LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI … filepemerintah kabupaten lamongan laporan akuntabilitas...
Transcript of LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI … filepemerintah kabupaten lamongan laporan akuntabilitas...
PEMERINTAHKABUPATEN LAMONGAN
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJAINSTANSI PEMERINTAH (LKjIP)
SATUAN POLISI PAMONG PRAJAKABUPATEN LAMONGAN TAHUN 2017
\
LKJiP Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan 2017 I
KATA PENGANTAR
Dengan mengucapkan puji syukur ke hadirat Tuhan Yang Maha Kuasa
atas rahmat dan Karunianya, kami telah dapat menyelesaikan penyusunan
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Satuan Polisi
Pamong Praja Kabupaten Lamongan Tahun 2017. LKjIP SKPD Tahun 2017
merupakan bentuk komitmen nyata Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten
Lamongan dalam mengimplementasikan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah (SAKIP) yang baik sebagai mana diamanatkan dalam Instruksi
Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah dan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur negara
dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman Penyusunan
Penetapan Kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.
LKjIP adalah wujud pertanggungjawaban pejabat publik kepada
masyarakat tentang kinerja lembaga pemerintah selama satu tahun anggaran.
Proses kinerja Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan telah
diukur, dievaluasi, dianalisis dan dijabarkan dalam bentuk LKjIP.
Adapun tujuan penyusunan LKjIP adalah untuk menggambarkan
penerapan Rencana Strategis (Renstra) dalam pelaksanaan tugas pokok dan
fungsi organisasi di masing-masing perangkat daerah, serta keberhasilan
capaian sasaran saat ini untuk percepatan dalam meningkatkan kualitas
capian kinerja yang diharapkan pada tahun yang akan datang. Melalui
penyusunan LKjIP juga dapat memberikan gambaran penerapan prinsip-
LKJiP Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan 2017 II
prinsip good governance, yaitu dalam rangka terwujudnya transpransi dan
akuntabilitas di lingkungan pemerintah.
Sampai selesainya pembuatan LKjIP Satuan Polisi Pamong Praja
Kabupaten Lamongan Tahun 2017 ini dalam taraf pembelajaran, kami percaya
masih banyak kekurangan, oleh karena itu kritik, saran yang bersifat
membangun kami terima dengan senang hati guna penyempurnaan
pembuatan LKjIP untuk tahun berikutnya.
Demikian LKjIP ini kami susun semoga dapat digunakan sebagai bahan
bagi pihak-pihak yang berkepentingan khususnya untuk peningkatan kinerja di
masa mendatang.
Lamongan, Januari 2018
KEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJAKABUPATEN LAMONGAN
BAMBANG HADJAR P., SHPembina Utama Muda
Nip. 19610914 198603 1 013
LKJiP Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan 2017 III
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDULKATA PENGANTAR ............................................................................... i
DAFTAR ISI ............................................................................................. iii
IKTHISAR EKSEKUTIF ........................................................................... iv
BAB I PENDAHULUANA. LATAR BELAKANG ........................................................ 1
B. LANDASAN HUKUM ………………………………………. 3
C. MAKSUD DAN TUJUAN ................................................ 4
D. GAMBARAN UMUM ORGANISASI ................................ 5
1 Personil ........................................................................... 5
2 Sarana dan Prasarana .................................................... 8
3 Pembiayaan .................................................................... 12
E. SISTEMATIKA PENYAJIAN LKjIP.................................... 16
BAB II PERENCANAAN KINERJAA. RENCANA STRATEGIS ................................................ 18
B. RENCANA KINERJA ………………………………………. 21
BAB III AKUNTABILITAS KINERJAA. PENGUKURAN CAPAIAN KINERJA TAHUN 2017 ...... 24
B. EVALUASI DAN ANALISIS AKUNTABILITAS KINERJATAHUN 2017 ................................................................... 26
C. AKUNTABILITAS KEUANGAN ....................................... 32
BAB IV PENUTUP
LAMPIRAN – LAMPIRAN1. Rencana Strategis (RS) Tahun 2016-2021
2. Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Tahun 2017
3. Pengukuran Kinerja (PK) Tahun 2017
4. Penetapan Kinerja Tahun 2017
LKJiP Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan 2017 IV
IKTHISAR EKSEKUTIF
Dalam rangka memenuhi amanat Instruksi Presiden Republik
Indonesia Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah (AKIP) yang mewajibkan instansi pemerintah sebagai unsur
penyelenggara pemerintahan negara, untuk mempertanggungjawabkan
pelaksanaan tugas pokok dan fungsinya serta kewenangan pengelolaan
sumber daya dan kebijaksanaan, maka disusunlah Laporan Akuntabilitas
Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten
Lamongan ini yang berfungsi sebagai media pertanggungjawaban dimaksud,
dengan mempedomani Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur
Negara dan Reformasi Birokrasi RI Nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman
Penyusunan Penetapan Kinerja dan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah.
LKjIP Satuan Polisi Pamong Praja ini mencakup pengukuran kinerja,
evaluasi dan analisis pencapaian kinerja kegiatan dan sasaran. Evaluasi dan
analisis pencapaian kinerja dilakukan terhadap program dan kegiatan yang
telah dilaksanakan dengan tetap mengacu pada Peraturan Daerah Nomor 01
Tahun 2012 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (
RPJMD ) Kabupaten Lamongan Tahun 2016-2021.
LKjIP Satuan Polisi Pamong Praja Tahun 2017 ini berisi tingkat
keberhasilan atau kegagalan yang dicerminkan dari perolehan masing masing
indikator-indikator kinerja kegiatan, sasaran, dan target yang dicapai dengan
menunjukkan hasil yang baik.
LKJiP Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan 2017 V
Berdasarkan Evaluasi Kinerja dan Analisis pencapaian kinerja atas
kegiatan yang dilaksanakan dan sasaran yang telah ditetapkan dalam rangka
mewujudkan Visi, 1 (satu) Misi, 1 (tujuan) Tujuan, Satuan Polisi Pamong Praja
Kabupaten Lamongan, untuk Tahun 2017 ini dapat dikatakan kinerja Satuan
Polisi Pamong Praja telah dilaksanakan dengan hasil capaian yang berhasil
jika dibandingkan target tahun dasar Renstra 2016-2021 dengan hasil
capaian kinerja sasaran sebesar 100%, sedangkan hasil capaian kinerja
keuangan ( alokasi anggaran dan realisasi anggaran ) sebesar 94.03 %.
Namun demikian, keberhasilan yang dicapai Satuan Polisi Pamong
Praja tidak terlepas dari hambatan-hambatan yang dijumpai, baik bersifat
internal maupun eksternal. Kondisi ini diantisipasi dengan cara melakukan
evaluasi secara berkala atas kendala / hambatan yang dijumpai, sehingga
diketahui penyebab timbulnya hambatan-hambatan dalam pencapaian kinerja.
Menyadari hal tersebut, Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan
telah mempersiapkan strategi dan cara pemecahannya, sehingga pada tahun-
tahun mendatang hambatan-hambatan tersebut dapat diminimalisir.
Lamongan, Januari 2018
KEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJAKABUPATEN LAMONGAN
BAMBANG HADJAR PURWONO, SHPembina Utama Muda
NIP. 19610914 198603 1 013
Lakip Satuan polisi pamong prajaKabupaten lamongan 6
LKJiP Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan 2017 1
B
BAB IPENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
erdasarkan Undang – Undang Republik Indonesia Nomor 23
Tahun 2014 Tentang Pemerintahan Daerah Pasal 255 ayat (1)
menyatakan Satuan Polisi Pamong Praja dibentuk untuk menegakkan Perda
dan Perkada, menyelenggarakan ketertiban umum dan ketentraman, serta
menyelenggarakan perlindungan masyarakat.
Penyelenggaraan Pemerintahan umum dan Pembangunan di
Daerah dapat berjalan dengan baik dan lancar apabila Ketertiban dan
Ketentraman terjaga dalam artian suatu kondisi masyarakat dan pemerintah
yang dinamis sehingga dapat melaksanakan kegiatan dengan aman,
tentram, tertib dan teratur
Keberadaan Satuan Polisi Pamong Praja sebagai perangkat daerah
yang mempunyai peran strategis dalam membantu Kepala Daerah di bidang
Penyelenggaraan Pemerintahan Umum khususnya dalam rangka
menyelenggarakan Ketertiban dan Ketentraman Masyarakat, Menegakkan
Peraturan Daerah dan Keputusan Kepala Daerah serta Peraturan
pelaksanaannya.
Dalam rangka mewujudkan Ketertiban dan Ketentraman umum
bukan semata – mata menjadi tanggungjawab pemerintah saja tetapi
LKJiP Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan 2017 2
seluruh lapisan masyarakat memegang peranan penting dalam menumbuh
kembangkan ketentraman dan ketertiban lingkungan.
Satuan Polisi Pamong Praja mempunyai kewajiban memberikan
perbekalan terhadap masyarakat tentang hakekat dan pentingnya
pemeliharaan ketentraman dan ketertiban sebagai kondisi mutlak yang
dibutuhkan oleh pemerintah maupun masyarakat demi kelancaran proses
pembangunan. Oleh karena itu selain memberikan penyuluhan dan
pembinaan, tidak menutup kemungkinan Satuan Polisi Pamong Praja
melakukan tindakan penertiban dengan cara memberikan peringatan secara
lisan dan atau tertulis, tindakan deteksi dini/pengaturan jaga, pengawalan
dan patroli.
Sejak diberlakukannya Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999
tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP), Satuan Polisi
Pamong Praja Kabupaten Lamongan sebagai Perangkat Daerah
Pemerintah Kabupaten Lamongan secara bertahap telah menyusun
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LKJiP). Dan sejalan
dengan penyempurnaan format penyusunan LKJiP berdasarkan Permenpan
No. 29 Tahun 2010 tentang Penetapan Kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas
Kinerja Instansi Pemerintah.
Disusunnya LKJiP Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten
Lamongan Tahun 2017 untuk dijadikan pedoman Aparatur Satuan Polisi
Pamong Praja dan masyarakat dalam menyikapi Peraturan Daerah dan
Keputusan Kepala Daerah sehingga tercipta kondisi Kabupaten Lamongan
yang Kondusif.
LKJiP Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan 2017 3
Landasan Hukum
a. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Laporan
keuangan dan kinerja Instansi Pemerintah;
b. Peraturan Pemerintah Nomor 39 Tahun 2006 tentang Tata cara
pengendalian dan evaluasi pelaksanaan rencana pembangunan;
c. Peraturan Pemerintah Nomor 40 Tahun 2006 tentang Tata cara
penyusunan rencana pembangunan nasional;
d. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, tata
cara penyusunan, pengendalian dan evaluasi pelaksanaan rencana
pembangunan daerah;
e. Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas
Kinerja Instansi Pemerintah;
f. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 9
Tahun 2007 tentang Indikator Kinerja Utama;
g. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 29
Tahun 2010 tentang Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja Dan
Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah;
h.Peraturan Daerah Provinsi Jawa Timur Nomor 2 Tahun 2012
tentang Organisasi dan Tata Kerja Satuan Polisi Pamong Praja;
i. Peraturan Daerah Kabupaten Lamongan Nomor 3 Tahun 2016
tentang RPJMD Kabupaten Lamongan Tahun 2016-2021;
j. Peraturan Daerah Kabupaten Lamongan Nomor 5 Tahun 2016
Tentang Pembentukan dan Susunan Organisasi Perangkat Daerah
Kabupaten Lamongan; dan
LKJiP Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan 2017 4
k. Peraturan Bupati Kabupaten Lamongan Nomor 82 Tahun 2016
Tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta
Tata Kerja Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan.
B. MAKSUD DAN TUJUAN
Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
(LKjIP) Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan Tahun 2017
dimaksudkan untuk mengkomunikasikan capaian kinerja organisasi Satuan
Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan dalam satu tahun anggaran
yang dikaitkan dengan proses pencapaian indikator sasaran yang telah
ditetapkan.
Adapun maksud dan tujuan dari penyusunan Laporan Akuntabilitas
Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Tahun 2017 Satuan Polisi Pamong Praja
Kabupaten Lamongan adalah :
1. Untuk mengetahui pencapaian kinerja sasaran Perangkat Daerah
sebagaimana yang telah ditetapkan dalam Renstra Perangkat Daerah;
2. Sebagai acuan untuk perencanaan kegiatan di tahun mendatang ,
khususnya dalam perencanaan kinerja di tahun mendatang;
3. Sebagai bukti akuntabilitas kepada Publik atas penggunaan sumber
daya dalam rentang waktu satu tahun
LKJiP Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan 2017 5
C. GAMBARAN UMUM ORGANISASI
1. Personil
Dalam menjalankan kedudukan, tugas dan fungsinya setiap
Perangkat Daerah perlu adanya dukungan Sumber Daya Manusia (SDM)
yang berkualitas sesuai dengan tingkat pendidikan, jabatan, pangkat /
golongannya. Kondisi SDM/Kepegawaian Satuan Polisi Pamong Praja
Kabupaten Lamongan secara singkat dipaparkan dalam tabel berikut :
Tabel 1.1Data Pejabat Struktural
Satuan Polisi Pamong Praja Kab. Lamongan Tahun 2017
Unit KerjaEselon PNS GOLONGAN
IV III II I II III IV
Kepala Satuan Polisi Pamong Praja - - 1 - - - 1
- Sekretaris - 1 - - - 1 -
* Kasubbag Umum 1 - - - - 1 -
* Kasubbag Keuangan 1 - - - - 1 -
* Kasubbag Program 1 - - - - 1 -
- Bidang Ketentraman danKetertiban Umum
- - - - - - -
* Kasi Pengamanan 1 - - - - 1 -
* Kasi Operasi dan Pengendalian 1 - - - - 1 -
*Kasi Kerjasama 1 - - - - 1 -
LKJiP Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan 2017 6
- Bidang Perlindungan Masyarakat - 1 - - - 1 -
*Kasi Satlinmas 1 - - - - 1 -
* Kasi Bina Potensi 1 - - - - - 1
* Kasi Kebakaran dan
Kebencanaan1 - - - - 1 -
- Bidang Penegakan PeraturanDaerah dan Perundang-Undangan
- 1 - - - 1 -
* Kasi Penegakan dan Penindakan 1 - - - - 1 -
* Kasi Penyelidikan 1 - - - - 1 -
*Kasi Pembinaan, Penyuluhan dan
Pengawasan
1 - - - - 1 -
- Bidang Sumber Daya Aparatur - 1 - - - - 1
*Kasi Teknis Fungsional 1 - - - - 1 -
*Kasi Pelatihan Dasar 1 - - - - 1 -
*Kasi Pengawasan Internal - - - - - - -
Jumlah 14 4 1 - - 16 3
Tabel 1.2Data PNS, CPNS dan Tenaga Kontrak
Satuan Polisi Pamong Praja Kab. Lamongan Tahun 2016
NO JABATAN STRUKTURAL PANGKAT/GOL.RUANG PENDIDIKAN JUMLAH
1 2 3 4 51 Kepala Satuan Pembina Utama Muda
(IV/c)
S-1 1
2 Sekretaris
- Kasubbag. Umum
- Kasubbag. Program
- Kasubbag. Keuangan
Pembina (III/d)
Penata Muda Tk. I (III/b)
Penata Tk. I (III/d)
Penata Tk. I (III/d)
S-2
S-1
S-2
S-1
1
1
1
1
LKJiP Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan 2017 7
3 Kepala Bidang Ketentraman
dan Ketertiban Umum
Kasi Pengamanan
Kasi Operasi dan
Pengendalian
Kasi Kerjasama
-
Penata Muda Tk. I (III/b)
Penata (III/c)
Penata (III/c)
-
S-1
S-1
S-1
-
1
1
1
4 Kepala Bidang Perlindungan
Masyarakat
- Kasi Bina Potensi
- Kasi Satlinmas
- Kasi Kebakaran dan
Kebencanaan
Penata Tk. I (III/d)
Pembina (IV/a)
Penata Tk. I (III/d)
Penata Muda Tk. I (III/b)
S-2
S-2
S-1
S-1
1
1
1
1
5 Kepala Bidang Penegakkan
Perda dan Perundang-
undangan
- Kasi Penegakan dan
Penindakan
- Kasi Penyelidikan
- Kasi Pembinaan,
Penyuluhan dan
Pengawasan
Penata Tk. I (III/d)
Penata (III/c)
Penata (III/c)
Penata (III/c)
S-2
S-1
S-1
S-1
1
1
1
1
6 Kepala Bidang Sumber
Daya Aparatur
- Kasi Teknis Fungsional
- Kasi Pelatihan Dasar
- Kasi Pengawasan
Internal
Pembina (IV/a)
Penata (III/c)
Penata Tk. I (III/d)
-
S-2
S-1
S-1
-
1
1
1
-
7 Staf Penata Tk. I (III/d)
Penata (III/c)
Penata Muda TK.I (III/b)
Penata Muda (III/a)
S-1
S-1
S-1
SMA
S-1
1
4
3
2
14
LKJiP Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan 2017 8
Pengatur Tk. I (II/d)
Pengatur (II/c)
Pengatur Muda (II/b)
Pengatur Muda Tk. I (II/a)
SMA
SMA
SMA
SMA
Kejar Paket C
SD
2
1
10
1
1
1
Tenaga Kontrak S-1
D-IV
D-II
SMA
50
1
3
29
J U M L A H 136
2. Sarana Dan Prasarana
Dalam menunjang kelancaran, efektifitas dan efisiensi kerja Satuan
Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan dilengkapi dengan Sarana
dan Prasarana sebagai berikut :
Tabel 1.3Data Sarana dan Prasarana
Satuan Polisi Pamong Praja Kab. Lamongan Tahun 2016
NO URAIAN JUMLAH KETERANGAN
1 2 3 4
A. SARANA
1 Peralatan Las 1 Topeng Las
2 Mesin Ketik Manual Longewagwn 4 Olivetty
3 Mesin Ketik 3 Brother
4 Lemari Besi/Metal 10 Brother
LKJiP Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan 2017 9
5 Rak Besi/Metal 8
6 Filling Besi/Metal 2 Elite
7 Filling Besi/Metal 4 Brother
8 Band Kas 2 Okida, Sulo(Tempat Sampah)
9 Papan Visuil 8Sakana(Papan Kegiatan)
10 Papan Nama Instansi 1
11 Papan Pengumuman 2
12 Lemari Kayu 13 Loker 6 Pintu
13 Meja Rapat 3
14 Meja Penjagaan 1
15 Meja Tulis 70
16 Kursi Tamu 1
17 Kursi Lipat 106
18 Meja Komputer 3
19 Sofa 2
20 Tenda 1
21 Jam Elektronik 1 Rhytim
22 Mesin Potong Rumput 1 Gendong
23 AC Unit 8 LG, Panasonic,Samsung
24 Kipas Angin 1
25 Televisi 1 Goldstar
26 Wireless 1 Tens
27 Tustel 1 Kodak
LKJiP Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan 2017 10
28 Kaca Hias 1
29 Alat Pemadam Kebakaran 1
30 Personal Komputer 1 GTC
31 PC Unit 17Acer M39O13, ION,Acer core I3, Acerdan ASUS
32 Laptop 1 Toshiba SatelitL100P431
33 Note Book 6 SONY VAIO coreI3, Toshiba, Lenovo
34 Printer 13 Epson LQ 2190,Hawlett PackardLaserjet P1120, Epsondot matrix LQ 2190
35 Peralatan Jaringan 3 Switch hub 8 port,Antena wirelessLAN, Wireless LAN
36 Meja Kerja Pejabat Eselon III 4
37 Meja Kerja Pejabat Eselon IV 6
38 Kursi Kerja Pejabat Eselon II 1
39 Kursi Kerja Pejabat Eselon III 4
40 Kursi Kerja Pejabat Eselon IV 14
41 Copy board/electric white board 1
42 Camera+Attachmen 5 Panasonic, Sony,Canon, KameraSLR
43 Proyektor+Attachmen 2 Acer, WXGA
44 Kompas 3
45 Alat Komunikasi 1
46 Megaphone 1
47 Pesawat Telepone 2 Panasonic
LKJiP Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan 2017 11
48 Handy Talky 22 Kenwood
49 Alat Komunikasi Radio HF/FM 2 Jacom
50 Unit Transcelver VHF Portable 3 ICOM
51 Instrument Table 3
52 Tabung Oksigen 3
53 Tabung Gas HO 2
54 Non Senjata Api 124
55 Pentung 81
56 Bangunan Gedung KantorPermanen
1
57 Bangunan Gedung Tempat IbadahPermanen
1
58 Bangunan GedungPertokoan/Koperasi PasarPermanen
1
59 Gedung Garasi/Pool Permanen 1
60 Jaringan Listrik 2
B. PRASARANA
1 Kendaraan Dinas Kepala Satuanpolisi Pamong Praja Kab. Lamongan/ Station Wagon
1 Unit Toyota KijangInnova E XW41
2 Kendaraan Dinas Sekretaris danSekretariat Satuan Polisi PamongPraja Kab. Lamongan
2 Unit Suzuki/AVI414FSDX 94X2JMT,ISUZUTBR541LM25
3 Kendaraan Patroli, Operasi/ Pick UP 3 Unit Isuzu PantherTBR 54
4 Truck Dalmas/Attachment 1 Unit Isuzu Elf NKR71
5 Kendaraan Dinas Roda 4 Pamwal 1 Unit ISUZU
LKJiP Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan 2017 12
TFSXDMAXROD4x4
6 Sepeda Motor Dinas Operasional 2 Unit Honda Tiger /GL200
7 Sepeda Motor Dinas Operasional 5 Unit Suzuki Thunder
8 Sepeda Motor Dinas Operasional 1 Unit Honda Win
9 Sepeda Motor Dinas Operasional 2 Unit Honda/GL 160D
10 Sepeda Motor Dinas Operasional 2 Unit Honda Revo
11 Sepeda Motor Dinas Operasional 2 Unit Yamaha/1DFCVega
12 Sepeda 5 Unit Poligon Prima
3. Pembiayaan
Guna mencapai Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran Tahun 2017, dalam
pelaksanaan tugas Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan
memperoleh anggaran yang bersumber dari APBD Kabupaten Lamongan
dan secara rinci disajikan pada tabel sebagai berikut :
Tabel 1.4Data Pembiayaan
No KEGIATAN JUMLAH( Rp ) KET.
Belanja Langsung
A Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
1. Penyediaan Jasa Surat Menyurat 5.000.000 APBD II
2. Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Airdan Listrik 59.000.000 APBD II
3. Penyediaan Jasa Peralatan dan PerlengkapanKantor 40.000.000 APBD II
LKJiP Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan 2017 13
4. Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan PerijinanKendaraan Dinas / Operasional 31.000.000 APBD II
5. Penyediaan Jasa Alat Tulis Kantor 120.000.000 APBD II
6. Penyediaan Barang Cetakan dan Penggadaan 30.000.000 APBD II
7. Penyediaan Komponen Instansi Listrik /Penerangan Bangunan Kantor 10.000.000 APBD II
8. Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor 30.000.000 APBD II
9. Penyediaan Bahan Bacaan dan PeraturanPerundang-undangan 5.000.000 APBD II
10. Penyediaan Makanan dan Minuman 50.000.000 APBD II
11. Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi KeluarDaerah 74.000.000 APBD II
12. Penyediaan Jasa Tenaga Administrasi / TeknisKegiatan 1.783.266.600 APBD II
B Program Peningkatan Sarana dan PrasaranaAparatur
1. Pengadaan Peralatan Gedung Kantor 45.000.000 APBD II
2. Pengadaan Mebeleur 20.000.000 APBD II
3. Pengadaan Sarana dan Prasarana PerlindunganMasyarakat 10.000.000 APBD II
4. Pemeliharaan Rutin / Berkala Gedung Kantor 40.000.000 APBD II
5. Pemeliharaan Rutin / Berkala Mobil Jabatan 30.000.000 APBD II
6. Pemeliharaan Rutin / Berkala Kendaraan Dinas /Operasional 240.000.000 APBD II
7. Pemeliharaan Rutin / Berkala Mebeluer 6.000.000 APBD II
C Program Peningkatan Sarana dan PrasaranaAparatur
1. Pengadaan Pakaian Dinas BesertaPerlengkapannya
275.000.000 APBD II
LKJiP Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan 2017 14
D Program Peningkatan Kapasitas Sumber DayaAparatur
1. Pendidikan dan Pelatihan Formal 25.000.000 APBD II
2. Pengelolaan Tenaga Satpol Pp, Linmas DanDamkar (Memperingati Hut Satpol Pp DanLinmas Serta Pemadam Kebakaran )
170.000.000 APBD II
E Program Peningkatan Pengembangan SistemPelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
1. Penyusunan Laporan Capaian Kinerja danIkhtisar Realisasi Kinerja SKPD 5.000.000 APBD II
2. Penyusunan Laporan Keuangan Semesteran 5.000.000 APBD II
3. Penyusunan Pelaporan Keuangan Akhir Tahun 5.000.000 APBD II
4. Penyusunan Dokumen Perencanaan danEvaluasi 30.000.000 APBD II
F Program Peningkatan Keamanan danKenyamanan Lingkungan
1. Penyiapan Tenaga Pengendali Keamanan danKenyamanan Linkungan (Jambore Satpol PP Se-Jatim)
20.000.000 APBD II
2. Pengamanan Wilayah Terpadu 135.000.000 APBD II
3. Patroli Wilayah 40.000.000 APBD II
4. Operasi Penertiban dan Penegakkan Perda 180.000.000 APBD II
5. Pasca Operasi Penertiban 70.000.000 APBD II
6. Proses Penyidikan dan Penindakan Pelanggaran 30.000.000 APBD II
7. Operasi Yustisi 25.000.000 APBD II
8. Profesionalisme dan Ketahanan Mental Fisik 30.000.000 APBD II
9. Proses Penanganan Kasus-kasus PelanggaranDisiplin PNS (Operasi Penertiban PNS danPemakai Kendaraan Dinas)
25.000.000 APBD II
10. Monitoring dan Evaluasi Kegiatan Satpol PP diKecamatan
30.000.000 APBD II
LKJiP Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan 2017 15
G Program Pemberdayaan Masyarakat UntukMenjaga Ketertiban Dan Keamanan
1. Peningkatan Kapasitas Aparat Dalam RangkaPelaksanaan Siskamswakarsa di Daerah(Pembinaan Kesamaptaan Pol. PPKabupaten/Trantib Kec./Kel.)
50.000.000 APBD II
2. Pembekalan Teknis Operasional Tenaga Linmas 40.000.000 APBD II
3. Pemantapan Tugas Linmas Desa/Kel. Se-Kab.Lamongan
50.000.000 APBD II
H Program Peningkatan PemberantasanPenyakit Masyarakat (Pekat)
1. Pengendalian Kebisingan dan Gangguan dariKegiatan Masyarakat (Penjaringan PenyandangMasalah Kesejahteraan Sosial (PMKS)
140.000.000 APBD II
I Program Pemeliharaan Kantrantibmas danPencegahan Tindak Kriminal
1. Kerjasama Pengembangan Kemampuan AparatPolisi Pamong Praja dengan Instansi Terkait
40.000.000 APBD II
2. Pembinaan Ketentraman dan Ketertiban Umum 90.000.000 APBD II
J Program Kemitraan Pengembangan WawasanKebangsaan
1. Pentas Seni Dan Budaya, Festifal, Lomba HakCipta Dalam Upaya Peningkatan WawasanKebangsaan
50.000.000 APBD II
2. Peringatan Hari Besar Nasional (PHBN) 75.000.000 APBD II
K Program Perlindungan Dan PendeteksianKejadian/ Peristiwa Di Masyarakat
1. Monitoring dan Evaluasi Daerah Rawan BencanaDalam Upaya Perlindungan Masyarakat
75.000.000 APBD II
2. Pembekalan Teknis Bagi Trenggana 25.000.000 APBD II
L Program Peningkatan Kesiagaan DanPencegahan Bahaya Kebakaran
LKJiP Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan 2017 16
1. Pendidikan Dan Pelatihan Pertolongan DanPencegahan Kebakaran
30.000.000 APBD II
2. Pengadaan Sarana Dan Prasarana PemadamKebakaran
2.511.500.000 APBD II
3. Pembinaan Bagi Anggota Pemadam Kebakaran 30.000.000 APBD II
4. Sosialisasi APAR 10.000.000 APBD II
Jumlah Belanja Langsung 6.944.766.600 APBD II
D. SISTEMATIKA PENYAJIAN LKjIP
KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI
IKHTISAR EKSEKUTIF
BAB I PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
B. MAKSUD DAN TUJUAN
C.GAMBARAN UMUM ORGANISASI
1. Personil
2. Sarana dan Prasarana
3. Pembiayaan
4. Sistematika Penyajian LKjIP
BAB II PERENCANAAN KINERJA
A. RENCANA STRATEGIS
1. Visi dan Misi
2. Tujuan, Sasaran dan Indikator Sasaran
3. Program dan Kegiatan
LKJiP Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan 2017 17
B. RENCANA KINERJA TAHUNAN TAHUN 2017
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA
A. PENGUKURAN CAPAIAN KINERJA TAHUN 2017
B. EVALUASI DAN ANALISIS AKUNTABILITAS KINERJA TAHUN
2017
C. AKUNTABILITAS KEUANGAN TAHUN ANGGARAN 2017
BAB IV PENUTUP
LAMPIRAN- LAMPIRAN
1. Matriks Rencana Strategis (RS) Tahun 2016-2021
2. Pengukuran Kinerja (PK) Tahun 2017
3. Perjanjian Kinerja Tahun 2017
4. Lampiran lainnya, penghargaan dll
LKJiP Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan 2017 18
BAB IIPERENCANAAN KINERJA
A. RENCANA STRATEGIK
1. Visi dan Misi
Visi Kabupaten Lamongan Tahun 2016-2021 adalah, “Terwujudnya
Lamongan Lebih Sejahtera Dan Berdaya Saing”. Satuan Polisi
Pamong Praja Kabupaten Lamongan termasuk pada Misi Kabupaten
Lamongan yang ke-5 (lima), “Memantapkan Kehidupan Masyarakat
Yang Tenteram Dan Damai Dengan Menjunjung Tinggi Budaya
Lokal”.
2. Tujuan, Sasaran dan Indikator Sasaran
Tujuan Sasaran Indikator SasaranMewujudkanPenegakanPeraturan Daerahdanmenyelenggarakanketertiban umum,ketentramanmasyarakat sertaperlindunganmasyarakat
1. Terciptanyaketertiban umum danketentramanmasyarakat denganpenegakan Perdaserta meningkatanyakemampuan anggotaPerlindunganMasyarakat(Satlinmas)
1. Prosentasepenyelesaianpelanggaranperundang-undanganDaerah
2. Prosentasepenyelesaiangangguan trantibum
3. Prosentase AnggotaLinmas terlatih
2. Meningkatnyapengendalian danpenanganankebakaran
1. Prosentase tanggapkebakaran (responsetime rate fire)
LKJiP Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan 2017 19
3. Program dan Kegiatan
Program dan Kegiatan Pendukung Misi ke- 5 (lima) Kabupaten
Lamongan adalah :
a. Program Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan
(Penegakan Peraturan Daerah dan Perundang – undangan),
dengan kegiatan pendukung :
1) Jambore Satpol PP Se-Jawa Timur (Penyiapan Tenaga
Pengendali Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan);
2) Pengamanan Wilayah Terpadu;
3) Patroli Wilayah;
4) Operasi Penertiban dan Penegakan Perda;
5) Pasca Operasi Penertiban;
6) Proses Penyidikan dan Penindakan Pelanggaran Perda/Tipiring;
7) Operasi Yustisi;
8) Profesionalisme dan Ketahanan mental fisik;
9) Proses Penanganan Kasus-Kasus Pelanggaran Disiplin
Pegawai; dan
10)Monitoring dan Evaluasi Kegiatan Satpol PP di Kecamatan.
b. Program Pemberdayaan Masyarajat Untuk Menjaga Ketertiban dan
Keamanan (Perlindungan Masyarakat Untuk Menjaga Kenyamanan
dan Keamanan), dengan kegiatan pendukung :
1) Peningkatan Kapasitas Aparat Dalam Rangka Pelaksanaan
Siskamswakarsa Di Daerah;
LKJiP Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan 2017 20
2) Pembekalan Teknis Operasional Tenaga Linmas;
3) Pemantapan Tugas Linmas Desa/Kelurahan Se-Kabupaten
Lamongan;
c. Program Peningkatan Pemberantasan Penyakit Masyarakat
(Pekat), dengan kegiatan pendukung :
1) Pengendalian Kebisingan Dan Gangguan Dari Masyarakat.
d. Program Pemeliharaan Kantrantibmas (Pemeliharaan Ketentraman
Dan Ketertiban Umum), dengan kegiatan pendukung :
1) Kerjasama Pengembangan Kemampuan Aparat Polisi Pamong
Praja Dengan Tni / Polri Dan Kejaksaan; dan
2) Pembinaan Ketentraman Dan Ketertiban Umum;
e. Program Pembinaan Kemitraan, Ketertiban Dan Kenyamanan
(Pembinaan Dan Pengembangan Sumber Daya Aparatur), dengan
kegiatan pendukung :
1) Pentas Seni Dan Budaya , Festival, Lomba Cipta Dalam Upaya
Ketertiban Dan Kenyamanan; dan
2) Peringatan Hari Besar Nasional.
f. Program Perlindungan Dan Pendeteksian Kejadian/ Peristiwa Di
Masyarakat, dengan kegiatan pendukung:
1) Monitoring Dan Evaluasi Kejadian / Peristiwa Di Masyarakat; dan
2) Pembekalan Teknis Bagi Anggota Trenggana.
g. Program Peningkatan Kesiagaan Dan Pencegahan Bahaya
Kebakaran, dengan kegiatan pendukung :
LKJiP Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan 2017 21
1) Pendidikan Dan Pelatihan Pertolongan Dan Pencegahan
Kebakaran;
2) Pengadaan Sarana Dan Prasarana Pemadam Kebakaran;
3) Pembinaan Bagi Anggota Pemadam Kebakaran; dan
4) Sosialisasi APAR.
B. RENCANA KINERJA
Rencana Kinerja Tahun 2017 Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten
Lamongan adalah penjabaran dari sasaran dan program yang telah
ditetapkan dalam Rencana Strategis (RS) Satuan Polisi Pamong Praja
Kabupaten Lamongan. Rencana kinerja yang ditetapkan tersebut
merupakan rencana capaian kinerja tahunan untuk seluruh indikator
kinerja yang ada pada tingkat sasaran, yang merupakan komitmen bagi
Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan untuk mencapaianya
dalam tahun 2017. Komitmen kami dalam tahun 2017 ini, adalah dengan
mewujudkan seluruh sasaran beserta indikator kinerja dan targetnya
sesuai yang telah dicantumkan dalam Rencana Strategis 2017 tersebut,
dengan upaya melalui kebijakan, program serta kegiatan yang
digambarkan pada rencana capaian indikator kinerja sasaran, yang
diuraikan keselarasannya dengan misi dan tujuannya sebagai berikut :
LKJiP Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan 2017 22
Sasaran Tujuan :
NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET
1. Terciptanya ketertibanumum dan ketentramanmasyarakat denganpenegakan Perda sertameningkatanyakemampuan anggotaPerlindungan Masyarakat(Satlinmas)
1. Persentase penyelesaianpelanggaran perundang-undangan Daerah
100%
2 Persentase penyelesaiangangguan trantibum 100%
3 Persentase AnggotaLinmas terlatih
2.1%
2 Meningkatnyapengendalian danpenanganan kebakaran
1 Persentase tanggapkebakaran (responsetime rate fire)
100%
Adapun strategi yang dilaksanakan guna mencapai keberhasilan
terhadap pencapaian target yang ditetapkan, maka dilaksanakan Program
Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan, Program
Pemberdayaan Masyarajat Untuk Menjaga Ketertiban dan Keamanan,
Program Peningkatan Pemberantasan Penyakit Masyarakat (Pekat),
Program Pemeliharaan Kantrantibmas, Program Pembinaan Kemitraan,
Ketertiban Dan Kenyamanan, Program Perlindungan Dan Pendeteksian
Kejadian/ Peristiwa Di Masyarakat dan Program Peningkatan Kesiagaan
Dan Pencegahan Bahaya Kebakaran.
Misi 5Tujuan : Mewujudkan Penegakan Peraturan Daerah dan
menyelenggarakan ketertiban umum, ketentramanmasyarakat serta perlindungan masyarakat.
LKJiP Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan 2017 23
BAB IIIAKUNTABILITAS KINERJA
LKjIP disusun oleh Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan
sebagai wujud dari keinginan yang kuat untuk lebih meningkatkan Kinerja
organisasi di lingkungan Pemerintah Daerah, oleh karena itu pengukuran
terhadap Capaian Kinerja yang dihasilkan oleh seluruh jajaran Sekretariat dan
Bidang yang di dukung oleh semua staf menjadi suatu kebutuhan bagi organisasi
untuk memperoleh informasi yang dibutuhkan dalam melakukan perbaikan di
masa yang akan datang.
Akuntanbilitas Kinerja digunakan untuk menilai kemampuan setiap unit
organisasi dalam melaksanakan mandat yang diberikan oleh Kepala Daerah.
Pelaksanaan mandat tersebut diwujudkan dalam prestasi kerja yang diukur
berdasarkan tolak ukur keluaran dan hasil yang diperolah atas pelaksanaan tugas
pokok dan fungsinya.
Untuk menilai Akuntanbilitas Kinerja diperlukan tolak ukur atau Indikator
Kinerja. Capaian Indikator Kinerja akan dinilai, dianalisa dan dievaluasi tingkat
keberhasilannya. Analisa dan evaluasi yang dilakukan disajikan menurut sasaran
yang ada dalam Renstra.
Dari Misi tersebut diimplementasikan menjadi 1 (satu) Tujuan dan 2 (dua)
Sasaran dan 7 (tujuh) Program yang telah ditetapkan dalam Rencana Kinerja
Tahun 2017, dengan indikator masukan (input), indikator keluaran (output)
maupun indikator hasil (outcome) yang seluruhnya telah dilaksanakan.
LKJiP Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan 2017 24
A. PENGUKURAN CAPAIAN KINERJA TAHUN 2017
Capaian kinerja Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan
Tahun 2017 menggunakan metode yang diatur dalam Peraturan Menteri
Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun
2010 tentang Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja dan Pelaporan
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.
Capaian kinerja digunakan sebagai dasar untuk menilai keberhasilan
dan kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan sasaran dan tujuan
yang telah ditetapkan dalam rangka mewujudkan Visi, Misi Satuan Polisi
Pamong Praja Kabupaten Lamongan. Capaian dimaksud merupakan hasil
dari suatu penilaian yang sistematis dan didasarkan pada kelompok-
kelompok indikator kinerja. Capaian kinerja diarahkan untuk mendapatkan
data kinerja yang akurat, lengkap tepat waktu dan konsisten yang berguna
bagi pengambilan keputusan dalam rangka perberhasilan kinerja instansi
pemerintah tanpa meninggalkan prinsip-prinsip keseimbangan biaya dan
manfaat, efisiensi dan efektifitas.
1. Perbandingan antara Target dan Realisasi Kinerja Tahun 2017 :
Sasaran strategis Indiktor kinerja Target Realisasi %
Terciptanya ketertibanumum dan ketentramanmasyarakat denganpenegakan Perda sertameningkatanyakemampuan anggotaPerlindungan Masyarakat(Satlinmas)
Prosentasepenyelesaianpelanggaran perundang-undangan Daerah
100% 100% 100%
Prosentasepenyelesaian gangguantrantibum
100% 100% 100%
Prosentase AnggotaLinmas terlatih
2.1% 2.1% 100%
LKJiP Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan 2017 25
Meningkatnyapengendalian danpenanganan kebakaran
Prosentase tanggapkebakaran (responsetime rate fire)
100% 100% 100%
2. Perbandingan antara Realisasi Kinerja serta Capaian Kinerja Tahun
2017 dengan Tahun 2016 dan beberapa Tahun terakhir:
Sasaran strategis Indiktor kinerja 2016 2017 %
Terciptanya ketertibanumum dan ketentramanmasyarakat denganpenegakan Perda sertameningkatanyakemampuan anggotaPerlindungan Masyarakat(Satlinmas)
Prosentasepenyelesaianpelanggaran perundang-undangan Daerah
100% 100% 100%
Prosentasepenyelesaian gangguantrantibum
100% 100% 100%
Prosentase AnggotaLinmas terlatih
6.8% 2.1% 30%
Meningkatnyapengendalian danpenanganan kebakaran
Prosentase tanggapkebakaran (responsetime rate fire)
100% 100% 100%
3. Perbandingan Realisasi Kinerja Tahun 2017 dengan Rencana
Strategis :
Sasaran strategis Indiktor kinerja RS. 2016-2021
2017 %
Terciptanya ketertiban umumdan ketentraman masyarakatdengan penegakan Perdaserta meningkatanyakemampuan anggotaPerlindungan Masyarakat(Satlinmas)
Prosentase penyelesaianpelanggaran perundang-undangan Daerah
100% 100% 100%
Prosentase penyelesaiangangguan trantibum
100% 100% 100%
Prosentase AnggotaLinmas terlatih
37.1% 2.1% 5.5%
Meningkatnya pengendaliandan penanganan kebakaran
Prosentase tanggapkebakaran (response timerate fire)
100% 100% 100%
LKJiP Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan 2017 26
4. Perbandingan Realisasi Kinerja Tahun 2017 dengan Standar Nasional :
Sasaran strategis Indiktor kinerja 2017 StandarNasional %
Terciptanya ketertibanumum dan ketentramanmasyarakat denganpenegakan Perda sertameningkatanyakemampuan anggotaPerlindungan Masyarakat(Satlinmas)
Prosentasepenyelesaianpelanggaranperundang-undanganDaerah
100% 100% 100%
Prosentasepenyelesaian gangguantrantibum
100% 100% 100%
Prosentase AnggotaLinmas terlatih
2.1% 100% 2.1%
Meningkatnyapengendalian danpenanganan kebakaran
Prosentase tanggapkebakaran (responsetime rate fire)
100% 100% 100%
B. EVALUASI DAN ANALISIS AKUNTABILITAS KINERJA TAHUN 2017
Analisa Capaian Kinerja merupakan bagian yang tidak terpisahkan
dari pengukuran kinerja dalam Laporan Akunabilitas Kinerja, evaluasi
dan analisis dilakukan pencapaian setiap sasaran dan indikator
sasaran di masing-masing bidang berupa Rencana Strategis dalam
rangka mendukung tercapainya target-target kinerja Tahun 2017 yang
telah ditetapkan dalam Rencana Strategis Satuan Polisi Pamong Praja
Kabupaten Lamongan.
LKJiP Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan 2017 27
LKJiP Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan 2017 28
LKJiP Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan 2017 29
LKJiP Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan 2017 30
LKJiP Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan 2017 31
LKJiP Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan 2017 32
LKJiP Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan 2017 33
C. AKUNTABILITAS KEUANGAN
Akuntabilitas keuangan Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten
Lamongan Tahun Anggaran 2017, sesuai sasaran dan indikator kinerja
telah didukung anggaran APBD Tahun 2017 sebesar Rp
3.771.500.000,- telah dapat direalisasikan sebesar Rp.
3.219.159.600,- dengan prosentase sebesar 85,35%, dan secara rinci
sebagai berikut :
Sasaran strategis Indiktor kinerja Target Realisasi %
Terciptanya ketertibanumum dan ketentramanmasyarakat denganpenegakan Perda sertameningkatanyakemampuan anggotaPerlindunganMasyarakat (Satlinmas)
Prosentasepenyelesaianpelanggaranperundang-undanganDaerah
305.000.000 302.975.000 99%
125.000.000 124.699.800 99,8%
Prosentasepenyelesaiangangguan trantibum
470.000.000 466.774.800 99%
Prosentase AnggotaLinmas terlatih
290.000.000 279.400.000 96.3%
Meningkatnyapengendalian danpenanganan kebakaran
Prosentase tanggapkebakaran (responsetime rate fire)
2.581.500.000 2.387.385.000 92%
LKJiP Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan 2017 33
BAB IVPENUTUP
A. KESIMPULAN
Dalam upaya untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan oleh
Pemerintah Daerah maupun Target yang di tentukan oleh Satuan Polisi
Pamong Praja eperti yang telah diuraikan dihalaman depan , dengan Visi
dan Misi yang telah dijabarkan dalam kegiatan-kegiatan, maka Satuan Polisi
Pamong Praja telah dapat melaksanakan tugas pokok dan fungsi organisasi,
yang telah dituangkan dalam rencana strategic, adapun fungsi yang
dominan dalam pelaksanaan tugas-tugas tesebut adalah melaksanakan
ketentraman dan ketertiban umum.
Demikian Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP)
Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan Tahun 2017 ini disusun,
dengan harapan dapat bermanfaat bagi pihak-pihak yang berkepentingan.
Lamongan, Januari 2018
KEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJAKABUPATEN LAMONGAN
BAMBANG HADJAR P, SHPembina Utama Muda
NIP. 19610914 198603 1 013
LKJiP Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan 2017 31
MONITORING DAN EVALUASI RENCANA AKSI TAHUN 2017
SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMONGAN
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJATARGET REALISASI
ANALISISTW I TW II TW III TW IV TW I TW II TW III TW IV
1. Terciptanya ketertibanumum danketentramanmasyarakat denganpenegakan Perda sertameningkatanyakemampuan anggotaPerlindunganMasyarakat (Satlinmas)
1 Prosentasepenyelesaianpelanggaranperundang-undanganDaerah
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 395 kasus Pelanggaran Perda yang telahdiselesaikan
2 Prosentasepenyelesaian gangguantrantibum
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 157 kasus gangguan trantibum yang telahdiselesaikan
3 Prosentase AnggotaLinmas terlatih
15% 30% 65% 100% 15% 30% 65% 100% Dari tahun 2011 sampai dengan 2017 inisudah mencapai 5700 dari 14.545 anggotaLinmas yang sudah mendapatkanpembekalan dan pemantapan denganpersentase 39%
NO
PROGRAM KEGIATAN
AKSI ANGGARAN REALISASI PENANGGUNGJAWAB
JADWAL PELAKSANAAN
PROGRAM INDIKATOR TARGET REALISASI NAMA INDIKATOR TARGET REALI
SASI TW I TW II TWIII
TWIV
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 14
1. PeningkatanKeamanandanKenyamananLingkungan
JumlahkasuspelanggaranPerda/Tipiring yangterselesaikan
312Kasus
395Kasus
OperasiPenertibanDanPenegakanPerda
Jumlah kasusPelanggaranPerda
208Kasus
321Kasus
MelaksanakanPenertiban danPenegakanPerda
180.000.000 179.350.000 BidangPenegakanPerda danPerundang-undangandaerah
√ √ √ √
PascaOperasiPenertiban
JumlahpelanggarPerda yangdibina
80Pelangga
r
38Pelang
gar
MelaksanakanPembinaanPasca OperasiPenertiban
70.000.000 69.450.000 √ √ √ √
LKJiP Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan 2017 31
ProsesPenyidikanDanPenindakanPelanggaran Perda /Tipiring
Jumlah kasusPelanggaranPerda/Tipiring yangdiprosespenyidikandanpenindakan
11 Kasus 9Kasus
Melakukanprosespenyidikan danpenindakanpelanggaranPerda/Tipiring
30.000.000 29.450.000 √ √ √ √
ProsesPenangananKasus -KasusPelanggaran DisiplinPns
Jumlah kasuspelanggaranPegawai danKendaraanDinas diKabupatenLamongan
16 kasus 27kasus
MelaksanakanOperasi PNS danKendaraan Dinas
25.000.000 24.725.000 √ √ √ √
2 PembinaanKemitraanKetertibanDanKenyamanan
ProsentaseAnggotaSatpol PPyangmeningkatkapasitasnya
100% 100% JamboreSat Pol PpSe-PropinsiJatim(PenyiapanTenagaPengendaliKeamananDanKenyamananLingkungan)
JumlahanggotaSatpol PPKab.LamonganyangmengikutiJambore PolPP se-JawaTimur
12 Orang 12Orang
MengikutiJambore SatpolPP Se-ProvinsiJawa Timur
20.000.000 19.700.000 BidangSumberDayaAparatur
- - - √
Peningkatan KapasitasAparatDalamRangkaPelaksanaanSiskamswakarsa DiDaerah
Jumlahanggota yangmengikutikegiatanpembinaanketahananfisik bagianggotaSatpol PPKab./Kec.
200Orang
200Orang
MelaksanakankesamaptaanSatpol PP Kabdan Kec.
50.000.000 49.999.900 - - - √
Pembekalan TeknisBagiAnggotaTrenggana
jumlahanggota yangmengikutikegiatanpembekalanteknisTrenggana
40 Orang 40Orang
Melaksanakanpembekalanteknis bagianggotatrenggana
25.000.000 24.999.900 - - - √
LKJiP Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan 2017 31
Profesionalisme DanKetahananMental DanFisik SatpolPp
JumlahAnggotayangmengikutiKetahananMentalAnggotaSatpol PP
158Orang
158Orang
Melaksanakanketahananmental dan fisikberupapembinaan,senam, lari, PBBdst
30.000.000 30.000.000 √ √ √ √
2 PemeliharaanKantrantibmas
JumlahkasusgangguanTrantibumyangterselesaikan
160Kasus
157Kasus
Pengamanan WilayahTerpadu
JumlahPengamananyangdilaksanakan
122 Pam. 122Pam.
MelaksanaknaPengamananWilayah Terpadu
135.000.000 134.349.900 BidangTrantibum
√ √ √ √
PatroliWilayah
Jumlahpatrolimalam gunamencegahgangguanketentramanmasyarakat
78Patrolimalam
78Patrolimalam
MelaksanakanPatroli malam
40.000.000 39.449.900 √ √ √ √
OperasiYustisi
Jumlah kasuspendudukyang tidakmemilikiKartu TandaPenduduk
33 kasus 33kasus
MelaksanakanOperasi Yustisi
25.000.000 24.725.000 √ √ √ √
PengendalianKebisinganDanGangguanDariMasyarakat
Jumlah kasusgangguanpenyakitmasyarakat(Pekat)
73 Kasus 124Kasus
MelaksanakanOperasi PMKS
140.000.000 139.350.000 √ √ √ √
PembinaanKetentraman DanKetertibanUmum
Jumlah kasusgangguanTrantibumyang dibina
54 kasus 54kasus
MelaksanakanPembinaanTrantibum
90.000.000 89.450.000 √ √ √ √
LKJiP Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan 2017 31
3 PemberdayaanMasyarakatUntukMenjagaKetertibandanKeamanan
JumlahAnggotaLinmas yangmendapatkanPembekalandanPemantapan
300orang
300orang
Pembekalan TeknisOperasionalTenagaLinmas
JumlahAnggotaLinmas yangmengikutikegiatanPembekalanTeknisOperasionalTenagaLinmas
200Orang
200Orang
Memberikanpembekalanteknisoperasional padatenaga linmas
40.000.000 39.725.000 BidangLinmas
√ √ √ √
Pemantapan TugasLinmasDesa/KelurahanSe-KabupatenLamongan(Suskalak B)
JumlahAnggotaLinmas yangmengikutiKegiatanPemantapanTugas LinmasDesa/Kelurahan Se-KabupatenLamongan
100Orang
100Orang
MemberikanPemantapanTugas LinmasDesa/ KelurahanSe-KabupatenLamongan(Suskalak B)
50.000.000 50.000.000 - - √ √
Pentas SeniDan Budaya, Festival,LombaCiptaDalamUpayaKetertibanDanKenyamanan
JumlahAnggotakorsik yangmendapatkan pembinaan
23 Orang 23Orang
MemberikanPembinaanuntuk anggotakorsik
50.000.000 49.700.000 √ √ √ √
PeringatanHari BesarNasional
JumlahPeringatanHari BesarNasional
5 PHBN 5PHBN
MelaksanakanPengaturanUpacaraPeringatan HariBesar Nasional
75.234.000 67.259.000 √ √ √ √
Monitoringdan EvaluasiKejadian/Peristiwa diMasyarakat(MonitoringkegiatanLinmas Desa)
jumlahLaporanMonevPerlindungandanPendeteksianKejadian /Peristiwa diMasyarakat
37Laporan
37Lapora
n
MelaksanakanMonitoring danEvaluasiKejadian/Peristiwa diMasyarakat(Monitoringkegiatan LinmasDesa)
75.000.000 73.700.000 √ √ √ √
LKJiP Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan 2017 31
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI ANALISIS
TW I TW II TW III TW IV TW I TW II TW III TW IV
2. Meningkatnya pengendalian danpenanganan kebakaran
Prosentase tanggap kebakaran(response time rate fire)
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Dalam satu tahun telah terjadi54 kejadian kebakaran
NOPROGRAM KEGIATAN
AKSI ANGGARAN REALISASI PENANGGUNGJAWAB
JADWAL PELAKSANAAN
PROGRAM INDIKATOR TARGET REALISASI NAMA INDIKATOR TARGET REALI
SASI TW I TW II TWIII
TWIV
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 171 Peningkata
nKesiagaandanPencegahan BahayaKebakaran
Prosentasekejadiankebakaranyangtertanganidalam satutahun
100% 100% PendidikanDanPelatihanPertolonganDanPencegahanKebakaran
JumlahAnggotaPemadamKebakaranyangmengikutiDiklat
50 Orang 50Orang
MelaksanakanPendidikan danPelatihanpertolongan danPencegahankebakaran
30.000.000 30.000.000 Sekretariatdan BidangLinmas
- - - √
ProsentaseLembagaPendidikanyangtanggapkebakaran
0.4% 0.4% PengadaanSarana DanPrasaranaPemadamKebakaran
JumlahSarana danPrasaranaPemadamKebakaranyang akandiadakan
14 helm,20
masker,26 headlamp, 1mobil
pemadam, 1mobiltangkidan 1
portable
14helm,
20masker, 26headlamp,
1mobilpemadam, 1mobiltangkidan 1portab
le
Mengadakansarana danprasaranapemdamkebakaran
2.511.500.000 2.317.385.000 - √ √ -
LKJiP Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan 2017 31
PembinaanBagiAnggotaPemadamKebakaran
JumlahanggotaDamkar yangmengikutipembinaan
38 Orang 38Orang
MelakukanPembinaan BagiAnggotaPemadamKebakaran
30.000.000 30.000.000 - - √ -
SosialisasiApar
JumlahLembagaPendidikanSMP dan SMAyang tanggapKebakaran
3LembagaPendidik
an
3Lemba
gaPendidikan
Melaksanakansosialisasi APAR
10.000.000 10.000.000 - √ √ √
Lamongan, September 2017KEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA
KABUPATEN LAMONGAN
BAMBANG HADJAR PURWONO, S.H.Pembina Utama Muda
NIP. 19610914 198603 1 013
LKJiP Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan 2017 31
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJATARGET REALISASI
ANALISISTW I TW II TW III TW IV TW I TW II TW III TW IV
3. Terwujudnya cadanganpangan daerah
Prosentase cadangan pangandaerah
- - - 17,5% - - - 20,168%
Stok cadangan pangan daerah dalam kondisiaman dan dikeluarkan 26% untuk bencana alamdan rawan pangan
Masih ada sisa stok cadangan pangan daerahtahun lalu sehingga terjadi akumulasi stokdengan tahun ini
NO
PROGRAM KEGIATANAKSI ANGGARAN REALISASI PENANGGUNG
JAWAB
JADWAL PELAKSANAAN
PROGRAM INDIKATOR TARGET REALISASI NAMA INDIKATOR TARGET REALISASI TW I TWII
TWIII
TWIV
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 171. Peningkatan Prosentase <25% <25% Pemantauan Jumlah 9 15 Melakukan 40.000.000 40.000.000 Bidang √ √ √ √
LKJiP Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan 2017 31
distribusidancadanganpangandaerah
stabilitasharga pangan(beras)ditingkatkonsumen
dan analisisakses hargapangan pokok
komoditaspangan yangdipantau
komoditas komoditas pemantauandan analisisharga panganpokok
Distribusi danCadanganPangan
Jumlahcadanganpangandaerah
17,5 ton 20,168 ton(Total Stok2017 27,368
ton,dikeluarkan
7,2 ton)
Penangananpasca panendanpengolahanhasilpertanian
Jumlahpesertapelatihanpenangananpasca panendanpengolahanhasilpertanian
45 orang 45 orang Memberikanpengetahuantentangpenangananpasca panendan pengolahanhasil pertanian
140.000.000 137.835.000 √
Pendampinganpenguatanlembagadistribusipanganmasyarakat
Jumlah LDPMyangdidampingi
10 LDPM 10 LDPM Melakukanpendampinganpenguatanlembagadistribusipanganmasyarakat
50.000.000 46.200.000 √
Pendampinganpembeliangabah olehLembagaPembeliGabah (LPG)
Jumlah LPGyangdifasilitasi
18 LPG 18 LPG Melakukanpendampinganpembeliangabah olehLembagaPembeli Gabah(LPG)
50.000.000 50.000.000 √
Koordinasiperumusankebijakanpertahanandaninfrastrukturpertanian danpedesaan
Jumlahpesertapertemuandalam rangkakoordinasi
35 orang 35 orang Melakukankoordinasidalam rangkakegiatan dewanketahananpangan
60.000.000 55.326.700 √ √ √ √
Pengembangan cadanganpangan daerah
Jumlahpengadaanstok cadanganpangan daerah
31.600 Kg 31.600 Kg Melaksanakanpengadaan stokcadanganpangan daerah
270.000.000 268.104.000 √ √
LKJiP Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamongan 2017 31
Lamongan, Juni 2017KEPALA DINASKETAHANAN PANGAN
KABUPATEN LAMONGAN
Drs. MOH. NALIKAN, M.M.Pembina Tk. I
NIP. 19690703 198911 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMONGAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel sertaberorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama :BAMBANG HADJAR PURWONO, S.H.Jabatan : Kepala Satuan Polisi Pamong Praja Kab. LamonganSelanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama :H. FADELI, S.H., M.M.Jabatan :Bupati LamonganSelaku atasan langsung dari pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan, kegagalan pencapaian target kinerjatersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUABUPATI LAMONGAN
H. FADELI, S.H., M.M.
Lamongan, Pebruari 2018
PIHAK PERTAMAKEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA
KABUPATEN LAMONGAN
BAMBANG HADJAR PURWONO, S.H.PembinaUtama Muda
NIP. 19610914 198603 1 013
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMONGAN
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 Terciptanya ketertiban umumdan ketentraman masyarakatdengan penegakan Perda sertameningkatanya kemampuananggota PerlindunganMasyarakat (Satinmas)
- Prosentase penyelesaian pelanggaranperundang-undangan Daerah
100%
- Prosentase penyelesaian gangguantrantibum
100%
- Prosentase Anggota Linmas terlatih 2,75%
2 Meningkatnya pengendalian danpenangan kebakaran
Prosentase tanggap kebakaran (responsetime rate fire)
100%
Jumlah APBD Satpol PP Kab. Lamongan TA. 2018 sebesar Rp. 3.275.000.000,-
No Program Anggaran Keterangan1 Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan
LingkunganRP. 675.000.000,- APBD II
2 Pemberdayaan Masyarakat untuk menjagaKetertiban dan Keamanan
RP. 845.000.000,-
3 Peningkatan Pemberantasan Masyarakat (PEKAT) RP. 160.000.000,-
4 Pemeliharaan Kantrantibmas RP. 280.000.000,-
5 Pembinaan Kemitraan, Ketertiban danKenyamanan
RP. 235.000.000,-
6 Perlindungan dan Pendeteksian Kejadian/Peristiwadi Masyarakat
RP. 75.000.000,-
7 Peningkatan Kesiagaan dan Pencegahan BahayaKebakaran
RP. 1.005.000.000,-
Total Anggaran RP. 3.275.000.000,-
PIHAK KEDUABUPATI LAMONGAN
H. FADELI, S.H., M.M.
Lamongan, Pebruari 2018
PIHAK PERTAMAKEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA
KAB. LAMONGAN
BAMBANG HADJAR PURWONO, S.H.PembinaUtama Muda
NIP. 19610914 198603 1 013
STAF – ES IV
ES IV - III
ES III – II
ES II – KA DINAS
URAIAN INDIKATOR TARGET INDIKATOR TARGET
1 4 5 6 7 9 10 111 1 Prosentase
penyelesaianpelanggaranperundang-undanganDaerah
100% Peningkatan Keamanandan KenyamananLingkungan
Jumlah kasus PelanggaranPerda/Tipiring yangterselesaikan
312 Kasus 1 Operasi Penertiban danPenegakan Perda
Jumlah kasus pelanggaranPerda
208 kasus 180,000,000
2 Proses Penyidikan danPenindakan PelanggaranPerda/Tipiring
Jumlah kasus PelanggaranPerda/Tipiring yangdiproses penyidikan danpenindakan
11 kasus 30,000,000
3 Proses Penanganan Kasus-Kasus Pelanggaran DisiplinPegawai
Jumlah kasus pelanggaranPegawai dan KendaraanDinas di KabupatenLamongan
16 kasus 25,000,000
4 Pasca Operasi Penertiban Jumlah pelanggar Perdayang dibina
80 kasus 70,000,000
100% 1 Jambore Pol.PP se-Propinsi Jatim
Jumlah anggota Satpol PPKab. Lamongan yangmengikuti Jambore Pol PPse-Jawa Timur
12 Orang 20,000,000Pembinaan kemitraan,ketertiban dankenyamanan (Pembinaandan PengembanganSumber Daya Aparatur)
Prosentase Anggota SatpolPP yang meningkatkapasitasnya
MewujudkanPenegakan PeraturanDaerah danmenyelenggarakanketertiban umum,ketentramanmasyarakat sertaperlindunganmasyarakat
Terciptanya ketertibanumum dan ketentramanmasyarakat denganpenegakan Perda sertameningkatanyakemampuan anggotaPerlindunganMasyarakat (Satlinmas)
RENCANA KINERJA TAHUNANSATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMONGAN TAHUN 2017
2 3
TUJUAN SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET PROGRAM ANGGARANKEGIATANURAIAN
8
100% 1 Jambore Pol.PP se-Propinsi Jatim
Jumlah anggota Satpol PPKab. Lamongan yangmengikuti Jambore Pol PPse-Jawa Timur
12 Orang 20,000,000
2 Peningkatan KapasitasAparat dalam rangkaPelaksanaanSiskamswakarsa di Daerah
Jumlah anggota Satpol PPyang mengikutiKesamaptaan
200 Orang 50,000,000
3 Pembekalan Teknis bagiAnggota Trenggana
jumlah anggota yangmengikuti kegiatanpembekalan teknisTrenggana
40 Orang 25,000,000
4 Ketahanan MentalAnggota Satpol PP
Jumlah Anggota yangmengikuti KetahananMental Anggota Satpol PP
158 Orang 30,000,000
2 Prosentasepenyelesaiangangguan trantibum
100% PemeliharaanKantrantibmas
Jumlah kasus gangguanTrantibum yangterselesaikan
160 Kasus 1 Pengamanan WilayahTerpadu
Jumlah Pengamanan yangdilaksanakan
122 Pam. 135,000,000
Pembinaan kemitraan,ketertiban dankenyamanan (Pembinaandan PengembanganSumber Daya Aparatur)
Prosentase Anggota SatpolPP yang meningkatkapasitasnya
2 Patroli Wilayah Jumlah patroli malamguna mencegah gangguanketentraman masyarakat
78 Patrolimalam
40,000,000
3 Operasi Yustisi Jumlah kasus pendudukyang tidak memiliki KartuTanda Penduduk
33 Kasus 25,000,000
4 Pengendalian KebisinganDan Gangguan DariMasyarakat
Jumlah kasus gangguanpenyakit masyarakat(Pekat)
73 Kasus 140,000,000
5 Kerjasama PengembanganKemampuan Aparat PolisiPamong Praja Dengan Tni/ Polri Dan Kejaksaan
Jumlah kerjasama antaraAparat Pol PP denganPOLRI/Kejaksaan gunameningkatkanprofesionalisme dalampenanganan trantibum
7KerjasamaPembinaan
40,000,000
6 Pembinaan KetentramanDan Ketertiban Umum
Jumlah kasus gangguanTrantibum yang dibina
54 Kasus 90,000,000
PemberdayaanMasyarakat UntukMenjaga Ketertiban danKeamanan
6 Pembinaan KetentramanDan Ketertiban Umum
Jumlah kasus gangguanTrantibum yang dibina
54 Kasus 90,000,000
3 Prosentase AnggotaLinmas terlatih
2.1% Jumlah Anggota Linmasyang mendapatkanPembekalan danPemantapan
300 Orang 1 Pembekalan TeknisOperasional TenagaLinmas
Jumlah Anggota Linmasyang mengikuti kegiatanPembekalan TeknisOperasional TenagaLinmas
200 Orang 40,000,000
2 Pemantapan TugasLinmas Desa/ KelurahanSe-KabupatenLamongan(Suskalak B)
Jumlah Anggota Linmasyang mengikuti KegiatanPemantapan TugasLinmas Desa/Kelurahan Se-Kabupaten Lamongan
100 Orang 50,000,000
3 Pentas Seni Dan Budaya ,Festival, Lomba CiptaDalam Upaya KetertibanDan Kenyamanan
Jumlah Anggota korsikyang mendapatkanpembinaan
23 Orang 50,000,000
4 Peringatan Hari BesarNasional
Jumlah Peringatan HariBesar Nasional
5 PHBN 75,000,000
5 Monitoring Dan EvaluasiKejadian / Peristiwa DiMasyarakat
jumlah Laporan MonevPerlindungan danPendeteksian Kejadian /Peristiwa di Masyarakat
37 Laporan 75,000,000
PemberdayaanMasyarakat UntukMenjaga Ketertiban danKeamanan
2 Meningkatnyapengendalian danpenanganan kebakaran
Prosentase tanggapkebakaran (responsetime rate fire)
100% Peningkatan Kesiagaandan Pencegahan BahayaKebakaran
Prosentase LembagaPendidikan yang tanggapkebakaran
0.4% 1 Pendidikan Dan PelatihanPertolongan DanPencegahan Kebakaran
Jumlah AnggotaPemadam Kebakaran yangmengikuti Diklat
50 Orang 30,000,000
Prosentase kejadiankebakaran yang tertanganidalam satu tahun
100% 2 Pengadaan Sarana DanPrasarana PemadamKebakaran
Jumlah Sarana danPrasarana PemadamKebakaran yang akandiadakan
14 helm,20 masker,
26 headlamp, 1mobil
pemadam,1 mobil
tangki dan1 portable
2,511,500,000
3 Pembinaan Bagi AnggotaPemadam Kebakaran
Jumlah anggota Damkaryang mengikutipembinaan
38 Orang 30,000,000
4 Sosialisasi Apar Jumlah LembagaPendidikan SMP dan SMAyang tanggap Kebakaran
3 LembagaPendidikan
10,000,000
Lamongan, September 2017KEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJAKEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA
KABUPATEN LAMONGAN
BAMBANG HADJAR P, SHPembina Utama Muda
NIP. 19610914 198603 1 013
I II III IV1 2 3 6 7 8 9 10 11 12 13
100% 1 1 (Pelanggaran Perda yangdiselesaikan : PelanggaranPerda yang ditemukan) x100%
100% 100% 100% 100% MeningkatkanKeamanan danKenyamananLingkungan
PeningkatanKeamanan danKenyamananLingkungan
100% 100% 100% 100% MeningkatkanSumber DayaAparaturAnggota SatpolPP untukmeningkatkankeamanan dankenyamanan
Pembinaankemitraan,ketertiban dankenyamanan(PembinaandanPengembanganSumber DayaAparatur)
Terciptanyaketertiban umumdan ketentramanmasyarakat denganpenegakan PerdasertameningkatanyakemampuananggotaPerlindunganMasyarakat(Satlinmas)
4 5
TUJUANTARGET
MewujudkanPenegakanPeraturan Daerahdanmenyelenggarakan ketertibanumum,ketentramanmasyarakat sertaperlindunganmasyarakat
ProsentasepenegakanpelanggaranPerda dangangguantrantibum yangterselesaikan
Prosentasepenyelesaianpelanggaranperundang-undanganDaerah
RENCANA STRATEGISSATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMONGAN TAHUN 2017
SASARAN STRATEGIKET
KEBIJAKAN PROGRAMFORMULASI PERHITUNGANINDIKATORURAIANTARGETINDIKATORURAIAN
100% 100% 100% 100% MeningkatkanSumber DayaAparaturAnggota SatpolPP untukmeningkatkankeamanan dankenyamanan
Pembinaankemitraan,ketertiban dankenyamanan(PembinaandanPengembanganSumber DayaAparatur)
2 Prosentasepenyelesaiangangguantrantibum
(Gangguan Trantibum yangdiselesaikan : GangguanTrantibum yang ditemukan)x 100%
100% 100% 100% 100% Menurunkangangguantrantibum
PemeliharaanKantrantibmas
3 ProsentaseAnggotaLinmas terlatih
(Jumlah anggota Linmasyang mendapatkanpembekalan danpemantapan : jumlahseluruh anggota Linmas diKabupaten Lamongan) x100%
15% 15% 35% 35% Memberdayakan masyarakatuntuk menjagaketertiban dankeamanan
PemberdayaanMasyarakatuntuk menjagaKetertiban danKeamanan
2 Meningkatnyapengendalian danpenanganankebakaran
Prosentasetanggapkebakaran(response timerate fire)
(waktu pertama masyarakatmelaporkankebakaran:reaksi waktusetelah menerima laporankebakaran) x 100%
100% 100% 100% 100% Meningkatkankesiagaan danpencegahanbahayakebakaran
PeningkatanKesiagaan danPencegahanBahayaKebakaran
Terciptanyaketertiban umumdan ketentramanmasyarakat denganpenegakan PerdasertameningkatanyakemampuananggotaPerlindunganMasyarakat(Satlinmas)
MewujudkanPenegakanPeraturan Daerahdanmenyelenggarakan ketertibanumum,ketentramanmasyarakat sertaperlindunganmasyarakat
ProsentasepenegakanpelanggaranPerda dangangguantrantibum yangterselesaikan
Prosentasepenyelesaianpelanggaranperundang-undanganDaerah
Sasaran strategis Target Realisasi %
100% 100% 100%
100% 100% 100%
2.1% 2.1% 100%
PENGUKURAN KINERJASATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMONGAN TAHUN 2017
Indiktor kinerja
Terciptanya ketertibanumum dan ketentramanmasyarakat denganpenegakan Perda sertameningkatanyakemampuan anggotaPerlindungan Masyarakat(Satlinmas)
Prosentase penyelesaian pelanggaranperundang-undangan Daerah
Prosentase penyelesaian gangguan trantibum
Prosentase Anggota Linmas terlatih
Prosentase tanggap kebakaran (response timerate fire)
2.1% 2.1% 100%
Meningkatnyapengendalian danpenanganan kebakaran
100% 100% 100%
Lamongan, September 2017
KEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJAKABUPATEN LAMONGAN
BAMBANG HADJAR PURWONO, S.H.Pembina Utama Muda
NIP. 19610914 198603 1 013
Terciptanya ketertibanumum dan ketentramanmasyarakat denganpenegakan Perda sertameningkatanyakemampuan anggotaPerlindungan Masyarakat(Satlinmas) Prosentase Anggota Linmas terlatih
Prosentase tanggap kebakaran (response timerate fire)
Jumlah Anggaran Tahun 2017 Rp 2.587.975.000,-Jumlah Realisasi Anggaran Kegiatan Tahun 2015 Rp 2.573.500.000,-
Sasaran strategis Target Realisasi %
PENGUKURAN KINERJA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMONGAN TAHUN 2015
Indiktor kinerjaMeningkatnya keamanandan kenyamananlingkungan
Jumlah pelanggaranPerda Tahun yang 1909 752 39x 100%
Jumlah pelanggaranPerda Tahun dasarMeningkatnya
Perlindungan MasyarakatAnggota Linmas yangmengikuti Pelatihan 14220 2200 15x 100%
Jumlah seluruh AnggotaLinmas di Kabupaten
Jumlah Anggaran Tahun 2015 Rp 2.587.975.000,-Jumlah Realisasi Anggaran Kegiatan Tahun 2015 Rp 2.573.500.000,-
Sasaran strategis Target Program Anggaran
100% PeningkatanKeamanan danKenyamananLingkungan
305,000,000
Pembinaankemitraan,ketertiban dankenyamanan(Pembinaan danPengembanganSumber DayaAparatur)
125,000,000
PENETAPAN KINERJASATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMONGAN TAHUN 2017
Indiktor kinerja
Terciptanya ketertibanumum dan ketentramanmasyarakat denganpenegakan Perda sertameningkatanyakemampuan anggotaPerlindungan Masyarakat(Satlinmas)
Prosentase penyelesaian pelanggaran perundang-undangan Daerah
Prosentase penyelesaian gangguan trantibum
Pembinaankemitraan,ketertiban dankenyamanan(Pembinaan danPengembanganSumber DayaAparatur)
125,000,000
100% PemeliharaanKantrantibmas
470,000,000
2.1% PemberdayaanMasyarakat untukmenjaga Ketertibandan Keamanan
290,000,000
Meningkatnyapengendalian danpenanganan kebakaran
100% PeningkatanKesiagaan danPencegahanBahaya Kebakaran
2,581,500,000
Jumlah anggaran tahun 2017 sebesar : Rp. 3,771,500,000,-
1. Program Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan (4 Kegiatan) : 305,000,000Rp
Prosentase tanggap kebakaran (response timerate fire)
Terciptanya ketertibanumum dan ketentramanmasyarakat denganpenegakan Perda sertameningkatanyakemampuan anggotaPerlindungan Masyarakat(Satlinmas)
Prosentase penyelesaian gangguan trantibum
Prosentase Anggota Linmas terlatih
(6 Kegiatan):
470,000,000Rp
(5 Kegiatan):
290,000,000Rp
(4 Kegiatan):
125,000,000Rp
4. Program Peningkatan Kesiagaan dan Pencegahan Bahaya Kebakaran (4 Kegiatan) : 2,581,500,000Rp
4. Program Pembinaan kemitraan, ketertiban dan kenyamanan (Pembinaandan Pengembangan Sumber Daya Aparatur)
2. Program Pemeliharaan Kantrantibmas dan Pencegahan Tindak Kriminal
3. Program Pemberdayaan Masyarakat untuk menjaga Ketertiban danKeamanan
PENGUKURAN KINERJA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMONGAN TAHUN 2015
Indiktor kinerjaSasaran strategis Target Realisasi %
Jumlah Anggaran Tahun 2015 Rp 2.587.975.000,-Jumlah Realisasi Anggaran Kegiatan Tahun 2015 Rp 2.573.500.000,-
Indiktor kinerja
15x 100%Jumlah seluruh Anggota
Linmas di Kabupaten
x 100%Jumlah pelanggaranPerda Tahun dasarMeningkatnya
Perlindungan MasyarakatAnggota Linmas yangmengikuti Pelatihan 14220 2200
Meningkatnya keamanandan kenyamananlingkungan
Jumlah pelanggaranPerda Tahun yang 1909 752 39