komptensi karyawan
-
Upload
yanni-lengkong -
Category
Documents
-
view
5 -
download
0
description
Transcript of komptensi karyawan
PUSKESMAS PATIANROWO
PERSYARATAN KOMPTENSI KARYAWAN
Dibuat Disetujui Disahkan
No. Dokumen : Berlaku : RevisiNo Jabatan No TUGAS PENDIDIKAN No Ketrampilan Pengalaman Pelatihan1 Kepala Puskesmas 1 Memimpin pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Puskesmas Dokter Umum
Dokter GigiSarjana Kesehatan Klinis
123
Manajemen Kepemimpinan
0 tahun Manajemen puskesmas dan kepemimpinan2 Bersama staf menyusun perencanaan
3 Membina Karyawan4 Memonitor dan mengevaluasi kegiatan puskesmas5 Koordinasi Lintas sektoral
2 Manajemen representatif
1
2345
Bertanggung jawab atas implementasi dan tinjauan yang efektif tentang sistem audit mutuMerencana dan memamtau audit mutuMengidentifikasi program perbaikan sistem mutuPenerapan sistem mutuMenyusun manual mutu yang disahkan puskesmas
Dokter UmumDokter GigiSarjana KesehatanD III Kesehatan
1
2
Sistem Manajemen MutuKIE
0 Tahun Pelatihan sistem akreditasiSistem manajemen mutu
3 Koordinator promotif dan Preventif
12345
Membantu kepala Puskesmas dalam perencanaan kegiatanMembantu kepala Puskesmas dalam peningkatan pelayananMengkorrdinasi kegiatan promosiMengkoordinir kegiatan dilapanganMengkoordinator kegiatan lintas program
Dokter gigiSarjana kesehatan
1
2
Sistem Manajemen MutuKIE
0 Tahun -
4 Koordinator Kuratif dan rehabilitasi
1
2
345
Membantu kepala Puskesmas dalam menyusun rencaka kegiatanMembantu kepala Puskesmas dalam meningkatkan pelayanan mutuMembantu kepala Puskesmas dalam meningkatkan pelayanan di PuskesmasMengkoordinir pelayanan di luar gedung dan dialam gedungMengkoordinir kegiatan lintas program
Pendidikan Profesi kedokteran
5 Koordinator Rawat Jalan
1
2
Penangung jawab pelayanan medis rawat kalan di PuskesmasMelaksanakan koorniasi lintas program
Pendidikan Profesi kedokteran
1
2
Sistem Manajemen MutuKIE
- -
6 Koordinator Tata usaha
123
Penanggung jawab pelaksana ke tatausaha puskesmasPengelola kepegawian dan administrasi umumMelaksanakan koordinasi lintas program
S1D3 Pengalaman 3 tahunSLTA pengalaman 5 tahun
1
2
Pengoperasian kompterPengarsipan
Aplikasi Komputer
7 Dokter Umum 1
2
Pelaksana Pelayanan medik di Klinik Umum, Rawat inap, UGD, Puskesas keliling, Puskesmas pembantuPelaksana promosi kesehatan
Pendidikan profesi Dokter 1234
DiagnosaTindakan PengobatanKIE
Pengobatan rasionalSurveylandATLS
8 Dokter Gigi 12
Pelaksana Pelayanan Gigi dan MulutPelaksana promosi kesehatan
Pendidikan profesi Dokter Gigi
1234
DiagnosaTindakan PengobatanKIE
Pengobatan rasionalSurveylandATLS
9 Pelaksana kebidanan 12
Pelaksana unit kesehaan masyarakatPelaksana iunisasi
D3 kebidananD1 Kebidanan (Bila belum
12
Asuhan KebidananPersalinan
1. Pelayanan Kontrasepsi2. Poned
PUSKESMAS PATIANROWO
PERSYARATAN KOMPTENSI KARYAWAN
Dibuat Disetujui Disahkan
No. Dokumen : Berlaku : RevisiNo Jabatan No TUGAS PENDIDIKAN No Ketrampilan Pengalaman Pelatihan
3456
Pelaksana KBPelaksana pertolongan persalinanPelaksana promosi kehatanPelaksana MTBS
D3Pengalaman kerja lebih dari 5 tahun
34
KBKE
3. DKTB4. MTBS5. SPMKK
10 Pelaksana keperawatan
1
234
Pelaksana keperawatan Klinik Umum, rawat inap, UGD, Puskesmas Pebantu, Puskesmas kelilingPerkesmaPelaksana kegiatan programPelaksana promosi kesehatan
D3 KeperawatanSPK (Pengalaman lebih dari 5 tahun)
12
3
Asuhan keperwatanPenanganan keawatdaruratannKIE
1. SPMK2. PPGD
11 Pelaksana perawatan gigi
12 Pelaksana Obat 12
Penanggung jawab pelayanan ObatPelaksana di ruang obatPelaksana Administrasi ObatBersama koordinator merencanakan kebutuhan obat
1. Apotker2. D3 Farmasi3. SAA/ SMF Pengalaman
minimal 3 tahun)
123
Penanganan ObatPenympnan ObatKIE
13 Pelaksana Laboratoirum
12
Penanggung jawab unit laboratoriumPelaksana unit di Laboratorium
D3 AnalisSMKK Pengalaman kerja minimal 5 tahun
1
2
3
4
5
Pengambulan spesimenPemeriksaan SpesimenPenggunaan alat dan reagenPemeliharaan alat dan reagenKIE
0 tahun Pelatihan tenaga teknis laboratorium Puskesmas
14 Pelaksana Tata Usaha 1234
Pelaksana Administrasi pendaftaranPelaksana Administrasi KeuanganPelaksana AdministrasiSurat menyuratPelaksana Administrasi Kepegawaian
1. Mengetik Komputer2. D33. SLTA pengalaman 3
tahun
123
MengetikKomputerKearsipan
0 tahun Aplikasi Komputer
15 Pelaksana Kesehatan Lingkungan
123
Penanggung jawab Program kesehatan LingkunganPelaksana Konsultasi Kesehatan LingkunganPelaksana Promosi kesehatan
1. D3 Kesehatan Lingkungan
2. SPPH
12
KomputerKIE
0 tahun
16 Pelaksana Simpus 12
Pelaksana pelaporan rutin bulan/ laporan penyakitPembuatan profil puskesmas
1. S12. D3 Pengalaman 3 tahun3. SLTA Pengalaman 5
tahun
12
KomputerPengoperasian Program simpus
0 tahun Sistem Informasi kesehatan
Syarat Komptensi1 Nilai Rata-rata minimal 3
Keterangan NilaiPendidikan 0 Tidak Memenuhi persyaratan pelatihan 4 Telah mengikuti pelatihan yang disyaratkan
4 Memenuhi Persyaratan N = (jumlah pelatihan yang iikuti/ jumlah pe;atihan yang seharusnya diikuti) x 4
Pengalaman 0 Tidak Memenuhi persyaratan Ketrampilan 1 Perlu pengawasan dan bimbingan dalam melaksanakan tugas4 Memenuhi Persyaratan 2 Mampu melakukan tugas kadang-kadang kurang sempurna
3 Mampu melakukan tugas secara mandiri tanpa pengawasan4 Mampu melakukan tugas secara mandiri tanpa pengawasan
Dan dapat membimbing yang lain
PUSKESMAS PATIANROWO
ANALISA PERSYARATAN KOMPETENSI KARYAWAN
Dibuat Disetujui Disahkan
No. Dokumen : Berlaku : RevisiNo Jabatan No TUGAS Pendidikan Ketrampilan Pengalaman Pelatihan Nilai Kompetensi1 Kepala Puskesmas 1 Memimpin pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Puskesmas
2 Bersama staf menyusun perencanaan3 Membina Karyawan4 Memonitor dan mengevaluasi kegiatan puskesmas5 Koordinasi Lintas sektoral
2 Manajemen representatif
1
2345
Bertanggung jawab atas implementasi dan tinjauan yang efektif tentang sistem audit mutuMerencana dan memamtau audit mutuMengidentifikasi program perbaikan sistem mutuPenerapan sistem mutuMenyusun manual mutu yang disahkan puskesmas
3 Koordinator promotif dan Preventif
12345
Membantu kepala Puskesmas dalam perencanaan kegiatanMembantu kepala Puskesmas dalam peningkatan pelayananMengkorrdinasi kegiatan promosiMengkoordinir kegiatan dilapanganMengkoordinator kegiatan lintas program
4 Koordinator Kuratif dan rehabilitasi
1
2
345
Membantu kepala Puskesmas dalam menyusun rencaka kegiatanMembantu kepala Puskesmas dalam meningkatkan pelayanan mutuMembantu kepala Puskesmas dalam meningkatkan pelayanan di PuskesmasMengkoordinir pelayanan di luar gedung dan dialam gedungMengkoordinir kegiatan lintas program
5 Koordinator Rawat Jalan
1
2
Penangung jawab pelayanan medis rawat kalan di PuskesmasMelaksanakan koorniasi lintas program
6 Koordinator Tata usaha
123
Penanggung jawab pelaksana ke tatausaha puskesmasPengelola kepegawian dan administrasi umumMelaksanakan koordinasi lintas program
7 Dokter Umum 1
2
Pelaksana Pelayanan medik di Klinik Umum, Rawat inap, UGD, Puskesas keliling, Puskesmas pembantuPelaksana promosi kesehatan
8 Dokter Gigi 12
Pelaksana Pelayanan Gigi dan MulutPelaksana promosi kesehatan
9 Pelaksana kebidanan 1234
Pelaksana unit kesehaan masyarakatPelaksana iunisasiPelaksana KBPelaksana pertolongan persalinan
PUSKESMAS PATIANROWO
ANALISA PERSYARATAN KOMPETENSI KARYAWAN
Dibuat Disetujui Disahkan
No. Dokumen : Berlaku : RevisiNo Jabatan No TUGAS Pendidikan Ketrampilan Pengalaman Pelatihan Nilai Kompetensi
56
Pelaksana promosi kehatanPelaksana MTBS
10 Pelaksana keperawatan
1
234
Pelaksana keperawatan Klinik Umum, rawat inap, UGD, Puskesmas Pebantu, Puskesmas kelilingPerkesmaPelaksana kegiatan programPelaksana promosi kesehatan
3. 4. 5. 6. 7.
11 Pelaksana perawatan gigi
12 Pelaksana Obat 12
Penanggung jawab pelayanan ObatPelaksana di ruang obatPelaksana Administrasi ObatBersama koordinator merencanakan kebutuhan obat
13 Pelaksana Laboratoirum
12
Penanggung jawab unit laboratoriumPelaksana unit di Laboratorium
14 Pelaksana Tata Usaha 1234
Pelaksana Administrasi pendaftaranPelaksana Administrasi KeuanganPelaksana AdministrasiSurat menyuratPelaksana Administrasi Kepegawaian
15 Pelaksana Kesehatan Lingkungan
123
Penanggung jawab Program kesehatan LingkunganPelaksana Konsultasi Kesehatan LingkunganPelaksana Promosi kesehatan
16 Pelaksana Simpus 12
Pelaksana pelaporan rutin bulan/ laporan penyakitPembuatan profil puskesmas
Syarat Komptensi1 Nilai Rata-rata minimal 3
Keterangan NilaiPendidikan 0 Tidak Memenuhi persyaratan pelatihan 4 Telah mengikuti pelatihan yang disyaratkan
4 Memenuhi Persyaratan N = (jumlah pelatihan yang iikuti/ jumlah pe;atihan yang seharusnya diikuti) x 4
Pengalaman 0 Tidak Memenuhi persyaratan Ketrampilan 1 Perlu pengawasan dan bimbingan dalam melaksanakan tugas4 Memenuhi Persyaratan 2 Mampu melakukan tugas kadang-kadang kurang sempurna
3 Mampu melakukan tugas secara mandiri tanpa pengawasan4 Mampu melakukan tugas secara mandiri tanpa pengawasan
Dan dapat membimbing yang lain
PUSKESMAS PATIANROWO
PENILAIAN KOMPETENSI KARYAWAN
No. Dokumen : FM TU-47
No Jabatan Nama Persyaratan (=memenuhi Kecakapan Ketrampilan KeputusanPendidikan Pengalaman Pelatihan 1 2 3 4 Rata-21 KOORDINATOR
YANKLINIS1 1. Manajemen Klinis
2. KIE2 KOORDINATOR
TATA USAHA1 1. Manajemen kesehatan
2. Pengoerasian komputer3. Pengarsipan
3 DOKTER UMUM 1 1. Diagnosa2. Tindakan3. Pengobatan4. KIE
4 DOKTER GIGI 1 1. Diagnosa2. Tindakan3. Pengobatan4. KIE
5 PELAKSANA KEBIDANAN
123456789101112131415161718
1. Asuhan kebidanan2. PONED3. KB4. KIE
6 PELAKSANA KEPERAWATAN
123456
PUSKESMAS PATIANROWO
PENILAIAN KOMPETENSI KARYAWAN
No. Dokumen : FM TU-47
No Jabatan Nama Persyaratan (=memenuhi Kecakapan Ketrampilan KeputusanPendidikan Pengalaman Pelatihan 1 2 3 4 Rata-278910111213
7 PELAKSANA PERAWAT GIGI
1 1. Asuhan keperawatan mulut dan gigi
2. Perawatan dental Unit3. Pembersihan karang gigi4. KIE
8 APOTEKER 1 1. Pemahaman Interaksi Obat2. Mengetahui cara penyimpanan
obat3. Meracik obat4. KIE
9 ASISTEN APOTEKER
1 1. Meracik Obat2. Mengetahui cara penyimpanan
obat3. KIE
10 ANALIS KESEHATAN
1 1. Pengabilan dan pemeriksaan spesimen
2. Penggunaan alat reagen3. Peeliharaan alat reagen4. KIE
11 PELAKSANA GIZI 1 1. Komputer2. Pengaturan Diet3. KIE
12 PELAKSANA KESEHATAN
1. 1. Komputer2. KIE
13 PELAKSANA TATA USAHA
1.2.3.
1. Mengetik2. Komputer3. Mengoperasikan Cash register4. Kearsipan
Jumlah KaryawanJumah Karyawan yang memenuhi kompetensi
Prosentase :
Penilaian Kecakapan
1 Perlu pengawasan dan bimbingan dalam melaksanakan tugas2 Mampu melakukan tugas kadang-kadang kurang sempurna3 Mampu melakukan tugas secara mandiri tanpa pengawasan4 Mampu melakukan tugas secara mandiri tanpa pengawasan
Dan dapat membimbing yang lain
DAFTAR NOMINATIF PEGAWAI NEGERI SIPIL PEMERINTAH KABUPATEN NGANJUKPUSKESMAS PATIANROWO
BULAN : .......................................
No Nama NIP Baru Tempat Lahir
Tanggal lahir Agana Jenis
KelaminGol
Ruang TMT Gol Nama Jabatan
TMT Jabatan MK TH MK BL Pendidikan Jurusan TH Lulus Diklat
StrukturalDiklat
FungsionalStatus Kawin
Jumlah Anak
Status PNS/ CPNS
Ket
123456789101112131415161718192021222324252627282930
PatianrowoKepala Puskesma Patianrowo
....................................................NIP. ........................................
DAFTAR NOMINATIF PEGAWAI WIYATA BHAKTI PEMERINTAH KABUPATEN NGANJUKPUSKESMAS PATIANROWO
BULAN : .......................................
No Nama NIP Baru Tempat Lahir
Tanggal lahir Agana Jenis
KelaminGol
Ruang TMT Gol Nama Jabatan
TMT Jabatan MK TH MK BL Pendidikan Jurusan TH Lulus Diklat
StrukturalDiklat
FungsionalStatus Kawin
Jumlah Anak
Status PNS/ CPNS
Ket
123456789101112131415161718192021222324252627282930
PatianrowoKepala Puskesma Patianrowo
....................................................NIP. ........................................
PEMERINTAH KABUATEN NGANJUK
PUSKESMAS PATIANROWO
RENCANA PENGEMBANGAN POTENSI KARYAWAN PUSKESMAS PATIANROWO
No Nama NIP Gol Ruang Rencana Kegiatan Tujuan Sasaran Penanggung
Jawab Pelaksana Waktu Indikator hasil
1
Koordinator Pokja Admen
...........................................NIP....................................................