Manajemen adalah sebuah proses yang dilakukan untuk mewujudkan tujuan organisasi melalui rangkaian kegiatan perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian orang-orang serta sumber daya organisasi lainnya.

Manfaat Manajemen Adapun manfaat kita mempelajari dan memahami manajemen dapat diketahui dari uraian di bawah ini: Membantu kita membuat strategi yang lebih baik dengan menggunakan pendekatan yang lebih sistematis, logis, rasional pada pilihan strategis. Merupakan sebuah proses bukan keputusan atau dokumen. Tujuan utama dari proses adalah mencapai pengertian dan komitmen dari apa yang kita rencanakan. Proses yang kita laksanakan menyediakan pemberdayaan individual. Pemberdayaan adalah tindakan memperkuat pengertian diri sendiri mengenai efektivitas dengan mendorong dan menghargai usaha kita untuk berpartisipasi dalam pengambilan keputusan dan latihan inisiatif serta imajinasi. Meningkatkan kesadaran kita akan ancaman eksternal sehingga kita akan terbiasa mempersiapkan rencana lain atas kejadian yang tidak diinginkan dari factor luar. Kita dapat mengetahui dengan lebih baik mengenai strategi pesaing sehingga kita akan lebih mudah menghadapinya. Berkurangnya penolakan kita terhadap perubahan karena kita telah mempersiapkan rencana atas perubahan tersebut. Memungkinkan kita untuk identifikasi, penentuan prioritas, dan eksploitasi peluang yang terbaik atas permasalahan dan pilihan keputusan. Kita dapat merepresentasikan kerangka kerja untuk aktivitas kontrol dalam kehidupan sehari-hari dengan lebih baik yang dapat mengatur rencana kegiatan kita. Memungkinkan alokasi sumber daya dan waktu yang lebih sedikit bagi kita untuk mengoreksi keputusan yang salah atau tidak terencana. Menciptakan kerangka kerja komunikasi internal dengan orang lain. Membantu mengintegrasikan perilaku individu kita kedalam kelompok atau golongan. Mendorong pemikiran ke masa depan, sebab dengan mempelajari manajemen kita telah belajar menganalisa rencana. Menjadikan kita kooperatif, terintegrasi, dan antusias untuk menghadapi masalah dan peluang. Mendorong terciptanya sikap positif akan perubahan dalam diri kita Memberikan tingkat kedisiplinan dan formalitas kepada manajemen kegiatan kita.

Tujuan mempelajari Manajemen Melaksanakan dan mengevaluasi strategi yang kita pilih secara efektif dan efisien Mengevaluasi kinerja, meninjau, dan mengkaji ulang situasi serta melakukan berbagai penyesuaian dan koreksi jika terdapat penyimpangan di dalam pelaksanaan strategi. Senantiasa memperbaharui strategi yang kita rumuskan agar sesuai dengan perkembangan lingkungan eksternal. Senantiasa meninjau kembali kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman peluang yang ada Senantiasa melakukan inovasi atas kegiatan sehingga kita hidup kita lebih teratur.

Kesimpulan Adapun kesimpulan yang kita dapat ambil dari memepelajari manajemen adalah sebagai berikut: Menyadarkan pada kita bahwa manusia mempunyai kemampuan yang sangat terbatas sehingga kita perlu membuat rencana untuk mengatasi ketidakmapuan itu dengan menggunakan sumber daya yang ada disekeliling kita. Dari rencana-rencana yang kita buat maka kita dituntut untuk disiplin, dan ulet menjalankannya serta berinovasi membuat rencana-rencana cadangan yang membuat daya analisis dan imajinasi kita bertambah tajam. Rencana yang kita buat tentu tidak bisa kita jalankan dengan sendiri tetapi perlu dukungan dari pihak eksternal sehingga menuntut kita untuk menguasai ketrampilan berkomunikasi dengan orang lain Mempersiapkan diri kita atas perubahan-perubahan yang mungkin akan kita hadapi, kita telah mampu memprediksi dan memperkirakan sebelumnya atas rencana yang kita buat sabelumnya, sebab dalam rencana yang kita buat kita telah menyiapkan rencana cadangan atas setiap perubahan dan kendala. Dengan manajemen membuat hidup kita lebih teratur dalam menjalankan kehidupan sehari-hari baik itu manajemen waktu, manajemen keuangan dan manajemen-manajemen lainnya.salam,..saya tyara,..Ada banyak hal yang telah saya lalui untuk saya menjadi seperti sekarang ini,.saya belajar untuk setiap proses yang saya lewati,.Saya seorang yang perfeksionis dan saya merasa harus berhasil. Awalnya saya merasa gagal jika hasil akhir yang saya peroleh tidak sesuai dengan keinginan saya,..Namun saya mendapat banyak pelajaran dari suatu kejadian yang membuat saya berfikir ulang bahwa "hasil memang penting,.namun kesungguhan kita melewati proses itu lebih pwenting". Saya punya sedikit pemikiran,..saya suka minum kopi,.untuk mendapatkan sari kopi tanpa ampas kita harus bersabar untuk melalui beberapa tahapan menunggu hingga ampas kopi mengendap,..saya ciumm untuk mendapatkan aroma kopi yang lebih nikmat lalu saya teguk sari kopi tersebut dengan sugesti bahwa kopi ini akan membuat saya lebih bersemangat. Dan hasilnya kadang saya bersemangat,..kadang juga tidak. Yaah itulah arti sebuah hasil dan proses yang akan selalu mengikuti.Saya menyadari saya adalah orang yang mudah mengalami stress dengan stresor yang tidak begitu berat. Dilain pihak, kegiatan yang saya lakukan sekarang dan akan saya lakukan kedepan adalah suatu hal yang memiliki stressor yang cukup berat,..Untuk itu saya perlu belajar manajemen,.tentang bagaimana saya me-manajemen diri saya, lingkungan kerja saya bahkan orang lain disekitar saya,..Awal saya mengenal manajemen, hal tersebut memaksa saya untuk menjadi seseorang yang teratur, lurus dan sesuai dengan aturan-aturan yang ada. Namun konsep manajemen yang saya ingin kembangkan adalah konsep yang tidak terlalu kaku, tidak terlalu sesuai dengan teori-teori yang ada walaupun teori tersebut diperlukan untuk perkembangan manajemen itu sendiri (dilain pihak saya juga kurang mengerti mengenai teori-teori manajemen yang ada,..hehe). Saya menginginkan belajar manajemen yang lebih beda mungkin akan lebih dapet feel-nya jika digunakan diskusi kasus,.diskusi kasus pun ada baiknya dimulai dengan level yang rendah hingga level yang lebih rumit. Kasus yang disajikan juga bervariasi dari berbagai bidang pekerjaan.Saya seseorang yang berkegiatan di lingkungan kesehatan. Bidang yang terlibat dalam kegiatan saya sehari-hari meliputi penanganan kasus klinis, hubungan dokter pasien, dan sistem pelayanan kesehatan secara menyeluruh. Hal yang ada dalam pikiran saya saat mengikuti kuliah bisnis dan manajemen adalah saya akan bisa memahami teori dan praktek aplikasi manajemen dan memasukkan konsep-konsep ini dalam manajemen sistem pelayanan kesehatan.Tidak menampik kemungkinan mengenai manajemen diluar dunia kesehatan. Saya tertarik terhadap sesuatu yang baru. Dan saya juga ingin belajar mengenai hal-hal lain diluar bidang yang saya geluti ini. Untuk masalah bisnis sendiri,.saya belum begitu paham mengenai sebenarnya apa saja yang dapat diartikan bisnis? atau bisnis dapat diartikan apa saja?. Dalam pikiran saya,.bisnis adalah sesuatu yang dapat menghasilkan sesuatu yang lain. Bisnis adalah sebuah proses yang terkait dengan usaha untuk menghasilkan pendapatan. Jika ada hal lain yang dapat dicapai mungkin itu yang ingin saya ketahui. Apa yang dapat saya dapatkan jika saya belajar dan menerapkan bisnis??

Mengapa Saya Perlu Belajar Manajemen?Cara mengelola organisasi terus berubah menurut kebutuhan. Globalisasi sekarang merupakan fakta yang harus diterima dalam kehidupan sehari-hari. Agar tetap atau semakin kompetitif kita dituntut untuk memiliki kemampuan yang lebih dalam mengelola sumber daya manusia, teknologi informasi, lingkungan strategis dan kecepatan dalam pengambilan keputusan. Ilmu manajemen pun selalu berkembang dari waktu ke waktu. Ada beberapa alasan kenapa saya perlu belajar manajemen, yaitu :1. Ibadah, sesuai dengan Al-Quran bahwa Allah akan meninggikan kedudukan orang orang yang berilmu lebih tinggi beberapa derajat dibandingkan yang tidak berilmu. Saat ini saya merasa diberikan kesempatan dan kecukupan rejeki maka saya berusaha untuk mendapatkan posisi yang di janjikan Allah tersebut. Amin2. Kebutuhan, saat ini saya telah diberi pekerjaan oleh Allah di sebuah rumah sakit. Secara organisai adalah tepat seorang dokter bekerja di rumah sakit, namun ternyata keberadaan saya di rumah sakit bukan melayani pasien langsung tetapi saya lebih dibutuhkan di back office untuk menyusun / merumuskan prosedur dan kebijakan atau bisa dikatakan membuat (software) rumah sakit. Di posisi sekarang saya memiliki fungsi fasilitasi, evaluasi dan pengendalian proses pelayanan di rumah sakit. Oleh karena itu saya membutuhkan ilmu ilmu yang dapat menambah kemampuan saya dalam menjalankan amanah yang telah dipercayakan kepada saya. 3. Pengembangan diri, dalam segala hal mutu menjadi poin penilain. Oleh karena itu, menjadi suatu keharusan bagi siapa pun untuk terus menerus menggalang potensi kekuatan yang ada pada dirinya. Selalu berusaha sekuat tenaga untuk menambah wawasan dan mengembangkan keilmuan. Diharapkan dengan menuntut ilmu di Magister Manajenen UNSOED saya akan mendapatkan apa yang saya butuhkan dengan tanpa meninggalkan pekerjaan saya.

Nama : Nanik HarjantiMahasiswa Prodi Magister Manajemen UNSOEDAngkatan 24