Kreativitas & Gagasan Organisasi

download Kreativitas & Gagasan Organisasi

of 31

Transcript of Kreativitas & Gagasan Organisasi

  • KREATIVITAS DAN GAGASAN BISNIS Rambat Lupiyoadi

  • Game dulu akh Bergabunglah dengan kelompok anda (5 orang)Ambil selembar kertas folio utk setiap kelompokDiskusikan dan cobalah bagaimana caranya agar semua anggota kelompok anda dapat masuk (secara fisik) ke dalam kertas tersebut!

  • Setelah menyelesaikan Game ini, renungkan pertanyaan berikut :Apa reaksi pertama anda saat menerima instruksi game ini?Apakah anda berhasil/ belum berhasil menyelesaikannya?Mengapa bisa terjadi demikian?Pelajaran penting apa saja yg bisa kita petik dari game ini bagi kewirausahaan kita?

  • Creative Thinking

  • Kualitas berpikir kita menentukan kualitas masa depan kita

    (Dr. Edward de Bono)

  • Kreativitas dan Inovasi

    KreativitasInovasiKemampuan untuk mengembangkan gagasan-gagasan baru dan untuk menemukan cara-cara baru dan berbeda dalam melihat masalah dan peluangKemampuan untuk menerapkan solusi kreatif terhadap masalah dan peluang tersebut untuk meningkatkan atau untuk memperkaya kehidupan orang-orang.Memikirkan hal-hal baru dan berbeda Inovasi adalah mengerjakan hal-hal baru (Theodore Levitt, Harvard)Inovasi merupakan instrumen khusus wirausahawan, sarana yang mereka gunakan untuk mengekspoitasi perubahan menjadi peluang untuk bisnis atau jasa yang berbeda (Peter Drucker)

  • Alasan KreativitasKreativitas:Sumber penting untuk mengembangkan keunggulan bersaingKebutuhan untuk keberlangsungan hidup

  • Otak Kiri dan Otak Kanan

    Otak kiriOtak kananDipandu oleh pemikiran linier dan vertikal (dari satu kesimpulan logis ke kesimpulan lainnyaMempertimbangkan suatu masalah dari seluruh sisi dan dari berbagai pendapat (kaleideskopis dan lateral)Menangani bahasa, logika dan simbolMemperhatikan emosi, naluri, dan fungsi-fungsi spatial (ruang/tempat)Memproses informasi selangkah demi selangkahMemproses secara naluriahsecara bersamaan, sangat tergantung pada gambar

  • Lateral Thinking1. Lateral thinking menyediakan beberapateknik berpikir kreatif.2. Gunakan lateral thinking secara sistematis.

  • Kegunaan Lateral ThinkingPerlu ide atau konsep yang benar-benar baru yang belum pernah terpikirkan sebelumnya.Memecahkan masalah dengan kreatifMengubah persepsiSecara berkala menantang cara berpikir melakukan yanq lazim dilakukan sehingga timbul yang baru

  • ALTERNATIVEMencari alternative dan Menciptakan alternativeadalahCara kerja Lateral Thinking yangpaling dasar

  • 3 HAL DALAM MENCARIALTERNATIVE YANG KREATIFKemauan (Willingness) untuk mencari alternativeFocus : menentukan dimana tepatnya alternative dibutuhkanKemampuan untuk menghasilkan alternative

  • Pemikiran KreatifOtak kanan: jantung proses kreatifHow to develop the right brain skills:Selalu mengajukan pertanyaan: apakah ada cara yang lebih baik?Menantang kebiasaan, rutinitas dan tradisiMenjadi pemikir yang produktifMencoba melihat suatu masalah dari perspektif yang berbedaMenyadari mungkin terdapat lebih dari satu jawaban yang tepatMelihat kegagalan dan kesalahan sebagai penundaan menuju keberhasilanMelihat masalah sebagai batu loncatan bagi ide-ide baruMengkaitkan gagasan yang tampaknya tidak terkait dengan masalah untuk menghasilkan solusi yang inovatifMemiliki keterampilan helikopter.

  • Wirausaha memerlukan kedua pemikiran otak kiri dan otak kananOtak kiri mengandalkan pertimbangan konvergen, kemampuan mengevaluasi berbagai ide dan memilih solusi terbaik untuk masalah tertentuOtak kanan untuk menghasilkan produk, jasa atau gagasan bisnis yang inovatif.Bagaimana agar wirausahawan lebih siap untuk belajar membangkitkan kreativitas? Memecahkan halangan untuk kreativitas yang telah dibangkitkan selama bertahun-tahun.

    Pemikiran Kreatif

  • Kemampuan untuk menciptakan sesuatu (produk, cara, dsb).

    Membuat sesuatu yang baru dan mengatur ulang menyusun ulang yang lama.

    (Mike Vances)

  • SALAH KAPRAH DAN FAKTA TENTANG KREATIFITAS

    SALAH KAPRAHFAKTAKreatifitas tdk bisadipelajari, hanya ada 2pilihan : kreatif atau tidakKetrampilan kreatifitasdapat dipelajari.Saya tipe orang logis,sedangkan logika dankreatifitas mustahil bisadikesampingkanKetrampilan kreatifitasindividu dapatditingkatkan denganlatihanSaya blm pernahmenghasilkan "adikarya",karena itu saya tidakkreatifKreatifitas adalahketerampilan yang dapatdikembangkan dandiasah

  • FAKTOR SALAH PAHAM& PIKIRAN PENGHAMBATmencerminkan prasangka yang melumpuhkan perkembangan kreatifitas, sehingga anda berhenti belajar dan mencoba. Jadi merasa kalah sebelum bertanding, walaupun berupaya tetap akan menuai kegagalan.

  • THE BRAINKapasitas kemampuan otak manusia 600 memori ingatan setiap detik untuk 885 tahun, jadi 36.000 permenit, 2.160.000 per-jam, dan lebih 51.840.000 per-hari dalam hidup kita.Kebanyakan kita menggunakan fungsi otak 2-3%.Einstein adalah orang yang memanfaatkan fungsi otak dengan presentasi yang paling tinggi.15% dari kapasitasnya.

  • Halangan KreativitasMencari satu jawaban yang tepatKebanyakan masalah bersifat ambigu, tergantung pada pertanyaan-pertanyaan yang diajukan.Kota terkecil Jacksonville, Florida menjadi tuan rumah pertandingan besar Super Bowl 2005 dengan melabuhkan kapal pesiar di sepanjang sungai St. Johns yang berfungsi sebagai hotel mengapungBerfokus untuk menjadi logis. Dalam fase imaginatif awal dari proses tersebut, pemikiran logis dapat menghambat kreativitas.Secara bagaimana bila? dapat menjadi batu loncatan yang membabi buta mengikuti aturanTerus menerus bersifat praktisPertanyaan-pertanyaan sangat kuat terhadap gagasan-gagasan kreatifThomas Edison mendapatkan satu hak paten setiap tahun selama 65 tahun berturut-turut, Genius is 1 percent inspiration and 99 percent perspiration.

  • Memandang permainan sebagai hal yang tidak berguna. Sikap bermain-main merupakan dasar dari berpikir kreatif.Kreativitas membuahkan hasil ketika wirausahawan mengambil apa yang telah mereka pelajari sewaktu bermain, mengevaluasinya, membenarkannya dengan pengetahuan lain, dan menempatkannya ke dalam praktek. Menjadi terlalu terperinciPemikir kreatif cenderung menjadi penjelajah mencari beberapa gagasan di luar bidang keahlian merekaGagasan untuk roll-on deodoran stick berasal dari bolpen tinta.Menghindari ketidak-jelasan (ambiguity).Ketidakjelasan dapat menjadi rangsangan kreatif yang sangat kuat, mengapa??? Karena hal tsb dapat mendorong kita untuk berpikir dengan cara berbedaMenjadi sangat terperinci dalam situasi imaginatif cenderung melumpuhkan kreativitas. Situasi yang tidak jelas memaksa kita memperluas pikiran kita di luar batasan-batasan normal dan untuk mempertimbangkan pilihan kreatif yang seringkali kita abaikan.Coklat untuk lapisan es krim digunakan oleh Tom and Sally untuk body paint.Halangan Kreativitas

  • Takut terlihat tolol. Berpikir kreatif bukan tempat untuk penyesuaian! Gagasan-gagasan baru jarang muncul dari lingkungan yang sesuai. Satu cara yang dilakukan wirausahawan untuk melawan penghancuran kreatif adalah dengan membalikkan pemikiran mereka. Takut salah dan gagal. Kegagalan merupakan bagian penting dari proses kreatifWirausahawan menyamakan kegagalan dengan inovasi, bukan dengan kekalahan.Mempercayai bahwa saya tidak kreatifSeseorang yang yakin dirinya tidak kreatif akan bertindak seperti itu dan akan mewujudkan keyakinannya tsb.Setiap orang memiliki potensi untuk kreatif dalam dirinya, akan tetapi, tidak setiap orang bersedia menggali potensi tsb.

    Halangan Kreativitas

  • Prasyarat Berpikir KreatifOtak kanan yang kita gunakan (hati2 kebiasaan otak kita)Pikiran mirip parasut, bekerja ketika terbuka.Suasana hati harus positif. Tidak dalam suasana sedih dan tertekan. Suasana bebas dan gembira sangat dibutuhkan pikiran tidak negatif.Pikiran harus positif. Lihat kelebihannya. Lupakan sementara kekurangannya. Semua mungkin. Tidak ada kata mustahil atau tidak mungkin.

  • Sifat DasarPribadi KreatifAntusiaslngin tahuJenakaBersemangatPenuh daya ciptaKritisCerdasBanyak akalBerpikiran terbukaAsertifFleksibelMandiriPengamatPercaya diriPenuh humorSulit ditebakTidak toleranGigihSensitifDII.

  • 7 Jenis KreatifitasVerbal/Linguistic (lisan/tertulis)Matematis/Logis (sistim nomor dan konsep logis)Spasial (pola dan desain)Musikal (musik: nada, irama, dan keselarasaan)Kinestetis (olahraga, tari)Intrapersonal (perasaan diri sendiri, merenung, dan berfilsafat)Interpersonal (memahami orang lain, pikiran serta perasaan mereka)

  • MEMPEROLEHJIWA KREATIFCari TahuRasa inqin tahu adalah kebutuhan utama jiwa kreatif, mendorong seseorang menyelidiki bidang baru atau menciptakan sesuatu yang baik.Olah KeterbukaanKreatifitas tumbuh dan mekar jika membangunnya di atas wawasan orang lain.ResikoJiwa kreatif menuntut keberanian menanggung resiko, kalau tidak kebanyakan orang yang berprestasi kreatif tidak akan pernah terwujud.EnergiEnergi adalah percikan api yang menyalakan jiwa, tanpa adanya energi mental yang mencukupi, perburuan kreatif akan cacat karena kekeliruan logika, serta energi fisik yang mencukupi.

  • Pertanyaan untuk Memacu Imaginasi

    Apakah ada cara baru untuk melakukannya?Dapatkan Anda meminjam atau mengadaptasinya?Apakah Anda dapat memberikan sentuhan baru?Apakah Anda dapat memerlukan lebih banyak dari hal yang sama?Lebih sedikit waktu?Apakah ada penggantinya?Dapatkan Anda mengatur kembali bagian-bagiannya?Bagaimana bila Anda melakukan kebalikannya?Dapatkan Anda menggabungkan ide-ide?Dapatkah Anda memakainya untuk penggunaan lain?Bentuk lain apa lagi yang dapat kita buat dari ini?Apakah ada pasar lain untuk ini?Ide apa yang tampaknya mustahil tetapi, bila dilaksanakan, dapat mengubah bisnis Anda?

  • Cara Meningkatkan KreativitasMeningkatkan kreativitas organisasi Membuat lingkungan yang dapat menyuburkan kreativitasMerangkul keragamanMempekerjakan orang-orang dari berbagai macam latar belakang, pengalaman budaya, hobi, minat memberi perusahaan bahan baku mentah penting yang dibutuhkan untuk menciptakan kreativitas.Mengharapkan kreativitasMenempelkan papan brainstorming di dindingMengharapkan dan mentolerir kegagalanOrang-orang yang tidak pernah gagal tidak akan menjadi kreatif. Kreativitas membutuhkan pengambilan peluang, dan manajer harus menghilangkan perasaan takut karyawan akan kegagalan.Mendorong rasa ingin tahu.Banyak mengajukan pertanyaan:bagaimana jika dan sikap mungkin kita harusMemandang masalah sebagai tantangan. Setiap masalah menawarkan peluang untuk inovasi.

  • Membuat lingkungan yang dapat menyuburkan kreativitasMemberikan pelatihan kreativitas.Memberikan dukungan, contohnya dengan memberikan waktu kepada karyawan untuk melamun dan menghabiskan sebagian waktunya untuk mengerjakan proyek kesayangan mereka.Mengembangkan prosedur untuk menangkap ide-ide, antara lain dengan mengirimkan karyawan bekerja dengan klien di seluruh dunia.Memberikan penghargaan atas kreativitas.

    Cara Meningkatkan Kreativitas

  • DAYA CIPTA(CREATION POWER)Bisa dibentuk tapi ada syaratnyaAda saja akalnyaBanyak jalan keluarBanyak alternatifOrang yang kreatifAktivitas orang yangkreatif = kreativitas?

  • Game Segitiga, Kotak, dan LingkaranAmbil selembar kertas folio utk setiap anggotaBuatlah gambar yang unsurnya terdiri dari segitiga, kotak, dan lingkaranBergabunglah dengan kelompok AndaDiskusikan dan pilih satu gambar dari masing-masing anggota kelompok

  • InterpretasiHitunglah jumlah segitiga, kotak, dan lingkaran, urutkan jumlah masing-masing bentuk . Segitiga = kreativitas (Creativity) Kotak = Kemampuan (Ability) Lingkaran = Kemauan (Will)Buat interpretasi atas gambar, sudah kreatifkah kelompok Anda?