LAPORAN TAHUNAN - bprgita.co.id€¦ · Lahir di Jakarta tahun 1992, lulus Sarjana Magister...

Laporan Tahunan PT. BPR Gitamakmur Utama Tahun 2019

1

LAPORAN TAHUNAN

PT. BPR GITAMAKMUR UTAMA

TAHUN 2019

I. PENDAHULUAN

BPR Gitamakmur Utama berkomitmen untuk selalu senantiasa meningkatkan

layanan kepada nasabahnya dengan kualitas yang terbaik, sehingga BPR Gitamakmur

Utama pada tahun 2019 dapat tumbuh dan berkembang dengan hasil kinerja keuangan

yang baik dan positif terhadap neraca dan laba rugi. Dengan demikian BPR Gitamakmur

Utama sejalan dengan Visi dan Misi yaitu menjadi BPR yang dikagumi dengan tumbuh

kembang, sehingga memberikan hasil terbaik bagi pemangku kepentingan.

Laporan Tahunan 2019 dimaksudkan untuk menggambarkan BPR Gitamakmur

Utama dari sisi kepengurusan, kepemilikan, perkembangan usaha dengan menampilkan

ikhtisar keuangan tahun 2019, program kerja BPR, dan strategi kebijakan manajemen

serta pelaksanaan Tata Kelola.

Untuk mendukung Laporan Tahunan ini, BPR Gitamakmur Utama telah menunjuk

Kantor Akuntan Publik Rama Wendra sebagai auditor ekternal atas laporan keuangan

tahun buku 2019. Laporan hasil pemeriksaan oleh KAP secara lengkap akan disertakan

sebagai lampiran dari laporan Tahunan ini. Laporan keuangan publikasi juga telah

disesuaikan dengan hasil pemeriksaan Kantor Akuntan Publik dan sudah diumumkan di

media harian “Tangerang Ekspres” pada tanggal 29 Mei 2019

II. INFORMASI UMUM

A. Susunan Pengurus dan Pejabat Eksekutif

Berdasarkan surat keputusan Bank Indonesia No. 15/32/DKBU/PLBPR, tanggal 08

Januari 2013 perihal perubahan susunan pengurus dan akte notaris Vincent Sugeng

Fajar,S.H.,M.KN, No. 74, tanggal 23 Januari 2019 yang telah diterima dan dicatat di

kementrian Hukum dan Hak Asasi Manusia dengan No. AHU-AH.01.03-0051955

tanggal 28 Januari 2019, maka susunan pengurus PT. BPR Gitamakmur Utama dan

pejabat eksekutif saat ini adalah sebagai berikut :


2

Pengurus

No. Jabatan Nama

1 Komisaris Utama Kartika Dewi

2 Komisaris Soesilo Basoeki

3 Direktur Utama Sri Wahjuningsih

4 DirekturYang Membawahkan

Fungsi Kepatuhan

Lisa Andriani

Pejabat Eksekutif

Susunan Pejabat Eksekutif pada tahun 2019 sebagai berikut:

No. Jabatan Nama KANTOR

1 Manager Operasional Nisma Ciputat

2 Pejabat Eksekutif Kepatuhan dan

Manajemen Resiko

Karolina Ciputat

Pejabat Eksekutif APU-PPT Karolina Ciputat

Riwayat Hidup Pengurus dan Pejabat Eksekutif

1. Kartika Dewi

Komisaris Utama

Lahir di Tegal tahun 1955 dengan pendidikan terakhir di Akademi Sekretaris

Management Indonesia (ASMI) pada tahun 1976. Pengalaman di bidang

perbankan selama 13 tahun di PT. Bank Danamon dan 19 tahun di PT. Hagabank

dengan terakhir menjabat sebagai Pemimpin Wilayah. Pada tahun 2008 bergabung

dengan PT. BPR Gamon (dahulu PT. BPR Bhakti Perpensi) sebagai Komisaris.

Menjabat sebagai Komisaris Utama PT. BPR Gitamakmur Utama pada tahun

2012.

2. Soesilo Basoeki

Komisaris

Lahir di Kendal tahun 1942 dengan pendidikan terakhir di Perguruan tinggi

Ekonomi Perusahaan pada tahun 1974. Pengalaman di bidang perbankan selama 7

tahun di PT. Bank Negara Indonesia, 27 tahun di Bank Bumi Daya dan 14 tahun

di PT. Bank Index dengan terakhir menjabat sebagai Direktur Kepatuhan dan


3

Manjemen Resiko. Pada tahun 2018 bergabung dengan PT. BPR Gitamakmur

utama menjabat sebagai Komisaris PT. BPR Gitamakmur Utama pada tahun 2018.

3. Sri Wahyuningsih

Direktur Utama

Lahir di Malang tahun 1970, lulus Sarjana Ekonomi di Universitas Merdeka

Malang pada tahun 1993. Pengalaman di bidang perbankan kurang lebih selama

15 tahun di PT. Hagabank dengan terakhir menjabat sebagai Head of Customer

Relationship. Pada tahun 2012 bergabung dengan PT. BPR Gitamakmur Utama

sebagai Pemimpin Cabang dan dipromosikan sebagai Direktur Utama pada awal

tahun 2013.

4. Lisa Andriani

Direktur

Lahir di Jakarta tahun 1988, lulus Sarjana Ekonomi di STIE Jayakusuma pada

tahun 2011. Pengalaman di bidang perbankan sejak bergabung dengan PT. BPR

Gitamakmur Utama sebagai staff operasional pada tahun 2010 dan tahun 2012

sebagai staff marketing. Pada tahun 2013 menjabat sebagai Manager Operasional

dan menjabat sebagai Kepala Kantor Kas pada tahun 2014. Pada tahun 2016

diangkat sebagai Pemimpin Cabang dan dipromosikan sebagai Direktur pada

bulan Oktober 2018, dan menjabat menjadi Direktur 18 Januari 2019.

5. Nisma

Manager Operasional

Lahir di Padang Sidempuan tahun 1968, lulus Sarjana Pendidikan di Universitas

Prof. Dr. Moestopo Jakarta pada tahun 1992. Memulai karir di bidang perbankan

di PT. Bank Modern menjabat sebagai staff accounting selama 6 tahun.

Bergabung dengan PT. BPR Gitamakmur Utama pada tahun 2005 sebagai staff

accounting dan pada tahun 2014 diangkat sebagai Manager Operasional.

6. Karolina

Pejabat Eksekutif Kepatuhan dan Manajemen Resiko

Lahir di Jakarta tahun 1992, lulus Sarjana Magister Manajemen di Universitas

Pamulang pada tahun 2018. Pengalaman di bidang perbankan sejak bergabung


4

dengan PT. BPR Gitamakmur Utama sebagai Customer Service selama 3 tahun,

staff Accounting selama 4 Tahun dan supervisor operasional selama 1 Tahun dan

pada tahun 2018 diangkat sebagai Pejabat Eksekutif Kepatuhan dan Manajemen

Resiko.

TIDAK ADA, keterkaitan antara pemegang saham, antara anggota Direksi atau Dewan

Komisaris, antara anggota Direksi dengan Dewan Komisaris, dan/atau antara pemegang

saham dengan anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris

B. KEPEMILIKAN

Kepemilikan PT. BPR Gitamakmur Utama per tanggal 31 Desember 2019

berdasarkan persetujuan dari OJK dengan no surat No.S-156/KR.0113/2017 tanggal 22

Maret 2017 mengenai peningkatan modal dasar dan penambahan modal disetor dan

sesuai akta notaris Vincent Sugeng Fajar, SH, MKn, No.11, tanggal 06 Maret 2017 yang

telah diterima dan dicatat di Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia dengan No.

AHU-0005950.AH.01.02 tahun 2017 dan AHU-AH.01.03-0116683, tanggal 10 Maret

2017 , maka komposisi modal menjadi sebagai berikut :

NAMA PEMEGANG

SAHAM

NOMINAL % KETERANGAN

Timoty E. Marnandus Rp.4.920.000.000,- 41 Pemegang Saham Pengendali

Anton Suleiman Rp.4.920.000.000,- 41 Pemegang Saham Pengendali

Kartika Dewi Rp. 720.000.000,- 6 Pemegang Saham Pengendali

Erny Utama Rp. 720.000.000,- 6

Juny Puspita Rp. 720.000.000,- 6

Total Rp.12.000.000.000,- 100

C. PERKEMBANGAN USAHA BPR

1. Riwayat Singkat PT. BPR Gitamakmur Utama

PT. BPR Gitamakmur Utama bergerak di bidang usaha Bank Perkreditan Rakyat

dan telah beroperasi sejak tanggal 26 Juli 1990, yang berkedudukan di Ciputat

Tangerang Selatan, Propinsi Banten dengan akta pendirian nomor 92 tanggal 16


5

April 1990, notaris Esther Daniar Iskandar, SH. Dan telah mendapatkan izin dengan

Surat Keputusan Menteri Keuangan RI No. KEP-355/KM.13/1990.

Pada tanggal 12 Januari 2010, BPR Gitamakmur Utama telah diakuisisi oleh

pemegang saham saat ini sesuai dengan surat persetujuan akuisisi Bank Indonesia

No.11/910/DKBU tertanggal 03 Desember 2009, dan terjadi perubahan pengurus

pada tahun 2012 sesuai akte notaris Yohannes Irson Purba, SH, No.19, tanggal 22

November 2012 yang telah diterima dan dicatat di Kementerian Hukum dan Hak

Asasi Manusia dengan No.AHU-AH.01.10-44988, tanggal 18 Desember 2012

PT. BPR Gitamakmur Utama telah memiliki jaringan Kantor Cabang yang

berlokasi di Jalan Tanjung Duren Raya No.101B, Jakarta Barat dan Kantor Kas di

Jalan Telepon Kota No. 64, Jakarta Barat.

2. Perkembangan dan pertumbuhan kinerja keuangan pada tahun 2019 dibandingkan

tahun 2018, terlihat pada tabel dibawah ini :

31 Desember 2018 31 Desember 2019 Rp. %

1 Modal disetor 12.000.000 12.000.000 - 0,00

2 Total R/E 487.865 387.866 (99.999) -20,50

3 Total Ekuitas 14.049.584 14.518.534 468.950 3,34

4 PPAP (Rp) kumulatif 402.289 285.911 (116.378) -28,93

5 Laba Sebelum Pajak 543.119 604.654 61.535 11,33

6 Taksiran Pajak 125.011 135.705 10.694 8,55

7 Laba Setelah Pajak 418.108 468.950 50.842 12,16

8 Total Assets 102.649.652 105.632.042 2.982.390 2,91

9 Total DPK 87.054.902 87.814.746 759.844 0,87

- Deposito 84.522.194 85.343.663 821.469 0,97

- Tabungan 2.532.708 2.471.083 (61.625) -2,43

10 Total Kredit 58.116.605 61.676.420 3.559.815 6,13

11 Antar Bank Aktiva 36.726.252 36.225.486 (500.766) -1,36

12 Antar Bank Pasiva 211.718 170.722 (40.996) -19,36

13 Pendapatan Bunga 10.622.806 9.823.904 (798.902) -7,52

14 Biaya Bunga 6.775.366 6.301.944 (473.422) -6,99

15 Pendapatan Bunga Netto 3.847.440 3.521.960 (325.480) -8,46

16 Biaya PPAP 121.515 155.946 34.431 28,33

17 Biaya Tenaga Kerja 2.379.511 2.474.406 94.895 3,99

(Dalam ribuan Rp.)

NO KETERANGANYear On Year Naik/Turun


6

Ratio Keuangan

No. Ratio 31/12/2018

31/12/2019

1 CAR (%) 42,75 42,82

2 NPL Gross (%) 1,03 1,87

3 NPL Net (%) 1,03 1,87

6 ROA (%) 0,48 0,79

7 ROE (%) 2,98 3,73

4 LDR (%) 58,92 64,70

5 BOPO (%) 94,48 93,91

8 Cash Ratio (%) 8,17 8,09

9 KAP (%) 0,67 1,35

Perkembangan kinerja keuangan PT. BPR Gitamakmur Utama pada tahun 2019

dibandingkan dengan tahun 2018 dapat dijelaskan sebagai berikut:

a. Realisasi total asset pada tahun 2019 mengalami kenaikan sebesar Rp.2.982.390

ribu atau 2.91% dibandingkan dengan tahun 2018.

b. Pelepasan kredit pada tahun 2019 mengalami kenaikan sebesar Rp.3.559.815 ribu

atau 6.13% bila dibandingkan dengan tahun 2018.

c. Penghimpunan Dana Pihak Ketiga :

Penghimpunan Dana Pihak Ketiga secara total mengalami kenaikan sebesar 0.87%

dibandingkan dengan periode sebelumnya yang terdiri dari :

Tabungan pada tahun 2019 mengalami penurunan -2.43% yaitu sebesar Rp.

61.625 ribu dari tahun 2018.

Deposito pada tahun 2019 mengalami kenaikan 0.97% yaitu sebesar

Rp.821.469 ribu dari tahun 2018.

d. Rasio Kecukupan Modal (CAR) sebesar 42.82% pada Desember

e. Pada akhir 31 Desember 2019 BPR Gitamakmur Utama membukukan laba sebesar

Rp.468.950 ribu , mengalami perbaikan jika dibandingkan dengan akhir 31

Desember 2018.

f. Ratio BOPO pada tahun 2019 mengalami penurunan menjadi 93.91%

dibandingkan dengan tahun 2018.

g. Tingkat pengembalian Laba terhadap Aset (ROA) mengalami kenaikan positif

dari 0.48% pada akhir 31 Desember 2018 menjadi 0.79% pada akhir Desember

2019, begitu juga dengan posisi ROE mengalami peningkatan dari 2.98% pada

akhir 31 Desember 2018 menjadi 3.73% pada akhir 31 Desember 2019.


7

h. Ratio NPL net di tahun 2019 sebesar 1.87% dibandingkan posisi tahun 2018

sebesar 1.03% atau meningkat sebesar 0.84%. peningkatan NPL ini karena

bertambahnya debitur bermasalah yang 2 (dua) debitur sebagai berikut:

- Debitur a.n Rudy Suratno kredit macet, akan dilakukan penjualan asset oleh

pihak debitur. Upaya yang sudah dilakukan pihak BPR dalam penyelesaian NPL

yaitu jaminan a.n Rudy Suratno sudah di masukan ke Balai Lelang pada tanggal

14 November 2019 tetapi dari hasil lelang belum ada yang minat membeli, salah

satu penyebabnya karena property sedang lesu sehingga daya jual lemah.

Agunan tersebut juga sudah di pasarkan melalui agen Broker.

- Serta bertambahnya 1 debitur mancet a.n Williem Jonathan dikarenakan usaha

debitur sudah tidak ada, dan berdasarkan hasil On The Spot OJK pada bulan Juli

2019 adalah permintaan OJK masukan dalan kategori macet pada Laporan Juni

2019. Upaya yang sudah dilakukan pihak BPR dalam Penyelesaian NPL

dilakukan dengan penjualan agunan, sudah ada yang mau beli yaitu teman

debitur sendiri, tetapi dikarenakan pemilik agunan a.n orang tua debitur dan

pada tanggal 12 desember 2019 pemilik agunan meninggal dunia, sehingga

penjualan agunan belum dapat diselesaikan. Diusahakan pada semester II 2020

sudah dapat diselesaikan.

i. Ratio LDR mengalami peningkatan dari 58.92% menjadi sebesar 64.70%.

j. Ratio KAP pada tahun 2019 sebesar 1.35%.

3. Kualitas Aktiva Produktif

PT.BPR GITAMAKMUR UTAMA

KUALITAS AKTIVA PRODUKTIF

31 DESEMBER 2019

Dalam Ribuan

KETERANGAN 31 Desember 2019

L KL D M Jumlah

1. Penempatan pada bank

lain

36,225,486 0 0 0 36,225,486

2. Kredit yang diberikan

a. Kepada BPR 0 0 0 0 0

b. Kepada Bank Umum 0 0 0 0 0

c. Kepada non bank - pihak

terkait

9.184.054 0 0 0 9.184.054

d. Kepada non bank - pihak

tidak terkait

51.777.183 0 0 1,187,000 52.964.183

3. Jumlah aset produktif 97.186.723 0 0 1.187.000 98.373.723


8

D. STRATEGI DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN

Langkah-langkah strategi BPR Gitamakmur Utama adalah tetap fokus pada target

pasar UMKM di wilayah Tangerang Selatan serta Jabodetabek dengan memperkuat

system dan sarana pelayanan umum serta sarana pemasaran khususnya, serta

mengembangkan jaringan kantor cabang untuk meningkatkan layanan nasabah dan

memperluas pangsa pasar.

BPR Gitamakmur Utama menekankan pada kecepatan dalam layanan dan efisiensi

dalam operasi dengan mengedepankan prinsip kehati-hatian (prudential practics), serta

membangun hubungan jangka panjang yang saling menguntungkan dengan para

nasabah, karyawan, komunitas dan para pemegang saham.

Berikut adalah arah kebiijakan BPR Gitamakmur Utama dalam mengembangkan

usahanya, yaitu :

1. Berupaya mewujudkan visi BPR sebagai salah satu BPR yang paling dikagumi.

2. Fokus pada pelayanan pembiayaan komersial produktif dan usaha mikro, kecil dan

menengah (UMKM).

3. Menerapkan Teamwork dan Continuous Improvement sebagai budaya kerja, dalam

rangka meningkatkan pelayanan dan kualitas manajemen risiko.

4. Secara terus menerus meng-upgrade sistem operasi dalam rangka meningkatkan

pelayanan dan kualitas manajemen risiko.

5. Meningkatkan kompetensi SDM yang siap melayani dan melaksanakan tugas secara

profesional.

Adapun strategi yang dilakukan BPR Gitamakmur Utama dalam upaya

mengembangkan usahanya, yaitu :

1. Target pasar UMKM di wilayah Tangerang Selatan dan JABODETABEK.

2. Memperkuat system dan sarana pelayanan umum serta sarana pemasaran khususnya.

3. Meningkatkan kompetensi & keterampilan SDM sesuai bidang tugasnya melalui

program training yang intensif dan yang berdampak langsung terhadap prestasi kerja.

4. Meningkatkan kegiatan marketing dan promosi serta pelayanan kepada nasabah atau

calon nasabah dalam upaya mendorong pertumbuhan volume usaha.

5. Menekan NPL dengan melakukan monitoring kredit secara berkala dan mengambil

langkah penyelesaian terhadap kredit bermasalah.


9

E. LAPORAN MANAJEMEN TENTANG PENERAPAN GCG

BPR Gitamakmur Utama telah menetapkan kebijakan dalam menerapkan Tata Kelola,

yaitu :

1. BPR selalu menerapkan prinsip-prinsip Transparancy, Accountability, Responsibility,

Independency dan Fairness.

2. Melengkapi organ yang diperlukan dalam tata kelola yang baik, yaitu pengangkatan

pejabat eksekutif untuk penerapan fungsi audit internal, fungsi manajemen risiko dan

fungsi kepatuhan.

3. Transparansi kondisi keuangan BPR dengan laporan keuangan yang diaudit oleh

auditor independen setiap tahun.

4. Dalam proses pengambilan keputusan selalu menghindari kondisi benturan

kepentingan antara BPR dengan pihak terafiliasi

Penerapan GCG yang telah dilakukan PT. BPR Gitamakmur Utama adalah sebagai

berikut :

1. Dewan komisaris PT. BPR Gitamakmur Utama telah memenuhi ketentuan (jumlah,

komposisi, domisili, integritas, kompetensi, independensi dan ketentuan rangkap

jabatan). Komposisi jumlah Direksi telah memenuhi ketentuan paling sedikit

berjumlah 2 orang, dan salah satu anggota Direksi bertindak sebagai Direksi yang

membawahkan fungsi kepatuhan.

2. Dewan Komisaris telah melaksanakan fungsi pengawasan secara baik dan melakukan

rapat rutin pada tahun 2019, Dewan Komisaris juga mengevaluasi pelaksanaan

kebijakan strategis BPR.

3. Direksi telah melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya secara independen serta

mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugasnya kepada pemegang saham melalui

RUPS.

4. Penyelesaian tindak lanjut temuan audit OJK telah dilakukan oleh Direksi PT.BPR

Gitamakmur Utama dan pelaksanannya di awasi oleh Dewan Komisaris.

5. PT. BPR Gitamakmur Utama telah melaksanakan transparansi Laporan Keuangan dan

non keuangan sesuai dengan ketentuan serta laporan pengaduan nasabah yang telah

dilakukan dan tepat waktu.

6. BPR Gitamakmur Utama telah melakukan pengkinian kebijakan, sistem dan prosedur

BMPK dan Program Penerapan APU-PPT sesuai dengan peraturan perundang-

undangan yang berlaku.

7. Terdapat beberapa kelemahan diantaranya :

a. Belum adanya Pimpinan Cabang dan PE audit intern


10

b. Hasil rapat Direksi dan rapat Dewan Komisaris belum mengungkapkan secara

jelas dissenting opinions yang terjadi, karena sejauh ini belum ada perbedaan

pendapat.

c. Belum adanya ketentuan internal dalam penanganan benturan kepentingan

F. LAPORAN MANAJEMEN

1. Struktur Organisasi

PT. BPR Gitamakmur Utama telah membentuk struktur organisasi fungsional sesuai

dengan perkembangan kantor yang telah ada.

(Struktur Organisasi - terlampir)

2. Sesuai dengan pasal 2 anggaran dasar Bank , maksud dan tujuan pendirian PT. BPR

Gitamakmur Utama adalah menyelengarakan usaha bidang perbankan dengan bentuk

Bank Perkreditan Rakyat. Adapun kegiatan usaha utama adalah menghimpun dana

masyarakat dalam bentuk Tabungan dan Deposito serta menyalurkannya dalam

bentuk kredit pada sektor usaha Mikro, Kecil dan Menengah.

3. Teknologi Informasi

BPR Gitamakmur Utama telah menggunakan Core Banking System (CBS) SIGMA,

dimana CBS SIGMA sudah menerapkan system akuntansi berbasis akrual dan juga

telah melakukan penyesuaian terhadap PSAK-ETAP. CBS SIGMA terus melakukan

perkembangan teknologi informasinya dan pemeliharaan database, serta

penyelenggaraan terhadap uji coba Disaster Recovery Center (DRC).

BPR Gitamakmur Utama akan terus meningkatkan teknologi informasi yang dapat

mendukung layanan kepada nasabah, dengan melakukan review terhadap system yang

sudah dijalankan.

4. Perkembangan dan Target Pasar

Perkembangan pasar PT. BPR Gitamakmur Utama Fokus pada target pasar UMKM di

wilayah Tangerang Selatan, serta Jabodetabek.

5. Jumlah, Jenis, dan Lokasi Kantor

Lokasi kantor Pusat PT. BPR Gitamakmur Utama berada di Jl. IR. H. Juanda No. 123,

Kel. Cempaka Putih, Kec. Ciputat, Tangerang Selatan, dan sudah memiliki jaringan

Kantor Cabang di Jalan Tanjung Duren Raya No. 101B, Jakarta Barat dan Kantor Kas

di Jl. Telepon Kota No. 64 Jakarta Barat.

6. Kerjasama BPR Gitamakmur Utama dengan Bank atau Lembaga lain dalam rangka

pengembangan usaha dalam bentuk penempatan deposito berjangka pada bank lain.


11

7. Kepemilikan Saham Bank Pada Direksi dan Komisaris

Semua anggota Direksi tidak memiliki saham pada PT. BPR Gitamakmur Utama.

Terdapat 1 (satu) anggota Dewan Komisaris (Ibu. Kartika Dewi) yang memiliki

saham pada PT. BPR Gitamakmur Utama sebanyak 6%.

8. Sumber Daya Manusia (SDM)

Total Karyawan BPR Gitamakmur Utama pada akhir tahun 2019 berjumlah 20 orang,

dengan beragam jenjang pendidikan sebagai berikut :

Pendidikan Jumlah

Karyawan

S2 1

S1 9

D3 2

SLTA 9

Total 21

Pelaksanaan pengembangan SDM

Pada tahun 2019 BPR Gitamakmur Utama secara berkala mengadakan pelatihan

untuk memperkuat sumber daya manusia agar kegiatan operasional BPR dapat

berjalan lancar dan juga untuk menambah pengetahuan dan ketrampilan sumber

daya manusia agar menjadi handal dan kompeten. Berikut pelatihan yang telah

diadakan pada tahun 2019 sebagai berikut:

No. Tanggal Training

1 05/03/2019 Sharing Kasus & Proses Kredit

2 15/03/2019 Sosialisasi penerapan Manajemen Resiko BPR

3 21/03/2019 Training Audit Intern & IT

4 30/03/2019 Training Asesmen Karyawan

5 08/04/2019 Training Manajemen Resiko Perbarindo

6 27/04/2019 Training Beauty Class

7 17/05/2019 Training Marketing Lanjutan II

8 20/07/2019 Training Akuntansi Dasar Perbankan

9 15/07/2019 Training Asesmen Karyawan

10 13-14/08/2019 Training KAP, PPAP dan PKPB

11 05/09/2019 Training Kunci Sukses Bank Marketing

12 14/09/2019 Training Pengenalan BPR

13 21/09/2019 Training Authorized Signer & User ID


12

14 28/09/2019 Training Program Tata Kelola

15 28/09/2019 Training Buku Saku, Best Team Work Dll

16 01/10/2019 sd

31/12/2019 Training Program Tata Kelola

17 07/11/2019 Training Sleksi Karyawan (psikotes calon karyawan)

18 20/11/2019 Training Analisa Kredit di Perbarindo

19 21/11/2019 Training Sleksi Karyawan (psikotes calon karyawan)

20 30/11/2019 Training Strategic Planing

21 05-06/12/2019 Training Profil Resiko

9. Kebijakan Remunerasi

1. Gaji

Gaji semua karyawan ditinjau setiap satu tahun sekali. Penyesuaian gaji

mencakup penyesuaian karena inflasi dan ditinjau hasil dari Key Performance

Indikator (KPI)

2. Tunjangan Hari Raya

Tunjangan hari raya adalah hak setiap karyawan yang dihitung dari jumlah gaji

dan dibagikan menjelang hari raya Idul Fitri.

3. Bonus

Bonus karyawan diberikan berdasarkan hasil kinerja PT. BPR Gitamakmur

Utama dan juga hasil dari Penilaian Kinerja Karyawan.

4. Setiap karyawan PT. BPR Gitamakmur Utama akan diikutsertakan menjadi

anggota Badan Penyelenggara Jaminan Sosial yaitu BPJS Tenaga Kerja dan

BPJS Kesehatan.

III. LAPORAN KEUANGAN PT. BPR GITAMAKMUR UTAMA

Laporan keuangan tahun 2018 dan 2019 dilampirkan dalam laporan ini yang teridiri

dari :

A. Neraca

B. Laporan Laba Rugi

C. Laporan Perubahan Ekuitas

D. Laporan Arus Kas

E. Catatan atas laporan keuangan termasuk komitmen dan kontijensi


13

IV. OPINI DARI AKUNTAN PUBLIK

Berdasarkan Laporan Keuangan tahun 2019 yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan

Publik Rama Wendra, menyatakan bahwa laporan keuangan PT. BPR Gitamakmur

Utama tahun buku 2019 menyajikan secara " Wajar " dalam semua hal yang

material. Posisi keuangan PT. BPR Gitamakmur Utama per tanggal 31 Desember

2019, serta kinerja keuangan dan arus kasnya sesuai dengan Strandar Keuangan

Entitas Tanpa Akuntabilitas Publik di Indonesia.

V. SURAT KOMENTAR (MANAGEMENT LETTER) ATAS AUDIT LAPORAN

KEUANGAN TAHUN 20189

Terlampir

VI. PENGUNGKAPAN LAINNYA (DISCLOSURE) INFORMASI (TERLAMPIR)

Pengungkapan Lain (disclosure) informasi atas laporan Keuangan PT. BPR

Gitamakmur Utama pertanggal 31 Desember 2017 dijelaskan didalam lampiran.

Bersama laporan ini kami juga sampaikan laporan Auditor Independen yang memuat:

Pengungkapan Lain (disclosure) informasi atas laporan Keuangan BPR Pantura Abadi

pertanggal 31 Desember 2019 dijelaskan didalam lampiran.

Bersama laporan ini kami juga sampaikan laporan Auditor Independen yang memuat:

1. Surat Pernyataan Direksi tentang tanggung jawab atas Laporan Keuangan tanggal

31 Desember 2019 BPR Gitamakmur Utama.

2. Pernyataan hasil dan opini Auditor Independen.

3. Catatan Atas Laporan Keuangan tanggal 31 Desember 2019 dan 2018 yang

memuat Iktisar kebijakan akuntansi beserta penjelasan pos-pos laporan

keuangan.

4. Lampiran-Lampiran laporan keuangan.


14

Demikian Laporan Tahunan BPR Gitamkmur Utama untuk tahun 2019, atas perhatian

dan kerjasamanya selama ini kami ucapkan terima kasih.

Hormat Kami,

PT. BPR Gitamakmur Utama

Sri Wahyuningsih Lisa Andriani

Direktur Utama Direktur

Laporan Keuangan 6-01LAPORAN TAHUNAN 2019

LAPORAN TAHUNAN - bprgita.co.id€¦ · Lahir di Jakarta tahun 1992, lulus Sarjana Magister...

Documents

Transcript of LAPORAN TAHUNAN - bprgita.co.id€¦ · Lahir di Jakarta tahun 1992, lulus Sarjana Magister...