LANGKAH PEMBENTUKAN DAN KEGIATAN POSDAYAKepala BKKBN Provinsi Kalimantan Barat ... keluarga lain yg...
Transcript of LANGKAH PEMBENTUKAN DAN KEGIATAN POSDAYAKepala BKKBN Provinsi Kalimantan Barat ... keluarga lain yg...
16-Jan-13
SOSIALISASI POSDAYA
BAGI DOSEN PEMBIMBING LAPANGAN DAN MAHASISWA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH TANGERANG
Tangerang, 09 Januari 2013
Oleh :
Faozan Alfikri,SH,MKM
LANGKAH PEMBENTUKAN DAN KEGIATAN
POSDAYA
RIWAYAT HIDUP DAN PEKERJAAN
Nama : Faozan Alfikri, SH,MKM
Jabatan : Bidang Pelatihan Posdaya Yayasan Damandiri
T.Tgl lahir : Sumpyuh, 13 Februari 1952
Alamat : Jl.Raya Malaka 36 Malakasari Jakarta Timur
Nomor HP : +6281289352655
Email : [email protected]
Pendidikan : Fakultas Kesehatan Masyarakat UI Jakarta
Fakultas Hukum UII Yogyakarta
Riwayat Pekerjaan di BKKBN:
Ka Puslitbang KB dan Keluarga Sejahtera
Direktur Analisis dan Evaluasi Program
Kepala Biro Hukum Organisasi dan Tata Laksana
Kepala BKKBN Provinsi Kalimantan Barat
Pengalaman Mengajar:
Universitas Tanjungpura Pontianak
Universitas Muhammadiyah Pontianak
STIKEP Muhammadiyah Pontianak
Sekolah Tinggi Administrasi Mandala (STIAMI) Jakarta
Universitas Respati Indonesia (URINDO) Jakarta
LAHIR DILATARBELAKANGI:
- Keprihatinan dan kenyataan pahit
- 67 tahun Merdeka: masih miskin,
bodoh, terbelakang
IPM (2011: ke 124 dari 188 negara)
MDG‟s masih jauh
Salah satu bentuk Pemberdayaan
Masyarakat Fokus: KELUARGA
Dari, oleh, untuk Masyarakat
Mampu laksanakan 8 Fungsi Keluarga
INPRES NOMOR 3 TAHUN 2010 TENTANG
PROGRAM PEMBANGUNAN YANG BERKEADILAN
1.Pro Rakyat
2.Keadilan untuk semua (justice for all)
3.Pencapaian Tujuan Pembangunan
Milenium (Millenium Development
Goals/MDG‟s)
MODAL DASAR KITA … Delapan Fungsi Keluarga
1.Fungsi Keagamaan
2.Fungsi Budaya
3.Fungsi Cinta Kasih
4.Fungsi Perlindungan
5.Fungsi Kesehatan
Reproduksi
6.Fungsi Pendidikan
7.Fungsi Ekonomi
8.Fungsi Membina
Lingkungan
1. Penghapusan kemiskinan dan kelaparan
2. Pencapaian pendidikan dasar universal
3. Promosi kesetaraan gender dan
pemberdayaan perempuan
4. Penurunan angka kematian anak
5. Peningkatan kesehatan maternal
6. Kesiagaan terhadap HIV /AIDS, malaria
dan penyakit lainnya
7. Terjaminnya kondisi lingkungan
berkelanjutan
8. Kerjasama dan kemitraan secara
nasional dan internasional
MENEMPATKAN MANUSIA SEBAGAI
TITIK SENTRAL PEMBANGUNAN
16 January 2013
LINGKUNGAN HIDUP
CINTA ANTAR MANUSIA PENDIDIKAN
WIRAUSAHA
KEAGAMAAN KESEHATAN
BUDAYA
PERLINDUNGAN
16 January 2013
MANUSIA BERTAQWA, SEHAT,
CERDAS, TRAMPIL, UMUR PANJANG, DAN PRODUKTIF
WIRAUSAHA PUNYA NILAI
TAMBAH, MERATA, MEMBAWA KESEJAHTERAAN
LINGKUNGAN KONDUSIF DAN
DEMOKRATIS
MENGANGKAT DAYA DAN POTENSI YANG ADA
PADA TIAP ANGGOTA KELUARGA DAN TIAP ANGGOTA MASYARAKAT,
UNTUK MENGUBAH DAN BERUBAH, YANG SUDAH DIMILIKI SEJAK LAHIR,
TETAPI TERPENDAM, DAN MEREKA SENDIRI TIDAK TAHU
BAHWA DAYA DAN POTENSI ITU ADA
POSDAYA adalah ….
POSDAYA POSDAYA ADALAH FORUM SILATURAHMI, ADVOKASI,
KOMUNIKASI, EDUKASI DAN WADAH KEGIATAN PENGUATAN
FUNGSI-FUNGSI KELUARGA SECARA TERPADU
KELUARGA DAN MASYARAKAT
DARI OLEH DAN UNTUK
Posdaya adalah forum, wadah atau sarana bagi keluarga untuk mengembangkan diri di bidang kesehatan, pendidikan dan ketahanan sosial dan ekonomi bagi seluruh anggotanya melalui gotong royong atau kerjasama dalam kelompok/masyarakat
SILATURAHMI
Terpeliharanya kerjasama masyarakat dalam bentuk gotong royong
Tersedianya wadah partisipasi masyarakat dalam pembangunan
Keluarga kurang mampu mendapat dukungan keluarga lain yg lebih mampu
TUJUAN POSDAYA DALAM KONTEKS PEMBANGUNAN
DIBENTUK ATAS DASAR INISIATIF LOKAL ATAU
DISEPAKATI SEBAGAI SARANA MEMENUHI
KEPENTINGAN BERSAMA
PENCAPAIAN TUJUAN DAN SASARAN
DIWUJUDKAN MELALUI KEGIATAN
BERSAMA SECARA BERGOTONGROYONG
DILAKSANAKAN SECARA BERLANJUT DENGAN
MELIHAT PERKEMBANGAN KEADAAN
SASARAN, PEMERATAAN TINGKAT
PARTISIPASI DAN HASIL YANG DIPEROLEH
DIGALI SUMBER-SUMBER DAYA UNTUK
MELAKSANAKAN KEGIATAN SECARA
MANDIRI
PRINSIP POSDAYA
SASARAN/HASIL YANG DIHARAPKAN
BERKEMBANGNYA
KEGIATAN ATAU UPAYA
PEMBERDAYAAN KELUARGA
MISKIN/ PRA SEJAHTERA
MENINGKATNYA
KEMAMPUAN KELUARGA
UNTUK MEMENUHI ATAU
MELAKSANAKAN FUNGSI-
FUNGSI KELUARGA
BERKURANGNYA KELUARGA
MISKIN ATAU TIDAK DAPAT
MEMENUHI KEBUTUHAN
MENCAPAI TINGKAT
KEHIDUPAN YANG LAYAK
• POSYANDU
• KELOMPOK KB/PPKBD
• PAUD
• KELOMPOK ARISAN
• KELOMPOK PENGAJIAN
• KELOMPOK USAHA
• KOPERASI
• LAIN-LAIN
BASIS PEMBENTUKAN
• MASJID DAN RUMAH2 IBADAH
LAINNYA
• KELOMPOK TANI
• KELOMPOK KESENIAN /BUDAYA
• PANTI ASUHAN
• PESANTREN
• PERORANGAN/DERMAWAN
SUBSTANSI BIDANG UPAYA
POSDAYA
POSDAYA
KOPERASI
BKL
POSYANDU
BKR
BKB PAUD KELOMPOK
USAHA
ARISAN
KEGIATAN
KEAGAMAAN
P
A
M
O
N
G
KEBUN
BERGIZI
LAGU: POSDAYA KITA
Lingkaran kecil, lingkaran kecil,
lingkaran kecil
Lingkaran kecil, lingkaran kecil,
lingkaran besar
Ada Posyandu, ada BKB, ada PAUDnya
Ada Koperasi, ada BKL, Kebun Bergizi
Posdaya, Posdaya, Posdaya milik kita
Posdaya, Posdaya, Kluarga Sejahtera
YEL-YEL POSDAYA
POSDAYA – OKE !
POSDAYA – YES !
POSDAYA – JAYA
!
• Posdaya Berbasis MASJID, dibentuk berdasarkan inisiatif Toma/Toga yg berbasis di Masjid
• Posdaya Berbasis LSM/LSOM, dibentuk berdasarkan kepedulian Pimpinan LSM/LSOM
• Posdaya berbasis PPKBD/Posyandu/ Kelompok Ketahanan Keluarga, dibentuk atas inisiatif PLKB/Kader KB-Kesehatan
• Posdaya berbasis lembaga keuangan dan koperasi pedesaan, dibentuk atas inisiatif tokoh ekonomi dan sponsorship
BASIS PEMBENTUKAN
TUGAS POSDAYA DALAM PROSES PEMBERDAYAAN
Identifikasi sasaran prioritas
Inventarisasi kebutuhan sasaran
Perumusan intervensi & pengorganisasian
Optimalisasi fasilitasi & dukungan penggarapan
POSDAYA = gerakan masyarakat
TRI DHARMA PT
UU No. 20/2003 tentang Sisdiknas:
Pendidikan berbasis masyarakat adalah penyelenggaraan
pendidikan berdasarkan kekhasan agama, sosial, budaya, aspirasi, dan
potensi masyarakat sebagai perwujudan pendidikan dari, oleh,
dan untuk masyarakat.
Perguruan Tinggi mengembangkan religiusitas,
kecakapan, keterampilan, kepekaan dan kecintaan mahasiswa
terhadap pemuliaan kehidupan umat manusia.
TRI DHARMA PERGURUAN TINGGI
PENDIDIKAN
PENELITIAN
PENGABDIAN
KKN TRI DHARMA PT
MAHASISWA MENGAJAR RAKYAT DENGAN BAHASA SEDERHANA
MAHASISWA MELAKUKAN PENELITIAN DAN
PENGEMBANGAN UNTUK MEMBANGUN ILMU DENGAN
MUATAN LOKAL
MAHASISWA MELAKUKAN PENGABDIAN MASYARAKAT
DENGAN HASIL NYATA
TRI DHARMA PERGURUAN TINGGI
PENDIDIKAN
PENELITIAN
PENGABDIAN
RAKYAT MENGHORMATI MAHASISWA SELAKU PEMIMPIN MASA DEPAN YANG PEDULI SESAMA
ANAK BANGSA
PEMBENTUKAN POSDAYA
ADVOKASI, SOSIALISASI DAN PENDEKATAN JEMPUT BOLA
Respon Positif dari Masyarakat
FGD
PENDATAAN
Lokakarya Mini
Respon Negatif
Pindah Lokasi
Rapat Kerja
METODA PELAKSANAAN
PELATIHAN PENGURUS/KADER
MUSYAWARAH RUTIN
PELAKSANAAN PROGRAM
KONSULTASI KE BERBAGAI PIHAK
MEMBANGUN JEJARING PROGRAM
PENGEMBANGAN
…..moni toring
P E N D A M P I N G
KKN POSDAYA
MEMBENTUK POSDAYA
MEMFASILITASI PEMBENTUKAN
PENGURUS
MEMBANTU MERUMUSKAN
PERENCANAAN PROGRAM
MENDAMPINGI PELAKSANAAN
MEMBANTU MONITORING DAN
EVALUASI
16-Jan-13
PEMBENTUKAN POSDAYA
SETIAP KELOMPOK KKN YANG TERDIRI
DARI 10 MAHASISWA MEMBENTUK
MINIMAL 2 POSDAYA BARU
SETIAP KELOMPOK KKN MENDAMPINGI
1 S/D 5 POSDAYA LAMA
KEMAJUAN ATAU KEGAGALAN DICATAT
DENGAN BAIK UNTUK KKN
BERIKUTNYA
16-Jan-13 DAMANDIRI - 2013
ISIAN PROGRAM
YANG DITAWARKAN
PENDAMPINGAN
TENAGA
PROFESIONAL
PENGGUNAAN ILMU
DAN TEHNOLOGI
TEPAT GUNA YANG
SUDAH TERUJI
16-Jan-13
KOMUNIKASI PENYEGARAN BUDAYA GOTONG ROYONG UNTUK PEMBERDAYAAN YANG DINAMIK
TUGAS DAN FUNGSI
KOORDINATOR LPM/LPPM
1. Melaksanakan sosialisasi, advokasi dan KIE tentang Program
Kemitraan Pengembangan SDM di Kab/Kota di Wilayahnya.
2. Melaksanakan koordinasi dengan Pemerintah Kab/Kota, Orsos,
LSM, Perbankan, PT/PTS yang berada di Wilayah kerjanya dalam
pelaksanaan Program Kemitraan Pengembangan SDM.
3. Mengoordinasikan kegiatan perencanaan dan pelaksanaan
Program Kemitraan Pengembangan SDM yang dilaksanakan
oleh LPM/LPPM yang berada dalam lingkup koordinasinya.
4. Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap kegiatan-kegiatan
Program Kemitraan Pengembangan SDM yang dilaksanakan di
wilayah kerjanya.
5. Mendorong dan memfasilitasi pembentukan dan pengembangan
Posdaya melalui dukungan CSR di wilayah kerjanya.
6. Membuat laporan berkala tentang kegiatan Program Kemitraan
Pengembangan SDM yang dilaksanakan LPM/LPPM di wilayah.
TUGAS DAN FUNGSI
LPM/LPPM PELAKSANA
1. Melaksanakan sosialisasi, advokasi & KIE ttg Program
Kemitraan Pengembangan SDM di Kab/Kota, terutama yg
berkaitan dg pembentukan dan pengembangan Posdaya.
2. Melaksanakan koordinasi dg Pemerintah Kab/Kota, Orsos, LSM,
Perbankan, PT/PTS yang berada dalam cakupan wilayahnya.
3. Menyusun rencana pembentukan, pembinaan dan
pengembangan Posdaya, baik melalui KKN Tematik Posdaya,
maupun non KKN.
4. Melaksanakan perintisan, pembentukan dan pembinaan
Posdaya, baik melalui KKN Tematik Posdaya, maupun non KKN.
5. Melaksanakan kegiatan-kegiatan pengembangan Posdaya, baik
melalui KKN Tematik Posdaya, maupun non KKN.
6. Membentuk & mengembangkan Pusat Pelatihan Posdaya
Pedesaan.
7. Melakukan upaya untuk melibatkan perusahaan/swasta dalam
pembentukan dan pengembangan Posdaya melalui CSR.
CONTOH: JADWAL PEMBENTUKAN & PENGEMBANGAN POSDAYA
KAB/KOTA TAHUN 2012
N
O KEGIATAN
FEB MAR APR MAI JUNI JULI AGS SEP OKT NOF DES KET
I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV
1 STUDY OBSERVASI
2 PEMBUATAN JUKLAK/JUKNIS Kab
3 PELATIHAN KADER Kab
4 PERTEMUAN TK.
KECAMATAN Kec
5
PERTEMUAN/PEMBENTUKAN
TK. Desa/IVENTARISASI
POTENSI
Des
6 OPERASIONAL POSDAYA
Posdaya
7 PEMETAAN SASARAN
8 PENCATATAN/PELAPORAN
9 PRA KOPERASI WANITA
Desa/Kel
1
0
TERBENTUK KOPERASI
WANITA DI TK DESA/KEL
16/01/2013
LANGKAH PEMBENTUKAN
POSDAYA
1.Mengumpulkan data dasar
2.Menjajagi pendapat toma/toga/tomi
3.Menyajikan dlm pertemuan/minilok
4.Pembentukan Tim Pelaksana Posdaya
5.Peyusunan Rencana dan Pelaksanaan
1. Menghimpun Data Dasar
Keluarga tertinggal
yg akan menjadi
sasaran
pemberdayaan
Pemetaan keluarga
tertinggal di Desa/
Dukuh
Gambaran
persebaran dan
karakteristik
keluarga tertinggal
di Desa/Dukuh
1. MENGHIMPUN DATA DASAR
2. MENJAJAGI PENDAPAT
TOMA/TOGA/TOMI
Menjelaskan kondisi keluarga yg ada
di lingkungan sekitar
Meminta pendapat/dukungan tokoh
Kesediaan menjadi pembina, penasehat,
pengarah atau pelindung Posdaya.
3.MENYELENGGARAKAN
MUSYAWARAH/MINI LOKAKARYA
Menyajikan hasil pendataan
Menyajikan daftar/peta klg
yang perlu diberdayakan
Menyajikan daftar/peta klg
atau tokoh yang mampu
memberikan dukungan
Kesepakatan membentuk
Tim Pelaksana Posdaya
4.MEMBENTUK TIM POSDAYA
Membentuk Pengurus POSDAYA
Dusun/RW
- Penasehat/Pengarah/Pembina
Koordinator;
- Bidang Kesehatan
- Bidang Pendidikan
- Bidang Wirausaha
- Bidang Lingkungan
- Bidang Keagamaan
POSDAYA TINGKAT DESA/KELURAHAN
Penasehat : Eksekutif/Legislatif Desa/Kel
Penangg.jawab : (sesuai hasil musyawarah)
Pengelola
Ketua : Disesuaikan
Sekretaris :
Bendahara :
Koordinator Bidang : Pendidikan
: Kesehatan
: Kewirausahaan
: Lingkungan
: Keagamaan
16/01/2013
Pengelola POSDAYA Tingkat Kecamatan
Penasehat : Camat, MUSPIKA
Penangg jawab : (sesuai hasil musyawarah)
Pengelola
Ketua : Disesuaikan
Sekretaris :
Bendahara :
Ketua Bidang : Pendidikan
: Kesehatan
: Kewirausahaan
: Lingkungan
: Keagamaan
16/01/2013
5. MENYUSUN PROGRAM KERJA
Lakukan prioritas berdasarkan masalah pokok
Sederhana dan dapat dilaksanakan
Mulai dg kegiatan yg relatif mudah dilaksanakan
Perhitungkan biaya yang diperlukan
Inventarisasi sumber dana yg dapat mendukung pembiayaan dan pelaksanaan
Berbasis data dan masalah yg ditemui Tentukan untuk penyelesaian masalah
Usahakan keterpaduan kegiatan
Monitor pelaksanaan kegiatan secara teratur
POSDAYA:
PEMENUHAN KEBUTUHAN DENGAN UPAYA NYATA
MEMOTONG RANTAI KEMISKINAN
MEWUJUDKAN IMPIAN DAN
MEMENUHI KEBUTUHAN
EMPAT JALUR UTAMA POSDAYA:
KESEHATAN
PENDIDIKAN
WIRA USAHA
LINGKUNGAN
TIGA PRINSIP UTAMA:
P E M B E R DAYA A N
G OTO N G ROYO N G
K E M A N D I R I A N
KELUARGA
16-Jan-13 DAMANDIRI-2011
PEMERINTAH, PT - KKN
TEMATIK DAN LSM BERSATU DLM
PEMBERDAYAAN
POSDAYA
PEMERINTAH, PERGURUAN TINGGI DAN LSM
POSDAYA MEMPERSATUKAN
KELUARGA UNTUK SIAP MANDIRI
INDIKATOR UMUM:
A.KELUARGA SEJAHTERA
POSDAYA ADALAH GERAKAN
MASYARAKAT
BESARAN PARTISIPASI
KEBUTUHAN DASAR
KEMANDIRIAN
DELAPAN FUNGSI KELUARGA
INDIKATOR UMUM:
B.KESERTAAN
• KOMITMEN JELAS • TERBENTUK KONSENSUS MODUS/CARA • TEPAT SASARAN • JUMLAH PESERTA • KETEKUNAN DAN DISIPLIN PESERTA
PENENTU KEBERHASILAN
1. NIAT (VISI) DAN MISI
2. RENCANA KERJA
3. KOMITMEN (TEKAD) BERSAMA
4. GOTONG ROYONG
5. KEMANDIRIAN
6. SINERGI
7. KEBERLANJUTAN & KESINAMBUNGAN
PENENTU KEBERHASILAN
1.NIAT (VISI) DAN MISI
Impian yang realistik
Komunal dan kumulatif
Mampu merencanakan
upaya pencapaiannya
PENENTU KEBERHASILAN
2. RENCANA KERJA
Membumi
Memenuhi kebutuhan khalayak
Dilandasi keberadaan potensi
Membawa perubahan
Realistik dan terukur
PENENTU KEBERHASILAN
3. KOMITMEN (TEKAD) BERSAMA
untuk MAJU
untuk BERUBAH/MENINGKAT
untuk SEJAHTERA
kearah KESETARAAN DALAM
ARUS PEMBANGUNAN
PENENTU KEBERHASILAN
4. GOTONG ROYONG
KEBERSAMAAN dalam suka dan duka
KESEPAKATAN dalam upaya bersama
SOLIDARITAS SOSIAL
saling memberi dan berbagi
KERELAAN tidak dibayar, tidak digaji …
PENENTU KEBERHASILAN
5. KEMANDIRIAN
Himpun donatur lokal
Perencanaan dan penyusunan program
kerja
Menggali potensi lokal
Perubahan “mindset”
Cegah ketergantungan
PENENTU KEBERHASILAN
6. SINERGI
Koordinasi
Saling mengisi (Komplementer)
Teguh pada komitmen
Taat kesepakatan
Sejalan dengan Peraturan & Perundangan
PENENTU KEBERHASILAN
7. KEBERLANJUTAN/ KESINAMBUNGAN
Keberadaan (Eksistensi) dlm Percaturan
Kemantapan Organisasi
“Governance” /Penyelenggaraan
Inkremental
UKURAN KEBERHASILAN:
MEMBENTUK „TRUST‟
Dari khalayak
Dari Anggota dan Sasaran
Dari Pemda
Dari Penyandang Minat
Dari Desa lain di sekeliling
PENENTU KUMULATIF:
PERUBAHAN & KEMAJUAN
Mind Set dan Orientasi
Mempedomani Kultur Setempat/Lokal
Menghormati Norma dan Istiadat
Sadar Elemen Negatif Pembangunan
PENENTU KUMULATIF:
PENCAPAIAN SASARAN MDGs
1. KEMISKINAN BERKURANG
2. TINGKAT PENDIDIKAN MENINGKAT
3. KESETARAAN GENDER MEMBAIK
4. KEMATIAN ANAK BALITA MENURUN
5. KEMATIAN IBU BERKURANG
6. PENYAKIT MENULAR BERKURANG
7. LINGKUNGAN HIDUP MEMBAIK
8. KEMITRAAN MENINGKAT
PENDAMPINGAN
Rekrutment Pembekalan Mobilisasi Temu rutin Laporan Bulanan OST lokal Menjalin hubungan dg dinas-dinas dan unsur lainnya Seminar hasil pendampingan Seminar Internasional
AGENDA PENDAMPINGAN
• Pengenalan masalah desa/kelurahan
• Penumbuhan program Posdaya
• Penumbuhan kohesifitas/dinamika kelompok
• Pendampingan pelaksanaan program
• Menjalin network dg pihak luar dan dalam
• Evaluasi
A. Tenaga pendamping berbagai sektor:
• Dokter Puskesmas, Tenaga Kesehatan, Bidan
• PPLKB/PLKB/Penyuluh KB
• Penilik Sekolah, Guru, Tim Kejar Paket A/B/C
• Petugas Sosial Masyarakat/PSM
• Penyuluh Pertanian, Pengurus Koperasi
• Pegawai KUA/Toma/Toga/Tomi
TENAGA PENDAMPING, PEMERINTAH,
LSOM, PROFESI DAN PENGUSAHA
B. Organisasi Masyarakat
PKK tidak dibatasi Pokja IV, kegiatan Pokja
lain perlu dipadukan dalam Posdaya
Organisasi Pemuda, Pramuka, Karang Taruna
PKBD/Sub PPKBD untuk penyuluhan KB
Pemilik Kursus/latihan ketrampilan,
Pemilik pabrik, rumah produksi, industri kecil,
wirausaha menjadi tempat magang
C. Organisasi Profesi
Pengurus/anggota IBI di Kelurahan/Desa
dan Kecamatan
Pengurus dan Anggota PGRI
Tenaga perbankan dan asuransi di lapangan
AKU (Asosiasi Kelompok UPPKS)
D. Pengusaha/Perusahaan
Perusahaan atau Pabrik yg ada disekitar termasuk industri besar dan menengah
Sinergikan dengan kegiatan CSR (Corporate Social Responsibility)
Bantuan untuk kegiatan operasional Pertanggung jawaban sesuai peruntukan
MERANGKUL SUMBER-SUMBER PENDANAAN
• Donatur lokal
• Kabupaten/Kota
• Provinsi
• CSR
• Nasional, DIKTI
• Internasional,
UNDP
PAUD
Pustaka warga
Kompudaya (komputer utk pemberdayaan)
Pengajian/majlis ta’lim
Kejar paket
Posyandu, Posbindu lansia
Seminar kespro remaja
Bina Keluarga Balita (BKB)
Bina Keluarga Remaja (BKR)
Pembinaan/Pos KB
Obat murah, cek gula darah & asam urat
Aneka keripik
LKM syariah
Minuman/jus
Oleh-oleh, bandrek, jahe instan, dll.
Dendeng kering
Jambu kristal
Kompos
Pembuatan kerajinan dari bahan daur ulang
Sungai bersih
64