Materi p.muhlisin1

download Materi p.muhlisin1

of 46

Transcript of Materi p.muhlisin1

  • 7/31/2019 Materi p.muhlisin1

    1/46

    STANDARPENDIDIKAN

    ANAK USIA DINI

    Drs. MUKHLISIN

    SEKRETARISIPI

    KABUPATEN BANYUWANGI

  • 7/31/2019 Materi p.muhlisin1

    2/46

    STANDARBATAS UKURAN YANG DITENTUKAN

    DALAM BENTUK UNDANG-UNDANG,PERATURAN , ATAU KEPUTUSANsebagai ACUAN YANG MENGIKAT

    UNSUR-UNSUR YANG TERLIBATDALAM PENYELENGGARAANPENDIDIKAN ANAK USIA DINI.

  • 7/31/2019 Materi p.muhlisin1

    3/46

    KETENTUAN YANG

    DITETAPKAN SEBAGAISTANDAR PAUD

  • 7/31/2019 Materi p.muhlisin1

    4/46

    KETENTUAN TERKAIT

    DENGAN STANDAR PAUD

    PERMENDIKNASRI No.16 Tahun 2007

    tentang STANDAR KUALIFIKASIAKADEMIK DAN KOMPETENSI GURU

    PERATURAN PEMERINTAH RI

    No.19 Tahun 2005 tentang

    STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN

    UNDANG-UNDANG RI No.20 Tahun 2003

    tentang SISTEM PENDIDIKAN NASIONAL

  • 7/31/2019 Materi p.muhlisin1

    5/46

    UNDANG UNDANG REPUBLIK IND0NESIANomor 20 Tahun 2003

    TentangSISTEM PENDIDIKAN NASIONAL

    Pendidikan nasional berfungsi ;

    mengembangkan kemampuan

    membentuk watak serta peradaban bangsa

    dalam rangka mencerdaskan kehidupan bangsa

    Bertujuan menjadi manusia ;

    yang beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa,

    berakhlak mulia,

    sehat, berilmu,

    cakap,

    kreatif,

    mandiri,

    menjadi warga negara yang demokratis serta bertanggung jawab.

  • 7/31/2019 Materi p.muhlisin1

    6/46

    UNDANG UNDANG RI No.20 TH.2003TENTANG SISTEM PENDIDIKAN NASIONAL

    PASAL28

    3 JALUR

    FORMAL:TK DAN RA

    PAUDSEBELUM SD

    NON FORMALKEL BERMAIN

    TAMAN PENITIPAN ANAKSATUAN PAUD SEJENIS

    PAUD INFORMALPENDIDIKAN KELUARGA

    PENDK OLEH LINGKUNGAN

  • 7/31/2019 Materi p.muhlisin1

    7/46

    STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN

    PERATURANPEMERINTAH

    NO.19 TH.2005

    1. STANDAR ISI

    5. STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

    4. STANDAR SARANA DAN PRASARANA

    6. STANDAR PENGELOLAAN

    7. STANDAR PEMBIAYAAN

    3. STANDAR KOMPETENSI LULUSAN

    2. STANDAR PROSES

    8. STANDAR PENILAIAN

  • 7/31/2019 Materi p.muhlisin1

    8/46

    STANDAR PAUD

    PERATURANMENTERI

    PENDIDIKANNO.58 TH.2009 STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA

    KEPENDIDIKAN

    STANDAR ISI, PROSES DANPENILAIAN

    STANDAR SARANA PRASARANA,PENGELOLAAN, DAN PEMBIAYAAN

    STANDAR TINGKATPENCAPAIAN PERKEMBANGAN

  • 7/31/2019 Materi p.muhlisin1

    9/46

    PENGELOMPOKAN USIA

    0 - < 2 TAHUN

    2 - < 4 TAHUN4 - < 6 TAHUN

    LINGKUP PERKEMBANGANINTEGRASI ASPEK PEMAHANAN

    NILAI-NILAI AGAMA DAN MORAL,

    FISIK, KOGNITIF, BAHASA,DAN SOSIAL-EMOSIONAL

    PERTUMBUHAN ANAKPEMANTAUAN

    KONDISI KESEHATAN DAN GIZIMENGACU KMS DAN DETEKSIDINI TUMBUH KEMBANG ANAK

    STANDARTINGKAT

    PENCAPAIAN

    PERKEMBANGAN

  • 7/31/2019 Materi p.muhlisin1

    10/46

    STANDARPENDIDIK DAN

    TENAGAKEPENDIDIKAN

    TENAGA KEPENDIDIKAN

    1. PENGAWAS/PENILIK2. KEPALA SEKOLAH/PENGELOLA3. TENAGA ADM/KEBERSIHAN

    PENDIDIK PAUD FORMAL1. GURU2. GURU PENDAMPING

    PENDIDIK PAUD NON FORMAL1. GURU2. GURU PENDAMPING3. PENGASUH

    KUALIFIKASI AKADEMIK GURU : D IV/S1KOMPETENSI GURU :

    1. PEDAGOGIK2. KEPRIBADIAN3. SOSIAL4. PROFESIONAL

  • 7/31/2019 Materi p.muhlisin1

    11/46

    STRUKTUR PROGRAM

    BENTUK KEGIATAN LAYANAN

    PERENCANAAN

    ROMBONGAN BELAJAR

    PELAKSANAAN

    STANDARISI

    ALOKASI WAKTU

    KALENDER PENDIDIKAN

    STANDAR PROSES

    STANDAR PENILAIANTEKNIK PENILAIAN

    LINGKUP

    PROSESPENGOLAHAN HASIL

    TINDAK LANJUT

    STANDARISI, PROSES,

    DANPENILAIAN

  • 7/31/2019 Materi p.muhlisin1

    12/46

    STANDARSARANA

    PRASARANA,

    PENGELOLAAN,DAN

    PEMBIAYAAN

    PENGELOLAAN

    SARANAPRASARANA

    BENTUK LAYANAN

    PERENCANAAN

    PRINSIP

    PEMBIAYAAN

    SYARAT

    SUMBER PEMBIAYAAN

    PRINSIP

    JENIS DAN PEMANFAATAN

    PELAKSANAAN

    PENGAWASAN DAN PENILAIAN

    PENGAWASAN DAN PTGJAWABAN

  • 7/31/2019 Materi p.muhlisin1

    13/46

    STANDAR TINGKAT PENCAPAIANPERKEMBANGAN

    Tingkat pencapaian perkembanganmenggambarkan pertumbuhan danperkembangan yang diharapkan dicapai anakpada rentang usia tertentu.

    Perkembangan anak yang dicapai merupakanintegrasi aspek pemahaman nilai-nilai agama danmoral, fisik, kognitif, bahasa, dan sosial-emosional.

    Pertumbuhan anak yang mencakup pemantauankondisi kesehatan dan gizi mengacu padapanduan kartu menuju sehat (KMS) dan deteksidini tumbuh kembang anak.

  • 7/31/2019 Materi p.muhlisin1

    14/46

    KARTU MENUJU SEHAT

  • 7/31/2019 Materi p.muhlisin1

    15/46

    Pengelompokan Usia Anak

    1. Tahap usia 0 - < 2 tahun,

    terdiri atas kelompok usia:a. 0 - < 3 bulan

    b. 3 - < 6 bulan

    c. 6 - < 9 bulan

    d. 9 - < 12 bulan

    e. 12 - < 18 bulanf. 18 - < 24 bulan

    2. Tahap usia 2 < 4 tahun,

    terdiri atas kelompok usia:a. 2 < 3 tahun

    b. 3 < 4 tahun

    3. Tahap usia 4 6 tahun,

    terdiri atas kelompok usia :a. 4 < 5 tahun

    b. 5 6 tahun

  • 7/31/2019 Materi p.muhlisin1

    16/46

    STANDAR PENDIDIKDAN TENAGA KEPENDIDIKAN

    Pendidik anak usia dini adalah profesional yangbertugas merencanakan, melaksanakan prosespembelajaran, dan menilai hasil pembelajaran,serta melakukan pembimbingan, pengasuhandan perlindungan anak didik.

    Pendidik PAUD pada jalur pendidikan formalterdiri atas guru dan guru pendamping;sedangkan pendidik PAUD padajalur pendidikannonformal terdiri atas guru, guru pendamping,

    dan pengasuh. Tenaga kependidikan bertugas melaksanakan

    administrasi, pengelolaan, pengembangan,pengawasan, dan pelayanan teknis untukmenunjang proses pendidikan pada lembagaPAUD.

  • 7/31/2019 Materi p.muhlisin1

    17/46

    Kualifikasi Akademikdan Kompetensi Guru

    1. Kualifikasi Akademik.

    Adalah tingkat pendidikan minimum yang harus

    dimiliki seseorang sesuai dengan standar yang

    ditetapkan.

    2. Kompetensi Guru.

    Kompetensi adalah seperangkat kemampuan

    dasar yang dimiliki seorang Guru sebagai syarat

    untuk dianggap mampu oleh masyarakat dalam

    melaksanakan tugas-tugas dibidang pendidikan.

  • 7/31/2019 Materi p.muhlisin1

    18/46

    Standar Pendidik

    1. Kualifikasi Akademik dan Kompetensi Guru

    Kualifikasi dan kompetensi guru PAUD didasarkanpada Peraturan Menteri Pendidikan NasionalRepublik Indonesia Nomor 16 tahun 2007tentang Standar Kualifikasi Akademik dan

    Kompetensi Guru beserta lampirannya. Bagi guru PAUD jalur pendidikan formal (TK, RA,

    dan yang sederajat) dan guru PAUD jalurpendidikan nonformal (TPA, KB, dan yang

    sederajat) yang belum memenuhi kualifikasiakademik dan kompetensi disebut GuruPendamping dan Pengasuh.

  • 7/31/2019 Materi p.muhlisin1

    19/46

    2. Kualifikasi Akademik dan Kompetensi GuruPendamping

    Kualifikasi Akademik :

    a. memiliki ijazah D-II PGTK dari PerguruanTinggi terakreditasi; atau

    b. memiliki ijazah minimal Sekolah MenengahAtas atau sederajat dan memiliki sertifikatpelatihan/ pendidikan/ kursus PAUD yangterakreditasi.

    Kompetensi : LIHAT TABEL halaman 12 14

    a. Kepribadian

    b. Profesional

    c. Pedagogik

    d. Sosial

  • 7/31/2019 Materi p.muhlisin1

    20/46

    3. Pengasuh PAUD

    a. Kualifikasi AkademikMemiliki kualifikasi akademik minimum Sekolah

    Menengah Atas (SMA) dan sederajat.

    b. Kompetensi

    Memahami dasar-dasar pengasuhan. Memahami peran pengasuhan terhadap pertumbuhan

    dan perkembangan anak.

    Memahami pola makan dan kebutuhan gizi masing-masing anak.

    Memahami layanan dasar kesehatan dan kebersihananak.

    Memahami tugas dan kewenangan dalam membantuguru dan guru pendamping.

  • 7/31/2019 Materi p.muhlisin1

    21/46

    Terampil melaksanakan pengasuhan.

    Terampil dalam melakukan perawatan kebersihan anak.

    Terampil bermain dan berkomunikasi secara verbal dan non

    verbal dengan anak. Mengenali dan mengatasi ketidaknyamanan anak.

    Terampil merawat kebersihan fasilitas bermain anak.

    Bersikap dan berperilaku sesuai dengan kebutuhan psikologis

    anak. Menyayangi anak secara tulus.

    Berperilaku sabar, tenang, ceria, penuh perhatian, sertamelindungi anak.

    Memiliki kepekaan dan humoris dalam menyikapi perilaku

    anak. Menampilkan diri sebagai pribadi yang dewasa, arif, dan

    bertanggung jawab.

    Berpenampilan rapi, bersih, dan sehat.

    Berperilaku santun, menghargai, dan hormat kepada orang

    tua anak.

    St d T K didik

  • 7/31/2019 Materi p.muhlisin1

    22/46

    Standar Tenaga Kependidikan Untuk membantu anak usia dini mencapai tingkat

    perkembangan potensinya, layanan PAUD harus dikeloladengan baik.

    Setiap satuan PAUD harus memiliki penanggungjawab yangbertugas merencanakan, melaksanakan, mengelolaadministrasi dan biaya, serta mengawasi pelaksanaanprogram.

    Tenaga kependidikan PAUD terdiri atas pengawas/penilik,

    kepala sekolah, pengelola, tenaga administrasi, danpetugas kebersihan yang diatur sendiri oleh masing-masinglembaga.

    Pengelola PAUD jalur pendidikan nonformal adalahpenanggungjawab dalam satuan PAUD jalur pendidikan

    nonformal dengan kualifikasi: Minimal memiliki kualifikasi dan kompetensi guru

    pendamping.

    Berpengalaman sebagai pendidik PAUD minimal 2 tahun.

    Lulus pelatihan/magang/kursus pengelolaan PAUD dari

    lembaga terakreditasi.

  • 7/31/2019 Materi p.muhlisin1

    23/46

    STANDAR ISI, PROSES, DAN PENILAIAN

    Standar isi adalah ruang lingkup materi dan

    tingkat kompetensi yang dituangkan dalamkriteria tentang kompetensi tamatan, kompetensibahan kajian, kompetensi mata pelajaran, dansilabus pembelajaran yang harus dipenuhi olehpeserta didik pada jenjang dan jenis pendidikan

    tertentu. Standar proses adalah standar nasional

    pendidikan yang berkaitan dengan pelaksanaanpembelajaran pada satu satuan pendidikan untuk

    mencapai standar kompetensi lulusan Standar penilaian pendidikan adalah standar

    nasional pendidikan yang berkaitan denganmekanisme, prosedur, dan instrumen penilaian

    hasil belajar peserta didik.

  • 7/31/2019 Materi p.muhlisin1

    24/46

    2. Bentuk Kegiatan Layanan.

    2.1. Kegiatan PAUD untuk kelompok usia 0 - < 2 tahun.

    2.2. Kegiatan PAUD untuk kelompok usia 2 - < 4 tahun.

    2.3. Kegiatan PAUD untuk kelompok usia 4 - 6 tahun.

    2.4. Kegiatan pengasuhan anak usia 0 - 6 tahun yangdilakukan setelah kegiatan 2.1, 2.2, dan 2.3 selesaidilakukan.

    2.5. Kegiatan penitipan anak usia 0 - 6 tahun yangdilakukan dengan menggabungkan kegiatan 2.1atau 2.2 atau 2.3, dengan 2.4.

  • 7/31/2019 Materi p.muhlisin1

    25/46

    3. Alokasi waktu Kelompok usia 0 - < 2 tahun:

    Satu kali pertemuan selama 120 menit

    Satu kali pertemuan per minggu. Kelompok usia 2 - < 4 tahun:

    Satu kali pertemuan selama 180 menit.

    Dua kali pertemuan per minggu.

    Kelompok usia 4 - 6 tahun

    PAUD Jalur Pendidikan Formal: Satu kali pertemuan selama 150 180 menit. Enam atau lima hari per minggu

    PAUD Jalur Pendidikan Nonformal: Satu kali pertemuan selama 180 menit

    Tiga hari per minggu. Kegiatan pengasuhan anak usia 0 - 6 tahun

    Alokasi waktu disesuaikan dengan sisa waktu dari penitipan

    dikurangi dengan kegiatan terstruktur yang sudah dilaksanakan,

    sesuai dengan jenis kegiatan dan kelompok usia.

  • 7/31/2019 Materi p.muhlisin1

    26/46

    4. Rombongan belajar PAUD Jalur Pendidikan Formal, jumlah maksimal peserta didik

    setiap rombongan belajar sebanyak 20 peserta didik dengan 1

    orang guru TK/RA atau guru pendamping. Kelompok A untukanak usia 4-5 tahun dan kelompok B untuk anak usia 5-6tahun.

    PAUD Jalur Pendidikan Nonformal, jumlah peserta didik setiaprombongan bersifat fleksibel, disesuaikan dengan usia dan

    jenis layanan program, dan tersedia minimal seorangguru/guru pendamping. Selain itu harus tersedia pengasuhdengan perbandingan antara pendidik (guru/gurupendamping/pengasuh) dan peserta didik sbb:

    Kelompok usia 0 -

  • 7/31/2019 Materi p.muhlisin1

    27/46

    5. Kalender Pendidikan

    Kalender pendidikan adalah pengaturanwaktu untuk kegiatan pembelajaranpeserta didik selama satu tahun ajaran

    yang mencakup permulaan tahun ajaran,minggu efektif pembelajaran, waktupembelajaran efektif, dan hari libur.Kalender pendidikan tersebut disesuaikan

    dengan kondisi daerah setempat.

  • 7/31/2019 Materi p.muhlisin1

    28/46

    Standar Proses

    1. Perencanaan: Pengembangan Rencana Pembelajaran

    Perencanaan penyelenggaraan PAUD meliputiPerencanaan Semester, Rencana Kegiatan Mingguan

    (RKM) dan Rencana Kegiatan Harian (RKH). Rencana Kegiatan untuk anak usia 0 2 tahunbersifat individual. Jadwal kegiatan disesuaikandengan jadwal harian masing-masing anak.

    Prinsip-Prinsip Memperhatikan tingkat perkembangan, kebutuhan,minat dan karakteristik anak.

  • 7/31/2019 Materi p.muhlisin1

    29/46

    Mengintegrasikan kesehatan, gizi, pendidikan,pengasuhan, dan perlindungan.

    Pembelajaran dilaksanakan melalui bermain. Kegiatan pembelajaran dilakukan secara bertahap,berkesinambungan, dan bersifat pembiasaan.

    Proses pembelajaran bersifat aktif, kreatif,interaktif, efektif, dan menyenangkan.

    Proses pembelajaran berpusat pada anak.

    Pengorganisasian

    Pemilihan metode yang tepat dan bervariasi.

    Pemilihan alat bermain dan sumber belajar yang

    ada di lingkungan.

    Pemilihan teknik dan alat penilaian sesuai dengankegiatan yang dilaksanakan.

  • 7/31/2019 Materi p.muhlisin1

    30/46

    2. Pelaksanaan

    Penataan lingkungan bermain Menciptakan suasana bermain yang aman,nyaman, bersih, sehat, dan menarik.

    Penggunaan alat permainan edukatif memenuhistandar keamanan, kesehatan, dan sesuai

    dengan fungsi stimulasi yang telahdirencanakan.

    Memanfaatkan lingkungan.

    Pengorganisasian Kegiatan

    Kegiatan dilaksanakan di dalam ruang/kelasdan di luar ruang/kelas.

    Kegiatan dilaksanakan dalam suasana yangmenyenangkan.

  • 7/31/2019 Materi p.muhlisin1

    31/46

    Kegiatan untuk anak usia 0 -

  • 7/31/2019 Materi p.muhlisin1

    32/46

    Standar Penilaian

    Penilaian adalah proses pengumpulan dan pengolahaninformasi untuk menentukan tingkat pencapaianperkembangan anak yang mencakup:

    1. Teknik Penilaian

    Pengamatan, penugasan, unjuk kerja, pencatatan anekdot,percakapan/dialog, laporan orang tua, dan dokumentasi

    hasil karya anak (portofolio), serta deskripsi profil anak.

    2. Lingkup- Mencakup seluruh tingkat pencapaian perkembangan

    peserta didik.- Mencakup data tentang status kesehatan, pengasuhan,

    dan pendidikan.

  • 7/31/2019 Materi p.muhlisin1

    33/46

    3. Proses Dilakukan secara berkala, intensif, bermakna,

    menyeluruh, dan berkelanjutan.

    Pengamatan dilakukan pada saat anak melakukanaktivitas sepanjang hari.

    Secara berkala tim pendidik mengkaji-ulang catatanperkembangan anak dan berbagai informasi laintermasuk kebutuhan khusus anak yang dikumpulkan

    dari hasil catatan pengamatan, anekdot, check list, danportofolio.

    Melakukan komunikasi dengan orang tua tentangperkembangan anak, termasuk kebutuhan khusus anak.

    Dilakukan secara sistematis, terpercaya, dan konsisten.

    Memonitor semua aspek tingkat pencapaianperkembangan anak.

    Mengutamakan proses dampak hasil.

    Pembelajaran melalui bermain dengan benda konkret.

  • 7/31/2019 Materi p.muhlisin1

    34/46

    4. Pengelolaan hasil

    Pendidik membuat kesimpulan dan laporankemajuan anak berdasarkan informasi yangtersedia.

    Pendidik menyusun dan menyampaikan laporanperkembangan anak secara tertulis kepada

    orang tua secara berkala, minimal sekali dalamsatu semester.

    Laporan perkembangan anak disampaikankepada orang tua dalam bentuk laporan lisan

    dan tertulis secara bijak, disertai saran-saranyang dapat dilakukan orang tua di rumah.

  • 7/31/2019 Materi p.muhlisin1

    35/46

    5. Tindak lanjut

    Pendidik menggunakan hasil penilaian untuk

    meningkatkan kompetensi diri. Pendidik menggunakan hasil penilaian untuk

    memperbaiki program, metode, jenis aktivitas/kegiatan,penggunaan dan penataan alat permainan edukatif,alat kebersihan dan kesehatan, serta untuk memperbaiki

    sarana dan prasarana termasuk untuk anak dengankebutuhan khusus.

    Mengadakan pertemuan dengan orang tua/keluargauntuk mendiskusikan dan melakukan tindak lanjut untukkemajuan perkembangan anak.

    Pendidik merujuk keterlambatan perkembangan anakkepada ahlinya melalui orang tua.

    Merencanakan program pelayanan untuk anak yangmemiliki kebutuhan khusus.

    STANDAR SARANA DAN PRASARANA

  • 7/31/2019 Materi p.muhlisin1

    36/46

    STANDAR SARANA DAN PRASARANA,PENGELOLAAN, DAN PEMBIAYAAN

    Standar sarana dan prasarana adalah standar nasionalpendidikan yang berkaitan dengan kriteria minimal tentang

    ruang belajar, tempat berolahraga, tempat beribadah,perpustakaan, laboratorium, bengkel kerja, tempat bermain,tempat berkreasi dan berekreasi, serta sumber belajar lain, yangdiperlukan untuk menunjang proses pembelajaran, termasukpenggunaan teknologi informasi dan komunikasi.

    Standar pengelolaan adalah standar nasional pendidikan yangberkaitan dengan perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasankegiatan pendidikan pada tingkat satuan pendidikan,kabupaten/kota, provinsi, atau nasional agar tercapai efisiensidan efektivitas penyelenggaraan pendidikan.

    Standar pembiayaan adalah standar yang mengatur komponendan besarnya biaya operasi satuan pendidikan yang berlakuselama satu tahun

    Biaya operasi satuan pendidikan adalah bagian dari danapendidikan yang diperlukan untuk membiayai kegiatan operasisatuan pendidikan agar dapat berlangsungnya kegiatanpendidikan yang sesuai standar nasional pendidikan secara

  • 7/31/2019 Materi p.muhlisin1

    37/46

    Sarana dan prasarana adalah perlengkapan untukmendukung penyelenggaraan kegiatanpendidikan, pengasuhan, dan perlindungan.Pengadaan sarana dan prasarana perludisesuaikan dengan jumlah anak, kondisi sosial,budaya, dan jenis layanan PAUD.

    1. Prinsip:

    Aman, nyaman, terang, dan memenuhi kriteriakesehatan bagi anak.

    Sesuai dengan tingkat perkembangan anak.

    Memanfaatkan potensi dan sumber daya yangada di lingkungan sekitar, termasuk baranglimbah/bekas layak pakai.

    Standar Sarana dan Prasarana

  • 7/31/2019 Materi p.muhlisin1

    38/46

    2. Persyaratan.

    PAUD Jalur Pendidikan Formal Luas lahan minimal 300 m2.

    Memiliki ruang anak dengan rasio minimal 3 m2per peserta didik, ruang guru, ruang kepalasekolah, tempat UKS, jamban dengan air bersih,

    dan ruang lainnya yang relevan dengan kebutuhankegiatan anak.

    Memiliki alat permainan edukatif, baik buatanguru, anak, dan pabrik.

    Memiliki fasilitas permainan baik di dalam maupundi luar ruangan yang dapat mengembangkanberbagai konsep.

    Memiliki peralatan pendukung keaksaraan.

  • 7/31/2019 Materi p.muhlisin1

    39/46

    PAUD Jalur Pendidikan Nonformal

    Kebutuhan jumlah ruang dan luas lahan disesuaikandengan jenis layanan, jumlah anak, dan kelompok usia

    yang dilayani, dengan luas minimal 3 m2 per persetadidik.

    Minimal memiliki ruangan yang dapat digunakan untukmelakukan aktivitas anak yang terdiri dari ruang dalamdan ruang luar, dan kamar mandi/jamban yang dapat

    digunakan untuk kebersihan diri dan BAK/BAB (toileting)dengan air bersih yang cukup.

    Memiliki sarana yang disesuaikan dengan jenis layanan,jumlah anak, dan kelompok usia yang dilayani.

    Memiliki fasilitas permainan baik di dalam dan di luarruangan yang dapat mengembangkan berbagai konsep.

    Khusus untuk TPA, harus tersedia fasilitas untuk tidur,mandi, makan, dan istirahat siang.

  • 7/31/2019 Materi p.muhlisin1

    40/46

    Standar Pengelolaan

    Pengelolaan dimaksudkan untuk menjaminterpenuhinya hak dan kebutuhan anak, sertakesinambungan pelaksanaan PendidikanAnak Usia Dini.

    1. Prinsip Pengelolaan: Program dikelola secara partisipatoris.

    PAUD jalur pendidikan formal menerapkanmanajemen berbasis sekolah yang ditunjukkan

    dengan kemandirian, kemitraan, partisipasi,keterbukaan, dan akuntabilitas.

    PAUD jalur pendidikan nonformal menerapkanmanajemen berbasis masyarakat.

  • 7/31/2019 Materi p.muhlisin1

    41/46

    2. Bentuk Layanan:

    PAUD jalur pendidikan formal untuk anak

    usia 4 - 6 tahun, terdiri atas:

    Taman Kanak-Kanak/Raudhatul Athfal

    Bentuk lain yang sederajat.

    PAUD jalur pendidikan nonformal terdiri atas:

    Taman Penitipan Anak untuk anak usia 0 - 6 tahun

    Kelompok Bermain untuk anak usia 2 - 6 tahun

    Bentuk lain yang sederajat untuk anak usia 0 - 6tahun.

  • 7/31/2019 Materi p.muhlisin1

    42/46

    3. Perencanaan Pengelolaan: Setiap Lembaga PAUD perlu menetapkan visi, misidan tujuan lembaga, serta mengembangkannya

    menjadi program kegiatan nyata dalam rangkapengelolaan dan peningkatan kualitas lembaga.

    Visi, misi, dan tujuan lembaga dijadikan cita-cita danupaya bersama agar mampu memberikan inspirasi,

    motivasi dan kekuatan pada semua pihak yangberkepentingan.

    Visi, misi, dan tujuan Lembaga dirumuskan olehpimpinan lembaga bersama masyarakat, pendidikdan tenaga kependidikan.

    Untuk PAUD Formal, selain butir 3.3 visi, misi, dantujuan juga dirumuskan bersama dengan komitesekolah.

    Program harus memiliki izin sesuai dengan jenis

    penyelenggara program.

  • 7/31/2019 Materi p.muhlisin1

    43/46

    4. Pelaksanaan Pengelolaan Pengelolaan Administrasi kegiatan meliputi:

    Data anak dan perkembangannya;

    Data lembaga; Administrasi keuangan dan program.

    Pengelolaan sumber belajar/media meliputipengadaan, pemanfaatan dan perawatan:

    Alat bermain; Media pembelajaran; dan

    Sumber belajar lainnya.

    5. Pengawasan dan Evaluasi

    Lembaga memiliki mekanisme untuk melakukanpengawasan dan evaluasi program minimal satukali dalam satu semester.

    Standar Pembiayaan

  • 7/31/2019 Materi p.muhlisin1

    44/46

    Standar PembiayaanPembiayaan meliputi jenis, sumber, dan pemanfaatan,serta pengawasan dan pertanggung jawaban dalam

    penyelengga raan dan pengembangan lembaga PAUDyang dikelola secara baik dan transparan.

    1. Jenis dan Pemanfaatannya:

    Biaya investasi, dipergunakan untuk pengadaan

    sarana prasarana, pengembangan SDM, dan modalkerja tetap.

    Biaya operasional, digunakan untuk gaji pendidikdan tenaga kependidikan serta tunjangan yangmelekat, bahan atau peralatan pendidikan habispakai dan biaya operasional pendidikan taklangsung.

    Biaya personal, meliputi biaya pendidikan yangdikeluarkan oleh peserta didik dalam mengikuti

    proses pembelajaan.

  • 7/31/2019 Materi p.muhlisin1

    45/46

    2. Sumber Pembiayaan.

    Biaya investasi, operasional, dan personal

    dapat diperoleh dari pemerintah, pemerintahdaerah, yayasan, partisipasi masyarakatdan/atau pihak lain yang tidak mengikat.

    3. Pengawasan dan PertanggungjawabanLembaga memiliki mekanisme untuk

    melakukan pengawasan danpertanggungjawaban keuangan sesuaidengan peraturan yang berlaku.

    SELESAI

  • 7/31/2019 Materi p.muhlisin1

    46/46

    TERIMA KASIH