DAFTAR ISI

HalamanPeraturan Panglima Tentara Nasional lndonesia NomorPerpangft.&llV201 1 tangggl 27 September 201f tentangPokok-Pokok Organisasi dan prosedur Korps pegawaiRepublik lndonesia Tentarq Nasional lndonesia

LAMPIRAN

BABI PENDAHULUAN

1- Pasal 1

2. Pasal 23. Pasal 34. Pasal 4

Maksud dan TujuanPengertian Korpri TNI

1

222

4

45

6

Dasar

BAB il NAMA SIFAT, DAN KEDUDUKAN ORGANTSAST

5.

6.

7.

Pasal 5 NamaPasal 6 Sifat

Kedaulatan Organisasi44

3a

3Pasal 7 Kedudukan

Pasal 10 VisiPasal 11 MisiPasal '12 FungsiPasal 13 Peran

BAB III AZAS DAN KEDAULATAN ORGANISASI

8. Pasal 89. Pasal 9

BAB lV VtSt, ililst, FUNcSt, DAN PERAN

Azas

10.

11.12.'13.

BAB V DOKTRIN, KODE ETIK, LAMBANG, PANJI' LAGU,

ATRIBUT, DAN PAKAIAN SERAGAM

14. Pasal 14

BABVI TUGAS POKOK DAN PROGRAM

15. Pasal l5Tugas Pokok

16. Pasal 16Program '.'

BAB VII KEANGGOTAAN, HAK, DAN KEWAJIBAN

17. Pasal 17 Keanggotaan

18. Pasal 18 Pengangkatan dan Berakhirnya

Keanggotaan ........'Pasal 19 HakAnggota

Pasal 20 Kewajiban Anggota

BAB VIII KEPENGURUSAN, TIIASA JABATAN DAN HUBUNGAN

KERJA

Pasal 21 KePengurusan KorPri TNI

P asal 22 Hierarki KePengu rusan

P.agal 23 Persyaratan Calon Dewan Pengurus

Koi'priTNl24.

25.26.27.

28.

Pasal 24 Tugas Ketua

Pasal 25 Tugas Wakil Ketua

6

7

7

I

8

I10

19.

20.

21.

22.

23.

Pasal 26 Tugas Sekretaris

P asal 27 Tugas Bendahara

11

11

:12

13

14

14

15

15Pasal 28 Tugas Ketua Bidang """"

29. Pasal 2g Susunan Dewan pengurusKorpri TNIPasal 30 Pengangkatan pengurus KorpriPasal 31 Pengukuhan pengurus KorpriPasal 32 Seiah Terima Dewan pengurusKorpriPasal 33 Pemberhentian

30.

31.

32.

15

16

17

18

18

is2020

Pasal 34 Penggantian Antar WaktuPasal 35 Masa Jabatan ......... !.........r........rPasal 36 Hubungan Kerja .................:.........

BAB IX PENASIHAT DAN PEMBINA

Pasal 43 SumberPasal 44 luran

33.

34.35.

36.

38. Pasal 38 Tugas penasihat

39. Pasal 39 Tugas pembina

BAB X MUSYAWARAH, RAPAT KOORDINASI, DAN RAPATPENGURUS

40. Pasal 40Musyawarah Korpri TNI ................ 2341. Pasal 41 RapatKoordinasi ..... 2442. Pasal42 Rapat pengurus .................... ...... 25

BABXI KEUANGAN

43.44.45. Pasal 45 Pemanfaatan luran

21

2222

26

2627

l

BAB XII LAPORAN DAN PERTANGGUNGJAWABAN

46. Pasal 46 LaPoran : .,7"

47 . P asal47 Pertanggungjawaban

BAB XIII PENUTUP

48' Pasal 48Lainjain """""""""""""""""" 28

IV

TENTAM NASIONAL INDONESIAMARKAS BESAR

Menimbang

*PEMTURAN PANGLIMATNINomor: PerPan gl7 8llV201 1

tentang

POKOK-POKOK ORGANISASI DAN PROSEDURKORPS PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA

TENTARA NASIONAL INDONESIA

PANGLIMA TENTARA NASIONAL I NDONESIA

'. 1. Bahwa Korpri TNI sebagai wadah untuk

menghimpun dan membina PNS di luar

kedinasan yang bertugas membantu tugas pokok

TNI.

2. Bahwa untuk mencapai daya guna dan hasil'guna dalam pelaksanaan tugas poko( tersebut

' dipandang perlu adanya pedoman r dalampembinaan agar terarah dan mencapai sasaran

yang diharaPkan.

3. Bahwa diPandang Perlu untuk

mengesahkan hasil Keputusan Rakor Korpri TNI

tahun ZO11 tentang Pokok-Pokok Organisasi

Korpri TNl.

Mengingat

az

1. Peraturan Pemerintah Rl Nomor.42 Tahun2004 tentang Peimbinaan Korps dan Kode EtikPegawai Negeri Sipil.

2. Keputusan Presiden Rl Nomor 82 Tahun1971 tentang Korps Pegawai Republik lndonesia.

3. Keputusan Presiden Rl Nomor 24 fahun2010 tentang Pengesahan Anggaran Dasar (AD)Korpri.

4. Keputusan Panglima TNI NomorKepl91fl2001 tanggal 15 Januari 2001 tentangPokok-Pokok Organisasi dan Pembinaan KorpriTNI.

Memperhatikan: Surat Perintah Panglima TNI NomorSprin/1087A//2011 tanggal 31 Mei 2011 tentangPenyelenggaraan Rakor Vll Korpri TNI danMusyawarah DPKTNI Tahun 201 1.

MEMUTUSKAN

Menetapkan 1. Pokok-Pokok Organisasi dan ProsedurKorps Pegawai Republik lndonesia (Korpri) TNIsebagaimana tercantum pada lampiran peraturbn,in i.

2. Dengan ditetapkannya Peraturan PanglimaTNI ini, maka Keputusan Panglima TNI NomorKepl01lll2001 tanggal 15 Januari 2001 tentangPokok-Pokok Organisasi dan Pembinaan KorpriTNI tidak berlaku lagi.

3

3. Peraturan ini berlaku sejak tanggal

ditetapkan.

Ditetapkan di JakartaPada tanggal 27 SePtember 201 1

Panglima TNI lCap/tertanda

Agus Suhartono, S.E.Laksamana TNI

TENTAM MSIOI\IAL INDONESIAMARKAS BESAR

Lampiran Peraturan Panglima TNINomor Perpang/78 IXfzO11Tanggal 27September2011

POKOK-POKOK ORGANISASI DAN PROSEDURKORPS PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA

TENTARA NASIONAL INDONESIA

BAB I

PENDAHULUAN

Pasal 'lUmum

a. Korps Pegawai Republik lndonesia (Korpri) sebagai wadahberhimpunnya Pegawai Negeri Sipil (PNS) memiliki kode etik yangmengatur hubungan antara sesama anggota.

b. Sebagaimana diatur dalam huruf g pasal 12 PeraturanPemerintah Rl Nomor 42 tahun 2004 tanggal 18 Oktober 2004tentang Pembinaan Jiwa Korps dan Kode Etik Pegawai Negeri Sipilwajib berhimpun dalam Korps Pegawai Republik lndonesia yangmenjamin terwujudnya solidaritas dan soliditas semua PegawaiNegeri Sipil dalam memperjuangkan hak-haknya.

c- Sebagaimana termaktub dalam Keputusan Presiden Rl Nomor24 tahun 2010 tanggal 4 November 2010 tentang PengesahanAnggaran Dasar Korps Pegawai Republik lndonesia, pada Bab XVIPasal 67 ayat 1; Kepengurusan Korpri di lingkungan Markas BesarTentara Nasional f ndonesia dan Markas Besar Kepolisian ,Republiklndonesia dan instansi lain yang mempunyai kekhususan dalam'slruKur organisasinya sehingga memerlukan pengaturanorganisasi tersendiri sebagai kelengkapan untuk memenuhiperaturan perundang-undangan dapat menyusun peraturanorganisasi Korpri sepanjang tidak bertentangan dengan AnggaranDasar"dan Anggaran Rumah Tangga Korpri serta peraturanperundang-undangan .yang berlaku. Guna tercapainya efektivitaspembinaan Korpri TNl, perlu ditetapkan pokok-pokok organisasiKorpri TNl.

:

2

Pasal 2Maksud dan Tujuan

a. Maksud. Pokok-Pokok Organisasi Korpri TNI dimaksudkan

intux-'-mlmUerifan arah' dan pedoman dalam memadukan

otg""i""ii Korpri TNI dengan kebijakan Pimpinan TNI dalSm

i"igk";"noukung keberhaiilan tugas pokok TNI secara berdaya

guna dan berhasil guna. :

b. Tujuan. Pokok-pokok Organisasi Korpri TNI disusun sebagai

puOomln bagi penasinat, peibina, pengurus, dan anggota Korpri

di jajaran KorPri TNl.

Pasal 3Pengertian KorPri TNI

Korps Pegawai Republik lndonesia-- Tentara Nasional

lndonesia, selJnjutnya disingkat Korpri TNI adalah wadah

l"tnirnpun"v" eegawai Negeri siplt .Kementerian^Pertahanan Rl

vanq bekerii di lingkungan Mabes TNl, Angkatan Darat' Angkatan

L"ri 4"" nngkat;n Udara di seluruh wilayah Negara Kesatuan

Republik lndonesia.

Pasal 4

. Dasar

Pokok-Pokok'Organisasi Korpri TNI ini disusun berdasarkdn:

a. Peraturan Pemerintah Rl Nomor 42 Tahun 2004 tentang

Pembinaan Korps dan Kode Etik Pegawai Negeri Sipil'

b. ' Keputusan Presiden Rl Nomor 82 Tahun 1971 tentang Korps

Peglawai RePublik lndonesia'

3

c. Keputusan Presiden Rl Nomor 93 Tahun 2001 tentangPendanaan Korpri dan Perlindungan PNS yang Ditugaskan padaSekretariat Korpri.

d. Keputusan Presiden Rl Nomor 24 Tahun 2010 tentangPengesahan Anggaran Dasar Korps Pegawai Republik lndonesia.

e. Keputusan Panglima TNI Nomor Kepl01l1l2101 tanggal 31

Januari 2001 tentang Pokok-Pokok Organisasi dan PembinaanKorpri TNl.

BAB IINAMA, SIFAT, DAN KEDUDUKAN ORGANISASI

Pasal 5Nama

Organisasi ini bernama Korps Pegawai Republik lndonesiaTentara Nasional lndonesia, disingkat Korpri TNl.

Pasal 6Sifat

Organisasi Korpri TNI bersifat demokratis, bebas, aktif,profesional,. netral, produktif, dan akuntabel"

Pasal 7Kedudukan

a. Korpri TNI adalah organisasi di lingkungan TNI yangkedudukan dan kegiatannya tidak terlepas dari kedinasan.

b. Pengurus Korpri TNI berkedudukan di Markas BesarTNl.

:

4'BAB III

AZAS DAN KEDAULATAN ORGANISASI

Pasal IAzas

Korpri TNI berazaskan Pancasila dan Undang-Undang -

Dasar 1945.Pasal 9

Kedaulatan Organisasi

Kedaulatan organisasi Korpri TNI berada di tangan anggotadan dilaksanakan sepenuhnya melalui musyawarah menuruttingkat kepengurusan.

BAB IVVISI, MISI, FUNGSI, DAN PERAN

Pasal 10Visi

Terwujudnya Korpri TNI yang kuat, netral, demokratis untukmembangun jiwa korps/korsa dan menyejahterakan anggota dankeluarganya, sehingga mampu mendukung tugas pokok TNI

secara optimal.

'' Pasal 11 !

Misi

a. Mewujudkan organisasi Korpri TNI yang kuat, berwibawa, danmencakup seluruh tingkat kepengurusan.

b. Meihbangun solidaritas dan soliditas pegawai di lingkunganTNI sebagai perekat dan alat pemersatu bangsa dan Negara.

5 ..'

c. Mewujudkan kesejahteraan, penghargaan, pengayoman danperlindungan hukum untuk meningkatkan harkat dan martabatanggota.

d. Membangun Pegawai Negeri Sipil TNI yang bertaqwa,profesional, disiplin, bebas kolusi, korupsi dan nepotisme, danmampu melaksanakan tugas-tugas kepemerintahan yang baik'

e" Mewujudkan Korpri yang netral dan bebas pengaruh politik.

Pasal 12Fungsi

Korpri TNI berfungsi:

a. Sebagai satu-satunya wadah berhimpunnya seluruh anggota.

b. Membina dan meningkatkan jiwa korps (korsa)'

c. Sebagai perekat dan pemersatu bangsa dan negara.

d. Meningkatkan peran serta Korpri TNI dalam mendukung tugaspokok TNl.

e. Sebagai wadah untuk peningkatan kesejahteraan dan

memberikan penghargaan bagi anggota.

f. - Sebagai pengayom, pelindung, dan pemberi bantuan hukum

bagi anggota.

S. Meningkatkan harkat dan martabat anggota.

h. Meningkatkan ketaqwaan, kejujuran, keadilan, disiplin danprofesionalisme.

i. Mewujudkan kepemerintahan yang baik'

6

Pasal 13Peran

a. Mendukung o"n *jt".y"rakatkan visi dan misi TNI'

b. Menjembatani penyelesaian permasalahan yang dilladapi

anggota dan keluarganYa.

c. Memberikan saran dan pertimbangan kepada Pimpinan TNI

dalam menetapkan kebijakan dan pelaksanaan pembinaan PNS

TNI,

d. Sebagai motivator bagi anggota dalam mendukung tugaspokok TNl.

BAB VDOKTRIN, KODE ETIK, LAMBANG, PANJI' LAGU, ATRIBUT'

DAN PAKAIAN SERAGAM

Pasal 14

a. Dalam rangka pembinaan jiwa korsa, Korpri mempunyai

Doktrin, Kode Etik, Lambang, Panji, Lagu dan Atribut serta Pakaian

seragam..-.'

b. Ketentuan mengenai Doktrin, Kode Etik' Lam6ang, .Panji,

Lagu, dan Atribut, sebagaimana dimaksud pada ayat (a) ditetapkan

oleh Munas KorPri.

7 .'.

BAB VITUGAS POKOK DAN PROGRAM

Pasal 15Tugas Pokok

a. Mewujudkan anggota Korpri yang solid, berdedikasi, loyal,dan setia serta taat kepada Negara dan Pernerintah Republiklndonesia yang berdasarkan Pancasila dan UUD 1945.

b. Menyosialisasikan peraturan perundang-undangan gunaterlaksananya kewajiban, hak, dan kesejahteraan anggota.

Pasal 16Program

a Untuk mencapai visi dan misi sebagaimana dimaksud padaPasal 11 dan Pasal 12, Korpri TNI menetapkan pokok-pokokProgram Kerja melalui Rapat Koordinasi (Rakor).

b. Program kerja Dewan Pengurus Korpri Mabes TN|/Angkatanmengacu kepada Pokok-Pokok Program Kerja Korpri TNI dandiputuskan dalam rapat koordinasi.

c. Program pembinaan anggota yang berhubungan dengankegiatan administrasi kepegawaian, dilaksanakan sebara hierarkioleh Pengurus Korpri TNI di wilayah masing-masing, hasilnyadilaporkan kepada Penasihat dan Pembina Korpri setempat dantembusannya disampaikan secara hierarki kepada pengurus Korprisetingkat di atasnya.

BAB VIIKEANGGOTAAN, HAK, DAN KEWAJIBAN

Pisal 17Keaqggotaan

Anggota Korpri TNI terdiri atas:

a. Anggota biasa adalah Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan CalonPegawai Negeri Sipil (CPNS).

b. Anggota Luar Biasa adalah Pensiunan Pegawai Negeri SipilTNI.

c. Anggota Kehormatan, yaitu Penasihat dan Pembina Korpri

TNI dan seseorang yang berjasa kepada organisasi yang dipilihsecara selektif dan ditetapkan oleh Dewan Pengurus Korpri TNl.

Pasal 18Pangangkatan dan Berakhirnya Keanggotaan

a. Pengangkatan.

1) Pengangkatan anggota biasa menganut stelsel pasif,

yaitu sejak yang bersangikutan diangkat sebagai CPNS secaraotomatis menjadi anggota KorPri.

2) Pengangkatan anggota luar biasa menganut stelsel 'aktif,

yaitu dengan mengajukan permohonan secara tertulis sebagaianggota Korpri.

3) Pengangkatan anggota kehormatan dilakukan secaraselektif dan ditetapkan melalui rapai pleno Dewan PengurusKoipri.

o ,..

b. Berakhirnya Keanggotaan. Keanggotaan berakhir karena:

1) Meninggal dunia.

2) Pensiun.

3) Pindah penugasan di luar institusi TNl.

4) Berhenti dari PNS.I

Pasal 19Hak Anggota

a. Anggota Biasa mempunyai hak:

1) Memilih dan dipilih dalam kepengurusan.

2) Mengajukan pendapat dan saran untuk kemajuanorganisasi.

3) Mendapat perlindungan dan pembelaan atas perlakuanyang tidak adil.

4) Mendapat pendampingan dan bantuan hukum.

5) Memperoleh kesejahteraan sesuai dengan kemampuanorganisasi.

.-6) Mendapat perlakuan yang adil dan perlindungan dariintervensi politik dalam menjalankan tugas-tuEas kedinasan.

b Anggota Luar Biasa dan Anggota Kehormatan mempunyaihak:

1) Mengajukan pendapat dan saran untuk kemajuanorganisasi.

2) Mendapat pendampingan dan bantuan hukum.

10

Pasal 20Kewajiban Anggota

a. Anggota Biasa mempunyai kewajiban untuk :

1) Menaati Anggaran Dasar (AD)/Anggaran Rumah Tangga(ART) dan Peraturan organisasi.

2l Membela dan menjunjung tinggi organisrasi'

3) Menjaga dan meningkatkan moral anggota dan etikaorganisasi.

4) Menjaga netralitas, solidaritas dan soliditas anggota.

5) MembaYar iuran anggota.

6) Mengikuti rapat, pertemuan-pertemuan, serta kegiatan-kegiatan yang diadakan organisasi.

b. Anggota Luar Biasa dan Anggota Kehormatan mempunyaikewajiban untuk:

1) Menaati Anggaran Dasar (AD)/Anggaran Rumah Tangga(ART) serta peraturan organisasi.

2) . Membela dan menjunjung tinggi organisa'si.,

3) Menjaga dan meningkatkan moral anggota dan dan etikaorganisasi.

. 4) Menjaga netralitas, solidaritas dan soliditas anggota.

5) Mengikuti rapat, pertemuan serta kegiatan-kegiatantertentu.

BAB VIIIKEPENGURUSAN, MASA JABATAN DAN HUBUNGAN KERJA

Pasal 21Kepengurusan Korpri TNI

a. Dewan Pengurus Korpri TNI merupakan gabungan iengurusKorpri Mabes TNI dan Angkatan.

+

b. Dewan Pengurus Korpri TNI Provinsi rnerup"kan gabunganPengurus Korpri TN|/Angkatan yang ada di Provinsi dimanakesatuan TNI berada.

c. Dewan Pengurus Korpri TNI Kabupaten/Kota merupakangabungan Pengurus Korpri TNl/Angkatan yang ada diKabupaten/kota dimana kesatuan TNI berada.

Pasal22Hierarki Kepengurusan

Hierarki Kepengurusan Korpri TNI secara berjenjang sebagaiberikut :

a. Dewan Pengurus Korpri TNI membawahi Dewan PengurusKorpri.. Unit Mabes TNl, Dewan Pengurus Korpri Unit TNI AD,Dewaii Pengurus Korpri Unit TNI AL, dan Dewan Pengurus KorpriUnit TNI AU.

b. Dewan Pengurus Korpri Unit Mabes TNI membawahi SubunitKorpri Unit Organisasi Mabes TNI yang ada di Jakarta dan DewanPengurus Korpri Unit Angkatan membawahi Subunit KorpriKotama/Balakpus yang ada di Jakarta.

11

12 .lc. Dewan Pengurus Korpri TNI Provinsi membawahi Unit KorpriAngkatan yang ada di wilayahnya.

d. Dewan Pengurus Korpri TNI Kabupaten/kota membawahi Unit

Korpri Angkatan yang ada di wilayahnya'

Pasal 23Persyaratan Calon Dewan Pengurus Korpri TNI

a. Persyaratan Calon Ketua:

1) Pegawai Negeri SiPil Aktif.

2) Setia dan taat kepada Pemerintah dan Negara KesatuanRepublik lndonesia yang berdasarkan Pancasila dan UUD1945.

3) Maksimal berusia 49 tahun.

4) Sehat jasmani dan rohani.

5) Memiliki wawasan dan minat terhadap Korpri.

6) Jujur dan mau bekerja keras.

7') Memiliki kemampuan dan kompetensi dalam. berorganisasi'

8) Memiliki rasa tanggung jawab atas tugas dan kewajibannya.

9) Memiliki sikap kebersamaan dan keterbukaan.

10) Tidak memiliki catatan personel.

11) Diutamakan pernah atau sedang menjadi Ketua Korpri'

13

b. Persyaratan Calon Pengurus :

1) Pegawai"Negeri SiPil AKif.

2) Setia dan taat kepada Pemerintah dan Negara Kesatuan

Republik lndonesia yang berdasarkan Pancasita dan UUD

1945.

3) Sehat jasmani dan rohani. :4) Memiliki wawasan dan minat terhadap Korpri.

5) Jujur dan mau bekerja keras.

6) Memiliki kemampuan dan kompetensi dalam berorganisasi'

n Memiliki rasa tanggung jawab atas tugas dan kewajibannya'

8) Memiliki sikap kebersamaan dan keterbukaan.

9) Tidak memiliki catatan personel.

10) Diutamakan pernah atau sedang menjadi Pengurus

Korpri. ,

Pasal 24

a. MenYusun Program keria KorPri'

b. Memimpin pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Korpri'

' c. Mengadakan koordinasi dengan pengurus Korpri baik secara' vertikal maupun horizontal dalam rangka optimalisasi pelaksanaan

tugas pokok KorPri-

14

d. Melaksanakanpembinaananggota.

e. Memberikan saran/usul/masukan kepada pimpinan dalam

rangka pembinaan personel PNS di satuan kerjanya.

f. Melaporkan pelaksanaan tugas dan kewajibannya kepada

Pembina sesuai dengan tingkatan.

S. Menyampaikan laporan pertanggungjawaban atas

ielaksanian iugas kewajibannya di hadapan forum riusyawarahsesuai dengan tingkatan, pada akhir masa jabatannya.

Pasal 25Tugas Wakil Ketua

a. Membantu ketua menyusun program kerja sesuai denganbidangnya.

b. Mewakili atau melaksanakan tugas lain yang dilimpahkan oleh

Ketua.

c. Memberikan masukan kepada Ketua tentang pelaksanaan

tugas pokok.

d. Melaporkan pelaksanaan tugas kepada Ketua.

, Pasal 26' Tugas Sekretaris '

Menyelenggarakan dukungan administrasi, meliputi:

a. Penyusunan program kerja dan laporan program kerja.

b. Merencanakan jadwal raPat.

c. Menyelenggarakan kegiatan urusan dalam.

15

Pasal 27Tugas Bendahara

a. Mengelola keuangan KorPri.

b. Menyelenggarakan kegiatan administrasi keuangan Korpri.

c. Menyusun program kerja bidang anggaran.

d. Melaporkan posisi keuangan secara periodik setiap tiga bulan

sekali di hadapan pengurus dalam rapat-

Pasal 28Tugas Ketua Bidang

a. Menyusun Program Kerja/Program Kegiatan sesuai dengan

bidang tugasnya.

b. Menyelenggarakan/mengoordinasikan pelaksanaan kegiatan

sesuai bidang tugasnya.

Pasal 29Susunan Dewan Pengurus KorPri TNI

a. Susunan DewBn Pengurus Korpri TNI terdiri atas:

.1.) Pimpinan terdiri atas:

a) Seorang Ketua KorPri TNl.

b) Empat orang Wakil Ketua Korpri TNl.

2) Pembantu PimPinan terdiri atas:

a) Sekretaris dan Wakil Sekretaris.

b) Bendahara dan Wakil Bendahara.

16

3) Pelaksana terdiri atas:

a) Ketua Bidang Organisasi dan Kelembagaan

b) Ketua Bidang Pembinaan Disiplin, Jiwa Korps, danWawasan Kebartgsaan.

c) Ketua Bidang Perlindungan dan Bantuan Hukum.

d) Ketua Bidang Usaha dan Kesejahteraan.

e) Ketua Bidang Kerohanian, Olahraga, dan SosialBudaya

f) Ketua Bidang Peningkatan Peran perempuan danPengabdian Masyarakat.

S) Ketua Bidang lnformasi dan Teknologi.

h) Ketua Bidang Pengendalian.

i) Ketua Badan Pembina Olah Raga (Bapor) Korpri.

b. Badan Pengkajian dan Pengembangan Korpri dapat dibentukdi setiap tingkatan organisasi Korpri TNI sesuai dengan kebutuhan,melalui rapat pleno.

Pasal 30 !

Pengangkatan Pengurus Korpri

a. Dewan Pengurus Korpri TNI:

1) Ketua Dewan Pengurus Korpri TNI dipilih melalui. Musyawarah Dewan Pengurus Korpri TNl.

17

2\WakilKetuaDewanPengurusKorpriTNldijabatsecara7, ";;i;';i;;'iltu"

o"*"n i"ngu'us Korpri Mabes rNl dan

Angkatan.

3) Sekretaris, Bendahara, dan Ketua Bidang,kepengurusan

rotpi'irtri- uiangtat' Jeh Ketua terpilih atas usul Tim

Formatur.

b. Dewan Pengurus Korpri Mabes TNI dan Angkatan' Dewan

;;.s;;;iltpii"ir'l e'ouinsi dan Dewan Pengurus Korpri rNl

KabuPaten/Kota.

1) Ketua dipilih melalui Musyawarah- Dewan Pengurus

i"*;iil;"JTi'ii'0"' n"gk't"1' buyqL l;1su1us Korpri rNr

;;il;;i ;;. Dewan Pengirus Korpri rNl Kabupaten/Kota'

2\ Wakil Ketua, Sekretaris' Bendahara' dan Ketua Bidang

lilngl;;r"n Ketua terpilih atas usul rim Formatur'

Pasal 31

Pengukuhan Pengurus KorPri

a. Dewan Pengurus Korpri TNI-dikukuhkan dengan Keputusan

R"tu" o"*un Peigurus Nasional Korpri'

b. Dewan Pengurus Korpri Mabes TNI dan Angkatan dikukuhkan

i;*"'ii6*;;'r"t,i o"*"n Pengurus Korpri rNl'

c. Dewan Pengurus Korpri TNI Provinsi:

1) Keputusan pengukuhan ditetapkan oleh Ketua Dewan

iengurus KorPri Provinsi'

2\ Dewan Pengurus Korpri TN.l Provinsi dikukuhkan oleh-(.tu" D"*"n Pengurus KorPri TNI'

18

d. Dewan Pengurus Korpri TNI Kabupaten/Kota:

1) Keputusan pejgukuhan ditetapkan oleh Ketua DewanPengurus Korpri TNI KabupateniKota.

2) Dewan Penguius Korpri TNI Kabupaten/Kota dikukuHkanoleh Ketua Dewan Pengurus Korpri TNI Provinsi.

Pasal 32Serah Terima Dewan Pengurus Korpii

Serah terima Dewan Pengurus Korpri TNI di seluruh tingkatkepengurusan dilaksanakan di hadapan Penasihat.

Pasal 33Pemberhentian

a. PemberhentianSementara

1) Pemberhentian sementara dikenakan terhadap anggotadewan pengurus Korpri TNI yang telah diberi peringatan baiksecara lisan maupun tertulis tiga kali berturut-turut.

2) Pemberhentian sementara sebagaimana dimaksud padaayat 1), dilakukan oleh Dewan Pengurus Korpri TNI di tiaptiaptingkat kepengurusan berdasarkan keputusan rapat yangdiadakan khusus untuk itu.

b. Pembeihentian Dengan Hormat (PDH). Anggota DewanPengurus Korpri TNI diberhentikan dengan hormat, karena:

1) Permintaan sendiri.

. 2) Meninggal Dunia.

3) Pensiun.

19

4) Berhenti dari jabatan negeri untuk menjadi pejabat

negara.

5) Mutasi ke Satuan lain.

6) PelanggaranDisiPlin.

c. Pemberhentian Tidak Dengan Hormat (PTDH).

Pemberhentian tidak dengan hormat dilakukan apabila:

1) Telah mendapatkan sanksi peringatan maupunpemberhentian sementara sebagaimana dimaksud ayat b(PDH).

2) Dilakukan oleh Dewan Pengurus Korpri TNI satu tingkatdi atasnya atas usul Dewan Pengurus Korpri TNI yang

bersangkutan.

3) Dikenai sanksi hukuman pidana yang telah mempunyaikekuatan hukum tetaP.

i. Ketentuan mengenai kode etik dan disiplin organisasi, dan

:ala cara penjatuhan sanksi akan diatur lebih lanjut dengan

reraturan organisasi.

Pasal 34Penggantian Antar Waktu

a. Penggantian jabatan anggota Dewan Pengurus Korpri TNI

antar waktu adalah tindakan pengisian kekosongan jabatan Dewan

Pengurus Korpri TNI dikarenakan salah seorang anggota pengurus

berhenti.

b. Penggantian Ketua Dewan Pengurus Korpri TNI di setiaptingkat kepengurusan dapat dilakukan melalui musyawarah atau

musyawarah luar biasa atau rapat Dewan Pengurus Korpri TNI

sesuai dengan tingkat kepengurusan.

20

c. Penggantian anggota Dewan Pengurus Korpri TNI di setiaptingkat kepengurusan, dapat dilakukan melalui rapat DewanPengurus Korpri TNI di tingkat kepengurusan tersebut.

d. Masa jabatan anggota Dewan Pengurus Korpri TNI yangdiangkat melalui penggantian antar waktu berakhir bersamaandengan berakhirnya periode kepengurusan Dewan Pengurus KorpriTNI sesuai dengan tingkatannya.

:

Pasal 35Masa Jabatan

a. Masa bakti kepengurusan adalah lima tahun dan dapat dipilihkembali.

b. Ketua Dewan Pengurus Korpri TNI dapat dipilih kembali untuksatu kali masa jabatan.

Pasal 36Hubungan Kerja

a. Hubungan kerja secara vertikal.

1) Dewan Pengurus Korpri TNI secara vertikal di bawahkoordinasi langsung Dewan Pengurus Korpri Nasional.

2) Dewan Pengurus Korpri TNI Provinsi secara vertikal dibawah koordinasi langsung Dewan Pengurus Korpri TNl.

3) Dewan Pengurus Korpri TNI KotaiKabupaten secaravertikal di bawah koordinasi langsung Dewan Pengurus Korpri

' TNl Provinsi.

21'

b. Hubungan kerja secara horizontal.

1) Dewan Pengurus Koipri TNI dapat melaksanakankegiatan-kegiatan yang bersifat koordinatif.

2) Dewan Pengurus Korpri TNI Provinsi dapatmelaksanakan kegiatan-kegiatan yang bersifat koordinatifdengan Dewan Pengurus Korpri pada instansi-instansivertikal yang berada di Provinsi tersEbut.

3) Dewan Pengurus Korpri TNI kabupaten/Kota, dapatmelaksanakan kegiatan-kegiatan yang bersifat koordinatifdengan Dewan Pengurus Korpri pada instansi-instansi vertikalyang berada di Kabupaten/Kota tersebut.

PENAsT HAPiDlil "r,, "'ro

Pasal 37Susunan Penasihat dan Pembina

a- Dewan Pengurus Korpri TNI:

1) Penasihat Panglima TNl.

.' 2) Pembina Kasum TNl.

3) Pembina Harian Aspers Panglima TNl.

b. Dewan Pengurus Korpri Unit Mabes TNI:

1) Penasihat Kasum TNl.

2) Pembina Aspers Panglima TNl.

22

c. Dewan Pengurus Korpri Unit Angkatan:

1) Penasihat (epala Staf Angkatan..

2) Pembina Aspers Kas Angkatan.

d. Dewan Pengurus Korpri TNI Provinsi:

1) Penasihat Pang/Dan Kotama/Balakpus. paling senior diwilayah provinsinya.

2) Pembina pejabat personel di satuan penasihat.

3) Pembina Harian pejabat kemarkasan di satuan penasihat.

e. Dewan Pengurus Korpri TNI Kabupaten/Kota:

1) Penasihat Pang/Dan Satuan paling senior di wilayahKabupaten/Kota.

2) Pembina pejabat personel di satuan penasihat.

3) Pembina Harian pejabat kemarkasan di satuan penasihat.

Pasal 38Tugas Penasihat

Bertugas dan benrvenang memberi nasihat kepada ,DewanPengurus Korpri TNl, baik diminta maupun tidak diminta.

Pasal 39. Tugas Pembina

a Memberikan arahan kepada Ketua dan Pengurus Korpri TNIdi jajarannya baik diminta maupun tidak diminta.

23

b. Memberikan bantuan dan dukungan kepada Pengurus Korpri

TNI guna kelancaran dalam pelaksanaan tugas pokok dan Program

Kerja KorPri TNl.

c. Bila diperlukan dalam melaksanakan tugasnya Pembina

Korpri Angkatan dan Mabes TNI dibantu oleh Pembina Harian yang

diangkat oleh Pembina atas usul Pengurus Korpri'

BABX .

MUSYAWARAH, RAPAT KOORDINASI, DAN RAPAT PENGURUS

Pasal 40MusYawarah KorPri TNI

a. Musyawarah Korpri TNI di semua tingkatan merupakan

p"m"gung kedaulatan dan pelaksana kekuasaan tertinggi

organisasi dengan kewenangan sebagai berikut :

1) Menilai dan mengevaluasi pertanggungjawaban

Pengurus Korpri TNI pada akhir kepengurusan'

2) Memilih dan menetapkan Ketua Korpri TNI'

3) Memilih dan menetapkan tim formatur untuk membentuk

kepengurusan.

4) Menetapkan susunan pengurus di jajarannya'

b. Musyawarah Korpri TNI disemua tingkatan diadakan setiap

tima tanun sekali, diikuti oleh Pengurus dan perwakilan anggota di

jajarannya.

' c. Apabila diperlukan dapat diselenggarakan Musyawarah Luar

Biasa dengan ketentuan sebagai berikut:

1) Ada permintaan sekurang-kurangnya 50 o/o dariPengurus Korpri TNI di jajarannya, dan;

2) Mendapat persetuluan Pembina Korpri TNI setempat.

Pasal 41Rapat Koordinasi

Rapat Koordinasi Korpri TNI disemua tingkatan dilaksanakanmerupakan forum komunikasi dan evaluasi dalam rangkamengembangkan keterpaduan dan koordinasi pelaksanaanprogram organisasi.

a. Rapat Koordinasi Korpri TNI seluruh lndonesia dihadiri oleh:

1) Utusan Dewan Pengurus Korpri TNl.

2) Utusan Dewan Pengurus Korpri Unit Mabes TNI danAngkatan.

3) Utusan Dewan Pengurus Korpri TNI Provinsi.

b. Rapat koordinasi tingkat Provinsi dihadiri oleh:

1) Utusan Dewan Pengurus Korpri TNI Provinsi.

2) Utusan Dewan Pengurus Korpri TNI Unit Provindi. ,

3) Utusan Dewan Pengurus Korpri TNI Kabupaten/Kota.

c. Rapat koordinasi tingkat Kabupaten dihadiri oleh:

1) Utusan Dewan Pengurus Korpri TNI Kabupaten yangbersangkutan.

2) Utusan Dewan Pengurus Korpri TNI Unit Kabupaten.

24

25

e. Tugas Rapat Koordinasi adalah untuk:

1) Melakukan evaluasi. dan penyempurnaan pokok_pokokorganisasi l6rpri TNI di jajarannya.

2) Menyusun pokok-pokok program Kerja untuk lima tahunke depan.

3) Menyusun konsep rekomendasi dan saran untukdisampaikan kepada pembina dan penlurus Korpri setingkatdi atasnya.

*"0:i;:'"11,.u"

a. Rapat Pengurus Harian Korpri TNI di semua tingkatan:

1) Diikuti oleh Ketua, Wakil Ketua, Sekretaris danBendahara.

2) Dilaksanakan sekurang-kurangnya satu kali dalamsebulan.

b. Rapat Pengurus Pleno disemua tingkatan:

1) Diikuti oleh seluruh pengurus.

. .,2J Dilaksanakan sekurang-kurangnya. dua kali dalamsetahun.

c. Rapat Pengurus Terbatas:

1) Diikuti Pengurus Harian dengan menghadirkan pengurusbidang. atau Pengurus Korpri lain yang teikait dengan materiyang dibahas.

2) Dilaksanakan sesuai dengan kebutuhan.

a.

b.

c.

d.

e.

t.

26

BAB XIKEUANGAN

Pasal 43Sumber

Sumber Keuangan berasal dari:

Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara/Daerah'

Bantuan Pemerintah Pusat dan atau Pemerintah Daerah'

Bantuan/dukungan dari Pimpinan TNI'

luran anggota.

Sumbangan Yang tidak mengikat'

Usaha-usaha lain Yang sah.

'?iXn*

a. Besarnya iuran anggota setiap bulan ditetapkan minimal:

1) Golongan I RP 1'000,-/lculan'

2) Golongan ll RP 2'000,- /bulan'

3) Golongan lll RP 3'000,- /bulan'

4) Golongan lV RP 4'000,- /bulan'

b. Penetapan besaran iuran dapat m9]ellfri ketentuan di

i"ng"n -

p"rsetujuan anssota *.1, d'li:1?li-,,1:rno'n"Oitaf,ortan iepada pengurus Korpri TNI setingkat dl atasnya'

atas,serta

27-:-

c. Guna memperlancar penarikan iuran anggota, Bendahara

Korpri TNI dapai meminta bantuan juru bayar satuan masing-

masing.

Pasal 45Pemanfaatan luran

a. Pemanfaat iuran digunakan sesuai dengan program kerja

tahunan. :b. Pengeluaran di luar program kerja melalui rapat pengurus'

BAB XIILAPORAN DAN PERTANGGUNGJAWABAN

Pasal 46Laporan

a. Setiap tingkat kepengurusan Korpri TNI berkewajiban untuk

menyusun laporan tahunan atas pelaksanaan tugasnya'

b. Laporan sebagaimana dimaksud dalam ayat (a) disampaikan

iepada'Dewan Pengurus Korpri TNI yang berkedudukan satu

tingkat di atasnya.

Pasal 47Pertanggungiawiban

a. Setiap tingkat kepengurusan Korpri TNI berkewajiban untuk

menyusun lap6ran pertanggungjawaban atas pelaksanaan tugas

pada akhir masa jabatan kepengurusannya.

b. Laporan sebagaimana tersebut ayat (a) disampaikan dalam

musyawarah pada tingkat kepengurusan maslng-maslng'

28

BAB XIIIPENUTUP

Paisal 48Lainlain

a. Dewan Pengurus Korpri Unit Mabes TNI' Unit Angkatan' dan

b"*i-F""gutG Korpri 'TNl

Provinsi wajib menyelenggarakan '-n"pii'x""iol.asi

untuk' menyusu n Pokok-Pokok organ isasi Korpri

TNi di tingkat kepengurusan masing-mastng

b. Hal-hal yang belum diatur dalam pokok-pokok organisasi ini'

"f"n Ji"i"ii"nih'ianjut dengan tetap berpedoman p,ada Anggaran

6"1"t-0". n"ss"r"n Rutn"i Tangga Koipri serta petunjuUarahan

Penasihat.

Panglima TNI

CaP/tertanda

Agus Suhartono' S.E.Laksamana TNI

Setum TNI

Mansyoer

Autentikasi

Jenderal TNI

TENTARA NASIONAL INDONESIAMARKAS BESAR

No. 101 .04 - 022143

POKOK-POKOK ORGANISASI DAN PROSEDUR

KORPS PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA

TENTARA NASIONAL INDONESIA

DISAHKAN DENGAN PERATURAN PANGLIMA TNINOMOR PERPANG N$NXIzclt1 TANGGAL 27 SEPTEMBER 2011