1. 1. Nama : M Surya Pratama NPM : 15113606 2KA17 Information System Gunadarma University
2. 2. Pengertian manajemen teamwork/kerjasama, team work berasal dari bahasa asing teridiri dari dua kata team dan work. team adalah sekumpulan orang yang terdiri atas dua,lima hingga sepuluh. work berarti kerja atau kegiatan yang di jalankan setiap individu yang telah terpenuhi syarat kesepahaman di dalam team itu sendiri. pepatah mengatakan "ringan sama-sama di jinjing dan berat sama-sama di pikul adalah mereflesikan tentang team work yang solid. peranan team work sangat besar kontribusinya bagi tercapainya target /goal dari suatu organisasi. dalam suatu organisasi tanpa adanya team work yang tangguh ,selain terbuka peluang menuju kegagalan hasilnya pun tidak akan sesuai dengan apa yang di harapkan. Karakteristik dari sebuah Teamwork/kelompok adalah terdapat kemauan dalam setiap anggotanya untuk saling ketergantungan satu dengan lainnya, menyingkirkan masalah pribadi dengan anggota kelompoknya dan saling bantu membantu sesama anggotanya dengan harapan tujuan dan target yang akan dicapai oleh kelompok tersebut tercapai.
3. 3. Sementara untuk membentuk dan membangun team work yang solid, tentu tidak semudah kita membalikan telapak tangan, team work yang solid akan menciptakan hasil yang maksimal dalam suatu tim tersebut. Ada beberapa poin-poin penting yang harus diketahui atau perlu di mengerti demi kebersamaan dalam sebuah team work yang baik, adapun poin-poin tersebut adalah sebagai berikut : 1. VISI DAN MISI, semua orang yang terlibat dalam team work harus benar-benar memahami dan mengerti dengan baik visi dan misi organisasi. 2. SALING PERCAYA, siapapun yang terlibat dalam suatu team work harus mau membuka diri /transparan. yang namanya rahasia,sedini mungkin di sirnakan. 3. KESATUAN, selalu tekankan dalam team work bahwa kita adalah satu kesatuan yang tidak terpisahkan.ibarat sapu lidi, jika bersatu akan memberikan manfaat tetapi jika di pisahkan, manfaat akan sirna. 4. SALING MENGHORMATI, di karnakan team work adalah satu kesatuan yang tidak terpisah maka setiap orang yang berbeda dalam team work memiliki fungsi memiliki peranan yang penting. 5. POSITIVE THINKING, ini adalah salah satu hal yang fundamental yang harus di miliki oleh team work, yang menilai baik atau tidaknya diri seseorang adalah di dasarkan oleh
4. 4. 6. KERJASAMA, karena ini adalah untuk kepentingan bersama maka sudah seyogyanya bentuk dari kerja sama yang di berikan adalah kerja sama yang tulus ikhlas. 7. RELA BERKORBAN, makna dari rela berkorban adalah selain korban dalam bentuk materi tapi juga waktu dan perasaan.
5. 5. Untuk membuat sebuah kelompok tersebut terbentuk secara efektif, solid dan saling bangun membangun dengan yang lain berikut adalah letak kekuatan dalam suatu Teamwork : Penyamaan Pandangan Sebelum membentuk sebuah kelompok diperlukan sebuah usaha untuk menyamakan pandangan agar ketika kelompok mulai berjalan tidak ditemukan adanya perpecahan dalam hal perbedaan pandangan. Tujuan Sebuah kelompok memerlukan tujuan dalam pembentukannya agar kelompok tersebut tidak terbentuk dengan sia-sia. Penetapan tujuan ini juga akan diikuti dengan terbentuknya struktur dalam kelompok dan secara otomatis motivasi dari para anggota akan muncul karena harus mencapai tujuan kelompok.
6. 6. Pengorganisasian Dalam tahap ini anggota yang termasuk dalam anggota struktural akan membagi tanggung jawab kepada anggota-anggota lain sehingga kelompok dapat terorganisir secara efektif dan efisien. Kebebasan Kebebasan dalam hal ini menyangkut kebebasan antar anggota kelompok untuk menyampaikan pendapatnya, mendengar dan didengarkan apalagi jika apa yang ingin disampaikan terkait dengan kepentingan kemajuan kelompok. Akan tetapi bebas dalam hal mengeluarkan pendapat harus disertai dengan kesadaran untuk menghargai sesama anggota kelompok dan harus sesuai aturan yang berlaku. Interaksi Pada tahap ini setiap anggota kelompok diharap dapat berinteraksi atau berkomunikasi satu sama lain dengan tujuan yang baik agar antar anggota dapat terpenuhi kebutuhan informasinya serta terjadi kegiatan berkelompok yang kondusif.
7. 7. Kelompok/TeamWork adalah suatu kumpulan yang mempunyai tujuan/goal yang sama, setiap anggota kelompok saling bantu membantu untuk dapat mencapai tujuan kelompok tersebut, dengan menyampingkan masalah antar anggota atau masalah dengan kelompok lain. Ssetiap anggota teamwork harus mempunyai jiwa yang solid dan setia terhadap kelompoknya agar tidak bersinggungan dengan anggota yang lainnya.
8. 8. Referensi : 1. http://pengertiandarii.blogspot.com/2013/06/pengertian-manajemen- team-workkerjasama.html#.VQRa8iusVy8 2. http://ekonomi.kompasiana.com/manajemen/2012/07/01/team-team- work-excellence-achieving-dan-moving-forward-468514.html