LAPORAN KERJA PROFESI PROSES MENYIAPKAN DOKUMEN …
73
LAPORAN KERJA PROFESI PROSES MENYIAPKAN DOKUMEN BANDING UNTUK KLIEN KANTOR KONSULTAN PAJAK RAJATA SUWANA ASTI AL QORINA EKA AMALIA PUTRI 2016011002 Laporan Kerja Profesi ini ditulis untuk memenuhi persyaratan Mata Kuliah Kerja Profesi pada Universitas Pembangunan Jaya AKUNTANSI UNIVERSITAS PEMBANGUNAN JAYA 2019
Transcript of LAPORAN KERJA PROFESI PROSES MENYIAPKAN DOKUMEN …
LAPORAN KERJA PROFESI
PROSES MENYIAPKAN DOKUMEN BANDING UNTUK KLIEN KANTOR KONSULTAN PAJAK
RAJATA SUWANA ASTI
AL QORINA EKA AMALIA PUTRI 2016011002
Laporan Kerja Profesi ini ditulis untuk memenuhi persyaratan Mata Kuliah Kerja Profesi pada Universitas Pembangunan Jaya
AKUNTANSI UNIVERSITAS PEMBANGUNAN JAYA
2019
i
LAPORAN KERJA PROFESI
PROSES MENYIAPKAN DOKUMEN BANDING UNTUK KLIEN KANTOR KONSULTAN PAJAK
RAJATA SUWANA ASTI
AL QORINA EKA AMALIA PUTRI 2016011002
Laporan Kerja Profesi ini ditulis untuk memenuhi persyaratan Mata Kuliah Kerja Profesi pada Universitas Pembangunan Jaya
AKUNTANSI UNIVERSITAS PEMBANGUNAN JAYA
2019
iv
ABSTRAK
Al Qorina Eka Amalia Putri (2016011002)
PROSES MENYIAPAN DOKUMEN BANDING UNTUK KLIEN KANTOR KONSULTAN PAJAK RAJATA SUWANA ASTI
Selama melaksanakan Kerja Profesi di Kantor Konsultan Pajak Rajata Suwana Asti (RSA), praktikan bekerja dibawah pengawasan serta bimbingan dibagian divisi pajak. Dalam pelaksanakaan kerja profesi, praktikan berkesempatan untuk turut terlibat langsung dalam melakukan Vouching dan Rekapitulasi atas dokumen yang terkait akun police escort, untuk keperluan sidang banding sengketa pajak perusahaan klien RSA. Selain itu, praktikan membantu tugas-tugas divisi pajak seperti memindai dokumen, dan mengirim atau mengambil dokumen. Aktivitas dan tanggung jawab dalam divisi pajak Kantor Konsultan Pajak Rajata Suwana Asti terfokus pada pelaksanaan sidang banding pajak yang mengikuti aturan Undang-Undang perpajakan di Indonesia.
Kata kunci: Vouching, Rekapitulasi, Dokumen Banding.
v
ABSTRACT
Al Qorina Eka Amalia Putri (2016011002)
THE PROCESS OF PREPARING APPEAL DOCUMENTS FOR CLIENTS IN TAX
CONSULTANT RAJATA SUWANA ASTI
During the job profession at Tax Consultat RSA, Practitioner work under the
supervision and guidance of the tax section. In professional work, practitioner had
the opportunity to directly involved in conducting Vouching and Recapitulation of
documents related to police escort accounts, for the purposes of the RSA client's
corporate tax dispute appeal, in addition to helping the tax division tasks, such as
scanning documents, and sending or retrieving documents. Activities and
responsibilities in the tax division of the Tax Consultant Office of Rajata Suwana
Asti are focused on conducting a tax appeal with follows tax laws in Indonesia.
Keywords: Vouching, Recapitulation, Appeal Document.
vi
KATA PENGANTAR
Puji syukur kepada Allah SWT atas segala berkat yang telah diberikan-Nya,
sehingga Laporan Kerja Profesi ini dapat diselesaikan.
Laporan Kerja Profesi dengan judul “PROSES MENYIAPAN DOKUMEN
BANDING UNTUK KLIEN KANTOR KONSULTAN PAJAK RAJATA SUWANA
ASTI” ini ditujukan untuk memenuhi persyaratan mata kuliah Internship pada
program Studi Akuntansi, Fakultas Humaniora dan Bisnis Universitas
Pembangunan Jaya, Bintaro, Tangerang Selatan.
Praktikan menyadari bahwa tanpa bimbingan, bantuan, dan doa dari berbagai
pihak, Laporan Kerja Profesi ini tidak akan dapat diselesaikan tepat pada
waktunya. Oleh karena itu, Praktikan mengucapkan terima kasih yang
sebesarbesarnya kepada semua pihak yang telah membantu dalam proses
pengerjaan Laporan Kerja Profesi ini, yaitu kepada:
1) Kedua orang tua dan keluarga yang selalu memberikan dukungan dan
semangat pada Praktikan
2) Leenawaty Limantara, Ph.D, selaku rektor Universitas Pembangunan
Jaya.
3) Sila Ninin W, SE, MA, selaku Kepala Program Studi Akuntansi dan selaku
Dosen Pembimbing yang telah memberikan bimbingan dan masukan
kepada Praktikan.
4) Irma Paramita Sofia, SE, Ak., M.Ak., CA, selaku Dosen Pembimbing
Akademik Praktikan.
5) Agustine Dwianika, SE, M.Ak, CIBA selaku Dosen Penguji Praktikan.
6) Semua Dosen yang telah membantu Praktikan selama berkuliah di
Universitas Pembangunan Jaya.
7) Ruby Riyadi, S.E, BKP selaku Tax Manager yang selalu dengan baik hati
menjelaskan apa yang harus dilakukan Praktikan.
8) Togi , Gabriella Christie, dan Astri Kusuma yang selalu siap memberikan
bantuan dan bimbingan pada Praktikan di tempat kerja.
vii
9) Para Partner, karyawan, serta staff di Kantor Konsultan Pajak RSA yang
telah banyak membantu, mengajarkan, dan selalu membuat suasana
menjadi nyaman dan menyenangkan bagi Praktikan selama bekerja.
10) Teman-teman yang selalu memberikan dukungan, bantuan, dan perhatian
pada Praktikan.
11) Serta semua pihak yang namanya tidak dapat disebutkan satu per satu,
tetapi tidak mengurangi rasa terima kasih Praktikan.
Akhir kata, Praktikan menyadari bahwa dalam penyusunan Laporan Kerja Profesi
ini masih banyak kekurangan. Oleh karena itu, kritik dan saran dari pembaca
akan sangat bermanfaat bagi Praktikan. Semoga Laporan Kerja Profesi ini dapat
bermanfaat bagi semua pihak yang membacanya.
Tangerang Selatan, 25 Oktober 2019
Penulis
viii
DAFTAR ISI
LAPORAN KERJA PROFESI............................................................................... i
PERNYATAAN ORIGINALITAS ........................................................................... ii
LEMBAR PENGESAHAN .................................................................................... iii
ABSTRAK ........................................................................................................... iv
ABSTRACT ......................................................................................................... v
KATA PENGANTAR ........................................................................................... vi
DAFTAR ISI ....................................................................................................... viii
DAFTAR GAMBAR .............................................................................................. x
DAFTAR TABEL ................................................................................................. xi
DAFTAR LAMPIRAN .......................................................................................... xii
BAB I PENDAHULUAN........................................................................................ 1
1.1 Latar Belakang Kerja Profesi .......................................................................... 1
1.2 Tujuan Kerja Profesi ......................................................................................... 2
1.3 Manfaat Kerja Profesi ....................................................................................... 3
1.3.1 Bagi Universitas Pembangunan Jaya ............................................. 3
1.3.2 Bagi Mahasiswa ............................................................................. 3
1.3.3 Bagi Instansi/Perusahaan ............................................................... 3
1.4 Tempat Kerja Profesi ........................................................................................ 4
1.5 Jadwal Pelaksanaan Kerja Profesi................................................................. 4
BAB II TINJAUAN UMUM .................................................................................... 7
2.1 Sejarah Rajata Suwana Asti ........................................................................... 7
2.2 Visi dan Misi Rajata Suwana Asti ................................................................... 8
2.3 Klien Rajata Suwana Asti ................................................................................ 8
2.4 Pejabat Perusahaan ......................................................................................... 9
2.5 Struktur Organisasi Perusahaan .................................................................. 11
2.6 Kegiatan Umum RSA Consult ...................................................................... 14
BAB III PELAKSANAAN KERJA PROFESI ........................................................ 19
3.1 Bidang Pekerjaan............................................................................................ 19
3.2 Pelaksanaan Kerja.......................................................................................... 20
3.2.1 Proses Rekapitulasi dan Vouching dokumen Police Escort .......... 22
3.2.2 Rekapitulasi dan Vouching Faktur Pajak, Dokumen Pemberitahuan
Impor Barang dan Billing Direktorat Jendral Pajak ...................... 29
ix
3.2.3 Menyiapkan List Asset untuk pengajuan Tax Holiday ................... 30
3.2.4 Menduplikasi dan Vouching Invoice & Faktur Pajak untuk keperluan
banding perusahaan klien RSA Consult ...................................... 32
3.3 Kendala yang dihadapi .................................................................................. 33
3.4 Cara Mengatasi Kendala ............................................................................... 34
3.5 Pembelajaran yang Diperoleh dari Kerja Profesi ....................................... 35
3.6 Analisis dari Proses Rekapitulasi dan Vouching sebagai Bukti Banding
Sidang Sengketa Pajak .................................................................................. 35
BAB IV SARAN DAN KESIMPULAN ................................................................. 37
4.1 Saran ................................................................................................................ 37
4.2 Kesimpulan ...................................................................................................... 38
DAFTAR PUSTAKA ........................................................................................... 40
LAMPIRAN ........................................................................................................ 41
x
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2. 1 Logo Rajata Suwana Asti ................................................................ 7
Gambar 2. 2 Struktur Organisasi RSA Consult .................................................. 11
Gambar 2. 3 Proses Bisnis RSA Consult ........................................................... 17
Gambar 3. 1 Flowchart Penarikan Data ............................................................. 23
Gambar 3. 2 Flowchart Input Data ..................................................................... 24
Gambar 3. 3 Flowchart Rekapitulasi Data .......................................................... 26
Gambar 3. 4 Rekapitulasi Police Escort ............................................................. 28
Gambar 3. 5 Rekapitulasi General Ledger dan Surat Pemberitahuan ................ 29
Gambar 3. 6 Faktur Pajak .................................................................................. 30
Gambar 3. 7 Listing Dokumen ........................................................................... 31
Gambar 3. 8 Rekapitulasi Invoice dan Faktur Pajak ........................................... 33
xi
DAFTAR TABEL
Tabel 1. 1 Informasi Rajata Suwana Asti ............................................................. 4
Tabel 1. 2 Jadwal Pelaksanaan KP ..................................................................... 4
xii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran I. Daftar Riwayat Hidup
Lampiran II. Surat Penerimaan Kerja Profesi dari Perusahaan
Lampiran III. SPT-I/03/SOP-27/F-01 Kerangka Acuan Kerja Profesi
Lampiran IV. SPT-I/03/SOP-27/F-02 Formulir Pengajuan Kerja Profesi
Lampiran V. SPT-I/03/SOP-27/F-03 Lembar Kehadiran Kerja Profesi
Lampiran VI. SPT-I/03/SOP-27/F-04 Lembar Kegiatan Harian Kerja Profesi
Lampiran VII. SPT-I/03/SOP-27/F-05 Lembar Kegiatan Mingguan Kerja Profesi
Lampiran VIII. SPT-I/03/SOP-27/F-06 Lembar Pembimbingan Kerja Profesi
1
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang Kerja Profesi
Untuk dapat memasuki dunia kerja, tentunya mahasiswa harus
memiliki sifat profesional yang sesuai dengan bidangnya, tidak sedikit hal
yang dapat menjadi hambatan bagi para mahasiswa yang belum pernah
memiliki pengalaman berkerja untuk terjun kedunia perkerjaan. Contohnya
seperti ilmu yang diperoleh mahasiswa selama perkuliahan belum tentu sama
dengan praktik kerja sesungguhnya, dan keterbatasan keterbatasan lainnya
yang menyebabkan ilmu pengetahuan yang diperoleh mahasiswa juga
menjadi terbatas.
Dikarenakan hal diatas, maka Universitas Pembangunan Jaya
menetapkan mata kuliah Kerja Profesi. Kerja Profesi merupakan suatu
kegiatan yang dapat memberikan gambaran, wawasan dan pengalaman
kepada mahasiswa mengenai dunia kerja, mahasiswa juga diberikan
kesempatan untuk mengaplikasikan teori teori yang sudah dipelajari selama
masa perkuliahan. Selain itu, Kerja Profesi dapat membantu mahasiswa
dalam mengembangkan ilmu yang di dapat dari kegiatan akademis yang
sesuai dengan bidangnya. Dalam kegiatan ini mahasiswa dapat lebih
mengetahui, mengenal dan berlatih menganalisis dalam dunia kerja yang
sesungguhnya. Sehingga pada saat mahasiswa mulai berkerja, mahasiswa
tersebut sudah lebih mengerti dan paham mengenai dunia perkerjaan.
Universitas Pembangunan Jaya mewajibkan para mahasiswa untuk
melakukan kegiatan Kerja Profesi diberbagai perusahaan yang dilakukan
selama 400-440 jam (kurang lebih 50-55 hari kerja) dengan maksimal delapan
jam kerja per hari di luar jam istirahat yang ditetapkan perusahaan.
Universitas Pembangunan Jaya (UPJ) mensyaratkan Kerja Profesi dilakukan
selama minimal dua bulan dengan beberapa pertimbangan antara lain agar
mahasiswa memiliki waktu untuk menyesuaikan diri dengan dunia kerja,
mendapatkan pengalaman, menyelesaikan pekerjaan secara utuh, dan
2
tentunya dapat memberikan manfaat yang cukup bagi instansi/perusahaan
dengan hadirnya mahasiswa sebagai pekerja profesi.
Dalam hal ini praktikan berkesempatan melaksanakan Kerja Profesi di
Kantor Konsultan Pajak Rajata Suwarna Asti (RSA Consult). RSA Consult
merupakan perusahaan yang bergerak dibidang perpajakan dengan jumlah
client yang cukup banyak. Salah satu hal yang dilakukan oleh RSA Consult
adalah sidang untuk keperluan banding perusahaan, dalam sidang tersebut
sering kali RSA Consult melakukan rekap data atau pengecekan kembali data
yang telah diperoleh sebagai bukti yang diajukan dalam persidangan.
Selama kegiatan Kerja Profesi, banyak hal yang telah dilakukan dan
dipelajari oleh praktikan, seperti membuat rekapan data atas journal voucher
dan general ledger, menyusun dokumen Faktur Pajak, mengambil dokumen
ke perusahaan perusahaan client, dan memindai dokumen atas rekonsiliasi
bank yang akan digunakan untuk audit pajak perusahan client. Selain itu
praktikan juga mendapatkan pelajaran diluar hal yang berhubungan dengan
perusahaan, seperti mengenai ketepatan waktu atas tugas tugas yang
diberikan dan berkomunikasi dengan orang orang baru.
1.2 Tujuan Kerja Profesi
Adapun tujuan dari dilaksanakannya Kerja Profesi adalah sebagai berikut:
a. Meningkatkan wawasan pengetahuan, pengalaman, kemampuan dan
keterampilan mahasiswa dalam dunia kerja, sesuai dengan program
studinya.
b. Mengarahkan mahasiswa untuk menemukan permasalahan maupun data
yang dapat dijadikan topik dalam penulisan laporan KP.
c. Memberikan gambaran dunia kerja bagi para mahasiswa peserta KP.
d. Mendapatkan masukan guna umpan balik dalam usaha penyempurnaan
kurikulum yang sesuai dengan tuntutan dunia industri dan masyarakat.
e. Membina dan meningkatkan kerja sama antara UPJ dengan
instansi/perusahaan tempat mahasiswa melakukan KP.
3
1.3 Manfaat Kerja Profesi
1.3.1 Bagi Universitas Pembangunan Jaya
a. Mendapatkan masukan/umpan balik dalam penyempurnaan
kurikulum program studi sesuai dengan tuntutan industri dan
masyarakat, serta pembangunan pada umumnya.
b. Membina dan memperluas jaringan kerjasama antara UPJ dengan
instansi/perusahaan terkait.
c. Memberikan masukan dalam mewujudkan konsep link and match
dunia pendidikan dan industri, serta meningkatkan kualitas layanan
pada stakeholders.
1.3.2 Bagi Mahasiswa
a. Mendapatkan pengalaman kerja yang relevan dengan program
studinya sehingga mahasiswa dapat memiliki pengetahuan, sikap
dan keterampilan yang mencukupi di bidangnya sebelum mereka
terjun langsung ke dunia kerja sesungguhnya.
b. Dapat menerapkan ilmu yang diperoleh selama perkuliahan dan
mengembangkannya sesuai dengan studi kasus yang dipelajari
selama melakukan Kerja Praktik.
c. Dapat merasakan dan memahami dinamika dari kondisi nyata dunia
kerja, belajar berkomunikasi serta berperilaku sesuai dengan
tuntutan profesi/pekerjaannya
1.3.3 Bagi Instansi/Perusahaan
a. Sebagai salah satu realisasi dalam hal tanggung jawab sosial
kelembagaan.
b. Kemungkinan menjalin hubungan baik antara instansi/perusahaan
dengan Perguruan Tinggi.
c. Menumbuhkan kerja sama yang saling menguntungkan dan
bermanfaat bagi pihak-pihak yang terlibat.
4
1.4 Tempat Kerja Profesi
Tabel 1. 1 Informasi Rajata Suwana Asti
Nama Perusahaan RSA Consult
Alamat
Sahid Sudirman Center Lantai 11 Unit D, Jalan
Jend. Sudirman No. 86, Karet Tengsin, Jakarta
Pusat.
No. Telepon (021) 29543435
Website https://www.rsacgroup.com/
1.5 Jadwal Pelaksanaan Kerja Profesi
KP yang dilaksanakan oleh praktikan sesuai dengan ketentuan yang
telah ditetapkan Universitas Pembangunan Jaya yaitu 400-440 jam atau
kurang lebih 50-55 hari dengan hari dan waktu yang mengikuti peraturan
perusahaan yaitu Senin sampai Jumat dimulai pada tanggal 10 Juni 2019 –
23 Agustus 2019 dan pada pukul 08.30 WIB sampai dengan 17.30 WIB. Atas
hal tersebut maka praktikan telah memenuhi persyaratan KP yang telah di
tetapkan oleh UPJ. Berikut penjelasan jadwal pelaksanaan KP secara garis
besar:
Tabel 1. 2 Jadwal Pelaksanaan KP
No Minggu
ke Uraian Tugas Mingguan
1 I Rekapitulasi dokumen Police Escort untuk banding
1 II Take Out dan Rekapitulasi dokumen Police Escort &
Sundry Cost untuk banding
2 III Rekapitulasi dokumen Police Escort & Sundry Cost
untuk banding
3 IV Rekapitulasi dokumen Police Escort untuk banding
Sumber: Rajata Suwana Asti
5
Dari beberapa pekerjaan yang praktikan kerjakan selama
melaksanakan KP di RSA Consult, praktikan tertarik untuk membahas lebih
lanjut mengenai proses dari pengumpulan bukti atas sidang banding
perusahaan client.
4 V
Rekapitulasi Faktur Pajak, Dokumen Pemberitahuan
Impor Barang & Billing Direktorat Jendral Pajak Bea
Cukai
5 VI
Rekapitulasi Faktur Pajak, Dokumen Pemberitahuan
Impor Barang & Billing Direktorat Jendral Pajak Bea
Cukai
6 VII Vouching PPN & Menyiapkan dokumen untuk Tax
Holiday
7 VIII Mempersiapkan dokumen untuk Tax Audit (Scan
dokumen)
8 IX Menduplikasi Invoice dan Faktur Pajak untuk banding
9 X Vouching Invoice dan Faktur Pajak untuk banding
11 XI Rekapitulasi Faktur Pajak dan Invoice untuk banding
6
7
Gambar 2. 1 Logo Rajata Suwana Asti
BAB II
TINJAUAN UMUM
2.1 Sejarah Rajata Suwana Asti
Rajata Suwana Asti atau yang biasa disebut dengan RSA Consult
merupakan perusahaan yang bergerak dibidang konsultan pajak.
Perusahaan ini berdiri di Indonesia pada tanggal 4 Januari 2010 dan didirikan
oleh 3 (tiga) orang yang saat ini menjabat sebagai partner yaitu, Rusmini
Djajaseputra, N. Andi Tjahjono, dan Siswanda. Seiring perkembangan waktu
partner RSA bertambah menjadi 4 (empat) partner yaitu, Toni Lau . Pada saat
didirikan RSA hanya memiliki 1 staf lalu berkembang menjadi 6 staf. Pada
tahun 2010 RSA berlokasi di BEC, yang pada saat itu satu ruangan hanya
berisi 6-7 meja, lalu pada bulan Agustus RSA berpindah kantor di Wisma 46.
RSA pun semakin berkembang, jumlah karyawan dan client pun semakin
bertambah. Pada akhirnya tahun 2016, RSA memiliki kantor sendiri yang
berlokasi Sahid Sudirman Center.
RSA Consult berfokus dalam bidang tranfer pricing dan litigation. Sejak
didirikan RSA Consult telah melayani beberapa perusahaan multinasional
untuk mengevaluasi,mendukung perusahaan untuk melakukan transfer
pricing ketika perusahaan tersebut berhadapan dengan beberapa pihak
tertentu, dan membantu perusahaan dalam penyelesaian terkait sengketa
pajak. Selain itu, RSA Consult juga memiliki pengetahuan teknis yang kuat
Sumber: Rajata Suwana Asti
8
dalam audit perpajakan dan aturan yang berlaku untuk berbagai industri
sesuai dengan Undang – Undang perpajakan yang berada di Indonesia.
RSA Consult bertujuan menjadi rekan kerja/partner bagi klien dalam
solusi pajak sementara pada saat bersamaan berkontribusi meningkatkan
kesadaran mengenai hal-hal perpajakan. RSA Consult memahami dan
menghargai bahwa tidak ada 2 perusahaan yang sama. RSA Consult
mempertimbangkan setiap klien secara menyeluruh dan melayani apa yang
dibutuhkan klien secara spesifik.
2.2 Visi dan Misi Rajata Suwana Asti
Visi:
Menjadi perusahaan konsultan pajak terpercaya di Indonesia sesuai dengan
peraturan yang berlaku.
Misi:
Bersama sebagai sebuah tim, kami berusaha untuk:
a. Secara proaktif menggunakan pengetahuan, keahlian, dan melakukan
upaya yang terbaik untuk mendukung perusahaan anda dalam
menangani masalah perpajakan.
b. Menjadi mitra perusahaan dalam memahami peraturan dan hukum pajak
yang berlaku.
c. Membantu otoritas pajak dalam meningkatkan kesadaran akan
perpajakan dan dan memberikan pelatihan terbaik untuk menangani hal-
hal tersebut.
2.3 Klien Rajata Suwana Asti
Berikut merupakan beberapa contoh klien dari Kantor Konsultan Pajak
Rajata Suwana Asti
1. Bintang Delapan Group - Indonesia and China
2. But Af Consult Ab - Finland
3. Citibank, N.A. - U.S.A.
4. Dassault Systemes - France
9
5. Dexa Medica Group - Indonesia
6. PT. Aero Systems Indonesia - Indonesia
7. PT. Akzo Nobel Car Refinishes Indonesia - Netherland
8. PT. Application Solution - United Kingdom
9. PT. Aspirasi Luhur - Indonesia
10. PT. Astrazeneca Indonesia - United Kingdom
11. PT. Axa Asset Manajemen Indonesia - France
12. PT. Axa Financial Indonesia - France
13. PT. Axa General Insurance - France
14. PT. Axa Mandiri Financial Services - France
15. PT. Axa Services Indonesia - France
Selain itu terdapat beberapa 60 perusahaan lainnya yang menjadi klien
Rajata Suwana Asti.
2.4 Pejabat Perusahaan
Berikut adalah partner yang bergabung dalam RSA Consult:
a. Rusmini Djajaseputra
Rusmini Djajaseputra memiliki pengalaman dalam perpajakan dan
akuntansi keuangan lebih dari 15 tahun. Rusmini telah terlibat dalam
berbagai penugasan seperti, Transfer Pricing, pemeriksa pajak, audit
pajak, dll.
Rusmini juga memiliki pengalaman dalam perpajakan kepada
perusahaan multinasional yang bergerak dibidang produk industri,
otomotif, farmasi dan asuransi. Saat ini, Rusmini memiliki seritifikasi pajak
(Brevet A,B,C) dan pengacara dalam pengadilan pajak.
b. N. Andi Tjahjono
Andi Tjahjono memiliki pengalaman di bidang perpajakan dan
akuntansi keuangan selama lebih dari 10 tahun. Andi memulai karir nya
pada tahun 1996 dengan bergabung di perusahaan Warner Lambert
Indonesia. Sebelum bergabung dengan Ernst & Young Indonesia, ia
menjabat sebagai Manajer Pajak perusahaan Coca-Cola Indonesia.
Dalam karirnya, ia diakui sebagai spesialis pengadilan pajak dengan
tingkat keberhasilan lebih dari 90%. Andi memiliki pengetahuan yang
10
mendalam mengenai berbagai industri, antara lain konsumen, farmasi,
otomotif dan konstruksi. Andi memiliki sertifikasi pajak sebagai seorang
pengacara di pengadilan pajak Indonesia.
c. Siswanda
Siswanda memiliki pengalam di bidang perpajakan dan akuntansi
keuangan selama lebih dari 10 tahun, dan dalam waktu 6 tahun terakhir ia
bergabung dengan perusahaan Ernst & Young Indonesia. Siswanda
berspesialis dalam akuntansi pajak, kepatuhan pajak, audit pajak,
keberatan pajak dan layanan penggajian perusahaan.
Siswanda telah banyak melayani perusahaan dalam berbagai bidang
seperti bidang farmasi, otomotof, konstruksi, produk industri dan asuransi.
Siswanda memiliki sertifikasi Brivet C.
d. Toni Lau
Toni Lau memiliki lebih dari 9 tahun pengalaman dalam dunia
perpajakan dan akuntansi keuangan, dengan 6 tahun terakhir berkerja di
perusahaan Ernst & Young Indonesia. Toni lau memiliki sertifikasi sebagai
konsultan pajak dan akuntan manajemen profesional.
Toni telah terlibat dalam berbagai penugasan, seperti Transfer
Pricing, audit pajak, keberatan dan banding pajak. Klien yang terlibat dalam
penugasannya terdiri dari berbagai perusahaan multinasional dan terdaftar
dari berbagai industri, seperti kimia, farmasi, otomotif, konstruksi, dan ritel.
Selain berkarir dalam perpajakan, Toni Lau juga mengajar di Sekolah
Tinggi Manajemen Trisakti dengan mata kuliah prinsip akuntansi dan
akuntansi manajemen.
11
Gambar 2. 2 Struktur Organisasi RSA Consult
2.5 Struktur Organisasi Perusahaan
RSA Consult memiliki struktur organisasi sebagai berikut:
Berikut adalah penjelasan mengenai tugas dan tanggung jawab
berdasarkan struktur organisasi tersebut:
a. Partner
Partner bertanggung jawab atas kegiatan sebagai berikut:
1. Bertanggung jawab atas keseluruhan tim
2. Mendiskusikan strategi dan cara kerja dengan tim
3. Mensosialisasikan Job Distribution
4. Monitor the engagement
5. Berkomunikasi dengan klien
6. Coach subordnates
7. Mengkaji kembali perkerjaan manajer denga teliti, mengkaji kembali
cara kerja, mempertimbangkan big picture, effect, risiko dll.
8. Mendiskusikan significant issues dengan klien, dan
12
9. Memperbaharui dan meningkatkan peraturan, inisiatif, dan peduli
dengan tim dan klien.
b. Manajer dan Asisten Manajer
Manajer dan Asisten Manajer bertanggung jawab atas kegiatan
sebagai berikut:
1. Team Leader
2. Merancang dan merencanakan cara kerja (mendiskusikannya
dengan partner jika perlu)
3. Memikirkan strategi cara kerja agar tim dapat berkerja secara efektif
dan efisien
4. Mengelola pembagian tugas dengan baik
5. Mengkaji ulang perkerjaan yang dilakukan oleh senior dengan teliti
mengkaji kembali cara kerja, mempertimbangkan big picture, effect,
risiko dll.
6. Control deadline¸ dengan mempertimbangkan waktu mengkaji
kembali oleh partner dan klien.
7. Manage progress of the engagement
8. Memberikan saran kepada klien setelah berdiskusi dengan partner
9. Send result of work
c. Senior
Senior bertanggung jawab atas kegiatan sebagai berikut:
1. Mempelajari dan mendiskusikan cara kerja dengan manajer/partner
2. Mengkaji kembali perkerjaan yang dikerjakan oleh junior dengan
teliti, secara penuh dan detail
3. Mempertimbangkan big picture sebelum atau setelah review
4. Mencari informasi tambahan dari klien dan sumber lainnya
5. Control deadline, dengan mempertimbangkan waktu yang
diperlukan oleh reviewers
6. Meng-supervisi dan mengawasi junior dalam semua hal yang
berkaitan dengan engagement misalnya cara kerjanya, cara filling,
working paper, email dan cara komunikasi dengan klien atau tim
13
7. Memperbaharui dan meningkatkan peraturan, inisiatif, peduli
dengan klien maupun tim
d. Associate
Associate bertanggung jawab atas kegiatan sebagai berikut:
1. Sebagai pendamping bagi junior
2. Meriview pekerjaan yang dikerjakan oleh junior dengan teliti
sebelum diberikan kepada senior
3. Mencari informasi tambahan dari klien dan sumber lainnya
4. Memperbaharui dan meningkatkan peraturan, inisiatif, peduli
dengan klien maupun tim
5. Control deadline, dengan mempertimbangkan waktu yang
diperlukan oleh reviewers
e. Junior
Junior bertanggung jawab atas kegiatan sebagai berikut:
1. Mempelajari dan mendiskusikan cara kerja dengan senior
2. Mencari informasi tambahan dari klien dan sumber lainnya
3. Dalam mengerjakan engagement, harus secara maksimal, teliti dan
detail
4. Maintain and setting deadline, dengan mempertimbangkan waktu
yang diperlukan oleh reviewers
5. Kertas kerja rapi, sistematis, perhitungan benar, data lengkap,
didukung dengan sumber dan peraturan
6. Melakukan filling data dengan rapi
7. Memperbaharui dan meningkatkan peraturan, inisiatif, peduli
dengan klien maupun tim
14
2.6 Kegiatan Umum RSA Consult
Kegiatan yang dilakukan perusahaan adalah memberikan jasa dibidang
perpajakan kepada klien, jasa jasa yang diberikan adalah sebagai berikut:
1. Transfer Pricing
Menurut PMK-213/PMK.03/2016 yang didukung dengan PER
29/PJ/2017. Penetuan Harga Transfer atau transfer pricing adalah
penentuan harga dalam transaksi afiliasi. RSA Consult menyediakan
layanan penuh dalam persiapan dokumentasi transfer pricing sesuai
dengan kebutuhan klien, termasuk:
a. Desain dan implementasi kebijakan TP
b. Dokumentasi TP
c. Memperbaharui dokumen TP yang ada
d. Branchmarking study
e. Analisis TP global
f. Advance Pricing Agreement (APA) & Mutual Agreement Procedure
(MAP)
2. Tax Advisory
Masalah pajak sangat penting bagi setiap perusahaan. Dalam
melakukan transaksi, perlu pertimbangan mengenai potensi implikasi
pajak agar perusahaan terhindar dari kerugian di masa depan akibat
ketidaktaan atas peraturan. RSA Consult membantu klien untuk
memahami implikasi dan kepatuhan atas peraturan pajak sehingga klien
dapat melakukan perencanaan pajak dengan lebih tepat dan benar.
3. Tax Diagnostic Review
Pelayanan pajak dilakukan untuk membantu klien dalam
mengidentifikasi dan menilai semua potensi risiko perpajakan yang
mungkin timbul dari transaksi, memverifikasi kebenaran perlakuan pajak
terhadap transaksi tertentu dan memperbaiki sistem administrasi
perpajakan saat ini untuk mengurangi risiko pajak dan mendapatkan
optimasi pajak dimasa depan dan pada saat yang sama memastikan
15
bahwa kegiatan pajak perusahaan klien memenuhi peraturan pajak
yang ada di Indonesia.
4. Tax Audit
RSA Consult membantu klien dalam proses pemeriksaan pajak, sebagai
contohnya:
a. Mereview bukti pendukung, dokumen atau buku yang terdapat
perhitungan pajak
b. Mewakili klien selama proses pemeriksaan atau keberatan pajak
c. Membuat perencanaan pajak untuk prilaku bisnis masa depan
5. Tax Litigation
Litigasi pajak muncul karena perusahaan memiliki perbedaan pendapat
dengan pemeriksa pajak sehubungan dengan pemeriksaan pajak. RSA
Consult akan membantu klien mencapai hasil yang optimal dengan
memberikan bantuan administrasi pengadilan dan menyampaikan dan
menyampaikan agrumen di pengadilan pajak.
6. Tax Compliance
Kantor pajak indonesia memantau ketaatan Wajib Pajak atas masalah
perpajakan. Bagi Wajib Pajak yang tidak taat, maka akan diberikan
sanksi. Untuk meminimalisir dan menghilangkan risiko tersebut, RSA
Consult akan membantu klien dalam perhitungan dan pelaporan pajak
baik bulanan maupun tahunan, seperti:
a. Pajak Penghasilan Badan
b. Pajak Pemotongan/Pemungutan
c. Restitusi PPN
7. Due Diligence
Jasa ini sangat penting untuk kegiatan merger dan akuisisi. Tujuan
utamanya adalah untuk membantu pembeli menidentifikasi, kewajiban
pajak masa lalu, kini dan masa depan dari perusahaan yang hendak
diakuisisi. Rsa Consult mendukung klien dalam proses mengidentifikasi
risiko dan peluang pajak, memberikan masukan tentang jaminan pajak
16
yang sesuai dan menentukan penyusunan struktur dan masalah
pembiayaan dari sudut perpajakan.
8. Payroll
Dalam sebuah organisasi, penggajian mencakup semua catatan gaji,
upah, bonus, dan pemotongan pajak. RSA Consult menawarkan jasa
perhitungan gaji yang fleksibel dan komperhensif untuk memastikan
bahwa semua elemen dipertimbangkan dalam perhitungan gaji yang
sesuai dengan peraturan Undang-Undang Pajak Penghasilan yang
berlaku di Indonesia. Jasa yang diberikan meliputi:
a. Perhitungan PPH Pasal 21
b. Rekonsiliasi buku besar untuk menentukan objek dari PPh Pasal 21
c. Pembuatan SPT PPh Pasal 21
d. Pendaftaran jamsostek
e. Pembuatan Slip Gaji
9. Bea Cukai
RSA Consult menawarkan jasa Bea Cukai, sebagai berikut:
a. Membantu selama proses audit untuk memastikan prosedur yang
tepat dilakukan oleh auditor Bea Cukai yang pada saat
bersamaan meminimalkan audit eksposur.
b. Meninjau kembali semua kegiatan yang berkaitan dengan
Kapabeanan yaitu sistem pengendalian internal, sistem
pembukuan dan administrasi.
c. Representasi dalam audit pabean, keberatan dan banding atas
sengketa pabean.
d. Memberikan konsultasi untuk memecahkan masalah pabean dan
memberikan saran terbaik untuk kegiatan yang dilakukan oleh
perusahaan, termasuk pembaharuan peraturan dan regulasi
pabean terbaru.
17
Gambar 2. 3 Proses Bisnis RSA Consult
Gambar 3.2 ini menggambarkan tentang proses bisnis dari RSA
Consult:
Sumber: RSA Consult
18
Setiap divisi melakukan proses bisnis yang sama dimana RSA Consult
akan mencari klien yang membutuhkan jasa yang disediakan atau
berdasarkan refrensi dari pihak lain, dan setelah mendapatkan klien, maka
RSA Consult dan klien akan mendiskusikan perjanjian berupa lingkup jasa
yang akan diberikan dan biaya sebagaimana tertera dalam engagement
latter. Kemudian RSA Consult akan memberikan jasa dan klien melakukan
pembayaran atas jasa yang sudah diterima.
19
BAB III
PELAKSANAAN KERJA PROFESI
3.1 Bidang Pekerjaan
Dalam pelaksanaan Kerja Profesi (KP), Praktikan ditempatkan pada
divisi Pajak. Sebelum praktikan memulai kegiatan KP, praktikan diberikan
penjelasan mengenai perusahaan RSA Consult dengan tujuan untuk
mengetahui informasi dan jenis usaha yang dimiliki oleh Kantor Konsultan
Pajak RSA Consult, dengan begitu praktikan akan lebih mudah mengerjakan
pekerjannya.
Pekerjaan yang dilakukan praktikan pada bulan pertama yaitu
membuat rekapitulasi atas akun police escort pada software microsoft excel
milik perusahaan klien RSA Consult, selain membuat rekapitulasi praktikan
juga melakukan take out dokumen untuk mencari dokumen yang akan
direkapitulasi oleh praktikan. Pada saat melakukan rekapitulasi praktikan
ditugaskan untuk memeriksa apakah akun police escort pada dokumen
Journal Voucher (JV) sudah sesuai nominalnya dengan dokumen General
Ledger (GL) perusahaan klien tersebut.
Bulan berikutnya praktikan melakukan penarikan dokumen melalui
software lotus notes dan selanjutnya melakukan rekapitulasi melalui software
microsoft excel atas dokumen Faktur Pajak, dokumen Pemberitahuan Impor
Barang dan billing Direktorat Jendral Bea Cukai. Pada saat melakukan
rekapitulasi praktikan ditugaskan untuk memeriksa apakah nominal dokumen
tersebut sesuai dengan data pajak yang dimiliki oleh perusahaan klien RSA
Consult.
Praktikan juga melakukan berbagai kegiatan yang lainnya seperti,
menyiapkan dokumen untuk pengajuan Tax Holiday dengan cara membuat
daftar aset atas perusahaan tersebut, memindai dokumen untuk keperluan tax
audit perusahaan klien dan melakukan rekapitulasi atas dokumen Pajak
Penghasilan Dalam Negeri (PPN DN) untuk keperluan banding perusahaan
klien RSA Consult. Pada saat melakukan rekapitulasi atas dokumen PPN DN
praktikan ditugaskan untuk memeriksa apakah nominal dokumen PPN DN
perusahaan tersebut sesuai dengan invoice atau faktur pajak perusahaan.
20
3.2 Pelaksanaan Kerja
Hal yang pertama dilakukan oleh praktikan sebelum memulai Kegiatan
KP adalah perkenalan dengan para karyawan RSA Consult. Setelah itu
pembimbing kerja menjelaskan apa saja yang harus dikerjakan oleh
praktikan selama berada di RSA Consult. Berikut pekerjaan yang dilakukan
oleh praktikan selama praktikan berada di RSA Consult:
a. Rekapitulasi sekaligus Vouching dokumen Police Escort untuk
keperluan banding perusahaan klien RSA Consult
b. Rekapitulasi dan Vouching Faktur Pajak, dokumen Pemberitahuan
Impor Barang dan Billing Direktorat Jendral Bea Cukai
c. Menyiapkan dokumen untuk pengajuan Tax Holiday
d. Menduplikasi dan Vouching Invoice dan Faktur Pajak untuk keperluan
banding perusahaan klien RSA Consult
Berikut ini adalah beberapa istilah-istilah yang akan digunakan
dalam penjelasan mengenai pelaksanaan kerja praktikan:
1. Vouching
Menurut Abdul Muchsin Budi Santoso dalam pengertian Vouching
dan Tracing dalam pemeriksaan Akuntansi, Vouching adalah suatu
kegiatan yang dilakukan untuk memeriksa kebenaran atau keabsahan
suatu bukti yang mendukung transaksi. Kegiatan ini meliputi memilih
catatan yang ada pada catatan akuntansi serta memperoleh dan
menyelidiki dokumen yang mendasari catatan tersebut untuk menentukan
keabsahan dan ketelitian transaksi yang dicatat.
Vouching memiliki kelemahan seperti pengujian asersi mengenai
kelengkapan melalui Vouching lebih sulit dilakukan karena pengujian
kelengkapan mengharuskan auditor untuk mencari bukti yang tidak
tercatat.
Tujuan dari Vouching adalah untuk memastikan bahwa:
a. Bukti tersebut telah disetujui oleh pejabat yang berwenang dan terkait.
b. Bukti tersebut sesuai dengan tujuannya.
21
c. Jumlah yang tertera didalam bukti adalah benar sesuai dengan
transaksinya.
d. Pencatatan dilakukan secara benar.
e. Kepemilikan dan keberadannya sah.
2.Rekapitulasi
Rekapitulasi adalah suatu kegiatan meringkaskan data sehingga
menjadi lebih berguna bentuk, susunan, sifat atau isinya dengan bantuan
tenaga tangan atau bantuan suatu peralatan dan mengikuti rangkaian
langkah, rumus, atau pola tertentu.
3. Banding
Pengertian banding menurut Direktorat Jendral Pajak, banding
adalah upaya hukum yang dapat dilakukan oleh Wajib Pajak atau
penanggung pajak terhadap suatu keputusan yang dapat diajukan
banding, berdasarkan peraturan perundang-undangan perpajakan yang
berlaku.
Putusan banding adalah putusan badan peradilan pajak atas
banding terhadap Surat Keputusan Keberatan yang diajukan oleh Wajib
Pajak. Berikut merupakan syarat pengajuan banding:
a. Wajib Pajak dapat mengajukan permohonan banding hanya kepada
badan peradilan pajak atas Surat Keputusan Keberatan.
b. Permohonan diajukan secara tertulis dalam bahasa Indonesia dengan
alasan yang jelas paling lama 3 (tiga) bulan sejak Surat Keputusan
Keberatan diterima dan dilampiri dengan salinan Surat Keputusan
Keberatan tersebut.
c. Terhadap 1 (satu) Keputusan diajukan 1 (satu) Surat Banding.
4. Police Escort
Police Escort adalah dokumen yang berkaitan dengan kepolisian,
seperti banlog, nama penerima, surat perintah, dan surat perjanjian.
22
3.2.1 Proses Rekapitulasi dan Vouching dokumen Police Escort
Sehubungan dengan adanya sidang sengketa pajak atas External
Assistant atau akun Police Escort perusahaan klien RSA Consult yang
disebabkan karena Direktorat Jendral Pajak (DJP) menganggap bahwa
membayar pihak keamanan adalah tindakan yang dilarang karena pihak
keamanan seperti polisi sudah mendapatkan biaya APBN dari
Pemerintah, selain itu DJP menganggap bahwa dana tersebut adalah
dana hibah yang diberikan perusahaan untuk pihak keamanan,
sedangkan dana hibah merupakan dana yang tidak diboleh dikenakan
pajak. Atas hal tersebut DJP meminta bukti kepada klien seperti bukti
bayar, dan surat tugas atas akun tersebut untuk menunjukan bahwa biaya
tersebut bukan dana hibah. Maka dari itu, RSA Consult mendampingi
perusahaan klien dari mulai mengumpulkan bukti-bukti terkait
persidangan sesuai dengan ketentuan Undang-Undang Pasal 69,70, dan
71 Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2002 tentang pengadilan pajak
hingga proses persidangan terselesaikan.
Menurut Direktorat Jendral Pajak, Sengketa Pajak adalah sengketa
yang timbul dalam bidang perpajakan antara Wajib Pajak atau
Penanggung Pajak dengan pejabat yang berwenang sebagai akibat
dikeluarkannya keputusan yang dapat diajukan Banding atau Gugatan
kepada Pengadilan Pajak berdasarkan Undang-Undang Penagihan
dengan Surat Paksa.
Dilihat dari hal diatas dapat disimpulkan bahwa sengketa pajak
merupakan sebuah perbedaan pendapat antara pihak yang berwenang
dan Wajib Pajak, sehingga Wajib Pajak mengajukan sebuah keberatan
atau banding. Berikut adalah gambaran mengenai Rekapitulasi yang
praktikan kerjakan:
23
Gambar 3. 1 Flowchart Penarikan Data
a. Meminta Data Terkait Bukti - Bukti yang Akan Direkap oleh
Praktikan
Pada tahap ini RSA akan meminta dokumen bukti-bukti yang akan
digunakan pada sidang sengketa pajak perusahaan klien. Dokumen
tersebut meliputi dokumen yang berhubungan dengan external
assistance seperti, surat permintaan pengawalan kepada pihak polisi,
surat perjanjian, bukti bayar serta daftar nama penerima biaya tersebut.
Bukti tersebut merupakan hal yang penting bagi proses berlangsungnya
sidang sengketa pajak, dengan bukti tersebut RSA dapat menunjukan
bahwa perusahaan klien menggunakan dan membayar polisi dalam
kegiatan perusahaan klien tersebut. Berikut merupakan Flowchart dari
tahapan ini :
24
Gambar 3. 2 Flowchart Input Data
b. Memeriksa Dokumen yang Berisi Bukti-Bukti Terkait Sidang Sengketa
Pajak dan Meng-Input Hasil Vouching pada Microsoft Excel /
Rekapitulasi
Setelah dokumen-dokumen terkait bukti sidang telah diterima, langkah
selanjutnya adalah praktikan memeriksa dokumen tersebut (Vouching)
dengan cara membandingkan nominal yang terdapat didokumen Hardcopy
dengan dokumen Softcopy General Ledger perusahaan tersebut. Berikut
merupakan Flowchart dari tahapan ini:
25
Berdasarkan gambar 3.2 maka langkah pertama yang dilakukan oleh
praktikan adalah memeriksa kelengkapan data transaksi berupa hardcopy
dokumen bukti banding seperti, bukti pembayaran, surat permintaan pengawalan,
surat perjanjian dan daftar nama penerima uang tersebut. Langkah selanjutnya
praktikan menyesuaikan apakah dokumen tersebut sesuai dengan pencatatan
perusahaan tersebut, lalu yang terakhir jika transaksi telah sesuai praktitan
membuat rekapitulasi dari kelengkapan dokumen hasil kegiatan tersebut.
Dari keseluruhan kegiatan yang dilakukan oleh praktikan seperti Vouching
dan Rekapitulasi bukti-bukti terkait persidanganyang dikerjakan oleh praktikan
dapat digambarkan dalam bentuk flowchart yang dapat mempermudah dalam
menarik kesimpulan tahapan seperti apa yang dilakukan. Berikut merupakan
flowchart saat dilakukannya vouching dan merekap police escort:
26
Gambar 3. 3 Flowchart Rekapitulasi Data
27
Berdasarkan gambar 3.2 maka langkah pertama yang dilakukan untuk
membuat Rekapitulasi dan Vouching adalah klien meminta data-data terkait
bukti sidang sengketa pajak yang nantinya akan digunakan dalam
persidangan, setelah data tersebut diterima oleh RSA, selanjutnya praktikan
membuat daftar box masuk yang berisi bukti terkait persidangan tersebut. Lalu
langkah selanjutnya yang dilakukan oleh praktikan adalah melakukan
pemberian nomor reffrensi pada dokumen tersebut sesuai dengan inisial
nama praktikan, contohnya AE 1, AE 2, dst. Setelah itu, praktikan fillter
dokumen dengan menggunakan nomor Journal Voucher(JV) yang tertera
pada Invoice perusahaan klien. Lalu setelah praktikan memfilter nomor JV
tersebut, selanjutnya praktikan mencocokan dokumen bukti fisik dengan
dokumen yang terdapat di Excel apakah nominal nominal antara 2 dokumen
tersebut sama. Selanjutnya praktikan melakukan rekapitulasi atas dokumen
bukti yang terdapat diexcel seperti dokumen Request for Police, Assignment
Letter, Cash Receive , dan List of Receiver Name seperti yang tertera pada
gambar 3.4.
Setelah langkah langkah tersebut selesai selanjutnya praktikan
menyusun dokumen-dokumen tersebut dan memisahkan dokumen tersebut
berdasarkan tahun dokumen agar dokumen bukti terkait persidangan
sengketa pajak dapat tersusun dengan baik. Jika hal tersebut sudah
terselesaikan selanjutnya praktikan membuat daftar dus yang akan keluar dan
dikembalikan kegudang.
28
Gambar 3. 4 Rekapitulasi Police Escort
Berikut merupakan contoh hasil output dari Rekapitulasi dan Vouching yang dilakukan oleh praktikan
29
Gambar 3. 5 Rekapitulasi General Ledger dan Surat Pemberitahuan
Selain itu, praktikan juga melakukan beberapa kegiatan lain,
diantaranya adalah :
3.2.2 Rekapitulasi dan Vouching Faktur Pajak, Dokumen Pemberitahuan
Impor Barang dan Billing Direktorat Jendral Pajak
Sehubungan dengan adanya Rekonsiliasi Pajak Pertambahan Nilai
perusahaan klien RSA dengan tujuan memastikan apakah pencatatan dan
pelaporan pajak perusahaan tersebut sudah sesuai dengan pencatatan
perusahaan tersebut, maka praktikan ditugaskan untuk melakukan
Vouching dan Rekapitulasi antara General Ledger perusahaan dan Surat
Pemberitahuan untuk mencari selisih dan kekurangan yang nantinya akan
dilengkapi oleh perusahaan klien tersebut. Berikut adalah gambaran
kegiatan yang dilakukan oleh praktikan :
30
Gambar 3. 6 Faktur Pajak
Dapat dilihat dari gambar tersebut hal pertama yang dilakukan oleh
praktikan adalah menyamakan antara No. Faktur Pajak tersebut lalu setelah
memastikan nomer Faktur Pajak tersebut sama/sesuai maka selanjutnya praktikan
menyamakan nominal yang tertera pada General Ledger dan nominal yang tertera
pada Faktur Pajak perusahaan.
3.2.3 Menyiapkan List Asset untuk pengajuan Tax Holiday
Sehubungan dengan adanya Tax Holiday, RSA memberikan jasa kepada
perusahaan yang ingin melakukan investasi di Indonesia. Tax Holiday adalah
pembebasan pajak yang diberikan untuk perusahaan yang baru dibangun selama
beberapa periode tertentu. Tax Holiday akan diberikan kepada investor yang
berencana menanamkan modal minimal sebesar satuTriliun Rupiah. Dalam aturan
Tax Holiday, perusahaan akan dibebaskan dari PPh Badan selama 10 tahun
paling lama dan minimal 5 tahun sejak dimulainya produksi komersial. Ketentuan
31
Gambar 3. 7 Listing Dokumen
lain adalah perusahaan akan diberukan potongan Pajak Penghasilan dari Pajak
terutang sebanyak 50% selama 2 tahun. Selain itu, Tax Holiday hanya berlaku
untuk perusahaan yang bergerak di bidang industri pertambangan, industri mesin
dan atau industri peralatan komunikasi. Atas hal tersebut praktikan diminta untuk
membantu membuat list asset perusahaan klien tersebut untuk menghitung
apakah jumlah asset tersebut sudah dapat mencapai nominal yang menjadi syarat
pengajuan Tax Holiday. Berikut merupakan gambaran List Asset perusahaan klien
RSA :
32
3.2.4 Menduplikasi dan Vouching Invoice & Faktur Pajak untuk keperluan
banding perusahaan klien RSA Consult
Sehubungan dengan adanya sidang sengketa pajak, atas Pajak
Pertambahan Nilai perusahaan yang tidak dapat dikreditkan karena 3
alasan,yaitu:
- Nomor faktur pajak yang diluar jatah
- Konfirmasi tidak ada
- Tanggal Faktur Pajak sebelum pemberitahuan
Maka RSA membantu klien tersebut untuk melaksanakan sidang
sengketa pajak dengan salah satu caranya adalah mengumpulkan bukti
dokumen Invoice dan Faktur Pajak perusahaan tersebut untuk
membuktikan bahwa perusahaan tersebut sudah melaporkan pajaknya
dengan benar. Atas hal tersebut praktikan diminta untuk menduplikasi,
rekapitulasi dan Vouching bukti bukti terkait yang nantinya akan digunakan
saat persidangan. Berikut merupakan gambaran dari pekerjaan yang
dilakukan oleh praktikan:
33
Gambar 3. 8 Rekapitulasi Invoice dan Faktur Pajak
Dalam proses ini praktikan ditugaskan untuk memastikan atau menyocokan
antara nomer Faktur Pajak dan nominal dari PPN Wajib Pajak.
3.3 Kendala yang dihadapi
Dalam melaksanakan Kerja Profesi selama tiga bulan di Rajata
Suwana Asti, Praktikan tentinya menghadapi beberapa kendala yang dapat
menghambat pekerjaan praktikan. Adapun kendala yang dihadapi
praktikan adalah sebagai berikut :
1. Ketika melaksanakan Vouching dan Rekapitulasi atas bukti dokumen,
penyusunan dokumen tersebut kurang terstruktur sehingga praktikan
kesulitan dalam menyusun dokumen sesuai dengan periode tahun.
2. Ketika melaksanakan tugas Vouching dan Rekapitulasi sering terjadi
pure human error. Hal ini dikarenakan praktikan sering kali keliru atau
tidak teliti dalam melakukan pengecekan data sehingga terjadi beberapa
kesalahan dan menghambat pekerjaan yang sedang dilakukan.
3. Banyak terdapat dokumen Softcopy Dokumen yang tidak jelas / buram
sehingga menyulitkan praktikan dalam proses Vouching dan
Rekapitulasi.
4. Terdapat dokumen yang tidak lengkap sehingga menghambat proses
Vouching dan Rekapitulasi praktikan.
34
5. Kertas dokumen terlalu tipis sehingga saat di scan dokumen tersebut tidak
dapat dibaca oleh mesin scan.
6. Laptop sering terjadi error, sehingga menghambat pekerjaan yang sedang
dilakukan oleh praktikan.
7. Terdapat beberapa kecacatan pada dokumen karena dokumen sudah
terlalu lama, sehingga beberapa dokumen sulit untuk dibaca.
8. Terdapat beberapa ketidaksesuaian dokumen antara satu dan yang
lainnya, sehingga praktikan harus menanyakan terlebih dahulu kepada
senior praktikan dan hal tersebut menghambat pekerjaan yang dilakukan
oleh praktikan.
3.4 Cara Mengatasi Kendala
Dalam mengatasi kendala ada beberapa hal yang dilakukan oleh
praktikan, diantaranya yaitu:
1. Men-take out semua dokumen dan menyusun dokumen tersebut agar
lebih terstruktur sehingga praktikan lebih mudah dalam melakukan
rekapitulasi dan Vouching dokumen tersebut.
2. Praktikan lebih teliti dalam mengerjakan tugas dan selalu bertanya di
waktu yang tepat kepada senior ketika praktikan mulai merasa keliru.
3. Meminta dokumen Hardcopy kepada perusahaan tersebut agar dapat
dilakukan rekapitulasi.
4. Meminta dokumen yang kurang atau tidak lengkap kepada perusahaan
tersebut agar dapat dilakukan rekapitulasi.
5. Melakukan scan dokumen secara satu per-satu.
6. Menukar laptop tersebut dengan laptop yang lebih memadai.
7. Menanyakan dokumen tersebut kepada perusahaan yang bersangkutan
untuk memastikan nominal yang tertera dalam dokumen tersebut.
8. Menanyakan hal hal yang tidak sesuai didokumen tersebut kepada
perusahaan yang bersangkutan untuk memastikan nominal manakah
yang sesuai untuk dilakukan rekapitulasi dan Vouching.
35
3.5 Pembelajaran yang Diperoleh dari Kerja Profesi
Pembelajaran yang diperoleh dari melakukan Kerja Profesi di Kantor
Konsultan Pajak Rajata Suwana Asti, praktikan memperoleh banyak
pembelajaran khususnya dalam bidang perpajakan dan pengalaman
terkait pajak. Praktikan juga diberi kesempatan untuk terjun langsung
kelapangan untuk melakukan Vouching dan Rekapitulasi.
Praktikan juga berkesempatan untuk mendatangi beberapa
perusahaan yang berada di daerah Jabodetabek untuk mengambil atau
mengirimkan dokumen. Dari hal tersebut praktikan pun mendapatkan
beberapa pelajaran yang dapat praktikan petik, seperti belajar
berkomunikasi dengan banyak orang baru, belajar lebih mandiri dalam
melakukan apapun, karena ketika praktikan ditugaskan untuk mengambil
atau mengirim dokumen praktikan tidak didampingi oleh staff lainya, dan
praktikan menjadi lebih percaya diri ketika bertemu dengan orang baru.
Selama praktikan melakukan Kerja Profesi, praktikan berusaha untuk
selalu teliti dan fokus, karena seperti yang kita tahu, berkerja dalam Kantor
Konsultan Pajak merupakan hal yang tidak mudah, khususnya pada saat
melakukan kegiatan yang memerlukan banyak data, seperti Rekapitulasi
dan Vouching, kegiatan tersebut merupakan kegiatan penting, karena hal
tersebut akan mempengaruhi hasil dari bukti terkait sidang sengketa pajak.
Selain itu, praktikan juga berusaha sekuat tenaga, khususnya ketika
praktikan berkunjung kebeberapa perusahaan klien yang terkadang
jaraknya cukup jauh.
3.6 Analisis dari Proses Rekapitulasi dan Vouching sebagai Bukti
Banding Sidang Sengketa Pajak
Dalam Undang-Undang Pasal 69, 70, 71 Republik Indonesia Nomor
14 Tahun 2002 tentang Pengadilan Pajak menyebutkan bahwa:
Hakim menentukan apa yang harus dibuktikan, beban pembuktian
beserta penilaian pembuktian dan untuk sahnya pembuktian diperlukan
paling sedikit 2 (dua) alat bukti.
36
Dalam Undang-Undang alat bukti dapat berupa:
a. surat atau tulisan;
b. keterangan ahli;
c. keterangan para saksi;
d. pengakuan para pihak; dan/atau
e. pengetahuan Hakim
Dalam hal ini surat atau bukti dapat terdiri dari:
a. Akta autentik, yaitu surat yang dibuat oleh atau dihadapan seorang
pejabat umum, yang menurut peraturan perundang-undangan
berwenang membuat surat itu dengan maksud untuk dipergunakan
sebagai alat bukti tentang peristiwa atau peristiwa hukum yang tercantum
didalamnya;
b. Akta di bawah tangan yaitu surat yang dibuat dan ditandatangani oleh
pihak-pihak yang bersangkutan dengan maksud untuk dipergunakan
sebagai alat bukti tentang peristiwa atau peristiwa hukum yang tercantum
didalamnya;
c. Surat keputusan atau surat ketetapan yang diterbitkan oleh Pejabat yang
berwenang;
d. Surat-surat lain atau tulisan yang tidak termasuk huruf a, huruf b, dan
huruf c yang ada kaitannya dengan Banding atau Gugatan.
Jika dilihat dari hal tersebut dan dibandingkan antara proses bukti dan
bentuk bukti terkait sidang sengketa pajak yang dilakukan oleh Kantor
Konsultan Pajak Rajata Suwana Asti, sudah sesuai dengan ketentuan
Undang-Undang Pengadilan Pajak, karena dalam hal ini RSA membawa bukti
terkait persidangan banding sengketa pajak berupa surat, seperti surat
permintaan pengawalan kepada pihak kepolisian, bukti pembayaran kepada
pihak berwajib, nama penerima uang tersebut dan surat perjanjian antara
pihak polisi dengan pihak klien RSA dari hal tersebut juga menunjukan bahwa
RSA membawa lebih dari 2 jenis alat bukti sesuai dengan ketentuan Undang-
Undang Pengadilan Pajak.
37
BAB IV
SARAN DAN KESIMPULAN
4.1 Saran
Selama praktikan melaksanakan kegiatan Kerja Profesi di Kantor
Konsultan Pajak Rajata Suwana Asti, praktikan mendapatkan banyak
pengetahuan secara teoritis maupun empiris, terutama pengetahuan dalam
bidang perpajakan. Terdapat benyak pengetahuan serta pengalaman yang
belum pernah praktikan dapatkan selama praktikan kuliah. Dalam laporan
Kerja Profesi ini praktikan menyampaikan beberapa saran, diantaranya
adalah:
1. Saran bagi Kantor Konsultan Pajak Rajata Suwana Asti
a. Perusahaan sebaiknya mempertahankan kinerja yang baik seperti saat
ini.
b. Perusahaan sebaiknya meningkatkan kualitas laptop yang tersedia.
c. Perusahaan sebaiknya selalu melakukan pembukaan kegiatan Kerja
Profesi, agar dapat memberikan pengetahuan dan bekal bagi
mahasiswa yang akan menghadapi dunia kerja.
d. Perusahaan sebaiknya selalu terus melibatkan praktikan dalam
berbagai kegiatan agar menambah wawasan bagi praktikan.
2. Saran bagi Universitas Pembangunan Jaya
a. Membina hubungan antar Universitas dan Instansi/Perusahaan yang
pernah dijadikan sebagai tempat melaksanakan Kerja Profesi.
3. Saran bagi Calon Praktikan Selanjutnya
a. Mulai aktif mencari tempat Kerja Profesi dari beberapa bulan
sebelumnya karena dalam proses pencarian tempat Kerja Profesi
bukan lah hal mudah, selain itu terdapat beberapa proses yang
memerlukan waktu banyak.
b. Calon praktikan juga diharapkan tidak segan untuk bertanya kepada
senior terkait hal-hal yang kurang dimenegerti atau dipahami agar saat
38
mengerjakan pekerjaan dapat mengurangi kesalahan kesalahan yang
mungkin akan terjadi.
c. Mahir dalam menggunakan Software seperti Microsoft excel maupun
Microsoft Word, dengan begitu praktikan akan lebih cepat dalam
melaksanakan tugas yang diberikan.
d. Sebelum memulai Kerja Profesi diharapkan praktikan mempelajari hal
hal dasar terkait akuntansi sebagai bekal ketika praktikan
melaksanakan Kerja Profesi, karen hal tersebut akan sangat
dibutuhkan dalam Kerja Profesi ketika praktikan akan melaksanakan
tugasnya.
4.2 Kesimpulan
Rajata Suwana Asti merupakan sebuah Kantor Konsultan Pajak yang
berfokus dalam bidang Transfer Pricing dan Litigation. Sejak awal didirikan
RSA telah melayani beberapa klien perusahaan multinasional untuk
membantu mengevaluasi, mendukung perusahaan tersebut untuk
melakukan Transfer Pricing ketika perusahaan klien tersebut berhadapan
dengan beberapa pihak tertentu dan membantu perusahaan klien untuk
menyelesaikan berbagai masalah terkait sengketa pajak. RSA memiliki
kemampuan pengetahuan teknis yang kuat dalam audit perpajakan dan
aturan-aturan yang berlaku sesuai dengan Undang-Undang perpajakan
yang berlaku di Indonesia.
Dalam pelaksanaan pekerjaan praktikan melakukan berbagai kegiatan
seperti menyiapkan dokumen untuk keperluan banding sengketa pajak,
menyiapkan dokumen Tax Holiday seperti membuat List Asset perusahaan
klien, dan menyiapkan dokumen terkait Tax Audit perusahaan klien Rajata
Suwana Asti. Dalam keperluan banding sidang sengketa pajak, praktikan
diminta untuk membantu RSA dalam menyiapkan bukti-bukti dokumen yang
nantinya akan diajukan ke pengadilan pajak, bukti dokumen tersebut
diantaranya adalah bukti bayar, nama penerima, dan surat perjanjian kepada
pihak berwajib sesuai dengan ketentuang Undang-Undang Perpajakan yang
berlaku di Indonesia.
39
Dengan adanya Kerja Profesi praktikan dapat belajar mengenai
banyak hal, seperti menjadi seseorang yang bertanggung jawab dalam
setiap pekerjaan yang akan dilakukan, menjadi lebih teliti dalam berbagai
hal, menjalin komunikasi antar individu dalam organisasi, bersikap sopan
kepada siapapun dalam lingkungan kerja maupun kantor. Selain itu,
praktikan juga mendapatkan ilmu-ilmu yang baru mengenai perpajakan dan
mendapatkan pengalaman yang tidak didapatkan dalam kuliah, seperti
bertemu dan mendatangi berbagai macam perusahaan klien. Atas hal
tersebut praktikan sadar bahwa Kerja Profesi merupakan hal yang penting
untuk mendapatkan bekal untuk menghadapi dunia kerja.
Kerja Profesi memberikan gambaran kepada praktikan mengenai
pernyataan apakah praktikan benar benar mengingingkan pekerjaan dalam
bidang konsultan pajak. Selama melakukan Kerja Profesi, para karyawan
kantor Rajata Suwana Asti sangat ramah, baik, menerima praktikan dengan
baik, membagi ilmunya kepada praktikan dan tidak sungkan untuk menolong
praktikan ketika praktikan mengalami kesulitan atau ketika praktikan
membutuhkan bantuan/bimbingan.
40
41
DAFTAR PUSTAKA
Anonim. (n.d). Company Profile. Reterieved from Rajata Suwana Asti Website.
https://rsacgroup.com/about/index.html
IKPI. (2019). Pengajuan Banding Pengadilan Pajak. Jakarta
Karina, Dwina. (2019). Standar Pembuktian dalam Sengketa Pajak. Reterieved
from Trusted Indonesian Tax News Portal. https://news.ddtc.co.id/standar-
pembuktian-dalam-sengketa-pajak-14970?page_y=0
Kementrian Keuangan..2019. Banding. Reterieved from
http://www.setpp.kemenkeu.go.id/faq/faqBanding
Pemerintah Indonesia. 2002. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 14
Tahun 2002 yang mengatur tantang Pengadilan Pajak. Lembaran Republik
Indonesia Tahun 2002 Nomor 27: Sekretaris Negara Republik Indonesia.
A L Q O R I N AE K A A M A L I AP U T R I
0 8 7 8 2 1 6 5 0 1 4 7
A L Q O R I N A . A M A L I A @ G M A I L . C O M
J L . J A L A K I I R T 0 3 / 0 5 K P . S A W A H
C I P U T A T , T A N G E R A N G S E L A T A N .
O R G A N I Z A T I O N E X P E R I E N C E
W O R K E X P E R I E N C E
PEMBANGUNAN JAYA UNIVERSITY (2016-NOW)11 TANGERANG SELATAN SENIOR HIGH SCHOOL (2013-2016)6 TANGERANG SELATAN JUNIOR HIGH SCHOOL (2010-2013)CIPUTAT 1 ELEMENTARY SCHOOL (2004-2010)
E D U C A T I O N
S W A R N A B U M I B I N T A R O | 2 0 1 6
M A R K E T I N G
MS. WORD MS. EXCELMS. POWER POINTACCURATE
S K I L L S
Secretary of Himpunan Mahasiswa Akuntansi Pembangunan Jaya University (2018-NOW)Secretary of Dari Kami Untuk Negeri (DAKAURI) Pembangunan Jaya University (2019) Secretary of Accounting Fair 2018 (2018)Relawan Pajak Of Pembangunan Jaya Universit (2018)Financial Division of UKM Tradisional Dance Pembangunan Jaya University (2017)
M U S T B E M I L K & C O F F E E | 2 0 1 6
S T A F F A D M I N I S T R A T I O N
