ISU-ISU KONTEMPORER HUBUNGAN PERBURUHAN

KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA

1POKOK BAHASANDasar HukumPengertianRationaleTujuanMetodeRuang LingkupKecelakaan KerjaKewajibanSM K3

2Dasar Hukum UU No. 13 Tahun 2003

UU No. 1 Tahun 1970

Permenakertrans No. 5 Tahun 1996

3PengertianKesehatan Kerja Segala aturan yg bertujuan melindungi pekerja dari tindakan maupun kondisi yg dapat mengganggu ke-sehatan fisik, mental dan kesusilaan.

4PengertianKeselamatan Kerja

Segala aturan yg bertujuan untuk menyediakan perlin-dungan teknis bagi pekerja dari resiko-resiko akibat penggunaan bahan mau-pun alat berbahaya/be-racun di tempat kerja

5RATIONALE

Perkembangan Industri

Meningkatnya Resiko

Kecelakaan Kerja

Peraturan & Program Aksi yang Mendasar/Pokok

6

TujuanMengatur hak & kewajiban pekerja

Melindungi pekerja dari kecelakaan kerja & penyakit akibat kerja

Meningkatkan taraf kesehatan & keselamatan kerja pekerja produktivitas naik

Meningkatkan kesejahteraan pekerja

Mengurangi kerugian yang timbul akibat kece-lakaan kerja & mempertahankan kegiatan usaha pengusaha

7Metode

Peraturan Standarisasi Wajib & Su-karelaPengawasan PerburuhanPenelitian (teknis, medis, psikologi, statistik)DiklatKegiatan/Tindakan bersi-fat Promotif, Preventif, Ku-ratif, & RehabilitatifAsuransi

8Ruang LingkupPekerja anak

Pekerja wanita

Pekerja umumnya

Jam kerja, waktu istira-hat & cuti

Kondisi kerja & tempat kerja

Kecelakaan kerja

9Pekerja AnakPengertianKekhususanPengaturanLaranganPengecualianRinganPendidikanBakat minatPrinsip

10Pekerja WanitaPengertianKekhususanPengaturanLaranganPengecualianMakanan tambahanKeamananNon DiskrimKebutuhan Khusus PekerjaanPrinsip

11Jam KerjaPengertianKekhususanPengaturanLaranganPengecualianPrinsip

12Kecelakaan Kerja

Occupational AccidentSuatu kejadian/keadaanUnsur ruda paksaMenyebabkan pekerja mengalami kecelakaan, penyakit, atau kematian Akibat dari/berhubungan dengan pekerjaan

Terjadi dalam perjalanan menuju/dari tempat kerjaRute yg biasa ditempuhSehubungan dg pelaksanaan kerja

13

PenyebabTindakan Berbahaya (80%)

Tingkat pengetahuan & kete-rampilan rendah

Fisik dan psikis tidak sehat

Tindakan/prosedur tidak aman

Pengawasan internal lemah

14PenyebabKondisi Berbahaya (20%)

Alat & bahanTempat & lingkungan kerjaSifat pekerjaanCara kerjaProses produksi

15Potensi TerjadiPerencanaan pabrik

Penyediaan alat & bahan

Pembelian alat/bahan & pemasangan instalasi

Penempatan individu

Penugasan/instruksi

16SanksiKejahatan

Pelanggaran

Administratif

17Ganti RugiRisk Professionele

Sanksi yg dijatuhkan kepada Pengusaha dalam bentuk pidana, kurungan dan atau denda tidak menghapuskan kewajiban Pengusaha untuk membayar ganti kerugian kepada pekerja18Kewajiban PekerjaMematuhi peraturan K3

Mengenakan peralatan K3

Memberikan informasi apabila diminta oleh Pegawai Penga-was/Ahli K3

19Kewajiban Pengusaha

Mematuhi peraturan K3

Menjelaskan kondisi & prosedur kerja yg aman, potensi bahaya, sistem & peralatan K3

Melaksanakan & mengorganisasikan implementasi K3

Melaporkan kecelakaan kerja

Memasang poster K3 & menyediakan peralatan K3 secara gratis

20Kewajiban pemerintahMenyusun peraturan perundang-undangan bidang K3

Menyediakan bantuan teknis & asistensi

Mengatur & menerapkan pengawasan ketenagakerjaan

Melaporkan hasil pengawasan ketenagakerjaan

Memberikan sanksi

21