Lampiran Statistik Kualitas Pegawai

download Lampiran Statistik Kualitas Pegawai

of 4

Transcript of Lampiran Statistik Kualitas Pegawai

  • 7/25/2019 Lampiran Statistik Kualitas Pegawai

    1/4

    1

    Pengukuran kualitas pegawai berupa suatu daftar kuesioner yang disebar,

    selanjutnya kuesioner tersebut disusun berdasarkan skala ordinal dengan

    berpedoman pada likert summated rating. Menurut Sugiyono (2010:!" skala

    likert digunakan untuk mengukur sikap, pendapat, dan persepsi seseorang atau

    sekelompok orang tentang fenomena sosial.

    #awaban setiap item instrument yang menggunakan skala likert

    mempunyai gradasi dari sangat positif sampai sangat negatif dan untuk keperluan

    analisis kualitatif, maka jawaban itu diberi skor, misalnya :

    $abel 2.1

    Skala %ikert

    #awaban Skor

    1; Sangat baik&sangat selalu&sangat positif diberi skor

    2; 'aik&selalu&positif diberi skor

    3; ukup&kadang)kadang&netral diberi skor

    4; *urang baik&+ampir tidak perna+&negatif diberi skor

    5; $idak baik&tidak perna+&sangat negatif diberi skor

    -

    !

    2

    1

    2.3.4.1 Uji Validitas

    Pengujian aliditas instrumen penelitian ini dilakukan dengan

    menggunakan uji korelasiPearson Product Moment. $a+apan menurut Sugiyono

    (200/:12" adala+ sebagai berikut :

    1; Penentuan korelasi

    ntuk menentukan nilai korelasi, digunakan rumus sebagai berikut :

  • 7/25/2019 Lampiran Statistik Kualitas Pegawai

    2/4

    2

    222 YYnXXn

    *eterangan:

    r *oefisien *orelasi

    n #umla+ 3esponden

    4 5ariabel 'ebas

    6 5ariabel $erikat

    2; Penentuan uji signifikan

    ntuk menentukan uji signifikan korelasi, menggunakan persamaan

    sebagai berikut :

    21 r

    hitung

    =

    *eterangan:

    t 7ilai Statistik Pengujian

    r *oefisien *orelasi

    n #umla+ 3esponden

    3; *aida+ keputusan

    7ilai hitungt

    yang di+asilkan dibandingkan dengan nilai tabelt

    dengan tingkat

    80,0 dan derajat bebas sebesar n)2 dengan asumsi:

    #ika hitungt

    9 tabelt

    , maka alat ukur tersebut alid

    #ika hitungt

    tabelt

    , maka alat ukur tersebut tidak alid

    2.3.4.2 Uji Reliabilitas

    ntuk tingkat keper;ayaan atau keterandalan suatu alat ukur penelitian

    dilakukan uji reliabilitas, realibilitas adala+ indek yang menunjukkan sejau+ mana

    suatu alat pengukur dapat diper;aya atau dapat diandalkan.

  • 7/25/2019 Lampiran Statistik Kualitas Pegawai

    3/4

    3

    Pengujian realibilitas alat ukur yang digunakan adala+ pendekatan korelasi Alfa

    Cronbach, dengan ta+apan sebagai berikut :

    1; Penentuan nilai korelasi

    Menentukan nilai korelasi dengan rumus sebagai berikut :

    1=

    kr

    2

    tS

    Per+itungan untuk meng+itung nilai2

    iS dan2

    tS meng+itung dengan

    rumus :2

    iS 2

    nn

    2

    tS 2nn

    *eterangan:

    r *oefisien *orelasi

    n #umla+ 3esponden

    k #umla+ =tem

    #*i #umla+ dari kuadrat seluru+ skor tiap item

    #*s #umla+ dari kuadrat jumla+ skor tiap item

    4i Skor masing)masing responden

  • 7/25/2019 Lampiran Statistik Kualitas Pegawai

    4/4

    4

    2;Penentuan nilai

    hitungt

    Menentukan nilai hitungt

    dengan persamaan sebagai berikut :

    21 r

    hitung

    =

    3; *aida+ keputusan

    7ilai hitungt

    yang di+asilkan kemudian dibandingkan dengan nilai tabelt

    dengan tingkat 8 0,0 dan derajat bebas sebesar n)2 dengan asumsi:

    #ika hitungt

    9 tabelt

    , maka alat ukur tersebut reliabel

    #ika hitungt

    tabelt

    , maka alat ukur tersebut tidak reliabel