KEWIRAUSAHAN 5.ppt

10
Teknik Menentukan L dan Layout BAGIAN 6

Transcript of KEWIRAUSAHAN 5.ppt

  • Teknik Menentukan Lokasi dan Layout

    BAGIAN 6

  • LOKASITempat untuk menjalankan kegiatan usaha, sebagai tempat perencanaan, pengambil keputusan, pengendalian, proses produksi, penjualan, atau sebagai tempat penyimpanan.

  • Pelayanan yang diberikan kepada konsumen dapat lebih memuaskan;Kemudahan dalam memperoleh tenaga kerja yang diinginkan baik jumlah maupun kualifikasi;Kemudahan dalam memperoleh bahan baku atau bahan penolong dalam jumlah yang diinginkan secara terus menerus;

    Keuntungan yang diperoleh dengan mendapatkan lokasi yang tepat antara lain:

  • Kemudahan untuk memperluas lokasi usaha karena biasanya sudah diperhitungkan untuk usaha perluasan lokasi sewaktu-waktu;Memiliki nilai atau harga ekonomi yang lebih tinggi di masa yang akan datang;Meminimalkan terjadinya konflik terutama dengan masyarakat dan pemerintah setempat.

  • Jenis-Jenis Lokasi

    Lokasi untuk kantor pusat;Lokasi untuk pabrik;Lokasi untuk gudang;Lokasi untuk kantor cabang.

  • Pertimbangan Menentukan Lokasi

    1. Jenis usaha yang dijalankan;2. Dekat konsumen atau pasar;3. Dekat dengan bahan baku;4. Ketersediaan tenaga kerja;5. Sarana dan prasarana (transportasi, listrik, dan Air)6. Dekat dengan pusat pemerintahan;

  • 7. Dekat dengan lembaga keuangan;8. Berada di kawasan industri;9. Kemudahan untuk melakukan ekspansi/perluasan;10. Kondisi adat istiadat, budaya, dan sikap masyarakat setempat;11. Hukum yang berlaku di wilayah setempat;12. Dan pertimbangan lainnya.

  • Pertimbangan Menentukan Lay Out

    Kapasitas dan tempat yang dibutuhkan;Peralatan untuk menangani material atau bahan;Lingkungan dan estetika;Arus informasi;Biaya perpindahan antara tempat kerja yang berbeda.

  • Tujuan Dalam Menentukan Lay OutAgar perusahaan dapat menentukan lokasi yang tepat;Agar perusahaan dapat menentukan layout yang sesuai dengan proses produksi;Agar perusahaan dapat menentukan teknologi yang paling tepat;

  • 4. Agar perusahaan dapat menentukan metode persediaan yang paling baik;5. Agar perusahaan dapat menentukan kualitas tenaga kerja yang tepat.