7/30/2019 Kriteria Penilaian Guru 2011

1/4

I II JUMLAH

I

a 92 91 183

b 91 90 181

c 91 90 181

d 91 92 183

e 90 92 182

455 455 910

91 91 182 91

I II JUMLAH

a 77 76 153

b 76 76 152

c 75 77 152

d 76 75 151

e 77 76 153

f 75 76 151

g 76 76 152

456 456 912

76 76 152 76

I II JUMLAH

a 77 76 153

b 76 77 153

c 75 75 150d 76 76 152

e 76 76 152

f 76 76 152

456 456 912

76 76 152 76

I II JUMLAH

a 78 77 155

b 76 77 153

c 77 78 155

d 76 76 152

e 78 77 155

385 385 770

77 77 154 77

I II JUMLAHa 77 76 153

b 75 76 151

c 76 76 152

228 228 456

76 76 152 76

I II JUMLAH

a 76 76 154

b 77 76 152

c 76 77 151

d 77 76 151

e 76 77 152

f 76 76 152

458 458 914

76 76 916 76

I II JUMLAH

a 77 76 153

b 76 76 152

c 75 76 151

228 228 456

76 76 152 76

I II JUMLAH

a

b

c

d

e

f

g

hi

j

k

54878.29

Penilai I

Wakil kepala sekolah, Kepala Sekolah,

Asmawi, S.Pd Wakino, S.Pd

NIP. 197603052011011004 NIP.19631028 198703 1 003

Rata-rataJumlah seluruhnya

Rata-rata

Mengetahui dengan baik kemampuan bawahan

Dapat menyesuaikan dengan orang lain bila benarSelalu mempertimbangkan nasib bawahan

Bersedia menerima keputusan yang sah walau dia tidak sependapat

Mampu mengambil keputusan dengan cepat dan tepat

Jumlah

Mengetahui bidang tugasnya masing-masing

VIIIPenilai

Mampu mengemukakan pendapat dengan jelas

Mampu menempatkan perioritas dengan tepat

Bertindak tegas tidak memihak

Selalu memberi teladan yang baik

Memupuk / mengembangkan kerja sama

Tanpa menunggu perintah atasan dapat bertindak

Mencari tata kerja baru untuk mencapai daya hasil guna

Selalu minta saran yang baik di minta atau tudak

JumlahRata-rata

Kepemimpinan

Mengetahui bidang tugasnya masing-masing

Selalu menghargai pendapat orang lain

JumlahRata-rata

JumlahRata-rata

JumlahRata-rata

Melaksanakan tugas dengan ikhlas

Tidak menyalah gunakan wewenang

Melaporkan hasil kerja kepada atasan dengan sebenarnya

JumlahRata-rata

Harjomulyo, 02 Januari 2012

Mentaati peraturan / perundangan kedinasan

Mentaati perintah yang di berikan atasan dengan baik

Mentaati ketentuan jam kerja

Melayani masyarakat dengan baik

JumlahRata-rata

Kesehatan jasmani / rohani yang baik

Kerja sama

Berat memikul resiko dari keputusan yang diangbil

Terhadap pancasila UUD 1945 dan mempelajari GBHN

Tidak pernah menjadi anggota yang menentang pancasila, UUD 1945

Tidak pernah mengeluarkan ucapan tulisan yang pancasila,UUD 1945

Cakap menguasai bidang tugas / berhubungan

Trampil dalam melaksanakan tugas

Berprestasi baik berkualitas maupun kuantitas

pengalaman yang terhadap tugasnya

Bersungguh-sungguh / tidak mengenal waktu dalam tugas

Nama Yang Di Nilai

NIP

: Asmawi, S.Pd

: 197603052011011004

Kesetiaan

Prestasi Kerja

Penilai II

Terhadap Pancasila baik dalam ucapan dan perbuatan

Terhadap Negara / Pemerintah kepentingan negara

Penilai

Berbudaya guna berhasil guna

KRITERIA YANG DI NILAI

DALAM PEMBUATAN DP.3 TAHUN 2011

NO UNSUR YANG DI NILAIPenilai

IIPenilai

III Tanggung Jawab

IV KetaatanPenilai

Menyelesaikan tugas dengan baik dan tepat waktu

Selalu di tempat setiap waktu

Mengutamakan kepentingan dinas dari pribadiBertanggung jawab atas tindakannya

Menyimpan sebaik-baiknya barang milik negara

VPenilai

Selalu bersifat sopan santun

Kejujuran

VIPenilai

VII Penilai

Dapat menyesuaikan dengan orang lain bila benar

Bersikap menerima usul yang baik dari orang lain

Mampu bekerja sama dengan orang lain

Bersedia menerima keputusan yang sah walau dia tidak sependapat

JumlahRata-rata

Prakarsa

7/30/2019 Kriteria Penilaian Guru 2011

2/4

NO

I II JUMLAH

a 92 91 183

b 91 90 181

c 91 90 181

d 91 92 183

e 90 92 182

455 455 910

91 91 182 91

I II JUMLAHa 77 76 153

b 76 76 152

c 75 77 152

d 76 75 151

e 77 76 153

f 75 76 151

g 76 76 152

456 456 912

76 76 152 76

I II JUMLAH

a 77 76 153

b 76 77 153

c 75 75 150d 76 76 152

e 76 76 152

f 76 76 152

456 456 912

76 76 152 76

I II JUMLAH

a 76 76 152

b 76 77 153

c 77 76 153

d 76 76 152

e 76 77 153

381 382 763

76.2 76.4 152.6 76

I II JUMLAHa 77 76 153

b 75 76 151

c 76 76 152

228 228 456

76 76 152 76

I II JUMLAH

a 78 76 154

b 77 77 152

c 76 77 151

d 77 76 151

e 76 77 152

f 76 76 152

460 459 914

77 77 919 77

I II JUMLAHa 77 76 153

b 76 76 152

c 75 76 151

228 228 456

76 76 152 76

I II JUMLAH

a

b

c

d

e

f

g

h

ij

k

54878.29

Penilai I

Wakil kepala sekolah, Kepala Sekolah,

DALAM PEMBUATAN DP.3 TAHUN 2011KRITERIA YANG DI NILAI

:197911302011012005NIP: Ruli Rulyana, SENama Yang Di Nilai

Terhadap pancasila UUD 1945 dan mempelajari GBHN

Terhadap Negara / Pemerintah kepentingan negara

Terhadap Pancasila baik dalam ucapan dan perbuatan

Kesetiaan

PenilaiUNSUR YANG DI NILAI

NIP.19631028 198703 1 003NIP. 197603052011011004

Wakino, S.PdAsmawi, S.Pd

Harjomulyo, 02 Januari 2012Penilai II

Bersedia menerima keputusan yang sah walau dia tidak sependapatMampu mengambil keputusan dengan cepat dan tepat

JumlahRata-rata

Jumlah seluruhnyaRata-rata

Bertindak tegas tidak memihak

Selalu memberi teladan yang baik

Memupuk / mengembangkan kerja sama

Mengetahui dengan baik kemampuan bawahan

Dapat menyesuaikan dengan orang lain bila benar

Selalu mempertimbangkan nasib bawahan

JumlahRata-rata

Kepemimpinan

Mengetahui bidang tugasnya masing-masing

Mampu mengemukakan pendapat dengan jelas

Mampu menempatkan perioritas dengan tepat

VII Prakarsa

Penilai

Tanpa menunggu perintah atasan dapat bertindak

Mencari tata kerja baru untuk mencapai daya hasil guna

Selalu minta saran yang baik di minta atau tudak

Dapat menyesuaikan dengan orang lain bila benar

Bersikap menerima usul yang baik dari orang lain

Mampu bekerja sama dengan orang lain

Bersedia menerima keputusan yang sah walau dia tidak sependapat

JumlahRata-rata

Melaporkan hasil kerja kepada atasan dengan sebenarnya

JumlahRata-rata

Kerja sama

Mengetahui bidang tugasnya masing-masing

Selalu menghargai pendapat orang lain

Rata-rata

V KejujuranPenilai

Melaksanakan tugas dengan ikhlas

Tidak menyalah gunakan wewenang

Mentaati peraturan / perundangan kedinasan

Mentaati perintah yang di berikan atasan dengan baik

Mentaati ketentuan jam kerja

Melayani masyarakat dengan baik

Selalu bersifat sopan santun

Jumlah

Menyimpan sebaik-baiknya barang milik negara

JumlahRata-rata

IV KetaatanPenilai

Penilai

Menyelesaikan tugas dengan baik dan tepat waktu

Selalu di tempat setiap waktu

Mengutamakan kepentingan dinas dari pribadiBertanggung jawab atas tindakannya

Berat memikul resiko dari keputusan yang diangbil

Kesehatan jasmani / rohani yang baik

Berbudaya guna berhasil guna

Berprestasi baik berkualitas maupun kuantitas

JumlahRata-rata

III Tanggung Jawab

Prestasi KerjaPenilai

Cakap menguasai bidang tugas / berhubungan

Trampil dalam melaksanakan tugas

pengalaman yang terhadap tugasnya

Bersungguh-sungguh / tidak mengenal waktu dalam tugas

I

Penilai

VIIIPenilai

VI

Tidak pernah menjadi anggota yang menentang pancasila, UUD 1945

Tidak pernah mengeluarkan ucapan tulisan yang pancasila,UUD 1945

Jumlah

Rata-rata

II

7/30/2019 Kriteria Penilaian Guru 2011

3/4

NO

I II JUMLAH

a 92 91 183

b 91 90 181

c 91 90 181

d 91 92 183

e 90 92 182

455 455 910

91 91 182 91

I II JUMLAH

a 77 76 153

b 76 76 152

c 75 77 152

d 76 75 151

e 77 76 153

f 75 76 151

g 76 76 152

456 456 912

76 76 152 76

I II JUMLAH

a 77 77 153

b 76 77 153

c 77 77 150d 76 76 152

e 77 77 152

f 78 77 152

461 461 912

77 77 152 77

I II JUMLAH

a 76 76 152

b 76 77 153

c 77 76 153

d 76 76 152

e 76 77 153

381 382 763

76 76 153 76

I II JUMLAH

a 77 76 153

b 75 76 151

c 76 76 152

228 228 456

76 76 152 76

I II JUMLAH

a 76 76 154

b 77 76 152

c 76 77 151

d 77 76 151

e 76 77 152

f 76 76 152

458 458 914

76 76 916 76

I II JUMLAHa 77 76 153

b 76 76 152

c 75 76 151

228 228 456

76 76 152 76

I II JUMLAH

a

b

c

d

e

f

g

h

ijk

54878.29

Harjomulyo, 02 Januari 2012Penilai II Penilai I

Kepala Sekolah,

Asmawi, S.Pd Wakino, S.Pd

NIP. 197603052011011004 NIP.19631028 198703 1 003

KRITERIA YANG DI NILAIDALAM PEMBUATAN DP.3 TAHUN 2011

Nama Yang Di Nilai : Widya Watie, S.PdNIP : 198206022011012007

UNSUR YANG DI NILAI Penilai

I Kesetiaan

Terhadap Pancasila baik dalam ucapan dan perbuatan

Terhadap Negara / Pemerintah kepentingan negara

Terhadap pancasila UUD 1945 dan mempelajari GBHN

Tidak pernah menjadi anggota yang menentang pancasila, UUD 1945

Tidak pernah mengeluarkan ucapan tulisan yang pancasila,UUD 1945

Jumlah

Rata-rata

II Prestasi KerjaPenilai

Cakap menguasai bidang tugas / berhubungan

Trampil dalam melaksanakan tugas

pengalaman yang terhadap tugasnya

Bersungguh-sungguh / tidak mengenal waktu dalam tugas

Kesehatan jasmani / rohani yang baik

Berbudaya guna berhasil guna

Berprestasi baik berkualitas maupun kuantitas

JumlahRata-rata

III Tanggung JawabPenilai

Menyelesaikan tugas dengan baik dan tepat waktu

Selalu di tempat setiap waktu

Mengutamakan kepentingan dinas dari pribadiBertanggung jawab atas tindakannya

Berat memikul resiko dari keputusan yang diangbil

Menyimpan sebaik-baiknya barang milik negara

JumlahRata-rata

IV KetaatanPenilai

Mentaati peraturan / perundangan kedinasan

Mentaati perintah yang di berikan atasan dengan baik

Mentaati ketentuan jam kerja

Melayani masyarakat dengan baik

Selalu bersifat sopan santun

JumlahRata-rata

V KejujuranPenilai

Melaksanakan tugas dengan ikhlas

Tidak menyalah gunakan wewenang

Melaporkan hasil kerja kepada atasan dengan sebenarnya

JumlahRata-rata

VI Kerja samaPenilai

Mengetahui bidang tugasnya masing-masing

Selalu menghargai pendapat orang lain

Dapat menyesuaikan dengan orang lain bila benar

Bersikap menerima usul yang baik dari orang lain

Mampu bekerja sama dengan orang lain

Bersedia menerima keputusan yang sah walau dia tidak sependapat

JumlahRata-rata

VII Prakarsa

Penilai

Tanpa menunggu perintah atasan dapat bertindak

Mencari tata kerja baru untuk mencapai daya hasil guna

Selalu minta saran yang baik di minta atau tudak

JumlahRata-rata

VIII KepemimpinanPenilai

Mengetahui bidang tugasnya masing-masing

Mampu mengemukakan pendapat dengan jelas

Mampu menempatkan perioritas dengan tepat

Bertindak tegas tidak memihak

Selalu memberi teladan yang baik

Memupuk / mengembangkan kerja sama

Mengetahui dengan baik kemampuan bawahan

Dapat menyesuaikan dengan orang lain bila benar

Selalu mempertimbangkan nasib bawahanBersedia menerima keputusan yang sah walau dia tidak sependapat

Mampu mengambil keputusan dengan cepat dan tepat

JumlahRata-rata

Jumlah seluruhnyaRata-rata

Wakil kepala sekolah,

7/30/2019 Kriteria Penilaian Guru 2011

4/4

NO

I II JUMLAH

a 92 91 183

b 91 90 181

c 91 90 181

d 91 92 183

e 90 92 182

455 455 910

91 91 182 91

I II JUMLAH

a 77 76 153

b 76 77 153

c 77 77 154

d 76 76 152

e 77 77 154

f 77 76 153

g 76 77 153

536 536 1072

77 77 153 77

I II JUMLAH

a 77 76 153

b 76 77 153

c 77 77 150d 76 76 152

e 76 76 152

f 77 77 152

456 456 912

76 76 152 76

I II JUMLAH

a 76 76 152

b 76 77 153

c 77 76 153

d 76 76 152

e 76 77 153

381 382 763

76 76 153 76

I II JUMLAH

a 77 76 153

b 75 76 151

c 76 76 152

228 228 456

76 76 152 76

I II JUMLAH

a 76 76 154

b 77 77 152

c 76 76 151

d 77 76 151

e 76 77 152

f 76 76 152

458 458 914

76 76 916 76

I II JUMLAHa 77 76 153

b 76 76 152

c 75 76 151

228 228 456

76 76 152 76

I II JUMLAH

a

b

c

d

e

f

g

h

ijk

54878.29

Penilai IWakil kepala sekolah, Kepala Sekolah,

NIP.19631028 198703 1 003

KRITERIA YANG DI NILAIDALAM PEMBUATAN DP.3 TAHUN 2011

Nama Yang Di Nilai : Eka Suryani, S.PdNIP : 198405032011012006

UNSUR YANG DI NILAI Penilai

I Kesetiaan

Terhadap Pancasila baik dalam ucapan dan perbuatan

Terhadap Negara / Pemerintah kepentingan negara

Terhadap pancasila UUD 1945 dan mempelajari GBHN

Tidak pernah menjadi anggota yang menentang pancasila, UUD 1945

Tidak pernah mengeluarkan ucapan tulisan yang pancasila,UUD 1945

Jumlah

Rata-rata

II Prestasi KerjaPenilai

Cakap menguasai bidang tugas / berhubungan

Trampil dalam melaksanakan tugas

pengalaman yang terhadap tugasnya

Bersungguh-sungguh / tidak mengenal waktu dalam tugas

Kesehatan jasmani / rohani yang baik

Berbudaya guna berhasil guna

Berprestasi baik berkualitas maupun kuantitas

JumlahRata-rata

III Tanggung JawabPenilai

Menyelesaikan tugas dengan baik dan tepat waktu

Selalu di tempat setiap waktu

Mengutamakan kepentingan dinas dari pribadiBertanggung jawab atas tindakannya

Berat memikul resiko dari keputusan yang diambil

Menyimpan sebaik-baiknya barang milik negara

JumlahRata-rata

IV KetaatanPenilai

Mentaati peraturan / perundangan kedinasan

Mentaati perintah yang di berikan atasan dengan baik

Mentaati ketentuan jam kerja

Melayani masyarakat dengan baik

Selalu bersifat sopan santun

JumlahRata-rata

V KejujuranPenilai

Melaksanakan tugas dengan ikhlas

Tidak menyalah gunakan wewenang

Melaporkan hasil kerja kepada atasan dengan sebenarnya

JumlahRata-rata

VI Kerja samaPenilai

Mengetahui bidang tugasnya masing-masing

Selalu menghargai pendapat orang lain

Dapat menyesuaikan dengan orang lain bila benar

Bersikap menerima usul yang baik dari orang lain

Mampu bekerja sama dengan orang lain

Bersedia menerima keputusan yang sah walau dia tidak sependapat

JumlahRata-rata

VII Prakarsa

Penilai

Tanpa menunggu perintah atasan dapat bertindak

Mencari tata kerja baru untuk mencapai daya hasil guna

Selalu minta saran yang baik di minta atau tudak

JumlahRata-rata

VIII KepemimpinanPenilai

Mengetahui bidang tugasnya masing-masing

Mampu mengemukakan pendapat dengan jelas

Mampu menempatkan perioritas dengan tepat

Bertindak tegas tidak memihak

Selalu memberi teladan yang baik

Memupuk / mengembangkan kerja sama

Harjomulyo, 02 Januari 2012

Mengetahui dengan baik kemampuan bawahan

Dapat menyesuaikan dengan orang lain bila benar

Selalu mempertimbangkan nasib bawahanBersedia menerima keputusan yang sah walau dia tidak sependapat

Mampu mengambil keputusan dengan cepat dan tepat

Jumlah

NIP. 197603052011011004

Rata-rataJumlah seluruhnya

Rata-rata

Asmawi, S.Pd Wakino, S.Pd

Penilai II