KUESIONER

INDEKS PERSEPSI PEGAWAI

UNTUK ASESMEN KESIAPAN ORGANISASI

DALAM RANGKA REFORMASI BIROKRASI

BADAN METEOROLOGI KLIMATOLOGI DAN GEOFISIKA

REPUBLIK INDONESIA

1 | H a l a m a n

Untuk mengisi Nomor Responden mohon disesuaikan dengan tabel Nomor Responden

dibawah ini

Tabel Nomor Responden

No. Unit Kerja Nomor Responden

1 KEPALA BADAN METEOROLOGI KLIMATOLOGI DAN GEOFISIKA 01

2 SESTAMA 02

3 DEPUTI METEOROLOGI 03

4 DEPUTI KLIMATOLOGI 04

5 DEPUTI GEOFISIKA 05

6 DEPUTI INSTRUMENTASI DAN KALIBRASI 06

7 PUSDIKLAT 07

8 PUSLITBANG 08

9 INSPEKTORAT 09

10 AMG 10

11 BALAI BESAR WILAYAH I 11

12 BALAI BESAR WILAYAH II 12

13 BALAI BESAR WILAYAH III 13

14 BALAI BESAR WILAYAH IV 14

15 BALAI BESAR WILAYAH V 15

2 | H a l a m a n

KUESIONER

PENYUSUNAN INDEKS PERSEPSI PEGAWAI

UNTUK ASESMEN KESIAPAN ORGANISASI

DALAM RANGKA REFORMASI BIROKRASI

BADAN METEOROLOGI KLIMATOLOGI DAN GEOFISIKA REPUBLIK INDONESIA

A. PENGANTAR

Bapak/ibu yang terhormat, terima kasih sudah bersedia mengisi kuesioner ini.

Kuesioner ini bertujuan untuk keperluan internal dan dimaksudkan untuk melihat sejauh

mana persepsi pegawai Badan Meteorologi Klimatologi dan Geofisika (BMKG)

terhadap manajemen perubahan terkait dengan reformasi birokrasi . Hasil yang

diperoleh atas kuesioner akan digunakan sebagai masukan untuk melaksanakan

proses perubahan yang lebih baik.

Secara garis besar, survei persepsi pegawai Badan Meteorologi Klimatologi dan Geofisika

terdiri dari 3 (tiga) komponen, yaitu mengenai:

1. Tingkat kepuasan pegawai terhadap organisasi;

2. Tingkat motivasi kerja pegawai; dan

3. Tingkat partisipasi pegawai terhadap Pelaksanaan Reformasi Birokrasi.

Mengingat pentingnya data dari kuesioner ini, diharapkan kesungguhan Bapak/ibu

menjawab dengan sebenar-benarnya dan sejujurnya sesuai apa yang di alami dan rasakan

selama ini.

Jawaban berdasarkan pendapat sendiri akan menentukan obyektifitas hasil penelitian ini.

Jawablah pertanyaan dengan cara menyatakan tingkatan yang benar menurut anda. Kami

menjamin kerahasiaan identitas Bapak/ibu sekalian.

B. IDENTITAS RESPONDEN

No. Responden : _________________________________________________________

3 | H a l a m a n

Berilah tanda silang (X) untuk pilihan yang paling tepat.

Apa posisi anda pada saat ini?

1. Eselon I 2. Eselon II 3. Eselon III

4. Eselon IV 5. Pejabat Fungsional 6. Staf

C. PERTANYAAN TENTANG KEPUASAN PEGAWAI

Berilah tanda silang (X) pernyataan di bawah ini sesuai dengan tingkat kepuasan Bapak/ibu dalam

bekerja, pilihlah skala jawaban :

1 = Tidak Puas 3 = Cukup Puas 5 = Sangat Puas

2 = Kurang Puas 4 = Puas

No. PERNYATAAN SKALA PILIHAN

1 2 3 4 5

1. Menurut saya tentang jabatan yang saya peroleh saat ini

2. Menurut saya tentang pembagian kerja

3. Perasaan saya mengenai tugas yang saya kerjakan dengan bakat dan minat saya

4. Menurut saya, hasil pekerjaan dan jenis tugas yang saya kerjakan

5. Menurut saya tentang diperbolehkannya menggunakan fasilitas kantor seperti kertas, komputer, telepon dll.

6. Menurut saya tentang keadaan lingkungan dan suasana pekerjaan

7. Menurut saya tentang rasa kekeluargaan di lingkungan kantor

8. Menurut saya tentang komunikasi antar staf dan pimpinan

9. Menurut saya tentang kerjasama antar staf/ pegawai

10. Menurut saya tentang catatan kualitas pekerjaan saya dari hasil supervisi/penilaian pimpinan

11. Menurut saya tentang tanggapan pimpinan terhadap keluhan saya

12. Menurut saya tentang pembinaan pimpinan kepada staf yang tidak dapat menampilkan prestasi kerja

13. Menurut saya tentang hasil pengarahan dan instruksi pimpinan

14. Menurut saya tentang jaminan keamanan dan ketenangan dalam pekerjaan

4 | H a l a m a n

No. PERNYATAAN SKALA PILIHAN

1 2 3 4 5

15. Menurut saya mengenai gaji dan tunjangan dengan besarnya tanggung jawab

16. Menurut saya tentang jaminan kesehatan sebagai pegawai Negeri

17. Menurut saya tentang catatan prestasi yang terdapat dalam DP3 yang saya peroleh

18. Menurut saya tentang jaminan dalam pengembangan karir

19. Menurut saya tentang kesempatan mengikuti pendidikan dan pelatihan

20. Menurut saya penggantian jabatan, seperti Eselon I, II, III, IV, di BMKG ini

D. PERTANYAAN TENTANG MOTIVASI KERJA PEGAWAI

Berilah tanda silang (X) huruf yang paling bisa menunjukkan kebenaran pernyataan dibawah ini

berdasarkan apa yang sedang anda alami :

1 = Tidak Benar 4 = Pada Umumnya Benar

2 = Sedikit Benar 5 = Benar Sekali

3 = Sebagian Benar

No. PERNYATAAN SKALA PILIHAN

1 2 3 4 5

1. Gaji/pendapatan sebagai PNS telah membuat Bapak/ibu termotivasi bekerja ?

2. Menjadi PNS telah membuat hidup Bapak/ibu menjadi senang/bahagia?

3. Gaji dan tunjangan sebagai PNS telah mencukupi kebutuhan ekonomi keluarga ?

4. Fasilitas sebagai PNS seperti asuransi kesehatan, tunjangan pensiun, dapat memenuhi kebutuhan Bapak/ibu?

5. Kondisi ditempat kerja dapat membuat Bapak/ibu merasa tenang dalam bekerja ?

5 | H a l a m a n

No. PERNYATAAN SKALA PILIHAN

1 2 3 4 5

6. Lingkungan disekitar kantor dapat membuat Bapak/ibu merasa nyaman untuk bekerja ?

7. Keadaan teman sekantor membuat Bapak/ibu merasa nyaman bekerja ?

8. Jalinan kerjasama diantara teman sekantor selama ini dapat membuat Bapak/ibu merasa nyaman dalam bekerja ?

9. Sikap teman kerja Bapak/ibu mampu membuat Bapak/ibu termotivasi untuk bekerja ?

10. Teman kerja di kantor ini simpatik dan bersahabat kepada Bapak/ibu?

11. Kerjasama kelompok dalam menyusun pekerjaan kantor dapat membuat Bapak/ibu termotivasi untuk bekerja ?

12. Bapak/ibu dapat melakukan komunikasi dengan teman sekerja dengan biak ?

13. Sikap pimpinan dapat membuat Bapak/ibu termotivasi untuk bekerja ?

14 Tugas Bapak/ibu mendapat penghargaan/pujian dari pimpinan bila hasilnya memuaskan?

15. Kemampuan/kecakapan Bapak/ibu juga mendapat pengakuan dari teman-teman sekerja?

16. Ide dan saran yang Bapak/ibu berikan untuk kemajuan kantor membuat Bapak/ibu bersemangat untuk bekerja ?

17. Bapak/ibu merasa puas dengan prestasi kerja yang telah dicapai selama ini?

18. Bapak/ibu merasa menjadi PNS adalah panggilan jiwa, dan harus dilaksanakan dengan penuh pengabdian?

19 Bapak/ibu bersemangat jika pekerjaan PNS semakin menantang, mendorong untuk berpikir dan berbuat, serta memungkinkan terjadinya aktivitas penuh makna?

20 Masalah keluarga yang Bapak/ibu hadapi tidak berpengaruh pada pekerjaan?

6 | H a l a m a n

E. PERTANYAAN TENTANG PARTISIPASI PEGAWAI TERHADAP PELAKSANAAN REFORMASI

BIROKRASI BMKG

Berilah tanda silang (X) huruf yang paling bisa menunjukkan kebenaran dan ketepatan pernyataan

dibawah ini berdasarkan apa yang sedang anda alami :

1 = Sangat tidak setuju 4 = Cukup Setuju

2 = Tidak Setuju 5 = Setuju

3 = Kurang Setuju 6 = Sangat Setuju

No. PERNYATAAN SKALA PILIHAN

1 2 3 4 5 6

1. 8 (delapan) area perubahan reformasi birokrasi di Kementerian telah dilaksanakan dan berjalan dengan baik

2. Para pimpinan konsisten dalam mendorong pelaksanaan reformasi birokrasi

3. Para pegawai telah berpartisipasi aktif dalam pelaksanaan reformasi birokrasi

4. Partisipasi pegawai dijadikan dasar dalam rangka menyusun arah dan kebijakan reformasi birokrasi

5. Seluruh pegawai selama ini berpartisipasi aktif dalam advokasi pelaksanaan reformasi biokrasi

6. Budaya kerja pegawai telah mendukung pelaksanaan reformasi birokrasi

7. Pegawai telah dilibatkan dalam memberikan masukan saat penyusunan arah dan kebijakan reformasi birokrasi

8. Kritik dan saran pegawai dapat menentukan strategi dan prioritas dalam pelaksanaan reformasi birokrasi internal

9. Saran dan kritik dari pegawai sudah dijadikan pertimbangan dalam pelaksanaan reformasi birokrasi

10. Dalam pelaksanaan reformasi birokrasi, seluruh pegawai memiliki keinginan yang kuat untuk berubah secara berkelanjutan

7 | H a l a m a n

F. CARA ATAU MEDIA KOMUNIKASI YANG PALING EFEKTIF TERHADAP PROSES PERUBAHAN

(REFORMASI BIROKRASI)

Pernyataan

Skala Pilihan

1 Sangat Tidak Setuju

2 Tidak Setuju

3 Kurang Setuju

4 Cukup Setuju

5 Setuju

6 Sangat Setuju

Email (Surat Elektonik)

Website

Memo

Rapat (Pertemuan) Pimpinan – Staf

Newsletter – Majalah Intern

Pembicaraan – Diskusi Informal

Spanduk – Leaflet – Buku Saku

Sosialisasi

Press Realease