MATERI MANAJEMEN KOPERASI

(PENGELOLAAN)DALAM DIKLAT KOPWAN - LAMONGAN

OLEH :DINAS KOPERASI INDUSTRI DAN PEDAGANGAN

KABUPATEN LAMONGAN Tanggal : 15 - 16 April 2015

Apa itu Koperasi ?Secara etimologi Koperasi diambil dari kata Cooperate yang artinya “Kerja Sama”

Menurut UU No. 25 th. 1992 tentang Perkoperasian:

Koperasi adalah Badan Usaha yg beranggotakan orang seorang atau Badan Hukum Koperasi dg melandaskan kegiatannya berdasarkan prinsip Koperasi sekaligus sebagai gerakan ekonomi rakyat berdasarkan asas kekeluargaan

1. Kita ber Koperasi karena mempunyai permasalahan ekonomi bersama, shg perlu kerjasama untuk memecahkan permasalahan tersebut

2. Untuk mengurangi kesenjangan sosial, karena dalam koperasi, keadilan & kesejahteraan bersama adalah mutlak untuk diterapkan dalam mengelola Koperasi

Mengapa Kita Berkoperasi ?

MANAJEMEN1. MANAJEMEN menurut diantara para ahli

ada empat prinsip (POAC) :

a. Program (Programming)

b. Organisasi (Organizing)

c. Kegiatan (Actuating)

d. Pengendalian / akuntabel (Controlling)

Di aplikasikan dalam koperasi :A. Program

Rencana kerja dan RAPB dalam RARK (Rapat Anggota Pasal 22 dan 33)

B. Organisasi

- Struktur Organisasi

- Personalia (Pengurus, Karyawan, dan Pengawas)

- Pembagian Tugas

C. Kegiatan

- Pelaksanaan Program dan RAPB oleh pengurus, karyawan dan pengawas.

D. Pengendalian / Pengawasan

- Kegiatan Sistem Pengendalian Intern (SPI)

- Pelaksanaan Kegiatan Kepengawasan

E. Akuntabilitas (Pertanggungjawaban)

- Realisasi Rapat Anggota Tahunan (RAT)

- Laporan pertanggung jawaban Pengurus

- Laporan Hasil Pemeriksaan Pengawas

PERANGKAT ORGANISASI KOPERASI

BAB VI Pasal 21•

1. RAPAT ANGGOTARAPAT ANGGOTA

• 2. PENGURUS2. PENGURUS

• 3. PENGAWAS3. PENGAWAS

1. RA mrpkn kekuasaan tertinggi (Pasal 22)RA mrpkn kekuasaan tertinggi (Pasal 22)

2. 2. RA MENETAPKAN (Pasal 23)RA MENETAPKAN (Pasal 23)

a. Anggaran Dasara. Anggaran Dasar

b. Kebijakan Umumb. Kebijakan Umum

c. Pengurus & Pengawas. c. Pengurus & Pengawas.

d. Renja & RAPBKd. Renja & RAPBK

e. Pertanggung-jawaban Penguruse. Pertanggung-jawaban Pengurus

f. Pembagian SHUf. Pembagian SHU

g. Penggabungan, Peleburan, Pembagian & g. Penggabungan, Peleburan, Pembagian & Pembubaran Koperasi. Pembubaran Koperasi.

RAPAT ANGGOTA

1. PENGURUS DIPILIH DLM RA (Pasal 29) (Pasal 29)

a. Merupakan Personifikasi Badan Hukuma. Merupakan Personifikasi Badan Hukum

b. Kepemimpinan Kolektifb. Kepemimpinan Kolektif

c. Masa Jabatan paling lama 5 tahun c. Masa Jabatan paling lama 5 tahun

2. PENGURUS bertugas (Pasal 30)2. PENGURUS bertugas (Pasal 30)

a. Mengelola Koperasi dan usahanyaa. Mengelola Koperasi dan usahanya

b. Mengajukan Renja & RAPBKb. Mengajukan Renja & RAPBK

c. Menyelenggarakan Rapat Anggota c. Menyelenggarakan Rapat Anggota

d. Mengajukan Laporan Keuangan, Pertanggung-d. Mengajukan Laporan Keuangan, Pertanggung-jawaban jawaban

e. Menyelenggarakan pembukuan Usaha & Organisasi. e. Menyelenggarakan pembukuan Usaha & Organisasi.

PENGURUS

KARYAWAN

• Karyawan bertugas membantu kegiatan pengurus.

PENGAWASTugas Pengawas : Menjalankan pemeriksaan atas tata kehidupan Koperasi

meliputi bidang-bidang organisasi, usaha, permodalan, keuangan dan lain-lain.

Memeriksa dan meneliti kebenaran pembukuan dan catatan yang berhubungan dengan kegiatan organisasi dan usaha Koperasi.

Meneliti dan mengevaluasi pelaksanaan kebijaksanaan Pengurus.

Memberikan saran / usul tentang perbaikan sebagai hasil analisa pemeriksaan dan cara pelaksanaan tugas yang lebih baik.

Membuat laporan tertulis tentang hasil pemeriksaan.