8/17/2019 Lanakah kerja1

1/2

Langkah / Prosedur Kerja

Pemberian Oksigen melalui Nasal Kanul dan Face Mask 

1. Membaca catatan medis

2.

3. Mencuci tangan

4. Mempersiapkan alat

5. Mengkaji adanya tanda dan gejala hipoksia dan sekret pada jalan nafas

6. Menentukan kebutuhan oksigen klien sesuai dengan program medis

7. Menentukan kebutuhan oksigen klien yang sudah dihunidifikasi

. Memberikan oksigen sesuai dengan kecepatan aliran pada program medi dan

 pstikan berfungsi dengan baik!

• "elang tidak tertekuk 

• #da gelembung udara pada humidifier 

• $ksigen terasa keluar dari kanula atau masker 

%. &asal 'anul

• Meletakkan ujung kanul pada hidung klien

• Mengatur selang plastik ke kepala atau ke ba(ah dagu sampai kanula

 pas dan nyaman

• Memberi plester pada kanul di kedua sisi (ajah

1). *ace Mask 

•

Meletakkan face mask mulai dari hidung ke arah ba(ah• Menyesuaikan masker dengan bentuk (ajah klien

• Mengatur pita elastis dikepala sehingga posisi masker nyaman bagi

 pasien

11. +ek kanul,face mask setiap jam

12. Mempertahankan le-el air pada botol humidifier setiap (aktu

13. Mengecek jumlah kecepatan aliran oksigen dan program terapi setiap jam

14. Mengkaji membran mukosa hidung dari iritasi nasal kanu/

15. 'aji kelembaban kulit (ajah face mask/

16. Mencuci tangan17. Menge-aluasi respon klien

0okumentasi!

 &y. 0 dengan diagnosa medis ca colon

Metode terapi ! pemberian pertama dengan nasal kanul 4 ltr/ saat dipasang alat saturasi

saturasi klien tampak semakin menurun sehingga dokter menginstruksikan untuk memasang

 &M kecepatan % ltr/. "aat dipasang &M klien menolak karena merasa tidak nyaman.

-aluasi

diri! ..............................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

8/17/2019 Lanakah kerja1

2/2

......................................................................................................................................................

........

-aluasi eer roup!

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

-aluasi embimbing!

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

ekomendasi oleh embimbing/!

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................