Key Performance Indicator (Key)
description
Transcript of Key Performance Indicator (Key)
KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) BIDANG KEPERAWATAN RS MESRA
TAHUN 2015-2016
NO. INDIKATOR PENANGGUNGJAWAB
JABATAN TARGET SASARAN AKTUAL
1. Pelaksanaan In House Training dan Eks House Training untuk perawat dan bidan
Ns. Indra Purnama, S.Kep Mgr. Kep 1 kali per bulan Perawat dan Bidan
2. Mengevaluasi kinerja perawat dan Bidan sesuai lama bekerja setiap 3 bulan sekali.
Rahmad Kurnawan, AMK Koord. Kep 100% Perawat dan Bidan
3 Menurunkan jumlah angka obat expired, rusak / pecah disetiap bulannya dibidang Logistik Medis
Affryani Achyar, SE Koord. PenMed ≤ Rp. 500.000,- Obat dan Alat Medis
4 Menurunkan angka kejadian resep atau copy resep keluar dari 50 resep menjadi 40 resep / bulan dibidang Farmasi
Dewi Nurhastuti, S.Farm, Apt PJ Farmasi 50 resep menjadi 40 Resep
Resep Apotik
5 Menurunkan angka kejadian complain pasien terhadap menu Gizi dari Empat kejadian menjadi dua kali kejadian.
Puspita Sari Koord. Gizi 4 Kejadian Menjadi 2 Kejadian
Menu Gizi
Siak Hulu, 15 Agustus 2015Dibuat oleh :
( Ns. Indra Purnama, S.Kep )Mgr Keperawatan dan PenMed