makalah gsi

7/26/2019 makalah gsi

1/16

MAKALAH KE 1 TRAINING

KENAIKAN GOLONGAN ANGKATAN

VIII

PGD

MATERI TRAINING KENAIKAN GOLONGAN

By: RISKA MARYANA

AD13835


2/16

KATA PENGANTAR

Puji Tuhan Kehadirat Tuhan Yang Maha Kuasa Atas Segala Rahmat,

karunia terutama kesempatan yang diberikan-Nya, sehingga penulis dapat

menyelesaikan makalah ini secara tuntas, untuk menjadi salah satu syarat

Kenaikan !l!ngan Angkatan "### di PT$ l!strar #n!nesia$ Sem!ga makalah

ini dapat berman%aat sebagai re%erensi dalam bekerja$

Selama pr!ses penulisan makalah ini, penulis memper!leh banyakbantuan dari berbagai pihak, baik secara langsung maupun secara tidak

langsung$ &ntuk itu penulis mengucapkan banyak terima kasih kepada semua

pihak yang telah membantu dalam penulisan makalah ini$

Akhir kata saya ucapkan terimakasih yang sebanyak-banyaknya kepada

Perusahaan PT$ l!strar #n!nesia yang sudah memberikan kesempatan untuk

membuat Makalah materi Training Kenikan !l!ngan ini$

Sukabumi, 'uni ()*+

Penyusun


3/16

DAFTAR ISI

KATA PNANTAR $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ i

A.TAR #S# $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ ii

/A/ # PNA0&1&AN $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ *

/A/ ## PM/A0ASAN $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ 2

A$ PR3SS KR'A e4el!pment di P $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ 2/$ M /asic Training TK 567 $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ 8

9$ 1AN /AS#9 $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ +

$ PR3SS KR'A ST39K.#TT#N $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ :

$ TRA#N#N ANT# KKRASAN AN P190AN $$$ **

/A/ ### PN&T&P $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ *+


4/16

BAB I

PENDAHULUAN

Perusahaan adalah suatu lembaga yang di!rganisir dan dijalankan untuk

menyediakan barang dan jasa agar dapat melayani permintaan k!nsumen akan

kebutuhan$ alam melaksanakan pr!ses pr!duksinya, suatu perusahaan

membutuhkan %akt!r-%akt!r pr!duksi yang dapat menunjang tercapainya tujuan

perusahaan$ .akt!r-%akt!r tersebut adalah bahan baku, m!dal, mesin, dan

manusia$

.akt!r manusia memegang peranan yang sangat penting dalam

pelaksanaan pr!ses pr!duksi, !leh karena itu perusahaan harus selalu

memperhatikan %akt!r manusia atau tenagakerja tersebut dengan baik$ .akt!r

tenaga kerja tersebut merupakan suatu %akt!r yang dapat menentukan

keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuan perusahaan$ Secanggih

apapun peralatan yang dimiliki perusahaan, tidak akan bisa mencapai

pr!dukti4itas bila tidak di!perasikan !leh tangan terampil sumber daya

manusia dalam perusahaan tersebut$

/anyak sekali perusahaan-perusahaan yang belum menyadari akan

pentingnya %akt!r sumber daya manusia ini$ Perusahaan tidak dapat

memelihara sumber daya yang terdapat di dalamnya$ .en!mena yang sering

terjadi pada banyak perusahaan adalah adanya keluhan dari pekerja

sehubungan dengan pemberian k!mpensasi yang kurang memadai dimana hal

tersebut dapat mengganggu terhadap pr!dukti4itas kerja karya;an yang

bersangkutan$

&ntuk menciptakan tenaga kerja yang berkualitas tentunya tidak dengan

begitu saja dapat diper!leh perusahaan$ Perusahaan harus mampu memberikan

m!ti4asi kepada tenaga kerja sehingga dapat menciptakan semangat dan gairah

kerja agar dapat menghasilkan prestasi kerja yang tinggi$ alam pemberian

m!ti4asi ini pihak perusahaan perlu juga memahami serta mengetahui


5/16

kebutuhan karya;annya$ Kebutuhan hidup para karya;an merupakan salah

satu alasan yang meyebabkan mengapa ia bekerja$

Apabila dilihat dari sudut perusahaan, k!mpensasi atau balas jasa

merupakan suatu biaya yang harus dikeluarkan !leh pihak perusahaan kepada

para karya;annya$ 3leh karena itu pihak perusahaan harus melakukan suatu

penilaian yang teliti mengenai prestasi kerja yang dihasilkan !leh tiap-tiap

karya;an tersebut$ 0al tersebut dilaksanakan !leh pihak perusahaan karena

perusahaan tersebut menghendaki adanya suatu prestasi kerja yang maksimal

dari biaya k!mpensasi yang dikeluarkan$

K!mpensasi sangat penting bagi karya;an sebagai indi4idu, karena

upah merupakan suatu ukuran nilai atau karya mereka diantara para karya;an

itu sendiri, keluarga dan masyarakat yang akan menentukan skala

kehidupannya dan status s!sial$ 3leh karena itu, perusahaan perlu sekali

memperhatikanpemberian k!mpensasi kepada karya;an dengan harapan akan

meningkatkan m!ti4asi kerja$ Pr!dukti4itas kerja merupakan suatu masalah

yang harus mendapat perhatian serius dari pihak perusahaan, karena

penigkatan pr!dukti4itas kerja karya;an tidak akan terjadi dengan sendirinya,

tetapi harus ada usaha dan peran serta baik dari pihak perusahaan maupun dari

pihak karya;an itu sendiri$ Salah satu cara perusahaan untuk dapat

meningkatkan pr!dukti4itas kerja karya;an adalah dengan cara menetapkan

upah yang adil dan layak kepada karya;an$


6/16

BAB II

PEMBAHASAN

A. PROSES KERJA Development di PGD

*$ Tujuan

a$ Memperkenalkan de4el!pment

b$ Memberikan pemahaman mengenai pr!ses kerja di technical centre

($ #si dan pr!ses kerja technical centre team

a$ Trans%er team

b$ Pattern engineer team

c$ 9!mmercali?ati!n=Technisi team

PENGENALAN DE!ELOPMENR "TE#HNI#AL #ENTRE$

e4el!pment

Membahas meneliti serta mengembangkan sepatu yang nantinya

diharapkan sesuai dengan keinginan dan permintaan dari cust!mer$

PROSES KERJA TE#HNI#AL #ENTRE DI PGD

*$ Tech package 9R*=9R( Stage

K!mp!nen pendukung pr!ses kerja technical

($ 9R*=9R( Stagea9

a$ 0@ k!m%irm pull!4er dan

pattern

b$ e4el!per membuat 9R* sample ikutr pattern yang di c!n%irm

2$ Pre-Sell SMS

Supply sample sepatu ke semua negara

Pre sell

SMS

PM .eedback dilanjutkan membuat sepatu

balance di check de4el!per dan cust!mer lalu tanda tangan hang

tag$ /erikan B prs ke PP#9$@c

C$ 9S#

SMS pattern c!n%irm

Pr!ses pembuatan sepatu sample yang bertujuan untuk mencari s!lusi antara

pabrik dan adidas dalam menyepakati cara kerja serta petunjuk

pengerjaan$

8$ 97A


7/16

Setelah /3M %r!?en, pr!ses berikutnya adalah tanda tangan 97A,

9ust!mer bertanggung ja;ab menyetujui dan tandatangan dalam

PM system

Sebelum 97A ditandatangani harus le;at tes

'ika 97A telah ditandatangani tidak dii?inkan terjadi perubahan

kecuali ada pemberitahuan dikeluarkannya 9R

+$ 9!n%!rm ready

D$ 9S(

9S* passed

Pr!ses pembuatan sepatu yang ter%ukus pada banyak si?e$ Pada

pr!ses ini pem!t!ngan bahan sudah menggunakan t!!ling

cutting$9S*

9S(

E$ 9S2

Pada tahapan ini pr!ses pembuatan langsung diaplikasikan kepada

!perat!r pr!duksi tentang pengerjaan sepatu$

:$ Pr!ducti!n start

e4el!pment team terbagi menjadi F

*$ Trans%er team

($ Patern ngineer team

B. ME B%&i' T(%inin) TKG *+, Devini&i d%n T--%n // BPPE

(( /PP merupakan pr!ses-pr!ses dasar yang telah ditentukan !leh

adidas agar bisa diterapkan di masing-masing pabrik yang mengerjakan

sepatu adidas

Ap% it- ER#

*$ liminate

($ Reduce

2$ 9!mbine

R9 adalah sebuah kegiatan ;alkthr!ugh di

lingkungan pr!duksi pabrik untuk menemukan sebuah peluang untuk

menghilangkan=eliminate, mengurangi=reduce atau menggabungkan=

c!mbine sebuah pr!ses atau sekel!mp!k pr!ses-pr!ses

Emp%t At-(%n d%l%m ER#

*$ iskusikan dan tentukan tema sebelum R9 ;alkthr!ugh

($ &sahakan %!kus pada pr!ses-pr!ses yang n!n-4alue adding

2$ 9!ba pikir dan tanya GMNAPAH sampai 8 kali ketika melihat

suatu permasalahan se;aktu ;alkthr!ugh


8/16

C$ Masalah kualitas serta keselamatan lingkungan kerja tidak bisa

dita;ar-ta;ar$

!A v& N!A

!%l-e Addin) %'tivit0

Adalah akti4itas yang dibayar !leh pelanggan$ Akti4itas yang

mengubah bahan mentah atau in%!rmasi untuk memenuhi kebutuhan

pelanggan$

Non !%l-e Addin) %'tivit0

Adalah akti4itas yang tidak dibayar !leh pelanggan, akti4itas ini

meminta ;aktu, ruang dan material yang tidak memberi nilai tambah$

Non !%l-e Addin) %'tivit0 1-t Ne'e&&%(0

Akti4itas yang tidak dibayar !leh pelanggan tetapi dibutuhkan

untuk menyempurnakan suatu pekerjaan

#. LEAN BASI#

Se%(%2 Le%n

GSegala yang kami lakukan hanyalah mengamati garis ;aktu

sejak pelanggan memberikan pesanannya hingga saat kami

mengumpulkan uang tunai$ an kami mengurangi garis ;aktu tersebut

dengan menyingkirkan pemb!r!san yang tidak memberikan nilai

tambah$H $

Salah satu %il!s!%i T!y!ta Pr!ducti!n System adalah 1ean

Manu%acturing, yang merupakan kunci dari keberhasilan T!y!ta$ 1ean

Manu%acturing adalah sebuah sistem pr!duksi yang membuat pr!duk

yang diharapkan pelanggan dengan kualitas yang telah disepakati

dengan pelanggan dan tidak memeberikan nilai tambah pada suatu

pr!duk$ Pada dasarnya praktik pr!duksi 1ean adalah %!kus kepada9ust!mer dengan perusahaan yang menerapkan Ier! #n4ent!ry$

Pen)e(ti%n Le%n

GSuatu sistem yang bertujuan untuk meningkatkan pr!dukti%itas

dan e%isiensi kerja baik dari sumberdaya manusia maupun mesin

dengan mengurangi dan menghilangkan ;aste

melalui perbaikan terus menerus serta dapat mendeteksi masalah

dengan cepat sehingga dapat menghasilkan suatu pr!duk yang baikH$


9/16

Men)%p% 3it% men)%dop&i &i&tem Le%n

*$ k!n!mi gl!bal menyebabkan k!ndisi persaingan yang kuat di

segala jenis bisnis

($ Perusahaan industri menghadapi tekanan terus menerus untuk

mengurangi harga agar dapat bertahan di dunia pasar$

2$ Perusahaan perlu juga mengurangi batas keuntungan agar dapat

bertahan$

Kon&ep Le%n

/iaya pr!duksi J keuntungan harga jual

0arga jual B biaya pr!duksi Keuntungan

Del%p%n m%'%m pem1o(o&%n "4 ,%&te$

5. Motion Ge(%3%n

Pemb!r!san gerakan manusia B erg!n!mics

/erhubungan dengan area kerja

#ni adalah kunci untuk mengurangi pemb!r!san gerakan

manusia

Mempengaruhi Luality, pr!ducti4ity dan sa%etyerkan pemb!r!san dapat disebabkan tidak ter!rganisir

rendah urutan kerja dan pr!ses lay!ut yang kurang baik

/. #o((e'tion Pe(1%i3%n

Perbaikan atau kerja ulang terhadap hasil pr!duksi yang

tidak mempunyai nilai tambah untuk k!nsumen$

o Pengerjaan ulang dari bagian yang de%ect

o Audit dan inspeksi

o / grade

o 9 grade6. ,%itin) Men-n))-

o Menunggu bahan mentah untuk dikirim

o Menunggu mesin menyelesaikan pr!sesnya

o Menunggu bahan dan pr!sesnya sebelumnya

o Menunggu pera;atan tiba

o Menunggu untuk pr!ses berikutnya

o Menunggu intruksi

7. Invento(0 Pe(&edi%%n

Terjadi ketika aliran pr!duksi tidak lancar dan ketika

pr!duksi tidak berhubungan dengan permintaan$


10/16

8. Kno9led)e Di&'onne'tion Pen)et%2-%n 0%n) te(p-t-&

Terjadi ketika terputusnya in%!rmasi antara perusahaan

dengan pelanggan dan suplier$

:. Ove( P(o'e&&in) Kele1i2%n P(o&e&

Melakukan pekerjaan lebih dari yang diminta atau

dibutuhkan !leh k!nsumen$

o Membuat k!mp!nen yang tidak dibutuhkan tetapi tidak

menyelesaikan pr!duk

o Mem!t!ng lebih dari yang dibutuhkan demi kenyamanan

o Mempr!ses lebih banyak k!mp!nen untuk menghindari

pergantian mesin

o Persediaan untuk antisipasi B sa%ety st!ck

;. #onve0%n'e Pen)%n)3-t%n

o 1ay!ut area kerja yang tidak e%isien

o 'umlah batch yang dikirim antar pr!ses

o Memindahkan bahan dari dan ke gudang area

o Pemindahan st!ck bahan disekitar area

o Pemindahan k!mp!nen dari mesin area kerja ke red tag area

4. Ove( P(od-'tion Kele1i2%n P(od-3&i

o kstra pekerja dan mesin

o Mempr!duksi terlalu banyak, terlalu cepato kstra k!mp!nen dan bahan

o kstra energi, minyak gas dan listrik

o kstra %!rkli%t, truck, pallet, k!ntainer

o Masalah yang tersembunyi dalam batch yang besar

- M!ti!n

- 7aiting

- 9!n4eyance

- 9!rrecti!n

- #n4ent!ry

D. PROSES KERJA STO#KFITTING

St!ck%itting adalah pr!ses persiapan !uts!le yang terdiri dari

beberapa k!mp!nen menjadi !uts!le jadi yang siap digunakan

untuk assembling$

*$ Pengambilan /ahan

Pengambilan bahan harus sesuai dengan RP,P3 yang diambil dan

disamakan dengan sampel sepatu


11/16

($ Pree St!ck%itting

a$ /u%%ing

Pr!ses pengikisan permukaan rubber bagian dalam

b$ Pencucian rubber=phyl!n

Pr!ses untuk menghilangkan sisa debu, minyak atau k!t!ran yang

menempel pada p!ri-p!ri material dengan 2

tahap pr!ses pencucian$

c$ &las primer &" dan mesin &"

o Pr!ses pengulasan primer &" di phyl!n harus sesuai mengikuti

palu dengan menggunakan &" -8+A, nampan atau &" T&2)T.

hany!ng dengan suhu pengeringan 88)-+))selama ( - (,8 menit

o Pr!ses penyinaran phayl!n dengan tingkat intensitas cahaya

untuk ;arna putih ),8-),E guel dab ;arna hitam ),C-),D guel

selama *)-*( detik$

d$ &las primer rubber

Pr!ses pengulasan primer rubber harus sesuai mengikuti p!la p!la

dengan menggunakan T& *)D 0any!ng atau *)*+ Nampa! dengan

suhu pengeringan 88)-+))selama (-(,8 menit$

e$ Painting Spray

- Taip!

Pr!ses pembentukan p!la dan pembungkusan phyl!n

- Spray

Pr!ses penyempr!tan cat di p!la phyl!n dengan suhu

pengeringan 88)-+))selama (-(,8 menit$

%$ Tempel /#M TP&

Pr!ses penempelan k!mp!nen !uts!le untuk m!del n!4a cushian,

n!4a stability atau light star

*> 9ementing

- 9ementing *

**+KA F Nampa!

T& *)+TP F 0any!ng

- 9ementing (

NP *)) F Nampa!

7A * 9 F 0any!ng

(> Tempel

Pr!ses penempelan harus pas dengan p!la pastikan si?e

k!mp!nen !uts!le sama dengan phyl!n


12/16

2> Press

Pr!ses ini menggunakan mesin multi press dengan tekanan 28-

C) kg=cm(selama *)-*( detik$

C> 9ek kualitas

ilakukan !leh @9$

g$ Printing 1!g!

Pr!ses sabl!n l!g! untuk m!del !uts!le duram! +

2$ St!ck%iting

Pr!ses penempelan rubber ke phyl!n menjadi !uts!le yang

siap dipakai untuk assembling$

*> 9ementing

a$ 9ementing ***+KA F Nampa!

T& *)+TP F 0any!ng

b$ 9ementing (

NP *)) F Nampa!

7A * 9 F 0any!ng

(> Tempel

Pr!ses penempelan harus cepat jangan sampai material menjadi

dingin, pastikan si?e rubbber dan phyl!n sama penempelan harus

pas dengan p!la$

2> Press

Pr!ses ini menggunakan mesin uni4ersal press, !uts!le yang akan

di press harus menggunakan presspad dan m!ld kayu sesuai dengan

m!del !uts!le dengan tekanan C)-C8 kg=cm ( selama E-*)

detik$

C> Mesin Pendingin

Pr!ses pendinginan !uts!le supaya lem menjadi beku dengan suhu

),()- ),8)9 selama ( - 2 menit$

8> 9ek Kualitasilakukan !leh @9$

+> Packing

E. TRAINING ANTI KEKERASAN DAN PELE#EHAN

5. Pen)e(ti%n

Pelecehan adalah perilaku yang tidak menyenangkan yang dilakukan

!rang lain$

Kekerasan adalah perilaku atau penggunaan kekuasaan yang tidak

tepat$


13/16

/. Men)%p% &e&eo(%n) mele'e23%n %t%- mel%3-3%n 3e3e(%&%n p%d%

o(%n) l%in

makalah gsi

Documents

Transcript of makalah gsi