Laporan Akuntabilitas Kinerja Laporan Tahunan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi

download Laporan Akuntabilitas Kinerja Laporan Tahunan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi

of 48

  • date post

    27-Feb-2020
  • Category

    Documents

  • view

    1
  • download

    0

Embed Size (px)

Transcript of Laporan Akuntabilitas Kinerja Laporan Tahunan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi

  • Laporan Tahunan 2017

    Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BPSDM) Provinsi NTB i

    KATA PENGANTAR

    Laporan Tahunan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi

    Nusa Tenggara Barat Tahun 2017 ini merupakan laporan pelaksanaan tugas dan fungsi BPSDMD

    selama satu tahun untuk melihat perkembangan yang terjadi dari waktu ke waktu serta berbagai

    permasalahan yang dihadapi guna dapat diselesaikan pada tahun-tahun mendatang. Penyusunan

    Laporan Tahunan ini mencakup seluruh kegiatan pada Badan Pengembangan Sumber Daya

    Manusia Daerah sampai dengan 31 Desember 2017.

    Diharapkan dengan disusunnya laporan tahunan ini secara rutin, tiap bidang dan

    sekretariat yang ada di lingkungan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah dapat

    melihat progres dan perkembangan kegiatannya untuk menjadi bahan evaluasi serta perbaikan

    kinerjanya. Tantangan dan hambatan dalam tugas setiap tahun terus mengalami dinamika, baik

    secara internal maupun eksternal. Perubahan dan dinamika tersebut menuntut agar setiap

    aparatur Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah dapat mengantisipasinya dan

    menyesuaikan diri sehingga tetap dapat memberikan pelayanan yang terbaik sebagaimana visi

    Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah yaitu Terwujudnya Aparatur Yang Kompeten

    dan Profesional.

    Laporan Tahunan ini tersusun berkat kerjasama yang baik dengan seluruh pejabat dan

    staf di lingkungan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah, sehingga kepadanya

    disampaikan ucapan terima kasih yang setulus-tulusnya. Selanjutnya terhadap berbagai

    kekurangan yang ada dalam penyajian laporan ini dapat disampaikan kritik, saran dan masukan

    untuk penyempurnaannya.

    Mataram, Maret 2018 Kepala BPSDM Daerah Provinsi NTB

    Pengguna Anggaran

    H.RUSMAN,SH., MH Pembina Utama Muda (IV/c) Nip. 19620820 198503 1 010

  • Laporan Tahunan 2017

    Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BPSDM) Provinsi NTB ii

    DAFTAR ISI

    Halaman

    KATA PENGANTAR …………………………………………………………….……….……..….............. i

    DAFTAR ISI ……..…………………………………………………….……….……………...……...............

    TIM PENYUSUN …………………………………………………………………………….…………...........

    ii

    iii

    BAB I PENDAHULUAN ………….…………..………………………………………...……..........

    1.1. Latar Belakang ……………………………………………………...…….….……...

    1.2. Maksud dan Tujuan ……………………………………..………………………...

    1.3. Sistematika Penyusunan ……………………………………………...………...

    1

    1

    1

    2

    BAB II GAMBARAN UMUM BPSDMD PROVINSI NTB.....................................

    2.1. Tugas dan Fungsi ..…………………………………………..……………………..

    2.2. Susunan Organisasi ………………………………………………………….........

    2.3. Bagan Struktur Organisasi ……………………………………………………....

    2.4. Sumber Daya Aparatur ……………………………………………………........

    2.5. Gambaran Aset yang Dikelola ………………………………………………...

    3 3 21 22 23 23

    BAB III PROGRAM DAN KEGIATAN TAHUN 2017 .....................………………

    3.1 Visi dan Misi ……………………………………………………………………………

    3.2 Tujuan dan Sasaran .......……………………………………………………..…

    3.3 Target Program dan Kegiatan ....……………………………………………………..

    25

    25

    26

    29

    BAB IV PROGRES DAN HASIL PELAKSANAAN PROGRAM DAN KEGIATAN TAHUN 2017

    4.1 Anggaran Pendapatan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia

    Daerah Provinsi NTB ............................................................................

    4.2 Anggaran Belanja Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah

    Provinsi NTB ............................................................................................

    4.3 Realisasi Program Kegiatan …....………….................................…………..…

    33

    33

    33

    35

    BAB V PERMASALAHAN DAN UPAYA PEMECAHAN .................…….…..……

    5.1. Permasalahan dan Upaya Pemecahan Masalah ……………………….…

    44

    44

    BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN ………………………………………………..…..……

    6.1. Kesimpulan …….………………………………………………………………………

    45

    45

  • Laporan Tahunan 2017

    Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BPSDM) Provinsi NTB 1

    BAB I

    PENDAHULUAN

    1.1. Latar Belakang

    Pembentukan BPSDM Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat ditetapkan Dengan

    Peraturan Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat No. 11 Tahun 2016 tentang Pembentukan

    Dan Susunan Perangkat Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat. Kedudukan Badan

    Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat sebagai unsur

    penunjang pemerintah daerah dalam penyelenggaraan manajemen ASN meliputi penyusunan

    dan penetapan kebijakan di bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia yang dipimpin oleh

    seorang Kepala Badan yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Gubernur melalui

    Sekretaris Daerah dan mempunyai tugas membantu Gubernur dalam penyelenggaraan urusan

    wajib pemerintah bidang Pendidikan dan Pelatihan.

    BPSDM Daerah Provinsi NTB merupakan perangkat daerah yang melaksanakan fungsi-

    fungsi yang bersifat strategis yang diperlukan untuk mendukung pelaksanaan urusan

    pemerintah yang menjadi kewenangan daerah yaitu urusan pemerintah fungsi penunjang

    bidang pendidikan dan pelatihan Aparatur Sipil Negara (ASN).

    Selain upaya mendorong Aparatur Sipil Negara (ASN) memiliki kemampuan

    dasar/manajerial, BPSDM Daerah Provinsi NTB juga terus berupaya meningkatkan kompetensi

    teknis tugas dan fungsi Aparatur Sipil Negara (ASN) dilingkungan Pemerintah Provinsi NTB

    melalui kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Teknis dan Fungsional bagi Aparatur Sipil Negara

    (ASN) lingkup Pemerintah Provinsi NTB.

    Pelayanan yang terbaik yang dihasilkan dari seluruh program dan kegiatan yang

    dilaksanakan BPSDM Daerah, akan dapat dilihat dan dianalisis dari Laporan Tahunan yang

    memuat tentang pelaksanaan tugas dan fungsi BPSDMD selama satu tahun, untuk melihat

    perkembangan yang terjadi dari waktu ke waktu serta berbagai permasalahan yang dihadapi

    guna dapat diselesaikan pada tahun-tahun. Input data yang disajikan dalam laporan ini

    bersumber dari Sekretariat dan semua mendatang bidang yang ada di BPSDM Daerah, sehingga

    laporan ini juga sekaligus menggambarkan kinerja seluruh unit yang ada.

    1.2. Maksud dan Tujuan

    Maksud penyusunan laporan tahunan ini adalah sebagai sarana informasi serta bentuk

    pertanggungjawaban yang dilaksanakan oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia

    Daerah Provinsi NTB selama tahun anggaran 2017.

    Tujuan yang diharapkan dari penyusunan laporan tahunan ini adalah sebagai bahan

    masukan untuk mengevaluasi seluruh rangkaian kegiatan yang telah dilaksanakan sehingga

    dapat meningkatkan kinerja untuk tahun pelaksanaan berikutnya.

  • Laporan Tahunan 2017

    Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BPSDM) Provinsi NTB 2

    1.3. Sistematika Penyusunan

    Laporan Tahunan BPSDM Daerah Provinsi NTB Tahun 2017 ini disusun berdasarkan

    Program dan Kegiatan yang tercantum dalam Dokumen Perubahan Pelaksanaan Anggaran

    (DPPA) BPSDM Daerah Tahun 2017 yang berpedoman pada Peraturan Daerah

    Nusa Tenggara Barat “ Nomor 8 tanggal 7 September 2017 tentang perubahan APBD tahun

    2017 dan Peraturan Gubernur “ Nomor 29 tanggal 7 September 2017 tentang “ Penjabaran

    Perubahan APBD Tahun 2017”. Di samping itu jenis program prioritas pada BPSDM Daerah

    Provinsi NTB untuk urusan kediklatan mengacu pada RPJMD tahun 2013-2018 yaitu pendidikan

    kedinasan dan peningkatan kapasitas sumberdaya aparatur dan kegiatan yang digunakan

    mengacu pada Renstra tahun 2013-2018

    Adapun Sistematika Laporan Tahunan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia

    Daerah Provinsi NTB Tahun 2017 ini disusun dengan sistematika penulisan sebagai berikut:

    BAB I : PENDAHULUAN

    Pada bab ini menjelaskan tentang Latar Belakang, Maksud dan Tujuan, dan

    Sistematika Penyusunan.

    BAB II : GAMBARAN UMUM BPSDM Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat

    Pada bab ini menjelaskan tentang tugas dan fungsi, sumber daya manusia, sumber