LEMBAR KUESIONER

A. Beban Kerja Perawat ICU

Petunjuk: Berilah tanda silang (x) pada kolom angka yang ada di sebelah kanan

pada masing-masing butir pernyataan dengan pilihan sebagai berikut:

Kode 4 = Tidak menjadi beban keria

3 = Beban kerja ringan

2 = Beban kerja sedang

1 = Beban kerja berat

Jangan memberi tanda apapun pada kolom skor

NO PERNYATAAN 1 2 3 4

1. Melakukan observasi pasien secara ketat selama jam kerja

2. Banyaknya pekerjaan yang harus dilakukan demi keselamatan pasien

3. Beragamnya jenis pekerjaan yang harus dilakukan demi keselamatan pasien

4. Kontak langsung perawat dengan klien di ruang ICU secara terus menerus selama iam kerja

5. Kurangnya tenaga perawat ICU dibanding dengan pasien kritis

6. Pengetahuan dan ketrampilan yang saya miliki tidak mampu mengimbangi sulitnya pekeriaan di ICU

7. Harapan pimpinan rumah sakit terhadap pelayanan yang berkualitas

8. Tuntutan keluarga untuk keselamatan pasien

9. Setiap saat dihadapkan pada keputusan yang tepat

10. Tanggung jawab dalam melaksanakan perawatan pasien ICU

11. Setiap saat menghadapi pasien dengan karakteristik tidak berdaya, koma, dan kondisi terminal

12. Tugas pemberian obat-obat yang diberikan secara intensif

13. Tindakan penyelamatan pasien

Jumlah

Total

B. Kondisi Kerja perawat ICU

Petunjuk : Berilah tanda silang (X) pada kolom angka yang ada disebelah kanan pada masing – masing butir pernyataan dengan pilihan sebagai berikut :

Kode 4 = Menyenangkan3 = Kurang menyenangkan2 =Tidakmenyenangkan1 = Sangat tidak menyenangkan

Jangan member tanda apapun pada kolom skor

NO PERNYATAAN 1 2 3 4 Skore

1. Bunyi alat monitor jantung dan suara gelembung air maupun suara udara pada mesin penghisap dan

respirator

2. Lingkungan ruang ICU yang tertutup dari dunia luar

3. Dering telpon yang berbunyi tiba-tiba

4. Bunyi AC

5. Banyaknya alat – alat canggih

6. Mendengar suara rintihan / jeritan pasien

7. Terdapatnya ekskresi saluran cerna, genetalia,darah, mukosa, bekas muntahan, urine dan feces

8. Kondisi pasien dengan balutan yang lembab dengan

cairan purulen, darah, dengan pemasangan drainase,

infus, slang oksisen, dan urine bag

9. Ketatnya aturan kerja yang harus dipatuhi

10. Aturan penggunaan pakaian dinas

11. terbatasnya waktu untuk berkomunikasi dengan sesama anggota tim

12. Kerjasama antar anggota tim

13. Kerjasama antar perawat dengan tim kesehatan yang lain

14. Kondisi keluarga yang tidak kooperatif(selalu

menuntut perawat untuk berbuat lebih terhadap_pasien)

15. Menghadapi keluarga dengan kecemasan yang meningkat dan selalu ingin tahu

16. Memburuknya kondisi pasien secara tiba-tiba

C. Stres Kerja Perawat ICU

Petunjuk : Berilah tanda silang (x) pada kolom angka yang ada di sebelah kanan pada masing-masing butir pernyataan dengan pilihan sesuai dengan yang Anda alami.Kode 4 =Tidakpernah

2 = Kadang-kadang 3 = Sering1 = Selalu

Jangan member tanda apapun pada kolom skor

NO PERNYATAAN 1 2 3 4 Skore

1. Saya merasa sakit kepala

2. Saya bekerja berkeringat dingin

3. Saya merasa jantung berdebar saat

bekerja

4. Merasa mual saat bekerja

5. Merasa sakit perut/nyeri ulu hati saat

bekerja

6. Merasa sesak napas saat bekerja

7. Merasa otot kaku saat/setelah bekerja

(kaku leher)

8. Mulut saya terasa kering

9. Saya merasa ada gangguan

penglihatan saat bekerja

10. Saya merasa ada gangguan tidur

11. Merasa nyeri yang tidak spesifik

12. Merasa gatal yang tidak spesifik

13. Diare saat/setelah kerja

14. Merasa telapak tangan berkeringat

15. Merasa telapak tangan dingin

16. Merasa frekuensi Pernapasan

meningkat

17. Merasa denyut nadi meningkat

18. Merasa cemas/takut

19. Merasa tertekan karena pekerjaan

20. Menyalahkan diri sendiri

21. Hilang harapan

22. Merasa bodoh

23. Merasa tidak cocok dengan pekerjaan

24. Curiga dengan orang lain

membicarakan dirinya

25. Merasa kehilangan konsentrasi

26. Mudah lupa

27. Merasa tidak cukup waktu untuk

menyelesaikan pekerjaan

NO PERNYATAAN 1 2 3 4

28. Menghindar dari masalah

29. Berganti-ganti rencana

30. Berfikir hal-hal kecil terlalu detail

31. Ketegangan dalam berinteraksi

dengan teman sejawat

32. Ketegangan dalam berinteraksi

dengan tim kesehatan yang lain

33. Mudah tersinggung

34. Mudah marah tanpa sebab yang

berarti

35. Menarik diri (menolak berinteraksi

dengan sejawat)

36. Menarik diri (menolak berinteraksi

dengan tim kesehatan)

37. Merasa tidak suka dengan pekerjaan

38. Kecewa terhadap hasil pekerjaan

39. Merasa jenuh dalam bekerja

40. Merasa tergantung pada orang lain

41. Merasa tidak tertarik terhadap minat

yang disukai

42. Merasa lambat terhadap situasi yang

membahayakan

43. Makan secara berlebihan

44. Kehilangan nafsu makan

45. Perubahan kesukaan

merokok/minuman keras

46. Bingung dalam menghadapi pekerjaan

47. Putus asa pada pekerjaan

48. Penurunan produktivitas kerja

49. Kepuasan terhadap pekerjaan

50. Meninggalkan kerja

KEPUASAN KERJA PERAWAT(APLIKASI TEORI KEBUTUHAN A. MASLOW - Nursalam, 2002)

NO PERNYATAAN STP

(1)

TP

(2)

CP

(3)

P

(4)

SP

(5)

KODE

1. Jumlah gaji yang diterima dibandingkan pekerjaan yang anda lakukan

2. Sistem penggajian yang dilakukan institusi tempat anda bekerja

3. Jumlah gaji yang diterima dibandingkan pandidikan anda

4. Pemberian insentif tambahan atas suatu prestasi atau kerja ekstra

5. Tersedianya peralatan dan perlengkapan yang mendukung pekerjaan

6. Tersedianya fasilitas penunjang seperti kamar mandi, tempat parkir, kantin

7. Kondisi ruangan kerja terutama berkaitan dengan ventilasi udara, kebersihan dan kebisingan

8. Adanya jaminan atas

kesehatan/keselamaran kerja

9. Perhatian institusi rumah sakit terhadap anda

10. Hubungan antar karyawan dalam kelompok kerja

11. Kemampuan dalam bekerjasama antar karyawan

12. Sikap teman-teman sekerja terhadap anda

13. Kesesuaian antara pekerjaan dan latar belakang pendidikan anda

14. Kemampuan dalan menggunakan waktu bekerja dengan penugasan yang diberikan

15. Kemampuan supervise/pengawasan dalam membuat keputusan

16. Perlakuan atasan selama anda bekerja disini

17. Kebebasan melakukan suatu metode sendiri dalam menyelesaikan pekerjaan

18. Kesempatan untuk meningkatkan kemampuan kerja melalui pelatihan

19. Kesempatan untuk mendapat posisi yang lebih tinggi

20. Kesempatan untuk membuat suatu prestasi dan mendapatkan kenaikan pangkat

Keterangan ;STP : sangat tidak puasTP : Tidak puasCP : Cukup puasP : PuasSP : sangat puas