Mei 2017 Tahun XLVII - astra.co.id · Semua tulisan yang dimuat di dalam ... tanggal 29 April 1976...

HUMAN CAPITAL

PIC IR DAN HR SHARING BERSAMA DALAM IR

BENCHMARK

EKSKLUSIF

OLEH-OLEH DARI HAMBURG

INSPIRASI 60 TAHUN ASTRA DI BALIKPAPAN

Ed

isi 0

5 M

ei 2

017

Tah

un

XLV

II

DAFTAR ISI

Astra melanjutkan rangkaian perayaan HUT ke-60 Astra di Kota Pelabuhan Balikpapan, setelah sebelumnya menyambangi kota Yogyakarta.

Diadakan selama tiga hari mulai dari tanggal 19-21 Mei 2017, pelaksanaan HUT ke-60 kali inijuga menjadi ajang perayaan HariPendidikan Nasional yang jatuhpada 2 Mei 2017. Selain berbagiinspirasi, Ibukota Kalimantan Timur ini juga menjadi pusat berbagai aktivitas yang berhubungan denganpilar pendidikan Astra, Astra Untuk Indonesia Cerdas.

Astra Magz menghadirkan cerita lengkapnya di rubrik Utama.

Edisi 05 | Mei 2017 Tahun XLVII

SENARAI

Inspirasi 60 Tahun Astra di Balikpapan

Astra Turut Resmikan Masjid Indonesia Tokyo

03

16

20Oleh-Oleh Dari Hamburg

HUMAN CAPITALPIC IR dan HR Sharing Bersama dalam IR Benchmark 15

LINGSOSAstra UD Trucks Lebih Dekat Dengan Pengemudi di Cirebon 28

PROFIL KARYAWAN Head of CS & Value Chain Division dan Marketing Product Planning Division

PT Astra Daihatsu Motor (ADM)

Elvina Afny 30

SERBA-SERBI YAYASAN Studi Banding Petani Mitra LPB Baprida 32

INSPIRASIBina Anak Jalanan Menjadi Entrepreneur 37

SOLUSI Loyalitas 38

PROFIL PERUSAHAANPT Astra Land Indonesia 41

DARI REDAKSI

PENERBIT

EDITORIAL

PenasihatPrijono Sugiarto

Pemimpin Umum Pongki PamungkasPenanggung Jawab & Pemimpin Redaksi

Yulian Warman Wakil Pemimpin Redaksi

Boy Kelana SoebrotoRedaktur Eksekutif

Wisnu WijayaRedaktur Pelaksana

Regina Panontongan, Elmeirillia Lonna, Deddy Pradityo Opficon

Staf Redaksi Reyhan Valiant, Elyana Kulsum, Edwina Tjahja,

Ruth Davina, M. Ilham Abdillah, Mulawarman, Agrie Pratama Jakaria, Karnanda Kurniardhi, Suwartiningsih,

Hazrina Damitta, Yudha Prasetya, Metha ReginaKoresponden

Arief Wijaya Junor, Elvani Harifaningsih (TAM), Agus Nardianto (ADM), Harsono (DSO),

Maggie (IAMI), Lely Fachrul Ilmi (ISO), Adi Hartanta (BSO), Irene (PSO), Yehuda (AHM),

Djamilah (Astra Motor), Ariena K. (AOP), Debby (AstraWorld), A. Zarkasih (Denso) Arif Reza

(FIFGROUP), Ni Made Wahyuni (ACC), Iwan L. Pranoto (Asuransi Astra), Siska W. Andayani

(PermataBank), Ornella Elizabeth (UT), P. Budi U. (PAMA), Tofan Mahdi, Moch. Husni (AAL), Astri (SERA), Nur Indah Permanasari (MMS),

Anastasia Resinta (AG), Melinda Pudjo (AGDS), Mita Jasmine (AGIT), Maria Ristya (AXI), Agustin

(YDBA), Mustika (AMV)

Alamat Redaksi Astra Magz: Public Relations Division,

Kantor Pusat PT Astra International Tbk Jl. Gaya Motor Raya no. 8, Sunter II, Jakarta 14330, Telp. : (021) 652 2555

Faks. : (021) 6530 4957 e-mail : [email protected]

Astra Magz adalah majalah internal Grup Astra yang berfungsi sebagai media komunikasi seluruh karyawan, dalam upaya meningkatkan produktivitas dan efektivitas kerja, serta rasa

memiliki perusahaan (sense of belonging) dan rasa kekeluargaan dalam grup (sense of group). Diberikan secara cuma-cuma kepada karyawan Astra & anak-anak perusahaannya dan

dilarang diperjualbelikan. Semua tulisan yang dimuat di dalam majalah dilarang untuk dikutip tanpa izin khusus dari Redaksi. Surat Tanda Terdaftar No. 080/SK/DITJEN PPG/STT/1976, tanggal 29 April 1976 dan SK No. 603/K/DITJEN PPG/1987

tanggal 24 Juli 1987 tentang Perubahan Pengurus Majalah Astra. Surat Ijin Cetak: No. SKEP/32-PK/IC/Kh/VII/1976

Astra Magz | 2017 Tahun XLVII

Berita mengenai rangkaian HUT ke-60 Astra di Balikpapan tersebut dapat Anda baca dalam rubrik Utama. Tidak hanya berisi tentang liputan dari kegiatan festival pendidikan, dalam berita tersebut tersaji pula nama-nama pemenang lomba Astra Untuk Indonesia Cerdas (AUIC) dalam tiap kategori.

Sementara itu, dalam rubrik Eksklusif edisi ini, Astra Magz menghadirkan liputan khusus mengenai Konferensi G20 di Hamburg, Genba Astra, Forum Koordinator Wilayah Grup Astra dan berita mengenai APM yang resmi menjadi unit pelaksana KIR. Simak bagaimana keempat acara tersebut menjadi wadah komunikasi yang menginspirasi.

Selain itu, informasi yang tak kalah penting adalah berita mengenai acara sharing dalam IR Benchmark yang dapat Anda baca di rubrik Human Capital.

Selanjutnya, Anda dapat

Astra Magz Edisi 05 Mei

mengenal lebih jauh mengenai profil dari PT Astra Land Indonesia, perusahaan Grup Astra yang bergerak di lini bisnis properti, serta profil dari Head of CS & Value Chain Division dan Marketing Product Planning Division PT Astra Daihatsu Motor (ADM) Elvina Afny. Kedua cerita inspiratif ini dapat Anda temukan masing-masing dalam rubrik Profil Perusahaan dan Profil Karyawan.

Tentunya masih banyak artikel menarik yang perlu untuk Anda ketahui. Seperti Peresmian Masjid Indonesia Tokyo yang membuka rubrik Ragam; Program CSR Astra Peugeot di SMK Karya Guna dalam rubrik Lingsos; Studi Banding Petani Mitra LPB Baprida dalam rubrik SSY dan masih banyak lagi.

Jangan lewatkan juga rubrik Solusi yang kali ini membahas tentang Loyalitas yang dapat menjadi bacaan positif bagi Anda. Selamat Membaca!

Selama 60 tahun, PT Astra International Tbk telah berkarya untuk memberikan kontribusi dalam rangka memajukan dan mengembangkan potensi bangsa. Kegiatan dan aksi sosial Astra menebar inspirasi dalam kegiatan festival pendidikan di kota Balikpapan menjadi salah satu wujud nyata dari kontribusi tersebut.

Group Corporate Development dan Strategy PT Astra International Tbk bersama PT PricewaterhouseCoopers Indonesia Advisory mengadakan workshop Merger & Acquisition (M&A)Transaction pada 27–28 April 2017. Materi workshop mencakup manfaat dan tujuan merger atau akuisisi sebuah bisnis, proses transaksi (deal cycle), memahami uji tuntas keuangan (financial due diligence), simulasi penilaian bisnis serta kajian dokumen transaksi.

Sesi foto bersama peserta workshop Merger & Acquisition Transaction dari perwakilan tim kerja business development dan corporate finance.

MEMAHAMI MERGER & AKUISISI MELALUI WORKSHOP

Dalam pembukaannya, Chief Group Corporate Development and Strategy PT Astra International Tbk Meliza Rusli menyampaikan bahwa workshop ini sejalan dengan tujuan perusahaan untuk mengembangkan bisnis melalui pertumbuhan organik dan nonorganik seiring dengan target di tahun 2020 untuk menjadikan Grup Astra sebagai Pride of The Nation. “Ekspansi perusahaan dengan merger atau akusisi bisnis akan memberikan kesempatan pada seluruh perusahaan di Grup Astra untuk mengembangkan diri, melakukan

terobosan dan memberikan diferensiasi demi pelayanan terbaik bagi pelanggan. M&A juga akan membantu Astra mengembangkan sayapnya ke industri baru, demi memperkaya sinergi antar perusahaan,” pungkasnya.

Acara perdana ini diikuti oleh tim kerja business development maupun corporate finance mewakili 7 pilar bisnis Astra. Lebih dari 20 anak perusahaan dan beberapa fungsi di kantor pusat mengirimkan perwakilannya dengan total 45 peserta.

Menyambut bulan suci Ramadan 1438 Hijriah, Duta Besar Republik Indonesia untuk Jepang dan Mikronesia Arifin Tasrif bersama perwakilan dari Corporate Communications PT Astra International Tbk Reyhan Valiant meresmikan penggunaan Masjid Indonesia Tokyo pada Jumat, 26 Mei 2017. Masjid ini terletak di sebelah Balai Indonesia, Sekolah Republik Indonesia

Pengguntingan pita sebagai tanda diresmikannya Masjid Indonesia Tokyo.

ASTRA TURUT RESMIKAN MASJID INDONESIA TOKYOTokyo (SRIT) di daerah Meguro, Tokyo.Acara peresmian ditandai dengan pemotongan pita di depan pintu utama masjid, disaksikan oleh lebih dari 100 orang warga Indonesia dari Tokyo dan sekitarnya. Selain warga sekitar masjid, acara peresmian ini juga dihadiri perwakilan organisasi Islam dan kemasyarakatan yang ada di sekitar Tokyo, serta perwakilan

organisasi keislaman dari negara lain seperti Jepang dan Turki. Penggunaan masjid tersebut bertepatan dengan awal Ramadan tahun ini sehingga dapat digunakan untuk mendukung kegiatan peribadatan dan syiar Islam di Jepang. Sebelumnya, kegiatan islami rutin masyarakat muslim Indonesia di Tokyo dilaksanakan di Balai Indonesia.

Proses pembangunan fisik masjid ditandai oleh peletakan batu pertama oleh Duta Besar RepubIik Indonesia untuk Jepang ketika itu, Yusron Ihza Mahendra pada 11 Juni 2016. Total dana yang dibutuhkan untuk pembangunan masjid mencapai JPY 188 juta atau sekitar lebih dari Rp 22 miliar.

Dukungan dana utama didapatkan dari Astra International sebagai donatur terbesar serta berbagai BUMN dan umat Islam Indonesia di Jepang maupun Indonesia.

3Astra Magz | Mei 2017

RAGAM BERITA

Fasli Jalal saat memberikan semangat kepada pemuda-pemudi Palu.

KEMBANGKAN INISIATIF LEWAT SATU INDONESIA AWARDS 2017

Program Semangat Astra Terpadu Untuk Indonesia Awards 2017 (SATU Indonesia Awards) yang digagas oleh PT Astra International Tbk kembali melanjutkan pencarian pemuda-pemudi inspiratif. Kali ini, Astra menyambangi kota Palu dan kemudian Bangka Belitung setelah sebelumnya ke kota Tarakan dan Ternate.

PaluKota Palu, pada 4 Mei 2017, menjadi kota tujuan ketiga dari roadshow SATU Indonesia Awards 2017. Dalam kunjungannya ke kota yang memiliki arti “Tanah yang Terangkat” ini, Astra menggelar bincang inspiratif SATU Indonesia Awards 2017 di Media Center Universitas Tadulako Palu.

Turut hadir dalam acara ini Walikota Palu Hidayat, Head of Public

Gubernur Kepulauan Bangka Belitung Erzaldi Rosman (berdiri) sedang menyemangati seluruh peserta Bincang Inspiratif SATU Indonesia Awards 2017.

Relations Astra International Yulian Warman, Guru Besar Pasca Sarjana Universitas Negeri Jakarta Fasli Jalal, Head of Environment & Social Responsibility Astra International Riza Deliansyah, serta penerima apresiasi SATU Indonesia Awards 2016 Ridwan Nojeng.

Pelaksanaan program SATU Indonesia Awards 2017 di kota Palu ini mendapat dukungan yang lebih dari Hidayat. Hidayat mengatakan bahwa Palu memiliki berbagai potensi berupa pertambangan, perkebunan dan pertanian. Melalui program ini, ia berharap dapat muncul kegiatan-kegiatan inspiratif dan juga sinergi antar pihak yang bermanfaat bagi masyarakat Palu.

Bangka BelitungBincang inspiratif ini turut dihadiri oleh Gubernur Kepulauan Bangka Belitung Erzaldi Rosman, Bupati Belitung Sahani Saleh, Head of Public Relations Astra International Yulian Warman serta Guru Besar Pasca Sarjana Universitas Negeri Jakarta Fasli Jalal, Dosen Ilmu Lingkungan Pasca Sarjana Universitas Indonesia Emil Salim dan Head of Environment & Social Responsibility Astra International Riza Deliansyah yang juga menjadi Dewan Juri SATU Indonesia Awards 2017. Tidak lupa, bincang inspiratif ini menghadirkan penerima apresiasi SATU Indonesia Awards 2013 Hardinisa Syamitri.

Dalam kesempatan tersebut, Erzaldi Rosman dengan menggebu-gebu menyampaikan optimismenya bahwa akan ada penerima SATU Indonesia Awards dari Bangka Belitung. Selain itu, ia juga berpesan pada para peserta, terutama para pemuda-pemudi Bangka Belitung untuk terus bekerja kreatif dan inovatif serta terus membantu masyarakat dan lingkungan sekitar mereka tanpa pamrih.

4 Astra Magz | Mei 2017

RAGAM BERITA

Astra – Jardines Joint Workshop merupakan acara tahunan yang diselenggarakan oleh Group Audit and Risk Advisory PT Astra International Tbk bersama Group Audit and Risk Management Jardine Matheson. Acara yang

Foto bersama seluruh peserta dari Grup Astra.

WORKSHOP 2017: BUILDING BLOCKS OF TOMORROW

diselenggarakan pada 9–11 Mei 2017 di Royal Orchid Sheraton Hotel Bangkok ini dihadiri oleh 81 orang Internal Audit Head, Risk Management Head, Senior Auditor dan Risk Analyst dari Grup Astra dan Jardines Group. Acara ini merupakan media untuk mengembangkan wawasan dan networking bagi rekan–rekan seprofesi.

Tema workshop kali ini, “Building Blocks of Tomorrow” bermakna bahwa fungsi Internal Audit & Risk Management perlu mempersiapkan fondasi yang kuat dalam upaya meningkatkan peran, yaitu menjadi Trusted Advisor bagi perusahaan agar dapat membantu mencapai tujuan perusahaan. Workshop yang berjalan selama tiga hari ini membahas berbagai topik terkait area yang perlu dikembangkan, baik technical maupun soft skill dengan berbagai media.

Acara dibuka dengan sambutan dari Chief of Group Audit and Risk Advisory PT Astra International Tbk Kevin Loh dan Deputy Head of Group Audit and Risk

Management Jardine Matheson Limited Alexander Li. Pada hari pertama, fokus pembahasan ditujukan ke big data analytics dalam rangka efektivitas dan efisiensi waktu analisa data, serta penggunaan fraud risk indicator untuk mendeteksi fraud lebih dini dalam rangka mencegah kerugian perusahaan yang lebih besar. Selain itu, PricewaterhouseCoopers memberikan awareness terhadap risiko cyber melalui permainan Game of Threats, serta informasi mengenai kerangka pengelolaan risiko cyber saat ini.

Sesi pengembangan kemampuan nonteknis (soft skill) yang dilakukan terkait Problem Solving Mindset. Sesi ini dipandu oleh tim fasilitator menggunakan metode Lego Serious Play. Dalam sesi ini peserta tidak hanya mengerjakan tugas individu tapi juga secara kelompok. Metode ini diharapkan dapat meningkatkan kreativitas, semangat perbaikan dan sinergi antar internal audit dan risk management Grup Astra dan Jardines.

Pada hari terakhir, sesi workshop hanya diikuti oleh level manajerial. Dalam sesi ini khusus dibahas berbagai topik terkait pengelolaan fungsi Internal Audit & Risk Management.

Sesi ini banyak melibatkan peserta untuk berdiskusi dan sharing praktik di perusahaan masing-masing terkait tiga topik utama, yaitu pengelolaan manpower khususnya para millennial, pengelolaan stakeholders utama dan bagaimana fungsi Internal Audit & Risk Management dapat berevolusi dan beradaptasi untuk tetap relevan bagi perusahaan di masa yang akan datang.

Peserta antusias mengikuti sesi Lego Serious Play.

Antusiasme peserta dalam workshop.


RAGAM BERITA

Sebagai salah satu rangkaian perayaan usia Daihatsu yang ke-110, PT Astra Daihatsu Motor (ADM) menggelar program Daihatsu Setia. Program ini merupakan program rekondisi kendaraan Sahabat

Para pemenang Daihatsu Setia di Solo dengan Manajemen Daihatsu.

8 UNIT DAIHATSU REKONDISI DISERAHKAN DI SOLODaihatsu, yang nantinya kendaraan tersebut akan dibuat menjadi seperti baru kembali.

Dalam program ini, terdapat 110 kendaraan pelanggan setia Daihatsu

yang terdiri dari 50 unit Xenia, 50 unit Terios, 5 unit Sirion dan 5 unit Luxio yang direkondisi. Seluruh bagian engine, chasis, drive train, interior, exterior, material, painting, hingga aksesori mobil menjadi target dari rekondisi gratis yang dapat diselesaikan dalam waktu sekitar dua bulan ini. Tidak hanya gratis, para pelanggan pun dipinjamkan mobil pengganti selama masa rekondisi.

Pada Selasa, 9 Mei 2017, bertempat di Outlet Daihatsu Solo, ADM melakukan serah unit rekondisi perdana. Sebanyak delapan unit Daihatsu Setia yang sudah direkondisi, yang terdiri dari tiga unit Xenia, tiga unit Terios, satu unit Sirion dan satu unit Luxio, diserahkan kepada delapan pemenang yang semuanya berasal dari wilayah Jawa Tengah.

Daihatsu, yang merupakan sahabat masyarakat Indonesia, kembali mengikuti rangkaian pameran Gaikindo International Auto Show (GIIAS) Makassar 2017 yang bertempat di Four Point Sheraton, Makassar pada 10–14 Mei 2017.

Pada kesempatan kali ini, booth

Daihatsu turut ramaikan GIIAS Makassar Auto Show 2017.

DAIHATSU RAMAIKAN GIIAS MAKASSAR AUTO SHOW 2017

Daihatsu yang menempati area seluas 216 m2 menghadirkan nuansa perayaan ulang tahun Daihatsu ke-110 yang tentunya nyaman dan bersahabat untuk para pengunjung. Dalam booth ini, para pengunjung pun dapat menyaksikan keempat unit mobil yang dipamerkan oleh Daihatsu yakni satu unit New Astra

Daihatsu Ayla, satu unit Daihatsu Great New Xenia, satu unit Astra Daihatsu Sigra dan satu unit Daihatsu Terios.

Tidak hanya itu saja, Daihatsu pun menyiapkan program penjualan menarik yang disiapkan untuk seluruh Sahabat Daihatsu yang ingin melakukan pemesanan selama pameran berlangsung yakni promo angsuran yang dimulai dari Rp 1 juta/bulan. Selain itu, Sahabat Daihatsu pun juga memiliki kesempatan untuk mendapatkan berbagai hadiah menarik lainnya.

Sebagai ajang pameran otomotif terbesar di Makassar, GIIAS Makassar Auto Show 2017 memang menjadi sarana yang efektif untuk penjualan produk otomotif termasuk Daihatsu. Pameran ini pun tentunya memberikan kontribusi positif terhadap pasar mobil, khususnya di kota Makassar dan sekitarnya.


RAGAM BERITA

Pada 7 Maret 2017 lalu, Astra Isuzu Head Office menggelar acara Kickoff 2017 dengan tema “Sustainable Growth By Process Excellence” di Hotel Holiday Inn, Kemayoran. Astra Isuzu Kickoff 2017 ini merupakan salah satu agenda pembukaan tahun 2017.

Sebagai bentuk apresiasi dari manajemen Astra Isuzu, maka tahun ini Astra Isuzu ingin membuka tahun secara bersama-sama dengan pasukan garda terdepan perusahaan. Maka dari itu, dalam acara ini, Astra Isuzu turut mengundang seluruh tim Sales Astra Isuzu secara nasional.

Pada sesi awal, acara diisi dengan materi seminar mengenai Karakter dan Hypno Selling yang disampaikan oleh Bachrum Budiman dan Sandra, sebagai pakar ahli dari bidang tersebut. Setelah break, acara pun dilanjutkan

Para peserta Kickoff Astra Isuzu 2017 Sustainable Growth By Process Excellence.

ASTRA ISUZU KICKOFF 2017

dengan sesi selanjutnya yakni seminar mengenai Sales Motivation yang dipimpin oleh Christian Adrianto.

Kegiatan ini diharapkan dapat menciptakan team building yang baik.

Menyadari pentingnya pengembangan dan implementasi sistem aplikasi UD Trucks Value Based Selling (VBS), PT Astra International - UD Trucks Sales Operation bekerja sama dengan UD Trucks Indonesia kembali menggelar VBS Refresher Training bagi para salesforce cabang pada 8–9 Mei 2017 di Jakarta. Workshop ini bertujuan memberikan penyegaran dan sebagai forum diskusi mengenai keunggulan fitur VBS serta memberikan arahan kepada salesforce, bahwa perubahan mindset dan paradigma perlu dilakukan dalam meningkatkan kualitas proses kerja untuk mendapatkan hasil yang lebih baik.

Pada hari pertama, training diisi oleh Mark Hughes dan S. Balajee dari UD Trucks Asia Oceania Headquarter yang membawakan materi meliputi penyegaran fitur aplikasi serta

Tim Salesforce Astra UD Trucks dalam VBS Refresher Training.

FRONTLINER ASTRA UD TRUCKS SIAP MEMASUKI ERA DIGITAL

penerapan sistem VBS. Sementara itu pada hari kedua, giliran Chief Executive Astra UD Trucks Aloysius Chrisnoadhi yang memimpin workshop dengan memberikan sharing dan arahan mengenai pentingnya konsistensi serta perubahan paradigma bagi seluruh tim salesforce dalam meningkatkan kualitas proses kerja untuk mendapatkan hasil yang lebih baik.Melalui proses pengembangan dan

implementasi sistem yang sesuai dengan kebutuhan salesforce dan customer, serta keterlibatan seluruh elemen partisipan, diharapkan mampu menjadi salah satu media bagi manajemen Astra UD Trucks untuk dapat mencapai tujuan dan target perusahaan, serta menjadikan Astra UD Trucks sebagai perusahaan yang mengikuti perkembangan era digitalisasi.


RAGAM BERITA

PT Astra Honda Motor (AHM) meluncurkan AHM Oil terbaru dengan 4 variannya yaitu SPX 1, SPX 2, MPX 1 dan MPX 2 yang mampu melindungi mesin motor lebih lama dan menghemat bahan bakar. Pelumas terbaru ini dapat semakin menunjang kinerja mesin

AHM meluncurkan AHM Oil terbaru untuk menjaga performa seluruh varian sepeda motor Honda.

ASTRA HONDA MOTOR LUNCURKAN AHM OIL TERBARU

sesuai dengan kebutuhan di setiap segmen dan perkembangan teknologi sepeda motor Honda yang semakin canggih. AHM Oil terbaru dikembangkan dengan formula baru pelumas mesin API SL

berstandarisasi Japan Automobile Standard Organization (JASO) MA dan MB dengan tingkat kekentalan 10W-30. AHM Oil kini memiliki daya lumas lebih sempurna yang mengurangi tingkat konsumsi bahan bakar, meningkatkan durabilitas mesin, menambah daya tahan terhadap temperatur tinggi dan secara signifikan mengurangi tingkat penguapan oli. Tak hanya hadir dengan formula terbaru, AHM Oil kini memiliki kemasan botol yang lebih modern dan lebih mudah digenggam, serta dibalut dengan stiker yang terlihat lebih modern sehingga memberikan kesan dinamis. Direktur Marketing AHM Thomas Wijaya mengatakan AHM berkomitmen untuk menemani konsumen dalam menjaga performa seluruh varian sepeda motor Honda. Kehadiran pelumas AHM Oil dengan formula baru ini dapat menunjang kinerja sepeda motor Honda lebih irit, berperforma tinggi dan tahan lama.

Jajaran mobil test drive yang tersedia selama acara BMW Driving Xperience.

BMW Astra Surabaya mengadakan acara test drive dengan tema BMW Driving Xperience yang menghadirkan seluruh jajaran produk Sport Activity Vehicle (SAV) dari BMW yaitu BMW X pada 27-28 Mei 2017. Mobil test drive yang tersedia selama acara meliputi BMW X1, BMW X3, BMW X4, BMW X5 dan BMW X6.

Acara ini dilaksanakan sebagai lanjutan dari acara Bromo Driving Experience yang sudah berlangsung sebelumnya. Pelanggan BMW yang belum mendapatkan kesempatan untuk mencoba BMW X pada medan ekstrem di Bromo dapat mencoba mengendarai BMW X di jalan kota Surabaya.

Pelanggan yang hadir dalam acara BMW Driving Xperience berkesempatan mendapatkan berbagai penawaran terbatas dari BMW Astra Surabaya,

BMW DRIVING XPERIENCE HADIRKAN SEMUA PRODUK BMW X

BMW X1, jajaran BMW X yang paling baru diluncurkan. The All-New BMW X1 adalah SAV kompak paling sporty di kelasnya, dengan performa luar biasa dan tampilan berkelas. The All-New BMW X1 sDrive18i ditawarkan mulai dari harga Rp 710 juta On The Road (OTR) Jakarta.

mulai dari hadiah langsung untuk pembelian selama acara, cash back, paket cicilan 0% hingga 6 tahun, sampai dengan gratis penambahan masa garansi.

BMW X yang paling menarik perhatian tamu pada acara ini adalah The All-New


RAGAM BERITA

Di usianya yang telah mencapai 28 tahun ini, PT Federal International Finance (FIFGROUP), yang mengedepankan komitmen sebagai the learning organization, telah memiliki 194 cabang dan 416 point of services (POS) dan didukung oleh lebih dari 18 ribu karyawan

Jajaran Direksi FIFGROUP dalam peluncuran E-library FIFGROUP.

BERBEKAL ILMU PENGETAHUAN, FIFGROUP LAUNCHING E-LIBRARY

yang selalu ditunjang dengan berbagai proses pembelajaran. Dalam era digitalisasi ini, FIFGROUP pun terdorong untuk melakukan digitalisasi terhadap sarana-sarana pembelajaran yang dimilikinya.Setelah sebelumnya meresmikan digital room, kali ini Presiden Direktur

FIFGROUP Margono Tanuwidjaja meresmikan perpustakaan digital atau E-Library pada tanggal 1 Mei, bertepatan dengan HUT FIFGROUP ke-28. E-Library merupakan hasil kerja sama antara FIFGROUP dengan Kompas Gramedia. Dengan adanya E-Library, semua karyawan FIFGROUP dapat mengakses semua buku-buku koleksi yang ada di mana pun dan kapan pun tanpa perlu mengeluarkan biaya sedikit pun.

Margono berharap agar semua karyawan FIFGROUP dapat mempertahankan budaya membaca dan belajar. Ia meyakini, dengan semakin banyaknya ilmu pengetahuan yang dimiliki oleh karyawannya, niscaya FIFGROUP juga akan dapat semakin berkembang dengan berbagai ide dan inovasi.

(ki-ka) CEO DANIKA Caroline Muliawan dan Head Marketing SPEKTRA Muliana Widjaja dalam peluncuran DANIKA.

FIFGROUP kembali meluncurkan produk terbarunya. Bersama dengan DANIKA (Dana Nikah), sebuah brand bentukan PT Stellar Mulia Abadi, FIFGROUP meluncurkan produk pembiayaan pernikahan pada tanggal 27 April 2017. Pembiayaan produk ini nantinya akan berada di bawah naungan brand SPEKTRA yang dikenal sebagai brand pembiayaan multiguna milik FIFGROUP.

Mengusung slogan “Solusi Mudah Menuju Hari Bahagia!”, SPEKTRA dan DANIKA menawarkan proses pelayanan yang cepat dan sesuai dengan tuntutan kebanyakan generasi muda saat ini.

Pada kesempatan itu, Head of Marketing SPEKTRA Muliana Widjaja menyatakan, “Sejalan dengan misi FIFGROUP untuk membawa

SPEKTRA & DANIKA LUNCURKAN PRODUK PEMBIAYAAN PERNIKAHAN

kehidupan yang lebih baik bagi masyarakat, SPEKTRA senantiasa melakukan riset untuk mengetahui apa-apa saja yang menjadi kebutuhan masyarakat itu sendiri.”

Di sisi lain, Chief Executive Officer DANIKA Caroline Muliawan menaruh pilihannya kepada FIFGROUP lantaran Astra memiliki jaringan yang luas.


RAGAM BERITA

KARTINI MASA KINI ALA ACC

Astra Credit Companies (ACC) menawarkan bunga 0% untuk masyarakat yang ingin memiliki kendaraan Toyota Sienta. Bunga 0% ini ditawarkan di acara Bazaar Sienta yang diadakan pada hari Sabtu, 8 April 2017, di kantor pusat ACC, Jalan TB Simatupang No. 90. Pada Bazaar Sienta ketiga ini,

BUNGA 0% DARI ACC UNTUK KREDIT TOYOTA SIENTA

Para Kartini ACC berpose dalam balutan kebaya dari berbagai daerah di halaman gedung Astra Credit Companies.

PermataBank dan BPJS Kesehatan jalin sinergi untuk kemudahan pembayaran iuran BPJS Kesehatan.

Dalam rangka menyukseskan program JKN–KIS, penandatanganan Perjanjian Kerja Sama dan Nota Kesepahaman antara BPJS Kesehatan dengan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk bersama Mitra Kerja lainnya, yakni PermataBank diadakan pada tanggal 3 Mei 2017. PermataBank diwakili oleh Direktur Syariah Banking, Achmad Kusna Permana.

Saat ini PermataBank sudah menyediakan fitur pembayaran iuran BPJS Kesehatan melalui ATM dan PermataMobile SMS. Rencana ke depannya, PermataBank akan mengembangkan fitur pembayaran melalui channel dan fitur lainnya. Fitur pembayaran ini sudah dapat digunakan per tanggal 8 Februari 2017.

MUDAHNYA MEMBAYAR IURAN BPJS KESEHATAN DI CHANNEL PERMATABANK

Semarak peringatan Hari Kartini di kantor pusat Astra Credit Companies (ACC) diwarnai dengan nuansa tradisional yang terasa kental. Spesial di Hari Kartini yang jatuh setiap tanggal 21 April, para karyawati ACC yang tampil anggun berbalut kebaya berbondong mengikuti lomba pencarian Kartini ACC.

Berbekal kekompakan dan kreativitas, para peserta tersebut diharuskan untuk mengunggah foto terbaik yang mengandung filosofi perjuangan Kartini di masa sekarang ke media sosial Instagram, dengan tagar #KartiniACC. Terlihat dari ide yang mengalir melalui foto–foto unggahan #KartiniACC, sosok Kartini terus menjadi sumber inspirasi hingga di zaman milenium ini. Tidak hanya melibatkan para karyawati, ACC turut melibatkan para karyawan dalam menyemarakkan peringatan Hari Kartini. Kaum pria ditantang untuk menghias tumpeng dalam Lomba Tumpeng Kartini, dengan berbagai hasil kreativitas yang tidak kalah menarik.

ACC kembali menggandeng Auto2000 sebagai mitra.

Chief Executive Officer (CEO) ACC Jodjana Jody mengatakan bahwa Bazaar Sienta ini merupakan bagian dari program ‘Loyalty Customer Gathering’ yang diluncurkan ACC pada Februari

2017. “Program Loyalty Customer Gathering yang kami luncurkan dalam bentuk bazaar produk Astra ini akan kami adakan sebanyak 35 kali selama tahun 2017,” jelas Jody. Selain Paket Bunga 0% untuk tenor satu dan dua tahun, ACC juga memberikan paket kredit VIP ACCess dan juga Trade In mobil Toyota Sienta.


RAGAM BERITA

Jajaran Direksi PT Pamapersada Nusantara bersama dengan pemegang saham lama PT SMM pada saat penyelesaian transaksi pembelian saham tanggal 23 Maret 2017 di kantor PAMA, Jakarta.

Akuisisi PT Suprabari Mapanindo Mineral (SMM) oleh PT Tuah Turangga Agung (TTA) menjadi milestone untuk Grup PT United Tractors Tbk (UT) dan PT Pamapersada Nusantara (PAMA). Proses akuisisi SMM ini berlangsung hingga lebih dari 15 bulan. Pada 23 Maret 2017, akuisisi ini pun diresmikan melalui penandatanganan perjanjian jual beli di kantor PAMA. Banyak hal yang menjadi pertimbangan mengapa SMM menjadi prioritas TTA untuk diakuisisi. Selain

PAMAPERSADA AKUISISI SUPRABARI MAPANINDO MINERAL

letaknya yang strategis dan berdekatan dengan aset grup yang lain di Kalimantan Tengah, juga karena tambang ini memiliki kualitas batu bara yang dapat digolongkan ke dalam semi hard coking coal yang memiliki harga jual yang lebih baik dibandingkan batu bara berjenis thermal coal. SMM direncanakan akan segera melakukan operasi penambangan dimulai pada tahun 2017 dengan nilai produksi awal 0,5 juta ton batu bara dan diharapkan akan dapat ditingkatkan hingga 5,5 juta ton dalam lima tahun yang akan datang.

(ki-ka) Chief of AGIT Own Solution Benny Amalia, Presiden Direktur Primagama Azhar Risyad Sunaryo, Marketing Division Head TAF Budi Setiawan.

Para peserta InnovAstra ke-33 saat melihat proses informasi kondisi jalan tol.

Sukses meraih juara ke-3 pada ajang InnovAstra 33 kategori Quality Control Project (QCP) melalui Gugus Bimasakti, ASTRA Infra Toll Road Tangerang-Merak mendapat kesempatan untuk sharing hasil inovasinya mengenai “Moving Towards to Smart Toll Road” kepada para perwakilan finalis 16 Besar InnovAstra kategori QCP dan Business Perfomance Improvement (BPI). Kegiatan ini merupakan bagian dari Program Apresiasi Finalis InnovAstra yang diselenggarakan oleh Astra Management Development Institute (AMDI) PT Astra International Tbk. Selain sharing, Gugus Bimasakti juga mendampingi para peserta untuk melakukan toll road tour.

Merupakan suatu kebanggaan bagi ASTRA Infra Toll Road Tangerang-Merak untuk menjadi tempat belajar para inovator Astra. Semoga kegiatan ini dapat memicu semangat positif Insan ASTRA Infra untuk terus berinovasi dan semangat berbagi.

KUNJUNGAN INOVATOR ASTRA DI INFRA TOLL ROAD TANGERANG-MERAK

Tujuan dari pendidikan nasional adalah mengembangkan potensi peserta didik. Sejalan dengan hal tersebut, PT Astra Graphia Information Technology (AGIT) sebagai Digital Service Solution bekerja sama dengan perusahaan yang bergerak di bidang pembiayaan, PT Toyota Astra Financial Service (TAF), untuk membuat suatu layanan bagi peserta didik Primagama yang berfungsi untuk menambah ilmu beserta gawai yang diperlukan.

Layanan ini akan mempermudah anak didik Primagama yang baru untuk membantu pendanaan atas program yang diinginkan, ditambah dengan gawai serta akses ke BUQU yaitu aplikasi perpustakaan berbasis mobile. Dengan aplikasi tersebut, peserta didik baru bisa mendapatkan lebih banyak bahan bacaan. Diharapkan dengan kerja sama ini dan di era digital ini, akses pengetahuan yang didapatkan akan menjadi lebih luas dan tujuan pendidikan nasional dapat cepat tercapai.

KERJA SAMA PEMBIAYAAN PENDIDIKAN PRIMAGAMA-AGIT-TAF


RAGAM BERITA

Dana Pensiun Astra (DPA) mengunjungi Mataram, Lombok untuk melakukan sosialisasi Pada Jumat, 21 April 2017. Bertempat di Golden Palace Hotel Lombok, sosialisai DPA dihadiri oleh 88 peserta undangan dari 14 cabang Astra yang ada.

Materi presentasi dibawakan oleh Presiden Direktur DPA2 Fredyanto Manalu dan Mitra Relation & Communication Dept. Head Didin Dimas dengan materi seputar perbedaaan DPA1 dan DPA2, klaim manfaat pensiun, investasi DPA, Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) baru dan Program Persiapan Pensiun (P3). DPA sangat berterima kasih kepada PT Astra Sedaya Finance yang telah membantu memobilisasi peserta untuk dapat hadir pada acara tersebut, sehingga acara sosialisasi berjalan dengan sangat baik. Semoga apa yang telah disampaikan dapat diteruskan kepada peserta yang belum dapat hadir pada kesempatan tersebut.

DANA PENSIUN ASTRA GELAR SOSIALISASI DI MATARAM

Temu Pasar atau Market Matching merupakan salah satu aktivitas yang rutin dilakukan oleh Astra Ventura. Dalam acara Temu Pasar, Astra Ventura memberikan kesempatan

PELUANG BAGI UKM BINAAN ASTRA VENTURA

PT Komatsu Astra Finance (KAF) menanamkan budaya berbagi dengan menyelenggarakan kegiatan sharing bulanan yang dikenal dengan Space to Share, sebuah forum interaktif untuk berbagi informasi, ilmu dan minat yang positif sesama Insan KAF. Selain itu, melalui acara ini pula dilakukan sosialisasi dan internalisasi nilai perusahaan KAF, yaitu SYNCERITY (Synergy, Customer Focus, Excellence, Integrity).

Melalui Space to Share, diharapkan semua anggota KAF mendapatkan informasi mengenai perkembangan perusahaan yang akurat sehingga dapat menciptakan nilai tambah (value creation) dan memberi manfaat dalam menyelesaikan pekerjaan sehari-hari. Space to Share diikuti mulai dari jajaran manajemen serta karyawan dan telah dilaksanakan sejak Maret 2017, setiap Jumat minggu ketiga. Dengan mengusung konsep yang santai dan fun, Space to Share dilaksanakan di BOD Lounge dengan duduk bersama.

SPACE TO SHARE, AJANG BERTUKAR INFORMASI & SINERGI

Suasana Temu Pasar Astra Ventura di Adiwira Plastik. Acara ini diharapkan dapat membuka peluang kesempatan bagi para Mitra Usaha menjadi supplier Grup Astra.

Fredyanto Manalu sedang menjelaskan tentang BPJS dan Dana Pensiun.

bagi mitra usaha untuk mengunjungi pabrik salah satu perusahaan Grup Astra agar dapat melihat langsung produk yang dibutuhkan sekaligus “benchmarking” untuk meningkatkan kualitas mereka. Pada bulan April, Astra Ventura melaksanakan Temu Pasar di PT Astra Otoparts divisi Adiwira Plastik, serta di Inti Pantja Press Industri yang merupakan bagian dari Grup Asmo 3.

Pada kesempatan ini sebanyak 18 Mitra Usaha yang bergerak di bidang manufaktur otomotif mengikuti Temu Pasar. Para Mitra Usaha Astra Ventura yang turut serta dalam Temu Pasar dibukakan peluang untuk menjadi supplier dari Grup Astra. Untuk menjaga value chain ini, Astra Ventura akan membantu mengawasi hasil dari Temu Pasar agar maksimal.

Acara Space to Share April 2017.


RAGAM BERITA

Menteri Komunikasi dan Informatika RI Rudiantara memberikan penghargaan Corporate Communication of The Year 2017 kepada External Relation Head Corporate Communication FIFGROUP Arif Reza.

Setelah sebelumnya meraih predikat inovasi terbaik dalam hal komunikasi, Corporate Communication PT Federal International Finance (FIFGROUP) kembali memperoleh penghargaan sebagai Corporate

FIFGROUP RAIH CORPORATE COMMUNICATION OF THE YEAR 2017Communication of The Year 2017 dari majalah Economic Review dalam Indonesia Corsec and Corporate Communication Award (ICCA).

Terkait dengan diterimanya penghargaan tersebut, External Relation Head Corporate Communication FIFGROUP Arif Reza mengatakan bahwa penghargaan tersebut tentunya akan menjadi penyemangat bagi FIFGROUP untuk meningkatkan kinerja dan pelayanan kepada seluruh customer di Indonesia.

Selain itu, dalam malam anugerah yang dihadiri Menkominfo Rudiantara tersebut, FIFGROUP juga menerima sejumlah penghargaan lainnya. Di antaranya adalah, kategori innovation (peringkat II), kategori external relation (peringkat II), kategori website (peringkat III), kategori SWOT & action plan (peringkat III), kategori annual report (peringkat III), kategori digital social media analysis & report, kategori organization structure (peringkat IV) dan kategori performance report (peringkat IV).

AstraWorld berhasil meraih delapan penghargaan dalam enam kategori layanan contact center dan dua layanan media sosial dari Contact Center Service Excellence Award 2017, yang diadakan oleh majalah Service Excellence, grup majalah Marketing. Berdasarkan penilaian Contact Center Service Excellence Index (CCSEI) yang didapatkan dari hasil riset sejak bulan Juni hingga Desember 2016, enam perusahaan yang memperoleh penghargaan contact center yakni AstraWorld beserta klien-kliennya, yaitu Toyota Hotline, Kontak ACC, Honda Customer Care Center, Hello Astra Life dan TRAC Customer Assistant Center. Selain itu, AstraWorld juga meraih penghargaan dalam kategori layanan media sosial Twitter dan Facebook. Dengan adanya pencapaian ini, diharapkan dapat mendorong AstraWorld untuk terus menjadi penyedia layanan terbaik bagi grup Astra.

ASTRAWORLD AWARDS 2017

PT Astra Graphia Tbk meraih penghargaan dalam Outstanding Corporate Innovator Indonesia Award (OCI Indonesia Award) 2017 pada tanggal 28 Mei 2017. OCI Indonesia Award merupakan satu-satunya penghargaan inovasi global yang mengakui inovasi berkelanjutan dalam kurun waktu lima tahun atau lebih yang diukur melalui hasil bisnis dari produk dan layanan baru.

Direktur PT Astra Graphia Tbk Arifin Pranoto mengatakan, “Penghargaan OCI Indonesia Award 2017 merupakan salah satu parameter penting terutama di dunia bisnis. Mewakili Astragraphia, saya mengucapkan terima kasih kepada seluruh pihak baik pihak penyelenggara maupun karyawan Astragraphia di seluruh indonesia sehingga kita berhasil mendapatkan penghargaan sebagai ‘The Best Process Development‘. Semoga penghargaan ini bisa memicu serta memacu semangat kami semua.”

ASTRAGRAPHIA RAIH OCI INDONESIA AWARD 2017

Arifin Pranoto (tengah) bersama Chief Executive dan Manager Astragraphia mendapatkan OCI Indonesia Award 2017 sebagai “The Best Process Development”.


RAGAM BERITA

Mengulang sukses di tahun 2016 lalu, Hello Astra Life kembali meraih penghargaan “Contact Center Service Excellence Award (CCSEA) 2017” untuk kategori Asuransi Jiwa dan Kesehatan. Hello Astra Life merupakan layanan Contact Center satu pintu dari PT Astra Aviva Life (Astra Life) yang dikhususkan untuk menerima, menanggapi dan memberikan solusi untuk setiap pertanyaan, permintaan dan pengaduan dari pelanggan dan calon pelanggan.

Sebelumnya, majalah Service Excellence dari grup majalah

HELLO ASTRA LIFE KEMBALI RAIH CONTACT CENTER SERVICE EXCELLENCE AWARD

Sebagai perusahaan berbasis layanan, bagi Asuransi Astra, contact center bukanlah fasilitas pendukung tapi kunci dari keseluruhan layanan itu sendiri.

Berhasil memberikan layanan terbaik melalui contact center yang selalu responsif dan solutif, Asuransi Astra meraih enam penghargaan sekaligus dalam Contact Center Service Excellence Award 2017 (CCSE). Penghargaan ini diberikan oleh Carre Center for Customer and Loyalty (Carre CCSL) bekerja sama dengan Majalah Service Excellence di Hotel Mulia Senayan, Jakarta pada Rabu, 12 April 2017.

ASURANSI ASTRA RAIH ENAM AWARD DAN CCSE AWARD LIMA TAHUN BERTURUT-TURUT

Berdasarkan penilaian yang kemudian dikenal dengan Contact Center Service Excellence Index (CCSEI) ini, Asuransi Astra memperoleh enam penghargaan, yaitu penghargaan Contact Center Service Excellence Award 2017 untuk Garda Akses Asuransi Astra; kategori Call Center Car Insurance (Garda Oto) dan kategori Call Center Life and Health Insurance (Garda Medika) serta penghargaan untuk akun resmi Twitter Asuransi Astra @GardaOto dan Touch Points Customer Engagement Award 2017 untuk kategori Interior Ambience Engagement (WIC), Customer to Customer Engagement dan Employee to Employee Engagement.

Penyerahan Award oleh Founder Warta Ekonomi Fadel Muhammad kepada Presiden Direktur PT Astra Graphia Information Technology (AGIT) Hendrix Pramana.

AGIT RAIH PREDIKAT INDONESIA MOST ADMIRED COMPANY 2017

Melalui ajang tahunan yang diselenggarakan oleh Warta Ekonomi, di tahun ini, PT Astra Graphia Information Technology (AGIT) berhasil mendapatkan apresiasi sebagai Indonesia Most Admired Company dalam kategori IT. Award diterima langsung oleh Presiden Direktur AGIT Hendrix Pramana di ballroom Pullman Hotel, Jakarta.

Keberhasilan AGIT dinobatkan sebagai

perusahaan idaman yang dikagumi dapat terwujud berkat dukungan dan kerja sama yang baik dari seluruh pihak yang terlibat mulai dari karyawan, pelanggan, mitra, investor dan pihak lainnya. Pencapaian ini akan menjadi motivasi bagi AGIT untuk terus berkembang dan berinovasi dalam memberikan pelayanan yang terbaik bagi stakeholders dan mencapai cita-cita mulia Valuable to The Nation and Life.

Head Customer Experience Astra Life Dian Ekawati (kanan) saat menerima Contact Center Service Excellence Award (CCSEA) 2017 dari CEO Carre–CCSL Yuliana Agung (kiri), penyelenggara CCSEA 2017.

Chief Corporate Services Officer Asuransi Astra Ida R. M. Sigalingging (kanan) mewakili Asuransi Astra menerima Contact Center Service Excellence Award 2017.

Marketing bekerja sama dengan Carre - Center for Customer Satisfaction and Loyalty (Carre-CCSL) mengadakan penilaian kinerja atas 186 Contact Center yang ada di Indonesia selama enam bulan dimulai dari bulan Juli hingga Desember 2016. Dari hasil riset dan penilaian tersebut diperoleh Index Service Level yang disebut Contact Center Service Excellence Index (CCSEI). Hello Astra Life memperoleh total indeks CCSEI 90.459 untuk kategori Asuransi Jiwa dan Kesehatan dan termasuk dalam grade Exceptional.


RAGAM BERITA


HUMAN CAPITAL

PIC IR DAN HR SHARING BERSAMA DALAM IR BENCHMARK

Sebagai media untuk saling sharing dan berbagi pengalaman mengenai hubungan industrial antar perusahaan Grup Astra, Corporate Industrial Relations PT Astra International Tbk mengadakan kegiatan IR Benchmark. Pada 10 Mei 2017, kegiatan IR Benchmark diadakan di PT Pamapersada Nusantara (PAMA) yang terletak di Kawasan JIEP Pulogadung, Jakarta Timur.

Acara diawali dengan sambutan dari Head of Corporate Industrial Relations Astra International Gama A. Yogotomo yang memberikan semangat dan mempersilakan seluruh peserta untuk saling sharing dan berbagi pengalaman dalam pengelolaan hubungan industrial di perusahaan.

Selanjutnya, HCGS & SHE Director PT Pamapersada Nusantara Ari Sutrisno menghimbau para peserta untuk dapat memanfaatkan kesempatan ini agar para PIC IR/HR dapat saling berbagi dan melaksanakan praktik hubungan industrial yang baik.

Sesi sharing diawali oleh HCGS Deputy Division Head PT Pamapersada Nusantara Abdul Nasir M. Dalam kesempatannya, ia beserta rekannya, Rizky Kuncoro, membahas dua tema besar yakni LKS Bipartit dan pengelolaan karyawan di site yang dimiliki PAMA.

Nasir membukanya dengan pengenalan enam budaya perusahaan PAMA: synergized system, act responsibility, cope with any challenge and make it happen, continuous improvement, safety health dan add value to stakeholders. Nasir mengatakan dengan memberlakukan budaya ini dengan benar maka separuh proses employee engagement sudah terpenuhi. Lebih dari itu, penerapan budaya perusahaan ini akan berdampak banyak terhadap hubungan industrial perusahaan dan karyawan.

Terkait dengan LKS Bipartit di PAMA, terdapat pengurus di kantor pusat dan juga di cabang, masing-masing anak perusahaan mengirim

Para PIC IR dan HR Grup Astra usai sesi sharing pada IR Benchmark.

dua orang ketika diadakan LKS Bipartit, salah satu di antaranya sebagai perwakilan cabang dan lainnya sebagai saksi.

Berbeda lagi dengan Perundingan Bipartit. Perundingan Bipartit di PAMA diadakan secara rutin, isi agendanya adalah silaturahim dan menjalin komunikasi serta membicarakan masalah-masalah yang belum selesai khususnya dalam konteks hubungan industrial.

Dalam sesi ini banyak sharing praktik hubungan industrial yang dilaksanakan oleh PAMA yang dapat diterapkan di perusahaan lain, sehingga dalam sesi diskusi, para peserta banyak mengajukan pertanyaan yang lebih teknis agar praktik-praktik tersebut dapat diimplementasikan dalam perusahaannya masing-masing.

Semoga kegiatan ini dapat memberikan dampak positif bagi seluruh pelaku hubungan industrial di Grup Astra.

Penerapan budaya perusahaan akan berdampak banyak terhadap hubungan industrial perusahaan dan karyawan


UTAMA

PT Astra International Tbk, yang telah mendampingi Indonesia selama 60 tahun, selalu berupaya untuk berkontribusi pada perkembangan serta pembangunan bangsa dan negara.

Sebagai salah satu upayanya untuk memberi teladan dan membangun semangat pada masyarakat Indonesia, Astra meneruskan rantai roadshow perayaan HUT ke-60 Astra di Kota Pelabuhan Balikpapan.

Diadakan selama tiga hari pada

19-21 Mei 2017, pelaksanaan HUT ke-60 Astra di Balikpapan ini juga menjadi ajang perayaan Hari Pendidikan Nasional yang jatuh pada 2 Mei 2017. Selain berbagi inspirasi, Ibukota Kalimantan Timur ini juga menjadi pusat berbagai aktivitas yang berhubungan dengan pilar pendidikan Astra, Astra Untuk Indonesia Cerdas.

Pembukaan Festival Pendidikan ini dilakukan di Hotel Platinum Balikpapan. Dalam pembukaan tersebut, Walikota Balikpapan Rizal Effendi memberikan apresiasinya

pada Astra yang menjadikan Balikpapan sebagai salah satu kota yang masuk ke dalam roadshow HUT ke-60 Astra.

Festival Pendidikan, yang diadakan di SDN 26 Karang Joang, merupakan kegiatan pendidikan bagi guru dan siswa yang dikemas melalui berbagai kegiatan interaktif bagi 400 orang guru, siswa beserta orang tua siswa dari 30 SD di Balikpapan. Dalam kegiatan pendidikan yang diisi dengan berbagai kegiatan interaktif ini, Astra menghadirkan narasumber

Pemukulan gong oleh Staf Ahli Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Bidang Hubungan Pusat dan Daerah James Modouw (ketiga kiri) disaksikan oleh Walikota Balikpapan H. M. Rizal Effendi (kedua kiri), Direktur PT Astra International Tbk Gidion Hasan (ketiga kanan), Chief of Corporate Human Capital Development PT Astra International Tbk Aloysius Budi (kiri), Head of Environment and Social Responsibility PT Astra International Tbk Riza Deliansyah (kedua kanan) dan Koordinator Wilayah Grup Astra Balikpapan Warhana Sumitra (kanan) menandakan dibukanya Festival Pendidikan Balikpapan yang diselenggarakan dalam rangka merayakan HUT 60 Astra sekaligus memperingati Hari Pendidikan Nasional.

Astra terus berupaya untuk memberikan dorongan guna mengembangkan potensi-potensi pendidikan hingga ke

pelosok Indonesia

INSPIRASI 60 TAHUN ASTRA DI BALIKPAPAN


UTAMA

Guru Terbaik Nasional Tingkat SD tahun 2016 Najib Sulhan juga Penerima Apresiasi SATU Indonesia Awards 2010 Muhamad Farid.

Rumah Pintar AstraUntuk program CSR Astra, pada perayaan HUT ke-60, Staf Ahli Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Indonesia Bidang Hubungan Pusat dan Daerah James Modouw, Walikota Balikpapan Rizal Effendi dan Direktur PT Astra International Tbk Gidion Hasan serta Head of Environment and Social Responsibility PT Astra International Tbk Riza Deliansyah turut meresmikan Rumah Pintar Astra di Kampung Berseri Astra Karang Joang. Rumah Pintar Astra Balikpapan ini merupakan Rumah Pintar ke-21 yang akan dibina oleh Astra. Sampai dengan tahun 2016, Astra telah memberikan beasiswa dan pelatihan kepada 3.045 orang siswa serta 1.088 orang guru. Berkaitan dengan hal tersebut, Gidion Hasan menyampaikan bahwa Astra memang terus berupaya memberikan dorongan untuk mengembangkan potensi-potensi pendidikan hingga ke pelosok Indonesia.

Selain meresmikan Rumah Pintar, di hari pertama perayaan HUT ke-60 Astra di Balikpapan ini, Astra juga memberikan apresiasi Astra Untuk Indonesia Cerdas (AUIC) kepada tujuh tim yang merupakan pemenang utama dari masing-masing kategori lomba AUIC. Berikut nama-nama pemenang AUIC tiap kategori yang berhak mendapatkan total hadiah lebih dari Rp 250 juta:

Astra on Becoming Pride of the NationBersamaan dengan diresmikannya Festival Pendidikan dan Rumah Pintar di SDN 26 Karang Joang, Astra kembali mengadakan

Apresiasi Senyum Sahabat PAUD Astra

PAUD Melati Kerawang Jakarta Barat, binaan ADM

acara bedah buku manajemen kontemporer Astra on Becoming Pride of the Nation. Acara bedah buku di Balikpapan ini diisi oleh Direktur Utama Metro TV Suryopratomo, Direktur PT United Tractors Tbk Edhie Sarwono dan sang penulis buku Yakub Liman. Dihadiri oleh 400 peserta sharing yang terdiri dari mahasiswa dan dosen, Astra juga membagikan buku tersebut secara gratis kepada seluruh peserta yang hadir dengan harapan dapat menginspirasi mereka lewat berbagai praktik manajemen yang telah dilaksanakan Astra selama 60 tahun.

Astra untuk Indonesia CerdasBincang Inspiratif Astra Untuk Indonesia Cerdas turut diadakan di Hotel Platinum Balikpapan dengan harapan dapat menemukan inovasi atau gagasan baru untuk terus mencerdaskan masyarakat Indonesia. Dalam bincang inspiratif ini, Astra turut menghadirkan tokoh pendidikan inspiratif Prof. Yohannes Surya, praktisi pendidikan Andy F. Noya, serta Ketua Yayasan Pendidikan Astra – Michael D. Ruslim (YPA-MDR) Arietta Adrianti.

Siswa-siswi SD 26 Karang Joang Balikpapan dalam festival pendidikan.

Apresiasi Rumah Pintar Astra

Rumpin Astra Barengkok Jawa Barat, binaan YPA-MDR

Apresiasi Rumah Pintar Swadaya Masyarakat

Rumpin Tunas Harapan, Kab. Hulu Sungai Utara, Kalimantan Selatan

Lomba Inovasi Karya Guru Tingkat SD

Wawan Seitawan, SDS AAL, binaan Yayasan Astra Agro Lestari

Lomba Inovasi Karya Guru Tingkat SMP

Yoppi Wiranat, SMPN 3 Kapuas Tengah, binaan KPP

Lomba Inovasi Karya Guru Tingkat SMA & SMK

I Made Kertayasa, SMP PGRI 2 Badung, binaan AI – HSO dan AHM

Lomba Inovasi SMK Bisa

SMK Muhammadiyah 4 Sukorejo, binaan ADM


UTAMA

Terkait dengan bidang pendidikan, Prof. Yohannes Surya meyakini bahwa tidak ada anak yang bodoh di dunia, hanya guru yang harus mengajar anak-anak didiknya dengan metode yang benar. Andy F. Noya pun mendukung pernyataan dari Prof. Yohannes Surya tersebut. Menurutnya, pendidikan juga harus difokuskan pada peran para guru.

Pada hari kedua perayaan Inspirasi 60 Tahun Astra di Balikpapan, Astra menyelenggarakan berbagai kegiatan yang positif, seperti Astra Fun Run, Edupreneur Workshop serta kembali menyelenggarakan Bincang Inspiratif. Tentunya lewat kegiatan-kegiatan positif ini, Astra berharap dapat memberikan manfaat bagi banyak orang.

Bertempat di Hotel Platinum Balikpapan, untuk para peserta yang tertarik untuk memulai usaha kreatif, Astra juga mengadakan Edupreneur Workshop yang menghadirkan narasumber Vice President PT Aplikasi Karya Anak Bangsa (yang menaungi Go-jek) Dara Dayu, pengusaha kuliner Balikpapan Ocky Boy Darwis dan Sekretaris Pengurus Yayasan Dharma Bhakti Astra (YDBA) M. Iqbal. Dalam acara ini, para peserta pun berkesempatan mendapatkan coaching clinic secara gratis dari Young on Top dan YDBA.

Usai penyelenggaraan workshop, acara pun dilanjutkan dengan Bincang Inspiratif dengan tema yang berbeda, yakni Bincang Inspiratif SATU Indonesia Awards dengan penerima apresiasi SATU Indonesia Awards 2010 M. Farid dan penerima SATU Indonesia Awards 2016 Muhamad Arifin sebagai pembicara, didampingi oleh Head of Public Relations Division Astra International Yulian Warman.

Rangkaian acara peringatan HUT

ke-60 Astra di Balikpapan pada hari kedua pun tidak berhenti sampai di situ saja. Politeknik Manufaktur Astra (Polman Astra) turut mengadakan forum dialog dan tukar pendapat bertemakan “Inspirasi Astra untuk Anak Bangsa” dengan berbagai SMK unggulan di Balikpapan.

Kenalkan VokasiDalam kesempatan tersebut, Polman Astra memperkenalkan best practices sistem vokasi “Astra Dual System” yang selama ini diterapkan dalam menghasilkan

lulusan Diploma 3 yang kompeten serta siap untuk bekerja di Industri.

Selain itu, Polman Astra pun memberikan pemaparan yang berkaitan dengan tantangan Pendidikan Tinggi saat ini dan tantangannya di masa depan dalam mengikuti tuntutan industri global. Tidak ketinggalan, aktivitas pembinaan SMK oleh Center for Vocational Education Development (CVED) pun turut dikenalkan.

Di hari penyelenggaraannya yang ketiga, HUT ke-60 Astra di

Kegiatan penanaman 250 bibit pohon langka di KBA Karang Joang.

Edupreneur Workshop menginspirasi anak muda Balikpapan untuk berani memulai usaha kreatif dengan menghadirkan VP Go-Jek Dayu Dara (kedua kanan), pengusaha kuliner Balikpapan Ocky Boy Darwis (kedua kiri) dan Sekretaris Pengurus Yayasan Dharma Bhakti Astra (YDBA) M. Iqbal (kanan).


UTAMA

Balikpapan diramaikan dengan lomba Astra Gowes Berseri, aktivitas bersepeda sehat yang berakhir di Waduk Manggar, kawasan Kampung Berseri Astra (KBA). Rute ini tentunya sengaja dipilih dengan tujuan untuk mengenalkan KBA lebih jauh kepada masyarakat umum.

Waduk Manggar, yang masih terletak di Desa Pati, memegang peran penting dalam kehidupan masyarakat Balikpapan. Waduk ini menjadi sumber air yang mengalirkan kebutuhan air untuk kota Balikpapan. Desa Pati sendiri dipilih sebagai desa pengembangan KBA karena memiliki karakter penting yang

Pelepasan 6000 bibit ikan di Waduk Manggar dilakukan oleh Palaksa Pangkalan Angkatan Laut Balikpapan Letnan Kolonel Joko Setiyono, Head of Environment and Social Responsibility Division Astra International Riza Deliansyah bersama dengan eksekutif Grup Astra.

menjadi penopang pengembangan daerah tersebut, yakni nuansa paguyuban, gotong royong, serta memiliki program pemberdayaan warga yang sesuai dengan empat pilar CSR Astra yakni Kesehatan, Pendidikan, Lingkungan dan Kewirausahaan.

Rangkaian kegiatan HUT ke-60 Astra di Balikpapan ditutup dengan berbagai aksi sosial dan aktivitas CSR seperti tabur benih ikan, penanaman pohon, pengobatan gratis, serta pembersihan, pengecatan dan perapihan beberapa halte di Balikpapan.

Bersamaan dengan disebarnya 6000 bibit ikan di Waduk Manggar,

Astra turut menanam 250 bibit pohon buah di KBA Karang Joang. Tak hanya itu, bekerja sama dengan Puskesmas Kelurahan Karang Joang, Astra juga memberikan pengobatan gratis untuk warga Karang Joang di dekat garis finish Astra Gowes Berseri sehingga warga dapat mengecek kesehatan secara gratis.

Melalui berbagai kegiatan inspiratif yang dilakukan selama tiga hari tersebut, besar harapannya Astra dapat memberikan dampak yang positif kepada masyarakat Balikpapan, sehingga mereka dapat mengambil tindakan inisiatif perubahan untuk mengubah kualitas kehidupan mereka.

Pemberian pengobatan gratis disediakan bagi warga Karang Joang.

Walikota Balikpapan Rizal Effendi (berkaos merah) foto bersama dengan eksekutif Grup Astra seusai melakukan pengecatan halte di depan Kantor Pos Balikpapan.

Pelepasan peserta Astra Fun Run.


EKSKLUSIF

(ki-ka) Kepala BKPM Thomas Trikasih Lembong, Presiden Direktur L’Oreal Indonesia Umesh Phadke, Executive Vice President L’Oreal Jochen Zaumseil, CEO BMW Group Asia Karsten Engel, Presiden Republik Indonesia Joko Widodo dan Presiden Direktur Astra International & Chairman EKONID Prijono Sugiarto (ketiga kanan) berfoto bersama seusai CEO Meeting di Steigenberger Hotel, Hamburg, Jerman.

Hotel dengan bangunan bergaya tradisional, Hanseatic di Hamburg, Jerman, pada Sabtu pagi itu tampak berbeda dari biasanya.

Kota berpenduduk terpadat kedua di Jerman setelah Berlin itu menjadi tuan rumah sebuah perhelatan penting Konferensi Tingkat Tinggi G20. Pertemuan yang dihadiri oleh para pemimpin negara-negara dunia tersebut diadakan pada 7-8 Juli 2017 di Steigenberger Hotel.

Di sela-sela Konferensi G20, Presiden Republik Indonesia Joko Widodo melakukan pertemuan dengan sejumlah pucuk pimpinan dan direksi

(CEO Meeting) dari 8 perusahaan raksasa dunia yang sebagian besar berasal dari Jerman, yakni Siemens, BMW, B Braun Medical, Ferrostaal, Thales, Steag dan dua perusahaan asal Perancis, yakni L’Oreal dan Vinci Airports.

Dalam pertemuan selama satu jam itu, Presiden Joko Widodo didampingi Kepala Badan Koordinasi Penanaman Modal Thomas Trikasih Lembong, Menteri Sekretaris Kabinet Pramono Anung, Menteri Keuangan Sri Mulyani Indrawati, Menteri Luar Negeri Retno Lestari Priansari Marsudi dan Duta Besar Indonesia untuk Jerman Fauzi Bowo.

Presiden Direktur PT Astra International Tbk Prijono Sugiarto yang juga hadir dalam pertemuan ini sebagai Chairman EKONID (Kamar Dagang dan Industri Jerman-Indonesia atau German-Indonesian Chamber of Industry and Commerce) menuliskan catatan hasil pertemuan ini. EKONID merupakan Kamar Dagang dan Industri Jerman-Indonesia yang didirikan pada tahun 1970 oleh enam pebisnis Jerman dan satu pebisnis Indonesia. Lembaga yang memiliki lebih dari 450 anggota ini bertujuan mempromosikan kerja sama bisnis antara Jerman dan Indonesia.

OLEH-OLEH DARI HAMBURG

Tidak pernah peringkat kemudahan berbisnis (ease of doing business) naik 15 posisi dalam 1 tahun


EKSKLUSIF

Dalam pertemuan ini, Presiden Joko Widodo menyampaikan dua prestasi penting yang telah dicapai Indonesia. Pertama, Bank Dunia menaikkan peringkat kemudahan berbisnis (ease of doing business) di Indonesia dari 106 menjadi 91 pada tahun 2016. “Tidak pernah peringkat ini naik 15 posisi dalam satu tahun,” tutur Prijono mengutip pernyataan Presiden Joko Widodo di hadapan sekitar 30 orang pemimpin bisnis Jerman dalam CEO Meeting tersebut.

Kedua, lembaga pemeringkat dunia, Standard & Poor’s, pada Mei 2017 mengeluarkan peringkat layak investasi (investment grade) bagi Indonesia dengan prospek (outlook) stabil setelah 20 tahun. Peringkat layak investasi ini menjadi tolak ukur positif yang penting bagi investor portofolio untuk mengalokasikan investasinya di suatu negara.

Pentingnya Pendidikan VokasiDalam sambutannya, ujar Prijono, Presiden Joko Widodo juga mengungkapkan komitmennya untuk melanjutkan reformasi dan deregulasi di berbagai sektor untuk memudahkan investor asing berinvestasi di Indonesia.

“Presiden Joko Widodo juga menyadari pentingnya pendidikan vokasi di Indonesia, sehingga harus segera dijalankan,” ungkap Prijono yang saat itu didampingi oleh Executive Director EKONID Jan Roennfeld.

Saat ini, Astra International, melalui Yayasan Astra Bina Ilmu (satu dari sembilan yayasan Grup Astra) memiliki Politeknik Manufaktur (Polman) Astra yang memberikan pendidikan vokasi.

Untuk meningkatkan kualitas pendidikan vokasi, dua instruktur Polman Astra, yakni Marco Adibrata dan Elroy Fransiskus, baru saja menyelesaikan pendidikan program Meister bidang otomotif di Alfons

Kern Schule Pforzheim, Jerman. Sertifikasi Meister ini merupakan pengakuan tertinggi terhadap kualifikasi kompetensi profesional dan vokasi di Jerman. Hingga November 2016, Polman Astra telah meluluskan 2.922 ahli madya dari 24 provinsi di seluruh Indonesia.

Dalam lima tahun terakhir, Grup Astra menyerap rata-rata 63,7% dari lulusan Polman Astra, sehingga dapat disimpulkan Polman Astra memiliki kurikulum yang kontekstual dengan kebutuhan industri serta memiliki kualitas proses pendidikan yang bermutu dengan dukungan Grup Astra.

Komitmen InvestasiDalam pertemuan tersebut, para pucuk pimpinan dan direksi dari 8 perusahaan tersebut mengungkapkan komitmen investasi di Indonesia.

“Komitmen investasi ini merupakan kelanjutan dari forum bilateral yang diadakan dalam rangkaian kunjungan kerja ke Eropa Presiden Joko Widodo di Berlin pada April 2016,” ujar Prijono.

Berikut sejumlah komitmen investasi yang disampaikan oleh pucuk dan direksi perusahaan-perusahaan dalam pertemuan tersebut:

Siemens:Perusahaan yang sudah lebih dari 150 tahun berada di Indonesia ini menyampaikan rencananya untuk bekerja sama dengan beberapa badan usaha milik negara seperti PT Kereta Api Indonesia dan PT Industri Kereta Api guna membangun pabrik lokomotif di Indonesia dengan tujuan ekspor ke berbagai negara Asia. Di bidang pendidikan, Siemens bekerja sama dengan EKONID akan mengadakan pelatihan vokasi dengan Sekolah Menengah Kejuruan 26 Jakarta.

Ferrostaal:Perusahaan baja ini mengungkapkan rencananya bekerja sama dengan PT Pupuk Indonesia untuk mendapatkan gas dan membangun proyek nikel bekerja sama dengan PT Aneka Tambang Tbk.

Steag: Perusahaan energi yang berusia 80 tahun ini memiliki pembangkit listrik yang dikelola sendiri dengan kapasitas lebih dari 9.000 MW dan tambahan listrik 6.500 MW dari penyediaan layanan kepada pihak ketiga. Saat ini Steag dalam tahap eksplorasi untuk proyek energi panas bumi (geothermal) senilai US$1 miliar di Baturaden, Purwokerto, Jawa Tengah.

BMW:Sebagai produsen mobil listrik dan plug in hybrid, BMW berkomitmen melanjutkan kerja sama perakitan mobil di PT Gaya Motor, salah satu perusahaan tertua Grup Astra.

B Braun Medical:Selain memiliki pabrik besar di Indonesia, melalui B Braun Indonesia, B Braun Medical berencana membuat jurusan medical dalam pelatihan vokasi.

Melalui sejumlah komitmen investasi tersebut, CEO Meeting tersebut diharapkan dapat mendorong dan meningkatkan investasi asing di Indonesia di berbagai bidang.

Poin-Poin Penting Pertemuan G20

Penanggulangan terorisme di Indonesia

Teknologi informasi

Penguatan ekonomi inklusif

Perpajakan

Pertukaran intelijen

Capacity building

Perubahan iklim

Dukungan terhadap Afrika


EKSKLUSIF

KEHANGATAN GENBA GRUP ASTRA DI JAKARTA DAN SURABAYA

Dua kali dalam setahun, Manajemen PT Astra International Tbk tidak pernah absen untuk menyelenggarakan Genba. Sebuah tradisi perusahaan yang menjadi salah satu media komunikasi internal Grup Astra. Kegiatan ini biasanya dilaksanakan pada bulan Mei dan Oktober. Setiap pelaksanaan terbagi menjadi dua kegiatan, yaitu Genba Bisnis Unit Grup Astra serta Genba Nasional Grup Astra.

Menilik pada pengertian Genba yang berasal dari bahasa Jepang, bermakna kunjungan atau tinjauan langsung ke lapangan untuk mencari data atau fakta. Genba pada bulan Mei yang

Direksi Astra International.

diselenggarakan oleh Manajemen Astra ini menjadi ajang untuk mendengarkan paparan tentang kinerja Astra hingga kuartal I tahun 2017 dan juga hasil Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) 2017 Astra International yang telah dilaksanakan pada April lalu. Selain itu, peserta Genba juga dapat berdialog langsung dengan direksi dan eksekutif Grup Astra seputar strategi dan kebijakan bisnis.

Genba Bisnis Unit Grup Astra Bertempat di Grand Ballroom United Tractors, acara dibuka dengan menyanyikan Mars Astra dan lagu

Dengan kehadiran para koordinator wilayah Grup Astra ini, diharapkan kerja sama dan sinergi seluruh Grup Astra di

Indonesia dapat terjalin dengan baik dan harmonis

Ketua koordinator Grup Astra Surabaya Yulianto memaparkan performa dan CSR Grup Astra Surabaya.


EKSKLUSIF

Bagimu Negeri bersama-sama, kemudian dilanjutkan dengan agenda utama yaitu pemaparan mengenai kinerja Astra hingga kuartal I tahun 2017 dan juga hasil RUPST 2017 Astra International, serta kondisi perekonomian Indonesia saat ini dan inisiatif atau kebijakan baru dari Grup Astra yang disampaikan oleh Presiden Direktur PT Astra International Tbk Prijono Sugiarto. Dalam sesi ini, Prijono Sugiarto juga menyempatkan untuk memperkenalkan Henry Tanoto sebagai Direktur Astra International, yang pengangkatannya telah disetujui oleh para pemegang saham dalam RUPST 2017.

Genba Nasional Grup Astra Jika Genba Nasional Grup Astra biasanya diselenggarakan di Pulau Dewata Bali, kali ini giliran kota Surabaya yang berkesempatan untuk menjadi tuan rumah. Sebenarnya bukan kali pertama juga Surabaya menjadi tuan rumah dalam sejarah pelaksanaan Genba Nasional Grup Astra, karena pada tahun 2014 lalu, kegiatan ini pernah juga dilaksanakan di kota Pahlawan tersebut.

Sama seperti di Jakarta, di Surabaya Genba juga dilaksanakan pada siang hari setelah waktu makan siang. Para peserta yang terdiri dari kepala wilayah dan kepala cabang Grup Astra datang dari berbagai kota di Indonesia, yaitu Jakarta, Jawa Barat, Yogyakarta, Jawa Tengah, Jawa Timur, Sumatera, Kalimantan, Sulawesi, Nusa Tenggara, Papua dan Bali. Tidak hanya kepala wilayah dan kepala cabang saja, dari Jawa Timur, kepala bengkel dan administration head (ADH) pun juga turut serta.

Acara diawali dengan pemaparan yang disampaikan oleh Ketua Koordinator Wilayah Grup Astra Surabaya Yulianto mengenai gambaran umum tentang performa Grup Astra di Surabaya dan kegiatan Corporate Social Responsibility (CSR)

yang telah diimplementasikan selama ini.

Pada agenda utama Genba Nasional Grup Astra, Prijono Sugiarto memaparkan performa dari setiap lini bisnis Grup Astra hingga kuartal I 2017, hasil Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) 2017 Astra International serta kondisi perekonomian Indonesia saat ini dan inisiatif atau kebijakan baru dari Grup Astra.

Sebelum acara ditutup, dilakukan pengangkatan Ketua Koordinator Wilayah Grup Astra oleh Prijono Sugiarto, didampingi oleh Chief of

Presiden Direktur Astra International Prijono Sugiarto dan Chief Astra International bersama ketua koordinator wilayah Grup Astra yang baru dilantik.

Corporate Communications, Social Responsibility & Security PT Astra International Tbk Pongki Pamungkas dan Chief of Corporate Human Capital Development PT Astra International Tbk Aloysius Budi Santoso. Berikut adalah nama para Ketua Koordinator Wilayah Grup Astra yang baru diangkat:

Prijono Sugiarto menyalami peserta Genba Bisnis Unit Grup Astra.

Banda Aceh

Iwan Yanuarsi - PT Bank Permata Tbk

Padang (Sumatera Barat)

Iman Nurcahyo - PT Traktor Nusantara


EKSKLUSIF

FORUM KOMUNIKASI KETUA KOORDINATOR WILAYAH GRUP ASTRASetiap tahun, setidaknya sekali para Ketua Koordinator Wilayah Grup Astra (Ketua Korwil Grup Astra) dari seluruh penjuru nusantara berkumpul, tepatnya dalam acara Forum Ketua Koordinator Wilayah Grup Astra yang dilaksanakan sehari setelah pelaksanaan Genba Nasional Grup Astra bulan Mei.

Pada 24 Mei lalu, bertempat di ruang Java-Flores Hotel JW Marriott Surabaya, Ketua Korwil Grup Astra yang berjumlah 30 orang ini, yang mana 12 orang di antaranya merupakan Ketua Korwil yang baru diangkat dalam acara Genba Nasional Grup Astra sehari sebelumnya, hadir dalam acara tersebut.

“Menjadi Ketua Korwil Grup Astra

membuka jaringan komunikasi kami baik dengan pihak internal Grup Astra maupun pemangku kepentingan (stakeholders) eksternal, baik pemerintah, media, serta instansi lainnya,” ungkap Ketua Korwil Grup Astra wilayah Semarang FX Sony Wijaya.

Untuk menghangatkan suasana, acara diawali dengan foto bersama seluruh Ketua Korwil Grup Astra. Kemudian dilanjutkan dengan perkenalan kedua belas Ketua Korwil yang baru diangkat. Masing-masing pun menunjukkan kebanggaannya terpilih menjadi perwakilan Grup Astra di wilayahnya masing-masing.

Usai perkenalan, para Ketua Korwil Grup Astra ini menyimak

Usai Forum Koordinator Wilayah Grup Astra.

Bandar Lampung (Lampung)

Rudy Chandra - PT Astra International Tbk -

Toyota Sales Operation

Cirebon

Winarno - PT Astra International Tbk -


Bandung (Jawa Barat)

Buddy Setya - PT Astra International Tbk -


Yogyakarta

Uberlin Tangkas - PT Astra International Tbk -

Isuzu Sales Operation

Solo

Yohanis Randa - PT Federal International Finance

Banjarmasin (Kalimantan Selatan)

Rizky Roza - PT United Tractors Tbk

Pontianak (Kalimantan Barat)

Michael Boy Alice - PT United Tractors Tbk

Samarinda (Kalimantan Timur)

Mahfud Arief - PT Asuransi Astra Buana

Palu (Sulawesi Tengah)

Aris Hantoro - PT Federal International Finance

Jayapura (Papua)

Suhaimi Putra - PT United Tractors Tbk

Dengan kehadiran para koordinator wilayah Grup Astra ini, diharapkan kerja sama dan sinergi seluruh Grup Astra di Indonesia dapat terjalin dengan baik dan harmonis. Tidak hanya dilantik, para ketua koordinator wilayah Grup Astra juga menerima penyerahan tanda komitmen sebagai kontributor pencarian kandidat SATU Indonesia Awards 2017.


EKSKLUSIF

FORUM KOMUNIKASI KETUA KOORDINATOR WILAYAH GRUP ASTRApemaparan mengenai peran penting Ketua Korwil Grup Astra dalam menjaga hubungan, sinergi dan komunikasi, baik dengan melakukan kegiatan sinergi bersama Grup Astra dalam konteks bisnis, kekaryawanan, maupun kontribusi sosial ataupun menjalin hubungan baik dengan pihak luar. Keseluruhan materi tersebut disampaikan oleh Chief of Corporate Human Capital Development PT Astra International Tbk Aloysius Budi Santoso, Head of Public Relations PT Astra International Tbk Yulian Warman, Head of Environment and Social Responsibility PT Astra International Tbk Riza Deliansyah dan Head of Security Division PT Astra International Tbk Karim Suwandono.

Harapannya tentu saja para Ketua Korwil Grup Astra mendapat bekal yang cukup untuk dapat menjadi garda terdepan Astra pada wilayahnya masing-masing.

Acara ditutup dengan pengumuman Koordinator Grup Astra Terbaik 2016. Mereka yang terbaik ini sebelumnya telah dinilai aktivitasnya sepanjang tahun 2016. Dari hasil penjurian yang dilangsungkan pada 8 Mei, terpilih lima wilayah yang berhak menerima Apresiasi Koordinator Wilayah Grup Astra Terbaik 2016. Adapun urutannya sebagai berikut:

Terbaik I

Balikpapan

Terbaik II

Palembang

Terbaik III

Medan

Terbaik Harapan I

Makassar

Terbaik Harapan II

Surabaya

Usai Forum Koordinator Wilayah Grup Astra.

Suasana perkenalan di Forum Koordinator Wilayah Grup Astra.

Photo booth ala cover Astramagz.

Para penerima Apresiasi mendapatkan hadiah yang bisa mendukung kegiatan di wilayahnya masing-masing. Harapannya, hal ini dapat menstimulus wilayah-wilayah lainnya agar semakin terpacu untuk melakukan kegiatan yang lebih baik lagi di tahun mendatang. Semoga sinergi Grup Astra di wilayah masing-masing dapat semakin kuat dan kian memajukan Astra ke depannya.


EKSKLUSIF

BENGKEL AGEN PEMEGANG MEREK RESMI MENJADI UNIT PELAKSANA UJI KIR

(ki-ka) Ketua Umum Gaikindo Yohannes Nangoi, Menteri Perhubungan Darat Budi Karya Sumadi, Direktur Jenderal Perhubungan Darat Pudji Hartanto dan Kepala Dinas Perhubungan DKI Andri Yansyah dalam prosesi penekanan tombol sirine.

Hingga kini, Pelaksanaan Uji Berkala Kendaraan (KIR) belum maksimal. Hal tersebut disebabkan jumlah balai KIR yang tidak sebanding dengan jumlah kendaraan angkutan orang atau barang yang tersebar di Indonesia.

Berkaitan dengan hal tersebut, Kementerian Perhubungan Darat (Kemenhub), bekerja sama dengan Gabungan Industri Kendaraan Bermotor Indonesia (Gaikindo), meresmikan unit KIR oleh bengkel Agen Pemegang Merek (APM), salah satunya dengan PT Astra International Tbk – Daihatsu Sales Operation (AI-

DSO) Pluit, Jakarta Utara pada 22 Mei 2017.

Dalam sambutannya, Ketua Umum Gaikindo Yohannes Nangoi mengatakan bahwa pengujian berkala atau KIR ini ditujukan untuk menguji kelayakan jalan dari kendaraan umum. Tidak hanya melakukan pemeriksaan, pengujian KIR dalam bengkel resmi ini juga akan melakukan perbaikan pada kendaraan. Hal tersebut dilakukan guna menjamin sekaligus meningkatkan keselamatan para penumpangnya. Direktur Jenderal Perhubungan Darat Pudji Hartanto melaporkan bahwa

penunjukan pihak swasta sebagai unit pelaksana uji KIR merupakan aktualisasi dan implementasi dari program pemerintah sekaligus UU Nomor 22 Tahun 2009 tentang Lalu Lintas dan Angkutan Jalan.

Selain itu, pelaksanaan uji berkala yang melibatkan swasta juga memiliki tujuan untuk meningkatkan kualitas pengujian yang selama ini masih dianggap belum maksimal. Kerja sama antara Gaikindo melalui bengkel APM dan pemerintah ini diharapkan dapat meningkatkan kapasitas dan kualitas pelayanan uji berkala kendaraan bermotor yang

Kerja sama antara Gaikindo melalui bengkel APM dan pemerintah ini diharapkan dapat meningkatkan kapasitas dan kualitas pelayanan uji berkala kendaraan bermotor yang layak jalan


EKSKLUSIF

BENGKEL AGEN PEMEGANG MEREK RESMI MENJADI UNIT PELAKSANA UJI KIR

(ki-ka) Ketua Umum Gaikindo Yohannes Nangoi, Menteri Perhubungan Darat Budi Karya Sumadi, Direktur Jenderal Perhubungan Darat Pudji Hartanto dan Kepala Dinas Perhubungan DKI Andri Yansyah dalam prosesi penekanan tombol sirine.

Kerja sama antara Gaikindo melalui bengkel APM dan pemerintah ini diharapkan dapat meningkatkan kapasitas dan kualitas pelayanan uji berkala kendaraan bermotor yang layak jalan

layak jalan. Usai penyampaian laporan, penandatanganan kesepakatan bersama tentang pelaksanaan pengujian berkala kendaraan bermotor oleh APM pun dilakukan oleh Pudji Hartanto dengan Yohannes Nangoi dan disaksikan oleh seluruh tamu undangan, tak terkecuali Menteri Perhubungan Budi Karya Sumadi.

Dalam kesempatan ini, Menteri Budi Karya menyampaikan apresiasi terdalamnya untuk Gaikindo serta bengkel-bengkel APM yang telah berhasil ditunjuk oleh pemerintah sebagai unit uji berkala. “Secara

Ketua Umum Gaikindo Yohannes Nangoi (kiri) dan Direktur Jenderal Perhubungan Darat Pudji Hartanto (kanan) menandatangani kesepakatan bersama tentang pelaksanaan pengujian berkala kendaraan bermotor oleh agen pemegang merek.

Menteri Perhubungan Budi Karya Sumadi meninjau sarana penguji kendaraan bermotor AI-DSO Pluit.

bertahap, bengkel-bengkel APM diberi waktu paling lama dua tahun untuk memantapkan sumber daya manusia, tata kelola, informasi, manajemen, peralatan dan fasilitas kepada masyarakat sehingga pada saatnya nanti akreditasi dapat diberikan secara penuh dan dapat melaksanakan dengan mandiri,” ungkap Menteri Budi Karya.

Setelah memberikan sambutan, Menteri

Budi Karya bersama dengan Pudji Hartanto, Yohannes Nangoi dan Kepala Dishub DKI Andri Yansyah melakukan prosesi penekanan tombol sirine, yang menandakan telah diresmikannya unit pelaksana uji berkala pemegang merek. Usai itu, mereka pun berkesempatan untuk melakukan peninjauan sarana penguji kendaraan bermotor milik AI-DSO Pluit.


LINGSOS

Sebagai salah satu bentuk kegiatan Corporate Social Responsibility (CSR) PT Astra International Tbk – Peugeot Sales Operation di bidang pendidikan, SMK Karya Guna Jakarta dipilih menjadi salah satu sekolah yang diberikan pengembangan.

Para siswa dan guru SMK Karya Guna berfoto bersama seusai acara Berbagi Ilmu.

BERBAGI ILMU MEKANIK ASTRA PEUGEOT DI SMK KARYA GUNAGuna mendapat kesempatan untuk bekerja di Astra Peugeot.

Kegiatan CSR diawali dengan penjelasan sejarah dan motivasi yang disampaikan oleh Marketing Communications Astra Peugeot Mizwar Ilmi. Kemudian, acara pun dilanjutkan dengan pemberian materi tentang Sistem Immobilizer Peugeot yang disampaikan oleh Samsudin dari Service Dept.

Pada sesi terakhir, para siswa pun diberikan penjelasan mengenai Astra Peugeot dan proses recruitment oleh Agus Suhatsyah dari General Affairs. Sekitar 15 anak dengan prestasi teratas diberikan kesempatan untuk mencoba melakukan Psikotes, tes Basic Mechanic Astra (BMA), juga Interview. Melalui kegiatan ini, Astra Peugeot berharap ada banyak generasi baru yang akan lebih meningkatkan potensinya untuk lebih mengembangkan perusahaan.

Kegitan CSR dan kerja sama dengan pihak SMK Karya Guna memang telah terjalin dengan baik sejak 2015. Namun pada 2017 ini, ada yang berbeda yang dilakukan oleh Astra Peugeot. Selain melakukan kegiatan CSR Berbagi Ilmu, tahun ini, 120 siswa kelas XIII SMK Karya

Apresiasi dari Astra UD Trucks dan UD Trucks Indonesia kepada pengemudi truk.

ASTRA UD TRUCKS LEBIH DEKAT DENGAN PENGEMUDI DI CIREBON

Astra UD Trucks bekerja sama dengan UD Trucks Indonesia selaku prinsipal kembali mengadakan kegiatan apresiasi pengemudi yang berlokasi di Rest

Area Tol Kanci – Palimanan KM 208-B, Cirebon. Lokasi ini dipilih karena tol Palikanci saat ini merupakan salah satu urat nadi kegiatan logistik di Pulau Jawa.

Kegiatan ini merupakan salah satu bentuk Corporate Social Responsibility (CSR) yang ditujukan untuk memberikan apresiasi serta edukasi mengenai keselamatan berkendara bagi para pengemudi UD Trucks dan Nissan Diesel serta pengendara truk pada umumnya.

Kemampuan dan pengetahuan berkendara merupakan salah satu kunci untuk mengurangi tingkat kecelakaan di jalan raya yang diharapkan mampu mengurangi potensi kerugian perusahaan akibat terhambatnya proses distribusi. Pada kegiatan ini para pengemudi diberikan kesempatan

untuk dapat berdiskusi tentang pentingnya keselamatan berkendara dan cara mengemudi yang dapat menghemat bahan bakar, sesi ini juga dimanfaatkan oleh para pengemudi untuk menyampaikan harapan dan dukungan yang mereka perlukan guna meningkatkan produktivitas mereka. Setelah menyelesaikan seluruh rangkaian acara, para pengemudi dibekali dengan bingkisan yang dapat dipergunakan untuk menunjang kegiatan berkemudi mereka sehari-hari, berupa topi, handuk, matras UD Trucks dan lainnya.

Melalui kegiatan ini, Astra UD Trucks berharap untuk dapat menegaskan posisinya sebagai mitra usaha, tidak hanya bagi para pengusaha truk namun juga lebih mendekatkan diri dan menjadi mitra bagi para pengemudi truk di Indonesia.


LINGSOS

Chief Corporate Services Officer Asuransi Astra Ida R. M. Sigalingging (kiri) memberikan perlindungan asuransi mikro secara simbolis kepada perwakilan sopir bus.

Menjelang bulan Ramadan 1438H/2017 Asuransi Astra menyiapkan Rp 100 miliar untuk melindungi ribuan sopir bus angkutan mudik dari berbagai Perusahaan Otobus (PO) yang ada di wilayah Jabodetabek. Perlindungan berbentuk asuransi mikro ini secara simbolis diserahkan oleh Chief Corporate Services Officer Asuransi Astra Ida R. M. Sigalingging kepada perwakilan sopir bus dalam kegiatan #BerkahMudik Asuransi Astra pada Sabtu, 20 Mei 2017.

Selain memberikan perlindungan asuransi kecelakaan diri, #BerkahMudik Asuransi Astra juga membekali 100 sopir bus lainnya dengan seminar safety driving yang bertujuan untuk memperkaya pengetahuan mereka agar dapat mengurangi angka kecelakaan lalu lintas terutama saat musim mudik yang biasanya banyak memakan korban jiwa.

Menurut data dari Korlantas Polri, telah terjadi 96.635 kasus

ASURANSI ASTRA SIAPKAN ASURANSI MIKRO RP 100 MILIAR UNTUK PENGEMUDI BUS

pengetahuan menyeluruh mengenai teknik berkendara aman oleh Marcell Kurniawan dari The Real Driving Center dan pengetahuan mengenai rambu-rambu dan peraturan lalu lintas lainnya dari Korlantas Polda Metro Jaya agar dapat membawa penumpang dengan selamat hingga kampung halaman mereka.

kecelakaan lalu lintas selama tahun 2016 atau meningkat 8,7% dari tahun sebelumnya. Tingginya angka tersebut menggerakkan Asuransi Astra bersama Korlantas Polda Metro Jaya untuk memberikan edukasi kepada sopir bus sebagai upaya menurunkan jumlah kecelakaan lalu lintas. 100 sopir bus tersebut diberikan

Pada bulan suci Ramadan kali ini, Asuransi Astra mengajak seluruh masyarakat untuk memberikan peace of mind khususnya pada manula di panti wreda dalam bentuk senyuman;

Ubah senyum menjadi paket bantuan manula lewat #BerkahSenyum.

BERBAGI PEACE OF MIND LEWAT #BERKAHSENYUM ASURANSI ASTRA

cara yang paling sederhana untuk menciptakan kebahagiaan bagi orang lain. Kampanye sosial #BerkahSenyum ini diadakan dari tanggal 22 Mei hingga 19 Juni 2017.

Cara untuk mengikuti kampanye sosial ini cukup sederhana, masyarakat cukup mengunggah foto senyum terbaiknya ke Instagram dengan menyertakan tagar #BerkahSenyum pada caption dan menandai akun resmi Instagram Asuransi Astra @Garda.Oto pada setiap foto yang diunggah. Setiap foto yang diunggah dengan ketentuan tersebut akan dikonversikan oleh Asuransi Astra menjadi paket bantuan yang akan diberikan pada manula di puluhan panti wreda yang tersebar di 23 kota cabang Asuransi Astra.

“Semakin banyak kebahagiaan yang tercipta lewat senyuman, maka semakin banyak peace of mind juga yang diterima para manula di berbagai panti wreda,” ujar Chief Corporate Services Officer Asuransi Astra Ida R. M. Sigalingging.


PROFIL KARYAWAN

Head of CS & Value Chain Division dan Marketing Product Planning Division PT Astra Daihatsu Motor (ADM)

Nothing is impossible. Filosofi itulah yang dipegang teguh oleh wanita kelahiran Blangpidie, Aceh Barat Daya, Elvina Afny yang telah mengantarkannya pada posisi yang sekarang menjadi Head of CS & Value Chain Division dan Marketing Product Planning Division PT Astra Daihatsu Motor (ADM) saat ini.

Karier Elvina dengan Astra diawali saat ia, yang merupakan mantan mahasiswi Institut Pertanian Bogor (IPB), menerima beasiswa Top Student dari Yayasan Toyota Astra (YTA) saat menjalani semester ketiga. Pada saat itulah ia bertemu dengan staf HRD bagian rekrutmen yang menawarkannya untuk bekerja di bagian HRD di Astra.

Astra selalu membentuk pemimpinnya untuk menjadi inspiring leaders dengan tingkat maturity yang baik

Elvina Afny

Nothing is impossible

“

“

Setelah satu tahun, Elvina memutuskan untuk pindah ke Divisi Marketing Support and Analysis dan menduduki posisi Market Forecast. Ia, yang sangat menyukai angka, merasa bahwa kemampuan statistikanya akan lebih berkembang lewat metode-metode advance yang digunakan dalam posisi tersebut. “Saya sangat suka dengan hal yang berkaitan dengan marketing strategy yang berhubungan dengan survei. Oleh karena itu, saat menjabat sebagai Market Forecast, saya merasa telah menemukan dunia saya,” ujar Elvina.

Saat krisis moneter melanda Indonesia pada tahun 1998, Elvina yang sedang menimba ilmu di

Universitas Indonesia untuk meraih gelar master memutuskan untuk fokus menyelesaikan thesis. Di saat yang sama ia juga harus bed rest karena sedang mengandung anak pertamanya.

Usai melahirkan sang buah hati pada tahun 2000, Elvina kembali memasuki dunia kerja. Momen ini menjadi sebuah kesempatan emas baginya, sebab ia mendapat tawaran untuk kembali meniti karier di Astra.

ADM memberikan sebuah tawaran menarik, yakni meminta Elvina mengembangkan marketing strategy produk ADM.

“Mulai dari situ saya bekerja


PROFIL KARYAWAN

di ADM dari tahun 2000 dan masih bertahan hingga sekarang dipercaya untuk memimpin dua divisi di ADM,” ungkap ibu dari dua orang anak itu.

Bagi Elvina, Astra memiliki daya tarik tersendiri. Ada beberapa alasan yang membuat Elvina kembali bekerja dengan Astra. Salah satunya adalah work ethic dan good corporate governance yang dimiliki oleh Astra.

Elvina mengaku bahwa selama ia bekerja di perusahaan lain, ia tidak menemukan teamwork dan transparansi yang baik seperti di Astra. Selain itu, ia juga merasa

bahwa Astra selalu membentuk pemimpinnya untuk menjadi inspiring leaders dengan tingkat maturity yang baik.

Terkait dengan jabatan yang ia ampu sekarang, Elvina mengaku sempat kewalahan. Ia yang merupakan seorang introvert yang terbiasa dengan angka dan statistik, kini harus berhubungan dengan orang. Berkat dukungan dari tim dan atasannya, ia pun pada akhirnya berhasil mengatasi permasalahan tersebut. “Saya selalu bilang kepada tim bahwa walaupun kita hanya sekelompok orang biasa, dengan kekuatan

Kebersamaan Elvina bersama keluarga tercinta.

tim, kita pasti bisa berbuat yang terbaik,” terangnya.

Guna meningkatkan efisiensi perusahaan, ia kerap menekankan prinsip yang telah menjadi mindset di ADM, yakni cost reduction, pada timnya. Ia berpendapat bahwa jika timnya tidak sejalan dengan basic philosophy dari Daihatsu, yang dikenal memiliki cost leadership yang baik, hal tersebut dapat mengurangi performa perusahaan. Oleh karena itu, ibu dua putri ini pun kerap menantang timnya untuk menurunkan cost di tahun berjalan menjadi 10% lebih kecil dari tahun sebelumnya.

Di waktu senggang, Elvina selalu meluangkan waktu untuk melakukan kegiatan favoritnya, yakni berlari. Ia merasa bahwa berlari dapat menjadi penghilang stres dan penatnya. Selain itu, ia juga berkata bahwa berlari mengajarkan banyak hal untuknya, salah satunya adalah untuk tetap konsisten dan tidak mudah menyerah.

Tidak hanya melakukan hobinya, Elvina juga kerap menghabiskan waktu luangnya untuk bercengkerama dengan kedua putrinya. Tak lupa, ia pun turut mengimplementasikan nilai Catur Dharma kepada kedua anak perempuannya dalam kehidupan sehari-hari. Elvina selalu berpesan kepada kedua putrinya untuk terus melakukan yang terbaik dalam segala hal dan untuk terus berusaha melakukan sesuatu yang valueable dari bangun hingga kembali tidur.

Menutup perbincangan hangat sore itu dengan tim Astra Magz, Elvina mengungkapkan bahwa ia percaya jika para generasi penerus bangsa selalu yakin dengan kemampuannya dan selalu melakukan yang terbaik, then nothing is impossible.

Elvina percaya bahwa kekuatan teamwork akan menghasilkan yang terbaik.


SERBA - SERBI YAYASAN

Untuk memberikan akses pasar serta mempromosikan produk UMKM Kerajinan, YDBA mengikutsertakan UMKM mitranya mengikuti Pameran Inacraft yang diadakan pada tanggal 26-30 April 2017 di Jakarta Convention Center.

Pameran yang bertemakan The Magnificence of Yogyakarta ini adalah salah satu pameran kerajinan terbesar yang melibatkan berbagai UMKM Kerajinan di Indonesia.

Tahun ini, YDBA mengikutsertakan delapan UMKM Mitra YDBA yang memeriahkan Inacraft 2017. Mereka adalah Femms Collection asal Jakarta, Idola Silver asal Yogyakarta, Batik Lavega asal Madura, Batik Rose Star asal Jombang, Galeri Wong Kito asal Palembang, Dayang Collection asal Pontianak dan Uniwis Lombok. Kedelapan UMKM tersebut

Seluruh UMKM Mitra YDBA yang mengikuti Pameran Inacraft 2017 berfoto bersama Bendahara Pengurus YDBA Fati Hendrayani.

YDBA HADIR KEMBALI DI PAMERAN INACRAFT

memamerkan produknya di Hall B Booth 59-62, Jakarta Convention Center.

Pameran yang melibatkan lebih dari 1.300 tenant ini merupakan tempat yang paling baik untuk berpromosi, karena bisa langsung berinteraksi dengan buyer. Sehingga dapat dioptimalkan oleh para pelaku

industri kerajinan yang mengikuti pameran. Pada pembukaan Inacraft 2017 ini, Presiden RI berharap seluruh pelaku industri kerajinan dapat memperhatikan produk sesuai dengan spesifikasi yang diinginkan customer, tentunya dengan harga yang sesuai, produk yang berkualitas dan pengiriman yang on time.

Dalam rangka meningkatkan keterampilan Petani Mitra Lembaga Pengembangan Bisnis (LPB) Banua Prima Persada (Baprida) dalam membudidayakan tanaman sayur serta melakukan kegiatan pascapanen, LPB Baprida mengadakan kegiatan studi banding ke Badan Penelitian Sayur (Balitsa) di Lembang dan Balai Besar Pascapanen di Bogor pada 13–16 Maret 2017. Kegiatan ini diikuti oleh 4 Petani Mitra LPB Baprida.

Pada studi banding di Balitsa yang dilaksanakan selama 2 hari ini, peserta mendapatkan berbagai materi yang bermanfaat. Selain itu, peserta juga berkesempatan melakukan praktik pembuatan dan penyimpanan benih, serta kunjungan lapangan di Kebun Balitsa untuk mengetahui teknologi yang diterapkan dalam pengolahan

Petani Mitra LPB Baprida saat mempelajari proses pengolahan cabai.

STUDI BANDING PETANI MITRA LPB BAPRIDA

sayuran. Tidak hanya itu saja, para peserta pun mendapatkan materi pengolahan produk pertanian menjadi produk jadi di Balai Besar Pascapanen dan materi pengolahan pasta, saus, sambal dan minyak di Balai Besar Pasca Panen di Bogor pada 15-16 Maret 2017. Melalui kegiatan studi banding ini, peserta

diharapkan dapat menggunakan teknik pengolahan sayuran dan buah-buahan yang sesuai dengan standar. Tak hanya sebatas pembudidayaan, diharapkan para peserta juga bisa meningkatkan nilai produk mereka dengan mengolah produk tersebut hingga siap dikonsumsi oleh konsumen.

Suasana kunjungan lapangan untuk melihat teknologi pengolahan tanaman.



Astra yang telah berkarya selama 60 tahun di Indonesia, tidak berfokus hanya pada pengejaran profit semata, namun juga ingin menjadikan masyarakat sejahtera bersamanya. Maka dari itu, Yayasan Dharma Bhakti Astra (YDBA) sebagai salah satu yayasan yang ada dalam naungan Grup Astra, perlu membagikan pengalaman inspiratifnya dalam membina dan mendampingi UMKM di berbagai daerah.

Ketua Pengurus YDBA Henry C. Widjaja, berkesempatan untuk berbagi cerita melalui dua event, yaitu pada Forum Diskusi MarkPlus Centre, Resources, Infrastructure and Utilities di Philip Kotler Theater Class Jakarta pada tanggal 26 April 2017, serta pada acara “Inspirasi 60 Tahun Astra” di The Alana Convention Center Yogyakarta pada tanggal 28 April 2017.

Ketua Pengurus YDBA berfoto bersama para narasumber “Inspirasi 60 Tahun Astra” di Yogyakarta.

SHARING YDBA DI MARKPLUS DAN HUT ASTRA

Sebagai salah satu bentuk CSR yang dilakukan oleh Grup Astra, YDBA bersama LPB di daerah, telah mengembangkan sektor unggulan di delapan daerah. Selain itu, pada tahun ini, YDBA juga akan meresmikan digital ecosystem yang dinamakan E-YDBA. Melalui pengembangan

YDBA ke ranah digital, UMKM dan masyarakat luas bisa mendapatkan informasi dan tips seputar UMKM dan kewirausahaan, serta dapat mendukung produksi dalam negeri dengan membeli produk-produk UMKM mitra YDBA yang tersedia di portal digital YDBA.

Yayasan Astra Honda Motor (YAHM) melanjutkan kontribusinya dalam menciptakan budaya berkendara aman di jalan raya. Kali ini dilakukan dalam bentuk kampanye simpatik Gerakan Tertib Berlalu Lintas bersama media Kompas Group yaitu Otomania.com dan Korps Lalu Lintas Kepolisian Republik Indonesia (Korantas Polri).

Kerja sama ini merupakan bagian dari upaya YAHM dalam mengoptimalkan kampanye berkendara yang aman dan nyaman di masyarakat, terutama di kalangan pengguna jalan raya. Kick-off program kampanye safety riding ini ditandai dengan penyerahan plakat kerja sama YAHM bersama Otomania dan Korlantas Polri yang dilakukan di sela-sela acara Indonesia International Motor Show pada 3 Mei 2017.

(dari kanan) Wakil Ketua YAHM Ahmad Muhibbuddin bersama dengan Kasubid Mitra Bidang Diknas Korlantas Polri AKBP Yuli Kurniawan, Digital Group Director Kompas Gramedia Andy Budiman dan Managing Editor Otomania.com Aris Harvenda secara simbolik memulai program kampanye simpatik Gerakan Tertib Berlalu Lintas.

YAHM GENCARKAN GERAKAN TERTIB BERLALU LINTAS

YAHM bersama Otomania dan Korlantas Polri juga akan menyapa langsung masyarakat di 10 lokasi dalam rangkaian kegiatan Gerakan Tertib Berlalu Lintas on The Road (GOTR). Dalam kegiatan ini, GOTR akan berinteraksi langsung dengan pengguna kendaraan bermotor yang sedang berhenti di lampu lalu lintas untuk mengingatkan

pentingnya tertib berlalu lintas untuk keamanan berkendara dan juga membagikan buku edukasi safety riding dan stiker keselamatan berkendara #Cari_Aman. Tagline #Cari_Aman diharapkan dapat membuka cakrawala dan persepsi baru bagi generasi muda atas keselamatan berkendara yang lebih menyenangkan.



Seiring dengan peringatan Hari Bumi yang jatuh pada tanggal 22 April serta dalam rangka memeriahkan puncak perayaan HUT ke-60 Astra di Yogyakarta, Astra International menyelenggarakan kegiatan Jambore Adiwiyata pada 30 April 2017. Jambore Adiwiyata 2017 diselenggarakan di Kampung Berseri

Para peserta Jambore Adiwiyata yang merupakan guru dan siswa binaan grup Astra dari seluruh wilayah Indonesia.

GURU DAN MURID BINAAN YPA-MDR MENGIKUTI JAMBORE ADIWIYATA 2017

Astra (KBA) Kemuning Yogyakarta dan Hutan Wanagama, Gunungkidul, DIY. Dalam acara ini, Yayasan Pendidikan Astra – Michael D. Ruslim (YPA-MDR) turut berpartisipasi dengan mengirimkan perwakilan guru dan siswa binaanya yang berasal dari sekolah yang telah mendapatkan predikat sekolah Adiwiyata.

Dengan total peserta 250 murid dan guru dari 70 Sekolah Adiwiyata SD, SMP dan SMA dari 10 provinsi yaitu Aceh, Sumatera Barat, Lampung, Jawa Barat, DKI Jakarta, DI Yogyakarta, Jawa Timur, Bali, Kalimantan Tengah dan Sulawesi Barat, kegiatan Jambore diselenggarakan dengan beragam pokok kegiatan di antaranya: eksplorasi keanekaragaman hayati, eksperimen sains dan lingkungan, permainan edukatif, pentas seni lingkungan serta jelajah Hutan Wanagama.

Kegiatan ini diharapkan dapat menanamkan kesadaran konservasi dan gaya hidup ramah lingkungan sejak usia dini pada murid sekolah di Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY) dan binaan Grup Astra di seluruh Indonesia.

Yayasan Pendidikan Astra – Michael D. Ruslim (YPA-MDR) kembali menghiasi Inacraft 2017 dengan hasil karya siswa binaan dari daerah Yogyakarta. Inacraft 2017 kali ini diselenggarakan pada tanggal 26–30 April 2017 di Jakarta Convention Center,

Suasana booth di Inacraft yang memamerkan hasil karya siswa binaan PT Astra International Tbk melalui YPA-MDR.

KARYA SISWA YPA-MDR KEMBALI RAMAIKAN INACRAFT 2017

Senayan, Jakarta. Inacraft, sebagai pameran kerajinan tangan terbesar di Indonesia, merupakan platform promosi yang efektif bagi YPA-MDR untuk memperkenalkan hasil karya siswa binaan ke masyarakat luas.

YPA-MDR kali ini mengusung tema “Dari Anak Bangsa Untuk Tanah Air”. Tema tersebut diangkat karena seluruh karya yang dipamerkan merupakan hasil karya siswa binaan YPA-MDR di Yogyakarta. Berbagai macam kain batik, baju batik, syal dan tas dipamerkan di booth YPA-MDR.

Selama pameran berlangsung, tim YPA-MDR menjelaskan kepada pengunjung bahwa barang yang dipamerkan merupakan hasil karya siswa SD, SMP dan SMK. Para pengunjung mengagumi kreativitas dan kepintaran anak SD hingga SMK binaan yang dapat membuat motif batik yang indah, bagus, juga rapih dengan menggunakan teknik batik tulis, tetes lilin dan jumputan.YPA-MDR berharap dapat terus berpartisipasi dalam memamerkan hasil kerajinan tangan siswa binaan di Inacraft tahun-tahun berikutnya.



Menyadari semakin mengikisnya kebudayaan asli Indonesia, Yayasan Astra Agro Lestari (YAAL) melalui sekolah-sekolah yang berada di bawah naungannya, turut serta berkontribusi dalam pelestarian budaya. Salah satunya seperti yang dilakukan oleh SD Bajayau Lestari, yang terletak di area operasional PT SAM, anak perusahaan PT Astra Agro Lestari (AAL) di Kabupaten Hulu Sungai Selatan, Kalimantan Selatan, yang melestarikan pencak silat.

SD Bajayau Lestari menyelenggarakan ekstrakurikuler pencak silat mulai dari awal tahun 2017. Namun, walaupun masih seumur jagung, prestasi yang membanggakan mampu diraih oleh siswa, yakni Akhil Wildan, yang merupakan anak seorang driver Bus sekolah di PT TBM, yang juga merupakan anak perusahaan AAL.

Bupati Hulu Sungai Selatan Achmad Fikry menyerahkan piala dan piagam juara 1 Pencak Silat kepada Akhil Wildan.

SEKOLAH LESTARIKAN PENCAK SILAT, SISWA YAAL JUARA O2SNPada ajang Olimpiade Olahraga Siswa Nasional (O2SN) yang digelar tanggal 8 Mei 2017 di Lapangan Lambung Mangkurat Kandangan, Akhil Wildan mampu mengalahkan pesaingnya yang berasal dari 6 kecamatan lainnya. Semangat dari Kepala SD Bajayau Lestari Guruh Budi Nurcahyo dan pelatih silat, Tito, untuk melestarikan budaya pencak silat

diharapkan dapat menginspirasi para guru lainnya.

Dalam momentum Hari Pendidikan Nasional, sebuah piala dan piagam Juara Pencak Silat yang diserahkan oleh Bupati Hulu Sungai Selatan Achmad Fikry layaknya menjadi kado spesial tidak hanya bagi Akhil Wildan dan SD Bajayau Lestari saja, tetapi juga bagi YAAL.

Bertempat di Ruang Meeting Board of Directors (BOD) PT United Tractors Tbk, Yayasan Karya Bakti United Tractors (YKBUT) melakukan Rapat Tahunan Yayasan Tahun 2017 untuk Pelaporan Kinerja Tahun 2016 dan Rencana Kerja Tahun 2017 pada Rabu, 17 Mei 2017. Agenda ini merupakan agenda rutin YKBUT sebagaimana yang diamanatkan dalam Akta Pendirian YKBUT.

Rapat Tahunan YKBUT dihadiri oleh seluruh Dewan Pembina YKBUT yang diketuai Iman Nurwahyu, Gidion Hasan, Anggota Dewan Pembina Edhie Sarwono, Dewan Pengawas, Pengurus YKBUT dan perwakilan dari seluruh Anak Perusahan/Lembaga di bawah YKBUT.

Pada Rapat Tahunan YKBUT kali ini, Dewan Pembina mengesahkan laporan tahunan YKBUT tahun buku

Foto bersama seluruh Dewan Pembina, Pengawas dan Pengurus YKBUT, serta perwakilan Anak Perusahaan/Lembaga di bawah YKBUT.

PELAPORAN KINERJA 2016 DAN RENCANA KERJA 2017 YKBUT

2016 dan rancangan anggaran YKBUT tahun buku 2017, perubahan susunan Pengurus dan Pengawas YKBUT, serta penunjukan akuntan publik untuk melakukan audit laporan keuangan YKBUT tahun buku 2017. Rapat Tahunan YKBUT Tahun 2017 juga mengangkat Sekretaris I Sekar Sari Rofa menggantikan Dewi Istijati, mengangkat Anggota Pengurus Ari Sutrisno dan

Monika Sinta Dewayanti menggantikan Edy Prihanto dan Sara Kirsti Loebis.

Selain itu yang tidak kalah pentingnya, Rapat Tahunan YKBUT kali ini juga mendeklarasikan perusahaan baru di bawah YKBUT yang bergerak dalam bidang jasa katering, yakni PT Bakti Optima Catering yang dipimpin oleh Presiden Direktur Prasetya Josep.



Kerja keras dua instruktur Politeknik Manufaktur (Polman) Astra, Elroy Fransiskus dan Marco Adibrata, telah membuahkan hasil yang menggembirakan setelah berhasil dinyatakan lulus dari ujian kualifikasi Meister di bidang Automotive Maintenance (KFZ-Mekatronik) di Jerman pada Maret 2017. Pencapaian ini tidak hanya membanggakan bagi Polman Astra dan Astra, namun juga mencatatkan sejarah pencapaian anak bangsa yang berhasil menyelesaikan jenjang pendidikan vokasi dan profesi tertinggi di Jerman.

Elroy dan Marco sebelumnya telah menempuh program persiapan kualifikasi Meister di Alfons Kern Schule (AKS) di kota Pforzheim, Jerman, sejak Februari 2016. Program ini merupakan tindak lanjut nota kesepahaman yang ditandatangani di Jakarta pada 5 Mei 2015 antara Yayasan Astra Bina Ilmu (YABI) yang menaungi Polman Astra dengan AKS untuk pengembangan pendidikan tinggi vokasi hingga jenjang Meister. Kerja sama yang disepakati hingga tahun 2020 ini juga didukung oleh

Dua instruktur Polman Astra: Elroy Fransiskus (kedua kiri) dan Marco Adibrata (tengah) besama dengan Direktur Alfons Kern Schule (AKS) Ulrich Jaeger (kanan), ketua program Meister Otomotif AKS Raphael Schuester serta Wakil Direktur AKS Hans Peter Misiewicz, pada saat penyerahan surat keterangan lulus sementara di workshop otomotif AKS Pforzheim Jerman.

KISAH 2 INSTRUKTUR POLMAN ASTRA MERAIH SERTIFIKASI BERGENGSI DI JERMAN

German-Indonesian Chamber of Industry and Commerce (EKONID-AHK).

Dengan segala keterbatasan dari segi bahasa, kultur dan kesenggangan kompetensi, Elroy dan Marco harus berjuang untuk beradaptasi mengikuti program yang memiliki standar kurikulum yang tinggi. Elroy dan Marco mengaku bahwa seluruh materi program Meister di AKS sangatlah intens. Mereka memerlukan konsentrasi yang penuh untuk bisa mempelajari seluruh materi tersebut.

Kualitas SDM di IndonesiaBerkaitan dengan hal tersebut, Direktur AKS Ulrich Jaeger pun turut bangga dengan kelulusan dua peserta dari Indonesia tersebut. “Kami berusaha untuk meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) yang ada di Indonesia yang mana terdapat gap pendidikan akademik dan industri, dengan hadirnya profil kompetensi Meister kami mencoba mengisi celah-celah di antaranya,” ujar Ulrich.

Dengan pencapaian kedua instruktur ini, maka Polman Astra saat ini memilki tiga staf pengajar bersertifikasi Meister otomotif dari Jerman, sehingga rencana pengembangan program Meister otomotif di Polman Astra akan dapat direalisasikan dengan menyinergikan kompetensi ketiga Meister Polman Astra dengan kompetensi praktisi bisnis after sales Astra. Sinergi ini menjadi penting karena komponen kompetensi Meister mencakup bidang teknikal, manajerial dan administrasi bisnis, adapun untuk manajerial dan administrasi bisnis perlu penyesuaian dengan konteks Indonesia.

Eksistensi profil kompetensi Meister otomotif di Jerman merupakan bagian dari regulasi pemerintah Jerman dalam mengatur standar bisnis after sales untuk semua principal otomotif baik dari Jerman maupun negara-negara lain. Setiap bengkel perlu dipimpin oleh seseorang yang bersertifikat Meister guna menjamin kualitas layanan after sales dan kepuasan konsumen.

Direktur Polman Astra Tony Harley Silalahi mengatakan, “Yang kita adopsi dari Jerman adalah pola pendidikan Meister otomotif, karena itu secara konten kita sesuaikan dengan konteks bisnis Astra dan Indonesia. Dengan adanya program ini, diharapkan penyiapan kader leader di bisnis after sales bisa lebih komprehensif dan sistematis dalam waktu yang tidak terlalu lama. Hal ini sesuai dengan harapan Pemerintah yang menginginkan institusi pendidikan tinggi vokasi seperti Polman Astra yang menyelenggarakan pendidikan vokasi yang kualitas dan polanya setara dengan negara-negara maju seperti Jerman.”

INSPIRASI


BINA ANAK JALANAN MENJADI ENTREPRENEUR

Ia seorang anak yatim. Hidupnya ia manfaatkan membantu anak jalanan. Sosok filantropi yang kreatif ini adalah salah satu penerima apresiasi SATU Indonesia Awards 2016 kategori Kewirausahaan, Muhamad Aripin.

Pada usianya yang tergolong muda, 29 tahun, Aripin memiliki ‘semangat baja’ untuk berbagi kepada sesamanya yang hidup dalam kekurangan. Melalui pembinaan pengolahan limbah kayu dan plastik menjadi barang-barang bernilai ekonomi, Aripin ingin paling tidak anak-anak jalanan yang dibinanya dapat mengumpulkan biaya untuk pendidikan mereka sendiri. Bertempat di sebuah rumah bekas puskesmas, Aripin menyediakan tempat bagi para anak jalanan

Aripin dan anak-anak jalanan membuat kerajinan tangan di Yayasan Rumah Kreatif dan Pintar.

Rubrik ini mengulas kisah inspiratif para penerima apresiasi SATU Indonesia Awards.

SATU Indonesia Awards adalah pemberian apresiasi untuk generasi muda Indonesia yang berprestasi dan mempunyai kontribusi positif untuk lingkungan dan masyarakat sekitarnya. Bidang prestasi dinilai berdasarkan kategori : Pendidikan, Lingkungan, Kewirausahaan, Kesehatan dan Teknologi.

tersebut untuk berkreasi.

Yayasan Rumah Kreatif dan Pintar miliknya membuat produk yang banyak diminati masyarakat, yaitu Sasirangan yang merupakan batik khas Banjarmasin, handuk bekas yang disulap jadi vas bunga dan beragam kerajinan tangan dari kayu dan plastik lainnya. Dalam sebulan, omzet yayasan itu mencapai sekitar Rp 3-4 juta.

Kunjungan Ibu NegaraTernyata tak hanya anak jalanan yang dibina untuk berwirausaha oleh pria kelahiran Banjarmasin ini, dia pun mengajarkan ibu-ibu sekitar tempat tinggalnya membuat kerajinan tangan agar dapat dijual dan memberi penghasilan bagi keluarganya.

Saat ini, Aripin rajin berkeliling menemui ibu-ibu di wilayah lain untuk berbuat hal yang sama. Banyak ibu-ibu yang tertarik untuk belajar cara memasarkan produk dari Aripin. Cakupan pembinaannya semakin meluas. Berkat usahanya ini, Aripin sempat dikunjungi Ibu Negara Iriana Joko Widodo pada peringatan Hari Kartini 2017 karena telah menggerakkan usaha para ibu.

Selain anak jalanan dan ibu-ibu, warga di lembaga permasyarakatan (lapas) pun turut digerakkan Aripin agar kelak mandiri. Maka, pada 31 Maret 2017, dia menandatangani nota kesepahaman antara Rumah Kreatif dan Lapas Banjarmasin dalam rangka pembinaan kepada warga lapas menjadi entrepreneur yang kreatif dan inovatif.

Walau berkarya tanpa pamrih, selalu saja ada tantangan yang menghampiri. Ia sempat menghadapi kendala perihal pengadaan tempat untuk aktivitas yayasan. Sedihnya lagi, kendala itu ia alami tak lama setelah kepergiaan sang ayah tercinta.

“Pengalaman pahit banget waktu kemarin itu. Mungkin ini ujian agar saya tambah kuat seperti baja,” ujarnya dengan nada yang optimistis.

Meski begitu, dia tetap giat menjalani aktivitas bersama anak-anak binaannya dan semangat mencari jalan keluar untuk persoalannya itu.Aripin juga aktif mengikuti seminar wirausaha kreatif di berbagai kota, seperti Jakarta dan Yogyakarta, agar dapat memberikan ilmu-ilmu baru bagi binaannya.

“ARIPIN MEMILIKI SEMANGAT BAJA UNTUK BERKARYA TANPA PAMRIH DEMI

MEMBERIKAN ILMU-ILMU BARU YANG BERMANFAAT”


SOLUSI

LOYALITAS“Loyalitas lebih dari sebuah kata. Ia adalah suatu way of life”

PONGKI PAMUNGKAS

Chief of Corporate Communications, Social Responsibility & SecurityPT Astra International Tbk

Hubungan Soeharto, Presiden RI ke 2, dengan mantan Panglima ABRI Jenderal Benny Murdani pernah mengalami masa surut yang amat tragis. Benny yang terkenal sebagai pemimpin tentara yang andal, adalah seseorang yang sangat loyal kepada Soeharto. Semua orang yang mengenalnya tak ada yang menyangkal, ia seorang loyalis sejati, termasuk kepada Soeharto. Ia mempunyai prinsip yang sering ia dengungkan, “Sahabat, jangan pernah meninggalkan kapalmu. Baik kapalmu pribadi, kapal keluargamu, kapal komitmenmu yang lain - dan juga kapal bangsamu, kapal besar NKRI, terlebih ketika banyak orang jahat ingin menenggelamkannya sendiri dari dalam.” Itu suatu prinsip dasar yang sangat relevan kita gaungkan sebagai profesional yang ingin bekerja dengan sukses, bermanfaat dan bermartabat. Lanjut tentang kisah Benny, ia pernah mengalami suatu periode tanpa jabatan dan kekuasaan apapun di ujung kekuasaan Soeharto. Ia menabrak suatu hal yang sangat sensitif bagi Soeharto. Kisah ringkasnya, suatu malam, sembari bermain biliar, Benny mengingatkan Soeharto, soal sepak terjang anak-anak Soeharto. Suatu hal yang positif mustinya. Karena pada masa itu,

persepsi masyarakat tentang anak-anak Soeharto berkaitan soal bisnis-bisnis mereka, memang makin memburuk. Dan itu bagi Benny, hal yang penting untuk dikemukakan kepada bosnya. Itu suatu alarm bahaya bagi kredibilitas dan kekuatan bos. Perlu dicatat, ini juga salah satu karakter seorang loyalis, berani mengemukakan “the brutal facts“ secara jujur dan obyektif. Benny, seusai mengucapkan soal itu, langsung ditinggal pergi oleh Soeharto yang masuk ke kamar, tanpa sepatah kata pun. Soeharto marah besar. Hingga Benny pulang, Soeharto tak menemuinya lagi. Sejak itu, menurut Julius Pour, penulis biografi Benny, hubungan kedua orang kuat Indonesia waktu itu - surut drastis - seiring surutnya karier Benny. Benny tetap konsisten, ia tetap setia pada Soeharto. Ia tak pernah bicara buruk soal Soeharto, dalam kesempatan apapun dan dimana saja. Ia tetap membangun semangat rekan dan anak buahnya untuk tetap loyal, kepada negara dan kepada Soeharto. Sementara, ketika Benny sakit parah di RS, Soeharto yang sudah lengser, sudah sepuh dan lemah, makin menyendiri. Ia tetap kukuh, tak mau ditemui oleh beberapa orang-orang yang dulu sangat dekat, yang kemudian dianggapnya sebagai pengkhianat. Suatu kala Soeharto menyempatkan diri menjenguk Benny, yang fisiknya juga sudah makin lemah, di RS. Benny hanya sanggup menangis. Khususnya


SOLUSI

“Loyalitas lebih dari sebuah kata. Ia adalah suatu way of life”

ketika Soeharto berkata lirih, dalam bahasa Jawa, dengan penuh kesedihan: “Kowe pancen sing bener, Ben. Nek aku manut nasihatmu ora koyo ngene” (Memang kamu yang betul, Ben. Kalau saya menuruti nasihatmu mungkin keadaan tidak seperti sekarang). Benny yang sudah sulit bicara karena sakitnya, hanya mampu melanjutkan tangisnya, sesenggukan. Kedua orang yang sudah sepuh dan lemah itu sama-sama bertangisan dan berlinangan air mata. Benny, tak pernah dan tak akan pernah meninggalkan kapalnya. Itu kesetiaan sampai mati. Kesetiaan seorang prajurit dan jenderal sejati. Salah seorang saksi hidup, Jenderal Try Sutrisno, tahu pasti hal itu.Ia pun sempat menyampaikannya pada anak-anak Soeharto ketika Benny sudah tiada.

Benny adalah seorang tokoh militer besar yang layak menjadi inspirasi dan teladan bagi para tokoh bangsa ini. Suatu contoh yang layak ditiru, khususnya dalam prinsip loyalitas yang dipegangnya kuat-kuat, dalam segala cuaca, bahkan hingga ajal menjemput. Loyalitas, dalam falsafah Benny, adalah kesetiaan yang kokoh, teguh terhadap suatu prinsip dasar kehidupan. Kesetiaan terhadap values atau sistem nilai atau prinsip-prinsip tertentu. Atau menurut Benny, kesetiaan terhadap komitmen. Berlanjut dalam kesetiaan terhadap orang yang menganut values yang sama, yang juga kukuh menjalankan values itu.

“Kapal“ yang dimaksud Benny, di antaranya adalah NKRI, sebagai suatu values. Tegak dan bersatunya NKRI adalah values bagi Benny. Dan kapal berikutnya adalah orang yang juga berkomitmen menjaga NKRI, yaitu Soeharto, dalam posisi sebagai kepala negara.

“Loyalitas tak pernah abu-abu. Ia hitam atau putih. Anda loyal sepenuhnya atau tidak sama sekali“, kata para tetua. Itu adalah prinsip loyalitas sebagaimana dianut oleh Benny. Loyalitas, dalam falsafah Benny, adalah soal ya atau tidak. Tak ada kata mungkin atau barangkali. Loyalitas adalah falsafah 2 x 2 = 4, bukan falsafah “belum tentu”. Atas alasan apapun, atas nama apapun, loyalitas tak mengenal kata kompromi. Win-win solution akan terjadi, sepanjang values yang dianut tetap menjadi komitmen bersama. Merefleksikan sikap mulia Benny ke dalam praktik kehidupan profesional kita di Astra, beberapa hal konstruktif dapat kita petik. Sebagai profesional, di Astra kita memiliki Catur Dharma sebagai sistem nilai (values system), sebagai acuan perilaku, mana-mana yang benar dan mana-mana yang tidak disarankan. Terhadap Catur Dharma itu, wajib hukumnya kita loyal, menerapkannya dalam kehidupan profesional kita sehari-hari.Sebagai contoh, butir satu, “Menjadi milik yang bermanfaat bagi bangsa dan negara“. Anjuran

adalah kita wajib berperilaku dengan berorientasi kepada azas kemanfaatan bagi bangsa. Ini suatu anjuran yang secara spiritual wajib pula ditaati. Rahmatan lil ‘alamiin, atau menjadi berkat, adalah kalimat-kalimat mulia bagi kita sebagai umat-Nya. Selanjutnya, kita layak bekerja seoptimal mungkin sebagai pembuktian loyalitas kita kepada perusahaan. Karena hanya dengan para karyawan yang bekerja sepenuh hati, perusahaan akan terus bertahan, bahkan akan tumbuh berkembang dengan lebih baik. Jika perusahaan berkembang, artinya bahwa sawah ladang kita untuk mencari nafkah akan terpelihara kesinambungannya. Bukankah kita juga tunjukkan usaha besar aneka rupa untuk menunjukkan cinta kasih kita kepada pasangan kita? Selain itu, sebagai suatu anggota dari perusahaan yang secara organisasi memiliki jenjang anak buah dan atasan, ketaatan kepada atasan adalah suatu prasyarat mutlak terbentuknya hubungan atasan-bawahan yang harmonis dan efektif. Kisah mengenai hubungan dan loyalitas bawahan ke atasan, sebagaimana hubungan mantan Presiden Soeharto dengan mantan Panglima ABRI Benny Moerdani, adalah suatu contoh positif yang layak kita teladani. Hubungan demikian adalah salah satu perwujudan poin Catur Dharma, yakni “Menghargai individu dan membina kerja sama“ yang sangat relevan kita terapkan.


REHAT

PENUHI KEBUTUHAN SECARA MUDAH DENGAN PERMATAKTA IB

Produk PermataKTA iB Multiguna memiliki keunggulan yaitu: tanpa uang muka/down payment, tanpa agunan, jangka waktu pembiayaan fleksibel hingga 60 bulan, proses yang cepat dan mudah serta biaya administrasi ringan.

Dengan persyaratan yang cukup mudah, yaitu Fotokopi Identitas Diri (KTP) dan NPWP, mengisi dan menandatangani aplikasi pembiayaan Permata Multiguna iB serta melampirkan dokumen penagihan (invoice)/surat pemesanan jasa dari

penyedia jasa, para nasabah dapat menikmati manfaat dari produk ini yaitu:

• Akad Murabahah untuk pembelian barang dan akad Ijarah Multijasa untuk pembelian jasa,

• Tenor 12 bulan, 24 bulan, 36 bulan, 48 bulan dan 60 bulan,

• Maksimum pembiayaan Rp 300 juta dan

• Pembayaran margin/ujrah dilakukan secara cicilan sepanjang tenor bersamaan dengan angsuran pokok.

Bagaimana tata cara pengajuan produknya?

• Nasabah wajib mengisi dan menandatangani aplikasi pembiayaan Permata Multiguna iB

• Pencairan dana pembiayaan Permata Multiguna iB yang disetujui nantinya akan ditransfer ke rekening nasabah di PermataBank dan langsung dipindahbukukan ke rekening pihak ketiga (penjual barang atau penyedia jasa).

Dengan kemudahan tersebut, nasabah tentunya akan merasa sangat terbantu dalam memenuhi kebutuhannya untuk pembelian barang dan pembayaran penggunaan jasa seperti renovasi, furnitur, barang elektronik, pendidikan, pernikahan, umrah juga travelling.

Dipersembahkan oleh:Jika ada pertanyaan lebih lanjut dapat [email protected] dengan mencantumkan nama, alamat kantor dan nomor HP

PermataKTA iB Multiguna adalah pembiayaan tanpa agunan yang digunakan untuk pembelian barang dan pembayaran

penggunaan jasa untuk memenuhi kebutuhan nasabah.


PROFIL PERUSAHAAN

beberapa tahun terakhir. Untuk mengatasi permasalahan tersebut, ada tiga strategi yang diterapkan oleh ALI, yakni melakukan brand positioning yang jelas dan tepat untuk pangsa pasarnya, strategic partnership dengan pihak lain, serta melakukan pengembangan produk yang berkualitas dengan harga yang bersaing.

Saat ini, ALI bersama dengan PT Modernland Realty di bawah manajemen PT Astra Modernland sedang menggarap sebuah proyek township development di kawasan Jakarta Timur yang akan dirilis akhir tahun ini. Proyek ini dirancang mengelilingi danau seluas 15 hektar. Nantinya proyek tersebut akan memiliki fasilitas–fasilitas menarik seperti area terbuka hijau, clubhouse hingga sistem keamanan berlapis.

Perencanaan yang teliti dan pembuatan desain yang menarik serta fungsional sedang menjadi fokus dari ALI dalam proyek teranyarnya tersebut. Tentunya, hal ini dilakukan dengan tujuan agar produk-produk ALI dapat memiliki kualitas terbaik di kelasnya. Untuk ke depannya, ALI berencana untuk mengembangkan portofolionya lewat proyek pengembangan perumahan, apartemen, fasilitas dan area terbuka untuk publik.

PT ASTRA LAND INDONESIA

PT ASTRA LAND INDONESIA

Wisma Nugra Santana Lantai 17 Jl. Jend. Sudirman Kav. 7-8, Kel. Karet Tengsin,

Kec. Tanah Abang, Jakarta Pusat

Telepon: (021) 570 6889

Informasi lebih lanjut:

Astra Property merupakan lini bisnis ketujuh PT Astra International Tbk yang baru diluncurkan pada Oktober tahun 2016 lalu. PT Astra Land Indonesia (ALI) merupakan salah satu dari anak perusahaan Astra yang bergerak di bidang properti tersebut.

ALI merupakan perusahaan joint venture antara Astra International dan Hongkong Land Ltd dengan komposisi kepemilikan saham masing-masing sebesar 50%. Perusahaan yang berdiri pada tanggal 14 Oktober 2016 ini dibentuk sebagai kendaraan Astra Property untuk Residential, Township dan Mix Used.

Dalam menjalankan bisnisnya, ALI memiliki visi menjadi perusahaan pembangunan dan investasi properti beragam yang paling dapat dipercaya, serta misi memperkaya kehidupan dengan menyediakan development yang berkualitas tinggi.

Hingga Mei 2017, perusahaan yang masih terbilang baru ini memiliki jumlah karyawan sekitar 37 orang termasuk karyawan di anak perusahaan. Menyadari pentingnya kualitas SDM untuk mencapai misi tersebut, ALI kerap memberikan pelatihan-pelatihan pada para karyawannya. Untuk leadership training, ALI mengikutsertakan para karyawannya ke pelatihan yang diadakan oleh Astra Management Development Institute (AMDI). Sedangkan untuk pelatihan pengembangan softskill, ALI mempercayakan pengembangan karyawannya kepada lembaga-lembaga pelatihan yang biasa digunakan jasanya oleh Grup Astra.

Sebagai perusahaan baru yang bergerak di bidang properti, banyak tantangan yang harus dihadapi ALI di tengah kondisi perekonomian yang baru stabil ini, mulai dari sumber daya, hingga kondisi real estate yang melambat dalam


ULASAN

BUKU

Apa jadinya jika kita menemukan sebuah rahasia terdalam dan terbesar dari pasangan kita? Terlebih rahasia tersebut datang di waktu yang salah. Karya Liane Moriarty kali ini menceritakan kisah pasangan suami istri Cecilia dan John Paul yang menjalani kehidupan bahagia. Namun hari itu, tiba-tiba Cecilia menemukan sebuah amplop berisikan surat yang terlihat lusuh dituliskan untuk dirinya dari sang suami.

Ketidaksengajaan Cecilia yang menemukan surat dari suaminya tersebut menimbulkan rasa penasaran untuk membukanya. Namun, surat tersebut tak seharusnya Cecilia lihat sekarang tetapi nanti ketika Paul, suaminya, telah tiada. Tak disangka, surat tersebut mengubah kehidupan keluarga mereka. Bagaimana kelanjutan kehidupan Cecilia dan suaminya selanjutnya? Apakah mereka akan tetap bersama? Temukan jawabannya dalam The Husband’s Secret.

Komunikasi melalui bahasa tubuh atau gesture merupakan salah satu elemen penting dalam kehidupan. Banyak penelitian yang menegaskan bahwa dengan bahasa tubuh, kita dapat mengubah cara pandang orang lain terhadap kita. Tidak hanya itu, ketika kita mengubah bahasa tubuh saat berinteraksi, lawan bicara kita akan merespons kita dengan cara yang berbeda pula.

Buku Seni Membaca Bahasa Tubuh karya Allan & Barbara Pease ini dapat membantu kita menjadi lebih percaya diri, baik di kantor maupun dalam pergaulan sosial. Dengan mempelajari cara berjabat tangan, kontak mata, gerak tubuh, atau barang yang kita bawa maupun kita pakai dengan baik dan benar, semua pengalamanan tersebut akan memberikan dampak luar biasa dan positif yang akan meningkatkan kredibilitas kehidupan profesional dan sosial kita menjadi lebih baik dan berkelas.

Apa yang Anda akan lakukan bila Anda, seorang bodyguard, mendapat tugas untuk mengawal seorang pembunuh bayaran yang kebetulan merupakan musuh lama Anda? Apakah Anda akan menolak tugas tersebut? Hal itulah yang dipikirkan oleh seorang agen perlindungan kelas kakap (Ryan Reynolds) yang harus melindungi klien barunya, seorang pembunuh bayaran berbahaya (Samuel L. Jackson) yang juga merupakan mantan musuhnya. Mereka yang saling membenci ini, kini terjebak dalam situasi di mana mereka harus bekerja sama selama 24 jam untuk mampu tiba di Hague dari Inggris.

The Hitman’s Bodyguard, yang berisi adegan action berkelas yang dibubuhi banyak aksi komedi ini dapat Anda saksikan pada 18 Agustus mendatang. Selain Ryan Reynolds dan Samuel L. Jackson, film yang disutradarai oleh Patrick Hughes ini juga diisi oleh jajaran artis papan atas Hollywood lainnya, seperti Gary Oldman, Elodie Yung dan Salma Hayek.

THE HITMAN’S BODYGUARDPemain : Samuel L. Jackson, Ryan Reynolds, Elodie Yung, Salma Hayek, Gary Oldman dan lain-lain.Produksi : Campbell Grobman Films, Cristal Pictures, Millennium FilmsGenre : Action, ComedyRating : R

SENI MEMBACA BAHASA TUBUHOleh: Allan & Barbara PeaseAlih Bahasa: Lina JusufPenerbit: PT Gramedia Pustaka UtamaISBN: 978-602-03-1491-4

FILM

BUKUTHE HUSBAND’S SECRET Oleh: Liane MoriartyAlih Bahasa : LinglianaPenerbit: PT Gramedia Pustaka Utama ISBN: 978-602-03-3020-4

JALAN - JALAN


hunjam dan menyi-laukan mata.

Dari Gunungki-dul, saya melanjutkan ekspedisi ke Pacitan. Kabupaten dengan semboyan Negeri Se- ribu Satu Gua ini

sudah lama terkenal sebagai destinasi bagi speleolog. Banyak guanya telah disurvei dan dikaji. Sebelum Indonesia merdeka, sejumlah arkeolog sempat menyambangi Pacitan dan menemukan beragam artefak yang mendedahkan kehidupan prasejarah.

Dari Pacitan, saya berputar ke barat dan menyambangi Wonogiri. Di atas peta wisata, Wonogiri kalah tenar dibandingkan Gunungkidul dan Pacitan, tapi setidaknya kabupaten ini memiliki satu aset yang tak ada tandingannya di Indonesia: Museum Karst, wadah terbesar di Indonesia untuk mempelajari karst. Di sinilah publik bisa memahami mengapa Gunung Sewu pen-ting dirawat sebagai saksi perjalanan bumi.

Dulu, Gunung Sewu identik dengan kekeringan dan kemiskinan. Tanahnya tak ramah bagi sawah. Lanskapnya didomina- si batu gamping yang penuh pori. Saat hujan turun, air bergegas menerobos bumi tanpa sempat diikat tanah. Kini, ber- modalkan predikat Geopark, Gunung Sewu memiliki amunisi untuk meningkatkan kesejahteraan warganya melalui pariwi-sata—atau lebih tepatnya, “geowisata.”

Seribu GununGGunung Sewu telah dinobatkan sebagai Geopark. Kawasannya mencakup tiga kabupaten di tiga provinsi. teKS & Foto oleh r. heru hendarto

taman Bumi Kiri: Gondola kayu meluncur ke Pulau Watu Panjang di seberang Pantai timang, Gunung- kidul. Atas: Menu-runi Gua Jomblang menggunakan tali.

Luasnya hampir tiga kali lipat Jakarta. Kawasannya meliputi tiga kabupaten di tiga provinsi: Gunungkidul di Yogyakarta, Wonogiri di Jawa Tengah, serta Pacitan di Jawa Timur. Sudah belasan kali saya menyambangi tempat-tempat tersebut, tapi kali ini saya datang pada momen yang berbeda. Gunung Sewu sedang menikmati reputasi baru sebagai “taman bumi dunia.”

Stempel Geopark, yang digarap bersama oleh UNESCO dan Global Geoparks Network, dilekatkan pada wilayah dengan warisan geologis yang fenomenal: sebuah tempat di mana manusia bisa mempelajari hikayat bumi dan pengaruhnya pada per- adaban. Gunung Sewu memenuhi semua kriteria itu. Kawasan ini terbentuk oleh

terangkatnya hamparan batu gamping dari dasar laut sekitar 1,8 juta tahun silam. Bukti-bukti tertua kehidupan purba di sini berusia 180.000 tahun.

“Siap mas?” tanya pemandu di bibir Gua Jomblang, Gunungkidul. Di depan saya menganga sinkhole seluas lapangan sepak bola. Gua Jomblang adalah salah satu objek wisata terpopuler di Gunung Sewu. Daya tarik gua ini adalah interiornya yang menyerupai hutan tropis. Saya melangkah pelan di atas lumut basah, lalu memasuki rongga raksasa yang dinamai Grubug. Lebarnya 50 meter. Tingginya setara gedung 26 lantai. Di sini saya menyaksikan pemandangan bawah tanah yang sangat menawan: pilar-pilar cahaya yang meng-

Majalah destinasian indonesia menyuguhkan informasi seputar travel, menggali isu-isu yang memengaruhi cara kita berwisata, serta menampilkan artikel-artikel perjalanan dari dalam dan luar negeri yang ditulis berdasarkan reportase lapangan. Untuk berlangganan, hubungi 021/573-7070 atau kunjungi destinasian.co.id.


QUIZ & OPINI

Panutan saya adalah Environment, Health & Safety Departement Head United Tractors Wanwan Agung. Sebagai sosok Dept. Head, Pak Wanwan sangat humble dan sigap mengambil keputusan. Sikap beliau tersebut menjadikan tim yang ada di ordinatnya bisa bekerja sama dengan baik, dengan lingkungan kerja yang menyenangkan.

Yang menjadi inspirasi saya saat bekerja di Astra Motor adalah ‘Ni Nyoman Swastini’ (Personnel & General Support Astra Motor NTB) lebih tenarnya biasa dipanggil Mami Tiny. Beliau selalu tampil modis dan fresh meskipun sibuk mengurusi pekerjaan dan kebutuhan karyawan di lingkungan Region dan Sales Office Astra Motor NTB.

Selama bekerja di Astra, panutan saya adalah Chief Operating Officer Astra Daihatsu Motor Anton Rusli. Beliau merupakan sosok orang yang cerdas dan semua hasil karyanya membuktikan bahwa beliau memang memiliki pemikiran visioner dan problem solve.

Selama saya bekerja di Asuransi Astra, figur yang menjadi motivasi dan inspirasi saya adalah Chief Marketing Officer Asuransi Astra Gunawan S. Salim. Beliau banyak mengajarkan bahwa segala sesuatu yang kita kerjakan atau pelayanan yang kita berikan harus berasal dari hati.

Muhammad AwaluddinKaruniaPT United Tractors TbkTarakan

Dwisaptina Desi Prihantini Astra MotorNusa Tenggara Barat

Vieky Wahyu Afrian

Astra Credit CompaniesPangkal Pinang

Hoki Michael Susanto

Asuransi AstraSurabaya

Pertanyaan edisi April 2017: Selama berkarya bersama Astra, siapakah yang menjadi motivasi dan inspirasi Anda dalam bekerja?

5 penjawab benar dan beruntung akan mendapatkan hadiah salah satu dari buku berikut dari Gramedia Pustaka Utama.

Tebak gambar! Ayo, temukan 4 gambar di artikel-artikel dalam edisi ini. Tuliskan nomer gambar dan judul artikelnya, kemudian kirimkan jawabannya ke [email protected] dengan mencantumkan nama, alamat kantor dan nomor ponsel.

Jawaban Quiz Astra MagzEdisi sebelumnya / April 2017(1) BMW Astra Serpong, BMW I Dealership Pertama Di Indonesia(2) Program Service Berhadiah di Bengkel Astra Isuzu Kembali Digelar(3) Sarasehan Sekolah Binaan YPA-MDR(4) Astra Otoparts Tanam 15.000 Pohon di Bogor Pemenang:

1. Frenda Anggana, PT Astra International Tbk - DSO Sunter

2. Jaziroh, PT Astragraphia Xprins Indonesia

3. Putri Mustika S., PT Astra International Tbk – Toyota Sales

Operation Balikpapan

4. Ristrio Aji anugro, PT Inti Pantja Press Industri

5. Choirul H Kusuma, PT Aisin Indonesia

Hadiah akan dikirimkan langsung ke alamat tiap-tiap pemenang.

Edisi Mei 2017Sebagai agent of change, inovasi di bidang pendidikan apa yang pernah atau akan Anda lakukan?

Email opini Anda sejumlah satu paragraf (maksimal 40 kata) ke [email protected] dengan mencantumkan nama, alamat kantor dan nomor ponsel disertai foto. 5 opini yang menarik akan ditampilkan di Edisi Juni 2017 dan mendapatkan hadiah salah satu dari buku berikut dari Gramedia Pustaka Utama.

Gramedia Pustaka Utama @Gramedia @bukugpu

Astra Quiz - Tebak GambarEdisi Mei 2017

Petunjuk:1 . Cirebon2. #Cari_Aman3. Dana Nikah4. Pelumas Terbaru

1 2

3 4

Kepala Cabang AI - DSOCabang Lampung Kamil Hasan,karena beliau banyak memberiinspirasi & motivasi kepadasaya selama 14 tahun berkaryadi Astra. Perjalanan perjuangankarier beliau dari Salesman, naik ke Sales Supervisor sampai menjadi Kepala Cabang didapat melalui perjuangan yang tidak mudah, penuh tantangan dankesabaran.

DasmaPT Astra International Tbk -Daihatsu Sales OperationBatam

Jawaban Quiz Astra MagzEdisi sebelumnya / April 2017(1) BMW Astra Serpong, BMW I Dealership Pertama Di Indonesia(2) Program Service Berhadiah di Bengkel Astra Isuzu Kembali Digelar(3) Sarasehan Sekolah Binaan YPA-MDR(4) Astra Otoparts Tanam 15.000 Pohon di Bogor Pemenang:

1. Frenda Anggana, PT Astra International Tbk - DSO Sunter

2. Jaziroh, PT Astragraphia Xprins Indonesia

3. Putri Mustika S., PT Astra International Tbk – Toyota Sales

Operation Balikpapan

4. Ristrio Aji anugro, PT Inti Pantja Press Industri

5. Choirul H Kusuma, PT Aisin Indonesia

Syarat & ketentuan berlakuHanya berlaku untuk servis berkalaPeriode s/d September 20171 liter TMO Syntetic

*

Mei 2017 Tahun XLVII - astra.co.id · Semua tulisan yang dimuat di dalam ... tanggal 29 April 1976...

Documents

Transcript of Mei 2017 Tahun XLVII - astra.co.id · Semua tulisan yang dimuat di dalam ... tanggal 29 April 1976...