La innovación docente para una educación en cambio
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LA INNOVACIÓN DOCENTE PARA UNA EDUCACIÓN EN CAMBIO
Carlos MarceloUniversidad de Sevilla (España)
El 65% of de los alumnos que
hoy acceden a la escuela
primaria trabajarán en
profesiones que actualmente
no existen
Educar para la incertidumbre “Estamos educando a los
jóvenes para un mundo que ya no existe”“Lo importante es la actividad, la acción, la vida. El conocimiento debe estar a su servicio”“La riqueza de las acciones se basa en el talento individual y en el talento social” (José Antonio Marina, La educación del talento).
Los cambios
Profesorado
LOS INFORMES MARCAN LAS TENDENCIAS Y DEMANDAS DE NUEVAS FORMAS DE APRENDIZAJE DE LAS PERSONAS EN EL SIGLO XXI
FLEXIBILIDAD
FLEXIBILIDAD• De horarios
• De espacios
• De contenidos
• De procesos
PERSONALIZACIÓN
PERSONALIZACIÓN
Adecuación de los aprendizajes a los
ritmos, motivaciones y
necesidades personales
Diferentes tipos de inteligencias
CONECTIVISMO
“El aprendizaje en la era digital y conectada no depende de la adquisición, almacenamiento y recuperación individual de conocimiento, sino que se trata de un aprendizaje conectado que ocurre a través de interacciones con varias fuentes de conocimiento (incluyendo internet y los LMS) y participación en comunidades de interés común, redes sociales y tareas de grupo” (Siemens, 2004)
INTER-DISCIPLINARIEDAD
INTER-DISCIPLINARIEDAD
Diálogo e integración
entre las disciplinas STEM y humanidades
o sociales a través de las
actividades de aprendizaje
COLABORACIÓN
COLABORACIÓN
En grupos presenciales y no presenciales
Usando herramientas de trabajo colaborativo
Presentando resultados de la colaboración
Colaborando con otros fuera de la escuela, redes de escuelas
DIGITALIZACIÓN Y RECURSOS
ENRIQUECIDOS
CREACIÓNY RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
• Aprendizaje basado en proyectos
• Indagación
• Aprendizaje basado en la actividad
AUTENTICIDAD
AUTENTICIDAD
Actividades de aprendizaje realista, basadas en la vida real y profesional
Evaluación basada en actividades auténticas, no en pruebas de recuerdo
APRENDIZAJE AUTÓNOMO
Autonomía en el aprendizaje
“La capacidad de dotarse uno mismo de las reglas, de las normas para el aprendizaje, en función de sus diversos niveles de exigencia, sin por ello eludir la responsabilidad de dar cuenta de sus procesos y de sus resultados” (Rué, 2008).
Aprendizaje autónomo Aprendizaje independiente
UBICUIDADEXPANSIÓN
UBICUIDADEXPANSIÓN
Educación más allá de los muros de la institución educativa
Ciudades educadoras
B-learning,
M-learning
U-learning
Entre 2009 y 2013 se
observaron más de 15
000 clases en más de
3000 escuelas de 7
países distintos
Del estudio se extraen algunos mensajes generales:
La baja calidad promedio de los profesores de América Latina y el Caribe es la principal limitación que impide el avance educativo en la región y, en consecuencia, restringe la contribución del gasto nacional en educación a la reducción de la pobreza y la prosperidad compartida.
Bruns, B. Y Luque, J. (2014) Profesores excelentes.Cómo mejorar el aprendizaje en America Latina y el Caribe. Washington, Banco Mundial.  
1. El escaso uso del tiempo de enseñanza para el aprendizaje contribuye al bajo aprendizaje de los alumnos en la región.
Ninguno de los sistemas escolares de América Latina y el Caribe se acerca a los valores de referencia de las buenas prácticas, que
establece como parámetro el 85 % del total de tiempo de
clase dedicado a la instrucción
2. Los profesores utilizan profusamente el pizarrón y recurren
poco a las tecnologías de la información y las comunicaciones
•En casi la tercera parte del tiempo dedicado a actividades de enseñanza, los profesores usan solo el pizarrón. •Entre el 14 % y el 24 % del tiempo, no usan ningún material de aprendizaje. •Sólo utilizan elementos de tecnologías de la información y las comunicaciones disponibles en las aulas el 2 % del tiempo
3. Los estudiantes no participan. Los profesores latinoamericanos tienen grandes dificultades para mantener la atención y la participación de sus alumnos en el aprendizaje.
•No logran que todos sus alumnos mantengan la atención en el aprendizaje más de un 25 % del tiempo de clase (en promedio)•En todos los países, más de la mitad del tiempo total de clase, hay
hasta cinco alumnos que están “desconectados”. •Entre una quinta y una cuarta parte del tiempo total de clase, en todos los países un grupo numeroso de alumnos (seis o más) claramente no participa en la actividad que dirige el profesor.
EVALUACIÓN
FORMACIÓN
INNOVACIÓN
ASESORAMIENTO
LA INNOVACIÓN
Una idea, práctica u objeto que es percibido como nuevo por un individuo o grupo” (Rogers)
"Una innovación es una idea, objeto, o práctica percibida como nueva por un individuo o individuos, que intenta introducir mejoras en relación a objetivos deseados, que tiene una fundamentación, y que se planifica y delibera" (Nichols)
http://rpi.educarchile.cl/
http://blogs.elpais.com/escuelas-en-red/
Tipos de innovaciones en la enseñanza
Desde la base: iniciadas por docentes
Guiadas: apoyadas por fondos derivados de programas nacionales o internacionales
Dirigidas: surgidas desde la dirección de la institución
Tipos de innovaciones
• Innovaciones sostenidas
• Innovaciones disruptivas
Elementos para el análisis de la evolución de la
innovación
CONTEXTO
PROCESOS
LAS PERSONAS
CONTENIDOS
38
39
TIC
CONOCIMIENTO PROFESIONAL DEL PROFESOR
Conocimiento didáctico del contenido
Conocimiento Tecno-pedagogico de Contenido
LAS PERSONAS EN LA INNOVACIÓN: DOCENTES Y ALUMNADO
LOS ALUMNOS Y LAS INNOVACIONES
•De una situación de HOMOGENEIDAD A la DIVERSIDAD de perfiles, edades, orígenes y necesidades
EN EL CASO DE LAS TECNOLOGÍAS:
• Aceptan aplicaciones que mejoran el acceso a recursos (programas, apuntes, documentos) o los que mejoran su productividad (bases de datos online, bibliotecas digitales…)
• Defienden el uso de tecnologías que apoyan un modelo tradicional y muestran clara referencia por la formación presencial.
• No queda claro si los alumnos desean que se utilicen SUS tecnologías con unos objetivos diferentes a los que ellos las utilizan.
Elementos para el análisis de la evolución de
innovación
CONTEXTO
PROCESOS
LOS SUJETOSCONTENIDOS
INICIACIÓN
ADOPCIÓN
IMPLANTACIÓN
INSTITUCIONALIZACIÓN
ASESORAMIENTO
FASES DE LA INNOVACIÓN
Factores que facilitan la adopción de innovaciones (Hannan et al.)
• Apoyo de la dirección
• Políticas de recompensas equilibradas entre la docencia y la investigación
• Se dispone de recursos de apoyo
• Existencia de una estrategia de innovación: Políticas de diseminación-formación
Elementos para el análisis de la evolución de la
innovación
CONTEXTO
PROCESOS
LOS CONTENIDOS LAS PERSONAS
Planificación docente
Nuevas tecnologías
Evaluación de los
alumnos
Didáctica de la disciplina
Tutorías
Autoevalua-ción docente
Prácticas
Estrategias de enseñanza
Elaboración de materiales
Aprendizaje y motivación
TEMAS PARA LA INNOVACIÓN
Coordinación de asignaturas
El contenido de la innovaciónBereiter y Scardamalia:
“Por supuesto existen innovaciones en educación, pero ni los profesionales ni el público en general miran a la investigación para producir estas innovaciones. En su lugar se espera que surjan a partir de prácticas imaginativas o por elementos externos como las compañías de tecnología” (2008).
Los alumnos integran nuevas ideas a partir de lo que ya conocen, justifican y explican el porqué de acciones y prácticas
Los alumnos trabajan en equipos, colaborando con otros cercanos o noLas tareas deben estar “situadas”,
complejas, poco estructuradas
Las tareas de aprendizaje persiguen una meta establecida
Los alumnos aprenden haciendo, indagando, resolviendo problemas
Jonassen, 2003
¿De dónde han de surgir los contenidos de la innovación?Las ciencias del aprendizaje
Las tecnologías como innovación
Tradicionalmente el profesor ha utilizado tecnologías para enseñar
Tecnologías caracterizadas por su
•Estabilidad (no cambiaban o cambiaban
poco a lo largo de los años),
•Transparencia (el docente sabía cómo
funcionaban)
•Especificidad (cada una servía para un
objetivo concreto)
Hoy las tecnologías son más complejas: • versatiles, pueden ser utilizadas de diferentes formas y con diferentes objetivos. • instables, cambian con mucha rapidez;
• opacas en su funcionamiento internoMishra & Koehler, 2006
• Las tecnologías por sí solas no tienen capacidad de cambiar.
• Sin embargo, están representando un elemento desestabilizador
• Siempre y cuando...
¿Qué nos aporta la innovación con tecnologías?
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No pongamos el carro ANTES
De los bueyes
PROFESORADO ALUMNADOActividades de aprendizaje
INTERACCIONES
RECURSOS EVALUACIÓN
CONTENIDOS
TIPOS DE ACTIVIDADES
Actividades asimilativas: aquéllas que buscan de los alumnos promover su comprensión acerca de determinados conceptos o ideas que el profesor presente de forma oral, escrita.
Actividades Asimilativas
Actividades asimilativas• Pueden ser presenciales o no presenciales• Las herramientas de apoyo pueden ser
– Presentaciones (PPoint, Prezi…)– Vídeos, – videoconferencia– Audios– Textos– Contenidos digitales integrados
Actividades de Gestión de información
Actividades de Gestión de informaciónIncluyen tareas de búsqueda de información, de contrastar y/o sintetizar ésta, de recogida y análisis cuantitativo o cualitativo de datos y de análisis de un caso, texto, audio o vídeo. Son tareas en las que se solicita al alumnado que no sólo busque información en relación con una consulta o problema que debe de resolver sino que la analice y comprenda.
Actividades de gestión de información• Pueden ser presenciales o no presenciales• Buscadores• Repositorios de:
– Vídeo– Audio– Presentaciones– Textos
• Blogs• Microblogging• Marcadores sociales
Actividades Comunicativas
Actividades Comunicativasson aquéllas en las que se solicita de los alumnos desarrollar actividades que requieren acciones como presentar información, discutir, debatir, poner en común, informar.
Actividades comunicativas
– Suelen ser no presenciales.
– Las herramientas de apoyo son:
– Síncronas (videochat, chat)
– Asíncronas: foros, blogs, wikis
Actividades Productivas
Actividades productivas: se pide al alumnado que diseñe, elabore, cree algún dispositivo nuevo. Las tareas productivas se concretan en acciones como:• escribir un ensayo,• redactar un informe, •diseñar un proyecto •componer o crear un producto •una presentación o representación.
Actividades productivas• Suelen ser no presenciales• Se requieren herramientas
de trabajo colaborativo: Google doc, Blog
• Herramientas de búsqueda de información: buscadores, marcadores sociales
• Herramientas de comunicación: chat, foro,
ActividadesExperienciales
Actividades Experienciales Son aquéllas que intentan ubicar a los alumnos en un ambiente cercano al ejercicio profesional futuro del alumnado, bien de forma real o bien simulado. Es por su característica de inmersión que se desarrolla, esencialmente en un laboratorio o taller, en una entidad, institución o en organismos de carácter industrial, educativo, sanitario, etc. o en un entorno virtual.
Actividades experienciales
• Pueden ser presenciales o no presenciales• Las herramientas de apoyo pueden ser
– Simuladores– Mundos virtuales
Evaluativa
Las actividades evaluativas son aquéllas cuyo principal y único objetivo es la evaluación del alumnado: dar respuesta a un cuestionario de evaluación inicial, test de autocomprobación de los conocimientos o examen y participar en una entrevista o encuentro de coevaluación alumno- docente
Actividades evaluativas
• Pueden ser presenciales o no presenciales• Las herramientas de apoyo pueden ser
– Ejercicios online– Trabajos colaborativos– Blogs– E-portafolio
¿Hacia dónde nos encaminamos?
Una innovación disruptiva está en
marcha: una nueva cultura sobre el
aprendizaje apoyada en los desarrollos de las
nuevas tecnologías que está creciendo en los
márgenes de los sistemas educativos
La necesidad de innovar para superar
•Obsolescencia de conocimientos y métodos
•Desorientación sobre cuáles son las prioridades
• Despersonalización respecto de la formación del alumnado
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