Slide 1

VADHYA W G143112700570040MANAJEMEN APD

Manajemen APD sebagaimana dimaksud pada ayat (1) PERMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NO PER.08/MEN/VII/2010 Tentang Alat Pelindung Diri, meliputi: Identifikasi kebutuhan dan syarat APD; Pemilihan APD yang sesuai dengan jenis bahaya dan kebutuhan/kenyamanan pekerja/buruh; Pelatihan ; Penggunaan, perawatan, dan penyimpanan; Penatalaksanaan pembuangan atau pemusnahan; Pembinaan; Inspeksi; dan Evaluasi dan pelaporan

MANAJEMEN APD

APD harus dapat memberikan perlindungan yang kuat terhadap bahaya yang spesifik atau bahaya yang dihadapi oleh tenaga kerja

Berat alat hendaknya seringan mungkin dan alat tersebut tidak menyebabkan rasa ketidaknyamanan yang berlebihan

Alat harus dapat dipakai secara fleksibel

Alat pelindung tahan untuk pemakaian yang lama

Alat tidak menimbulkan bahaya-bahaya tambahan bagi pemakainya yang dikarenakan bentuk dan bahayanya yang tidak tepat atau karena salah dalam menggunakannya

Alat pelindung harus memenuhi standar yang telah ada (SNI)

Alat tersebut tidak membatasi gerakan dan persepsi sensoris pemakainya. Suku cadangnya harus mudah didapat guna mempermudah pemeliharaannyaSYARAT APD

Alat Pelindung Diri KepalaAlat Pelindung Diri Wajah dan MataAlat Pelindung Diri TelingaAlat Pelindung Diri PernapasanAlat Pelindung Diri TanganAlat Pelindung Diri TubuhAlat Pelindung Diri KakiAlat Pelindung Diri Bekerja di ketinggianAlat Pelindung Diri bekerja di permukaan atau pun di kedalaman airJENIS-JENIS APD

Alat Pelindung Diri

TERIMA KASIH