIA

    51

  • MENUJU UPAH LAYAK

    52

    high-end

    7 Lihat juga IPC One pager No.86, June 2009

  • TEMUAN SURVEI

    53

    Temuan Survei

  • MENUJU UPAH LAYAK

    54

    Tabel 5Responden Berdasarkan Umur

    Tahun Lahir Jumlah %

    Total 376

    Tabel 6Jumlah Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikannya

    Pendidikan Terakhir Jumlah %

  • TEMUAN SURVEI

    55

    Diagram 3Persentase Responden Berdasarkan

    Status Perkawinan dan Jumlah Tanggungannya

    0

    7.2

    23.1

    36.433.3

    40.9

    11.7

    17

    11.1

    19.3

    0

    20

    30

    40

    10

    0

    5

    10

    15

    20

    25

    30

    35

    40

    45

    Menikah Lajang Janda/ Duda

    1 Org 2 Org 3 Org 4 Org > 4 Org

  • MENUJU UPAH LAYAK

    56

  • TEMUAN SURVEI

    57

    lineline

    c Upah dan Pendapatan

    upah riilupah total

  • MENUJU UPAH LAYAK

    58

    Tabel 7

    Lokasi Perusahaan

    Rata-rataUpah Pokok

    (Rp)(N=376)

    Rata-rata Upah Riil

    (Rp)(N=376)

    Rata-rata Upah Total

    (Rp)(N=376)

  • TEMUAN SURVEI

    59

    Tabel 8

    dan Upah Total

    Lokasi Perusahaan UMK 2009 1

    (Rp)

    Rata-rataUpah Pokok

    (Rp)(N=376)

    Rata-rata Upah Riil

    (Rp)(N=376)

    Rata-rata Upah Total

    (Rp)(N=376)

    1.069.865

    991.714

    630.000

    719.000

    759.360

    710.000

    1.055.000

    1.064.500

    1.030.000

    892.160

  • MENUJU UPAH LAYAK

    60

    Tabel 9Upah dan Masa Kerja

    Lokasi Perusahaan

    Rata-Rata MasaKerja

    (Tahun)(N=376)

    UMK 2009 *(Rp)

    Rata-rata (Rp)

    Upah Pokok(N=376)

    Rata-rata (Rp.)

    Upah Riil(N=376)

  • TEMUAN SURVEI

    61

    Tabel 10

    Line

    d. Pola Pengeluaran

  • MENUJU UPAH LAYAK

    62

    Tabel 11Perbandingan Besarnya Pengeluaran Riil

    Berdasarkan 8 Komponen KHL

    Komponen Alokasi Riil (%)

    Makanan

    Total

  • TEMUAN SURVEI

    63

    Tabel 12Pengeluaran Buruh Berdasarkan Jumlah Tanggungan per Kabupaten

    e. Daya beli upah

    Lokasi Perusahaan

    UMK 2009 1

    (Rp)

    Berdasarkan Jumlah TanggunganRata-rata

    Pengeluaran riil Total

    (Rp)(N=376)

    1(Rp)

    2(Rp)

    3(Rp) (Rp)

    1.467.896

  • MENUJU UPAH LAYAK

    64

    Tabel 13Upah dan Pengeluaran (Rp)

    Upah dan Pengeluaran N Minimum Maximum Rata-rata

    Tabel 14Kemampuan UMK Membiayai Pengeluaran Riil

    Lokasi PerusahaanUMK 2009 1

    (Rp)

    Rata-rata Pengeluaran riil

    Total(Rp)

    (N=376)

    KemampuanUMK Membiayai Pengeluaran Riil

  • TEMUAN SURVEI

    65

    Tabel 15

    Lokasi perusahaan

    UMK2009

    Kebutuhan Hidup Layak

    Lajang K0 K1 K2

    2.451.460 4.110.650 5.148.900 6.252.886

    4.066.433

  • MENUJU UPAH LAYAK

    66

    Tabel 16Kemampuan UMK untuk Memenuhi Kebutuhan Hidup Layak Buruh

    Berdasarkan Status Perkawinan untuk Tiap Kabupaten/ Kota (%)

    Wilayah Lajang K0 K1 K2

  • TEMUAN SURVEI

    67

    Tabel 17

    Lokasi Perusahaan

    UMK 2009 1

    (Rp)

    Upah Riil(Rp)

    (N=376)

    Upah Total(Rp)

    (N=376)

    Rata-rata Pengeluaran

    Riil (Rp)(N=376)

    892.160 888.310 1.090.253 1.467.896

  • MENUJU UPAH LAYAK

    68

    Perbandingan Alokasi Pengeluaran Berdasarkan 8 Komponen KHL

    Komponen Alokasi (%)

    Makanan

  • TEMUAN SURVEI

    69

    Box 1Contoh kasus buruh menikah masa k