Matriks Penelitian

1

Nama Variabel X: Kegiatan Morning Briefing

Sub Variabel

Indikator

Pernyataan

Skala

X1:Komunikator kegiatan Morning Briefing

Pihak yang bertugas menyampaikan, mensosialisasikan dan juga membangun motivasi pada diri komunikan terhadap pesan atau kebijaksanaan sesuai dengan arah dan tujuan yang diharapkan

Skala : Ordinal Kredibilitas Komunikator : 1. Komunikator menguasai materi kegiatan MB yang disampaikan 2. Komunikator menggunak Skala : Ordinal an gaya penyampaia n materi kegiatan MB yang komunikatif 3. Komunikator tidak memanipula Skala : Ordinal si data dan fakta dalam menyampai kan materi

Matriks Penelitian

2

kegiatan MB

Daya tarik komunikator: 1. Komunikator bersikap sopan dalam menyampai kan materi kegiatan MB 2. Komunikator bersikap ramah dalam menyampai kan materi kegiatan MB 3. Komunikator dapat membuat suasana menjadi tidak membosank an saat menyampai kan materi

Matriks Penelitian

3

kegiatan MB 4. Komunikator berpenampil an rapi sehingga menarik perhatian Anda Kekuasaan komunikator: 1. Komunikator memberikan kesempatan untuk mengemuka kan keluhan dan harapan sehubungan dengan pelaksanaa n pekerjaan Anda 2. Komunikator menunjukka n apresiasi kepada peserta kegiatan MB yang

Matriks Penelitian

4

mengajukan pertanyaan dan usulan 3. Komunikator memberikan teguran bila Anda tidak memperhati kan jalannya kegiatan Informasi yang dikomunikasikan oleh sumber kepada penerima. Pesan merupakan seperangkat simbol verbal atau nonverbal yang mewakili perasaan, nilai, gagasan, atau maksud sumber.

X2:Isi pesan kegiatan Morning Briefing

Struktur pesan: 1. Isi pesan kegiatan MB cukup jelas 2. Isi pesan kegiatan MB disampaikan secara sistematis 3. Isi pesan kegiatan MB disimpulkan di akhir kegiatan

Matriks Penelitian

5

Gaya pesan: 1. Isi pesan kegiatan MB yang disampaikan mudah dipahami 2. Isi pesan kegiatan MB menggunak an bahasa yang sesuai dengan pemahaman peserta kegiatan Daya tarik pesan: 1. Isi pesan kegiatan MB menarik perhatian Anda 2. Isi pesan kegiatan MB menarik minat Anda untuk lebih memahami

Matriks Penelitian

6

Banyaknya serta jumlah waktu yang digunakan dalam pelaksanaan sebuah kegiatan X3: Intensitas kegiatan Morning Briefing

tujuan pelaksanaa n kegiatan

Frekuensi: 1. Anda mengikuti kegiatan MB setiap harinya Durasi: 1. Waktu yang digunakan untuk kegiatan MB cukup memadai untuk menyampai kan seluruh informasi

Matriks Penelitian

7

Y: Motivasi kerja karyawan Y1: Prestasi kerja (achievement) Sikap positif, yang selalu ingin melakukan pekerjaan dengan penuh tantangan. Pencapaian keberhasilan dalam bekerja: Skala : Ordinal

1. Anda lebih terdorong untuk berprestasi dalam bekerja setelah Skala : Ordinal mengikuti kegiatan MB 2. Anda selalu ingin melakukan pekerjaan dengan penuh tantangan

Matriks Penelitian

8

setelah mengikuti kegiatan MB

Keinginan untuk dihargai: Keinginan untuk dihargai

Skala : Ordinal

Y2: Kebutuhan akan pengakuan (recognition)

1. Anda merasa mendapatka n Skala : Ordinal pengakuan dalam bekerja dengan mengikuti kegiatan MB 2. Anda merasa dianggap sebagai bagian penting dari perusahaan

Matriks Penelitian

9

dengan mengikuti kegiatan MB

Y3: Tanggung jawab (responsibility)

Kewajiban seseorang untuk melaksanakan fungsi yang ditugaskan dengan baik sesuai dengan pengarahan yang diterima

Melaksanakan tugas sesuai fungsinya: 1. Anda semakin mampu melaksanak an tugas sesuai dengan bidang Anda setelah mengikuti

Matriks Penelitian

10

kegiatan MB 2. Anda semakin mengerti kewajiban dalam bekerja setelah mengikuti kegiatan MB

- Kemampuan menyelesaikan tugas sebaik-baiknya

1. Anda semakin mampu menyele saikan tugas dengan sebaikbaiknya setelah mengikut i

Matriks Penelitian

11

kegiatan MB 2. Anda semakin mampu menyele saikan tugas sesuai dengan pengara han yang diberikan atasan setelah mengikut i kegiatan MB

- Pengembangan potensi

1. Anda semakin mampu

Matriks Penelitian

12

diri

mengembangk an potensi diri dalam melakukan pekerjaan setelah mengikuti kegiatan MB 2. Anda mendapatkan pengalaman baru setelah mengikuti kegiatan MB 3. Anda mendapatkan pengetahuan baru setelah mengikuti kegiatan MB

Matriks Penelitian

13

Y4: Kemajuan kerja (advancement)

a. Keinginan meningka tkan kemampu an kerja

1. Anda lebih meningkatkan kemampuan dalam bekerja setelah mengikuti kegiatan MB 2. Anda lebih bersemangat lagi dalam bekerja setelah mengikuti kegiatan MB