PEMERINTAH KABUPATEN NGANJUKRUMAH SAKIT UMUM DAERAH NGANJUK

Jl. Dr. Soetomo No. 62 Tel. (0358) 321818, 326474, 326652, 328429Fax. (0358) 325003 NGANJUK 64415

KERANGKA ACUAN

RENCANA KERJA BIDANG KEPERAWATAN

TAHUN 2011

A. PENDAHULUANDalam rangka meningkatkan mutu pelayanan kesehatan khususnya mutu

pelayanan rumah sakit, berbagai upaya telah dilakukan oleh rumah sakit seperti : perbaikan fisik bangunan rumah sakit, penambahan sarana, prasarana, penambahan peralatan dan ketenagaan serta pemberian biaya operasional dan pemeliharaan merupakan upaya-upaya peningkatan mutu pelayanan rumah sakit.

B. LATAR BELAKANG Mengacu pada pengertian peningkatan mutu pelayanan Rumah Sakit tersebut di

atas Rumah Sakit Umum Daerah Nganjuk berupaya untuk meningkatkan mutu pelayanan dengan memberdayakan secara wajar tenaga profesi sehingga berdaya guna dan berhasil guna serta membakukan standar – standar perawatan dan standar profesi. Keperawatan merupakan bagian integral dari pelayanan kesehatan dan dalam upaya meningkatkan mutu pelayanan rumah sakit, bagian keperawatan tidak lepas daripadanya. Untuk itu bagian keperawatan membuat program kerja tahun 2010 sebagai acuan dalam pelaksanaan pelayanan keperawatan sehingga upaya peningkatan mutu pelayanan rumah sakit dapat tercapai.

.

C. DASAR HUKUM

Undang – Undang No 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit .

Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 61 / Menkes / I / 2004 tentang pedoman

Penyusunan Perencanaan Sumber Manusia Kesehatan di Propinsi , Kabupaten /

Kota dan Rumah Sakit

Peraturan Daerah Kabupaten Nganjuk Nomor 10 Tahun 2008 Tentang

Organisasi dan Tata Kerja Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Nganjuk

Peraturan Bupati Nganjuk Nomor 18 Tahun 2009 Tentang Rincian tugas,Fungsi,

Dan tata Kerja Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Nganjuk.

SK Direktur RSUD Nganjuk Nomor 445 / 22 / SK / 411.401 / 2010 tentang

Komite Keperawatan

Bidang Keperawatan RSUD Nganjuk adalah satuan organisasi struktural di bawah

Wakil Direktur Pelayanan yang bertugas mengendalikan teknis fungsional kegiatan

tenaga profesi perawat di Rumah Sakit bersama-sama dengan Komite Keperawatan

sehingga dapat berdaya guna dan berhasil guna dalam pelayanan keperawatan kepada

pasien.

D. TUJUAN1. Tujuan Umum

Memberikan acuan dalam melaksanakan pelayanan keperawatan yang optimal dan berkualitas.

2. Tujuan Khususa. Memberikan acuan dalam upaya meningkatkan mutu asuhan keperawatan.b. Memberikan acuan dalam upaya meningkatkan kemampuan dan keterampilan

tenaga keperawatan.c. Terpenuhinya standar dan parameter akreditasi rumah sakit.

E. SASARANSeluruh tenaga keperawatan Rumah Sakit Umum daerah Nganjuk

F. RENCANA PROGRAM KERJAI. Program Peningkatan Mutu Pelayanan Keperawatan

1. Melakukan Evaluasi Misi , falsafah dan tujuan pelayanan keperawatan

2. Menyusun rencana kerja kegiatan tahun 2011

3. Menyusun Protap baru dan melakukan Evaluasi SPO pelayanan keperawatan

4. Menyusun rencana kebutuhan tenaga keperawatan tahun 2011

5. Menyusun program pengendalian mutu pelayanan keperawatan

6. Melakukan Evaluasi tentang Standar dan Pola Ketenagaan serta uraian tugas

tenaga keperawatan (manajer dan pelaksana )

7. Merencanakan dan melaksanakan program orientasi bagi perawat baru

8. Merencanakan dan melaksanakan program rotasi ,mutasi, mobilisasi dan

retensi

9. Melakukan pemantauan model penugasan keperawatan

10. Menyusun dan melaksanakan program pengembangan Staf

11. Melakukan evaluasi SPO keperawatan

12. Melakukan evaluasi penilaian kinerja tenaga keparawatan

13. Menetapkan sistem penjadwalan dan penugasan Staf

14. Melaksanakan penilaian kinerja tenaga keperawatan

15. Melaksanakan pembinaan etika profesi perawat dan bidan

16. Melaksanakan supervisi dan pembinaan

17. Melaksanakan koordinasi dengan unsur yang terkait dalam manajemen tenaga

keperawatan

18. Melaksanakan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan program dan rencana

tindak lanjut

II. Program Pemenuhan Sarana / Prasarana

1. Rencana Pembukaan Gedung Vip Baru

2. Rencana Penempatan / Pemindahan Gedung Klas III , Klas I dan II Ruang

Dahlia

3. Mengulkan Pembuatan Spoelhock di Ruang Anggrek, Sedudo, Dahlia

Bougenville

4. Mengusulkan perbaikan Kamar Mandi Sedudo, Wijaya Kusuma, Bougenville

5. Mengusulkan Wastafle di Ruang Isolasi Peristi

6. Mengusulkan Exhauster di Ruang bougenville , dahlia Kemuning dan klas I

( Sedap Malam )

7. Usulan alat kesehatan yang belum ada.

8. Melakukan Evaluasi fasilitas/ alkes

G. JADWAL KEGIATAN

NO KEGIATANBULAN

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

I Program peningkatan mutu Pelayanan Keperawatan

1Melakukan Evaluasi Misi , falsafah dan tujuan pelayanan keperawatan

xx

2Menyusun rencana kerja kegiatan tahun 2011 x

3

Menyusun Protap baru dan

melakukan Evaluasi SPO

pelayanan keperawatanx x x x x x

4Menyusun rencana kebutuhan tenaga keperawatan tahun 2011 x

5

Menyusun program pengendalian

mutu pelayanan keperawatan x

6

Melakukan Evaluasi tentang

Standar dan Pola Ketenagaan

serta uraian tugas tenaga

keperawatan (manajer dan

pelaksana )

x

7

Merencanakan dan

melaksanakan program orientasi

bagi perawat barux

8

Merencanakan dan

melaksanakan program

rotasi ,mutasi, mobilisasi dan

retensi

x x

9

Melakukan pemantauan model

penugasan keperawatan x x

10

Menyusun dan melaksanakan

program pengembangan Staf x x

11

Melakukan evaluasi SPO

keperawatan x x x x x x x

12

Melaksanakan pembinaan etika

profesi perawat dan bidan x x x x x x x x x x x

13

Melaksanakan supervisi dan

pembinaan x x x x x x x x x x x x

14

Melaksanakan koordinasi dengan

unsur yang terkait dalam

manajemen tenaga keperawatan

x x x x x x x x x x x x

15

Melaksanakan pemantauan dan

evaluasi pelaksanaan program

dan rencana tindak lanjut

x x

IIProgram pemenuhan sarana /

prasarana

1

Menyiapkan pembukaan Gedung

Barux x x x

2

Menyiapkan kepindahan Gedung

dari Dahlia Lama Ke Dahlia

Baru 2 Lantai

x x x

3

Perbaikan Kamar Mandi di

Ruang Sedudo, Wijaya

Kusuma ,Bougenville

x x x x

4

Mengulkan dan Memantau

pembuatan Spoelhock di Sedudo,

Bougenville Anggrek dan Dahlia

x x x x x

5

Mengusulkan dan memantau

Pembuatan Wastafle Peristix x x x

6

Melakukan Evaluasi Standar

Peralatanx x

H. EVALUASIEvaluasi program kerja keperawatan dilakukan setelah kegiatan selesai oleh

kepala bagian keperawatan.

I. PELAPORAN

Pelaporan program kerja keperawatan dilakukan pada akhir tahun oleh kepala bagian keperawatan kepada Direktur Rumah Sakit Umum Daerah Nganjuk

J. PENUTUP

Demikian kerangka acuan ini di buat agar memudahkan dalam penyelenggaraan maupun evaluasinya, sehingga apa yang menjadi tujuan serta sasaran dapat tercapai dengan baik.

Nganjuk,6 Januari 2011Menyetujui Kepala Bidang Keperawatan

Direktur RSUD Nganjuk RSUD Nganjuk

Dr EKO SIDHARTO SEPTIANI,SST Pembina Tingkat I NIP. 19570901 198103 2 009

Nip195711 198802 1 003