Kerangka Kegiatan Akt32- Pembangunan Uprating GI 150 kV
-
Upload
indra-d-winarko -
Category
Documents
-
view
22 -
download
0
Transcript of Kerangka Kegiatan Akt32- Pembangunan Uprating GI 150 kV
PT PLN PERSEROPUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
BIDANGKONSTRUKSI JARINGAN
PT PLN PERSEROPUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
FORM 1KERANGKA KEGIATAN
PRAJABATAN S-1 dan D-3 Angkatan 32 Tahun 2012OJT BERBASIS PROYEK : Pembangunan Uprating GI 150 kV Weleri, Batang, Pekalongan, Pemalang, Kebasen dan Brebes
WAKTU : 15 Oktober 2012 s/d 14 Desember 2012 (46 hari)
1. TUJUAN/MANFAAT Peserta Diklat sebagai calon tenaga kerja yang memiliki kompetensi sesuai kebutuhan perusahaan.
2. PERSYARATAN PESERTASiswa Prajabatan S1/D3 yang telah lulus Program Pembidangan Pembangkit S1/D3
3. MATERI KEGIATANa. IDENTIFIKASI
i. Permasalahan desain tes beton dan Uji tarik, Soil test, Pekerjaan pondasi, Mix design, Design Pondasi, Metode Pelaksanaan
b. WORK PLANi. Membuat rencana kegiatan tes beton dan Uji tarik, Soil test, Pekerjaan pondasi, Mix design, Design Pondasi, Metode
Pelaksanaan
c. ACTION PLANi. Melaksanakan kegiatan tes beton dan Uji tarik, Soil test, Pekerjaan pondasi, Mix design, Design Pondasi, Metode
Pelaksanaan
PT PLN PERSEROPUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
d. PENGHITUNGAN SAVING and GAINi. Membuat laporan perhitungan saving, gain and benefit hasil pelaksanaan tes beton dan Uji tarik, Soil test, Pekerjaan
pondasi, Mix design, Design Pondasi, Metode Pelaksanaan
4. METODAPraktek langsung pada tempat pekerjaan dan menyelesaikan Project sesuai dengan permasalahan yang ada di Unit OJT di bawah bimbingan mentor dan co. mentor
5. EVALUASI - Evaluasi Tahap I - Evaluasi Tahap II/ Akhir
6. TEMPAT/LOKASI : Satuan administrasi PT PLN (Persero) UIP RING JB UPKJJB III Region Jawa Tengah & DIY
PT PLN PERSEROPUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
FORM 2URAIAN KEGIATAN
PRAJABATAN S-1 dan D-3 Angkatan 32 Tahun 2012OJT BERBASIS PROYEK : Pembangunan Uprating GI 150 kV Weleri, Batang, Pekalongan, Pemalang, Kebasen dan Brebes
WAKTU : 15 Oktober 2012 s/d 14 Desember 2012 (46 hari)
Unit : PT PLN (Persero) UIP RING JB UPKJJB III Region Jawa Tengah & DIYPenanggungjawab Program : MB. SDM UIP RING JBPenanggungjawab Bidang : Manajer UPKJJB III Region Jawa Tengah & DIYTujuan : Pembangunan Uprating GI 150 kV Weleri, Batang, Pekalongan, Pemalang, Kebasen dan BrebesSasaran : Menguasai metode pelaksanaan pekerjaan sipil dalam GI Existing, meliputi
NO.
URAIAN KEGIATANTOTAL WAKT
U
TANGGAL
LOKASI TARGET OUTPUT
1. MONITORING : DESAIN, JADWAL TERHADAP TARGET, PELAKSANAAN, BIAYA, TES BETON
a. Melakukan identifikasi permasalahan tes beton dan Uji tarik, Soil test, Pekerjaan pondasi, Mix design, Design Pondasi, Metode Pelaksanaan
b. Membuat rencana kerja tes beton dan Uji tarik, Soil test, Pekerjaan pondasi, Mix design, Design Pondasi, Metode Pelaksanaan
46 HARI 17 Okt-12 Des 2012(Dengan
Pelaksanaan Evaluasi
I di tanggal
13-14 Nov 2012)
UPKJJB III Region
Jawa Tengah &
DIY
Menguasai metode pelaksanaan pekerjaan sipil dalam GI Existing
Metode Konstruksi Sipil GI Existing
PT PLN PERSEROPUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
2.
c. Melaksanakan kegiatan tes beton dan Uji tarik, Soil test, Pekerjaan pondasi, Mix design, Design Pondasi, Metode Pelaksanaan
d. Membuat laporan perhitungan saving, gain and benefit hasil Tes beton dan Uji tarik, Soil test, Pekerjaan pondasi, Mix design, Design Pondasi, Metode Pelaksanaan
EVA AKHIR BESERTA OLIMPIADE & END PROGRAM
a. Evaluasi Akhir Project Siswa
b. Olimpiade Teknik & Skill
c. Penyerahan Reward
d. Closing Ceremony
03 HARI13s/d 15 Des 2012
Tentatif
Proyek penugasan
Teknik & Skill yang telah diperoleh selama OJT
Siswa OJT
Mengetahui hasil evaluasi akhir proyek yang ditugaskan
Mengetahui hasil evaluasi keberhasilan OJT terhadap peningkatan teknik & pengetahuan siswa OJT
Memberikan apresiasi dan pembiasaan budaya kompetisi yang positif
PT PLN PERSEROPUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
Keterangan :On the job training dilaksanakan selama 46 hari kerja efektif, dengan ketentuan sbb :1. Pembelajaran K2 diberikan pada setiap aktivitas2. Mentor merupakan pihak yang bertanggung jawab terhadap OJT berbasis proyek
FORM 3PENILAIAN
PRAJABATAN S-1 dan D-3 Angkatan 32 Tahun 2012OJT BERBASIS PROYEK : Pembangunan Uprating GI 150 kV Weleri, Batang, Pekalongan, Pemalang, Kebasen dan Brebes
WAKTU : 15 Oktober 2012 s/d 14 Desember 2012 (46 hari)
Unit : PT PLN (Persero) UIP RING JB UPKJJB III Region Jawa Tengah & DIY Penanggung Jawab Program : MB SDM Nama Mentor / Jabatan : ……………………………………………………Nama Peserta OJT / No Tes : ……………………………………………………
A. Kompetensi Utama
No UraianLevel Sasaran
(LS) EvaluasiSelisih
(EVA-KKJ)S1 D3
1 CSO Costumer Service Orientation/Orientasi Melayani Pelanggan 1 12 ACH Archievement Orientation/Orientasi Pada Pencapaian 1 13 CLE Continous Learning/Pembelajaran Berkesinambungan 2 1
JUMLAH KOMPETENSI UTAMA DENGAN SELISIH NEGATIF
B. Kompetensi Peran
No Uraian
Level Sasaran (LS) Evaluas
i
Selisih(EVA-KKJ)S1 D3
PT PLN PERSEROPUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
1 ANT Berpikir Analitis (Analytical Thinking) 1 -2 CFO Concern for Order/Pencapaian diatas Standar Kualitas 2 13 TWK Team Work/Kerja Sama Kelompok 1 1
JUMLAH KOMPETENSI PERAN DENGAN SELISIH NEGATIF
C. Kompetensi Bidang
NO URAIANLEVEL SASARAN (LS) EVALUAS
ISELISIH (EVA-LS)S1 D3
1 CSV : Construction Supervision / Supervisi Konstruksi 3 32 PRM : Project Management / Manajemen Proyek 3 23 FDE : Foundation Engineering / Enjinering Pondasi 2 2
JUMLAH KOMPETENSI BIDANG DENGAN SELISIH NEGATIFTOTAL JUMLAH KOMPETENSI DENGAN SELISIH NEGATIF
CATATAN PENILAIAN: 1................................................................................................... 2..................................................................................................
.................,............. 2012 MENTOR
(..............................................)
PT PLN PERSEROPUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN